Corporación Social y Educativa Paz y Futuro - 2008

Personería Jurídica Departamental 001791 XI-12-93
Personería Eclesiástica Decreto 19 año 2000

CÚCUTA – COLOMBIA
2008
CORPORACIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA PAZ Y FUTURO
____________________________________________________________
IDENTIFICACIÓN
“La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro es una Asociación cristiana de

fieles, inspirada en los principios del evangelio, constituida como una ONG sin ánimo
de lucro, de carácter privado, integrada por la Diócesis de Cúcuta, Comunidades
religiosas (Salesianos de Don Bosco, Hermanos Cristianos De la Salle, Hermanas
del Ángel de la Guarda) y laicos comprometidos, que busca a través de la educación
y la promoción integral de las comunidades más pobres, contribuir con el desarrollo
social que requiere la Ciudad de Cúcuta, el Departamento y la Nación”.
Es una ONG, reconocida jurídicamente mediante resolución No 001791 de 1.993

expedida por la Gobernación del Departamento Norte de Santander y personería
eclesiástica según decreto No 19 del año 2000 expedido por la Diócesis de Cúcuta.
Fue fundada el 8 de septiembre de 1.993
“Un sueño hecho realidad en hombres y mujeres llamados y elegidos por Dios”
ORGANIZACIÓN
La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro está integrada por la Diócesis de

Cúcuta, las Comunidades Religiosas de los Salesianos, las Hermanas del Ángel de
la Guarda, los Hermanos Cristianos de la Salle y un grupo de Laicos comprometidos.
Los Órganos constitutivos de la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro

son:
• Asamblea General de Asociados.

• Junta Directiva.
• Consejo Asesor.
• Director Ejecutivo.
• Director Administrativo.
• Comités Permanentes: Formación, Pedagógico Pastoral y de Acción Social.
• Un revisor fiscal.
“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

____________________________________________________________
JU
JUNTA DIRECTIVA
Años en la
NOMBRE PROFESIÓN CARGO
Junta
Hna. ISABEL GARCÍA DE LA PARTE RELIGIOSA PRESIDENTA 14 AÑOS
ROBIN SANTANDER DUARTE DOCENTE VICEPRESIDENTE 7 AÑOS
ESPERANZA CHACÓN QUINTERO DOCENTE SECRETARIA 14 AÑOS

SACERDOTE
Pbro. ABIMAEL BACCA VARGAS VOCAL 3 AÑOS
DIOCESANO
SACERDOTE
Pbro. JAVIER ROJAS VOCAL 3 AÑOS
DIOCESANO
SACERDOTE
Pbro. SAMUEL OLIVARES VOCAL 3 AÑOS
SALESIANO
PRESIDENTES HONORARIOS
ARZOBISPO ARQUIDIÓCESIS DE
Monseñor OSCAR URBINA ORTEGA
VILLAVICENCIO
Monseñor CAMILO FERNANDO CASTRELLÓN
OBISPO DE LA DIÓCESIS DE TIBÚ
PIZANO
Pbro. ARTURO ZARATE RAMÍREZ SACERDOTE SALESIANO (Fundador)
CONSEJO ASESOR
Integrantes:
• Monseñor OSCAR URBINA ORTEGA. Arzobispo de la Arquidiócesis de

Villavicencio.
• Monseñor CAMILO FERNANDO CASTRELLÓN PIZANO. Obispo de la Diócesis

de Tibú.
• Pbro. HÉCTOR EUGENIO FRANCO ESPINEL. Rector Instituto Salesiano San

Juan Bosco.
• Pbro. LUIS ANTONIO RODRÍGUEZ CARRASCAL. Sacerdote Diocesano.
• Pbro. RAFAEL CARDENAS LEAL. Sacerdote Diocesano.

