EMPRESA NARA-MANGO

PLAN DE NEGOCIOS DE LA EMPRESA NARA-MANGO RESUMEN EJECUTIVO

y Factibilidad: Nuestro producto Nara-Mango es un producto factible pues, al realizar un estudio de mercado se reflej que nuestro producto si es adquirido por los consumidores potenciales. Viabilidad: Vulnerabilidad: Valor agregado del proyecto:

y y y

Informacin principal de cada rea analizada en el plan de negocios, que permita la evaluacin preliminar tcnica, econmica, financiera y mercadolgica del proyecto
La empresa Nara-mango es productora del producto refrescante Nara-mango es mango y jugo de naranja totalmente congelado Misin Venderemos frutas congeladas para satisfacer a nuestros clientes y

consumidores, a travs de la excelencia de la produccin y el servicio. Filosofa Nuestra empresa es una organizacin responsable, que cuenta con un personal adecuado, con principios y valores. Nuestra empresa cuenta con una imagen corporativa adecuada al ambiente de trabajo, mediante la cual da una buena impresin tanto a sus clientes como al pblico en general. Objetivo y Llegar a ser una organizacin competitiva en el mercado

IMAGEN CORPORATIVA Nuestra empresa se distingue por el logotipo que es llamativo y atrae la mirada de los consumidores, tambin por su eslogan ya que es una frase que nima a que el

EMPRESA NARA-MANGO consumidor adquiera el producto, adems de que el color del producto es atractivo, adems realiza una buena publicidad del producto, ya que se encarga de pegar carteles que anuncian el producto y el personal cuenta con playeras exclusivas de la empresa que anuncian el producto Nara-Mango.
VENTAJAS COMPETITIVAS Y ANALISIS FODA

Amenazas y y Competencia en el mercado Poder adquisitivo de los clientes potenciales.

Oportunidades y y Situacin geogrfica Recursos humanos: La empresa cuenta con un personal capacitado para realizar sus labores. y Buena imagen de la empresa con todo el entorno ( cliente y proveedores)

Debilidades y y No se cuenta con suficiente maquinaria requerida Falta de transporte

Fortalezas y y y y Calidad del producto Calidad del servicio Promocin Imagen ante el cliente

EMPRESA NARA-MANGO ANLISIS FODA FUERZAS EXTERNAS y y Aceptacin del cliente Clima favorable para la empresa

DETERMINACIN DE LAS OPRTUNIDADES Y AMENAZAS DE LA EMPRESA OPORTUNIDADES

y y

Situacin geogrfica Recursos humanos: La empresa cuenta con un personal capacitado para realizar sus labores. Buena imagen de la empresa con todo el entorno ( cliente y proveedores)

AMENAZAS

y y

Competencia en el mercado Poder adquisitivo de los clientes potenciales.

ANALISIS DE LAS FUERZAS INTERNAS

y y

Lugar amplio para la produccin Buena distribucin dentro de la organizacin

DETERMINACION DE LA FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA EMPRESA FORTALEZAS

y y y y

Calidad del producto Calidad del servicio Promocin Imagen ante el cliente

EMPRESA NARA-MANGO
DEBILIDADES

y y

No se cuenta con suficiente maquinaria requerida Falta de transporte

ELABORACION DE LA MATRIZ ANALISIS INTERNO FORTALEZAS OPRTUNIDADES ESTRATEGIA OFENSIVA AMENAZAS ESTRATEGIAS DEFENSIVAS

Ubicarnos en un lugar ms cntrico y transitado.

Realizar promociones Produccin productos de con

DEBILIDADES

menor contenido y a menor precio

ESTRATEGIA ADAPTATIVA ESTRATEGIAS DE

Redoblar

tiempo SUPERVIVENCIA y Realizar nueva publicitaria una campaa

de produccin

FORMULACION DE ESTRATEGIAS

y y y y y

Ubicarnos en un lugar ms cntrico y transitado. Realizar promociones Produccin de productos con menor contenido y a menor precio Redoblar tiempo de produccin Realizar una nueva campaa publicitaria

ELECION DE LA MEJOR ESTRATEGIA

Realizar promociones

EMPRESA NARA-MANGO Estructura organizacional Gerente general

Gerente de produccin

Gerentes de ventas

Gerente de finanzas

Vendedor

EMPRESA NARA-MANGO ANLISIS DEL PUESTO

1.-Nombre del puesto: gerente de produccin rea: produccin

Fecha: Marzo 2010 Hoja:1 de 2

OBJETIVO DEL PUESTO: Producir y empacar los productos en buenas condiciones JEFE INMEDIATO: Gerente General LOCALIZACIN DEL PUESTO:

Gerente general

Gerente de produccin

HORARIO: Lunes a viernes de 5:00 pm a 9:00 pm Y sbado de 10:00am a 12:00pm

ACTIVIDADES: y y y y y y y Mantener limpio el producto Verificar las entradas y salidas de mercancas Llevar un control de todas las mercancas Reportar con al gerente general si algo anda mal con la mercanca Mantener relaciones con los proveedores Llevar un registro de las entradas y salidas de mercanca Clasificar los productos almacenados

y y y y

EMPRESA NARA-MANGO Tener en orden los recibos de entradas y salidas de mercancas, y todas aquellas relacionadas con su puesto. Acomodar el producto Hacer un listado de los pedidos de mercanca Compras

RELACIN CON OTROS PUESTOS y Gerente general: Para reportar los reportes de produccin y Gerente de finanzas Para reportar que hace falta materia prima y Gerente de ventas Al entregar el producto a los vendedores CONDICIONES DE TRABAJO: y Internas normales Porque su trabajo lo realizan dentro de la empresa ya que cuenta con la iluminacin suficiente para realizar su trabajo, adems con la ventilacin adecuada. PERFIL DEL PUESTO EDAD 20 a 35 aos SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Soltero ESCOLARIDAD Lic. administracin HABILIDADES Eficiente, eficaz, facilidad de palabra, dominio total del rea, generar confianza. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Experiencia mnimo un ao, experiencia en el rea.

EMPRESA NARA-MANGO ANLISIS DEL PUESTO

1.-Nombre del puesto: Gerente de ventas rea: Ventas

Fecha: Marzo 2010 Hoja: 1 de 2

OBJETIVO DEL PUESTO: Llevar un control de todas las transacciones que se realizan da a da dentro de la empresa. JEFE INMEDIATO: Gerente General LOCALIZACION DEL PUESTO:

Gerente general

Gerente de ventas

HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 pm a 9:00 pm Y sbado de 10:00 am a 12:00pm ACTIVIDADES: y y y y y y y y Pronostico de ventas Planear y presupuestar las ventas. Distribuir los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas Comercializar los productos o servicios nuevos Llevar un orden de los productos vendidos Tener un orden en todos los productos Verificar que no falte producto Tener registrados todos los productos vendidos

EMPRESA NARA-MANGO RELACION CON OTROS PUESTOS y Gerente general: Para entregarle reportes de las ventas y ganancias y Vendedor: Para darles la lista de los distintos lugares donde llevaran el producto Para vender el producto CODICIONES DE TRABAJO: y Internas normales Porque el trabajo que realiza lo hace dentro de la empresa, ya que tiene la suficiente iluminacin, una adecuada temperatura y adems una buena ventilacin.

PERFIL DEL PUESTO EDAD 25 a 30 aos SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Soltero ESCOLARIDAD Licenciatura en administracin de empresas o mercadotecnia, o en contabilidad. HABILIDADES Facilidad de palabra, eficiente, eficaz, 1 ao como gerente de ventas, entender el idioma ingles un 30%,generar un ambiente de confianza, experiencia en finanzas. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Conocimiento en office, Administracin y Finanzas, tener conocimiento en el rea de ventas.

EMPRESA NARA-MANGO ANLISIS DEL PUESTO

1.-Nombre del puesto: Gerente de finanzas rea: Finanzas

Fecha: Marzo 2010 Hoja: 1 de 2

OBJETIVO DEL PUESTO: Llevar un control del los recursos que se estn manejando dentro de la empresa JEFE INMEDIATO: Gerente General LOCALIZACION DEL PUESTO:

Gerente general

Gerente de finanzas

HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 pm a 9:00 pm Y sbado de 10:00am a 12:00pm ACTIVIDADES: y y y y y y y y Realizar estados financieros Realizar un corte de caja al termino del da Recibir el dinero de la produccin Realizar su corte de caja Realizar un inventario semanal Lleva un control de los recursos financieros de la empresa Autoriza los ingresos para la produccin Elaborar el pago de nminas

y y

EMPRESA NARA-MANGO Lleva un control de los gastos de la empresa Hacer presupuestos de futuros gastos ANLISIS DEL PUESTO

1.-Nombre del puesto: Vendedor rea: Ventas

Fecha: Marzo 2009 Hoja:1 de 2

OBJETIVO DEL PUESTO: Promover el producto y ofrecer al cliente nueva mercanca y distribuirlas a los lugares destinados JEFE INMEDIATO: Gerente de ventas LOCALIZACIN DEL PUESTO

Gerente general

Gerente general

Vendedores

HORARIO: Lunes a viernes de 5:00pm a 8:00pm Sbado de 11:00 am 5:00pm ACTIVIDADES: y y y Mantener limpio el producto Entregar los recibos de las ventas al trmino de su labor Verificar que sus mercancas estn en buenas condiciones

EMPRESA NARA-MANGO y y y y y y y Acomodar el producto Dar a conocer el producto Hacer un listado de los pedidos Atender amablemente al cliente Llevar un orden de los productos vendidos Entregar los recibos de las ventas al termino de su labor Promocin de ventas.

