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Editado por: Unin de Profesionales y Trabajadores Autnomos de Andaluca Depsito Legal: SE-3791-06 Imprime: Artes Grficas Valero S.L. Tlf. 954 987 716 MARZO 2007
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Presentacin
La Unin de Profesionales y Trabajadores Autnomos de Andaluca (UPTA-Andaluca), en la que se agrupan trabajadores y trabajadoras por cuenta propia, se constituy con la firme intencin de servir como estructura organizativa que posibilitara la mejora de las condiciones generales de nuestro colectivo, tan presente en la realidad econmica y social. Con esta iniciativa de participacin social apostamos de manera creciente por la asistencia, representacin, y defensa de los intereses profesionales y econmicos de los/as trabajadores/as autnomos/as de Andaluca. Siguiendo la lnea de actuacin de Asistencia Tcnica encuadrada en el proyecto Incentivar el Autoempleo Mediante el Trabajo Autnomo: Consolidacin de Trabajadores/as Autnomos/as en Andaluca que UPTA-Andaluca ejecuta en colaboracin con el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca y con la Unin Europea y que contribuye al desarrollo del empleo impulsando la empleabilidad, el espritu emprendedor, la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades y la inversin en recursos humanos; hemos elaborado la gua Inmigrantes y Trabajo Autnomo. De otro lado, no podemos olvidar, el Plan Ms Autnomos, pionero en Espaa, aprobado por Decreto 175/2006 de 10 de octubre, por el que se regula el Plan Integral del Trabajo Autnomo en Andaluca, que persigue los siguientes objetivos: Fomento del Autoempleo, Consolidacin de Trabajadores/as Autnomos y Fomento del conocimiento del Trabajo Autnomo a travs del Asociacionismo de este colectivo. Desde UPTA-Andaluca consideramos necesario, dada la situacin actual de cambio social en la que el fenmeno de la inmigracin, tanto legal como ilegal, ha aumentado considerablemente derivado del proceso de globalizacin y en base a los datos existentes que hacen patente el espritu emprendedor de los/as inmigrantes, presentar un texto que contenga toda informacin til relativa a aspectos bsicos como la obtencin permisos de trabajo y residencia, adems de facilitar datos generales sobre el desarrollo de una actividad profesional y/o econmica por parte del/la autnomo/a extranjero/a, con el objeto de dar cobertura a las necesidades detectadas en este mbito por nuestra entidad. Se trata pues, de proporcionar un documento que sirva de gua en la prctica para todo/a aquel/la persona extranjera que tengan la intencin de constituirse como trabajador/a autnomo/a.

Secretario General Isidoro Romero de la Osa

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NDICE 1. Introduccin ........................................................................................................................7 2.El Inmigrante........................................................................................................................8 2.1.Concepto general..............................................................................................8 2.2.Su consideracin legal ......................................................................................8 3. Obtencin del permiso de trabajo y residencia .....................................................................9 3.1. Excepciones al permiso de trabajo...................................................................10 3.2. Tipos de permisos de trabajo por cuenta propia................................................11 3.3. Normativa vigente en materia de trabajo de extranjeros en Espaa..................15 4. Creacin y puesta en marcha de negocios..........................................................................20 5. Trmites de constitucin como autnomo/a........................................................................25 6. Datos tiles para el autnomo extranjero............................................................................26 6.1. Organismos competentes en los pases en los que se han celebrado acuerdos de ordenacin de flujos migratorios........................................................................................26 6.2. Derechos de los trabajadores de la Unin Europea y del espacio econmico europeo y de la Confederacin Suiza.....................................................................................26 6.3. Datos sobre extranjera....................................................................................27 6.4. Otras direcciones de inters.............................................................................27 6.5. Datos de Inmigrantes ......................................................................................30 6.6. Documentacin necesaria para que el trabajador inmigrante pueda darse de alta como trabajador por cuenta ajena ..........................................................................................30 7. Obligaciones despus de la constitucin como trabajador/a autnomo/a ...........................33 7.1. La Seguridad Social de los / las Autnomos /as ................................................33 7.2. El Trabajo autnomo y la Constitucin Europea................................................34 7.3. El Rgimen Fiscal de los Trabajadores/as Autnomos/as.................................34 8. Anexos...............................................................................................................................38

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1.INTRODUCCIN Actualmente la afluencia de inmigrantes que se instalan en Andaluca constituye un fenmeno de gran relevancia social y econmica, motivo por el que su integracin en el mercado de trabajo andaluz es tan necesaria como problemtica. Desde 1999 se ha doblado el nmero de inmigrantes que trabajan como autnomos en nuestro pas y, actualmente, son ms de 120.000 los extranjeros inscritos como tales en el Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos de la Seguridad Social (RETA), de los que un 20%, aproximadamente, ejercen y desarrollan su actividad como trabajadores autnomos en Andaluca, siendo los sectores con mayor grado de implantacin de autnomos/as extranjeros/as los siguientes: Sector servicios, con un 80% sobre todo en el comercio y la reparacin de vehculos. La construccin con un 16%. La industria con un 4%.

No obstante, y a pesar de la importancia de este colectivo en la economa andaluza y nacional, han existido muchas trabas burocrticas y legales para que un/a extranjero/a pudiera autoemplearse como trabajador/a por cuenta propia, dificultades que hacen referencia al hecho de que la nueva actividad tuviera que demostrar su importancia en la Economa Nacional o que los nuevos proyectos tuvieran que ser generadores de empleo, cuando la mayora de las solicitudes correspondan a simples trabajadores/as autnomos/as extranjeros/as que queran ejercer libre y de forma independiente su profesin; as como, la necesidad de homologacin de la profesin, entre otras. Ante esta situacin, los poderes pblicos han venido a paliar todas estas dificultades, adoptando una serie de medidas que facilitan el acceso al trabajo autnomo para los/as extranjeros/as que quieran desarrollar una actividad por cuenta propia en nuestro pas. Estas medidas tienen su expresin en el nuevo texto del Reglamento de Extranjera que evita expresiones anacrnicas, como las sealadas en el prrafo anterior. Por tanto, el texto que a continuacin se presenta trata de exponer de forma explcita, el procedimiento necesario para que un/a extranjero/a pueda constituirse y trabajar, legalmente, en Espaa. Con este nuevo Reglamento, se abre la posibilidad de que se pueda demostrar la cualificacin profesional necesaria a travs de la experiencia anterior, tanto en el pas de origen como en Espaa a travs de un trabajo por cuenta ajena. De esta forma, la capacidad de trabajo autnomo puede ser realizada por profesionales que no deben estar necesariamente colegiados u homologados, cuando las normas as lo permitan. Tambin se flexibilizan las condiciones para demostrar que se cuenta con las licencias y autorizaciones necesarias, ya que stas podrn estar en trmite en el momento de conceder la autorizacin. La prueba de la capacidad econmica para comenzar la actividad podr ser demostrada a travs de compromisos bancarios.
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Con estas medidas, Espaa queda equiparada a otros pases receptores de emigrantes en los que el trabajo por cuenta propia tiene una gran trascendencia, ya que se ejerce de forma generalizada en sectores como el transporte, la hostelera o el comercio minorista. 2. EL INMIGRANTE
2.1. CONCEPTO

Una aproximacin al concepto de inmigrante, comienza por concretar el fenmeno de las migraciones, entendiendo que son desplazamientos de los individuos o grupos humanos de unas zonas a otras, cambiando de residencia y permaneciendo de forma temporal o definitiva en el pas receptor. En los ltimos aos, se ha diversificado el fenmeno de la inmigracin en Espaa, de ser un proceso netamente masculino y adulto nos encontramos con familias monoparentales, mujeres e incluso menores. Se pueden utilizar los siguientes trminos referentes a la inmigracin: EMIGRANTE: habitantes de un pas que temporal o definitivamente trasladan su domicilio a otro. EXTRANJERO: personas que carecen de la nacionalidad de nuestro pas. Y dentro de estos existen: Extranjero Comunitario: nacionales de los Estados miembros de la UE. Extranjero no Comunitario: aquel que no sea nacional de los estados miembros de la UE. Extranjero Residente: aquel con permiso de residencia temporal o permanente. Extranjero en situacin de estancia: aquel con autorizacin para permanecer en nuestro pas por un plazo no superior a tres meses en un perodo de seis.

REFUGIADOS: Aquellos cuya solicitud de asilo ha sido resuelta favorablemente, ya que tanto en su pas de origen como en otro diferente, es perseguida por motivos de raza, religin, poltico o grupo social, nacionalidad, etc. SOLICITANTE DE ASILO: aquel que est en espera de la resolucin del estatuto de Asilo Poltico mientras dure el estudio del mismo por parte de las autoridades gubernamentales de nuestro pas. DESPLAZADOS: personas desplazadas por la violencia, o violacin de los derechos humanos, por causa de conflictos graves tnicos, religiosos, polticos, etc.

