ANEKS DO PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

KONTRAKTOWEGO,
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
MIANOWANEGO.

na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1)

z dnia 1 grudnia 2004 r.
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Kolańska

Miejsce pracy: Europejskie Gimnazjum Społeczne im. dr Rahn
Dyrektor szkoły: mgr Aleksandra Mrozek
Okres stażu przedłużony o czas trwania urlopu macierzyńskiego:
01.09.2006-31.01.2010
Opiekun stażu:
Rodzaj działań i przedsięwzięć wynikających ze sporządzonego przeze mnie
Planu Rozwoju Zawodowego na stopoeń nauczyciele mianowanego ulegly
zmianie ze względu na rodzaj placówki, w której obecnie pracuję.
Poniżej przedstawiam obszary, w których dokonałam zmian.

§7.1.2. Pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w

różnych formach kształcenia ustawicznego

•Udział w szkoleniu na egzaminatora maturalnego z języka niemieckiego

o Dowody realizacji: Notatki, sprawozdania, zaświadczenia
• Udział w konferencjach metodycznych i innych formach szkolenia
organizowanych w miejscu pracy i poza nią
o Dowody realizacji:Notatki, zaświadczenia
• Samokształcenie poprzez lekturę prasy i literatury fachowej
Dowody realizacji: Bibliografia

§7.1.3. Poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, przepisy dotyczące pomocy

społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania
szkoły
z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.
• Opracowanie oraz ewaluacja planu wychowawczego klasy 2 b
o Dowody realizacji: Plan wychowawczy
• uczestnictwo w przygotowaniu nowych rozwiązań
bądź modyfikacji takich dokumentów szkoły jak: Statut Szkoły, Plan
dydaktyczno- wychowawczy i opiekuńczy szkoły, plan rozwoju szkoły,
wewnątrzszkolny system oceniania uczniów.
Dowody realizacji: Wypracowane dokumenty

&7.2.1 Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania

ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian
w tych działaniach.

• Podpisanie kontraktu z nowym opiekunem stażu

o Dowody realizacji:kontrakt
• Współpraca z opiekunem stażu, omówienie zasad współpracy.
• Przygotowanie aneksu do planu rozwoju zawodowego.
• Ustalenie terminów spotkań z opiekunem.
• Hospitacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu
o Dowody realizacji: Arkusze hospitacji, wnioski z obserwacji.
• Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu
o opracowanie konspektów zajęć, analiza.
• Publikowanie własnych prac.
• Opublikowanie planu rozwoju zawodowego na stronie www.
Dowody realizacji: Publikacja scenariuszy lekcjijezyka niemieckiego oraz lekcji
wychowawczej.
• Prowadzenie dokumentacji szkolnej, dzienniki lekcyjne
§7.2.2. Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów,
problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i
cywilizacyjnych

• Realizacja zadań wynikających z programu wychowawczego klasy 2 B

• Organizowanie wycieczek klasowych w celu integracji zespołu klasowego,
Organizowanie wspólnych wyjść do kina, teatru
• Współpraca z nauczycielami przedmiotów
• Współpraca z pedagogiem szkolnym:
• Otoczenie opieką i pomocą uczniów z problemami w przyswajaniu materiału
Dowody realizacji: Opracowane ćwiczeń utrwalających materiał gramatyczny i
leksykalny
• Dostosowanie do potrzeb uczniów wymagań na lekcjach języka niemieckiego
§7.2.3 Umiejętność uwzględniania w pracy technologii informacyjnej i
komunikacyjnej.
• Stworzenie wraz z wychowankami kl. 2B własnej podstrony, systematycznie
prowadzonej przez grupę uczniów, nadzorowanie prac uczniów
o Dowody realizacji: strona internetowa kl. 2 B
• Zachęcanie uczniów do korespondowania z uczniami z Neuzelle i pomoc w
pisaniu maili do kolegów z Niemiec
• Systematyczne pisanie sprawozdań z przebiegu współpracy ze szkolą
partnerską i umieszczanie ich na stronie szkoły
Dowody realizacji: Plany spotkań oraz sprawozdania z przebiegu tych spotkań