____________________________________________________________
GRUPO EJECUTIVO
Años en la
Corporación
DOCENTE DIRECTOR
JOSÉ ANTONIO MANRIQUE TORRES 14 AÑOS
ABOGADO EJECUTIVO
DIRECTOR
DOCENTE
JUAN CARLOS RÍOS ANTUNEZ ADMINISTRATIVO 14 AÑOS
ADMINISTRADOR
TESORERO
ALONSO RIVERA ARAQUE CONTADOR ASESOR CONTABLE 8 AÑOS
JENNER YESID MEDRANO BARBOSA CONTADOR REVISOR FISCAL 3 AÑOS
GRUPO ASESORÍA PEDAGÓGICA E INVESTIGACIÓN
Años en la
Corporación
COORDINADOR
ROBIN SANTANDER DUARTE DOCENTE PEDAGÓGICO E 8 AÑOS
INVESTIGACIÓN
ASESOR
INGENIERO DE
YENNIS ALONSO ANAVITARTE MANRIQUE PEDAGÓGICO E 8 AÑOS
SISTEMAS
INVESTIGACIÓN
ADMINISTRADOR ASESOR
LESMES ERNESTO GARCÍA CÁCERES 3 AÑOS
EDUCATIVO PEDAGÓGICO
GRUPO DE PROYECTOS
Años en la
Corporación
FREDY ALEXANDER TECNÓLOGO MECÁNICO ASESOR DE

6 AÑOS
BEJARANO RAMÍREZ ESTUDIANTE INGENIERÍA PROYECTOS
EDUARDO ANTONIO AUXILIAR DE

BACHILLER ACADÉMICO 2 AÑOS
JAIMES MARQUEZ PROYECTOS

____________________________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL
Nombres : JOSÉ ANTONIO

Apellidos : MANRIQUE TORRES
Cargo : Director Ejecutivo
Cédula Ciudadanía No. : 13.254.311 de Cúcuta
Nacionalidad : COLOMBIANO
EXPERIENCIA
Se ha desempeñado en el campo de la Educación desde hace 36 años ejerciendo

como docente y ocupando cargos Directivos en las Secretarías de Educación
Municipal y Departamental; así mismo viene trabajando con la Corporación Social y
Educativa Paz y Futuro desde su creación en el año de 1993, gestionando e
impulsando la creación de programas de desarrollo social a través de programas de
capacitación para el beneficio de las comunidades marginadas y menos favorecidas
de la Ciudad de Cúcuta, Colombia.

____________________________________________________________
REALIZAMOS NUESTRO QUEHACER SOCIAL A TRAVÉS DE:
I. CONVENIOS
MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA
• Convenio de Asociación No. 002 de 2008. Orientación pedagógica y

pastoral al Proyecto Educativo Paz y Futuro.
DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER
• Convenio ampliación de cobertura para niños y jóvenes del sector rural:
26.700 Estudiantes
• Convenio de educación para adultos- Metodología Transformemos: 10.000
Estudiantes
• Convenio de educación para adultos (Población vulnerable) – Metodología
Transformemos y/o Tele secundaria: 3.500 Estudiantes
CORPONOR
• Convenio interinstitucional para la conservación del medio ambiente,

protección de micro cuencas y fomento del cultivo de la macadamia
(Municipio de Chinácota).
CONVENIOS DE COPERACION INTERINSTITUCIONAL
• Convenio Universidad Francisco de Paula Santander
• Convenio Universidad Libre de Colombia
• Convenio Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”

____________________________________________________________
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
• GOBIERNO JUNTA DE ANDALUCÍA (ESPAÑA):
Proyecto: “Granja Agroindustrial Paz y Futuro” (Barrio Antonia Santos –

Cúcuta)
Proyecto: “Capacitación en Agroecología y Transformación de la madera,

para la población en situación de exclusión social del municipio de San
José de Cúcuta. Colombia“.
• DIPUTACIÓN DE CÁDIZ (ESPAÑA):
Proyecto: “Capacitación Técnica en Diseño Gráfico para jóvenes en

situación de riesgo de la ciudad San José de Cúcuta - Colombia
• PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS PMA – ACCIÓN SOCIAL –

