SOLICITO: El cumplimiento y/o correcta aplicación

de lo dispuesto por el Art. 48º de la Ley 24029 y

Art. 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED;

SEÑOR DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA DE

CHUCUITO - JULI.

Alan VILCANQUI CHURA, identificado con DNI Nº 01987628, con domicilio real
en el Jr. 06 de agosto Nº 205 - Huancané; para efectos de Ley dejo señalado mi
domicilio procesal en el Jr. 06 de agosto Nº 205 de esta ciudad, respetuosamente me
presento y expongo:

Que, por medio de la presente, conforme lo dispone el Art. 2 Inc. 20 de la

Constitución Política del Estado y concordante con lo dispuesto en los Art. 106 y 107
de la Ley de Procedimiento Administrativo General 27444, hago de su conocimiento y
solicito el cumplimiento y/o correcta aplicación de lo dispuesto por el Art. 48º de
la Ley 24029 y Art. 210 y el Decreto Supremo Nº 019-90-ED; con retroactividad al
01 de febrero del año de 1991 y en los montos que corresponde hasta la fecha;
en atención a los fundamentos que expongo a continuación:

PRIMERO.- Que, la Ley del Profesorado, 24029 en su Art. 48 y el Art. 210º de

su Reglamento, Decreto Supremo Nº 019-90-ED, disponen: “EL PROFESOR TIENE
DERECHO A PERCIBIR UNA BONIFICACIÓN ESPECIAL MENSUAL POR
PREPARACIÓN DE CLASES Y EVALUACIÓN EQUIVALENTE AL 30% DE SU
REMUNERACIÓN TOTAL.

El personal Directivo y Jerárquico, el personal Docente de la Administración

de la Educación, así como el Personal Docente de Educación Superior incluidos en la
presente Ley, perciben, ADEMÁS, UNA BONIFICACIÓN ADICIONAL POR EL
DESEMPEÑO DEL CARGO Y POR LA PREPARACIÓN DE DOCUMENTOS DE
GESTIÓN EQUIVALENTE AL 5% DE SU REMUNERACIÓN TOTAL.”

SEGUNDO.- Sobre el cumplimiento de la BONIFICACION ESPECIAL debo

manifestar que: “La regulación que hace referencia el artículo 48 de la ley Nº 24029
Ley del Profesorado y el artículo 210 del Decreto Supremo Nº 019-90-ED,
Reglamento de la ley del Profesorado establece, que “El profesor tiene derecho a
percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación,
además, una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación
de documentos de gestión equivalente al 35% de la Remuneración total”…los cuales
deben fijarse sobre la base de las remuneraciones Integras, respectivamente,
esta situación que en su momento fue aclarada y precisada por el Decreto Supremo
Nº 041-2001-ED, Aplicado supletoriamente al presente caso al señalar que los
conceptos de remuneraciones y remuneraciones integras, a que se referían los
Artículos de la Ley del profesorado “debe ser entendida como remuneración
total”, regulada por el Art. 8 del Decreto Supremo Nº 051-91-PCM, es decir, aquella
que esta constituida por la remuneración permanente, mas los conceptos
remunerativos adicionales otorgados por ley expresa, los mismos que se dan por el
desempeño de cargos que implican exigencias y/o condiciones distintas al común.

TERCERO.- Como he indicado señor director el D.S Nº 019-90-ED, ha

precisado que el calculo para la Bonificación Especial por preparación de clases, se
debe hacer en base a la remuneración o pensión total, siendo ello así debe tener en
cuenta que el D.S. Nº 051-91-PCM, es incompatible con el D.S. Nº 019-90-ED, por lo
tanto se debe dar preferencia al D.S Nº 019-90-ED, por constituir el Reglamento de la
Ley del Profesorado a lo que cabe agregar que existe abundante jurisprudencia que
se ha pronunciado sobre la aplicación y concepto de remuneración total, que es un
precedente vinculante cuando se trate de remuneraciones totales, así tenemos que
para los cálculos de gratificación por años de servicios, y demás bonificación y
derechos reconocidos por el trabajador, siempre a nivel judicial se han calculado
sobre el monto total y no sobre la base de esta, ya que la aplicación del D.S. Nº 051-
91-PCM es de carácter general, mientras que la ley del profesorado y su reglamento
dado por el D.S. Nº 019-90-ED es ESPECIAL, y resulta mas favorable al trabajador.

CUARTO.- El recurrente ostenta la calidad de Servidor del Sector Educación,

laborando dentro del ámbito de su Dirección tal como se acredita de nuestras
resoluciones de nombramiento y nivel alcanzado, corroborado con nuestras planillas
de pago de las que fluye que se nos viene pagando la Bonificación Especial Mensual
por Preparación de Clases y Evaluación, además, una bonificación adicional por el
desempeño del cargo y por la preparación de documentos de gestión equivalente al
35% de la Remuneración Total Integra, solicitada, pero en montos inferiores a los que
corresponden; por tanto cabe su regularización en la vía administrativa y con
retroactividad al primero de Febrero de 1991, debiendo de expedirse las resoluciones
correspondientes.

QUINTO.- Estando a lo descrito en los puntos antecedentes y entendiéndolo

en tal sentido; es procedente que se nos regularice nuestros pagos de conformidad a
lo dispuesto por el Art. 48 de la ley Nº 24029 Ley del Profesorado y el artículo 210
del Decreto Supremo Nº 019-90-ED, Reglamento de la ley del Profesorado, teniendo
como base para su calculo la remuneración total; por tanto hacemos saber a su
Dirección que con la presente agotamos nuestra pretensión material; por lo que en
caso de no lograrla optaremos por la procesal y judicial; dejando expresa constancia
que la presente requerimiento se cursa para los efectos procesales del TUO de la Ley
Nº 27584, Ley Nº 28237 y 29060.

SETIMO.- No esta demás hacer de su conocimiento que existen antecedentes

administrativos y judiciales del caso concreto, siendo pertinente que se valoren los
mencionados mandatos, concordante con lo previsto y dispuesto en el Art. 55 Inc. 11
y 13, y Art. 106 Y 107 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Como medio probatorio ofrezco los instrumentales que obran en autos y los
demás documentos para mejor resolver:

1. Copia de mi D. N. I.
2. Copia de mi Resolución de Cese.
3. Copia de las Boletas de Pago.

POR LO EXPUESTO:

A Ud., señor Director solicito el cumplimiento de lo dispuesto por el 48 de la ley

Nº 24029, por ser de justicia.

Juli, Mayo del 2011.