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PROTOCOLO
Laboratorio condiciones de trabajo
EDICION 2009-2
FACULTAD INGENIERIA INDUSTRIAL
LABORATORIO DE PRODUCCION
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓ N ...................................................................................................................... 3
OBJETIVOS .............................................................................................................................. 3
2 GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS ........................................................... 4
2.1 Definición de trabajo en altura. .................................................................................4
2.2 Sistemas de solución para los trabajo en altura. ......................................................4
2.2.1 Sistemas Fijos ................................................................................................... 4
2.2.2 Sistemas Temporales ....................................................................................... 5
2.3 Clasificación del trabajo en altura. ............................................................................5
3 CAMPOS DE ACCIÓ N DEL TRABAJO EN ALTURA. ..................................................... 8
4 ESTADÍSTICAS DE TRABAJO EN ALTURA. ............................................................... 10
5 CONCEPTOS TÉ CNICOS DEL TRABAJO DE ALTURA. ............................................. 11
6 EPIS PARA EL TRABAJO EN ALTURA. ....................................................................... 13
6.1 Arneses. ..................................................................................................................13
6.2 Mosquetones. .........................................................................................................14
6.3 Cabos de anclaje. ...................................................................................................17
6.4 Casco. .....................................................................................................................18
6.5 Cuerdas. .................................................................................................................19
6.6 Absorbedores de energía. ......................................................................................21
6.7 Sistemas de ascensión. ..........................................................................................22
6.8 Sistemas de descenso............................................................................................23
6.9 Bloqueador anticaída. .............................................................................................24
7 EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO POR CAÍDAS DE ALTURA. ............................ 25
7.1 Requerimientos mecánicos de los anclajes para trabajo vertical...........................25
7.2 Fuerzas en los anclajes. .........................................................................................26
8 EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA. ................................................................. 27
8.1 Obligaciones del empleador. ..................................................................................27
8.2 Obligaciones de los trabajadores. ..........................................................................29
8.3 Requerimientos para los trabajadores. ...................................................................30
9 MEDIDAS DE PREVENCIÓ N CONTRA CAÍDAS. ........................................................ 30
10 MEDIDAS DE PROTECCIÓ N CONTRA CAÍDAS. ........................................................ 33
10.1 Redes de seguridad para la detención de caídas. .................................................34
10.2 Puntos de anclajes fijos y mecanismos de anclaje. ...............................................34
10.3 Mecanismos de anclaje. .........................................................................................35
10.3.1 Textiles. ........................................................................................................... 35
10.3.2 Rígidos. ........................................................................................................... 36
10.4 Líneas de vida fijas y temporales para desplazamiento horizontal. .......................37
10.5 Líneas de vida fijas, temporales y retractiles para desplazamiento vertical. .........38
10.6 Dotar y entrenar en el manejo de EPI´S a los trabajadores. ..................................39
10.7 Documentación para el trabajo de altura. ...............................................................39
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Escuela Colombiana de Ingeniería. Laboratorio de Producción.
“Julio Garavito”
INTRODUCCIÓ N
OBJETIVOS
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Escuela Colombiana de Ingeniería. Laboratorio de Producción.
“Julio Garavito”
1 GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS
Figura 2. Andamio
1.3 Clasificació n del trabajo en altura.
Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificaran en cuatro
grupos, cada grupo involucra un equipo de protección individual (EPI)
especifico y técnicas propias. Planteados en orden de menor a mayor
complejidad tendrían la siguiente jerarquización:
A. Restricció n de movimiento
El principio de restricción de movimiento es tal vez el más lógico de todos, y
tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando EPIs
adecuados se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una
zona segura. (Ver Figura 3) 1.
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Imagen tomada pagina petzl.com
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“Julio Garavito”
B. Detenció n de Caídas
Cuando debido a la naturaleza de la actividad no se
puede alejar al trabajador de una potencial caída, se
deben tomar todas las medidas adecuadas para que
en caso de que esto suceda no implique ninguna
lesión al trabajador o daño a ningún equipo. (Ver
Figura 4)2
Figura 5. Distancia de
detención
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“Julio Garavito”
La magnitud de la caída se determina a través del cálculo del factor de caída,
siendo este la relación entre la longitud total recorrida durante la caída sobre
la longitud de los elementos de sujeción que pueden absorber la energía de
la caída. (Ver Figura 6)
Siendo:
H1: distancia entre el punto de agarre y la sujeción de la persona.
