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I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
SALVADOR
1
Técnico em Nível Serviço Social / Graduação em Serviço Social R$ 1.561,03
Superior em curso autorizado e reconhecido pelo MEC, e
(Assistente Social) registro profissional no Conselho de Classe
respectivo.
Técnico em Nível Secretariado / Graduação em Secretariado R$ 1.561,03
Superior em curso autorizado e reconhecido pelo
(Secretária Executiva) MEC, e registro profissional no Conselho de
Classe respectivo.
Técnico em Nível Análise de Sistemas / Graduação em Análise de R$ 1.561,03
Superior Sistema ou Ciências da Computação em curso
(Analista de Sistemas) autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
profissional no Conselho de Classe respectivo.
Técnico em Nível Contabilidade / Graduação em Ciências R$ 1.561,03
Superior Contábeis em curso autorizado e reconhecido
(Contador) pelo MEC, e registro profissional no Conselho
de Classe respectivo.
Técnico em Nível Nutrição / Graduação em Nutrição em curso R$ 1.561,03
Superior autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
(Nutricionista) profissional no Conselho de Classe respectivo.
Técnico em Nível Economia / Graduação em Economia em curso R$ 1.561,03
Superior autorizado e reconhecido pelo MEC, e registro
(Economista) profissional no Conselho de Classe respectivo.
2. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição segundo modelo do Anexo III, na qual
deverá constar a opção da função temporária para a qual pretende concorrer, e entregá-la na
sede da SJCDH – SECRETARIA DE JUSTIÇA CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS,
localizada no Centro Administrativo da Bahia, Salvador-Bahia, nos dias 11 e 12 de março de
2009, no período de 09:00h às 12:00h e 14:00h às 17:00h.
3.1. Técnico administrativo: a) a cópia do diploma e/ou certificado de conclusão de curso de nível
médio em instituição autorizada a funcionar; b) demais documentos necessários para a análise
curricular descritos no item IV.5 (tabela de valores - BAREMA); c) procuração, quando a
inscrição for feita por representante.
3.2. Técnico de nível superior: a) a cópia do diploma e/ou certificado de conclusão de curso de
nível superior, autorizado e reconhecido pelo MEC; b) o documento comprobatório do registro
profissional no Conselho de Classe respectivo e c) demais documentos necessários para a
análise curricular descritos no item IV.5. (tabela de valores - BAREMA); c) procuração, quando a
inscrição for feita por representante.
1. A primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise curricular, que será
feita através da atribuição de pontos por títulos/experiência comprovada, conforme tabela de
valores (BAREMA) abaixo.
2. Todas as informações prestadas na análise curricular deverão seguir o padrão do Anexo III,
sob pena de não serem consideradas para efeito de pontuação.
VALOR VALOR
ORDEM
ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
(PONTOS) (PONTOS)
Experiência profissional comprovada
em atividades de chefia/coordenação
1 de setor administrativo, contábil ou 6 24 Carteira profissional
financeiro (por cada seis meses
completos).
Experiência profissional comprovada
Carteira profissional ou
exercendo as atribuições nas áreas
2 4 32 contrato de prestação de
administrativa, contábil ou financeira
serviços.
(por cada seis meses completos).
Experiência profissional comprovada
em outras áreas distintas da Carteira profissional ou
3 relacionada a função temporária 2 12 contrato de prestação de
pretendida. (por cada seis meses serviços.
completos).
Certificado de conclusão
Cursos de Atualização na área nos com registro de
4 últimos 03 (três) anos, com carga 1 6
freqüência mínima de 75
horária mínima de 12 horas. % das aulas.
Declaração de matricula
expedido por instituição
de ensino superior
5 Graduação incompleta em 10 10 autorizada pelo MEC
administração ou contabilidade. referente ao semestre de
2009.1 e histórico
escolar atualizado
3
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ADMINISTRADOR)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada
de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada
de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
da dissertação.