BIENESTAR FAMILIAR:
Proyecto: Programa Alimentario para personas en situación de
desplazamiento de la Granja Agroindustrial Paz y Futuro
IGLESIA CATOLICA
• Convenios de Acción Pastoral con las Diócesis de Cúcuta, Ocaña y Tibú.
CLUB DEPORTIVO
Club Deportivo Paz y Futuro – Sede Social Municipio El Zulia.
II. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA

(Docentes y/o Directivos Docentes).
III. FOMENTO DEPORTIVO

(Fútbol, Baloncesto, Voleibol).
IV. DESARROLLO AGROINDUSTRIAL.
Proyectos Agrícolas, Ecológicos y Ambientales.

____________________________________________________________
REALIZAMOS NUESTRO QUEHACER SOCIAL EN:
I. INFRAESTRUCTURA CORPORATIVA:
I. Sede Administrativa Propia:

Calle 13A No. 2E – 66
Teléfono: 571 67 61 / Fax: 573 10 46
E-mail: pazyfuturo1@hotmail.com
Barrio Caobos – San José de Cúcuta.
II. Sede Pedagógica:

Calle13 No. 2E - 47
Teléfono: 572 57 23
III. Sedes Agroindustriales Propias:
- Granja Paz y Futuro Barrio Antonia Santos, Municipio San José de Cúcuta.
- Granja Agro ecológica – Vereda Urengue Rujas, Municipio de Chinácota.
II. MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA::
Instituciones Educativas Oficiales:
1. “Instituto Técnico Carlos Ramírez Paris - Paz y Futuro”.
2. “Instituto Técnico Misael Pastrana Borrero - Paz y Futuro”.
3. “Instituto Técnico Juan Pablo I - Paz y Futuro”.
4. “Instituto Técnico San José - Paz y Futuro”.
5. “Colegio Julio Pérez Ferrero - Paz y Futuro”.

____________________________________________________________
Instituciones Educativas Privadas:
1. “Instituto Técnico Padre Eladio Agudelo - Paz y Futuro” (Privado).

2. “Instituto Técnico Padre Álvaro Gutiérrez - Paz y Futuro” (Privado).
Colegios Asociados:
1. Instituto Nariño Precursor.

2. Colegio Rafael Núñez.
3. Rafael Uribe Uribe.
4. Jaime Garzón.
5. Nuestra Señora de Monguí
Talleres de Formación Laboral:
“Instituto Técnico Paz y Futuro” (Privado): Educación para el trabajo y desarrollo

humano, en las especialidades de:
Mecánica Automotriz, Diseño y Patronaje, Marroquinería, Refrigeración,

Arcilla, Zapatería, Carpintería y Ebanistería en el Barrio Antonia Santos.
Electricidad y Electrónica (Reparador de Audio y Video), en el Instituto Técnico
Padre Álvaro Gutiérrez – Paz y Futuro, Barrio Simón Bolívar.
Electricidad (Instalaciones Internas Domiciliarias, Redes de alta tensión,

Mantenimiento de trasformadores, Operador de centrales eléctricas); Diseño
Gráfico (Diseño Publicitario, Diseño Industrial, Diseño de Modas), en el
Colegio Julio Pérez Ferrero – Paz y Futuro, Barrio Cundinamarca.
Auxiliar de Laboratorio Clínico, Trabajador especializado para la Industria de

lácteos “Leches Higienizadas”, Mecánica Industrial “Soldadura, Trazado y
Corte de estructuras metálicas” y Vendedor Profesional, en el Instituto Técnico
Misael Pastrana Borrero – Paz y Futuro, Barrio San Mateo.
III. DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER
1. Educación Formal Regular: Centros Educativos Rurales (27 Municipios: 884

sedes).
2. Educación para Adultos (39 Municipios: 568 sedes).
3. Sede Campestre Club Deportivo Paz y Futuro, Municipio El Zulia.

