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OBJETIVO:
Contenido:
Uno de los aspectos más importantes que debemos conocer es que la violencia
desaparece y reaparece en diferentes momentos. Primero se “acumula mucho
malestar” y se producen roces permanentes entre los miembros de la pareja; después
ocurre el “acto más violento”, en el que explota todo ese malestar y se produce la
mayor agresión, que puede ser física o verbal. Finalmente, se genera una situación
llamada “luna de miel”, en la que el agresor se arrepiente, pide disculpas y le
promete que nunca más volverá a violentarla. Pasado cierto tiempo, este ciclo vuelve a
repetirse.
3.El momento del arrepentimiento o “luna de miel” es clásico. El agresor pide perdón,
se comporta en forma cariñosa y hace todo lo posible para convencer a la víctima de
que no volverá a tener este tipo de conductas. Entonces en este momento, la mujer
recuerda los aspectos que la enamoran de él cuando no es violento, y se reconcilian.
Luego, en un clima más amigable, puede incluso ocurrir que ambos encuentren
excusas para justificar la violencia y que ella se culpe de haberle fallado.
FORMAS DE VIOLENCIA
Violencia psicológica
Acoso u hostigamiento
Amenaza.
Violencia física
Violencia doméstica
Violencia sexual
Acceso carnal violento
Prostitución forzada.
Exclavitud sexual.
Acoso sexual
Violencia laboral.
Violencia Patrimonial y
económica.
Violencia obstétrica.
Esterilización forzada.
Violencia mediática.
Violencia institucional.
Violencia simbólica.
Tráfico de mujeres, niñas y
adolescentes.
Trata de mujeres, niñas y
adolescentes.
VIOLENCIA PSICOLÓGICA:
Actos o acciones: actos capaces de atentar contra la estabilidad emocional y
psíquica de la víctima.
Medios: tratos humillantes y vejatorios, ofensas, aislamiento, vigilancia permanente,
comparaciones destructivas o amenazas genéricas constantes.
Propósito: afectación de la estabilidad emocional y psíquica de la víctima.
ACOSO U HOSTIGAMIENTO:
Actos o acciones: intimidar, Chantajear, Acosar u Hostigar.
Medios: comportamientos, expresiones verbales o escritas, o mensajes electrónicos.
Propósito: afectación de estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o
educativa de la mujer.
AMENAZA:
Actos o acciones: anuncio o actos intimidantes que implique la probabilidad de
causar un grave daño.
Medios: expresiones verbales, escritos o mensajes electrónicos.
Propósito: lesión del derecho de la víctima a actuar y decidir con libertad.
VIOLENCIA FÍSICA:
Actos o acciones: cualquier acto violento que implique contacto y
consecuencialmente produzca daño físico.
Medios: fuerza física que cause un daño o sufrimiento físico a una mujer.
Propósito: lesión de la integridad física de la mujer.
VIOLENCIA SEXUAL:
Actos o acciones: constreñir.
Medios: violencias o amenazas.
Propósito: obligar a la mujer a acceder a un contacto sexual no deseado que
comprenda penetración por vía vaginal, anal u oral, aun mediante la introducción de
objetos de cualquier clase por alguna de estas vías.
ACTOS LASCIVOS:
Acción: constreñir.
Medios: aprovechamiento de la condición personal de la víctima, o de la relación que
posea con el actor.
Propósito: atentar contra la dignidad, integridad física y libertad sexual de la mujer,
aprovechando su situación de vulnerabilidad.
PROSTITUCIÓN FORZADA:
Acción: obligar
Medios: uso de la fuerza física, la amenaza de violencia, la coacción psicológica o el
abuso de poder.
Propósito: realizar uno o más actos de naturaleza sexual con el objeto de obtener a
cambio ventajas de carácter pecuniario o de otra índole, en beneficio propio o de un
tercero.
ESCLAVITUD SEXUAL:
Acción: privar
Medios: compra, venta, préstamo, trueque u otra negociación análoga.
Propósito: explotarla sexualmente a la mujer.
ACOSO SEXUAL:
Acción: solicitar.
Medios: aprovechamiento de una situación de superioridad laboral o docente o
análoga, o con ocasión de relaciones derivadas del ejercicio profesional, amenazas de
daño frente a legítimas expectativas en el ámbito de la relación.
Propósito: acercamiento sexual en beneficio del sujeto activo o de un tercero.
VIOLENCIA LABORAL:
Acción: obstaculizar, condicionar.