2.2. LA CONSIDERACIN LEGAL DE EXTRANJERO

El rgimen jurdico de los extranjeros en Espaa, se encuentra recogido, principalmente, en las siguientes normas:

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1.

Artculo 13 de la Constitucin Espaola: Los extranjeros gozarn en Espaa de las libertades pblicas que garantiza el presente Ttulo, en los trminos que establezcan los tratados y las leyes. Ley Orgnica 4/2000, de 11 de Enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, modificada por la Ley Orgnica 8/2000, de 22 de diciembre y por la Ley Orgnica 14/2003 de 20 de Noviembre. Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero. Real Decreto 178/2003, de 14 de Febrero, sobre entrada y permanencia en Espaa de Nacionales de Estados Miembros de la Unin Europea y de otros Estados Parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmico Europeo. Real Decreto 3/2006, de 16 de Enero por el que se regula la composicin, competencias y rgimen de funcionamiento del foro para la integracin social de los inmigrantes

2.

3. 4.

5.

Respecto al concepto de extranjero, se considera extranjero segn el artculo 1 de la Ley Orgnica 4/2000 a los que carezcan de nacionalidad espaola. Sin embargo, el texto legal seala, en su artculo 2, unas excepciones a este concepto general, considerando como no extranjeros a efectos de esta Ley, los siguientes: 1. Los agentes diplomticos y los funcionarios consulares acreditados en Espaa, as como los dems miembros de las misiones diplomticas permanentes o especiales y de las oficinas consulares y sus familiares que en virtud de las normas de Derecho Internacional estn exentos de las obligaciones relativas a su inscripcin como extranjeros y a la obtencin del permiso de residencia. 2. Los representantes y delegados as como los dems miembros y familiares, de las Misiones Permanentes o de las Delegaciones ante los Organismos Intergubernamentales con sede en Espaa o en Conferencias Internacionales que se celebren en Espaa. 3. Los funcionarios destinados en Organizaciones Internacionales o Intergubernamentales con sede en Espaa, as como sus familiares, a quienes los Tratados en los que sea parte Espaa eximan de las obligaciones mencionadas en el prrafo 1, anteriormente citado. De otro lado, La ley Orgnica, seala en su artculo 3, que los extranjeros sern iguales a los espaoles en derechos y libertades.

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3. OBTENCIN DEL PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA Los extranjeros que deseen trabajar en Espaa, ya sea por cuenta ajena o propia, habrn de obtener la preceptiva Autorizacin Administrativa. Sin dicha Autorizacin, ningn/a extranjero/a podr establecerse ni trabajar legalmente en Espaa, salvo que hayan sido exceptuados de la obligacin de proveerse del permiso de trabajo.
3.1. EXCEPCIONES AL PERMISO DE TRABAJO

Hay supuestos en los que se puede obtener permiso de residencia con excepcin al permiso de trabajo, segn establece el artculo 41 de la Ley Orgnica 4/2000 en su redaccin dada por la Ley Orgnica 14/2003: Tcnicos y cientficos extranjeros, invitados o contratados por el Estado, las comunidades autnomas o los entes locales o los organismos que tengan por objeto la promocin y el desarrollo de la investigacin promovidos o participados mayoritariamente por los anteriores. Profesores extranjeros invitados o contratados por una universidad espaola. Personal directivo y el profesorado extranjero, de instituciones culturales y docentes dependientes de otros Estados, o privadas, de acreditado prestigio, oficialmente reconocidas por Espaa, que desarrollen en nuestro pas programas culturales y docentes de sus pases respectivos, en tanto limiten su actividad a la ejecucin de tales programas. Funcionarios civiles o militares de las Administraciones estatales extranjeras que vengan a Espaa para desarrollar actividades en virtud de acuerdos de cooperacin con la Administracin espaola. Corresponsales de medios de comunicacin extranjeros, debidamente acreditados, para el ejercicio de la actividad informativa. Miembros de misiones cientficas internacionales que realicen trabajos e investigaciones en Espaa, autorizados por el Estado. Los artistas que vengan a Espaa a realizar actuaciones concretas que no supongan una actividad continuada. Ministros, religiosos y miembros de la jerarqua de las diferentes iglesias y confesiones, debidamente inscritas en el Registro de Entidades Religiosas, en cuanto limiten su actividad a funciones estrictamente religiosas. Extranjeros que formen parte de los rganos de representacin, gobierno y administracin de los sindicatos homologados internacionalmente, siempre que limiten su actividad a funciones estrictamente sindicales.

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Espaoles de origen que hubiesen perdido la nacionalidad espaola.

Los menores extranjeros en edad laboral tutelados por la entidad de proteccin de menores competente, para aquellas actividades que, a propuesta de la mencionada entidad, mientras permanezcan en esa situacin, favorezcan su integracin social. Los extranjeros en situacin de residencia permanente, en los trminos establecidos por el artculo 32 de esta Ley Orgnica.
3.2. TIPOS DE PERMISOS DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA PARA TRABAJADORES EXTRANJEROS
Tipos D (inicial) Caractersticas Se concede para el ejercicio de una actividad y un mbito geogrfico concreto. Se concede para el ejercicio de cualquier actividad en todo el mbito nacional para individuos que sean titulares de un permiso inicial, al finalizar su vigencia. Permite desarrollar cualquier actividad, sin lmite geogrfico, para individuos que sean titulares de un permiso renovado, al finalizar su vigencia. Duracin mxima 1 ao

D (renovado)

2 aos

2 aos

Se considera trabajador extranjero toda persona fsica no nacional de un estado integrante del espacio econmico europeo, que ejerce o pretende ejercer en Espaa una actividad lucrativa laboral o profesional remunerada por cuenta ajena o por cuenta propia. Junto con el permiso de trabajo se obtiene el permiso de residencia. Clasificacin de permisos de residencia: A. Los extranjeros que desean residir en Espaa deben obtener alguno de los permisos de residencia siguientes: Temporal: la residencia temporal es la situacin que autoriza a permanecer en Espaa por un periodo superior a 90 das e inferior a 5 aos. Permanente: tienen derecho a obtener el permiso de residencia permanente los extranjeros que acreditan, entre otras causas, haber residido legalmente y de forma continuada en el territorio espaol durante 5 aos. B. Cuando los permisos de residencia se conceden para realizar una actividad lucrativa, tanto por cuenta propia como ajena, la duracin del permiso de residencia, que es temporal, es idntica a la del permiso de trabajo.

Hay que destacar que existen visados de estancia y de residencia: los primeros no sirven para obtener permisos de residencia y los segundos s. Para trabajar en Espaa, los extranjeros pueden obtener un permiso de trabajo o bien una autorizacin para trabajar en el pas. Para obtener un permiso de trabajo, es necesario disponer de un visado de residencia laboral; pero para obtener una autorizacin para trabajar, puede ser suficiente un visado de estancia, ya que algunos de los tipos de visado de estancia autorizan la realizacin de actividades profesionales.

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Procedimiento de solicitud de permiso inicial de trabajo por cuenta propia Puede ser necesaria la presentacin de 2 solicitudes, una de permiso de residencia (en Espaa) y una de visado de residencia (en el pas de origen). El orden en que deben presentarse puede variar en funcin de diferentes factores: El extranjero es en la actualidad residente legal en Espaa?
SI No necesita visado de residencia Debe presentar la solicitud de permiso de trabajo inicial directamente en la Oficina de Extranjeros en Espaa. NO Debe realizar 2 solicitudes: 1. Solicitud de visado de residencia laboral por cuenta propia (en la oficina consular de Espaa, en el pas donde la persona interesada reside en la actualidad). 2. Solicitud de permiso de residencia inicial. Si el extranjero est en Espaa temporalmente Puede presentar la solicitud de permiso de trabajo inicial directamente en la Oficina de Extranjeros en Espaa y despus tramitar la solicitud de visado en la oficina consular espaola en su pas. Cuando obtiene el visado, entra en Espaa en calidad de residente, y debe presentar la copia de visado en la Oficina de Extranjeros en Espaa. Debe esperar la resolucin de concesin del permiso de trabajo para iniciar su actividad empresarial. Si est en su pas de origen Debe presentar la solicitud de visado de residencia laboral en la oficina consular espaola, y cuando obtiene el visado, entrar en Espaa, y presentar la solicitud de permiso de trabajo inicial en la Oficina de Extranjeros en Espaa. Debe esperar la resolucin de concesin dem permiso de trabajo para iniciar su actividad empresarial.

