You are on page 1of 36

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA ALDEA GRAN MARISCAL DE AYACUCHO CAGUA

ESTADO ARAGUA PNF. ESTUDIOS JURDICOS

TRABAJO Y SOCIALISMO

JUNIO, 2011

CATEDRA SISTEMA ECONMICO, FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO

FACILITADORA: ABOG. MARA PREZ BACHILLERES INTEGRANTES: CARMEN SNCHEZ DAIZI DUARTE TAHIS ESCALONA KATHERINE MIRANDA C.I C.I C.I C.I 4.166.563 4.562.259 11.O53.893 20.694.527

NDICE GENERAL

Portada Contra portada ndice General Desarrollo Trabajo y Socialismo Relaciones de Produccin Propiedad Social Socialista. Subordinacin-cooperacin Trabajo y Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela Principios constitucionales del Derecho del Trabajo Distribucin del ingreso en el Socialismos Salario y Socialismo Condiciones de Trabajo Papel del Derecho del Trabajo en el modo de Producci n Socialista Tributo y Socialismo Banca y Socialismo Crditos en el Socialismo Finanzas en el Socialismo Conclusin Referencias Bibliogrficas

INTRODUCCIN

Dentro del socialismo, el trabajo deja de ser una frustracin para convertirse, por una parte, en una expansin de las facultadas creativas del hombre y, por otra parte en un enriquecimiento del mbito en que se desarrolla su vida. . Las relaciones de produccin constituyen una parte necesaria de cualquier modo de produccin. Como todos sabemos la produccin social slo puede darse cuando los hombres se unen para obrar en comn, para establecer un intercambio de actividades. La realidad del derecho laboral y de la economa propuesta por la Constitucin, nos ha demostrado que no hay un modelo preciso de las relaciones de trabajadores, reconoce, que la proteccin del Trabajo es fundamental para el buen desarrollo de la Repblica . Cabe destacar que las Relaciones Laborales en la Repblica, se encuentran consagradas en diversos dispositivos constitucionales, en los cuales se establecen todas las directrices que guiarn la correspondencia entre el Estado, los patronos y los trabajadores . Es bien conocido que el salario, bajo el socialismo, expresa relaciones de produccin socialistas y sirve como medida de trabajo y como medida de consumo. El perfeccionamiento del Salario constituye una de las medidas ms importantes para utilizar plenamente el estimulo del inters material, objetivamente inherente al socialismo. Se hace necesario aclarar lo que es derecho al trabajo, que no es ms que la exigibilidad de empleo, y el derecho del trabajo, que viene hacer como la regulacin de la relacin laboral .

TRABAJO Y SOCIALISMO

Bajo el socialismo, todos los tipos de actividad laboral que satisfagan las necesidades de la sociedad, materiales o culturales son socialmente tiles, necesarios, y en la misma medida honrosa. Ahora bien, los resultados concretos de esta actividad son diversos, y se plasman en una enorme multiplicida d de bienes materiales, servicios y valores espirituales. La divisin ms general de los tipos concretos de trabajo en relacin con sus resultados parte de la relacin del trabajo con la creacin de los bienes materiales. Bajo el socialismo, todo trabajo orientado hacia la creacin de bienes materiales y, por ende, del producto necesario y del plusproducto es trabajo productivo. La clasificacin del trabajo en productivo y no productivo, bajo el socialismo es por su esencia y por principio distinta de la clasificacin anloga para el rgimen capitalista. Como quiera que, bajo el capitalismo, la finalidad de la produccin social estribe en crear plusvala, en dicho rgimen aparece como productivo cualquier trabajo que proporcione plusvala al capitalista, independientemente del lugar en que el trabajo se aplique. En el rgimen socialista, la clasificacin del trabajo en productivo y no productivo se desprende de la necesidad objetiva de satisfacer lo ms plenamente posible las necesidades tanto materiales como espirituales de la sociedad y tiene grandsima importancia prctica para determinar las proporciones en la distribucin del trabajo social entre la esfera de la produccin material y la esfera no productiva. La esfera de la produccin material (industria, agricultura, transporte, comunicaciones, entre otros.) es aquella en que se aplica sobre todo el trabajo productivo; en ella, el peso especfico del trabajo no productivo es relativamente pequeo (funciones del personal en la contabilidad, proteccin de la propiedad socialista y otras). En la esfera no productiva (ciencia, instruccin, sanidad, cultura, gestin social, fuerzas armadas, entre otros.) se aplica,