____________________________________________________________
MISIÓN
La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro es una Asociación cristiana de fieles,

inspirada en los principios del Evangelio, constituida como una ONG sin ánimo de
lucro, de carácter privado, integrada por la Diócesis de Cúcuta, comunidades
Religiosas y laicos comprometidos, que busca a través de la educación y la
promoción integral de las comunidades más pobres, contribuir con el desarrollo
social que requiere la Ciudad de Cúcuta, el Departamento y la Nación. De ahí que
nuestra misión esté encaminada a:
Educar integralmente las comunidades más pobres fomentando la

capacitación técnica laboral, la formación de líderes, el interés por la ciencia,
el arte y el deporte para responder a la problemática actual, analizando el
pasado, insertándose en el presente y proyectándose hacia el futuro.
Promover programas de desarrollo agro-industrial y ambiental que conlleven

al uso racional de los recursos naturales dentro de una cultura ecológica,
encaminada a la generación de una conciencia para la conservación,
protección y mejoramiento del patrimonio fundamental de la humanidad.
Fomentar programas de prevención y conservación de la salud para el
mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y sus comunidades.
Fortalecer los principios y fundamentos de la convivencia social y el respeto

de los derechos humanos, a través de la vivencia de los valores del Evangelio.

____________________________________________________________
VISIÓN
¿A dónde queremos llegar?

El encuentro de la Realidad con la Misión plantea un sueño:
Lo que queremos llegar a ser en nuestro futuro inmediato.
La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro al culminar la segunda década del

Siglo XXI, será líder en la promoción de programas sociales y de Educación, a través
de alternativas pertinentes a las necesidades de los más pobres, contando con un
talento humano altamente calificado y participando activamente en el mejoramiento
de la calidad de vida de las comunidades de la Región.

____________________________________________________________
NUESTROS VALORES
¿Cómo lo vamos a hacer?

¿Cuáles son los ideales, hábitos o normas de comportamiento que guiarán nuestro proceder y servirán de
parámetro para orientar y juzgar nuestras acciones?
• Trabajamos por una sociedad más justa y en paz.
El 08 de septiembre de 1993 se funda la Corporación Social y Educativa Paz y

Futuro en medio del conflicto y entre los más pobres.
Nuestro lema reza: “Trabajamos por una sociedad más justa y en paz” para dignificar
integralmente a las personas en un ambiente de justicia y solidaridad.
• Un servicio incondicional.
Como hijos e hijas de Dios, inspirados en los valores del Evangelio cultivamos y
vivimos el valor del servicio con todas las personas que reciben las gracias y los
beneficios de los proyectos que gestiona y orienta la Corporación.
• Solidaridad con el más necesitado.
Como Discípulos Misioneros trabajamos en comunión, sentimos y somos solidarios,

desde y con el corazón, por las necesidades urgentes e imprescindibles de las
comunidades, en especial de los hombres y mujeres que gritan palabras de dolor,
anhelan esperanzas de vida y sueñan con un espacio de justicia, fraternidad y paz.
• Justicia e igualdad para todos.
La cultura globalizante y la realidad colombiana nos azotan con lógicas que

destruyen la vida de la persona. Por eso la respuesta oportuna a los desafíos del
hoy, nos lleva a seguir el ritmo de la historia, a vivirlo con equilibrio, justicia e
igualdad para todos y a proclamar firmemente que la vida es un don dado por Dios.
• Una utopía hecha realidad en comunión.
La Diócesis de Cúcuta, las comunidades religiosas (Salesianos de Don Bosco,

Hermanos Cristianos de la Salle, Hermanas del Ángel de la Guarda) y laicos
comprometidos, compartimos nuestro proyecto de vida. Somos Signos y testimonio
de una Iglesia nueva que camina en comunión, respeta las diferencias y construye el
Reino de Dios entre los más pobres.

