CONCEJALÍAS

Roles y responsabilidades

El equipo de Ciudadanos que nos presentamos a las elecciones municipales,

consideramos que las funciones municipales se deben dividir en diez
concejalías que desarrollen labores coordinadas en los campos
correspondientes de actuación. Además de la Alcaldía estas concejalías son:

• Alcaldía

Al margen de la responsabilidad del equipo de gobierno al completo.

Responsable de comunicación del Ayuntamiento y relación con los medios
Responsable de medir la satisfacción del ciudadano en las gestiones realizadas
Establecimiento de mecanismos de comunicación y participación ciudadana.
Todos aquellos asuntos que no son específicos de otras concejalías.

1. Concejalía de Seguridad, Emergencias y Salud.

Policía Local
Protección Civil
Servicios de Salud

2. Concejalía de Mancomunidad

Representar a Galápagos dentro de la Mancomunidad Campiña Baja

Proponer actuaciones sinergiadas con el resto de los Ayuntamientos de la
Mancomunidad.
Asistir a los Plenos de la Mancomunidad
Asumir responsabilidades de actividades de gestión de la Mancomunidad

3. Concejalía de Economía y Hacienda

Determinar el mejor calendario de cobranza en función de las necesidades de

gastos para optimizar el flujo de caja.
Establecer el mecanismo para que la Intervención pueda planificar la tesorería
a tres meses por lo menos.
Velar por el alineamiento y cumplimiento de la ley de Haciendas Locales y la
ley de Tasas.
Proporcionar al equipo un análisis del consumo de las distintas partidas y la
desviación de ingresos reales frente a los presupuestados.
Interface natural con la Interventora y el Recaudador.
Responsable de alineamiento de los presupuestos de las distintas concejalías
con los ingresos reales.
Gestionar créditos con los bancos y líneas de crédito en caso de usarse.
Gestionar la elaboración de informes de cuentas públicas con la Intervención.
4. Concejalía de Urbanismo

Definir los planes de ordenación urbana del municipio que se enviaran a los
organismos superiores para su aprobación.
Trabajara mano a mano con el arquitecto para definir criterios como anchura de
calles, aceras, altura de vallados, normativa de obras.
En su responsabilidad estará el tema viario, y de aparcamientos de vehículos,
así como el sentido de circulación de las calles.

5. Concejalía de Obras y Servicios

Velara por el cumplimiento de los criterios urbanísticos en las obras ejecutadas,

se responsabilizara de que haya ingresos por licencias de obras.
Junto con los Técnicos Municipales aceptara todas las obras que se ejecuten
para el Ayuntamiento.

Por servicios se contemplan los siguientes aspectos:

a) Área de alumbrado: determinara la mejor política de alumbrado, y

mantenimiento de la red del mismo
b) Área de alcantarillado : ídem de ídem
c) Área de saneamiento : ídem de ídem
d) Limpieza y mantenimiento de la red Viaria
e) Limpieza y mantenimiento de las dependencias municipales: Consultorio
Medico, Edificios de usos múltiples, Silo, Colegio, etc.
f) Mantenimiento de Jardines
g) Responsable del Cementerio

6. Concejalía de Medio Ambiente

Llevar adelante la Agenda 21.

Responsable del punto limpio y las basuras
Responsable del uso y potenciación del espacio rural y caminos
Interface natural con la Cámara Agraria
Responsable de los cotos de caza

7. Concejalía de Educación, Cultura, Festejos Y Turismo.

Responsable de mantener una oferta lúdico cultural en Galápagos

Proponer y organizar las fiestas
Interface natural con las Asociaciones Culturales del Municipio.
Potenciar la actividad de las asociaciones
Interface natural con el Director del Colegio y el AMPA

8. Concejalía de Deportes

Hacerse cargo de las Escuelas Deportivas

Potenciar la actividad deportiva en el municipio
Organizar eventos deportivos en Galápagos

9. Concejalía de Personal y Empleo

Establecer un esquema organizativo del personal que trabaja para el

ayuntamiento.
Dotar del material y formación adecuado a los trabajadores.
Organizar cada 3 meses al personal que se incorpora dentro del ámbito del
Plan de empleo.
Resolver conflictos entre trabajadores
Optimizar los recursos humanos del ayuntamiento
Establecer planes de formación para el personal del ayuntamiento orientados a
la innovación y la optimización.

10. Concejalía de Agricultura, Empresa y Comercio

Revisión del suelo industrial, activación del comercio, organización de

mercadillos, relaciones con los agricultores.