Informacin relativa al visado Visado de residencia laboral por cuenta propia: este tipo de visado puede tramitarse directamente ante la representacin diplomtica de Espaa en el pas de origen del ciudadano extranjero (sin realizar ningn trmite previo en Espaa). Alternativamente, iniciarse la tramitacin de solicitud de permiso de trabajo por cuenta propia en Espaa, y posteriormente solicitarse el oportuno visado ante la representacin diplomtica de Espaa en el pas de origen del ciudadano extranjero. Gestiones (de solicitud de visado) en el pas de origen: Opcin 1: el solicitante de visado de residencia debe dirigirse a la embajada u oficinas consulares de Espaa en su pas de origen, donde le informarn de la documentacin que debe aportar. Opcin 2: en el caso de que el trabajador (que no disponga de permiso de residencia) haya presentado en primer lugar la solicitud de permiso de trabajo y residencia en la Oficina de Extranjeros en Espaa, dispone de un plazo de tres meses para solicitar, en el consulado de Espaa en su pas de origen, el visado de residencia con trabajo, que, una vez en su poder, y antes de que finalice la vigencia, debe presentarlo en la Oficina de Extranjeros de Espaa junto con una fotocopia, donde debe figurar la constatacin de entrada en territorio espaol.

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La solicitud de visado debe ser presentada por el solicitante, personalmente o, excepcionalmente, mediante un representante (slo en caso de que esto fuera expresamente autorizado por la oficina consular espaola). La documentacin genrica que se debe presentar es la siguiente: Solicitud en modelo oficial, rellena y firmada Tres fotografas recientes tamao carnet Pasaport vigente o ttulo de viaje vigente Certificado antecedente penal Certificado mdico

En lo que se refiere a la documentacin especfica, en el caso de que sea necesaria le informarn en el consulado o embajada de su pas de origen. En el plazo que la embajada o consulado indique (el plazo en general es de 2 meses, desde la notificacin de la concesin), el extranjero debe recoger su visado personalmente. Una vez en su poder, debe presentarlo en la Oficina de Extranjeros de Espaa junto con una fotocopia, donde figura la constatacin de entrada en territorio espaol. Informacin relativa al permiso de trabajo inicial. Principales caractersticas: Puede limitarse al ejercicio de una actividad concreta. Tiene validez de un ao. La autoridad que le concede puede limitar su vigencia a un mbito geogrfico determinado.

Nota importante para el nuevo empresario extranjero a la hora de presentar un futuro proyecto o plan de empresa. Para la concesin de permisos de trabajo por cuenta propia se tienen en cuenta las circunstancias siguientes: Incidencia de la actividad que quiere realizarse en la creacin de puestos de trabajo, aportacin de capital, nuevas tecnologas o mejora de condiciones de produccin.

Suficiencia de la inversin para llevar a cabo la explotacin del proyecto. Que el solicitante reuna la calificacin profesional exigible, as como que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa especfica aplicable en los nacionales para la apertura y normal funcionamiento de la actividad que se trate.

Gestiones en Espaa Opcin 1: en el caso de que el trabajador extranjero haya iniciado en primer lugar la solicitud de permiso de trabajo en Espaa, y en segundo lugar la solicitud de visado de residencia laboral en su pas de origen, una vez con el visado en su poder, debe presentarlo en la Oficina de Extranjeros de Espaa junto con una fotocopia, donde figura la constatacin de entrada en territorio espaol, y queda a la espera de obtener la resolucin de concesin del permiso de trabajo.
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Opcin 2: en el caso de que el trabajador extranjero haya iniciado en primer lugar la solicitud de visado de residencia laboral en su pas de origen, debe esperar la resolucin favorable. Una vez haya obtenido el visado, podr entrar en Espaa en calidad de residente. Una vez est ya en Espaa con un visado de residencia y trabajo Por cuenta propia, debe iniciar los trmites para solicitar el permiso de trabajo por cuenta propia en la Oficina de Extranjeros. Documentacin que debe presentar y gestiones en la Oficina de Extranjeros en Espaa por parte del trabajador extranjero: Solicitud (impreso oficial gratuito Ex-01), debidamente rellenada. Tres fotografas tamao carnet, recientes, en color, no plastificadas y sobre fondo blanco (no son vlidas las fotocopias). Copia del pasaporte, cdula de inscripcin o documento de viaje, en vigor. En el caso de que estn caducados debe aportar copias, as como la copia de la solicitud de renovacin. Proyecto del establecimiento o actividad que se quiere realizar, destacando la inversin prevista, la rendibilidad y los puestos de trabajo creados, salvo que se aporte junto con la solicitud de visado. (Original y una copia). Acreditacin segn se han solicitado las autorizaciones o licencias exigidas para la instalacin, apertura o funcionamiento de la actividad proyectada o para el ejercicio profesional. Antes de la entrega del permiso debe acreditarse que se dispone de las autorizaciones o licencias exigidas. (Original y una copia). Certificado de inscripcin en el colegio profesional, cuando lo exija la legislacin vigente. Si el solicitante quiere dedicarse a una profesin liberal, debe aportar el ttulo acadmico debidamente homologado (original y una copia). Slo en el caso de ser residente legal, la tarjeta de residencia vigente y una copia. Adems de la documentacin exigida con carcter general, se deben aportar los documentos especficos indicados a continuacin para cada uno de los casos siguientes: A. Casos de actividades industriales, comerciales, agrcolas o de servicios: Licencia Municipal de Apertura (original y fotocopia). Acreditacin de la titularidad de los locales o inmuebles que ocupe la empresa. Acreditacin de disponibilidad de los medios materiales de produccin o servicio (maquinaria, vehculos, etc...) Cuando se trate de participacin en sociedades, hay que aportar tambin: Alta censal en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria (original y fotocopia). Copia del modelo D-1A o D-2A de declaracin de inversin extranjera, sellado por el rgano competente de la Direccin General de Comercio e Inversiones del Ministerio de Economa. Escrituras de constitucin y Estatutos de la Sociedad inscritos en el Registro que corresponda.
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B. Casos de actividades profesionales: Certificado de inscripcin en el Colegio Profesional, si fuera exigido por la legislacin vigente. Si el solicitante fuera a dedicarse a una profesin liberal, deber aportar el ttulo acadmico debidamente homologado (original y fotocopia). Certificado expedido por el rgano competente de la entitat, mediante el que se acredite la incorporacin de la persona interesada en calidad de socio trabajador. Estatutos de la Sociedad Cooperativa (original y fotocopia).

C. Caso de actividades laborales como socio de una cooperativa de trabajo asociado:

Certificados emitidos por la Agencia Estatal de Administracin Tributaria o por la Tesorera General de la Seguridad Social acreditativos, respectivamente, del cumplimiento por parte de la Cooperativa de sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social. Plazos Las solicitudes de permiso de trabajo inicial, deben presentarse antes de iniciar la actividad laboral, profesional o prestacin de servicios, sin que el ejercicio pueda iniciarse hasta la notificacin de la concesin del permiso.
3.3. NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE TRABAJO EXTRANJERO EN ESPAA.
Ley Orgnica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social (BOE, de12 de enero) Ley Orgnica 8/2000 ,de 22 de diciembre, de reforma de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de extranjeros en Espaa y su Integracin Social (BOE, de 23 de diciembre) Ley Orgnica 11/2003, de 29 de septiembre de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia domstica e integracin social de los extranjeros. Ley Orgnica 14/2003, de 20 de noviembre, de Reforma de la Ley orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, modificada por la Ley Orgnica 8/2000, de 22 de diciembre; de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases d Rgimen Local; de el la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y de la Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal. Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, en su redaccin dada por las Leyes Orgnicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre, y 14/2003, de 20 de noviembre. Real Decreto 239/2000, de 18 de febrero, por el que se establece el procedimiento para la regularizacin de extranjeros prevista en la disposicin transitoria primera de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social (BOE nm. 43, de 19 de febrero). Real Decreto 865/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de reconocimiento del estatuto de aptrida. REAL DECRETO 2146/2004, de 5 de noviembre, por el que se desarrollan las medidas para atender los compromisos derivados de la celebracin de la XXXII edicin de la Copa del Amrica en la ciudad de Valencia.

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CORRECCIN de errores del Real Decreto 2146/2004, de 5 de noviembre, por el que se desarrolan las medidas para atender los compromisos derivados de la celebracin de la XXXII edicin de la Copa del Amrica en la ciudad de Valencia. REAL DECRETO 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social.