____________________________________________________________
Productividad que dignifica y libera.
Porque tenemos un compromiso social y cristiano, promovemos la productividad que

dignifica, libera, genera desarrollo y calidad de vida.
• Lealtad y fidelidad al proyecto corporativo.
Porque creemos y amamos los principios del proyecto corporativo, vivimos la lealtad
en la pertenencia y el compromiso diario del trabajo. “Somos fieles a un sueño que
se hizo realidad en hombres y mujeres llamados y elegidos por Dios”.
• Buscamos la Tolerancia en el reconocimiento del otro.
En el reconocimiento del otro como persona, buscamos y vivimos la tolerancia en el

escuchar, dialogar, respetar, comprender y aceptar las diferencias de pensamiento y
actitudes de vida.
• Amor, columna vertebral de nuestro proyecto.
Como hombres y mujeres discípulos misioneros llamados a una vocación cristiana
caminamos en la búsqueda del amor fraternal como la plenitud de la convivencia, la
misericordia, la amabilidad y el diálogo.

____________________________________________________________
PERFILES ESTRATÉGICOS
I. EDUCACIÓN II. EVANGELIZACIÓN DE LO SOCIAL
III. AGROINDUSTRIA Y AMBIENTE IV. SALUD

____________________________________________________________
OBJETIVO GENERAL
(2007 – 2021)
Promover el desarrollo social de las comunidades más pobres de la Ciudad de

Cúcuta, el Departamento y/o la Nación, mediante la implementación de programas
de Educación, Salud, Evangelización, Recreación, Agroindustria y Conservación del
Medio Ambiente, inspirados en los principios de autogestión comunitaria y la vivencia
de los valores del Evangelio.
ESTRATEGIAS GENERALES
Socializando la filosofía corporativa ante los nuevos miembros que harán parte
de la familia de Paz y Futuro.
Formando líderes promotores del desarrollo social de la comunidad.
Promoviendo el objeto social de la corporación a través de los medios de

comunicación.
Sensibilizando a los participantes del proyecto en la importancia del buen
desempeño personal y profesional para el logro del objeto social.
Desarrollando programas de actualización y formación integral en directivos,

docentes y administrativos.
Realizando proyectos acordes a los perfiles estratégicos de la corporación.
Fortaleciendo el sentido de pertenencia en las comunidades, para el

desarrollo de los proyectos productivos.
Posicionando el accionar de la Corporación en los diferentes ámbitos Local,

Regional y Nacional a través del cumplimiento del objeto social.
Creando espacios de participación con y para los más pobres.
Fomentando actividades de sensibilización y participación con las

comunidades, para mejorar su calidad de Vida.
Generando procesos y actividades de actualización y capacitación

permanente al personal vinculado a la Corporación.
Desarrollando Proyectos con distintas Agencias de Cooperación Nacionales

e Internacionales.

____________________________________________________________

____________________________________________________________
I. EDUCACIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover programas de educación formal, no formal e informal en niños,

jóvenes y adultos para que crezcan como personas, convivan con los otros y
generen desarrollo.
Implementar programas de cultura, recreación y deportes en niños, jóvenes y

adultos como estrategia fundamental para el buen uso del tiempo libre.
Fomentar una cultura de productividad en la Comunidad como medio de

autogestión que conlleve al mejoramiento de su calidad de vida.
ESTRATEGIAS
Capacitando jóvenes y comunidad en el desarrollo de proyectos productivos.
Desarrollando programas de formación deportiva.
Mejorando las asesorías a las instituciones del proyecto.
Formando jóvenes en valores humanos y cristianos.
Fomentando la organización de grupos asociativos de trabajo que lideren el

proceso de producción, economía solidaria y comercialización.
Desarrollando programas de formación deportiva a nivel de las instituciones

educativas.

