Professional Documents
Culture Documents
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 1
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
1
Organización
6) TRABAJADORES DOMÉSTICOS.
Nuevamente se fija un salario mínimo nacional para los trabajadores domésticos en Bs. F 1.407,47 A
PARTIR DEL 01/05/2011 y Bs. 1.548,21 A PARTIR DEL 01/09/2011. Este salario mínimo debe ser
pagadero en dinero efectivo excluyendo los beneficios en especies recibidos, tales como comidas,
habitaciones, uniformes medicinas, etc.
A los fines de tener claro los beneficios sociales establecidos por la Ley Orgánica del Trabajo en su
titulo “V” de “Regímenes Especiales”, a continuación explicamos brevemente tales normas de
carácter especial para los trabajadores domésticos:
(a) ¿Quienes son los trabajadores domésticos? (Artículo 274 LOT).
Los que prestan sus labores en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para
su “servicio personal o el de su familia”, tales como chóferes particulares, camareros, cocineros,
jardineros, niñeras, lavanderas y otros de oficio similar.
En el caso de que el trabajador domestico labore indistintamente en el hogar del patrono y en la
empresa o negocio que éste administre, será considerado como trabajador de la empresa y pierde
su condición de trabajador doméstico.
(b) Horario de Trabajo (Artículo 275 LOT).
Si habitan en la casa donde prestan sus servicios, no estarán sujetos a horario, debiendo tener
un descanso absoluto mínimo continuo de 10 horas diarias.
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 3
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
3
Organización
Si no habitan en la casa donde prestan sus servicios tendrán una jornada normal de trabajo
diurna que no deberá exceder de ocho (8) horas diarias ni de 44 horas semanales; 7 horas
diarias y 40 semanales para la jornada nocturna y 7,5 horas diarias y 42 horas semanales para
la jornada mixta (Ver Artículo 195 LOT). Tendrán un descanso de Media Hora diaria. (Ver
Artículo 205 LOT).
(c) Descanso Semanal (Artículo 276).
Un día de descanso semanal, usualmente los días domingos, aunque puede ser otro día de la
semana.
(d) Vacaciones Anuales (Artículo 277 LOT).
15 días continuos con pago de salario. El disfrute de estas vacaciones se fijará de mutuo acuerdo
con el patrono.
(e) Aguinaldo de Navidad (Artículo 278 LOT).
Se les pagará una “Prima de Navidad” (no existe el concepto de utilidades) durante la primera
quincena de diciembre de acuerdo a las siguientes reglas:
(1) Hasta 3 meses de servicio pagar 0 días.
(2) Entre 3 meses y 6 meses pagar 5 días.
(3) Entre 6 y 9 meses pagar 10 días.
(4) Más de 9 meses pagar 15 días.
La prima anterior se refiere al tiempo de servicio durante el año y no a la totalidad de la
antigüedad del trabajador. Es un aguinaldo proporcional a la prestación de los servicios durante el
año en curso.
(f) Despido, Renuncia y Preaviso (Artículo 279 LOT).
(1) Despido Injustificado.
Las partes (patrono y trabajador domestico) deberán darse un aviso con 15 días de
anticipación en el caso de que cualquiera de ellos decida poner término a la relación de
trabajo. Si no se dá el preaviso citado, se sanciona con el pago de una indemnización de 15
días de salario.
(2) Despido Justificado.
El patrono puede despedir al trabajador domestico sin aviso previo, pagándole solamente los
días trabajados en los casos de abandono, falta de probidad, honradez o moralidad, falta de
respeto o maltratos a las personas de la casa y desidia manifiesta en el cumplimiento de sus
deberes.
(3) Retiro Justificado.
No existe esta posibilidad para el trabajador. Es una omisión y no esta contemplado en la
Ley.
(g) Enfermedad Contagiosa (Artículo 280 LOT).
La enfermedad contagios de cualquiera de las partes o de alguna de las personas que habitan en la
casa donde se presta el servicio origina el fin del contrato de trabajo. Si el trabajador domestico
sufre de una enfermedad contagiosa, la relación de trabajo llega a su fin, sin previo aviso,
debiendo el patrono trasladar al trabajador enfermo a un establecimiento asistencial.
1991. No se toma en cuenta las fracciones dado a que la ley exige años completos de servicio. La
base de cálculo es la siguiente:
(a) Salario Fijo: El salario fijo devengado en el ultimo mes de trabajo.