Medios: establecimiento y práctica de requisitos discriminatorios, en centros de
trabajos públicos y privados.
Propósito: supeditar la contratación, ascenso o permanencia de la mujer en el
empleo.
VIOLENCIA OBSTÉTRICA:
Actos o acciones: retardar, obstaculizar, alterar.
Medios: establecimiento de una situación de vulnerabilidad, abuso de poder,
medicalización y patologización, trato deshumanizador.
Propósito: apropiación y disposición del proceso reproductivo de la mujer, por el
personal de la salud.
ESTERILIZACIÓN FORZADA:
Actos o acciones: privar, sin información ó sin consentimiento expreso, no existiendo
razón médica o quirúrgica que lo justifique.
Medios: tratamiento médico.
Propósito: privación de la capacidad biológica y reproductiva de la mujer.
Una mujer cabeza de familia básicamente es aquella, sin importar su estado civil, de la
cual dependen, de una u otra manera, menores de edad o personas con algún tipo de
discapacidad, y que no recibe ayuda alguna de su esposo o del resto de su familia.
Ejemplo:
en la violencia laboral la mujer tiene que acceder a ciertas peticiones por parte
de sus jefes, si se requiere de un mejor puesto, es ahí donde entra el acoso
sexual…
la mujer no tiene empleo superior, ni pago superior a la de un hombre con los
mismo estudios, y eso significa violencia laboral
Mientras que para los expertos los adolescentes han acelerado su juventud
experimentando el sexo a temprana edad sin medir las consecuencias de los
embarazos no deseados y las enfermedades. Cabe resaltar que uno de los factores
que influye en el madresolterismo, es el miedo que tienen los jóvenes al hablar con los
padres de educación sexual y otro factor es la influencia de las amistades que incitan a
tener una sexualidad activa sin tener una orientación sexual adecuada.
¿Cómo nos damos cuenta que una mujer presenta el síndrome de la mujer
maltratada?
El síndrome de la mujer maltratada puede manifestarse con síntomas corporales o
trastornos psicológicos. Los más frecuentes son:
Es común que las mujeres maltratadas pidan turno con el médico y falten y, si tienen
lesiones físicas provocadas por la violencia, suelen demorar en buscar ayuda, o bien
dar explicaciones vagas acerca de cómo se ocasionaron. Las embarazadas suelen
acudir tardíamente al control prenatal. Las consultas en la guardia son frecuentes.
Habitualmente, el agresor evita que la víctima sea atendida por un mismo médico y la
acompaña a la guardia para asegurarse de que no cuente nada. Estas pacientes están
como “anestesiadas” (como si una parte de la persona no sintiera lo que le está
ocurriendo). Por ejemplo: una mujer consulta en repetidas oportunidades por
cansancio general, dolores en todo el cuerpo, etc. y, a partir del interrogatorio del
médico, relata, sin signos de tristeza o sufrimiento, cómo su marido a veces la pellizca
o la empuja. Ella dice que así es él, que siempre la ha tratado de ese modo, pero que
a ella no le molesta, “igual, después se le pasa”. En muchos casos, el maltrato en la
mujer sólo es detectado por el sistema de salud cuando la víctima se presenta a la
guardia (o, menos frecuentemente, al consultorio) con heridas graves etc..
» Son individuos con ideas cerradas, no suelen escuchar al resto de las personas.
Perciben a su mujer como una persona provocadora, y tienen una especie de lente de
aumento para observar cada pequeño detalle de la conducta de ella. Por el contrario,
les resulta extremadamente difícil observarse a sí mismos y suelen confundir el miedo
con la rabia, y la inseguridad con la bronca.
» Se justifican diciendo que las consecuencias de su violencia no son tan grandes,
como sí lo son las causas que la provocaron.
» No registran que se están abusando de la víctima, o no lo toman en serio. Niegan el
abuso, responsabilizan a otros. Se comportan de manera muy distinta en público que
en privado (su comportamiento social suele ser amable
y seductor); cuando se los interroga niegan o minimizan sus actos de violencia o
sostienen que es la mujer quien los provoca.
» Por lo general, los abusadores tienen dificultad para expresar sus sentimientos, no
dan apoyo, atención o apreciaciones a los demás; no respetan los derechos ni
opiniones.
» Existe “abuso de la autoridad”, toman solos las grandes decisiones, dicen lo que hay
que hacer.
LADY LOPEZ
ANDREA FERNANDEZ
DARIO HERRERA
SALUDO:
Entregaremos unos tés para saber que tanto conocen del tema y así poder aclarar las
dudas que presenten los asistente.