sobre todo, el trabajo no productivo; en esta esfera pertenece al trabajo productivo tan slo una pequea parte de las inversiones laborales (preparacin de modelos de mquinas, aparatos y materiales en la ciencia; de diversos medicamentos en sanidad etc.). A medida que se desarrollan las fuerzas productivas y crece la productividad del trabajo social, la relacin entre las inversiones de trabajo en la esfera de la produccin material y las realizadas en la esfera no productiva, cambia en favor de esta ltima. Esto significa que aumenta el peso especfico del trabajo socialmente til en las zonas de la esfera no productiva dedicadas a satisfacer las necesidades de la sociedad con toda clase de servicios y valores espirituales. Por otra parte, la sociedad socialista reduce sin cesar las inversiones de trabajo no productivo en la produccin material, en el aparato administrativo y en las fuerzas armadas, a las que suprimira por completo si no hubiera que hacer frente al militarismo y la poltica agresiva del imperialismo con la consiguiente amenaza de guerra. El desarrollo planificado de la sociedad socialista permite establecer para cada perodo concreto una correlacin ptima entre el trabajo productivo y el no productivo teniendo en cuenta el nivel existente de las fuerzas productivas y las necesidades de la sociedad. Durante la creacin de la b ase material y tcnica del comunismo a medida que las relaciones sociales socialistas se vayan transformando en comunistas ir aumentando ms aun la proporcin de trabajo socialmente til en las ramas de la esfera no productiva. Ello no menoscaba en lo ms mnimo la importancia del trabajo productivo, que siempre ser la fuente de todos los bienes materiales y, por consiguiente, condicin principal de existencia de la sociedad.
Relaciones de produccin

Conjunto de relaciones econmicas que se establecen entre los hombres, independientemente de su conciencia y de su voluntad, en el proceso de produccin, cambio, distribucin y consumo de los bienes

materiales. Las relaciones de produccin constituyen una parte ne cesaria de cualquier modo de produccin. La produccin social slo puede darse cuando los hombres se unen para obrar en comn, para establecer un intercambio de actividades. La base de las relaciones de produccin se encuentra en las relaciones de propiedad sobre los medios de produccin. El carcter de las relaciones de produccin depende de quines sean los due os de los medios de produccin, de cmo se realice la unin de esos medios con los productores. La historia conoce dos tipos fundamentales de p ropiedad: la privada y la social. La propiedad privada expresa relaciones de dominio y subordinacin, pues los dueos de los medios de produccin tienen la posibilidad de explotar a los hombres carentes de propiedad. A lo largo de su desarrollo ascendente, las relaciones de produccin basadas en la explotacin del trabajo aparecen bajo las formas esclavista, feudal y capitalista. La propiedad social elimina las relaciones de explotacin, da origen a la colaboracin en los lazos de camaradera y a la ayuda m utua entre los hombres. En el rgimen de la comunidad primitiva, exista en forma de propiedad colectiva gentilicia y tribal. En la poca actual, las relaciones socialistas de produccin se basan en dos formas de propiedad: la estatal (de todo el pueblo) y la cooperativa. Adems de los tipos de relaciones de produccin indicados, existen relaciones de produccin transicionales, que combinan elementos de los diversos tipos de relaciones econmicas en el perodo del trnsito de una formacin econmica -social a otra. Las relaciones de produccin se desarrollan en conexin directa y en dependencia recproca con las fuerzas productivas de la sociedad y actan como forma de existencia y desarrollo de estas ltimas. Las relaciones entre unas y otras son determinadas por la ley de la correspondencia entre las relaciones de produccin y el carcter de las