REAL DECRETO 1199/2005, de 10 de octubre, por el que se regula la concesin de una subvencin directa a las Ciudades de Ceuta y Melilla para programas de integracin social y mantenimiento de servicios pblicos bsicos en relaccin con la inmigracin. REAL DECRETO 1288/2005, de 28 de octubre, por el que se aprueban las normas regualdoras de una subvencin a conocer de forma directa a Cruz Roja Espaola para la atencin a inmigrantes a pie de la playa en el litoral de Andaluca y Fuerteventura durante el ejercicio de 2005. Orden de 22 de febrero de 1989, del Ministerio del Interior, sobre medios econmicos cuya posesin debern acreditar los extranjeros para poder efectuar su entrada en Espaa (BOE n 55, de 22 de m. febrero) Orden de 7 de febrero de 1997, del Ministerio del Interior, por la que se regula la tarjeta de extranjero (BOE num 40, de 15 de febrero)
Orden de 8 de mayo de 1997, del Ministerio de la Presidencia, por la que se dictan las Normas generales y de procedimiento para el reconocimiento de situaciones de excepcin a la obligacin de obtener permiso de trabajo. Orden de 19 de noviembre de 1997, del Ministerio de la Presidencia, por la que se concreta el rgimen de los permisos de residencia de extranjeros en Espaa, por circunstancias excepcionales. Orden de 25 de febrero de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se fijan los requisitos y el procedimiento sobre concesin de autorizaciones para trabajar, aplicacin de determinados supuestos de preferencia, modificacin de los permisos de trabajo y compatibilidad de permisos de trabajo.

Orden de 22 de febrero de 1999, del Ministerio de Interior, sobre normas de funcionamiento y rgimen interior de los centros de internamiento de extranjeros (BOE nm. 47, de 24 de febrero) Orden PRE/237/2002, de 8 de febrero, por la que se dictan instrucciones generales relativas al nmero de enlace de visado en materia de extranjera (BOE nm. 37, de 12 de febrero). Orden de 11 de junio, por la que d publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se decide el cierre temporal del Puerto de Tarifa como Puesto habilitado para el cruce de personas por dicha frontera. ORDEN PRE/140/2005, de 2 de febrero, por la que se desarrolla el procedimiento aplicable al proceso de normalizacin previsto en la disposicin transitoria tercera del Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social. ORDEN AEC/890/2005, de 21 de marzo, por la que se establecen las cuantas de las tasas por la tramitacin de visados. ORDEN TAS/1745/2005, de 3 de junio, por la que se regula la certificacin acreditativa del requisito establecido en el artculo 50.a) del Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

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ORDEN TAS/1870/2005, de 9 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesin de subvenciones sometidas al rgimen general de subvenciones del rea de integracin de los inmigrantes, solicitantes de asilo y otras personas con proteccin internacional del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. ORDEN TAS/2717/2005, de 18 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para el ao 2005, la concesin de subvenciones para la ordenacin de los flujos migratorios laborales de los trabajadores migrantes y su insercin sociolaboral. Resolucin de 12 de enero de 1998, de la Direccin General de Ordenacin de las Migraciones, por la que se aprueba el modelo de solicitud de excepcin de permiso de trabajo y de permi o de residencia o de s verificacin de estancia legal (BOE nm. 33, de 7 de febrero). Resolucin de 20 de febrero de 1998, de la Secretara General Tcnica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se ordena la publicacin de la Circular conjunta de las Direcciones Generales de Ordenacin de las Migraciones y de la Tesorera General de la Seguridad Social sobre afiliacin, altas, bajas, variaciones de datos y cotizacin de trabajadores extranjeros a la Seguridad Social. Resolucin de 4 de junio de 1998, de la Subsecretara del Ministerio de la Presidencia, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo entre el Ministerio de Asuntos Exteriores y el Ministerio del Interior sobre encomienda de gestin para la expedicin de visados en frontera (BOE nm. 139, de 11 de junio). Resolucin de 7 de marzo de 2000, de la Direccin General de Polica y de la Direccin General de Poltica Interior, del Ministerio del Interior, y de la Direccin General de Ordenacin de las Migraciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se aprueba el modelo de solicitud de permiso de trabajo y residencia, de permiso de residencia o de tarjeta de residencia en rgimen comunitario para acogerse al procedimiento de regularizacin de extranjeros. RESOLUCIN 4/2001, de 22 de octubre, de la Direccin General de Tributos, por la que se convierten a euros las cuantas exigibles por las tasas cuya gestin est atribuida a rganos dependientes del Ministerio del Interior. RESOLUCIN 5/2001, de 22 de octubre, de la Direccin General de Tributos, por la que se convierten a euros las cuantas exigibles por las tasas y precios pblicos cuya exaccin corresponde al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y a sus organismos y entidades. Correccin de errores de la Resolucin de 29 de diciembre de 2003, de la Subsecretara, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo del Consejo de Ministros, de 19 de diciembre de 2003, por el que se determina el contingente de trabajadores extranjeros de rgimen no comunitario en Espaa para el ao 2004. Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Asuntos Sociales de la Junta de Andaluca para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Bienestar Social de la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes.

Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Bienestar Social de la Ciudad de Ceuta para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes.

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Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Servicios Sociales de la Comunidad Autnoma de Madrid para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Bienestar Social y Sanidad de la Ciudad de Melilla para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboracin entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Bienestar Social de la Generalidad Valenciana para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 19 de abril de 2004, de la Secretara General Tcnica, p or la que se da publicidad a la prrroga para el ao 2004, del Convenio de colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera e Familia y Promocin del Empleo, Mujer y Juventud de la Junta de Galicia para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 14 de junio de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la Prrroga del Convenio de Colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Trabajo y Poltica Social de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia, para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 14 de junio de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la Prrroga del Convenio de Colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Bienestar Social de la Junta de Extremadura para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 14 de junio de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la Prrroga del Convenio de Colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales de la Comunidad Autnoma de Canarias, para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. Resolucin de 14 de junio de 2004, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad a la Prrroga del Convenio de Colaboracin suscrito entre el Instituto de Migraciones y Servicios Socialesy la Consejera de Bienestar Social de la Generalidad de Catalua, para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de acogida bsica a inmigrantes. RESOLUCIN de 8 de febrero de 2005, del Servicio Pblico de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para la elaboracin del Catlogo de Ocupaciones de Difcil Coberturaregulado en el artculo 50.a) del Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, aprobado por Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

RESOLUCIN de 15 de abril 2005, de la Subsecretara, por la que se dispone la publicacin de la Resolucin de 14 de abril de 2005, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadstica y de la Direccin General de Cooperacin Local, por la que se dictan instrucciones tcnicas a los Ayuntamientos para la expedicin de certificaciones padronales acreditativas de la residencia anterior al 8 de agosto de 2004, de los extranjeros afectados por el procedimiento de normalizacin inscritos con posterioridad.
RESOLUCIN de 26 de mayo de 2005, de la Subsecretara, por la que se dispone la publicacin de la Resolucin de 28 de abril de 2005, del Instituto Nacional de Estadstica y de la Direccin General de Cooperacin Local, por la que se dictan instrucciones tcnicas a los Ayuntamientos sobre el procedimiento para acordar la caducidad de las inscripciones padronales de los extranjeros no comunitarios sin autorizacin de residencia permanente que no sean renovados cada dos aos.

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RESOLUCIN de 12 de agosto de 2005, de la Secretara de Estado de Inmigracin y Emigracin, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo de Consejo de Ministros, de 15 de julio de 2005, por el que se aprueban las Instrucciones por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia y el desarrollo de actividades laborales deportivas profesionales por extranjeros. RESOLUCIN de 22 de agosto de 2005, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Consejera de Bienestar y Familia de la Generalidad de Catalua, para el desarrollo de actuaciones de acogida eintegracin de personas inmigrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 11 de octubre de 2005, de la Secretara General Tcnica, por la que se publica el Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la consejera de Vivienda y Bienestar Social del Principado de Asturias para el desarroyo de actuaciones de acogida e integracin de personas inmigrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 11 de octubre de 2005, de la Secreatara General Tcnica, por la que se publica el Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Consejera de Presidencia y Deportes de las Illes Balears, para el desarrollo de actuaciones de acogida eintegracin de personas inmigrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 2 de noviembre de 2005, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Conveno de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Comunidad Autnoma de Galicia, para el desarrollo de actuaciones de acogda e integracin de personas in migrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 2 de noviembre de 2005, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Conveno de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Regin de Murcia, para el desarrollo de actuaciones de acogda e integracin de personas inmigrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 17 de noviembre 2005, de la Subsecretara, por la que se dispone la publicacinde la Resolucin del Instituto Nacional de Estadstica y de la Direccin General para la Administracin Local, por la que se dictan instrucciones tcnicas a los Ayuntamientos sobre la revisin anual del Patron municipal y sobre al procedimiento de obtencin de la propuesta de cifras oficiales de poblacin. RESOLUCIN de 14 de noviembre de 2005, del Servicio Pblico de Empleo Estatal, por la que se establece un nuevo procedimiento de ela-boracin del Catlogo de Ocupaciones de Difcil Cobertura. RESOLUCIN de 28 de noviembre de 2005, de la Secreta-ra General Tcnica, por la que se da publicidad al Conve-nio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asun-tos Sociales y la Comunidad Autnoma de La Rioja para el desarrollo de actuaciones de acogida e integracin de personas inmigrantes, as como de refuerzo educativo.