L1: Longitud de la cuerda
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“Julio Garavito”
C. Posicionamiento bajo tensió n continú a
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“Julio Garavito”
¿ Cómo podría instalar una gran pancarta sobre la fachada de un edificio
en pleno centro de la ciudad?
¿ Cómo podría limpiar el domo superior de una construcción o la torre de
una iglesia?
¿ Cuál es la forma más económica y eficiente para inspeccionar la
corrosión en las bases de una plataforma petrolera sobre el mar?
¿ Cómo inspeccionar las emisiones de gas en una gran chimenea de una
refinería?
Sin embargo puede que para muchos estos no sean sus problemas, así que
tal vez otras preguntas como las siguientes pueden evidenciar el campo de
acción del trabajo en alturas:
¿ Cómo cambiar una lámpara fundida en la recepción de su oficina?
¿ Cómo cambiar las tejas degradadas por el sol y con goteras sobre la
oficina de sus ingenieros?
¿ Cómo limpiar las canales de aguas lluvias atestadas de hojas secas?
¿ Cómo limpiar los vidrios de la fachada de su empresa antes de la visita
de uno de sus dueños?
La respuesta a todas estas preguntas tiene relación directa con los diferentes
tipos de trabajo en altura.
Un trabajo en altura bien realizado se caracteriza por ser una solución segura,
rápida y económica, que no implica de grandes obras de ingeniería ni de
gigantes inversiones o paradas de producción. La versatilidad de sus
técnicas permite adaptarse a infinidad de situaciones que se presentan a
diario en las empresas.
600
500
400
Muertes Hombres
300 Mujeres
200
100
0
a
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Causas
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“Julio Garavito”
El ministerio de protección social al reconocer esta problemática afirma:
“La tarea de trabajo en altura está considerada como de alto riesgo y
conforme a las estadísticas nacionales, es la primera causa de
accidentalidad y de muerte en el trabajo”
Se puede definir EPI como cualquier equipo que el trabajador use y que
tenga como fin el brindar una protección eficaz frente a los riegos a los que
se esta expuesto, no deben convertirse en otro riesgo o generar molestias
innecesarias para el desarrollo de su labor.
Todos los EPIs se pueden clasificar en tres grupo dependiendo de que tipo
de riesgo protegen y su severidad frente al trabajador.
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“Julio Garavito”
Productos de mantenimiento poco nocivos cuyos efectos sean
fácilmente reversibles (guantes de protección contra soluciones
detergentes diluidas, etc.);
Riesgos en que se incurra durante tareas de manipulación de piezas
calientes que no expongan al usuario a temperaturas superiores a los
50ºC ni a choques peligrosos (guantes, delantales de uso profesional,
etc.);
Agentes atmosféricos que no sean ni excepcionales ni extremos
(gorros, ropas de temporada, zapatos y botas, etc.);
Pequeños choques y vibraciones que no afecten a las partes vitales
del cuerpo y que no puedan provocar lesiones irreversibles (gorros
ligeros de protección del cuero cabelludo, guantes, calzado ligero,
etc.);
Radiación solar relacionada con la comodidad y no con evitar lesiones
por exposición. (gafas de sol).
Los equipos más importantes que son utilizados en los trabajos de altura se
agrupan de la siguiente manera:
5.1 Arneses.
El arnés es el elemento principal de todo sistema de restricción de
movimiento, detención de caídas, de posicionamiento bajo tensión o de
acceso por cuerdas, permite dar soporte al cuerpo y distribuir las cargas que
se puedan presentar durante el trabajo o al detener una caída.
Los puntos de sujeción de un arnés (Ver Figura 11) 6 para trabajo de altura
debe tener una resistencia mínima de 22.2 kN, el ancho de las correas que
soportan el cuerpo debe tener como mínimo 41 mm para generar una buena
área de contacto y no generar presión excesiva, y los hilos de las costuras
deben ser de distinto color al material base para facilitar su inspección
periódica.
5.2 Mosquetones.
Los mosquetones son conectores metálicos que cuentan con un sistema de
apertura y cierre que les permite unir elementos para generar distintas
combinaciones.
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operario, esto evita que el mosquetón se abra accidentalmente o debido al
olvido del operario.
