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I MODELLI ORGANIZZATIVI:
La PERSONA GIURIDICA necessita di una struttura organizzativa già per il solo fatto di non avere
una propria capacità lavorativa: essa deve infatti ricorrere alle ATTIVITA’ DI PERSONE FISICHE
per esistere e continuare ad esistere come soggetto giuridico. Le PERSONE GIURIDICHE
PUBBLICHE SONO FINALIZZATE AL COMPIMENTO DI ATTIVITA’ GIURIDICA, cioè alla
PRODUZIONE DI ATTI GIURIDICI e non di beni materiali o servizi. Si qualificano come
ORGANIZZAZIONI BUROCRATICHE, nell’ambito delle quali le ATTIVITA’ LAVORATIVE
FONDAMENTALI sono quelle di.
- ASSUNZIONE DELL’INIZIATIVA
- ACQUISIZIONE E VALUTAZIONI DEI DATI DI CONOSCENZA
- DECISIONE
- ESTERNAZIONE DI ATTI GIURIDICI
Quindi il disegno organizzativo degli apparati burocratici è di RIPARTIZIONE DI TALI
ATTIVITA’ su una PLURALITA’ DI CENTRI DI LAVORO, ciascuno dei quali svolge un
COMPITO FINALIZZATO ALLA REALIZZAZIONE DEGLI ATTI FINALI ( i quali sono
imputabili alla persona giuridica e definibili come atti di esercizio delle funzioni delle quali la
persona stessa è titolare).
L’ESERCIZIO DELLA FUNZIONE NON E’ LO SCOPO DELLA PERSONA GIURIDICA
PUBBLICA, ma è comunque IL MEZZO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL FINE ( che è quello
della CURA DEGLI INTERESSI PUBBLICI ).
Attualmente si sta verificando un fenomeno che va sotto il nome di DETIPICIZZAZIONE DEGLI
ENTI PUBBLICI e consiste nel progressivo aumento di apparati organizzativi pubblici finalizzati
alla produzione di beni e servizi piuttosto che di attività giuridiche. In tal caso il disegno
organizzativo di tali apparati è diverso da quello degli apparati burocratici ed è più vicino a quello
degli apparati aziendali.
FIGURE SOGGETTIVE ( rette da norme giuridiche ):
- ETERONOMIA: Se le norme giuridiche sono dettate da altre figure soggettive
- AUTONOMIA: Se le norme giuridiche sono dettate dalla stessa figura soggettiva
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LA NOZIONE DI UFFICIO:
L’UFFICIO HA UN SUO DISEGNO ORGANIZZATIVO INTERNO che tiene conto del ruolo che
gli è demandato nell’ambito della struttura organizzativa complessiva. Sulla base del ruolo sono
determinati il numero e la qualificazione degli addetti all’ufficio, le dotazioni ed altro…
Gli UFFICI SONO CENTRI DI LAVORO, il quale consiste in attività di iniziativa, istruttoria,
etc…
Differenza fra:
- TITOLARE DELL’UFFICIO: E’ la PERSONA FISICA CHE DIRIGE IL LAVORO E NE
E’ RESPONSABILE
- ADDETTO ALL’UFFICIO: E’ LA PERSONA FISICA CHE SVOLGE IL LAVORO.
Esiste una relazione organizzativa in base alla quale il titolare assegna i compiti e gli addetti li
eseguono ( GERARCHIA PROPRIA, che poi è l’unica forma di gerarchia presente nell’ufficio e
non soggetta a disciplina ).
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IL FUNZIONARIO DI FATTO:
A differenza del responsabile del procedimento è una figura assai risalente che serve a
RISOLVERE un problema che si è sempre posto, QUELLO DERIVANTE DALL’EVENTUALE
ILLEGITTIMITA’ DELL’ATTO DI INVESTITURA NELL’UFFICIO.
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Gli atti posti in essere dal titolare dell’ufficio, il cui atto di investitura manche o sia illegittimo sono
tutti validi fino al momento in cui l’atto di investitura non venga annullato.
L’atto di investitura del titolare non deve essere impugnato insieme all’atto adottato dal titolare
apparente dell’ufficio: ciò può avvenire sia in caso di atto favorevole che in caso di atto sfavorevole
( ad iniziativa del destinatario di quest’atto )al destinatario, da parte dei terzi controinteressati.
L’illegittimità dell’atto di investitura porta all’annullamento dell’atto, e, per illegittimità derivata,
porta anche all’annullamento dell’atto adottato nell’esercizio delle sue funzioni di fatto.