a18 l País
___El Comercio
___domingo 17 de abril del 2011
perfiles - limeños de todas las cepas
diversidAd. El Jirón de la Unión, antes paseo aristocrático, se convirtió en el jirón de todas las Limas. Aquí cada uno ejerce su identidad y su ciudadanía del mejor modo que puede: comprando, caminando e interactuando con extraños .
Lima, como no hay otra:
chola, plebeya, racista
rodolfo pérez osores dice que en Lima todos hemos discriminado y hemos sido discriminados,
unos más que otros, pero que hacer el racismo evidente ayuda a reflexionar y, con suerte, a cambiar
JAVIER LIZARZABURU
“El plebeyo” más que un vals pa-
rece un himno. Un himno a la
igualdad y a lo que duele ser con-
siderado inferior en tu propio
país. Cuando Felipe Pinglo Alva
la compuso allá por 1930 en su
casa del jirón Junín, en Barrios
Altos, Lima apenas superaba los
300.000 habitantes. En esa épo-
ca a nadie se lo llamaba ‘cholo’.
No existía el término. Y quizá por
esa falta de vocabulario llamó
‘plebeyo’ a su canción. Ochenta
años después tenemos muchas
más palabras para llamarnos en-
tre nosotros, pero parecería que
no hemos avanzado mucho en
ese campo.
El reciente proceso electoral
nos recordó que los limeños no
solo podemos ser encantadores,
jaraneros y hospitalarios. Tam-
bién guardamos una fuerte dosis
de odios internos que estamos
dispuestos a expulsar cuando
creemos que las condiciones así
lo ameritan. Ese es otro aspecto
de la ciudad. Somos racistas. Pe-
ro también están los otros. Jóve-
nes y adultos, que caminan en la
dirección opuesta. Como Rodol-
fo Pérez, un blanquiñoso de 26
años, del Carmelitas, que estudió
Derecho en la Universidad de Li-
ma y que justo hace unos días se
recibió de abogado...
DE LO QUE NO SE HABLA
“Yo tengo una relación de amor
y odio con Lima, como la tienen
muchos limeños. Aquí hay co-
sas excelentes como la plura-
lidad de las expresiones de la
gente o la imaginación popu-
lar. En Lima siempre pasa algo
nuevo. Pero también es una ciu-
dad desordenada y violenta. Y
dATos
DEL MANUAL PARA JÓVENES:
El racismo es un fenómeno que im-
posibilita el diálogo horizontal.
Genera miedo y desconfianza ante
el otro, percibido como extraño.
Implica prejuicios y estereotipos
asociados a los rasgos físicos.
Las escuelas deben trazar un plan
para enfrentar la discriminación.
Indecopi y la Defensoría del Pueblo
son dos lugares donde se pueden
denunciar acciones racistas.
esta violencia puede dar pie a
situaciones de abuso, como el
racismo.
De eso la gente no habla mu-
cho porque siempre te terminas
peleando, como cuando hablas
de política o religión. Pero es
bueno expresar tu punto de vista
y defenderlo. Me gusta correr y
cuando lo hago corro con mi po-
lo antirracista.
Para mí el racismo es propio
de sociedades autoritarias y vio-
lentas. El tema entre nosotros es
interno, porque si viene alguien
de fuera no lo discriminan, como
sí pasa en otros países. La discri-
minación es entre nosotros mis-
mos y lo tenemos que resolver no-
sotros mismos, porque viene de
una dinámica social de 500 años.
“MEJOR SIN ELLOS”
Un incidente que recuerdo pa-
só cuando tenía unos 16 años y
con mis amigos habíamos ido a
Naplo. En un momento, todos,
absolutamente todos mis ami-
gos, se pusieron a burlarse de la
gente que se bañaba al costado,
porque esa playa es pública. Éra-
mos de 12 a 14 personas.
bAño de iguAldAd. La Empleada Audaz, en las playas de Asia en el 2007, fue una de las campañas más exitosas.
“Mi sangre aunque plebeya,
también tiñe de rojo
el alma en que se anida
mi incomparable amor.
Ella de noble cuna
y yo humilde plebeyo,
no es distinta la sangre
ni es otro el corazón.
¡Señor por qué los seres
no son de igual valor!...”
(“El plebeyo”-
Felipe Pinglo Alva)
Se burlaban de cómo estaba
vestida la gente, de sus rasgos fí-
sicos, de lo que hacían, de todo,
y acompañado por comentarios
del tipo: ‘Mira esos cholos, no de-
berían estar acá’. Y de repente eso
hizo un clic para mí. El mensaje
siempre es ‘estaríamos mejor sin
ellos’. En la universidad esto era
más obvio por los grupos de gen-
te que se juntaban. A menos que
tuvieras plata, porque la plata te
blanquea. Tú lo veías en la for-
mación de grupos. Para la gente
blanca, limeña, como que el andi-
no es un estorbo para su sociedad
perfecta.
No soy caviar porque soy de la
de Lima. En la de Lima no hay ca-
viares. Acá la cosa es puramente
empresarial. Incluso el único cur-
so en derechos humanos fue eli-
minado. Para mí, es cuestión de
convicción personal. En el 2004
tomé contacto con la Mesa contra
el Racismo. Tenía 19 años.
CONVICCIONES Y FúTBOL
De esa experiencia me siento
contento de haber contribuido a
elaborar “El manual de racismo
para jóvenes”. Para mí eso signi-
ficó una contribución importan-
te. Una campaña muy exitosa
fue la de la Empleada Audaz, en
el verano del 2007, en las playas
de Asia. Tuvo bastante jale entre
gente joven y mucho apoyo de los
medios.
Es verdad también que la mi-
gración cambió radicalmente el
panorama racial de la ciudad.
fotos: enrique cúneo
Además, la economía de merca-
do ha permitido que mucha más
gente pueda crecer económica-
mente. A pesar de sus problemas,
ahora hay una convivencia más
inclusiva en la ciudad. Pero con
estas elecciones nos hemos dado
cuenta de que el racismo sigue
siendo un problema muy difícil
de superar para los peruanos.
Es penoso que exista, pero es
positivo discutirlo. Saber que es-
tá ahí. Porque el racismo mien-
tras más lo haces evidente, más
puedes reflexionar sobre eso y
más puedes cambiar. Además la
gente más joven quiere relacio-
nes horizontales. Pretender que
una raza se imponga sobre otra es
una locura a todo nivel. No es ni
siquiera pragmático. No nos be-
neficia en nada y nos atrasa. No
hace que nuestro modelo econó-
mico sea sustentable.
Cuando uno ve a la selección
peruana de fútbol vienen jugado-
res de diferentes países, de dife-
rentes razas, pero todos aportan
al mismo objetivo, que es ganar.
Todos son importantes en su po-
sición, sin importar su color o
su origen. Y todos alientan a la
selección por igual. Así debería
ser nuestra actitud. Ponernos
la camiseta y no andar diciendo
que tú eres así, tú eres asá. Porque
esas divisiones no llegan a nada.
Es más, cuando el grupo está di-
vido fracasan, no se llega al Mun-
dial y terminamos últimos en la
clasificación. Hay que ponerse la
camiseta”. π
‘limeños de todas las cepas’ somos
todos, de cualquier origen y lugar,
que estamos haciendo algo por la
ciudad. Si quieres proponer un
nombre a esta lista, escríbenos a:
yotambiensoylima@comercio.com.pe