Certificado de conclusão de curso
Curso de Pós-graduação
com registro de carga horária
Lato Sensu
expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga
superior ou por instituição
horária mínima de 360 horas
3 8 16 autorizada pelo MEC a ofertar
em área que guarde
cursos de especialização e
afinidade com as atribuições
comprovante de aprovação da
da função temporária
monografia de conclusão de
pretendida.
curso.
Experiência profissional
comprovada em atividades
de chefia/coordenação de
6 3,5 21 Carteira profissional
setor da área de seleção
(por cada seis meses
completo).
Experiência profissional
comprovada exercendo as
Carteira profissional ou contrato
7 atribuições da função 2,5 25
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
Experiência profissional
comprovada com atribuições
Carteira profissional ou contrato
8 distintas da função 1 6
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
TOTAL 100
4
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( BIBLIOTECONOMISTA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada
de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada
de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
da dissertação
Certificado de conclusão de curso
Curso de Pós-graduação
com registro de carga horária
Lato Sensu
expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga
superior ou por instituição
horária mínima de 360 horas
3 8 16 autorizada pelo MEC a ofertar
em área que guarde
cursos de especialização e
afinidade com as atribuições
comprovante de aprovação da
da função temporária
monografia de conclusão de
pretendida.
curso.
Certificado de conclusão de curso
Curso de Pós-graduação
com registro de carga horária
Lato Sensu
expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga
superior ou por instituição
horária mínima de 360
4 6 6 autorizada pelo MEC a ofertar
horas, e em área sem
cursos de especialização e
afinidade com as atribuições
comprovante de aprovação da
da função temporária
monografia de conclusão de
pretendida.
curso.
Experiência profissional
comprovada em atividades
de chefia/coordenação de
6 3,5 21 Carteira profissional
setor da área de seleção
(por cada seis meses
completos).
Experiência profissional
comprovada exercendo as
Carteira profissional ou contrato
7 atribuições da função 2,5 25
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
Experiência profissional
comprovada com atribuições
Carteira profissional ou contrato
8 distintas da função 1 6
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
TOTAL 100
5
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (ASSISTENTE SOCIAL)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada
de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada
de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa
pretendida.
da dissertação.
Certificado de conclusão de curso
Curso de Pós-graduação
com registro de carga horária
Lato Sensu
expedido por instituição de ensino
(Especialização), com carga
superior ou por instituição
horária mínima de 360 horas
3 8 16 autorizada pelo MEC a ofertar
em área que guarde
cursos de especialização e
afinidade com as atribuições
comprovante de aprovação da
da função temporária
monografia de conclusão de
pretendida.
curso.
Experiência profissional
comprovada em atividades
de chefia/coordenação de
6 3,5 21 Carteira profissional
setor da área de seleção
(por cada seis meses
completos).
Experiência profissional
comprovada exercendo as
Carteira profissional ou contrato
7 atribuições da função 2,5 25
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
Experiência profissional
comprovada com atribuições
Carteira profissional ou contrato
8 distintas da função 1 6
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
TOTAL 100
6
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( SECRETÁRIA EXECUTIVA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado de
Doutor em área relacionada à
1 10 10 conclusão de curso acompanhado
função temporária pretendida. de ata de defesa de tese.
Diploma de mestre ou certificado de
Mestre em área relacionada à
2 8 8 conclusão de curso acompanhado
função temporária pretendida.
de ata de defesa da dissertação.
7
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR (CONTADOR)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida. de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa da
pretendida. dissertação.
Experiência profissional
comprovada com atribuições
Carteira profissional ou contrato
8 distintas da função 1 6
de prestação de serviços.
temporária pretendida (por
cada seis meses completos).
TOTAL 100
8
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( NUTRICIONISTA)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida. de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa da
pretendida. dissertação
9
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ECONOMISTA – PERFIL 1)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida. de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa da
pretendida. dissertação.