____________________________________________________________

____________________________________________________________
II. EVANGELIZACION DE LO SOCIAL
OBJETIVO ESPECÍFICO
Implementar el plan diocesano de nueva evangelización, que contribuye con el

fortalecimiento de los principios y fundamentos de la convivencia, el respeto
de los derechos humanos y la reconstrucción del tejido social.
ESTRATEGIAS
Participando activamente en el plan diocesano de nueva evangelización.
Formando jóvenes en valores humanos, cristianos y en la doctrina social de la
iglesia.
Elaborando e implementando el plan pastoral corporativo fundamentado en el

plan diocesano de nueva evangelización y con el apoyo de las comunidades
religiosas asociadas al proyecto.
Potenciando el sentido de familia a nivel del proceso educativo

____________________________________________________________

____________________________________________________________
III. AGROINDUSTRIA Y AMBIENTE
Promover programas ambientales encaminados a generar conciencia para la

conservación, protección y mejoramiento del patrimonio fundamental de la
humanidad.
Fomentar el aprendizaje y desarrollo de actividades técnicas, en las áreas

Industrial y Agroindustrial, como medio de autogestión y promoción humana.
ESTRATEGIAS
Capacitando jóvenes y comunidad en el desarrollo de proyectos productivos.
Fomentando la organización de grupos asociativos bajo el modelo de

economía solidaria que lideren los ciclos de la cadena productiva.
Impulsando proyectos que privilegien el cuidado y la conservación del medio

ambiente.

____________________________________________________________

____________________________________________________________
IV. SALUD
Fomentar programas de promoción y prevención de salud para el

mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.
Promover Programas de Asistencia Integral para Niños, Jóvenes, Adultos y

Ancianos, en las comunidades más pobres.
ESTRATEGIAS
Desarrollando proyectos de mejoramiento de salud física y mental de las

comunidades más pobres y de los empleados de la Corporación.
Promoviendo programas de formación deportiva a nivel de las instituciones
educativas.
Implementando proyectos de mejoramiento de vivienda en las comunidades

más pobres.

____________________________________________________________

____________________________________________________________
CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN BENEFICIADA
El espíritu que impulsa el trabajo de la Corporación está fundamentado en los

principios del evangelio, ya que como obra de iglesia, a través de las diferentes
comunidades religiosas que la integran como son: la Comunidad Salesiana, los
Hermanos Cristianos de la Salle, las Hermanas del Ángel de la Guarda, la Diócesis
de Cúcuta y un grupo de Laicos comprometidos, ha permitido que la Obra que
encarna la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro, este refrendada por
beneficiar y contribuir al desarrollo de las Comunidades mas desprotegidas de
nuestra sociedad.
Las Comunidades Religiosas antes mencionadas en el Norte de Santander han

venido gestando y encaminado sus esfuerzos por las poblaciones marginales y
desplazadas que se han concentrado en la periferia de la ciudad, trabajo muy
parecido al que se viene desarrollando en el sector de Ciudad Bolívar de la Capital
del País y en la comuna nor-oriental de Medellín.
Esta población se caracteriza por provenir del sector rural, pertenecer a los estratos
más bajos (1 y 2), con niveles educativos inferiores y en varias ocasiones
analfabetas, sin conocimientos de un arte u oficio especifico, sin estabilidad
económica, en condiciones de vivienda y salubridad deprimentes; lo anterior es
precisamente lo que permite a la Corporación organizar programas pensados desde
una dimensión educativa, ya que consideramos que es desde la formación integral
donde se parte, para iniciar la reconstrucción social y la reorganización de un nuevo
orden con oportunidades para todos los miembros de la comunidad.
Poder socializar a través del trabajo y la educación a la población marginal y

desplazada, favorece enormemente al Departamento Norte de Santander, en la
medida en que se abren nuevos espacios y escenarios de progreso y desarrollo.