(b) Salario Variable: El salario promedio de los tres (3) últimos meses
(c) Se incluye en dicho salario el valor de las especies recibidas tales como comidas,
alojamiento, etc.
11) SANCIONES PARA LOS PATRONOS (Artículo 7º del Decreto y 627º LOT).
El incumplimiento del presente Decreto ocasionarán para los patronos las siguientes sanciones según
el artículo 627 de la ley Orgánica del Trabajo.
a) Multas no menor del equivalente a ¼ de un salario mínimo ni mayor del equivalente a 1.5
salarios mínimos, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiese lugar.
b) El artículo 647 Ley Orgánica del Trabajo fija el procedimiento para la imposición de multas y
sanciones.
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 7
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
7
Organización
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 8
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
8
Organización
Cordialmente;
________________________________________
Lic. Aquiles Figueroa Zavala
Asesor Financiero y Contador Público
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 9
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
9
Organización
NUMERO
GACETA FECHA GACETA SALARIO MINIMO SERVICIO TRABAJADORES
OFICIAL OFICIAL NACIONAL URBANO DOMESTICO RURALES
20 trabajadores * Bs. 188.179,20
Bs. 209.088 (01-07-03) mensual
02-05-03 Bs. 247.104 (01-10-03) (desde 01-07-03)
(17) 37.681 -o-
(Vigencia 01-07-03) < 20 trabajadores * Bs. 222.393,60
Bs. 191.664 (01-07-03) mensual
Bs. 226.512 (01-10-03) (desde 01-10-03)
> 20 trabajadores * Bs. 266.872,32
Bs. 296.524,80 (01-05-04) mensual
30-04-04 Bs. 321.235,20 (01-08-04) (desde 01-05-04)
(18) 37.928 -o-
(Vigencia 01-05-04) < 20 trabajadores * Bs. 289.111,70
Bs. 271.814,40 (01-05-04) mensual
Bs. 294.465,60 (01-08-04) (desde 01-08-04)
> 20 trabajadores > 20 trabajadores
27-04-05 Bs. 405.000 Bs. 405.000
(19) 38.174 371.232,60
(Vigencia 01-05-05) < 20 trabajadores < 20 trabajadores
Bs. 371.232,80 Bs. 371.232,80
> 20 trabajadores > 20 Trabajadores.
31-01-06 Bs. 465.750 Bs. 465.750
(20) 38.371 426.917,72
(Vigencia 01-02-06) < 20 trabajadores < 20 Trabajadores.
Bs. 426.917,72 Bs. 426.917,72
(a) Desde el 01/05/2006 hasta el 31/08/2006.
Bs. 465.750 para todos las categorías de trabajadores.
28/04/2006 vigencia Adolescentes trabajadores y aprendices Bs. 349.296,90.
(21) 38.426
01/05/2006 (b) A partir del 01/09/2006.
Categorías de trabajadores. Adolescentes trabajadores y
aprendices Bs. 384.225,91.
02/05/2007 con (a) Todos los trabajadores y Trabajadoras = Bs. 614.790.
(22) 38.674 vigencia para el (b) Adolescentes, Trabajadores y Aprendices = Bs. 461.100.
01/05/2007
(23) 38.921 30/04/2008 (a) Todos los trabajadores y trabajadoras = Bs. F 799,23.
Vigente 01/05/2008 (b) Adolescentes, trabajadores y aprendices = Bs. F 599,43.
(a) Todos los trabajadores (as).
01/05/2009 = 879,30
03/04/2009 con
01/09/2009 = 967,50
(24) 39.153 vigencia para el
(b) Adolescentes trabajadores y aprendices.
01/05/2009
01/05/2009 = 659,40
01/09/2009 = 719,40
(a) Todos los trabajadores (as):
01/03/2010 = 1.064,25
23/02/2010 Vigente 01/09/2010 = 1.223.89
(25) 39.372
para el 01/03/2010 (b) Adolescentes Trabajadores (as):
01/03/2010 = 791,34
01/09/2010 = 910,04
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 11
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
11
Organización
Carrera 15 Esquina Calle 28 Nº 27-100 Telfs. Nº (0251) 2310186-2328316. Fax. 2324630 Barquisimeto - Estado Lara - Venezuela 12
aquilesfyasociados@cantv.net - aquilesfigueroa@hotmail.com – asociadosaf@zmail.com
Av. Fco. de Miranda Edif. Arca Ocho 1er Piso, Apto Nº 4 Telfs. Nº (0252) 4211866-4212359 Carora - Estado Lara - Venezuela
12