1. Cuerpo.
2. Gatillo.
3. Pasador inferior del gatillo.
4. Pasador superior del gatillo.
5. Sistema de bloqueo.
6. Etiquetado.
7. Longitud del eje mayor.
8. Longitud del eje menor.
9. Apertura.
Los cabos de anclaje no deben permitir una caída de más de 1.8 metros; por
eso, ésta es su longitud máxima permitida dependiendo de su aplicación,
deben restringir el movimiento del trabajador, mantenerlo posicionado o
detener su caída. Los tipos de cabos de anclaje más comunes son:
5.4 Casco.
Los cascos son elementos obligatorios para todo tipo de trabajo en altura y
protegen la cabeza del trabajador de golpes debidos a caídas de objetos,
contra estructuras, o partes de la infraestructura en la que se desarrolla el
trabajo.
Hay estadísticas que muestran que el uso del casco puede elevar la
probabilidad de sobrevivencia a una caída de altura en un 60%.
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5.5 Cuerdas.
Las cuerdas empleadas para los trabajos de altura son de dos tipos:
B. Cuerdas semi estáticas que son las que se utilizan para la gran
mayoría de las situaciones de trabajo.
Las cuerdas que siempre se deben utilizar para sujetar o evitar la caída de un
trabajador deberán ser cuerdas tipo A, las cuerdas tipo B se dejaran para
izado de carga o aplicaciones similares.
Resistencia estática:
Se trata de la fuerza bajo la cual la cuerda se rompe cuando es sometida
a una tracción lenta. Las cuerdas de tipo A deben resistir como mínimo
22kN y las de tipo B como mínimo 18kN.
Nú mero de caídas:
Es el número de caídas (de tipo factor 1) mínimo que es capaz de
soportar una cuerda antes de romperse. El número de caídas se
determina con la ayuda de un dispositivo que reproduce una caída de
tipo factor 1, con nudos en ocho en los extremos de la cuerda. La cuerda
se somete a choques a intervalos de 3 minutos y debe resistir 5 caídas
sucesivas con una masa de 100 kg para las cuerdas de tipo A y de 80 kg
si son de tipo B.
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“Julio Garavito”
Fuerza de choque:
Se trata de la fuerza que se transmite a una persona, al mosquetón y al
punto de anclaje durante una caída. La fuerza de choque indicada por el
fabricante es la obtenida durante una caída de tipo factor 0,3 con una
masa de 100 kg para las cuerdas de tipo A y de 80 kg para las cuerdas
de tipo B.
Alargamiento cuerda estática:
Se trata del alargamiento que sufre la cuerda entre una carga de 50 kg y
una carga de 150 kg. El alargamiento de una cuerda semiestática nunca
debe sobrepasar el 5%.
Encogimiento al agua:
Se trata del porcentaje de encogimiento que sufre la cuerda cuando se
sumerge en el agua durante 24h antes de su primera utilización.
Encogimiento de la cuerda:
Antes de la primera utilización de una cuerda semiestática (en madeja o
bobina), es necesario encogerla para obtener su longitud exacta: para
ello es necesario mojar la cuerda con agua templada y después dejarla
secar (es preferible mojar y secar las cuerdas directamente en la bobina,
siempre que sea posible).
En resumen:
Tipo A B
Diámetro 9 a 16 mm
Resistencia estática 2200 N mínimo 1800 N mínimo
Resistencia estática con nudo en 1500 N 3 minutes 1200 N 3 minutes
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Nú mero de caídas 5 caídas factor 1 (100 N) 5 caídas factor 1 (80 N)
Fuerza de choque (factor 0,3) < 600 daN
Alargamiento entre 50 y 150 kg <-5% <-5%
Deslizamiento de la funda 20 – 50 mm máx. 15 mm máx. (0.66%)
Encogimiento al agua No hay limite
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“Julio Garavito”
Las cuerdas tiene dos partes, la funda que tiene como objetivo proteger de
rozamiento, humedad y demás elementos que podrían llegar a entrar en
contacto con la cuerda y el alma que son las fibras que realizan todo el
trabajo de soportar la carga.
Una cuerda debe ser dada de baja después de 5 años de ser fabricada sin
importar su uso, a los dos años si tiene un uso regular, y al año si su uso es
muy frecuente. También debe ser desechada si soporta una caída de tipo
factor 2 (solo para cuerdas estáticas y semi estáticas).
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“Julio Garavito”
Son sistemas de cintas textiles (Ver Figura 20) 9
cosidas entre ellas que cuando soportan una
fuerza mayor de 4.5N se comienzan a romper
las costuras de una forma controlada buscando
que cada hilo al romperse absorba energía que
podría ser trasmitida al cuerpo del trabajador.