____________________________________________________________
SÍNTESIS DE LAS PRINCIPALES ÁREAS DE ACTIVIDAD DE COOPERACIÓN

AL DESARROLLO REALIZADAS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
Proyectos ejecutados en los últimos años y donantes principales:
Item Proyecto Financiador Gestor/Donante

Taller de Confecciones.
1 Ayuntamiento de Madrid. Jóvenes del Tercer Mundo
(Formación laboral)
Taller Mecánica Automotriz.
2 Ayuntamiento de Madrid. Jóvenes del Tercer Mundo
Taller de Marroquinería. Hermanas del Ángel de la
3 Gobierno de Navarra.
(Formación laboral) Guarda.
Delegación de Misiones -
Taller de Electrónica.
4 Diputación de Palencia. Hermanas del Santo Ángel de la
Guarda.
Taller de Obras Civiles. Hermanas del Santo Ángel de la
5 Diputación de Huelva.
(Formación laboral) Guarda.
Taller de Refrigeración. Ayuntamiento de Cádiz y
6 Solidaridad Don Bosco (Sevilla)
(Formación laboral) Ayuntamiento de Málaga.
7 Restaurante Escolar. Junta de Andalucía. J.T.M. (Salesianos)
Taller de Zapatería.
8 Junta de Andalucía. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)
Construcción aula y batería
9 Fundación Fudoc Local
sanitaria
Construcciones y dotación
10 O.I.M. Local
textos escolares
Dotación Taller de Mecánica
11 Industrial Salesions Missions
Granja Agroindustrial
12 (Capacitación y Formación Junta de Andalucía. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)
laboral))
Taller de Diseño Gráfico y
13 Publicitario Diputación de Cádiz Solidaridad Don Bosco (Sevilla)
Programa alimentario para Programa Mundial de
personas en situación de Alimentos PMA – Acción
14 Local
desplazamiento de la Granja Social – Bienestar
Agroindustrial Paz y Futuro Familiar
Agro Ecología y Transformación
de la Madera
15 Junta de Andalucía. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)
(Capacitación y Formación
laboral)

____________________________________________________________
La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro cuenta con estos recursos materiales
provenientes de las ONG’s mencionadas con los que los jóvenes más necesitados se
capacitan y realizan las actividades dispuestas en cada uno de los programas de desarrollo
propuestos en los proyectos.
Las ayudas que recibimos, posibilitan, afianzan y fortalecen la formación y apoyo de las
iniciativas de las comunidades vulnerables y desplazadas con las que la Corporación Social
y Educativa Paz y Futuro ha venido trabajando en estos quince años de ardua labor y
esperanzadora construcción de una sociedad más justa en busca de la paz que tanto
anhelamos.
Esta es la búsqueda de alianzas, que replican y benefician directamente a la población más

necesitada, que crea condiciones económicas y sociales en busca del desarrollo de los más
pobres.
Es esta nuestra contribución para los niños, niñas, jóvenes y personas más humildes y
necesitadas, desplazados por la violencia y en estado de vulnerabilidad, en procura de
disminuir el deterioro de nuestra sociedad extenuada por la violencia, los desplazamientos y
todo aquello que conlleva al empobrecimiento de los más pobres.

Sede Administrativa: Sede Pedagó
Pedagógica:
Calle 13A No. 2E – 66 Calle13 No. 2E - 47
Teléfono: 571 67 61 Teléfono: 572 57 23
Telefax: 573 10 46 E-mail: robinsantander@pazyfuturo.org
E-mail: pazyfuturo1@hotmail.com Barrio Caobos - San José de Cúcuta

Corporación Social y Educativa Paz y Futuro - 2008

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Personería Jurídica Departamental 001791 XI-12-93

Personería Eclesiástica Decreto 19 año 2000

“La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro es una Asociación cristiana de

Es una ONG, reconocida jurídicamente mediante resolución No 001791 de 1.993

Fue fundada el 8 de septiembre de 1.993

La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro está integrada por la Diócesis de

Los Órganos constitutivos de la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro

• Asamblea General de Asociados.