RELACIN CON OTROS PUESTOS y Gerente de ventas: Para entregarle informes de las ventas del da e informacin sobre el mercado CONDICIONES DE TRABAJO: y Externas normales Porque su trabajo lo realizan fuera de la empresa, pues se encarga de repartir el producto a los distintos lugares que se le asignan.

PERFIL DEL PUESTO EDAD 20 a 35 aos SEXO Indistinto ESTADO CIVIL Soltero ESCOLARIDAD Preparatoria HABILIDADES Eficiente, eficaz, facilidad de palabra, dominar las cuentas, generar confianza. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Experiencia mnimo un ao, experiencia de vendedor.

EMPRESA NARA-MANGO

EVALUACIN DEL DESEMPEO COMPETENCIAS PARA EL AREA DIRECTIVA FACTORES ESPECIFICOS Liderazgo: Muestra el don de mando ante las actividades a realizar. Toma de decisiones: Posee la capacidad de resolver un problema que se presente tomando la decisin ms adecuada para la empresa. Creatividad: Comprende la facilidad de ideas para desarrollar proyectos novedosos para la empresa. Productividad: Muestra la cantidad o resultado de trabajos que se tienen a su cargo. Planeacin: Muestra el inters por tener una buena planeacin de todas las actividades que va a realizar durante el da en la organizacin.

FACTORES GENERALES

Calidad: Muestra exactitud, esmero y orden en el trabajo ejecutado. Capacidad de realizacin: Comprende la capacidad de llevar a cabo ideas y proyectos. Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin. Conocimiento del trabajo: Tiene el conocimiento suficiente para desempear bien su puesto. Facilidad de palabra: Tiene la habilidad de desenvolverse bien con las dems personas de su trabajo.

EMPRESA NARA-MANGO

COMPETENCIAS PARA EL AREA OPERATIVA FACTORES ESPECIFICOS

Trabajo en equipo: Tiene la capacidad de solucionar un problema con la ayuda mutua de cada uno de ellos dentro de la organizacin. Comunicacin: Posee la facilidad de palabra para poder interactuar entre ellos. Iniciativa: Muestra la capacidad de empezar a realizar una actividad sin que nadie se lo pida. Cooperacin: Muestra el apoyo mutuo para realizar la actividad relacionadas con su labor. Compromiso: Tiene la responsabilidad de cumplir con todas las actividades que se les asignan.

FACTORES GENERALES Capacidad de anlisis: Tiene la capacidad de comprender con facilidad las actividades que se le asignan en la organizacin. Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin. Honestidad: Muestra la cualidad humana de comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad. Eficiencia: Tiene la facilidad de realizar las actividades con rapidez. Eficacia: Tiene la habilidad de realizar fcilmente las actividades que se le asignan en la organizacin.

EMPRESA NARA-MANGO EVALUACIN DEL DESEMPEO 1.-Nombre: Blanca Iris Pea German Cargo: Vendedor rea de departamento: Ventas Nombre del evaluador: Fredy Hernndez Rodrguez Fecha: 26/Abril/2010 DIRECTIVOS FACTORES ESPECIFICOS Malo Regular

Competencias Liderazgo: Muestra el don de mando ante las actividades a realizar

Bueno

Excelente

Incapaz de llevar a cabo una idea o proyecto

Buena capacidad de concretar ideas nuevas

Pone en prctica ideas nuevas con habilidad satisfactoria

Con frecuencia sobrepasa las exigencias

Toma de decisiones: Posee la capacidad de resolver un problema que se presente tomando la decisin ms adecuada para la empresa

Siempre toma decisiones incorrectas

Con frecuencia se equivoca, siempre necesita instrucciones detalladas

Resuelve los problemas normalmente con un alto grado de sensatez

Piensa rpido y lgicamente en todas las situaciones, se puede confiar siempre en sus decisiones

Creatividad: Comprende la facilidad de ideas para desarrollar proyectos novedosos para la empresa.

Tipo rutinario carece de ideas propias

Algunas veces hace sugerencias

Siempre tiene buenas ideas y proyectos

Tiene siempre ideas excelentes es creativo y original

EMPRESA NARA-MANGO Planeacin: Muestra el inters por tener una buena planeacin de todas las actividades que va a realizar durante el da en la organizacin.

Tiene una mala planeacin en las actividades que realiza

Muestra un poco de inters en la planeacin de sus actividades

Tiene una buena planeacin en sus actividades

Todos los das planea sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin

Productividad: Muestra la cantidad o resultado de trabajos que se tienen a su cargo.

Muestra insuficiencia en la produccin

Su produccin satisface pero no tiene nada de especial

Mantiene siempre una buena produccin

Siempre da cuenta de un volumen de servicio fuera de lo corriente.

Competencias Calidad: Muestra exactitud, esmero y orden en el trabajo ejecutado

Malo

Factores generales Regular bueno

excelente

Nunca es satisfactorio, comete numerosos errores parcialmente

Parcialmente satisfactorio. a veces comete errores

Siempre es satisfactorio. Su cumplimiento es aceptable tiene pocas variaciones

A veces superior. Es bastante cuidadoso en el trabajo

Capacidad de realizacin: Comprende la capacidad de llevar a cabo ideas y proyectos

Tiene dificultad para concretar nuevos proyectos

A veces concreta nuevos proyectos

Siempre aporta nuevas ideas en los proyectos

Es superior al llevar a cabo los proyectos

EMPRESA NARA-MANGO Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin

Es imposible confiar en sus servicios por lo cual requiere vigilancia permanente

A veces es difcil de tratar. Carece de entusiasmo

En general cumple con buena voluntad a lo que se le encarga. est satisfecho con su trabajo

Colabora al mximo. Se esfuerza por ayudar a sus compaeros

Conocimiento del trabajo: Tiene el conocimiento suficiente para desempear bien su puesto

No tiene idea de lo se trata su trabajo

Cuenta con Conoce lo un poco de necesario de su conocimiento trabajo acerca de su trabajo

Conocimiento suficiente de su trabajo

Facilidad de palabra: Tiene la habilidad de desenvolverse bien con las dems personas de su trabajo

No sabe Cuenta con desenvolverse poca bien facilidad de palabra

Es muy bueno desenvolvindose con las personas

Se desenvuelve con facilidad al momento de hablar

Firma del evaluador

EMPRESA NARA-MANGO EVALUACIN DEL DESEMPEO

1.-Nombre: Vernica Snchez Guzmn Cargo: Vendedor rea de departamento: Ventas Nombre del evaluador: Fredy Hernndez Rodrguez Fecha: 26/Abril/2010 OPERATIVOS Factores especficos Regular Bueno

Competencia Trabajo en equipo: Tiene la capacidad de solucionar un problema con la ayuda mutua de cada uno de ellos dentro de la organizacin Comunicacin: Posee la facilidad de palabra para poder interactuar entre ellos

Malo

Excelente

Se asla al trabajar en conjunto

Casi no opina Sus opiniones al trabajar en son muy equipo congruentes

Es muy bueno al opinar y le gusta trabajar en equipo

Se le dificulta al expresarse

Casi no habla Tiene una buena interaccin con sus compaeros dentro del trabajo

Es muy bueno hablar sus complementarios son muy congruentes

Iniciativa: Muestra la capacidad de empezar a realizar una actividad sin que nadie se lo pida

No muestra inters

A veces toma la iniciativa

Es el primero en aportar ideas

Es el primero en aportar ideas y anima a sus compaeros para que opinen

EMPRESA NARA-MANGO Cooperacin: Muestra el apoyo mutuo para realizar la actividad relacionadas con su labor

Poco dispuesto a cooperar y constantement e muestra falta de educacin

A veces muestra apoyo en el trabajo

Esta dispuesto a realizar las actividades

Colabora al mximo. Se esfuerza al por ayudar

Compromiso: Tiene la responsabilidad de cumplir con todas las actividades que se les asignan

No cumple con sus actividades

No siempre los resultados de sus actividades son los que se esperan

Puede confiarse en el, para las actividades a realizar

Merece la mxima confianza

Competencia Capacidad de anlisis: Tiene la capacidad de comprender con facilidad las actividades que se le asignan en la organizacin

Malo

EMPRESA NARA-MANGO Factores generales Regular bueno

Excelente

No comprende con rapidez las actividades

Poca facilidad de comprensin de las actividades

Muestra inters al momento de que alguien le da indicaciones

Comprende fcilmente todas las actividades asignadas

Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades Es que se le asignan dentro imposible confiar en de la organizacin sus servicios por lo cual requiere vigilancia permanente Honestidad: Muestra la cualidad humana de comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad

A veces es difcil de tratar. Carece de entusiasmo

En general cumple con buena voluntad a lo que se le encarga. est satisfecho con su trabajo

Colabora al mximo. Se esfuerza por ayudar a sus compaeros

No muestra inters en las actividades que realiza

Ocasionalmente Se puede muestra inters confiar de en su trabajo todas las actividades que el realiza

Siempre cumple al mximo con todas sus actividades asignadas

Eficiencia: Tiene la facilidad de realizar las actividades con rapidez

No muestra inters al momento de realizar sus actividades

De vez en cuando cumple con sus actividades asignadas

Casi siempre cumple con sus actividades a su cargo

Siempre realiza eficientemente todas sus actividades que se le asignan en la organizacin

EMPRESA NARA-MANGO Eficacia: Tiene la habilidad de realizar fcilmente las actividades Nunca realiza sus que se le asignan en la actividades organizacin con rapidez

De vez en cuando realiza todas sus actividades a su cargo

Casi siempre realiza rpidamente todas sus actividades de su puesto

Siempre cumple con todas sus actividades con eficiencia y eficacia

Firma del evaluador

EMPRESA NARA-MANGO EVALUACIN DEL DESEMPEO 1.-Nombre: Esther Flores Guzmn Cargo: Vendedor rea de departamento: ventas Nombre del evaluador: Fredy Hernndez Rodrguez Fecha: 26/Abril/2010

DIRECTIVOS FACTORES ESPECIFICOS Malo Regular

Competencias Liderazgo: Muestra el don de mando ante las actividades a realizar

Bueno

Excelente

Incapaz de llevar a cabo una idea o proyecto

Buena capacidad de concretar ideas nuevas

Pone en prctica ideas nuevas con habilidad satisfactoria

Con frecuencia sobrepasa las exigencias

Toma de decisiones: Posee la capacidad de resolver un problema que se presente tomando la decisin ms adecuada para la empresa

Siempre toma decisiones incorrectas

Con frecuencia se equivoca, siempre necesita instrucciones detalladas

Resuelve los problemas normalmente con un alto grado de sensatez

Piensa rpido y lgicamente en todas las situaciones, se puede confiar siempre en sus decisiones

Creatividad: Comprende la facilidad de ideas para desarrollar proyectos novedosos para la empresa.

