Cod.

PES-NSP

PRUEBA EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE Contenidos y criterios de evaluacin-calificacin

C.P.E.S. Ntra. Sra. del Pilar

Fecha: 2010/2011

Dicesis de Canarias. Delegacin de Enseanza. Institutos Diocesanos. Centros Concertados de ESO y BACH.

Los contenidos mnimos de Economa

en 1 Bachillerato son los siguientes:

1. La actividad econmica y sistemas econmicos:

Economa y escasez. Observacin del contenido econmico de las relaciones sociales. Los agentes econmicos.

La necesidad de elegir y el reconocimiento del coste de oportunidad de una decisin.

Los sistemas econmicos. Caractersticas fundamentales. Valoracin y comparacin.

2. Produccin e interdependencia econmica:

Proceso productivo, factores de produccin y valor aadido. Divisin tcnica del trabajo, productividad e interdependencia. La empresa y sus funciones. Diferentes tipos de empresa. Obtencin y anlisis del coste de produccin y del beneficio.

3. Intercambio y mercado:

Oferta y demanda. Anlisis de sus factores dominantes. Equilibrio y fijacin de precios. Representacin grafica. La competencia perfecta y otros modelos distintos de mercado.

4. Magnitudes nacionales e indicadores de una economa:

El flujo circular de la renta.

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Los criterios de evaluacin en la asignatura de Economa son: 1.- Identificar los problemas econmicos bsicos de una sociedad y razonar la forma de resolverlos en un sistema econmico, as como sus ventajas e inconvenientes. 2.- Reconocer los diferentes agentes que intervienen en la actividad econmica y distinguir su papel complementario para el funcionamiento de la economa de un pas. 3.- Identificar las caractersticas principales de la estructura productiva del pas. Analizar las causas de una deslocalizacin empresarial a partir de datos sobre la productividad, los costes y beneficios, as como valorar sus efectos sobre la economa y el mercado de trabajo. 4.- Interpretar, a partir del funcionamiento del mercado, las variaciones en precios de bienes y servicios en funcin de distintas variables, Describir y representar de forma grfica la situacin terica de equilibrio. Analizar el funcionamiento de mercados reales y observar sus diferencias con los modelos, as como sus consecuencias para los consumidores, empresas o estados. 5.- Descubrir el flujo circular de la renta que se produce entre los agentes econmicos.

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Los contenidos mnimos de la Economa son los siguientes:

de la Empresa en 2 Bachillerato

1. La empresa:

La empresa y el empresario como realidad econmica y social. Clasificacin de empresas segn diferentes criterios: tamao, propiedad del capital, sector de actividad y forma jurdica.

Componentes de la empresa. Funciones de la empresa en la economa. Objetivos de la empresa: objetivos econmicos y sociales. Funcionamiento y creacin de valor. Interrelaciones con el entorno econmico y social. Valoracin de la responsabilidad social y medioambiental de la empresa.

2. Desarrollo de la empresa:

Anlisis de los factores de localizacin y dimensin de la empresa. Consideracin de la importancia de las pequeas y medianas empresas y sus estrategias de mercado.

Estrategias de crecimiento interno y externo. El modelo de crecimiento mediante franquicias o comercio asociado. La internacionalizacin, la competencia global y las tecnologas de la informacin.

Identificacin de los aspectos positivos y negativos de la empresa multinacional.

3. La funcin productiva:

Proceso productivo, eficiencia y productividad. Importancia de la innovacin tecnolgica: I+D+i.

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Costes: clasificacin (costes fijos, variables, totales, medios, directos e indirectos) y clculo de los costes en la empresa.

Clculo e interpretacin del umbral de rentabilidad de la empresa. Anlisis grafico.

Valoracin de las externalidades de la produccin. Anlisis y valoracin de las relaciones entre produccin y medio ambiente y de sus consecuencias para la sociedad.

4. La funcin comercial de la empresa:

Concepto y clases de mercado. Tcnicas de investigacin de mercados. Anlisis del consumidor y segmentacin de mercados. Variables del marketing-mix (producto, precio, promocin y distribucin) y elaboracin de estrategias.

Estrategias de marketing y tica empresarial. Aplicacin al marketing de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.

5. Organizacin y direccin de la empresa:

La divisin tcnica del trabajo y la necesidad de organizacin en el mercado actual.

Funciones bsicas de la direccin. Estilos de direccin. Planificacin y toma de decisiones estratgicas. Diseo y anlisis de la estructura de la organizacin formal e informal. La gestin de los recursos humanos y su incidencia en la motivacin. La gestin por competencias y la inteligencia emocional. Los conflictos de intereses y sus vas de negociacin.

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6. La funcin financiera:

Estructura econmica y financiera de la empresa. Concepto y clases de inversin segn los criterios dinmicos (VAN). Valoracin y seleccin de proyectos de inversin. Recursos financieros de la empresa. Anlisis de fuentes alternativas de financiacin interna y externa.