fuerzas productivas. En el marco de una formacin econmico -social concreta, las relaciones de produccin se modifican por influjo del crecimiento de las fuerzas productivas, mas su esencia permanece invariable. Se debe ello a los intereses de las clases dominantes que procuran consolidar y conservar las relaciones de propiedad existentes. En una determinada etapa del desarrollo de la sociedad, las relacion es de produccin sustentadas en la propiedad privada se convierten en un freno para el avance sin obstculos de las fuerzas productivas; entre stas y aqullas surge un conflicto, resuelto por medio de una revolucin social que derroca a la clase reaccionaria dominante e instaura nuevas relaciones de produccin. La supresin de la propiedad capitalista y el establecimiento de la propiedad social socialista eliminan las contradicciones antagnicas entre las fuerzas productivas y las relaciones de produccin, se abre un horizonte ilimitado a su desarrollo. Bajo el socialismo, no existen clases interesadas en conservar las relaciones de produccin caducas y, por ende, las contradicciones que surgen en el desenvolvimiento social se resuelven sin revoluciones pol ticas, a travs de la actividad consciente y creadora de los trabajadores dirigidos por el Partido Comunista y por el Estado socialista. En el perodo de la edificacin del comunismo en todos los frentes, el perfeccionamiento de las relaciones de produccin y de todas las relaciones sociales constituye una tarea capitalsima. La creacin de la base material y tcnica del comunismo, la transformacin del trabajo en la primera necesidad vital del hombre es el fundamento para transformar en comunistas las rel aciones socialistas de produccin.
Propiedad social socialista

Sobre los instrumentos y medios de produccin, base econmica del socialismo, surge como resultado de la revolucin socialista por medio de la socializacin de la propiedad privada capitalista y por la transformacin, en consonancia con los principios socialistas, de la pequea propiedad privada de trabajo ( Nacionalizacin Socialista). La

propiedad social se consolida y se multiplica en el proceso de la reproduccin socialista ampliada. El domi nio de la propiedad socialista pone fin a la explotacin del hombre por el hombre, lo libera de todas las formas de opresin y de todos los tiros de dependencia social, ofrece amplias posibilidades para el desarrollo planificado y sin obstculos de la produccin social, para el incremento incesante de la productividad del trabajo social, para elevar el bien estar del pueblo y para el libre desenvolvimiento de la personalidad de cada trabajador. En la fase socialista ese tipo de propiedad presenta dos forma s: la de propiedad de todo el pueblo estatal, y la de propiedad cooperativo koljosiana. La existencia de las dos formas de propiedad socialista se halla condicionada, en primer lugar, por el hecho de que el socialismo, como fase primera e inferior de la so ciedad socialista, proviene directamente del capitalismo, donde el nivel de las fuerzas productivas y de la productividad del trabajo no es an suficientemente alto, y en segundo lugar, porque la clase obrera y el campesinado van al socialismo y al comunismo por caminos que poseen sus peculiaridades y diferencias. Lo que estas dos formas de propiedad socialista tienen de comn y de decisiva trascendencia estriba en que tanto en las empresas del Estado como en las cooperativo-koljosianas los medios de produccin son sociales, se ha liquidado la explotacin del hombre por el hombre, el trabajo est organizado colectivamente, la remuneracin se efecta en consonancia con la cantidad y la calidad del trabajo, el objetivo de la produccin es satisfacer las crecientes necesidades de la sociedad y de cada uno de sus miembros. Las diferencias entre las dos formas de propiedad socialista radican en el grado de madurez, en el nivel en que se hallan socializados los medios de produccin, en el grado en que la producci n est dotada de maquinaria moderna, en la altura a que estn organizados el trabajo y su remuneracin. La propiedad estatal socialista es la de todo el pueblo en la persona del Estado socialista. En este tipo de propiedad se hallan