Tipo rutinario carece de ideas propias

Algunas veces hace sugerencias

Siempre tiene buenas ideas y proyectos

Tiene siempre ideas excelentes es creativo y original

EMPRESA NARA-MANGO Planeacin: Muestra el inters por tener una buena planeacin de todas las actividades que va a realizar durante el da en la organizacin.

Tiene una mala planeacin en las actividades que realiza

Muestra un poco de inters en la planeacin de sus actividades

Tiene una buena planeacin en sus actividades

Todos los das planea sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin

Productividad: Muestra la cantidad o resultado de trabajos que se tienen a su cargo.

Muestra insuficiencia en la produccin

Su produccin satisface pero no tiene nada de especial

Mantiene siempre una buena produccin

Siempre da cuenta de un volumen de servicio fuera de lo corriente.

Competencias Calidad: Muestra exactitud, esmero y orden en el trabajo ejecutado

Malo

Factores generales Regular bueno

excelente

Nunca es satisfactorio, comete numerosos errores parcialmente

Parcialmente satisfactorio. a veces comete errores

Siempre es satisfactorio. Su cumplimiento es aceptable tiene pocas variaciones

A veces superior. Es bastante cuidadoso en el trabajo

Capacidad de realizacin: Comprende la capacidad de llevar a cabo ideas y proyectos

Tiene dificultad para concretar nuevos proyectos

A veces concreta nuevos proyectos

Siempre aporta nuevas ideas en los proyectos

Es superior al llevar a cabo los proyectos

EMPRESA NARA-MANGO Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades que se le asignan dentro de la organizacin

Es imposible confiar en sus servicios por lo cual requiere vigilancia permanente

A veces es difcil de tratar. Carece de entusiasmo

En general cumple con buena voluntad a lo que se le encarga. est satisfecho con su trabajo

Colabora al mximo. Se esfuerza por ayudar a sus compaeros

Conocimiento del trabajo: Tiene el conocimiento suficiente para desempear bien su puesto

No tiene idea de lo se trata su trabajo

Cuenta con Conoce lo un poco de necesario de su conocimiento trabajo acerca de su trabajo

Conocimiento suficiente de su trabajo

Facilidad de palabra: Tiene la habilidad de desenvolverse bien con las dems personas de su trabajo

No sabe Cuenta con desenvolverse poca bien facilidad de palabra

Es muy bueno desenvolvindose con las personas

Se desenvuelve con facilidad al momento de hablar

Firma del evaluador

EMPRESA NARA-MANGO EVALUACIN DEL DESEMPEO

1.-Nombre: Erika Guerrero Poblano Cargo: Vendedor rea de departamento: Ventas Nombre del evaluador: Fredy Hernndez Rodrguez Fecha: 26/Abril/2010 OPERATIVOS Factores especficos Regular Bueno

Competencia Trabajo en equipo: Tiene la capacidad de solucionar un problema con la ayuda mutua de cada uno de ellos dentro de la organizacin Comunicacin: Posee la facilidad de palabra para poder interactuar entre ellos

Malo

Excelente

Se asla al trabajar en conjunto

Casi no opina Sus opiniones al trabajar en son muy equipo congruentes

Es muy bueno al opinar y le gusta trabajar en equipo

Se le dificulta al expresarse

Casi no habla Tiene una buena interaccin con sus compaeros dentro del trabajo

Es muy bueno hablar sus complementarios son muy congruentes

Iniciativa: Muestra la capacidad de empezar a realizar una actividad sin que nadie se lo pida

No muestra inters

A veces toma la iniciativa

Es el primero en aportar ideas

Es el primero en aportar ideas y anima a sus compaeros para que opinen

EMPRESA NARA-MANGO Cooperacin: Muestra el apoyo mutuo para realizar la actividad relacionadas con su labor

Poco dispuesto a cooperar y constantement e muestra falta de educacin

A veces muestra apoyo en el trabajo

Esta dispuesto a realizar las actividades

Colabora al mximo. Se esfuerza al por ayudar

Compromiso: Tiene la responsabilidad de cumplir con todas las actividades que se les asignan

No cumple con sus actividades

No siempre los resultados de sus actividades son los que se esperan

Puede confiarse en el, para las actividades a realizar

Merece la mxima confianza

Competencia Capacidad de anlisis: Tiene la capacidad de comprender con facilidad las actividades que se le asignan en la organizacin

Malo

EMPRESA NARA-MANGO Factores generales Regular bueno

Excelente

No comprende con rapidez las actividades

Poca facilidad de comprensin de las actividades

Muestra inters al momento de que alguien le da indicaciones

Comprende fcilmente todas las actividades asignadas

Responsabilidad: Posee la capacidad de cumplir con todas sus actividades Es que se le asignan dentro imposible confiar en de la organizacin sus servicios por lo cual requiere vigilancia permanente Honestidad: Muestra la cualidad humana de comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad

A veces es difcil de tratar. Carece de entusiasmo

En general cumple con buena voluntad a lo que se le encarga. est satisfecho con su trabajo

Colabora al mximo. Se esfuerza por ayudar a sus compaeros

No muestra inters en las actividades que realiza

Ocasionalmente Se puede muestra inters confiar de en su trabajo todas las actividades que el realiza

Siempre cumple al mximo con todas sus actividades asignadas

Eficiencia: Tiene la facilidad de realizar las actividades con rapidez

No muestra inters al momento de realizar sus actividades

De vez en cuando cumple con sus actividades asignadas

Casi siempre cumple con sus actividades a su cargo

Siempre realiza eficientemente todas sus actividades que se le asignan en la organizacin

EMPRESA NARA-MANGO Eficacia: Tiene la habilidad de realizar fcilmente las actividades Nunca realiza sus que se le asignan en la actividades organizacin con rapidez

De vez en cuando realiza todas sus actividades a su cargo

Casi siempre realiza rpidamente todas sus actividades de su puesto

Siempre cumple con todas sus actividades con eficiencia y eficacia

Firma del evaluador De acuerdo a los resultados obtenidos de la evaluacin de desempeo de los vendedores se observ que la mejor vendedora es la C. Erika guerrero Poblano ya que fue la ms destacada como vendedora en el mes.

EMPRESA NARA-MANGO RECLUTAMIENTO, SELECCIN DE PERSONAL, CONTRATACIN E INDUCCIN Los medios de reclutamiento de la empresa Nara-mango fueron los siguientes: y y Convocatorias Recomendaciones de colaboradores SELECCIN DE PERSONAL En su seleccin de personal de la empresa Nara-mango los mejores candidatos para los diferentes acudieron varios

interesados en las vacantes que tena la empresa, posteriormente para elegir a puestos se les entrevisto con preguntas correspondientes a su puesto, despus al trmino de la entrevista realizada a cada uno de aspirantes se realiza el anlisis de los entrevistados y posteriormente se elige al que mejor cumple con las caractersticas del puesto vacante. CONTRATACIN La contratacin es por contrato, para la cual a los trabajadores de la empresa Nara-mango se les explico las obligaciones y responsabilidades que tienen con su puesto y cules son los derechos que les corresponden, as como tambin cul es su relacin con las diferentes reas de la organizacin y con ello trabajar en equipo para lograr los objetivos de la empresa. INDUCCIN En la empresa Nara-mango en el primer da de trabajo de los empleados se les da un recorrido en todas las reas de la organizacin y una explicacin de cada una de las reas y de cmo funciona cada una de ellas para cumplir los objetivos de la empresa.

