Integracion

Cambi

Como logro Grupos colaborativos A nivel externo e interno

Funcionalidad

Integracion

Que factores contexto afectan positivamente y

negativamente, relación entre el comp dado y
Checar tabla: Dinámica dentro del grupo de requerido
trabajo
Como se da dinámica grupo, como afecta y
Ej. Explica teoría Perez Lopez como la puedo mejorar
Utilizar y aplicar conceptos de primer trimestre,
Extrínseca, intrínseco, trascendemtal no aplica para teoria (primera parte examen)
En el examen esto se hace en sucio, lo
Resumen factor humano II Hallman importante es utilizar las conclusiones, ver
Preparar mi resumen incongruencias entre lo dado y lo requerido, si
comp emergente ayuda a que se den
No ser telegráficos, concéntrate en resolver el resultados, etc..
caso. Identifica áreas de análisis mientras lees
el caso, una vez que tengas 4 o 5 identifica el Ej. Trabajo solo
porque de esto.. Comportamiento dado, ej integración, orgullo
Contexto factores externos CIA. Harlow
Ej. Calor, ruido.
Comportamiento requerido Ej. Trabajo en equipo

Quien Objetivos org..

Como Objetivos grupos

Rsultado
Ejecucuion
Acciones
Cuando Sist control

Ej. Registro, producir mas

Donde
Problema Ej. Prohibir visitas Comportamiento emergente,
Aislar Resultados
comportamiento que surge, porque No colaboro, no me adapto
Persona Ej. Violar tandas Harlow
se comportan así personas. Ej
Remplazar
bromas
Que lo causa Normas, forma de comportarse
Resolver todos los problemas que encontramos
en el caso. Que estamos proponiendo para
resolverlo..acciones concretas !!

Poder Visiones distintas

Inmadurez Personal Conflicto Contexto Objetivos disyuntivos

Personalidad
Inseguridad Roles, choques, expectarivas