10
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ECONOMISTA – PERFIL 2 )
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS)
(PONTOS)
Diploma de doutor ou certificado
Doutor em área relacionada de conclusão de curso
1 à função temporária 11 11
acompanhado de ata de defesa
pretendida. de tese.
Diploma de mestre ou certificado
Mestre em área relacionada de conclusão de curso
2 à função temporária 9 9
acompanhado de ata de defesa da
pretendida. dissertação.
11
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR ( ANALISTA DE SISTEMAS)
VALOR VALOR
ESPECIFICAÇÃO DOS
ORDEM UNITÁRIO MÁX. COMPROVANTES
TÍTULOS (PONTOS) (PONTOS)
Diploma de doutor ou
Doutor em área relacionada
certificado de conclusão de
1 à função temporária 11 11
curso acompanhado de ata de
pretendida.
defesa de tese.
Mestre em área relacionada Diploma de mestre ou certificado
à função temporária de conclusão de curso
2 9 9
pretendida. acompanhado de ata de defesa
da dissertação.
Certificação em plataforma
6 4 4 Certificado
Microsoft (MCSA)
Certificação em plataforma
7 Microsoft (MCP ou MCDST 3 6 Certificado
ou MCTS)
Experiência profissional
comprovada em atividades de
Carteira profissional ou contrato
9 chefia/coordenação de setor 3,5 14
de prestação de serviços
da área de seleção. (por cada
seis meses completos).
Experiência profissional
comprovada em
administração, manutenção e Carteira profissional ou contrato
10 2,5 15
com figuração de serviços em de prestação de serviços
rede. (por cada seis meses
completos)
TOTAL 100
12
VI – DAS ENTREVISTAS
1. A entrevista será feita por membros da comissão de avaliação e se realizará em data, horário
e local a ser fixado através de portaria a ser publicada no Diário Oficial.
2. O candidato que não comparecer pessoalmente à entrevista na data, hora e local fixados será
automaticamente desclassificado.
2. A apuração das notas (escala de 0 a 100) para a habilitação e classificação dos candidatos
obedecerá às seguintes normas:
2.1.1. A análise curricular será feita a partir das informações prestadas pelo candidato no ato da
inscrição, que deverão estar comprovadas pelos documentos descritos na tabela de valores
(BAREMA) da área de seleção do candidato (item IV.5).
2.1.2. A pontuação descrita na tabela de valores (BAREMA) será atribuída, por cada
examinador, a partir do confronto das informações curriculares comprovadas com a descrição do
cargo e das atribuições da função temporária pretendida (anexo II).
2.1.4. A nota final de cada candidato na primeira fase (análise curricular) será extraída a partir da
média aritmética das notas dadas por cada examinador.
2.1.5. Serão aprovados na primeira fase do processo seletivo os candidatos que alcançarem a
pontuação mínima descrita abaixo:
2.1.6. Observado o disposto neste item, serão classificados na primeira fase (análise de
currículo), prosseguindo no processo seletivo, apenas os candidatos que obtiverem as
colocações abaixo descritas:
2.2. Da entrevista
2.2.2. Serão aprovados na segunda fase do processo seletivo (entrevista) os candidatos que
fizerem, no mínimo, 60 pontos.
2.2.3. A nota final de cada candidato na segunda fase do processo seletivo (entrevista) será
extraída a partir da média aritmética das notas dadas por cada examinador.
3. A nota final atribuída a cada candidato corresponderá a média ponderada das notas de cada
prova, considerando peso 2 para a análise curricular e peso 1 para a entrevista.
4. Após todas as etapas, os candidatos aprovados serão chamados por ordem de classificação
para as vagas ofertadas. Preenchidas as vagas, os demais candidatos aprovados ficarão no
cadastro de reserva pelo período de validade da seleção.