EMPRESA NARA-MANGO

CAPACITACIN Y DESARROLLO DEL PERSONAL Para la capacitacin de los empleados de la empresa Nara-mango se les da en el momento en que inician por primera vez a colaborar dentro de la organizacin para que tengan un buen desarrollo laboral dentro del puesto que tienen a su cargo y con ello lograr sus objetivos. Programa de capacitacin y desarrollo ADMINISTRACIN DE SUELDOS Y SALARIOS En la empresa Nara-mango en su modo de integrar sus sueldos y salarios de sus trabajadores se tiene que saber cules son los ingresos de la organizacin y con ello saber cunto se les pagar a cada uno de ellos, tomando en cuenta que cuentan con prestaciones como, Imss e Infonavit. SEGURIDAD E HIGIENE En la empresa Nara-mango se respeta el siguiente reglamento para su buen funcionamiento dentro del departamento de produccin y en las dems reas 1. Tener ruta de evacuacin en caso de tener un temblor o incendio 2. Lavarse las manos 3. Traer cubre bocas 4. Traer Malla para el cabello 5. Lavar las frutas con jabn 6. Lavar los trastes y limpiones de produccin 7. Limpiar el refrigerador 8. Lavar el termo 9. Usar mandil 10. Tener limpio el espacio de produccin

EMPRESA NARA-MANGO MERCADO SELECCIN DEL MERCADO META En la empresa Nara-mango para su eleccin de mercado se consider varias opciones que eran el zcalo de la Cuidad, vender en las calles, ITSM y en el centro de bachilleres y se fueron descartando el zcalo y vender en las calles porque nos quitara mucho tiempo y tendramos muchos gastos de trasporte y adems el producto se descongelara. Entonces nuestro mercado meta es el Instituto Tecnolgico Superior de la Montaa y el centro de bachilleres ya que en esas instalaciones es donde ms captaramos a clientes potenciales y adems nos ahorraramos tiempo en las tardes porque venderamos en el transcurso de las horas de clases. CREATIVIDAD EN EL PRODUCTO O SERVICIO En la creatividad del producto Nara-Mango se utiliz un empaque flexible para el cliente, pues es un vaso de plstico que no es fcil de romper, adems de que contiene una tapa la cual protege el producto para evitar que se caiga del vaso, el producto tiene su etiqueta pegada en la tapa del vaso la cual est decorada, pues contiene el nombre del producto, ingredientes, logotipo seales para el cuidado del medio ambiente, la ubicacin de la empresa y los telfonos. En cuanto al servicio nosotros usamos un termo para transportar el producto, a el cual le pegamos un cartel con el nombre del producto y el precio del mismo. En el servicio al cliente para el consumo del producto a los posibles consumidores se le tiene que hablar con amabilidad y explicarles como es elaborado el producto.

EMPRESA NARA-MANGO IMAGEN COMERCIAL Para la imagen de la empresa Nara-mango se le tuvo que realizar varias publicaciones como son comerciales de televisin, anuncios en radio, peridico y revista estos con diferentes caractersticas que llamen la atencin al cliente para que ellos adquieran el producto. INVESTIGACIN DE MERCADO En la investigacin de mercado de la empresa Nara-mango se realizaron cuestionarios a nuestros clientes potenciales para saber si el producto que lanzamos iba hacer aceptado por los consumidores y con ello saber en qu mejorar el producto en cuanto a su empaque y su contenido.

GRAFICAS DE LOS RESULTADOS DE LOS CUESTIONARIOS APLICADOS

Comentario: Se Observa en la grfica que el 49% de lo clientes potenciales consumen de dos o tres veces a la semana frutas congeladas mientras que el 45% los consume una vez a la semana, el 6% consume todos los das las frutas congeladas y el 0% nunca lo a probado.

EMPRESA NARA-MANGO

Comentario: Se Observa en la grfica que el 60% de lo clientes potenciales prefieren al consumir las frutas congeladas con los ingredientes que es combinado (Chile en polvo, chamoy, salsa valentina) mientras que el 24% prefiere el chamoy, el 8% lo consume con salsa valentina y el otro 8% lo a probado con chile en polvo.

Comentario: Se Observa en la grfica que el 43% de los clientes potenciales compran las frutas congeladas a un precio de $8 mientras que el 38% prefieren comprarlo a $10, el 13% lo compra a $12 y el 6% lo consume a un precio de $15.

EMPRESA NARA-MANGO

Comentario: Se Observa en la grfica que el 66% de los clientes potenciales han conocido el producto por ubicacin mientras que el 19% conoci el producto por carteles, el 13% lo conoci por volantes, por tanto el 2% lo conoci por el perifoneo y el 0% no lo conoci por el peridico.

ESTRATEGIAS DE PROMOCIN Y PUBLICIDAD Para el diseo de las promociones estrategias: y y y y Comerciales de televisin Anuncios en radio Anuncios en revistas Anuncios en peridico publicitarias se utilizan las siguientes

En estos anuncios se mencionan las caractersticas del producto y su localizacin

EMPRESA NARA-MANGO Anuncio en Revista

Anuncio en Peridico

FIJACIN Y POLTICAS DE PRECIOS Para la fijacin de precios del producto Nara-mango se tuvo que determinar el envase de la mercanca que se ocupa en el producto. Polticas de precios: y y y No se debe de exceder el precio ya establecido. Se debe de respetar el precio del producto No se debe de estar cambiado el precio a cada rato del producto

EMPRESA NARA-MANGO
Checar libro de fundamentos de mkt para las estrategias y polticas

PLAN DE VENTAS
DIAS HORARIO VENDEDOR Fredy Hernndez Rodrguez, Vernica Snchez Guzmn, Esther Flores Guzmn, Blanca Iris Pea Germn, Erika Guerrero Poblano. Fredy Hernndez Rodrguez, Vernica Snchez Guzmn, Esther Flores Guzmn, Blanca Iris Pea Germn, Erika Guerrero Poblano. Fredy Hernndez Rodrguez, Vernica Snchez Guzmn, Esther Flores Guzmn, Blanca Iris Pea Germn, Erika Guerrero Poblano. Fredy Hernndez Rodrguez, Vernica Snchez Guzmn, Esther Flores Guzmn, Blanca Iris Pea Germn, Erika Guerrero Poblano. LUGAR DE VENTAS

Lunes

10:00 am a 1:00 pm

I.T.S.M

Mircoles

4:00 pm a 6:00 pm.

Colegio de Bachilleres

Viernes Lunes, Mircoles, Viernes.

10:00 am a 1:00 pm

I.T.S.M

4:00 en adelante

Casa

La empresa Nara-mango no les da cuotas a sus vendedores solo les da una pequea cantidad monetaria para dar cambio al momento de vender el producto tambin le da un reconocimiento al mejor vendedor del mes RIESGOS Y OPORTUNIDADES DEL MERCADO Riesgos en el mercado: y y Competencia en el mercado Poder adquisitivo de los clientes potenciales

Oportunidades.

EMPRESA NARA-MANGO y y y Situacin geogrfica Recursos humanos Buena imagen de la empresa con todo el entorno (cliente y proveedores) LOGSTICA (DISTRIBUCIN Y PUNTOS DE VENTA) En la empresa Nara-mango se tienen dos puntos de ventas los cuales son el Instituto tecnolgico superior de la montaa y el colegio de bachilleres de la Colonia San Nicols. Estos puntos son los que ms le convienen a la empresa vender sus productos, ya que en los dos tenemos la posibilidad de transportarnos fcilmente.

PRODUCCIN
ESPECIFICACIONES DEL PRODUCTO (MATERIA PRIMA E INSUMOS) UNIDAD Caja Costal Paquete Paquete Galn Galn Kilo Kilo Paquete Paquete ARTICULO Mango Naranja Vasos No.12 Tapas p/vaso No.12 Salsa Valentina Salsa Chamoy Chile en polvo Azcar Servilletas Cucharas DESCRIPCIN Fruta de color amarillo ovalado, Fruta de color amarillo, redonda, Vasos desechables transparentes Tapas desechables transparentes Salsa picante de envasado de plstico Salsa picante de envasado de plstico Polvo de chile molido picante Polvo endulzante Producto de papel Cucharas de plsticos

EMPRESA NARA-MANGO PROCESO DE PRODUCCIN (DESCRIPCIN Y DIAGRAMA) INICIO

Si Revisin de la fruta no No Seleccionar la fruta Lavado de frutas Partir la naranja a la mitad

Pelar los mangos

Introducir el palillo al mango

Agregar azcar al jugo

Batir mangos y agregarlos al jugo

Extraerle el jugo a la naranja

Hacerle rebanadas al mango

Espolvorearle azcar al mango

Introducir el mango al vaso

Agregarle el jugo al vaso

Esperar a que el producto se congele

Introducir el producto al refrigerador

Ir hacia el refrigerador

Ponerle la tapa al vaso

Se saca el producto del refrigerador Si

Fin del proceso Se almacena el producto

REVIS _____________________

ELABOR ___________________

EMPRESA NARA-MANGO TECNOLOGA (EQUIPO E INSTALACIONES) Para la empresa Nara-mango se utiliza el siguiente equipo y utensilios: y y y y y y y y y Refrigerador Exprimidores Cuchillos Licuadora Cucharas Charolas Cubetas Mesa Jarra medible CAPACIDAD INSTALADA, INVENTARIOS, UBICACIN La capacidad instalada es: la produccin mxima de la empresa Nara-Mango es de 100 unidades al da.

DISTRIBUCION DE LA PLANTA

EMPRESA NARA-MANGO OFICINA

MANO DE OBRA REQUERIDA Para la empresa Nara-mango la mano de obra requerida para su produccin es de cinco empleados los cuales deben tener las habilidades de: Trabajo en equipo, comunicacin, iniciativa, cooperacin, y compromiso para cumplir con el objetivo. PROCEDIMIENTO DE MEJORA CONTINUA La empresa NARA-MANGO en su primera produccin sus clientes potenciales le sugirieron que al producto se le agregara ms azcar porque lo senta un poco cido y simple, lo cual la gerente de produccin toma en cuenta la sugerencia de los clientes y con ello mejorar su produccin y tener satisfecho al cliente. COSTO DE PRODUCCIN
La empresa NARA-MANGO tarda en su proceso de produccin dos horas con un total de 100 productos terminados con un costo de $8.00 por cada unidad.