RESOLUCIN de 30 de diciembre de 2005, de la Secreta-ra de Estado de Inmigracin y Emigracin, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo de Consejo de Minis-tros, por el que se regula el contingente de trabajadores extranjeros de rgimen no comunitario en Espaa para el ao 2006. RESOLUCIN de 22 de diciembre de 2005, del Servicio Pblico de Empleo Estatal, por la que se hace pblico el catlogo de ocupaciones de difcil cobertura para el primer trimestre de 2006. RESOLUCIN de 11 de enero de 2006, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Consejera de Bienestar Social y Sanidad de la Ciudad de Melilla, para el desarrollo de programas de integracin social y mantenimiento de servicios pblicos bsicos en relacin con la inmigracin.

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RESOLUCIN de 10 de enero de 2006, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Comunidad Autnoma de Canarias para el desarrollo de actuaciones de acogida e integracin de per sonas inmigrantes as como de refuerzo educativo. RESOLUCIN de 11 de enero de 2006, de la Secretara General Tcnica, por la que se da publicidad al Convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Comunidad Autnoma del Pas Vasco, para el desarrollo de actuaciones de acogida e integracin de personas inmigrantes. INSTRUCCIN de 15 de febrero de 1994, conjunta de las Subsecretaras del Ministerio del Interior, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y del Ministerio de Asuntos Sociales, sobre colaboracin entre la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

4. CREACION Y PUESTA EN MARCHA DE NEGOCIOS El profundo cambio social y econmico que esta operando hoy en nuestra sociedad ha dejando patente que la creacin y puesta en marcha de negocios aparece como uno de los principales motores de la generacin de empleo. Las formas de trabajo estn cambiando; aparecen soluciones nuevas como son el desempeo simultaneo de varias actividades profesionales o la actividad profesional independiente (autnomo). Adems, las relaciones de trabajo tradicionales estn sufriendo una gran transformacin debido al elevado desempleo en ciertos sectores: descenso del empleo pblico, el recurso a la subcontratacin en las grandes organizaciones, y la promocin y motivacin de la iniciativa al autoempleo como claves del crecimiento econmico. QUE ES EL ESPRITU EMPRENDEDOR? El espritu emprendedor esta estrechamente ligado a la iniciativa y a la accin Las personas dotadas de espritu emprendedor poseen la capacidad de innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente. El espritu emprendedor no debe confundirse con el espritu de negocio. Este solo consiste en identificar oportunidades y reunir recursos suficientes de naturaleza varia para transformarlos en una empresa. Sin embargo, el que llamamos espritu emprendedor conlleva un aspecto mucho ms amplio de actitudes positivas. El espritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad. El espritu emprendedor presenta una doble faceta. Por un lado, el espritu emprendedor supone saber lanzar nuevos proyectos con autonoma, capacidad para asumir riesgos, con responsabilidad, con intuicin, con capacidad de proyeccin al exterior y con capacidad de reaccionar y resolver problemas. Por otro lado, tambin supone saber llevar a cabo proyectos de otros con el mismo espritu de innovacin, responsabilidad y autonoma.
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Valores indispensables del espritu emprendedor: 1. Valores Personales: 2. Creatividad: Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos; proponer soluciones originales. Autonoma: Funcionar sin necesidad de una supervisin inmediata. Tomar iniciativas y decisiones. Confianza en uno mismo: Percibirse de forma positiva, apostar por las propias aptitudes y capacidades. Tenacidad: Dar prueba de constancia y tesn en aquello que se emprende. Sentido de la responsabilidad: Tendencia a cumplir las obligaciones contradas consigo mismo y con el grupo. Capacidad para asumir riesgo: Predisposicin a actuar con decisin ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entraan. Liderazgo: implicar a los dems en la realizacin de proyectos. Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades. Espritu de equipo: Capacidad para trabajar en estrecha colaboracin con otros, compartiendo objetivos y mtodos de actuacin. Solidaridad: aceptar y sentirse responsable del grupo u organizacin.

Valores Sociales:

EL ESPRITU EMPRENDEDOR Y EL RIESGO Es importante para los emprendedores reconocer los riesgos a los que hacer frente y preparar estrategias para poder llevar a termino un proyecto. Cuando se emprende un proyecto, automticamente se asume un riesgo. El emprendedor ha de identificar los riesgos que su actividad conlleva y tomar las medidas necesarias para minimizar las dificultades. TENGO PERFIL EMPRENDEDOR? Una de las claves del desarrollo de cualquier negocio es, sin duda, contar con INFORMACION de inters relacionada con el mbito en el que nos vamos a mover. Aunque pueda parecer que la bsqueda de informacin se debe dar en una fase mas avanzada-que efectivamente as es- no esta de mas dedicar un pequeo esfuerzo a documentase sobre cualquier informacin relacionada con nuestra idea.
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Dnde buscar informacin? En Internet, en ferias del sector, en noticias en peridicos, revistas especializadas, en foros de discusin, jornada, conferencias relacionadas con el tema. Que nos aporta esta bsqueda? Empezar olfatear el mercado, introducirse en el mundo de los negocios, empezar a contrastar, de forma muy preliminar, la viabilidad de la idea. Es necesario un curso de formacin? Es posible que un curso de formacin sea algo que tengas previsto mas adelante. Es probable que te consideres una persona lo suficientemente capacitada para desarrollar tu idea en trminos de negocio. Si es as, quizs, no lo necesites en este punto y sea mejor estrategia esperar a descubrir, a lo largo de la aventura, donde estn tus debilidades y como mitigarlas, con la ayuda de un curso especializado. TENGO UNA IDEA? Lo primero que hay que hacer para empezar a pasar de la idea a algo ms concreto es plasmarla en un documento. La idea hay que contarla, escribirla de manera simple y comprensible, este documento es el Plan de Negocio. Para confeccionar el Plan de Negocio hay que tener claro las siguientes cuestiones: Producto /Servicio: Que vamos a ofrecer? Que vamos a vender? Cual es nuestro producto?. Mercado: A quien? Plan de Produccin: Cmo lo vamos a hacer? Plan Comercial: Cmo lo vamos a vender? Plan de recursos humanos: Que competencias debemos reunir el equipo de trabajo? Misin de nuestro negocio: en definitiva cual es nuestro negocio?

Una vez definidas las caractersticas generales del proyecto habra que reflexionar sobre cuales son los objetivos que perseguimos. Estos deben ser claros y estar perfectamente trazados. Es importante tener los objetivos claros y creer en ellos, sino va a ser duro mantener la motivacin en los momentos difciles. MI PROYECTO EN QUE CONSISTE? Te convence tu proyecto de negocio? Crees que tienes futuro? Puedes llevarlo a cabo?Estas dispuesto /a trabajar duro por el y sacrificarte? Da un paso mas hacia delante y comienza a analizar la situacin que rodea a tu proyecto. Debes conocer cual es el punto de partida, analizar el proceso de obtencin del producto o servicio, estudiar el mercado donde se comercializara, conocer a tus competidores, clientes, etc. Debes empezar a trabajar, recopilar toda la informacin posible, porque cuanto mas conozcas tu propio producto y tu mercado, mejor te irn las cosas.
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Que es un mercado? Un mercado son personas, todas diferentes, personas informadas u exigentes. Hay consumidores, hay compradores y hay prescriptores. El mercado es cambiante y tiene sus propias reglas internas. Cual es su alcance? Estudiar a las personas y dividirlas en grupos homogneos, es decir, SEGMENTAR. Habr que elegir los segmentos que ms nos interesen y que mejor podemos servir. Elegir los segmentos donde somos ms competitivos y podemos rivalizar, los que nos resulten atractivos y donde nuestros productos tambin sean interesantes. Quien es mi competencia? Conozco a las entidades que hacen lo mismo que yo, conozco sus estrategias, existen imitadores, existen productos sustitutivos.