Se entrega el tés se socializa y se inicia con el taller con una breve introducción.
INTRODUCCIÓN:
Para el caso del maltrato uno de los puntos más serios es el que las autoridades
requieran que las mujeres lleguen casi muriendo para involucrarse en el caso. Además
que el riesgo que las mujeres corren al denunciar es el alto puesto que si su agresor
se entera de que fue denunciado le resulta fácil amenazarla o maltratarla más.
Por otro lado, el abuso y maltrato contra la mujer afecta enormemente la salud no sólo
de ella sino también de sus hijos o personas de su entorno. Por tanto, existe un riesgo
de que la violencia predisponga a la mujer a la mala salud. Un número cada vez mayor
de estudios acerca de la salubridad indica el aumento de los efectos negativos de la
violencia.
LA ENTREVISTA.
Las reales presentan a una o más personas reales que responden a una serie de
preguntas formuladas por un entrevistador.
Las imaginarias son las que una persona adopta el papel del entrevistado artista,
escritor y el otro el de entrevistado puede ser un personaje histórico o literario, y el
entrevistador es el mismo o algún otro personaje.
PARTES DE UNA ENTREVISTA.
principal de la entrevista.
personal.
Una entrevista debe ser simple reflejo de lo que ha sido. Condiciones necesarias,
saber describir el ambiente, saber ver que la persona con quien nos entrevistamos y
dominar el dialogo.
El impresionismo nos dará como una visión instantánea en la que recogen aquellos
rasgos y detalles que destacan del conjunto, lo más llamativo es lo que nosotros, por
eliminación de lo accesorio, cuando al paso del tiempo, se va borrando nuestra
memoria todo lo que interesa verdaderamente. Se es impresionista por temperamento.
NO RECARGAR DEMASIADO.
Estudiar las manos del hombre escurridizo que tengamos ante nosotros.
Las manos hablan lo mismo que se hallan serena quietud como si están en pleno y
agitado movimiento, sin que lo sepa su dueño nos descubren el modo mas intimo de
su ser.
Pero lo bueno es enemigo de lo fácil. Y así resulta que este tipo de entrevistas
standard, es el personaje entrevistado se esfuma.
Una entrevista no debe hacerse para que el entrevistador luzca con facilidad
interrogatorio lo que debe buscar es la fuerza de la personalidad. Y un hombre no se le
descubre a la fuerza para interrogarle, si dejándole hablar, que es lo mismo. Hay pues,
que saber preguntar en su momento y saber callar cuando es la ocasión lo exige.
La entrevista ha de ser reflejo del dialogo, que nunca exclusivamente una suma de
preguntas y respuestas, sino algo más complejo: afirmaciones, negaciones, titubeos,
gestos y reservas.
Pero muy buena retentiva que se tenga, siempre convendrá tomar alguna rápida
nota (mas o menos disimulada o, terminada la entrevista, al salir a la calle). Tales
notas nos servirán para recordar un gesto, una frase, algo característico.
Otras veces, en un cambio, no preciso recurrir apenas a las notas, por lo que
nuestro interlocutor se presta mas al trabajo de síntesis que al análisis.
Lo que sí es imperativo, antes de coger un lápiz, es estudiar rápidamente a la
persona entrevistada para saber como reacciona. Hay quien nada mas al ver ante sí el
cuaderno de notas del periodista advierte la responsabilidad de la palabra escrita y
adopta inmediatamente una actitud doctoral, casi siempre es falsa. Otras personas
especialmente los científicos hablan con mas aplomo y seguridad cuando ven
funcionar una pluma del periodista, saben que si se evita la posibilidad de error en la
interpretación de sus manifestaciones.
De este modo el escritor, notario, en este caso de la realidad, de lo que ven sus ojos
salva su responsabilidad perfectamente, sobre todo si fue objetivo y ponderamos en su
exposición.
Finalmente se dan casos en que por razones especialísimas, el entrevistado le
conviene aparecer como una figura mas del cuadro que describe, es decir, aparecer
mas bien como actor que como autor, se impone entonces el reportaje de la
intervención, aquí el escritor se ve a si mismo como otro personaje mas del escenario
que sus ojos contemplan.
Loe expuesto hasta aquí mas vale exclusivamente para la entrevista, digamos
psicológica, es decir, aquella que intenta rebelar quien es y como es un apersona
determinada. No siempre es preciso ni perceptivo retratar a un tipo humano como lo
haría un novelista.