7. La informacin en la empresa:

Obligaciones contables de la empresa. La composicin del patrimonio y su valoracin. Clasificacin en masas patrimoniales y criterios de valoracin.

Las cuentas anuales (balance, cuenta de prdidas y ganancias y Memoria) y la imagen fiel.

Elaboracin del balance y la cuenta de prdidas y ganancias. Anlisis e interpretacin de la informacin contable. Fondo de maniobra y ratios econmicos y financieros. La fiscalidad empresarial. El IVA y el Impuesto de Sociedades. El fraude fiscal.

8. La empresa en Canarias

Aproximacin al entorno empresarial en Canarias. Desarrollo de la empresa canaria: la localizacin empresarial (ZEC). La dimensin de la empresa canaria. La empresa canaria en los nuevos escenarios competitivos.

La fiscalidad de la empresa en Canarias (Rgimen Econmico y Fiscal de Canarias).

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Los criterios de evaluacin en la asignatura de Economa de la Empresa son: 1. Conocer e interpretar los diversos elementos de la empresa, sus tipos, funciones e interrelaciones, valorando la aportacin de cada uno de ellos segn el tipo de empresa. Se pretende que los alumnos sepan diferenciar los diferentes elementos que componen una empresa (grupo humano, patrimonio, entorno y organizacin), la existencia de elementos diferentes en funcin de qu empresa se trate y las relaciones entre la empresa y el exterior (otras empresas, administraciones pblicas, clientes, proveedores, entidades financieras, etc.).

2. Identificar los rasgos principales del sector en que la empresa desarrolla su actividad y explicar, a partir de ellos, las distintas estrategias, decisiones adoptadas y las posibles implicaciones sociales y medioambientales. Se trata de comprobar que el alumno sabe qu es un sector empresarial y que es capaz de identificar a qu sector pertenece una empresa cualquiera, sealando las diferentes estrategias que puede seguir una empresa para la consecucin de sus objetivos. Igualmente, deber saber diferenciar las implicaciones, tanto positivas como negativas, que suponen las decisiones empresariales en los mbitos social y medioambiental.

3. Analizar las caractersticas del mercado y explicar, de acuerdo con ellas, las polticas de marketing aplicadas por una empresa ante diferentes situaciones y objetivos. Se pretende que se sepa caracterizar un mercado en funcin del nmero de competidores, del producto vendido, etc. y que, identificando las diferentes polticas de marketing, sepa adaptarlas a cada caso concreto. Igualmente se evala que se sepa interpretar y valorar estrategias de marketing, incorporando en esa valoracin consideraciones de carcter tico, ambiental, etc.

4. Reconocer la gestin de los recursos humanos respecto a las competencias, las relaciones y el conocimiento en la creacin de capital humano. El objetivo de este criterio es identificar si los alumnos reconocen la importancia del capital humano tanto desde el punto de la productividad empresarial como de la
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propia formacin a lo largo de la vida y la necesidad de valorar cada trabajador por las capacidades que puede desarrollar.

5. Describir la organizacin de una empresa y sus posibles modificaciones en funcin del entorno en el que desarrolla su actividad. Este criterio pretende comprobar si se sabe interpretar la organizacin formal e informal de una empresa y detectar y proponer soluciones a disfunciones o problemas que impidan un funcionamiento eficiente en la organizacin empresarial.

6. Determinar para un caso sencillo la estructura de ingresos y costes de una empresa y calcular su beneficio y su umbral de rentabilidad. Se pretende valorar si los alumnos la capacidad de diferenciar y estructurar los ingresos y costes generales de una empresa, determinando el beneficio o prdida generado, as como el umbral de ventas necesario para su supervivencia.

7. Diferenciar las posibles fuentes de financiacin en un supuesto sencillo y razonar la eleccin ms adecuada. La finalidad de este criterio es comprobar que se saben valorar las necesidades de financiacin bsicas de una empresa y proponer argumentadamente las opciones financieras que mejor se adaptan a un caso concreto.

8. Valorar distintos proyectos de inversin sencillos y justificar razonadamente la seleccin de la alternativa ms ventajosa. Se pretende comprobar la capacidad para utilizar mtodos diversos de seleccin de inversiones con objeto de resolver casos bsicos.

9. Identificar los datos ms relevantes del balance y de la cuenta de prdidas y ganancias, explicar su significado, diagnosticar su situacin a partir de la informacin obtenida y proponer medidas para su mejora. Se pretende comprobar que los alumnos y alumnas sepan reconocer los diferentes elementos de estos documentos y su significado en la empresa. Tambin se

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pretende valorar si los alumnos son capaces de analizar la situacin patrimonial, financiera y econmica en un caso sencillo detectando desequilibrios y proponiendo medidas correctoras de estos.

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