EMPRESA NARA-MANGO COMPROMISO SOCIAL PROGRAMAS DE BENEFICIO A LA COMUNIDAD La empresa realizo una campaa de plantar rboles y con ello beneficiar a la comunidad futura. CLASIFICACIN DE DESPERDICIOS DE RECICLAJE La empresa Nara-mango en el momento de producir genera desperdicios y con los desechos se ocupan para abonar a las plantas que tiene la organizacin. BAJO CONSUMO AGUA, LUZ Y GAS En la empresa Nara-mango hace del consumo del agua en el lavar las frutas que se utilizan en la produccin donde la organizacin hace el mas mnimo consumo y con ello cuidar el agua, tambin se utiliza la luz elctrica al congelar los productos que vende la empresa, donde al refrigerador se le mnima de congelamiento. CUIDADO Y DESARROLLO DE UNA CULTURA ECOLGICA La empresa Nara-mango cuida el medio ambiente haciendo campaas de recoleccin de basura, y con ello ir implantando una cultura para el futuro y mejorar nuestro medio ambiente. pone a una temperatura

EMPRESA NARA-MANGO

LEGAL
CONSTITUCIN LEGAL

ACTA CONSTITUTIVA DE LA MICROEMPRESA NARA-MANGO

LIC. MAURO ISLAS MENDEZ. NOTARIO PBLICO NO.3 DEL ESTADO DE GUERRERO. -------En la ciudad de Tlapa de Comonfort, Guerrero, siendo las catorce horas del da cinco de febrero del dos mil diez, reunidos en asamblea general los C. Erika Guerrero Poblano, Vernica Snchez Guzmn, Fredy Hernndez Rodrguez, Blanca iris Pea Germn y Esther Flores Guzmn acordaron constituir la MICROEMPRESA NARA-MANGO S.C -------------------------------------------------------

-----------------------------------------------GENERALES---------------------------------------------------Con cargo la protesta que antecede, por sus generales los gratificantes manifestaron ser mexicanos, mayores de edad, grado de estudio causi Licenciados de administracin, solteros originarios de Tlapa de Comonfort, Guerrero, con excepciones que especifican, me asegure de su identidad con sus credenciales para votar, expedidas por el registro federal de electores, cuyas respectivas claves de lector especifico en cada caso misma que tuve la vista en original.------------------------------------------------------------------------------------------------------------La C. Erika Guerrero Poblano, naci en el poblado de Tejocote municipio Malinaltepec Guerrero, con domicilio calle: Me- Phaa N 10 Col. San Nicols, que radica en la cuidad de Tlapa de Comonfort, Con clave de Elector nmero GUPE861129MGRRBR01--------------------------------------------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO ---------La C. Vernica Snchez Guzmn, naci en el poblado de Tecoyame, municipio Tlalixtaquilla Guerrero, con domicilio calle: Narciso mendosa N8 Col. Tepeyac de lector que radica en la cuidad de Tlapa de Comonfort, Con clave de elector numero SNGZVR8509112M400---------------------------------------------------------

------- El C. Fredy Hernndez Rodrguez, naci en el poblado de Mextiopan municipio de Olinal Guerrero, con domicilio calle: matamoros N50 Col. El peligro que radica en la cuidad de Tlapa de Comonfort, Con clave elector nmero HRRDFR89050812H900-----------------------------------------------------------------------------

---------La C. Blanca Iris Pea Germn, naci en la cuidad de tlapa de Comonfort guerrero, con domicilio calle: heroico colegio militar N146 Col. San Antonio, Con clave elector nmero PEGB89110212M200------------------------------------------------------------La C. Esther Flores Guzmn, naci en el poblado de Tejocote Guerrero municipio de Malinaltec, con domicilio calle: independencia N 59 Col. Lzaro crdenas que radica en la cuidad de Tlapa de Comonfort, Con clave elector nmeroFLGZES89043012M600-------------------------------------------------------------------

-----------------------------YO, NOTARIO PUBLICO, DOY FE--------------------------------------A).-Que me asegure de la identidad de los ratificantes, en los trminos procedentes; y que a mi juicio tienen capacidad legal para obligarse conforme al presente acto, por no haber observado en ellos sntomas visibles de incapacidad natural ni tener conocimiento de que se encuentren sujetos al estado de interdiccin.----------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------ESTATUTO SOCIAL.--------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO

---------------------------------------------CLAUSULAS-----------------------------------------------

---------ARTCULO PRIMERO.- REGIMEN INTERNO.- Esta es una microempresa que se regir por el presente estatuto y, en lo no previsto por el cdigo civil vigente del estado de Guerrero.------------------------------------------------------------------------------

--------ARTCULO SEGUNDO.- DENOMINACIN SOCIAL.- La microempresa se denominara MICROEMPRESA Nara-mango.-----------------------------------------------

--------ARTCULO TERCERO.- NATURALEZA JURIDICA.- La microempresa, ser persona fsica, con responsabilidad jurdica y patrimonio propio.-------------------------

----------ARTCULO CUARTO.- OBJETO SOCIAL.- El objeto a empresas de la sociedad es: --------------------------------------------------------------------------------------------

-----------ARTCULO QUINTO.- DESARROLLO DE OBJETO.- para cumplir su objeto social, la sociedad podr: ------------------------------------------------------------------

-----------I.- Adquirir, enajenar, poseer, arrendar, y en general, utilizar y administrar, bajo cualquier titulo, toda clase de derecho y bienes muebles e inmuebles que sean necesarios o convenientes para la localizacin de su objeto en cumplimiento de sus fines.---------------------------------------------------------------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO -----------II.- Realizar todos los actos jurdicos necesarios o convenientes para el desarrollo de sus actividades y la consecucin de sus objetivos.-------------------------

------------III.- Contratar personal necesario para el desarrollo de su objeto, bajo el rgimen de salarios.-----------------------------------------------------------------------------------

-----------ARTCULO SEXTO.- PRINCIPIOS.- la sociedad en todo momento se ajustara a los principios siguientes: ----------------------------------------------------------

------------I.- libertad de asociacin y retiro voluntario de los socios.------------------

------------II.- igualdad esencial de los derechos y obligaciones de los socios.- ----

--------------ARTICULO SEPTIMO.- DURACIN.- la duracin ser indefinido.-----

----------------ARTICULO OCTAVO.- DOMICILIO.- el domicilio social estar en la me phaa N10 col. San Nicols en la ciudad de tlapa de Comonfort, estado de guerrero, y podr establecer sucursales, agencias u oficinas en otros lugares de la republica mexicana o en el extranjero, as como sealar domicilios convencionales para la ejecucin de determinados actos y contratos, sin que por ello se entienda modificado su domicilio.-----------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO NOVENO.NACIONALIDAD Y EXCLUSIN DE

EXTRANJEROS.- la sociedad es mexicana y al constituirse sus asociados y los futuros que la sociedad los admita, convienen que ninguna persona fsica o moral podr tener participacin social alguna en la sociedad. Si por algn motivo alguna

EMPRESA NARA-MANGO personada mencionada anteriormente, por cualquier evento llegara a adquirir una participacin social, contraviniendo as lo establecido en el prrafo que antecede, se conviene desde ahora en que dicha adquisicin ser nula y por lo tanto cancelada y sin ningn valor la participacin social de que se trate.---------------------

------------ARTICULO DECIMO.- CAPITAL SOCIAL.- la sociedad tendr un capital fijo limitado y se integrara con las aportaciones de los socios y con los rendimientos que la asamblea general acuerde se destinen para incrementarlos.---

--------------ARTICULO DECIMO PRIMERO.- DE LOS SOCIOS.- exclusivamente podrn participar como socios personas fsicas-----------------------------------------------

---------------ARTCULO DECIMO SEGUNDO.- DERECHOS DE LOS SOCIOS.son derechos de los socios los siguientes: -------------------------------------------------

----------------I.- Tener derechos a los servicios que presta la sociedad, en trminos de estas bases constitutivas y de su reglamento interno.-----------------------------------

----------------II.-Concurrir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias y ejercitar en ellas el derecho al voto.----------------------------------------------------------------------------III.- Percibir la parte proporcional que le corresponda en anticipo y rendimientos en trminos de estas bases.------------------------------------------------------

-------------ARTICULO DECIMO TERCERO.- SUSPENSIN DE LOS DERECHOS COMO SOCIOS.- proceder por las siguientes causas: ------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO

------------I.- Por negligencias incapacidad o renuncia respecto al cumplimiento de las obligaciones que le imponen las presentes bases, los reglamentos que emanan de estas y las dems disposiciones aplicables, omisin que de manera alguna no examine al socio responsable de su cumplimiento.-------------------------

-----------II.-Por atentar en cualquier forma en contra de la disciplina, orden y respecto que deben guardarse durante el desarrollo de las asambleas generales de socios.------------------------------------------------------------------------------------------------

----------III.-Por incurrir en

falta de honestidad, honradez en perjuicio

de la

sociedad, su personal o de cualquiera otro de los socios.----------------------------------

-----------IV.-Por no desempear honesta y eficientemente las actividades encomendadas con motivo de los cargos para los que no hubieran sido electos.----

----------V.-Por inducir propiciar de cualquier forma de desintegracin de la sociedad, o entorpecer su funcionamiento.-------------------------------------------------

-----------ARTICULO DECIMO CUARTO.-OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS.-son obligaciones de los socios de los siguientes: --------------------------------------------------

--------I.- Cumplir en sus trminos las bases constitutivas de la sociedad, los reglamentos que emanen de estas.-----------------------------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO

--------II.-Conocer el funcionamiento, principio y objetivos de la sociedad a fin de proporcionar su integracin y sano desarrollo.----------------------------------------------------III.-Ser responsable ante la sociedad por los crditos recibidos, as como respecto a los cuales fuere aval o fiador.-----------------------------------------------------------IV.-Cuidar la conservacin de los bienes de la sociedad.-------------------------------V.-Desempear los cargos, puestos y comisiones que le encomienden. ---------VI.-Cumplir con todas las obligaciones que se deriven las presentes bases, los reglamentos internos de la sociedad.------------------------------------------------------ARTICULO DECIMO QUINTO.-DE LAS PARTES SOCIALES Y DEL DERECHO DEL VOTO.-Cada parte social, solamente podr estar presentada por una persona y otorga el derecho a un voto en asambleas ordinarias o extraordinarias de socios.------------------------------------------------------------------------------------I.-Los socios podrn autorizar el voto por carta poder otorga ante 2 testigos, debiendo recaer en todo caso la presentacin ilegal.------------------------

------------ARTICULO DECIMO SEXTO.- CARCTER DE LOS SOCIOS.- los socios sern en todo caso capitalistas y debern pagar ntegramente las partes sociales que adquieran.-----------------------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO DECIMO SPTIMO-RESTRICCIN A LAS PARTES

SOCIALES.-Lo socios requieren para ceder sus derechos, del consentimiento previo unnime de los socios. Al efecto, el socio que desee ceder su participacin deber notificarlo fehacientemente a los dems socios, con treinta das naturales de anticipacin y consentimiento deber expresarse dentro de los quince das naturales posteriores a la notificacin y en caso contrario, se entender denegado el consentimiento.--------------------------------------------------------------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO ------------ARTICULO DECIMO OCTAVO.-DERECHOS DEL TANTO DE LOS SOCIOS.- Los socios gozaran del derecho del tanto para adquirir las parte sociales del socio que desee enajenar sus, en la proporcin que representen, quien deseen hacer uso de este derecho, deber notificarlo por escrito en forma fehaciente en un termino de ochos das naturales, contados, a partir de la fecha de notificacin.--------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO DECIMO NOVENO.- ADMISION DE LOS SOCIOS.- Para la admisin de nuevos socios se requieren el consentimiento previo de los socios, manifestados en asamblea.------------------------------------------------------------------------

-------------ARTCULO DECIMO VIGESIMO.-EXCLUSIN DE LOS SOCIOS.- Para exclusin de los socios se requiere el acuerdo unnime de los dems socios adoptado en asamblea general extraordinaria de los socios.------------------------------

------------ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- CAUSAS PARA LA EXCLUSIN DE SOCIOS.-la exclusin de un socio solo podr acordarse por las siguientes causas.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------I.- Facilitar informacin a personas ajenas a la sociedad, de los mtodos empleados por la sociedad en el cumplimiento de sus fines, as como cualquier dato o documento propio de la sociedad, de sus negocios o clientes.--

--------------II.- Usar o valerse de los vienes de la sociedad para la realizacin de actividades ajenas al objeto social, sea en beneficio propio o ajeno al socio.-----

--------------III.- Entorpecer la actividad de otros socios o de la sociedad misma, en lo que atae al ejercicio profesional de la sociedad.----------------------------------

EMPRESA NARA-MANGO

--------------IV.- Realizar actos que ocasionen desprestigio para la sociedad.------

--------------VI.- Cometer falta de propiedad o delito en agravio de la sociedad o algunos de los socios.----------------------------------------------------------------------------

--------------VII.- Incumplir o violar los estatutos sociales.---------------------------------

--------------VIII.- Incumplir o contrariar los acuerdos de asamblea.--------------------

---------------IX.- Realizar por su cuenta o en combinacin con terceras personas, los mismos actos o semejantes a los especificados como objeto social.-----------

--------------ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.- ASAMBLEAS.- La asamblea general de los socios es el rgano supremo de la sociedad y sus resoluciones sern obligatorias para todos los socios aun para los ausentes o disidentes------

--------------ARTCULO VIGSIMO TERCERO.- RGIMEN DE LAS ASAMBLEAS.Las asambleas generales de socios podrn ser ordinarias o extraordinarias, y se celebraran bajo el siguiente rgimen: -----------------------------------------------------------

--------------I.- Sern asambleas generales ordinarias, las que se renen para tratar sobre el nombramiento o remocin de administrador general, as como la aprobacin del administrador general de la sociedad, designacin y determinacin

EMPRESA NARA-MANGO de los emolumentos, y de los puntos que se incluyan en el orden del da y que no sean de los que deben tratarse de la asamblea general.-----------------------------------

-------------ARTCULO

VIGSIMO

CUARTO.-

LA

ASAMBLEA

GENERAL

EXTRAORDINARIA.- se ocupara para tratar los siguientes asuntos.-------------------------------I.- Prorroga de duracin de la sociedad es indefinida----------------------------------------II.- Disolucin anticipada de la sociedad.----------------------------------------------------III. Aumento o reduccin de capital social.-------------------------------------------------IV.- Cambio del objeto social.------------------------------------------------------------------V.- Cambio de nacionalidad de la sociedad.-----------------------------------------------VI.- Transformacin de la sociedad.----------------------------------------------------------VII.- Fusin de la sociedad.---------------------------------------------------------------------VIII.- Cualquier otra modificacin de los estatutos.----------------------------------------IX.- Admisin o exclusin de socios. ------------------------------------------------------ARTICULO VIGESIMO QUINTO.-ADMINISTRACION DE LA

SOCIEDAD.- La administracin de la sociedad podr confiarse a un consejo directivo o aun administrador general da la sociedad quien durara indefinidamente en el cargo, hasta que sea cambiado por la asamblea general ordinaria de socios.-------------ARTICULO VIGESIMO SEXTO CONVOCATORIAS.Todas las

asambleas sern convocadas por la asamblea general a travs de su presidente.------------ARTICULO VIGESIMO SPTIMO.- FORMA DE CONVOCACIN.- Las asambleas generales ordinarias o extraordinarias, debern ser convocadas respectivamente con por lo menos siete y quince das naturales de anticipacin. La convocatoria deber ser exhibida en un lugar visible del domicilio fiscal de la

EMPRESA NARA-MANGO sociedad civil, mismo que deber contener la respectiva orden del da, tambin ser difundida a travs del rgano local mas adecuada, dando preferencia al peridico de mayor circulacin en la entidad.-------------------------ARTICULO VIGESIMO OCTAVO.- ACREDITAMIENTO DE LOS SOCIOS. Para concurrir a las asambleas, los socios debern acreditar su calidad de socios.-------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO VIGESIMO NOVENO.-QURUM DE INSTALACIN. La

asamblea ordinaria los socios se considerara legalmente instalada, en virtud a de la primera convocatoria si en ella esta presentado el cincuenta porciento de los socios. La asamblea extraordinaria, se instalara legalmente, en virtud de la primera convocatoria si en ello esta representado por lo menos el ocho y cinco de los socios.-----------------------------------------------------------------------------------------------I.- En virtud de la segunda convocatoria o ulterior convocatoria para el caso de que no asista el nmero de socios arriba mencionado, se convoca. Por segunda ves con por lo menos cinco das naturales de anticipacin y en los mismos trminos, y podr celebrarse en este caso, con el numero de socios que concurran siendo validos los acuerdos que se tomen siempre y cuando estn apegados a los estatutos de la sociedad.----------------------------------------------ARTICULO TRIGESIMO.- DESARROLLO.- Presidiera las asambleas el presidente si por cualquier motivo, aquel no asistiera el acto del presidente corresponder por cualquier miembro de la sociedad o por el representante de los socios los concurrentes.--------------------------------------------------------------------------I.- No se discutir ni se resolver cuestin alguna que no este prevista en el orden del da.---------------------------------------------------------------------------------------II.- Si no pudieran tratarse en la fecha sealadas todos los puntos comprendidos en el orden del da, la asamblea podr continuar su celebracin mediante sesiones subsecuentes que tendrn lugar en las fechas que la misma determine sin necesidad de nueva convocatoria, pero, entre cada dos sesiones que se trate, no

EMPRESA NARA-MANGO podrn medir mas de tres das hbiles, estas sesiones subsecuentes se celebrara con el qurum exigido por su reglamento.---------------ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO.- QURUM DE VOTACION.- En las asambleas cada socio tendr un voto independientemente de sus aportaciones, las resoluciones sern tomadas siempre por mayora de votos de los socios, si se trata de asambleas ordinarios.---------------------------------------------------------------ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO.- ACTAS.- Las actas de las asambleas se consignaran en un libro especial sern firmados por quien presida la asamblea, o por el secretario.-------------------------------------------------------------------I.- Un diputado, del acta, certificada por el secretario, se agregara a la lista de los asistentes, con indicacin del numero de las partes sociales que se encuentran representadas los documentos justificados de su calidad de socios y en caso el acredita miento de sus representantes, as mismo un ejemplar en que se hubiere publicado la convocatoria los informes, dictmenes y dems documentos que se hubieren representados en el acto de celebracin de asamblea previamente a ella.---------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------ACUERDOS TRANSITORIOS-------------------------------------------------PRIMERO.- El capital a sido ntegramente pagado de la siguiente forma: SOCIOS. Erika Guerrero Poblano Vernica Snchez Guzmn Fredy Hernndez Rodrguez PARTES SOCIALES TRES (3) TRES (3) TRES (3) VALOR $300 POR ACCION 100 $300 POR ACCION 100 $300 POR ACCION 100

Blanca iris Pea Germn Esther Flores Guzmn TOTAL: TOTAL: CINCO

EMPRESA NARA-MANGO TRES (3) $300 POR ACCION 100 TRES (3) QUINCE ACCIONES $300 POR ACCION 100 $1,500 SOCIALES Y $1,500 (MIL