FACTORES DE XITO Y FRACASO EN LA CREACIN DE NEGOCIOS Los factores o aspectos clave del negocio son especficos de cada negocio, pero aun y todo, la experiencia de muchos negocios demuestra que casi todas las personas cometemos los mismos errores y los factores de xito tambin pueden ser coincidentes para todos. Errores ms comunes: No conocer el mercado: es importante tener informacin del mercado, no solo vale con suponer o intuir. No saber como venderlo: hace falta, imprescindiblemente, saber como articular un plan comercial, lo que se puede realizar solo o con la ayuda de un experto. Creer que desarrollar un nuevo producto va a tener un mayor xito. Entrar en mercados ya maduros: la dificultad para sobrevivir es muy alta a no ser que los lderes del mercado tengan ese segmento desatendido y se cuente con una estratega de marketing basada en productos individualizados. Tener claro los objetivos: humildes o ambiciosos tiene que estar claros. Conocer la actividad: sin duda es de gran ayuda conocer la actividad de cerca antes de plantear un nuevo negocio relacionado. Invertir tiempo antes de invertir dinero; inevitablemente hay que conocer le mercado, centrar los objetivos, estudiar las claves antes de plantearse invertir dinero. Estar atentos a las necesidades cambiantes del mercado: una de las formulas que permiten acertar con un negocio es dar con necesidades no satisfechas. Diferenciarse de la competencia; sin duda es una clave de xito importante y casi obligatoria. Olvidarse de la improvisacin: hay que tener rigor y tomar decisiones meditadas y contrastadas.
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Factores de xito:

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Debes saber priorizar, debes saber distinguir entre lo que es realmente importante par el negocio y lo que no lo es. Debes centrarte en lo que nadie puede hacer por ti. PARA QUE SIRVE EL PLAN DE NEGOCIO? Al realizar un Plan de negocio, tu como persona emprendedora estas realizando un esfuerzo en una doble direccin: Internamente, el Plan de Negocio te servir para reflexionar sobre la idea inicial, le des forma, la completes y la estructures con coherencia. Externamente, el plan de Negocio es una carta de presentacin de tu negocio para posibles inversores. El objetivo ltimo del Plan de Negocio no es otro que concretar la viabilidad y rentabilidad del proyecto a medio y largo plazo.

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5. TRMITES DE CONSTITUCIN COMO AUTNOMO

TRAMITES DECLARACION CENSAL Y SOLICITUD DE NIF TRAMITES FISCALES

ALTA EN EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONOMICAS. (IAE)

LICENCIAS MUNICIPALES

LICENCIAS DE APERTURA Y LICENCIA DE OBRAS. (Para cualquier actividad a desarrollar en un local o establecimiento). ALTA EN EL RGIMEN ESPECIAL DE AUTNOMOS

LUGAR Administracin o Delegacin provincial de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria. Administracin o Delegacin provincial de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria. Ayuntamiento

DOCUMENTACIN -Fotocopia DNI o CIF y alta en el IAE. -Modelo 036.

PLAZO Previo al inicio de la actividad

-Fotocopia DNI o CIF -Modelo 036.

10 das hbiles previos al inicio de la actividad Antes del inicio de la actividad.

Administracin de la Tesorera General de la S. Social.

-Fotocopia del DNI o CIF. -Fotocopia del ata en IAE. -Planos del local. -Licencia de obras. -Recibo de ingreso previo. -Fotocopia del DNI. -Fotocopia del documento de afiliacin a la Seguridad Social (modelo TA.1). -Original y copia del alta en IAE. -Alta en RETA (modelo TA0521). -Certificado del Colegio Profesional correspondiente (para aquellas actividades en las que sea preceptiva su presencia). -Fotocopia del DNI. -Fotocopia alta en RETA. -Original y copia del alta en IAE. -Opcin cobertura AT/EP. -Original y copia TA-1. -Fotocopia DNI del trabajador. -Alta del trabajador modelo TA-2. -Modelo oficial por cuadruplicado.

Dentro de los 30 das naturales siguientes al inicio de la actividad.

TRAMITES EN MATERIA LABORAL

INSCRIPCION DE LA EMPRESA. (Solo en caso de contratacin de trabajadores). AFILIACION Y ALTA DE LOS TRABAJADORES.

Administracin de la Tesorera General de la Seguridad Social.

Antes que el trabajador comience su actividad. Antes del inicio de la actividad.

Administracin de la Tesorera General de la Seguridad Social.

COMUNICACIN APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO.

Consejera de Empleo y Desarrollo Tecnolgico.

Dentro de los 30 das siguientes a la apertura.

LIBROS

SOLICITUD Y SELLADO DEL LIBRO DE VISITAS.

Inspeccin de Trabajo

-Libro de Visitas

Al inicio de la actividad.

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6. DATOS TILES PARA EL AUTNOMO EXTRANJERO

6.1. ORGANISMOS COMPETENTES EN LOS PASES CON LOS QUE SE HAN CELEBRADO ACUERDOS DE ORDENACIN DE FLUJOS MIGRATORIOS

PAS RUMANIA

ORGANISMOS Oficina para la Migracin de la Fuerza de Trabajo y de la Solidaridad Social. (SENA)Servicio Nacional de Aprendizaje. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Direccin de Empleo. Ministerio de Empleo Formacin Profesional, Desarrollo Social y Solidaridad Marroqu Direccin General de Apoyo a los Ecuatorianos en el exterior. Ministerio de relaciones Exteriores. Secretara de Estado de Trabajo.

COLOMBIA MARRUECOS

ECUADOR

REPBLICA DOMINICANA

POLONIA

Ministerio de Trabajo y Poltica Social

6.2. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIN EUROPEA Y DEL ESPACIO ECONMICO EUROPEO Y DE LA CONFEDERACIN SUIZA

Entrar, salir, circular y permanecer libremente en territorio espaol, acceder a cualquier actividad, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, la equiparacin con los trabajadores del pas en cuanto a salarios, promocin, formacin profesional, Seguridad Social y condiciones de trabajo.

Pases de la Unin Europea: Alemania Austria Blgica Dinamarca Espaa Finlandia Francia Grecia
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Italia Irlanda Luxemburgo Bajos Pases Portugal Unido Reino Suecia

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Nuevos Pases que se incorporaron a la Unin Europea a partir del 1 de Mayo de 2004: Chipre Letonia Eslovaquia Lituania Eslovenia Malta Estonia Polonia Hungra Repblica Checa Nuevos pases que se han incorporado a la Unin Europea a partir de 2007: Rumana Bulgaria
6.3. DATOS SOBRE EXTRANJERA

PROVINCIA Almera Cdiz Crdoba Granada Huelva Jan Mlaga Sevilla

RESIDENTES EXTRANJEROS 82.406 23.563 9.744 39.518 18.142 13.065 125.048 30.469 TOTAL ANDALUCIA: 341.955 TOTAL ESPAA: 2.794.277

Fuente: Secretara de Estado de Inmigracin y Emigracin. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Datos a 30 de Septiembre de 2006

6.4. OTRAS DIRECCIONES DE INTERS

Consejera de empleo SERVICIOS CENTRALES Avda. de Hytasa, 14 Tlfno: 955 048 500. Fax: 955 048 458 SEDE PRINCIPAL ALMERA Calle Hermanos Machado,4 Tlfno: 902 501 550 SEDE PRINCIPAL CRDOBA Calle Manrquez, 2 Tlfno: 902 501 550 SEDE PRINCIPAL CDIZ Plaza Asdrbal S/N Tlfno: 902 501 550 SEDE PRINCIPAL GRANADA Plaza Villamena, 1 Tlfno: 902 501 550
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SEDE PRINCIPAL HUELVA Prolongacin Antonio Machado S/N Avda. Saladillo S/N Tlfno: 902 501 550 SEDE PRINCIPAL MLAGA Avenida Manuel A. Heredia, 26 Tlfno: 902 501 550
SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO
SERVICIOS CENTRALES Avda. de Hytasa, 14 Tlfno: 902 501 550 SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN ALMERA Plaza Emilio Prez, 4. 04001 Almera Tlfno: 950 271 919. Fax: 950 258 012 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN CDIZ Plaza de la Constitucin, S/N. 11008 Cdiz Tlfnos: 956 298 600 y 956 808 033. Fax: 956 263 695 y 956 272 615 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN CRDOBA Calle Crdoba de Veracruz, 4. 14008 Crdoba Tlfno: 957 499 500. Fax: 957 499 545 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN GRANADA Calle Restauradores, 1. 18006 Granada Tlfno: 958 181 200. Fax: 958 132 406 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN HUELVA Calle San Jos, 1-3. 21002 Huelva Tlfno: 959 492 500. Fax: 959 492 537 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN JAN Avda. de Madrid, 70. 23009 Jan Tlfno: 953 216 500. Fax: 953 274 925
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SEDE PRINCIPAL JAN Paseo de la Estacin, S/N Tlfno: 902 501 550 SEDE PRINCIPAL SEVILLA Avda. Repblica Argentina, 21 Tlfno: 902501550

