CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA, ***** A

QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EMPRESA”, REPRESENTADA

EN ESTE ACTO POR SU REPRESENTANTE LEGAL ****** Y POR LA OTRA
PARTE A HERNÁNDEZ JIMÉNEZ ALMA VIRIDIANA QUE SE LE
DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, EL CUAL SUJETA AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S:

1 ''EL PATRON'', declara:

Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del País. Con domicilio
en: ********* Estar representada en este Contrato por ********

II.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' declara:

Llamarse HERNÁNDEZ JIMÉNEZ ALMA VIRIDIANA de nacionalidad MEXICANA

Tiene 27 años de edad. Estado civil CASADA con domicilio en STA. GERTRUDIS 2005
INT. 53 COL. PARQUES DE STA. CRUZ DEL VALLE TLAQUEPAQUE
JALISCO.
Estar de acuerdo que ''LA EMPRESA'', necesita de sus servicios por tiempo fijo y con
carácter de eventual a partir del día 18 del mes de OCTUBRE del año de 2010 al día 18
del mes de NOVIEMBRE del año de 2010

En virtud de lo anterior las partes convienen y están de acuerdo en obligarse de

conformidad a las siguientes:

C L A U S U L A S:
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PRIMERA.- “EMPRESA” contrata al TRABAJADOR por OBRA

DETERMINADA para que este le preste sus servicios personales y laborales para el
desempeño en el puesto de COORDINADOR DE MERCADOTECNIA de conformidad
a lo dispuesto por los artículos 35 y 36 de la Ley Federal del Trabajo, ya que la naturaleza
de la obra así lo exige.

SEGUNDA.- La OBRA DETERMINADA motivo del presente contrato consiste

precisamente en lo descrito en el segundo párrafo del inciso 1B de las declaraciones de este
contrato, obra determinada en función de las necesidades y requerimientos de la empresa
cliente de “EMPRESA”, sin embargo, en caso de subsistir la materia que dio origen al
presente, la relación de trabajo se prolongará hasta la conclusión de la obra en cuestión.

TERCERA.- La duración del presente contrato será estrictamente el tiempo que dure la
realización de la obra contratada, sin que el mismo pueda ampliarse en ningún caso, de
conformidad a lo dispuesto por los artículos 37, fracción I y 53, fracción III de la Ley
Federal del Trabajo.

CUARTA.- EL TRABAJADOR se obliga a estar exclusivamente subordinado

jurídicamente y bajo la dependencia económica de “EMPRESA”, sujetándose a la
dirección, vigilancia e instrucciones que reciba de los representantes de ésta.

QUINTA.- EL TRABAJADOR prestará sus servicios en una jornada diurna no mayor de

ocho (08) horas diarias, disfrutando de treinta (60) minutos diarios para tomar sus
alimentos. “EMPRESA” podrá repartir las horas de trabajo conforme a lo dispuesto por el
artículo 59 párrafo segundo de Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, EL TRABAJADOR conviene con “EMPRESA” en que en cualquier

momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la
misma, en los términos del citado artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.
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SEXTA.- Ambas partes convienen en que, al término de la OBRA DETERMINADA

estipula en el presente contrato, éste quedará terminado automáticamente, sin necesidad de
aviso ni de ningún otro requisito, y cesarán todos sus efectos, de conformidad a lo
establecido por la fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

SEPTIMA.- EL TRABAJADOR está obligado a checar su tarjeta de asistencia o a firmar

las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de
este requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

OCTAVA.- Como remuneración por sus servicios EL TRABAJADOR percibirá como

salario la suma de $240.67 (DOSCIENTOS CUARENTA PESOS 67/100M N.) por día,
los cuales serán pagados de manera proporcional cada QUINCENA. El pago
correspondiente será hecho en Moneda Nacional, con dicho salario quedan comprendidos
los séptimos días, las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional,
así como los días de descanso obligatorio, de conformidad a lo dispuesto por los artículos
69, 74, 76, 80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo.

NOVENA.- EL TRABAJADOR disfrutará los días de descanso obligatorios que señala el

artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales subordinados

a “EMPRESA” en ésta ciudad, y en cualquier otro lugar de la República Mexicana.
Atendiendo al objeto social de “EMPRESA”, EL TRABAJADOR prestará sus servicios
para las empresas clientes de aquella, en los domicilios que para tal efecto se le señale. La
prestación de los servicios dentro de la República, pero en lugar diverso de la residencia
habitual del trabajador y a distancia mayor de 100 km., se regirá por las disposiciones
contenidas en el artículo 28 fracción I de la Ley Federal del Trabajo, en lo que sea
aplicable.
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DECIMA PRIMERA.- Para laborar tiempo extraordinario será necesario que

“EMPRESA” lo solicite por escrito al trabajador haciéndole entrega de la correspondiente
comunicación. Sin la autorización escrita de “EMPRESA”, EL TRABAJADOR no podrá
prestar sus servicios en jornada extraordinaria, ni en los días de descanso obligatorio.

DECIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga a observar y respetar las

disposiciones del Contrato Colectivo de Trabajo y del Reglamento Interior de Trabajo que
rige en “EMPRESA”.

DECIMA TERCERA.- EL TRABAJADOR será capacitado o adiestrado en los términos

de los planes y programas establecidos o que se establezcan por “EMPRESA”.

DECIMA CUARTA.- EL TRABAJADOR se obliga a guardar escrupulosamente los

secretos técnicos, administrativos, comerciales y de fabricación que “EMPRESA” le
proporcione durante la vigencia de la OBRA DETERMINADA, o de los que tenga
conocimiento por razón del trabajo desempeñado, debiéndose reservar la información, a
efectos de no causar perjuicios a la misma, de conformidad a lo dispuesto por la fracción
XIII del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA QUINTA.- Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y derechos
que mutuamente le corresponden y que han sido motivo de cláusula expresa en el presente
contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

LEIDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR LAS PARTES, E IMPUESTAS DE

SU CONTENIDO, LO RATIFICAN Y FIRMAN ANTE LA PRESENCIA DE DOS
TESTIGOS, MAYORES DE EDAD, HABILES, DE ESTE DOMICILIO, EN LA
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CIUDAD DE GUADALAJARA ESTADO DE JALISCO A 18 DE OCTUBRE DEL

2010.

“EMPRESA” EL TRABAJADOR

Nombre y firma

TESTIGO TESTIGO