SOCIOS,

TRES

PARTES

QUINIENTOS /M.N).-----------------------------------------------------------------------------------SEGUNDO.- Se designa a los C. Erika Guerrero Poblano, Vernica Snchez Guzmn, Fredy Hernndez Rodrguez, Blanca iris Pea Germn y Esther Flores Guzmn, como gerente el C. Fredy Hernndez Rodrguez, Gerente de produccin a la C. Vernica Snchez Guzmn, Gerente de ventas a la C. Blanca iris Pea Germn, Gerente de finanzas a la C. Esther Flores Guzmn, y como vendedora a la C. Erika Guerrero Poblano, quienes otorgaron la suma de facultades y obligaciones que confieren sus estatuto social, por lo que cada uno de los administradores actuaran con poder GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS Y ACTOS DE ADMINISTRACION, pero para ejercer los ACTOS DE REGUROSOS, EL ORGAMIENTO Y REVOCACION DE PODERES GENERALES Y ESPECIALES A LA FIRMA DE CONTRATOS Y TITULOS DE CREDITO QUE COMPROMENTAN EL PATRIMONIO SOCIETARIO, y deber mancomunar su firma en los documentos respectivos, todos y cada uno de los miembros del consejo administrativo.------------------------------------------------------------------------------------------Con lo anterior se dio por determinada la asamblea constitutiva de NARA-MANGO SOCIEDAD COOPERATIVA, siendo las catorce horas del cinco de febrero del dos mil diez inicialmente indicada, de la que se elabora la represente para constancia, durante la cual estuvieron presentes de principio a fin, todos y cada uno de los socios constituyentes quienes firmaron de conformidad de este instrumento.-------------------------------------------------------------------------------------------PLEITOS Y COBRANZAS Y ACTOS DE ADMINISTRACION, pero para ejercer lo ACTOS

RIGUROSOS, EL OTRGAMIENTO YREVOCACION DE PODERES GENERALES Y ESPECIALES Y LA FIRMA DE CONTRATOS Y TITULOS DE CREDITO QUE COMPROMETAN EL PATRIMONIO SOCIETARIO, y

EMPRESA NARA-MANGO
debern mancomunar su firma en los documentos respectivos, todos y cada uno de los miembros del consejo administrador.-----------------------------------------------------------------------------------------------Con lo anterior se dio por terminada la asamblea constitutiva de FRUTAS CONGELADAS NARA-MANGO , MICROEMPRESA, siendo las catorce horas del mes de febrero del dos mil diez la fecha inicialmente indicada, de la que se elaborara la presente para constancia, durante la cual estuvieron presentes de principio a fin, todos y cada uno de los socios constituyentes, quienes firmaron de conformidad al alcance de este instrumento.-----------------------------------------------

------------------------------------------------------CERTIFICACION--------------------------------------------------YO MAURO ISLAS MENDEZ NOTARIO PBLICO NUMERO DOS DEL ESTADO DE GUERRERO, conforme a los artculos sexto, fraccin sptima, de la LEY FEDERAL DE CORREDURIA PUBLICA, treinta y siete de su reglamento, dos mil ochocientos vente y nueve y dos mil ochocientos setenta y ocho, fraccin primero del CODIGO CIVIL DES ESTADO DE GUERRERO, CERTIFICO: que ante mi comparecieron los C. Erika Guerrero Poblano, Vernica Snchez Guzmn, Fredy Hernndez

Rodrguez, Blanca iris Pea Germn y Esther Flores Guzmn por su propio derecho y
advertidos por el suscrito de las penas aplicables a quienes atentan contra la fe pblica, bajo formal protesta de decir verdad manifestaron que reconocen y ratifican ntegramente el contenido del documento que tiene a la vista, denominado ACTA CONSTITUTIVA DE LA

MICROEMPRESA NARA-MANGO establecido en la ciudad de tlapa de Comonfort, guerrero, contenida en doce hojas tamao oficio, escrita por los ambos lados, para constituirse la persona moral indicada; asimismo reconocen sus respectivas firmas que aparecen en la ltima hoja del documento de referencia, cada uno de sus respectivos nombres escritos a computadora, por haberlas estampado con su puo y letra y ser las mismas con que suscriben todos sus documentos pblicos y privados, y para constancia firman al alcance de esta certificacin, que se asienta en hoja anexa del documento ratificado, como consta en el acta cinco mil quinientos setenta y cuatro, de esta fecha, que obra en el archivo de la notaria, lo que se certifico y expidi en tlapa de Comonfort, guerrero, QUINCE DE ABRIL DEL DOS MIL DIEZ. CONSTE. DOY FE.-------------------------

EMPRESA NARA-MANGO
---------------------------------------------------LOS RACTIFICANTES------------------------------------------------

C. VERONICA SANCHEZ GUZMAN

C. BLANCA IRIS PEA GERMAN

C. ERIKA GUERRERO POBLANO

C. FREDY HERNANDEZ RODRIGUEZ

C. ESTHER FLORES GUZMAN

EL NOTARIO PUBLICO NUMERO TRES DEL ESTADO DE GUERRERO LIC. MAURO ISLAS MENDEZ.

EMPRESA NARA-MANGO PERMISOS DELEGACIONALES, PROTECCIN CIVIL

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DIRECCION DE PERMISOS ARTICULO 27 CONSTITUCIONAL DELEGACION DE LA S. R. E. PERMISO: EXPEDIENTE: FOLIO: 2376002 2007134879 070563421209

De conformidad con lo dispuesto por los artculos 27, fraccin I de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos 28, fraccin V de la Ley Orgnica de la Administracin Publica Federal, 15 de la Ley de Inversin Extranjera 13, 14 y 18 del Reglamento de la Ley de Inversin Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras y en atencin a la solicitud presentada por el .C.FREDY HERNANDEZ RODRIGUEZ, con fundamento en lo dispuesto por el artculo 39 fraccin I inciso a) del Reglamento Interior de la Secretaria de Relaciones Exteriores en vigor, se concede el permiso para constituir una a sociedad Cooperativa bajo la siguiente denominacin: NARA-MANGO SOCIEDAD COOPERATIVA Este permiso, quedara condicionado a que en los estatutos de la sociedad que se constituya, se inserte la clausula de exclusin de extranjeros o el convenio previsto en la fraccin I del artculo 27 Constitucional, de conformidad con lo que establecen los artculos 15 de la Ley de Inversin Extranjera y 14 del Reglamento de la Ley de Inversin Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras. Cabe sealar que el presente permiso se otorga sin perjuicio de lo dispuesto por el artculo 91 de la Ley de la Propiedad Industrial. Este permiso quedara sin efecto si dentro de los noventa das hbiles siguientes a la fecha de otorgamiento del mismo, los interesados no acuden a otorgar ante fedatario pblico el instrumento correspondiente a la Constitucin de que se trate, de conformidad con lo establecido por el artculo 17 del Reglamento de la Ley Inversin Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.

EMPRESA NARA-MANGO
Asimismo, el interesado deber dar aviso del uso de la denominacin que se autoriza mediante el presente permiso a la Secretaria de Relaciones Exteriores dentro de los seis meses siguientes a la expedicin del mismo, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 18 del Reglamento de la Ley de Inversin Extranjera y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras.

Tlapa de comonfort, Gro. A 05 de FEBRERO de 2010.

EL DELEGADO EMBAJADOR CARLOS CORTE POBLANO

EMPRESA NARA-MANGO FINANZAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO Para la creacin de la empresa Nara-mango se tuvieron fuentes de

financiamientos que fueron los socios de la organizacin ya mencionada. Cada socio aporto la cantidad de $300.00 donde esa aportacin equivale tres acciones donde cada una equivale la cantidad $100.00 ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS: ESCENARIO NORMAL, PESIMISTA Y OPTIMISTA En la empresa Nara mango en sus estados financieros empez bien, ya que todos sus socios aportaron lo que le corresponda ya que con ese dinero se compro lo que e necesitaba para su produccin FLUJO DE EFECTIVO EFECTIVO INVERTIDO SALIDAS DE EFECTIVO Primera salida de efectivo Segunda salida de efectivo Cuarta salida de efectivo Quinta salida de efectivo Sexta salida de efectivo Sptima salida de efectivo Octava salida de efectivo Novena salida de efectivo Decima salida de efectivo Decima primera salida de efectivo Decima segunda salida de efectivo Decima tercera salida de efectivo Decima cuarta salida de efectivo Decima quinta salida de efectivo CANTIDADES $114.00 $37.00 $520.00 $570.00 $335.40 $143.59 $325.00 $29.50 $169.57 $94.88 $307.00 $169.80 $77.82 $51.77 $1500.00

EMPRESA NARA-MANGO Decima sexta salida de efectivo $72.00 Decima sptima salida de efectivo Decima octava salida de efectivo Decima novena salida de efectivo Veinteava salida de efectivo TOTAL SALIDAS $218.74 $100.00 $45.50 $250.00 $3,631.57

ENTRADA DE EFECTIVO ENTRADAS DE EFECTIVO Primera entrada de efectivo Segunda entrada de efectivo Tercera entrada de efectivo Cuarta entrada de efectivo Quinta entrada de efectivo Sexta entrada de efectivo Sptima entrada de efectivo Octava entrada de efectivo Novena entrada de efectivo Decima entrada de efectivo Decima primera entrada de efectivo Decima segunda entrada de efectivo Decima tercera entrada de efectivo Decima cuarta entrada de efectivo Decima quinta entrada de efectivo Decima sexta entrada de efectivo Decima sptima entrada de efectivo Decima octava entrada de efectivo TOTAL ENTRADAS VENTAS $112.00 $216.00 $400.00 $448.00 $568.00 $552.00 $490.00 $944.00 $432.00 $416.00 $440.00 $768.00 $640.00 $392.00 $480.00 $480.00 $480.00 $592.00 $8,850.00

