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ASOCIACIÓN PUERTORRIQUEÑA DE PROFESORES UNIVERSITARIOS

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Aviso APPU a su matrícula


18 mayo 2011 ▪ Aviso Núm. 6 ▪ 2011

Alerta ante los intentos de aumentar la carga académica


del docente
En los próximos días iniciará el proceso de defensa del derechos como norte de nuestras acciones. Todos
Presupuesto de la UPR para el año fiscal 2011-2012, estamos comprometidos con la defensa de nuestra
ante las Comisiones de Hacienda de Cámara y Senado Institución, pero no a expensas de lacerar aún más
de Puerto Rico. El pasado viernes 6 de mayo, como nuestras condiciones laborales y afectar la excelencia
parte de la gestión de la APPU para que la académica. Debemos estar muy alertas, no toda
Administración Universitaria OTORGUE LOS reducción de costos conduce a una mayor eficiencia.
ASCENSOS EN RANGO Y CONSIDERE OTRAS MEDIDAS La eficiencia y la productividad a la que aspiramos es
CORRECTIVAS PARA HACER JUSTICIA A LOS DOCENTES aquella que no limita el quehacer académico, que lo
AFECTADOS POR LA CONGELACIÓN DE ESTE DERECHO, tengan muy claro los encargados de la aplicación de
exhortamos al Presidente Interino, Dr. Miguel Muñoz los modelos neoliberales de reingeniería de los
a comparecer ante la Legislatura y a cumplir con su procesos que ya se ha iniciado en diversos recintos del
deber ministerial de defender los mejores intereses de Sistema UPR. Este método dirigido a la consolidación
la Universidad y de su recurso principal, su facultad de puestos, también puede implicar su eliminación.
docente. Ahora se aplica a las áreas de apoyo a la docencia,
Ya comienzan a aparecer las cifras del déficit mañana a los programas académicos, a los
presupuestario, que ronda los $49 millones y no se departamentos y las escuelas.
hacen de esperar las ingeniosas medidas de la Para mantener la excelencia académica es necesario
gerencia universitaria, dirigidas a minar al grupo más garantizar el tiempo de preparación, el tiempo de
comprometido con la institución, pero también el más labor creativa y de investigación y el mejoramiento
vulnerable: los docentes. profesional. De hecho, según se desprende del propio
No ha sido suficiente con la congelación de plazas Reglamento de la UPR, la carga académica se
docentes en todo el Sistema UPR, ni con la entiende como el conjunto de actividades de
inactivación de 136 programas articulados entre el enseñanza, investigación, creación y servicio realizado
2010-11, o los más de 70 programas en moratorias por el personal docente durante las 37.5 horas que
entre el 2000 y el 2010. Tampoco ha sido suficiente la constituyen su horario semanal.
reducción de un 35% en la retribución a los docentes No endose propuestas que empeoren sus
por enseñar verano, ni la eliminación de cientos de condiciones laborales, que estén en violación a la
docentes en contrato de servicio en el Sistema de la propia reglamentación universitaria, o que
UPR. Ahora en varios recintos se escuchan a decanos y conduzcan al deterioro de la calidad de la enseñanza.
administradores abogar por aumentar la carga Si requieres orientación comunícate con tu
académica de los docentes, pretendiendo colar esta Asociación.
"ingeniosa" nueva medida en reuniones de facultad A continuación citamos parte del Artículo 65-
para que sea aprobada por los propios docentes como Elementos de la Tarea Académica del Reglamento
muestra de su compromiso con la institución. General de la UPR, según enmendado hasta el 10
Ante estas nuevas propuestas de la gerencia diciembre 2006. Destacamos que cualquier variación
universitaria, les pedimos que estén alertas y que en la tarea académica y sus elementos tiene que ser
mantengamos la solidaridad y la defensa de nuestros aprobada por la Junta Universitaria.
No endose propuestas
que empeoren sus
Reglamento UPR
condiciones laborales,
Artículo 65 - Elementos de la Tarea Académica que estén en violación
Sección 65.1- Horas de contacto directo de la reglamentación
La tarea propiamente de enseñanza de cada profesor será equivalente a doce (12) horas- universitaria, o que
crédito semanales de contacto directo con el estudiante, según las tablas de equivalencia conduzcan al deterioro
aprobadas por la Junta de Síndicos, que formule la Junta Universitaria en consulta con
las juntas administrativas.
de la calidad de la
enseñanza.
Sección 65.2 - Horas de oficina para atención individual de estudiantes
Como complemento a las labores en el salón de clases, el profesor dedicará seis (6)
horas semanales a la atención individual de sus estudiantes. En este sentido el horario de
oficina será fijado por el profesor, con la aprobación del director del departamento,
tomando en consideración las horas que resulten más beneficiosas para sus estudiantes.
La consejería académica de los alumnos es función inherente a la docencia y debe
entenderse que el profesor se esforzará por impartirla cuando sea menester.

Sección 65.3 - Horas de oficina para la preparación de cursos y otros menesteres


relacionados con su labor
El profesor dispondrá de quince (15) horas semanales para la preparación efectiva de sus
cursos de enseñanza, la realización de investigaciones, la preparación y corrección de
exámenes y el trabajo de oficina que conlleva su labor.

Sección 65.4 - Reuniones y otras actividades


El profesor dispondrá de aproximadamente cuatro horas y media (4 ½) semanales para
labores relacionadas con la docencia, que incluirán reuniones de departamento, facultad
y claustro, así como reuniones de coordinación de cursos.

Sección 65.5 - Ajustes en la distribución de horas


Cuando las doce horas-crédito asignadas a un profesor requieran más de doce (12) horas
semanales de trabajo, se hará el correspondiente ajuste en la distribución de sus restantes
horas de trabajo, de modo que la tarea total no exceda las treinta y siete horas y media
(37 l/2) reglamentarias.

Sección 65.6 - Variaciones en la distribución de horas para determinadas unidades


institucionales
La distribución anterior, así como las equivalencias en horas-crédito podrán variar en
algunas unidades institucionales, como el Recinto de Ciencias Médicas o cualquier otra
unidad institucional donde existan necesidades particulares de servicio universitario. Las
variaciones deberán ser aprobadas por la Junta Universitaria.

C u a n d o d e f i e n d e s tu s co n d i ci o n e s
l a b o ra le s, d e f ie n d e s la e x ce le n cia
a ca d é mica .

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