Estos sistemas utilizan una leva que pivota (Ver Figura 21) 10presionando la
cuerda contra un pared interna del sistema cuando se tira de el. Al
bloquearse el sistema ofrece un punto de apoyo intermedio sobre la cuerda
para fijar EPIs o sistemas para realizar alguna de las tareas propias de los
trabajos de altura.
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Imagen tomada pagina petzl.com
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Imagen tomada pagina bdel.com
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“Julio Garavito”
Figura 21. Utilización del pivote
Estos son algunos de los más conocidos en el mercado. Todos estos equipos
deben ser seleccionados de tal manera que cumplan con las normativas
exigidas y que garanticen la compatibilidad entre ellos y los demás EPIs. (Ver
Figura 22) 11.
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“Julio Garavito”
6 EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO POR CAÍDAS DE ALTURA.
Para entender que efectos puede llegar a tener una caída sobre el cuerpo
humano se puede analizar la mecánica de la caída libre de un trabajador de
80 Kgs observando la siguiente tabla.
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Los puntos y mecanismos de anclajes deben garantizar una resistencia
mecánica de 22.2 kN por trabajador anclado y siempre deberán ser
inspeccionados periódicamente y revisado antes de cualquier uso.
Angulo Fuerza
Porcentaje
(N)
0 40 50%
10 40 50% F
Fr
20 41 51% 2Cos ( / 2)
30 41 52%
40 43 53%
50 44 55% Anclajes
60 46 58%
70 49 61% Fr
80 52 65%
90 57 71%
100 62 78%
110 70 87% F
120 80 100%
130 95 118%
140 117 146%
150 155 193% Fuerza aplicada
800 N
160 230 288%
170 459 574%
180 134986 168733%
Tabla 3. Fuerza en los anclajes
El empleador debe:
Contar con un programa de salud ocupacional en el cual estén reflejadas
e involucradas todas las disposiciones mencionadas en esta resolución.
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“Julio Garavito”
Cuando un trabajo específico implique el tener que retirar un dispositivo
de protección colectivo, se deben tomas medidas compensatorias y
efectivas para suplir la tarea que desempeñaba dicho dispositivo; al
terminar con el trabajo se debe reinstalar la medida de protección
colectiva.
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Apoyar el proceso de elaboración de procedimiento de trabajo (para
las actividades cotidianas) o permiso de trabajo (para las actividades
esporádicas o atípicas) y acatar los lineamientos que se planeen en los
mismos.
Como requisitos básicos para los trabajadores que realicen trabajos de altura
está el de no tener historia médica de existencias patológicas metabólicas,
cardiovasculares, mentales neurológicas o de cualquier otro tipo que generen
alguna de las siguientes restricciones y no puedan ser corregidas con
tratamiento:
Vértigo o mareo.
Alteraciones del equilibrio.
Alteraciones de la conciencia.
Alteraciones de la audición que comprometa bandas conversacionales,
Ceguera temporal o permanente.
Alteraciones de la agudeza visual, percepción de color o de
profundidad.
Alteraciones de comportamiento mentales debidas a elementos tales
como fobias a la altura.
D. Señ alizació n del área: La señalización debe informar a las personas que
se aproximen al área de trabajo que se esta delimitando un área para
aislar de riesgos de caídas de personas u objetos. Utilizara letras o
símbolos para informar a cualquier persona que pueda llegar a acercarse
a la zona delimitada.
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Imagen tomada pagina senyals.com
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Imagen tomada pagina msafetyproducts.com
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“Julio Garavito”
Figura 25. Barandas
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menores daños posibles sobre el trabajador y la infraestructura de la
organización.
Los puntos de anclaje fijos son los que utilizando técnicas de ingeniería como
soldadura, uniones atornilladas o anclajes de perforación están unidos a la
estructura y tienen una resistencia de por lo menos 22.2kN por trabajador
conectado.
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Imagen tomada de netting.com.au
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“Julio Garavito”
al trabajador o algún elemento de la cadena de seguridad contra caída de
altura. (Ver Figura 27) 16
9.3.1 Textiles.
Los textiles son conformados por partes flexibles y otras metálicas de forma
circular, el montaje se realiza abrazando un elemento estructural como una
viga y utilizando los elementos metálicos para la fijación de los demás
elementos de la cadena de seguridad.
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Tie Off. Anclaje para andamios.
