Institucin moderna: Red Solidaria Chascoms

(Aporte al proyecto de tesis: Estrategias del siglo XXI en instituciones del siglo Cmo el trabajo en red potencia a las organizaciones de la sociedad civil?) Introduccin Trabajar en red supone tener formas diversas de coordinacin operativa: en las que cada quien aporta lo que le es ms propio y sobre lo que ms sabe, a travs de acciones, proyectos y lneas de trabajo concretas. Trabajar en red supone, por lo anterior, respetar y aprovechar las diversidades. Ellas constituyen un factor de fortalecimiento, en la medida precisamente que se respeten y aprovechen y no se impongan unas particularidades sobre otras. Por eso, es importante el debate, la planificacin y la fundamentacin de los propsitos y acciones, as como la especializacin de tareas, para posibilitar la complementariedad de esfuerzos y capacidades. La inclusin del trabajo en red como nueva estrategia puede convertirse en una opcin eficaz y eficiente para realizar cambios a nivel local y a nivel global. Desde el trabajo comunitario, la organizacin sectorial, el establecimiento de comunicaciones electrnicas con todo el planeta, la articulacin de organizaciones, instituciones y movimientos sociales, el trabajo en red se nos presenta como una posibilidad significativa para enfrentar la exclusin social y construir ciudadanas globales y locales en cualquier rincn del planeta, adems del fortalecimiento a las instituciones. Red Solidaria Chascoms naci como una respuesta a la necesidad de crear un mecanismo que permitiera brindar ayuda a numerosas situaciones y necesidades que se presentan a diario en el mbito social. Es una organizacin en la que los voluntarios intentan salvar vidas o mejorar la calidad de vida de otras personas, estableciendo un nexo entre los que necesitan y aquellos que puedan cubrir cada una de stas necesidades, a travs de distintos recursos y estrategias de abordaje Analizar a lo largo de este diseo la labor de Red Solidaria Chascoms para enriquecer y contribuir con el proyecto de tesis: Estrategias del siglo XXI en instituciones del siglo Cmo el trabajo en red potencia a las organizaciones de la sociedad civil?.

Fundamentacin: Uno de los elementos esenciales de las organizaciones es el trabajo en red. Las redes son las que forman las personas al relacionarse unas con otras, la sociedad siempre ha sido una red. O sea, una red es una estructura social compuesta de personas, organizaciones u otras entidades, las cuales estn conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes, intercambios econmicos, o que comparten creencias, conocimiento o prestigio. Las mismas son formas de interaccin social, espacios sociales de convivencia y conectividad, sistemas abiertos y horizontales, aglutinan a conjuntos de personas que se identifican con las mismas necesidades y problemticas. Estas, nacen para un objetivo comn, crecen y se desarrollan en la medida que caminan hacia ese objetivo. Se trabaja en red para, generar mayor eficiencia, para lograr una mejor coordinacin entre los componentes de la cadena de valor, as como para ordenar mejor la informacin interna de la organizacin, con la finalidad de generar valor para el cliente y al mismo tiempo, generar un conocimiento diferencial que permita transformar la creatividad en innovacin. Puesto que Red Solidaria Chascoms es un sistema de redes y funciona como tal dentro de la cuidad de Chascoms, el propsito del siguiente diseo ser contribuir con un mayor soporte terico al proyecto de tesis Estrategias del siglo XXI en instituciones del siglo XX Cmo el trabajo en red potencia a las organizaciones de la sociedad civil?, con respecto a cmo esta institucin logra incorporar nuevas estrategias de abordaje dentro de la comunidad.

Objetivo: Analizar como el trabajo en red resignifica y potencia el quehacer cotidiano desde Red Solidaria Chascoms. Contribuir con el proyecto de tesis Estrategias del siglo XXI en instituciones del siglo Cmo el trabajo en red potencia a las organizaciones de la sociedad civil? Objetivos especficos:
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Informar acerca de la utilizacin de las nuevas estrategias como herramientas para el mejoramiento de su sistema de trabajo en los distintos niveles de intervencin.

Conocer la interconexin de individuos valindose del uso de la nuevas estrategias disponibles.

Reconocer sus ideas y propuestas a los ciudadanos y las herramientas para interactuar con grupos de intereses similares de otras partes del mundo.

Conocer el desarrollo de interrelaciones, la posibilidad de mayor intercambio y participacin.

Beneficiarios: El presente diseo esta destinado al proyecto: Estrategias del siglo XXI en instituciones del siglo XX; Cmo el trabajo en red potencia a las organizaciones de la sociedad civil?, para la contribucin del mismo. Los beneficiarios sern los miembros que presenten dicho proyecto. Por lo tanto se extender a la comunidad de dicha institucin. Adems de incluir a los futuros profesionales que podrn hacerse eco de las conclusiones a las que arribe, pudiendo de esta manera promover el fortalecimiento institucional a travs de nuevas estrategias.

Localizacin fsica y cobertura: Para llevar adelante este aporte, tomo como referencia el tercer sector dentro de la ciudad de Chascoms, abocndome solo a Red Solidaria Chascoms, puesto que la tesis toma como referencia a la misma. Metodologa: Para el abordaje de este diseo, me desplazar dentro del campo cualitativo pues el mismo me permite dar el desarrollo pertinente al tema elegido. A partir de consultas a informantes claves, entrevistas personales, registro de la informacin obtenida, historia de las instituciones, recoleccin bibliogrfica y observacin participante, diseo de instrumentos de abordaje que se consideren necesarios, procesamiento y anlisis de los datos; todas tcnicas de investigacin social. Entrevistas personales: la misma ser Semi estructurada a travs de un listado de preguntas orientadoras y flexibles, que permitan el desarrollo del tema con naturalidad. Consultas realizadas a informantes claves: identificar a los miembros de la Red que tom como referencia para luego hacer contacto. Expertos, especialistas, profesionales y aquellos que tengan como tarea el desarrollo del trabajo en red en distintas instituciones. Registro diario: va acompaado de la observacin, puede desencadenar nuevos interrogantes. Recoleccin bibliogrfica: Constante actualizacin terica sobre el tema abordado. Anlisis: Una ves recopilados los datos, los mismos se entrecruzaran permitiendo, luego, la elaboracin terica de conclusiones.

CRONOGRAMA DE TIEMPO junio .. julio agosto septiembre octubre Noviembre

Diseo de

entrevista Entrevistas Observacin Recoleccin .. bibliogrfica Informantes .. claves Anlisis y elaboracin Redaccin del informe y difusin de las conclusiones

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RECURSOS RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RECURSOS TECNICOS RECURSOS FINNCIEROS Aqu vale una aclaracin, puesto que este es un proyecto de tesis, la misma no cuenta con un presupuesto asignado. Pero los gastos que se ocasionen, ya sea por recursos materiales o tcnicos o de cualquier ndole, sern afrontados por las autoras del proyecto. Voluntarios/as de las distintas instituciones. Informantes claves. Computadora. Impresora. Hojas, tinta. Libros. Lapiceras. Telfonos. Internet