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

Hna. ISABEL GARCÍA DE LA PARTE RELIGIOSA PRESIDENTA 14 AÑOS

ROBIN SANTANDER DUARTE DOCENTE VICEPRESIDENTE 7 AÑOS

ESPERANZA CHACÓN QUINTERO DOCENTE SECRETARIA 14 AÑOS

Pbro. ARTURO ZARATE RAMÍREZ SACERDOTE SALESIANO (Fundador)

• Monseñor OSCAR URBINA ORTEGA. Arzobispo de la Arquidiócesis de

• Monseñor CAMILO FERNANDO CASTRELLÓN PIZANO. Obispo de la Diócesis

• Pbro. HÉCTOR EUGENIO FRANCO ESPINEL. Rector Instituto Salesiano San

• Pbro. LUIS ANTONIO RODRÍGUEZ CARRASCAL. Sacerdote Diocesano.

• Pbro. RAFAEL CARDENAS LEAL. Sacerdote Diocesano.

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

ALONSO RIVERA ARAQUE CONTADOR ASESOR CONTABLE 8 AÑOS

JENNER YESID MEDRANO BARBOSA CONTADOR REVISOR FISCAL 3 AÑOS

GRUPO ASESORÍA PEDAGÓGICA E INVESTIGACIÓN

FREDY ALEXANDER TECNÓLOGO MECÁNICO ASESOR DE

EDUARDO ANTONIO AUXILIAR DE

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

Nombres : JOSÉ ANTONIO

Se ha desempeñado en el campo de la Educación desde hace 36 años ejerciendo

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

REALIZAMOS NUESTRO QUEHACER SOCIAL A TRAVÉS DE:

MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA

• Convenio de Asociación No. 002 de 2008. Orientación pedagógica y

DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER

• Convenio ampliación de cobertura para niños y jóvenes del sector rural:

• Convenio interinstitucional para la conservación del medio ambiente,

CONVENIOS DE COPERACION INTERINSTITUCIONAL

• Convenio Universidad Francisco de Paula Santander

• Convenio Universidad Libre de Colombia

• Convenio Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”

• GOBIERNO JUNTA DE ANDALUCÍA (ESPAÑA):

Proyecto: “Granja Agroindustrial Paz y Futuro” (Barrio Antonia Santos –

Proyecto: “Capacitación en Agroecología y Transformación de la madera,

• DIPUTACIÓN DE CÁDIZ (ESPAÑA):

Proyecto: “Capacitación Técnica en Diseño Gráfico para jóvenes en

• PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS PMA – ACCIÓN SOCIAL –

Proyecto: Programa Alimentario para personas en situación de

• Convenios de Acción Pastoral con las Diócesis de Cúcuta, Ocaña y Tibú.

Club Deportivo Paz y Futuro – Sede Social Municipio El Zulia.

II. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA

III. FOMENTO DEPORTIVO

IV. DESARROLLO AGROINDUSTRIAL.

Proyectos Agrícolas, Ecológicos y Ambientales.

REALIZAMOS NUESTRO QUEHACER SOCIAL EN:

I. Sede Administrativa Propia:

II. Sede Pedagógica:

II. MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA::

Instituciones Educativas Oficiales:

1. “Instituto Técnico Carlos Ramírez Paris - Paz y Futuro”.

2. “Instituto Técnico Misael Pastrana Borrero - Paz y Futuro”.

3. “Instituto Técnico Juan Pablo I - Paz y Futuro”.

4. “Instituto Técnico San José - Paz y Futuro”.

5. “Colegio Julio Pérez Ferrero - Paz y Futuro”.

“Trabajamos por una sociedad más justa y en paz”