9.3.2 Rígidos.
Los elementos rígidos se adaptan a perfiles metálicos, marcos de puertas o
ventanas para permitir anclar a los trabajadores, estos elementos tienen
mecanismos que permiten la graduación a diferentes medidas dependiendo
de la infraestructura de la organización.
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9.4 Líneas de vida fijas y temporales para desplazamiento horizontal.
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9.5 Líneas de vida fijas, temporales y retractiles para desplazamiento
vertical.
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Imagen tomada pagina hailo.us
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9.6 Dotar y entrenar en el manejo de EPI´S a los trabajadores.
Todo empleador debe dotar a sus empleados con los EPIs especializados
anteriormente mencionados, que lleguen a ser necesarios para desarrollar de
forma segura sus trabajos de altura así como una capacitación y un
reentrenamiento periódico en sus formas de uso.
Gafas de seguridad.
Protección auditiva si es necesaria.
Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión.
Botas con suela antideslizantes otras; características pueden ser
necesarias dependiendo de la tareas especifica.
Ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo y
condiciones climáticas y ambientales.
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Anexo 1
INSPECCIÓ N DE TRABAJO
DATOS LOCACION
Cliente Contacto Tel
Lugar Direcció n Tel
Obra
Caídas a nivel.
Calor.
Frío.
Eléctricos.
Radiaciones.
Ruido.
Polvos.
Químicos
Humos.
Inmersiones.
Salpicaduras.
Gases, vapores.
Biológicos.
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ANÁ LISIS DE REQUERIMIENTOS GENERALES
Protecciones colectivas.
Señalización.
Ú tiles y herramientas
Notas
PERMISO DE TRABAJO
Capacitació n EPIs
Personal autorizado Firma
SI NO SI NO
AUTORIZACIONES
Inicio Fin Firma
Fecha Hora Fecha Hora Supervisor
Ejecució n
Renovació n 1
Renovació n 2
Renovació n 3
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Evaluacion del proceso SI NO NA
Operarios y personas relacionadas en tienden la operación.
Hay metodología prevista para el trabajo.
Las demás dependencias conocen del desarrollo de la tarea
Se conoce el plan de emergencia de la organización.
Se tiene contemplado un plan de rescate.
Novedades
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Anexo 3
CONTROL DE TRABAJO
Supervisor
DATOS LOCACION
Cliente Contacto Tel
Lugar Direcció n Tel
Obra
GENERALES SI NO NA
Se diligenciaron de forma correcta los permisos de trabajo.
Se cuentas con condiciones ambientales seguras
Operarios y personas relacionadas en tienden la operación.
PROTECCION COLECTIVA SI NO NA
Se cuenta con protección colectiva adecuada.
La protección colectiva protege toda la zona de trabajo.
PROTECCION INDIVIDUAL SI NO NA
Se cuenta con EPIs adecuados.
Se esta haciendo un uso adecuado de los EPIs.
Los puntos y mecanismos de anclajes son adecuados.
SEÑ ALIZACION SI NO NA
Se cuenta con señalización adecuada.
La señalización esta ubicada de forma adecuada
La señalización esta presente en toda la zona de trabajo.
Ú TILES Y HERRAMIENTAS SI NO NA
Se cuenta con útiles y herramienta adecuada tara el trabajo.
Los útiles y herramientas se transportan de forma adecuada.
La herramienta de mano cuenta con sistemas de sujeción.
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ORDEN Y LIMPIEZA SI NO NA
El lugar de trabajo esta ordenado.
El lugar de trabajo esta limpio.
Control sobre la suciedad que origina.
OPERARIOS SI NO NA
Las condiciones de salud son adecuadas.
La alimentación y la hidratación son adecuadas.
Cuentan con los descansos necesarios.
La formación previa es adecuada para desarrollar el trabajo.
La imagen y conducta es adecuada.
DESARROLLO DEL TRABAJO SI NO NA
El trabajo se esta desarrollando dentro del tiempo estimado.
Hay metodología prevista para el trabajo.
Las metodología son las mas seguras y eficientes.
Los objetivos del trabajo se están alcanzando.
Los acabados del trabajo son los requeridos.
SUPERVISON SI NO NA
Se realiza una supervisón periódica al trabajo.
Se realiza una supervisón periódica a los trabajadores.
Se dispone de medios efectivos de comunicación.
Se queda solo algún trabajador.
El sistema de rescate se encuentra activo y disponible.
Notas
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