socializados todos los medios de produccin y los productos del trabajo. Es la forma principal y ms elevada de propiedad socialista, pues expresa el grado ms alto de socializacin y organizacin de la propiedad social, abarca todos los medios fundamentales de produccin de la sociedad. La significacin principal de la propiedad estatal estriba asimismo en que slo partiendo de ella y con la ayuda de ella puede surgir y desarrollarse la propiedad cooperativo -koljosiana. La propiedad cooperativo -koljosiana es la de diversas agrupaciones de trabajadores en las que no estn socializados todos los medios de produccin, sino los fundamentales y decisivos que, junto con la produccin pertenecen a la colectividad dada (koljs). Tanto la propiedad del Estado como la cooperativo -koljosiana se desarrollan en estrechsima accin reciproca, formando una unidad orgnica. Son de propiedad socialista estatal las riquezas naturales, la tierra (toda o parcialmente), el subsuelo, los bosques, las aguas, las empresas industriales, las empresas agrcolas del Estado (sovjoses), distintas clases de transporte, las empresas comunales y la red de instituciones de carcter cultural y de servicios sociales, el fondo bsico de viviendas en las ciudades y en los centros industriales, toda la produccin que se obtiene en las empresas del Estado. Son de propiedad cooperativo-koljosiana la maquinaria agrcola, los tractores, las segadoras-trilladoras, las centrales elctricas koljosianas, los talleres de reparaciones mecnicas, los medios de transporte, de const ruccin y los depsitos, las empresas para elaborar los productos agrcolas, el ganado socializado de tiro y engorde, las dependencias destinadas al ganado, semillas, laboratorios, estaciones de experimentacin, edificios sociales, toda la produccin que o btienen los koljoses y las cooperativas. En el decurso de la construccin comunista, en el proceso de creacin de la base material y tcnica del comunismo, de la educacin de los trabajadores en el espritu comunista, prosigue el desarrollo de las dos formas de propiedad socialista, que se funden en una sola propiedad de todo el pueblo, comunista .

Subordinacin-Cooperacin

La racionalidad social de la actividad econmica exige que las actividades de las empresas particulares se hallen subordinadas a un objetivo que abarque el conjunto del proceso social de produccin y distribucin; en otras palabras: exige las coordinaciones de la actividad de las empresas individuales, las sincronizacin de sus objetivos c on el objetivo general rector de la actividad econmica en la sociedad. En esta coordinacin se denomina planificacin de la economa social. La necesidad de superar de la racionalidad empresarial y la necesidad de coordinar actividades de las empresas individuales, la necesidad de planificar, tambin aparecen ciertas medidas en el capitalismo. La planificacin de la economa social, la realizacin de la racionalidad social en cuanto a la produccin y distribucin s lo es posible en el modo de produccin socialista. La propiedad social de los medios de produccin transforma el carcter de la empresa, la convierte en una empresa socialista. La maximizacin del beneficio ya no es el fin ltimo. La actividad de una empresa socialista se halla subordinada al objetivo social general de la economa social establece el objetivo bajo la forma de un pasivo cuantificado del plan, normalmente respecto a la magnitud de la renta nacional. En la empresa socialista se conserva la categora del beneficio pero deja de ser el fin ltimo de su actividad, convirtind ose en el medio de subordinacin al objetivo general del plan para toda la sociedad. El beneficio sirve de estimulo para el cumplimiento de los objetivos del plan y como prueba para saber hasta qu punto se observa en el principio econmico. Por tanto en el modo de produccin socialista los objetivos econmicos de las empresas individuales se integran a travs de un objetivo general establecido por el plan econmico -social

La actividad de una empresa se ver subordinada ms bien a un plan parcial que dire ctamente al plan de poltico econmico general. Pero todos los planes parciales se hallan subordinados al plan de la economa social; los objetivos establecidos por ellos son medios para la realizacin del plan econmico general. La sntesis de los objetivos de la actividad de las empresas socialistas a travs de un objetivo establecido por el plan de la economa social, conduce a una ordenacin jerrquica de las finalidades. En la cumbre de esta ordenacin jerrquica se halla el objetivo principal, el objetivo del plan de la economa social, que clasificamos en primer grado. Los medios que sirven al cumplimiento de los objetivos de segundo grado, son objetivos de tercer grado, etc. Los objetivos econmicos de las diversas empresas ocupan lugares distintos a esta organizacin jerrquica. La ordenacin jerrquica de los objetivos es una propiedad del modo de produccin socialista, as como la existencia de las finalidades paralelas, independientes, de las empresas individuales, su bsqueda de la maximizacin de beneficios, es una caracterstica del plan econmico social y la determinacin de los objetivos de las empresas socialistas individuales a travs del objetivo principal establecido en el plan econmico social.
Trabajo y Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Nuestra nueva Carta Magna establece novsimas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto as que incluso le da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal. R econoce, que la proteccin del Trabajo es fundamental para el buen desarrollo de la Repblica; aunque es de suma importancia asentir que mucha s de esas novsimas propuestas ya estaban establecidas en la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento (vigentes al momento del nacimiento de la Constitucin de 1999) en uso actualmente.