14
1.A SJCDH, publicará no Diário Oficial do Estado da Bahia e no site da SJCDH
(www.sjcdh.ba.gov.br) o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado na ordem de
classificação e sua homologação.
1.O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, será
investido na função temporária se atender as seguintes exigências:
XI - DA CONTRATAÇÃO
8.2. Documentos, além dos relacionados no item 8.1, que são exigidos exclusivamente para a
contratação de técnicos administrativos (assistentes administrativos)
a- certificado de conclusão de curso médio
8.3. Documentos, além dos relacionados no item 8.1, que são exigidos exclusivamente para a
contratação de técnicos em nível superior:
a - Histórico Escolar correspondente ao nível superior;
b- Diploma de graduação registrado no órgão competente;
c- Registro no Conselho de Classe correspondente ao Cargo;
1.A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à
contratação. Durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado, a SJCDH
reserva-se o direito de proceder às convocações, em número que atenda ao interesse e às
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e observando o número
de vagas existentes neste Edital, por categoria.
2.O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado é de
responsabilidade exclusiva do candidato.
3.Não serão prestadas, por telefone, informações relativas ao resultado do Processo Seletivo
Simplificado.
4.Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocações, avisos,
resultados e homologação serão publicados na Imprensa Oficial (Diário Oficial do Estado da
Bahia) e no endereço eletrônico www.sjcdh.ba.gov.br.
5.Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no
Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas através do Diário
Oficial do Estado da Bahia.
6.Os itens do Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação
dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou
aviso a ser publicado.
7.Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção dos dados de endereço, após
a realização da prova, o candidato deverá informar à SJCDH .
8.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação .
9.A substituição por desistência ou desfazimento do contrato dará direito à convocação do
candidato imediatamente colocado conforme ordem de classificação e cadastro reserva.
MARÍLIA MURICY
SECRETÁRIA DE JUSTIÇA
16
ANEXO I - Descrição de Vagas
VAGAS EXISTENTES
ANEXO II
Descrição do Cargo
CARGO ATRIBUIÇÕES
Auxiliar nos serviços administrativos, financeiros, orçamentários e
Técnico contábeis do órgão, prestando apoio no acompanhamento do
Administrativo planejamento e execução orçamentária; nos processos de emissão
(Assistente de diárias; de compra de bens e contratação de serviços; na
Administrativo) emissão e baixa de guias de pagamento e na inscrição de
devedores na dívida ativa, entre outras situações.
CARGO ATRIBUIÇÕES
Apoio à gestão dos postos de atendimento, planejamento,
organização, controle e assessoria nas áreas de recursos
humanos, patrimônio, materiais, financeira e tecnológica;
desenvolvimento e acompanhamento de processos e
Técnico em Nível
procedimentos administrativos voltados para a modernização do
Superior
órgão, para a melhoria do atendimento à população;
(Administrador)
acompanhamento da execução do planejamento estratégico;
estudos de racionalização e controle do desempenho
organizacional, e outras rotinas próprias da gestão de órgãos
públicos.
Gerenciamento de bibliotecas; catálogos e organização de livros,
publicações, notícias e periódicos; desenvolvimento técnico de
Técnico em Nível
recursos da informação; disseminação de informação como forma
Superior
de acesso e geração de conhecimento organizacional;
(Biblioteconomista)
desenvolvimento de estudos e pesquisas, promoção de difusão
cultural e apoio aos demais setores.
17
Elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas
públicas, programas e projetos voltados para a defesa do
consumidor; encaminhamento de providências e prestação de
Técnico em Nível
orientação social aos consumidores; planejamento, execução e
Superior
avaliação de pesquisas voltadas para políticas públicas de
(Assistente Social)
proteção e defesa do consumidor, desenvolvimento de trabalhos
junto a ONG´s, movimentos sociais, associações de bairro e
equivalentes.
