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2010
1. Ingrese a www.inap.gob.gt Instituto Nacional
2. Clic Inscripciones TeleINAP. Convocatoria 2010 de Administración Pública
3. Clic Primer Ingreso ó Reingreso.
4. Llenar el Formulario. Preinscripciones:
5. Clic Aceptar. Cierre de
Pre- inscripciones: 18 de junio
al
31 de julio 2010
Estructura de los Cursos
Una semana de inducción Inicio de los cursos: Agosto 9, 2010
sobre las herramientas de Finalización de los cursos: Septiembre 17
Internet. 2010
Cuatro semanas dedicadas a los
contenidos propios del curso. Edición 3ª. 2010
Una semana de recuperación final.
Correo Electrónico:
teleinap@inap.gob.gt
ATENCIÓN AL PÚBLICO:
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas.
Cursos Virtuales
El Instituto Nacional
de Administración
Pública
1. “Qué debo conocer como servidor
público”.
Contenido Temático:
Estado Sociedad y Administración
Pública.
E n cumplimiento a su mandato
Estructura, Organización y Funciones de
la Administración Pública.
legal (Decreto 25-80 del Congreso Derechos y Obligaciones del Servidor 5. “Gestión Recursos Humanos”
de la República) el Instituto se Público. Contenido Temático
complace en invitar a los Ética del Servicio Público Gestión del Recurso Humano en la
servidores públicos para participar Administración Pública.
Elementos Fundamentales de la Gestión de
en los cursos virtuales de la Recursos Humanos.
presente convocatoria. 2. “Qué debo conocer como servidor Procesos de la Gestión del Recurso Humano
público” (Versión Municipal) Herramientas para la gestión de Recursos
Humanos
De acuerdo a los lineamientos de Contenido Temático
Gobierno emitidos por el Estado y Gestión Pública
Presidente Ing. Álvaro Colom Gestión Municipal
Gestión del Desarrollo Local
Caballeros, la Administración La Gestión del Servidor Público Municipal. 6. “Transparencia en las Instituciones
Pública debe servir a la población Ética del Servicio Público. Públicas”
de forma profesional, eficaz y
eficiente. Contenido Temático
Ética y Transparencia
Medios y alcances de la Transparencia
Se ofrecen dos cursos de Rutas de acceso a la Información Pública
inducción (1 y 2) y cuatro cursos de 3. “Excelencia en las Instituciones Implementación de la transparencia en la
actualización (3-4-5 y6) para todos Públicas” Gestión Pública