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DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN MLAGA Calle Huscar, 4. 29007 Mlaga Tlfno: 952 393 700. Fax: 952 649 553 DIRECCIN PROVINCIAL DE LA TGSS EN SEVILLA Calle Snchez Terrier, 2. 41009 Sevilla, Tlfno: 954 480 000 Fax: 954 480 001 SECRETARA DE ESTADO DE INMIGRACIN Y EMIGRACIN OFICINA DE EXTRANJEROS EN ALMERA Calle Hermanos Machado, 23. 04004 Almera Tlfno: 950 759 300 OFICINA DE EXTRANJEROS EN CDIZ Calle Acacias, 2. 11007 Cdiz Tlfno: 956 989 165 OFICINA DE EXTRANJEROS EN CRDOBA Plaza de la Constitucin, 1. 14004 Crdoba Tlfno: 957 989 217 OFICINA DE EXTRANJEROS EN GRANADA Calle Faisn, 2. Edificio La Caleta. 18014 Granada Tlfno: 958 909 000 OFICINA DE EXTRANJEROS EN HUELVA Avda. Sur, 34-36. 21003. Huelva Tlfno: 959 759 065 OFICINA DE EXTRANJEROS EN JAN Plaza de las Batallas, S/N. 23071 Jan Tlfno: 953 999 060 OFICINA DE EXTRANJEROS EN MLAGA Calle Virgen del Gran Poder, 40. 29015 Mlaga Tlfno: 952 980 350 OFICINA DE EXTRANJEROS EN SEVILLA Plaza de Espaa. Torre Norte. 41013 Sevilla Tlfno: 955 569 496

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6.5. DATOS SOBRE INMIGRANTES

A 30 de septiembre de 2006 haba en Espaa 2.794.277 extranjeros con tarjeta de residencia o autorizacin de residencia en vigor lo que implica un incremento del 2`02% respecto del 31 de diciembre 2005. Segn rgimen de residencia a finales de septiembre 2006, 1.902.568 estaba incluido en el rgimen general y 891.709 estaban incluidos en el rgimen comunitario, del que forman parte los nacionales de pases del Espacio Econmico Europeo ,as como sus familiares y los familiares de espaoles. El nmero de extranjeros incluidos en el Rgimen General ha disminuido en un -2.84% respecto a finales de 2005 y ha aumentado un 14.20% respecto a los extranjeros incluidos en el Rgimen comunitario, en este sentido hay que resaltar el incremento de extranjeros incluidos en el Rgimen Comunitario (variacin 110.868) , respecto a la disminucin de extranjeros incluidos en el Rgimen General.(variacin 55.523) Por rgimen de residencia, vemos como en casi todas las Comunidades Autnomas y provincias se ha producido entre diciembre 2005 y septiembre de 2006 un incremento notable del nmero de extranjeros incluidos en el Rgimen Comunitario con las excepciones de las Comunidades Autnomas de Cantabria, Castilla La Mancha, Castilla y Len , Pas Vasco, Ceuta , Melilla. donde el incremento ha sido en el Rgimen General. Los mayores incrementos porcentuales segn la Comunidad Autnoma respecto a las cifras de diciembre 2005 se han producido en Castilla la mancha (1113), Castilla y Len (1197), Ceuta (1499), Melilla (1543).Segn provincia, se han producido incrementos porcentuales superiores al diez por ciento en este periodo de los extranjeros con tarjeta o autorizacin de residencia en vigor en Granada (1075) y Mlaga (1189), Ciudad Real (1916), Segovia (2039) , Lugo (17 92) entre otras.
6.6 DOCUMETACION NECESARIA PARA DARSE DE ALTA COMO TRABAJADOR INMIGRANTE POR CUENTA AJENA

EN TODOS LOS CASOS 3 Ejemplares Solicitud, formulada en modelo oficial, firmada por el trabajador (EX1). 2 Fotocopias del Pasaporte en vigor y del permiso de trabajo y residencia anterior. 2 Fotocopias del contrato de trabajo en vigor o de la oferta de trabajo. 2 fotocopias del documento de afiliacin a la Seguridad Social. Vida Laboral (dirigirse a la administracin de la Seguridad Social que corresponda). 2 fotocopias de las ultimas nominas o del certificado de ingresos percibidos, firmadas por el empresario. Lugar y Plazos de presentacin: OFICINA DE EXTRANJEROS SI NO TIENE FAMILIARES REAGRUPADOS La renovacin deber presentarse, EN CUALQUIER REGISTRO PUBLICO (disposicin adicional tercera), durante los 60 das naturales previos a la fecha de expiracin de la vigencia de su autorizacin, no obstante, podr renovarse si se solicita durante los tres meses posteriores a la fecha de su expiracin.
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SI TIENE FAMILIARES REAGRUPADOS Las solicitudes de renovacin de los familiares reagrupados se presentaran y tramitaran conjuntamente con la del reagrupante, salvo causa que los justifique, en el plazo de 60 das antes de su expiracin, EN LA OFICINA DE EXTRANJERO. Efectos: Una vez presentada la solicitud de renovacin en el plazo, la copia de la misma en la que consta la fecha y el lugar de su presentacin, prorroga la validez del permiso anterior y surte sus mismos efectos en el mbito laboral y de la Seguridad Social hasta la resolucin del expediente. (Art .54.10). RENOVADO CUENTA PROPIA 3 Ejemplares Solicitud, formulada en modelo oficial, firmada por el trabajador extranjero (EX1). 2 Fotocopias del Pasaporte en vigor. 3 Fotografas Color, en fondo blanco y tamao carnet. 2 Fotocopias del permiso de trabajo y residencia anterior. 2 Fotocopias Justificante de pago del Impuesto Actividades Econmicas (I. A. E). 2 Fotocopias de la licencia de Apertura Municipal. 2 Fotocopias del documento de afiliacin a la Seguridad Social. Vida Laboral ( Dirigirse a la administracin de la Seguridad Social que corresponda) Aportar documentos originales para su compulsa. Con esta renovacin se obtendr un permiso de trabajo tipo renovado, que permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional durante un periodo de dos aos. La renovacin deber presentarse, EN CUALQUIER REGISTRO PUBLICO (disposicin adicional tercera), durante los 60 das naturales previos a la fecha de expiracin de la vigencia de su autorizacin, no obstante, podr renovarse si se solicita durante los tres meses posteriores a la fecha de su expiracin. Una vez presentada la solicitud de renovacin en el plazo, la copia de la misma en la que consta la fecha y el lugar de su presentacin, prorroga la validez del permiso anterior y surte sus mismos efectos en el mbito laboral y de la Seguridad Social hasta la resolucin del expediente. (Art .54.10) RENOVACION CON MODIFICACION CUENTA AJENA/ CUENTA PROPIA
EN TODOS LOS CASOS

3 Ejemplares Solicitud, formulada en modelo oficial, firmada por el trabajador. 2 Fotocopias del Pasaporte en vigor. 3 Fotografas Color, en fondo blanco y tamao carnet. 2 Fotocopias del permiso de trabajo y residencia anterior. 2 Fotocopias del contrato de trabajo en vigor o de la oferta de trabajo. 2 fotocopias del documento de afiliacin a la Seguridad Social.
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2 fotocopias del documento de afiliacin a la Seguridad Social. 2 fotocopias de las ultimas nominas o del certificado de ingresos percibidos, firmadas por el empresario. vida Laboral (dirigirse a la administracin de la Seguridad Social que corresponda). Proyecto de establecimiento a realizar con indicacin de la inversin prevista, su rentabilidad y puestos de trabajo de nueva creacin. Todos los extremos indicados en el proyecto debern justificarse mediante los documentos adecuados. Acreditar que se han solicitado las autorizaciones o licencias exigidas para la instalacin, apertura o funcionamiento de la actividad proyectada o para el ejercicio profesional que se trate. Cualificacin profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, as como la titulacin necesaria para las profesiones cuyo ejercicio exija para la homologacin especfica. Certificacin que demuestre la colegiacin, en el caso del ejercicio de actividades profesionales independiente que la exijan. Si para el ejercicio de la actividad que se pretende realizar se requiere titulacin acadmica y el titulo no ha sido emitido por las autoridades espaolas, el ttulo se deber homologar ante el Ministerio de Educacin y Ciencia. Si el permiso de trabajo se va a solicitar para realizar un trabajo es una sociedad mercantil en la que se tiene una participacin significativa en el capital de la misma, deber aportarse copia de la s escrituras y estatutos de la sociedad.

LUGAR Y Plazos de presentacin: OFICINA DE EXTRANJEROS SI NO TIENE FAMILIARES REAGRUPADOS La renovacin deber presentarse, EN CUALQUIER REGISTRO PUBLICO (disposicin adicional tercera), durante los 60 das naturales previos a la fecha de expiracin de la vigencia de su autorizacin, no obstante, podr renovarse si se solicita durante los tres meses posteriores a la fecha de su expiracin. SI TIENE FAMILIARES REAGRUPADOS Las solicitudes de renovacin de los familiares reagrupados se presentaran y tramitaran conjuntamente con la del reagrupante, salvo causa que los justifique, en el plazo de 60 das antes de su expiracin, EN LA OFICINA DE EXTRANJERO. Efectos: Una vez presentada la solicitud de renovacin en el plazo, la copia de la misma en la que consta la fecha y el lugar de su presentacin, prorroga la validez del permiso anterior y surte sus mismos efectos en el mbito laboral y de la Seguridad Social hasta la resolucin del expediente. (Art .54.10).