Planejamento, organização e direção de serviços de secretaria;
assistência e assessoramento direto a diretores e coordenadores;
coleta de informações para a consecução de objetivos e metas do
Técnico em Nível
órgão; redação e digitação de ofícios e circulares; organização e
Superior
arquivamento de documentos; juntada de peças processuais e
(Secretária
tramitação de processos administrativos, registro e distribuição de
Executiva)
expediente e outras tarefas correlatas; seleção da
correspondência para fins de encaminhamento a chefia e
conhecimentos protocolares.
Execução de projetos, procedimentos e serviços de escrituração
nos ramos de planejamento, orçamento e contabilidade pública,
prestação, acertos e conciliação de contas; implantação e
execução de normas e rotinas de controle interno; elaboração e
acompanhamento da execução de orçamento e prestação de
Técnico em Nível assessoria e informações econômicas e financeiras, realização de
Superior cálculos referentes a dívidas provenientes de relação de consumo
(Contador) (financiamento imobiliário, empréstimos bancários, etc.);
orientação para programação orçamentária e financeira dos
consumidores. As atribuições exigem conhecimento e experiência
em planejamento, orçamento e contabilidade pública e/ou de
matemática financeira e cálculos referentes a financiamentos
bancários; capacidade de liderança e de trabalhar em grupo.
Desenvolvimento de atividades de apoio às políticas e programas
institucionais do órgão, com foco na proteção da vida e da saúde
do consumidor; elaboração de informes técnico-científicos e
pareceres sobre o consumo seguro de produtos alimentícios
industrializados, elaboração, desenvolvimento e execução de
Técnico em Nível
atividades educativas voltadas para o consumo adequado e
Superior
saudável de alimentos; prestação de assistência e treinamento
(Nutricionista)
especializado em controle de qualidade de alimentos de
alimentos; fiscalização e controle da qualidade de gêneros e
produtos alimentícios. As atribuições exigem conhecimento e
experiência na área de segurança alimentar; capacidade de
trabalhar em grupo e liderança.
Elaboração de estudos, pesquisas, análises, pareceres, perícias,
laudos sobre os assuntos financeiros e sociais compreendidos na
esfera da defesa do consumidor; apoio ao planejamento e
Técnico em Nível implantação de oficinas de educação financeira e atividades
Superior correlatas, a serem desenvolvidas junto à população. As
(Economista – atribuições exigem conhecimentos de matemática financeira,
perfil 1) noções de contabilidade e mecanismos de financiamento usados
pelas instituições financeiras; capacidade de trabalhar em grupo,
liderança, aptidão para prestar apoio em ações de atendimento à
população.
18
Elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas
públicas, programas e projetos para a defesa do consumidor;
conhecimentos em regulação de mercados e agências
Técnico em Nível
reguladoras; emissão de pareceres técnicos em consultas
Superior
públicas de agencias reguladoras; levantamento e
(Economista –
acompanhamento de dados e indicadores referentes ao mercado
perfil 2)
de consumo. As atribuições exigem conhecimentos de micro,
macroeconomia e economia política, capacidade de trabalhar em
grupo e liderança.
Gestão e coordenação de equipe de informática, análise, suporte
e gestão dos sistemas executados pelos computadores do órgão;
Técnico em Nível administração, manutenção e configuração de serviços de rede
Superior de computadores; elaboração de softwares. As atribuições
(Analista de exigem conhecimentos de rede usando Windows Server
Sistemas) 2000/2003/2008 (configuração de DNS; ISS; DHCP); Linux e
plataforma Microsoft, suporte a aplicação e servidores WEB;
capacidade de trabalhar em grupo e liderança.
19
ANEXO III
FICHA DE INSCRIÇÃO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
(assistente administrativo)
INSCRIÇÃO Nº.
