LOE

> Módulo Transversal. Grado Medio y Grado Superior

Formación y
Orientación
Laboral

Eneko Martínez Goikolea

ÍNDICE

Unidad 1. El Derecho del Trabajo 6

1 >> Conceptos generales 7
2 >> Fuentes del Derecho del Trabajo y su jerarquía 10
3 >> Derechos y deberes básicos del trabajador 15
4 >> Organismos básicos que intervienen en las relaciones laborales 17
4.1 > Inspección de Trabajo y Seguridad Social 17
4.2 > Jurisdicción de lo Social 19
4.3 > Estructura de la Seguridad Social 20
4.4 > Organismos competentes en prevención de riesgos laborales 22

Unidad 2. El contrato de trabajo 26

1 >> El contrato de trabajo 27
1.1 > Validez del contrato de trabajo 27
1.2 > Características y formalización del contrato de trabajo 28
1.3 > Contenidos mínimos del contrato de trabajo 30
1.4 > Obligaciones del empresario 31
2 >> Modalidades contractuales 32
2.1 > Contrato de carácter indefinido 33
2.2 > Contratos temporales 37
2.3 > Otras modalidades contractuales 41
2.4 > Contrato suscrito a tiempo parcial 43
3 >> Medidas generales de empleo 45
4 >> Conciliación de la vida laboral y familiar 46

Unidad 3. Jornada laboral y retribución 50

1 >> La jornada laboral 51
1.1 > Concepto de jornada 51
1.2 > Horario de trabajo 53
1.3 > Horas extraordinarias 54
1.4 > Interrupciones no periódicas de la jornada 55
2 >> La retribución 58
2.1 > Estructura salarial 59
2.2 > Deducciones 61
2.3 > Garantías del salario 73

Unidad 4. Modificación, suspensión y extinción contractual 82

1 >> Modificación del contrato 83
1.1 > Movilidad funcional 83
1.2 > Movilidad geográfica 84
1.3 > Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 88
 ÍNDICE

2 >> Suspensión del contrato de trabajo 90

2.1 > Voluntad conjunta 90
2.2 > Voluntad unilateral 90
2.3 > Razones de salud y cuidados de hijos y familiares 91
2.4 > Razones de tipo legal 94
2.5 > Razones que impiden prestar servicios en la empresa 94
3 >> Extinción del contrato de trabajo 95
3.1 > Voluntad conjunta 96
3.2 > Voluntad unilateral 97
3.3 > Causas ajenas a la voluntad de las partes 103

Unidad 5. Sindicación y negociación colectiva 114

1 >> El sindicato y el Derecho del Trabajo 115

1.1 > Sindicato: concepto y estructura 116
1.2 > La representatividad del sindicato 116
1.3 > La acción sindical 117
1.4 > Representación de los trabajadores en la empresa 118
2 >> Negociación colectiva 122
2.1 > Contenidos del convenio y su eficacia 122
2.2 > Procedimiento de negociación del convenio colectivo 123
2.3 > Validez y vigencia del convenio colectivo 124
2.4 > Análisis de tu convenio colectivo 124
2.5 > El conflicto colectivo 125

Unidad 6. Seguridad Social y desempleo 132

1 >> El sistema de la Seguridad Social. Obligaciones 133

1.1 > Obligaciones del trabajador del empresario 134
1.2 > Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) 138
2 >> Acción protectora: prestaciones contributivas 139
2.1 > Asistencia sanitaria 139
2.2 > Incapacidad temporal 141
2.3 > Incapacidad permanente 143
2.4 > Lesiones permanentes no invalidantes 145
2.5 > Maternidad y paternidad 145
2.6 > Jubilación 147
2.7 > Muerte y supervivencia 149
3 >> Prestación por desempleo 153
4 >> Sistemas de asesoramiento de los trabajadores 156
ÍNDICE

Unidad 7. Equipos de trabajo 160

1 >> Grupos y equipos de trabajo 161
1.1 > Tipos de equipos de trabajo 162
1.2 > Ventajas de los equipos 164
1.3 > Características de los equipos 165
1.4 > Etapas de desarrollo de un equipo 168
1.5 > Funcionamiento del equipo 169
2 >> Aspectos básicos para trabajar en equipo 173
2.1 > El brainstorming 173
2.2 > La comunicación 173
2.3 > Los objetivos del equipo 174
2.4 > Evaluación del equipo de trabajo 176

Unidad 8. Gestión del conflicto 180

1 >> Negociación de conflictos 181
1.1 > Características y tipos de conflicto 181
1.2 > Fuentes del conflicto 182
1.3 > Guía de la negociación 184
1.4 > Análisis de un conflicto laboral 185
2 >> Procedimientos de resolución de conflictos 191
2.1 > La conciliación 191
2.2 > La mediación 192
2.3 > El arbitraje 193

Unidad 9. Fundamentos de seguridad y salud 196

1 >> Trabajo y salud. Riesgos y causas 197
1.1 > Riesgos profesionales 197
1.2 > Causas de los riesgos 199
2 >> Daños derivados del trabajo 203
2.1 > Accidentes de trabajo 203
2.2 > Enfermedades profesionales 204
2.3 > Otras patologías y sus técnicas 205
3 >> Marco normativo básico. Derechos y deberes 207
3.1 > Estructura 207
3.2 > Derechos y deberes 208

Unidad 10. Riesgos generales y su prevención 210

1 >> Condiciones de seguridad 211
1.1 > Lugares de trabajo 211
1.2 > Equipos y herramientas 212
1.3 > Electricidad 212
1.4 > Incendios 213
 ÍNDICE

2 >> Higienes industrial 216

2.1 > Agentes químicos 216
2.2 > Agentes físicos 219
2.3 > Agentes biológicos 229
3 >> Factores de proceso y sociales 232
3.1 > Carga de trabajo y fatiga 232
3.2 > Insatisfacción, estrés y mobbing 233
4 >> Protección colectiva e individual 237

Unidad 11. Gestión de la prevención y actuación en caso de daño 240

1 >> Gestión de la prevención 241

1.1 > La evaluación de riesgos 242
1.2 > Plan de prevención 245
1.3 > Plan de emergencia 248
1.4 > Vigilancia de la salud 253
2 >> Actuación en caso de emergencia o daño 256
2.1 > Principios de actuación: PAS 256
2.2 > Primeros auxilios 256

Unidad 12. Trayectoria laboral y profesional 264

1 >> Autoanálisis 265

1.1 > Perfil personal y profesional 266
1.2 > Perfil del puesto 268
1.3 > Análisis comparativo y plan de acción 271
2 >> Formación a lo largo de la vida 276
2.1 > Títulos de Formación Profesional 277
2.2 > Formación para el empleo 278
2.3 > Europa: Ploteus y Europass 278

Unidad 13. Búsqueda activa de empleo 282

1 >> Búsqueda de empleo 283

1.1 > Métodos tradicionales para la búsqueda de empleo 283
1.2 > Buscar empleo a través de la Red 284
1.3 > Nuevos yacimientos de empleo 290
2 >> Acciones de orientación del INEM 292
3 >> Técnicas e instrumentos para el empleo 295
3.1 > Instrumentos de presentación 295
3.2 > Pruebas de selección 302