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RENOVADO CON MODIFICACIN CUENTA PROPIA A CUENTA AJENA 3 Ejemplares Solicitud, formulada en modelo oficial, firmada por el trabajador extranjero. 2 Fotocopias del Pasaporte en vigor. 3 Fotografas Color, en fondo blanco y tamao carnet. 2 Fotocopias del permiso de trabajo y residencia anterior. 2 Fotocopias si procede, Justificante de pago del Impuesto Actividades Econmicas (I.A.E). 2 Fotocopias Certificado estar al corriente de las obligaciones tributarias AEA. 2 Fotocopias de la licencia de Apertura Municipal. 2 Fotocopias del documento de afiliacin a la Seguridad Social. Vida Laboral (dirigirse a la administracin de la Seguridad Social que corresponda). Contrato de trabajo cuenta ajena. Las modificaciones se autorizaran si se ha suscrito un contrato de trabajo que justifique la nueva actividad laboral del trabajador, siempre que se tenga constancia del cumplimiento de las obligaciones tributarias y de seguridad social de su anterior actividad profesional. Aportar documentos originales para su compulsa. Con esta renovacin se obtendr un permiso de trabajo tipo renovado, que permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional durante un periodo de dos aos. La renovacin deber presentarse, EN CUALQUIER REGISTRO PUBLICO (disposicin adicional tercera), durante los 60 das naturales previos a la fecha de expiracin de la vigencia de su autorizacin, no obstante, podr renovarse si se solicita durante los tres meses posteriores a la fecha de su expiracin. Una vez presentada la solicitud de renovacin en el plazo, la copia de la misma en la que consta la fecha y el lugar de su presentacin, prorroga la validez del permiso anterior y surte sus mismos efectos en el mbito laboral y de la Seguridad Social hasta la resolucin del expediente. (Art .54.10). 7. OBLIGACIONES DESPUES DE LA CONSTITUCION COMO TRABAJO AUTNOMO
7.1. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS/AS AUTNOMOS/AS

Los/as trabajadores/as autnomos/as dentro del Estado espaol estn sujetos/as a un Rgimen Especfico de Seguridad Social, apartado y contrapuesto al Rgimen General, y que se encuentra residenciado en el Real Decreto 2530/70 de 20 de Agosto de regulacin del Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos de la Seguridad Social, ms conocido como RETA.

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La accin protectora. ASISTENCIA SANITARIA. INCAPACIDAD TEMPORAL. MATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. INCAPACIDAD PERMANENTE. JUBILACIN. MUERTE Y SUPERVIVENCIA.

CARACTERSTICAS DIFERENCIADORAS DEL RETA. Que los/as autnomos/as cotizan de forma muy sensiblemente superior al Rgimen General en cuanto al tramo mnimo. Menor proteccin de riesgos, y ello por cuanto el rgimen general ofrece un marco de cobertura total de contingencias (desempleo, jubilacin parcial, jubilacin anticipada, todas las profesionales etc.)

7.2. EL TRABAJO AUTNOMO Y LA CONSTITUCIN EUROPEA

El artculo II-34 recoge el reconocimiento y respeto de la Unin Europea al acceso a las prestaciones de la Seguridad Social y a los servicios sociales garantizando la proteccin en supuestos tales como maternidad, enfermedad, accidentes laborales, dependencia, vejez o desempleo, atendiendo a las modalidades establecidas por la Unin, las legislaciones y las prcticas nacionales. Ello implica igualmente la necesidad de la Unin Europea de coordinar los distintos sistemas con el fin no solo de extender las ventajas sociales bajo el principio de igualdad y solidaridad, sino de garantizarlas a todos los ciudadanos comunitarios que ejerzan el derecho a la libre circulacin de las personas en el marco de lo que aspira a ser una proteccin social avanzada. De lo expuesto se deduce que muy probablemente esta tarea constituyente supondr un impulso decisivo al objeto de alcanzar la plena equiparacin de proteccin entre los diversos regmenes a que se sometan los trabajadores del Estado, sea cual sea la forma que tengan de desempear su actividad laboral, tarea que deber verse complementada con el futuro Estatuto del Trabajo Autnomo.

7.3. RGIMEN FISCAL DE LOS TRABAJADORES AUTNOMOS

EL I.R.P.F.: CONCEPTO Impuesto de carcter directo, progresivo y personal que grava la obtencin de renta por parte de personas fsicas. Dos tipos de tributacin:

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- Estimacin directa: 1. Normal: debe aplicarse obligatoriamente para la determinacin del rendimiento neto de todas las actividades econmicas desarrolladas por el/la trabajador/a autnomo/a siempre que se cumplan cualquiera de los siguientes requisitos: Que el importe neto de la cifra de negocios del ao anterior, correspondiente al conjunto de todas las actividades desarrolladas, supere los 600.000 anuales. Que se renuncie a la modalidad simplificada del Rgimen de Estimacin Directa.

2. Simplificada: debe aplicarse para la determinacin del rendimiento neto de todas las actividades econmicas desarrolladas por el/la trabajador/a autnomo/a, siempre que se cumpla cualquiera de los dos requisitos siguientes: Que no se determine el rendimiento neto de estas actividades por el Rgimen de Estimacin Objetiva. Que se renuncie al Rgimen de Estimacin Objetiva o quede excluido del mismo, siempre que, adems, el importe neto de la cifra de negocios del ao anterior de todas sus actividades, no supere la cantidad de 600.000 anuales.

- Estimacin objetiva (mdulos): supone determinar el rendimiento neto mediante la aplicacin de indicadores objetivos (signos, ndices o mdulos). Este Rgimen resulta aplicable a las actividades econmicas en la que concurran todas y cada una de las siguientes circunstancias: Tratarse de actividades incluidas en la relacin contenida en el Anexo I y II de la Orden EHA/3902/2004 de 29 de noviembre (BOE 30 de noviembre). Que el/la trabajador/a autnomo/a no haya renunciado expresa o tcitamente a la aplicacin del citado rgimen, ni al Rgimen Especial Simplificado del I.V.A. Que el/la trabajador/a autnomo/a no incurra en ninguna causa de exclusin del Rgimen de Estimacin Objetiva. Tratndose de actividades a las que fuera de aplicacin este Rgimen, el trabajador/a autnomo/a hubiese revocado la renuncia presentada con anterioridad.

OBLIGACIONES Presentacin de liquidaciones trimestrales y declaracin anual: PAGOS FRACCIONADOS. Los/as contribuyentes que ejerzan actividades econmicas estarn obligados a efectuar pagos fraccionados a cuenta del IRPF, autoliquidando e ingresando su importe en las condiciones que reglamentariamente se determinen.
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PAGOS FRACCIONADOS EN ESTIMACIN DIRECTA El ingreso a cuenta ser el 20 por 100 del rendimiento neto correspondiente al perodo de tiempo transcurrido desde el primer da del ao hasta el ltimo da del trimestre a que se refiere el pago fraccionado. PAGOS FRACCIONADOS EN ESTIMACIN OBJETIVA Aquellos sujetos pasivos que estuviesen en rgimen de estimacin objetiva ingresarn trimestralmente el 4 por 100 de los rendimientos netos determinados conforme a los datosbase del primer da del ao al que se refiera el pago fraccionado o, en caso de tratarse de inicio de actividad, los datos-base se referirn al primer da en que hubiesen comenzado. Este porcentaje se reduce al 3 por 100 para el caso de sujetos pasivos que tengan una sola persona asalariada y al 2 por 100 cuando no dispongan de personal. Si los datos-base no se pudieran determinar el primer da del ao, se tomarn los del ejercicio anterior y, en caso de que esto tampoco fuese posible, se ingresar el 2 por 100 del volumen de ventas del trimestre.

PLAZOS DE INGRESOS Hasta: - 20 Abril: 1 trimestre ao - 20 Octubre: 3 trimestre ao - 31 Enero: Resumen anual MODELOS Declaracin trimestral -Estimacin directa: 130 -Estimacin objetiva: 131 Declaracin Anual: modelo 100 EL I.V.A.: CONCEPTO Impuesto de carcter indirecto que grava el consumo; es decir, las entregas de bienes y las prestaciones de servicios realizados por la persona fsica o jurdica titular del negocio y/o profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes. OBLIGACIONES: Presentacin de liquidaciones trimestrales.
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- 20 Julio: 2 trimestre ao - 20 Enero: 4 trimestre ao - Declaracin anual: mayo-junio

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PLAZOS DE INGRESOS Hasta: 20 Abril: 1 trimestre ao 20 Octubre: 3 trimestre ao 31 Enero: Resumen anual IMPRESOS Declaracin trimestral: 300 Declaracin anual: 390 20 Julio: 2 trimestre ao 20 Enero: 4 trimestre ao

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8. Anexos

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