DEFICIENTE FÍSICO: ( ) NÃO ( ) SIM. QUAL?__________________________
FUNÇÃO PRETENDIDA ( ) Técnico Administrativo (Assistente Administrativo)
NOME COMPLETO
FILIAÇÃO
PAI
MÃE
CART. DE IDENTIDADE
ORGÃO
Nº DATA EXP:
EMISSOR:
CPF:
NACIONALIDADE NATURALIDADE:
ENDEREÇO
RUA
N COMPLEMENTO
MEIOS DE CONTATO:
TEL RES: TEL CEL
DADOS CURRICULARES
DADOS (a serem preenchidos pelo candidato) PONTUAÇÃO (reservado
p/ a comissão avaliadora)
20
Trata-se de curso técnico profissionalizante?( ) SIM ( ) NÃO
Instituição: ________________________________________________
__________________________________________________________
Ano de início: ________ Ano de conclusão:_________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
21
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
OUTROS CURSOS
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:__________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
22
Descreva em poucas palavras por que você acha que sua formação e a sua experiência
profissional tornam-no apto a exercer a função de técnico administrativo (assistente
administrativo)?
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Declaro, para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.
___________________________________
Nome:
RG:
CPF:
23
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
( ) certificado de participação no curso de atualização______________________________
( ) cópia autenticada da carteira de trabalho – fls. _________________________________
( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão__________________________
( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão__________________________
( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão__________________________
__________________________________________
Assinatura do candidato ou procurador
____________________________________________
Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato
24
TÉCNICO EM NÍVEL SUPERIOR
INSCRIÇÃO Nº.
FILIAÇÃO
PAI
MÃE
CART. DE IDENTIDADE
ORGÃO
Nº: DATA EXP:
EMISSOR:
Nº REG. DO
CPF: CONSELHO DE
CLASSE
DATA DE NASC SEXO: M( ) F( )
NACIONALIDADE NATURALIDADE:
ENDEREÇO
RUA
N: COMPLEMENTO
MEIOS DE CONTATO:
TEL RES: TEL CEL
E-MAIL:
DADOS CURRICULARES
DADOS (a serem preenchidos pelo candidato) PONTUAÇÃO
(reservado p/ a comissão
avaliadora)
Graduação: _________________________________________________
Instituição : _________________________________________________
Início: ____________ Conclusão: __________
Graduação: _________________________________________________
Instituição : ________________________________________________
Início: ____________ Conclusão: __________
25
ESPECIALIZAÇÃO PONTUAÇÃO
Curso: ______________________________________________________
Instituição: __________________________________________________
Título da monografia de conclusão: _______________________________
____________________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Instituição: __________________________________________________
Título da monografia de conclusão: _______________________________
____________________________________________________________
MESTRADO PONTUAÇÃO
Curso: __________________________________________________
Instituição: ______________________________________________
Título da dissertação: ______________________________________________
________________________________________________________________
DOUTORADO PONTUAÇÃO
Curso: __________________________________________________
Instituição: ______________________________________________
Título da tese: ____________________________________________________
________________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
26
______________________________________________________________
___________________________________________________.
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
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__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
Empresa/órgão:_____________________________________________
Função:___________________________________________________
Admissão:______ /_____/_____ Demissão:______ /_____/_____
Atividades desenvolvidas:
__________________________________________________________
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__________________________________________________________
__________________________________________________________
___________________________________________________________
CURSOS DE ATUALIZAÇÃO
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
27
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
CERTIFICAÇÃO EM PLATAFORMA MICROSOFT
(apenas para a seleção para analista de sistemas)
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
Instituição:___________________________________________________
Curso: ______________________________________________________
Área: _______________________________________________________
Carga horária: _________
OBSERVAÇÕES / INFORMAÇÕES ADICIONAIS
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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Declaro, para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.
28
Salvador, _____de _______________de 2009
___________________________________
Nome:
RG:
CPF:
29
Outros documentos juntados:
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
( )____________________________________________________________
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Assinatura do candidato ou procurador
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Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato
30
Anexo IV
MODELO DE PROCURAÇÃO
________________________________________
ASSINATURA DO REPRESENTADO
CPF:
31