EMPRESA NARA-MANGO Total de entradas $8,850.00 - $3,631.57Total salida de efectivo= $5,218.43 MAS DINERO INVERTIDO $1500.OO= $ 6,718.43 Total ingresos RECUPERACIN DE LA INVERSIN En la organizacin Nara-mango para su inicio se invirti $1,500.00 y al trmino se obtuvo de ingresos $5,218.43 para los accionistas se les devolvi lo invertido que son $300.00 mas $1,043.68

PLAN DE TRABAJO
PLAN DE TRABAJO DE MERCADOTECNIA Nombre de la organizacin: Nara-mango S.C Objetivo del departamento: Mejorar la imagen del producto y posicionarlo en la mente del consumidor Actividad Investigacin de mercado Periodo de tiempo 8 de febrero al 19 de febrero del 2010 Resultados Al aplicar los cuestionarios se vio como nuestros clientes potenciales aceptaron nuestro producto Seleccin del mercado meta 22 de febrero al 05 d marzo Nuestro mercado meta del 2010 es el instituto tecnolgico superior de la montaa y el centro de bachilleres de la col. San Nicols Creatividad en el producto o servicio 8 de marzo al 26 de marzo Se tuvieron mejoras del 2010 para la imagen del producto

Estrategias de promocin y publicidad

EMPRESA NARA-MANGO 29 de marzo al 16 de abril Se tuvieron mejoras del 2010 para el producto y del buenos para el fuera introduccin producto

Imagen comercial

19 de abril al 29 de mayo Se del 2010

tuvieron

resultados producto

conocido y aceptado

ELABORADO POR: BLANCA IRIS PEA GERMAN

EMPRESA NARA-MANGO PLAN DE TRABAJO DEPRODUCCION Nombre de la organizacin: Nara-mango S.C Objetivo del departamento: Mejorar constantemente el producto para el paladar del consumidor

Actividad Especificaciones del producto materia prima e insumos Proceso de produccin Mano de obra requerida Procedimiento de mejora continua del producto

Periodo de tiempo 2 de marzo del 2010

Resultados Buen ordenamiento y buen manejo de tiempo

constante constante constante

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-----------------------------------

----------------------------------

ELABORADO POR: VERONICA SANCHEZ GUZMAN

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ANEXOS DEL PLAN DE NEGOCIOS

LISTADO DE CLIENTES POTENCIALES, CARTAS DE INTENCIN DE COMPRA CLIENTE REALES y y INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA MONTAA ALUMNOS CENTRO DE BACHILLERES DE COL. SAN NICOLAS, ALUMNOS CUESTIONARIO APLICADOS AL MERCADO
CUESTIONARIO Objetivo: Conocer a los clientes potenciales de las frutas congeladas.

INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente las preguntas y contesta cada una con toda sinceridad; gracias por su colaboracin.

1.- Con que frecuencias consume frutas congeladas? a) Una vez a la semana b) Dos y tres veces a la semana c) Todos los das d) Nunca

2. Cules son las frutas congeladas que has probado? a) Naranja b) Mango c) Pltano d) Fresas

3. Con que ingredientes te gustan las frutas congeladas? a) Chile en polvo b) Chamoy c) Salsa valentina d) Combinado

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4. Has probado frutas congeladas combinadas? a) Si b) No c) Cules:

5.- A qu precio lo compraras? a) $8 b) $10 c) 12 d) 15

6.- Por qu medio conociste el producto? a) Perifoneo b) Volantes c) Carteles c) Peridicos d) Ubicacin

7.- Como te gustara que fuera el empaque del producto? a) Vaso b) Bolsa c) Plato Otros: ______________

8. Si t hicieras una fiesta infantil compraras frutas congeladas para tus invitados? a) Si b) No

9.- En qu lugar te gustara que se vendiera fruta congelada? a) A fuera de las escuelas b) En el zcalo c) En las calles

10.- En que lugar has probado la fruta congelada?

11.- De la fruta congelada que has probado como es su empaque?

EMPRESA NARA-MANGO CURRCULO DEL PERSONAL DEL LA ORGANIZACIN NARA-MANGO DATOS GENERALES Nombre y apellidos Blanca Iris Pea Germn Domicilio Tlapa de Comonfort Col. San Antonio, Calle: Heroico Colegio Militar #146 Telfono 4760677 044 757 102 67 59 Correo Electrnico flaca_iris3@hotmail.com Edad: Nacionalidad: Estado Civil: 20 Mexicana Soltera

Escolaridad 1995-2001 2001-2004 2004-2007 2007-2010 Primaria Lzaro crdenas Secundaria Juan N. lvarez Preparatoria N 11 Sexto Semestre (I.T.S.M, Tlapa Gro.)

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CURRICULUM VITAE

DATOS GENERALES Nombre y apellidos Erika Guerrero Poblano Domicilio Tlapa de Comonfort Gro; Col. San Nicols Calle Mephaa #10 Telfono 4971381 Correo Electrnico Eri_ge86@hotmail.com Edad: Nacionalidad: Estado Civil: 23 Mexicana Soltera

Escolaridad 1994-2000 2000-2003 2003-2006 Primaria (Lzaro Crdenas) Secundaria (Juan N. Alvares) Colegio de bachillere (Axoxuca)

Sexto Semestre licenciatura de administracin en el Instituto Superior de la Montaa (Tlapa gro.)

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CURRICULUM VITAE
Nombre: Esther Flores Guzmn Fecha de nacimiento: 30 de Abril de 1989 Lugar de nacimiento: El Tejocote municipio de Malinaltepec, Gro. Estado civil: Soltera Direccin: Calle: Independencia Colonia: Lzaro Crdenas N 59, Tlapa de Comonfort, Gro. Numero celular: 7571077825

Escolaridad. Primaria Ignacio Allende, domicilio conocido, Tapayoltepec, Gro., de 1995 -2001 Secundaria Juan N lvarez, domicilio conocido, Tlapa de comonfort, Gro., de 2001- 2004 Preparatoria N 11, domicilio conocido, Tlapa de comonfort, Gro., de 2004-2007 Licenciatura en administracin en el Instituto Tecnolgico Superior de la Montaa, domicilio conocido, Tlapa de Comonfort, Gro de 2007 a la actualidad cursando el 6 semestre

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Nombre y descripcin de la empresa * 1.1 1.2 Misin 1.3 Filosofa

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1.4 Objetivos 1.5 Imagen corporativa 1.6 Ventajas competitivas y anlisis DOFA 1.7 Estructura organizacional 1.8 Anlisis y descripcin de puestos 1.9 Reclutamiento, seleccin de personal, contratacin e induccin 1.10Capacitacin y desarrollo del personal 1.11Administracin de sueldos y salarios 1.12Evaluacin del desempeo 1.13Seguridad e higiene

2. MERCADO 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 Seleccin del mercado meta Creatividad en el producto o servicio Imagen comercial Investigacin de mercado Estrategias de promocin y publicidad Fijacin y polticas de precios Plan de ventas Riesgos y oportunidades del mercado Logstica (distribucin y puntos de venta)

PRODUCCIN

2.10Especificaciones del producto (materia prima e insumos) 2.11Proceso de produccin (descripcin y diagrama OTIDA = operacin, transporte, inspeccin, demora y almacenamiento. De tiempos de actividad y de demora. y movimientos sobre los traslados, conocido como diagrama de procesos, debe de traer los smbolos; tringulo(inspeccin), circulo(actividad), medio circulo(demora) y flecha(transporte)) formato 2.12Tecnologa (equipo e instalaciones) 2.13Capacidad instalada, inventarios, ubicacin 2.14Diseo de planta y oficina 2.15Mano de obra requerida 2.16Procedimiento de mejora continua 2.17Costo de produccin 2.18 COMPROMISO SOCIAL 2.19Programas de beneficio a la comunidad 2.20Clasificacin de desperdicios de reciclaje 2.21Bajo consumo de agua, luz y gas 2.22Cuidado y desarrollo de una cultura ecolgica

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3. LEGAL 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Constitucin legal Tramites laborales (IMSS, INFONAVIT, AFORE, entre otros) Rgimen fiscal (SHCP) Permisos delegacionales, proteccin civil Otros permisos (patentes, marcas, anuncios, entre otros)

4. FINANZAS 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 fuentes de financiamiento estados financieros proyectados: Escenario normal, pesimista y optimista Flujo de efectivo Indicadores financieros Punto de equilibrio Recuperacin de la inversin Estudio de costos y presupuestos Anlisis de costo/beneficio

5. PLAN DE TRABAJO 5.1 5.2 5.3 5.4 Mercadotecnia Produccin Organizacin Aspectos Legales

6. ANEXOS DEL PLAN DE NEGOCIOS 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 Listado de clientes potenciales, cartas de intencin de compra Encuestas aplicadas al mercado Formatos de trmites legales realizados y por realizar Currculo del personal Directorio de fuentes de informacin Copias de contratos, certificados, entre otros Copia de la papelera de la empresa Diseo del stand y estrategias de participacin en ferias

7. PRESENTACIN ESCRITA DEL PLAN DE NEGOCIOS y y y y y y y Portada ndice Cuerpo del documento Anexos Presentacin impresa (mrgenes, numeracin, encabezados, pies de pgina, fuentes, entre otras) Arial 12, espacio sencillo Ortografa

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