La constitucin es la columna vertebral de las instituciones polticas y jurdicas, es la fuente principal de todas las ramas del derecho, es el alma y espritu del ordenamiento jurdico venezolano. En la constitucin estn contenidos todos los dispositivos tcnico legales que estructuran todo el sistema jurdico del Estado venezolano . Las Relaciones Laborales en la Repblica, se encuentran consagradas en diversos dispositivos constitucionales, en los cuales se establecen todas las directrices que guiarn la correspondencia entre el Estado, los patronos y los trabajadores, afincando en la Repblica, mayores responsabilidades y deberes, as como ...apelar a la ciudadana y a la sociedad organizada a que se movilice y contribuya (...) a la toma de decisiones... (J. Garay. 2001), que en nuestro objeto de estudio se refiere a los trabajadores y cmo deben organizarse y actuar. Ya en su prembulo, la Carta Magna dispone la seguridad que profesar el Estado a los derechos laborales al ubicarlo como uno de sus fines supremos, El pueblo de Venezuela, en ejercicio de sus poderes (...) asegure el derecho a la vida, al trabajo, a la cultura (...) a la justicia social y a la igualdad sin discriminacin ni subordinacin alguna..., adems del artculo tres (3). Tambin sta Constitucin reafirma disposiciones ya recogidas por los cuerpos de leyes especiales referentes a la legislacin laboral. La Constitucin propone un modelo Social de Dere cho, en el que promueve, la diversidad laboral, si la gente trabaja, tiene ingresos (A. Isturiz. Sin fecha), [ergo, si el Estado crea mayores fuentes de trabajo, habr mejores condiciones econmicas] en la que el Estado se compromete al fomento de la for macin de la medida de aptitud de participar de los trabajadores, adems de la forma de promocin de las empresas en la intervencin de stos (los trabajadores) como esencias centrales de una estrategia de productividad. Es de hacer notar que el modelo laboral esta evidenciado en un excesivo paternalismo y proteccionismo estatal en el que el Estado, valga la redundancia,

absorbe unas garrafales cargas de obligaciones y garantas hacia los trabajadores para con las trabajadores de imposible cumplimiento, dad a las condiciones econmicas y sociales de las instituciones de la Repblica. La prestacin de Servicios en Venezuela y su regulacin est enmarcada por el principio de Libertad de trabajo y proteccionista, donde las relaciones Trabajador-Patrono son intercambio de actividades que benefician a ambas partes, en la cual, el trabajador re cibe la proteccin de la ley. El autor Iturraspa (1998) plantea un modelo para Amrica Latina propuesta por la Escuela Cepalina quien propuso un modelo de Desarrollo Hacia Dentro, basado en la sustitucin de importaciones, el proteccionismo, fuertes barreras arancelarias y el intento de desarrollar el mercado interno. (p.11).
Principios constitucionales del Derecho del Trabajo.

La Carta Magna contiene una serie de principio s de carcter laboral de suma importancia para la consecucin de sus fines, stas claves jurdico-laborales segn Prez Perdomo son: ...normas permanentes que constituyen las bases del ordenamiento jurdico laboral y sirven de guas al juez o a los intrpretes de esas disposiciones para realizar la justicia.(2002). Los Principios Constitucionales del Derecho del Trabajo se encuentran consagrados en su mayora en el artculo 8 9 constitucional, el cual reza: Artculo 89.- El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La ley dispondr lo necesario para mejorar las del Estado se establecen los condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores (...). Para el cumplimiento de esta obligacin siguientes principios:

1. Ninguna ley podr establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. 2. Los derechos laborales son irrenunciabl es. Es nula toda accin, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Slo es posible la transaccin y convenimiento al trmino de la relacin laboral, de conformidad con los requi sitos que establezca la ley. 3. Cuando hubiere duda acerca de la aplicacin o concurrencia d e varias normas, o en la interpretacin de una determinada norma, se aplicar la ms favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada s e aplicar en su integridad. 4. Toda medida o acto del patrono o pat rona contrario a esta constitucin es nula y no genera efecto alguno. 5. Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones de poltica, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condicin. 6. Se prohbe el trabajo de adolescentes en labores que pue dan afectar su desarrollo integral. El Estado los proteger contra cualquier explotacin econmica o social. Estos principios son los siguientes en el mism o orden: 1. Principio de la Intangibilida d y progresividad del derecho. 2. Principio de la irre nunciabilidad de los derechos. 3. Principio de la interpretacin ms favor able. in dubio pro operario. 4. Principio de nulidad de actos inconstitucionales. 5. Principio de la pro hibicin de la discriminacin. 6. Principio de la prohibicin del trabajo de los ad olescentes.

La carta de la OEA de 1948, en el inciso b) del artculo 29, dentro del Captulo Normas Sociales; estableci lo siguiente: El trabajo es un derecho y un deber social; no ser considerado como un artculo de comercio, reclama respeto para la libertad de asociacin y la dignidad de quien trabaja y ha de efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel econmico decoroso, tanto en los aos de trabajo como en la vejez o cuando cualquier circunstancia prive al hombre de la posibilidad de trabajar. Es importante destacar que no solo la constitucin consagra al trabajo como un hecho social y que est protegido por el Estado, sino que tambin lo hace la Ley Orgnica del Trabajo en su artculo 1. Adems del artculo 89 constituciona l, la Carta Magna contiene otra serie de Principios, que no estn expresados de manera tcita como laborales, sino que de forma implcita como por ejemplo los Principios relacionados a los Derechos Humanos, los Principios a fines a los Tratados y Acuerdos que firme la Repblica, entre otros de igual importancia pero que llevaran todo un trabajo particular el desarrollarlos y no estaran en tono con la mat eria que estamos desplegando. Las funciones de los Principios Constitucionales Laborales: (...) Inspiran, Informan, Gestan el contenido del Derecho positivo, estn, en cierto modo, condicionado por este... (Pl Rodrguez.1990); son el fundamento del ordenamiento jurdico del derecho del trabajo. Tienen una funcin normativa ya que en caso de ausencia de la ley actuarn como fuente supletoria. Los Principios Laborales, consagrados en la Constitucin y en la Ley, tienen como funcin orientar al Juez para impartir Justicia.
Distribucin del ingreso en el socialismo

La distribucin de la renta es la manera en que se reparten los recursos materiales fruto de la actividad econmica en los distintos estratos socio-econmicos. En general, es independientemente de cmo

se obtengan las rentas, su reparto no es necesariamente igual, pues existe una desigualdad de ingreso . El socialismo puede caracterizarse sobre la base de dos criterios muy generales. Uno de ellos se vincula con la distribucin del ingreso. En el sistema capitalista, cada individuo percibe una remuneracin proporcional a su capacidad. Para el socialismo, en cambio, la totalidad de los seres humanos deben aportar a la comunidad todo lo que puedan, en funcin de su talento; aunque el reparto de la rique za se lleva a cabo teniendo en cuenta las necesidades de las personas. Tambin es posible definir el socialismo en funcin de la propiedad de los medios de produccin. Las mquinas o la tierra, en el sistema capitalista, pertenecen a particulares. En los sistemas socialistas, los medios de produccin estn en manos de toda la sociedad. Sin embargo, en la prctica el significado de facto del socialismo ha ido cambiando con el transcurso del tiempo. La ideologa del sistema moderno del socialismo es tratar de reducir las diferencias econmicas entre clases; para ello los pases basados en ideologas socialistas tienen medidas para redistribuir la riqueza; las personas de clase alta (personas que poseen ms riquezas/dinero que la media) se les requiere pagar impuestos ms altos que a la media de las personas de ese pas, con el fin de distribuir la riqueza en la sociedad y ofrecer o facilitar oportunidades que individuos de clase baja no podran tener. Si es moderado podra traer una mejor distribucin de las ri quezas evitando que unas pocas acaparen todos los recursos pero si se convierte a una forma radical, podra desaparecer toda forma de propiedad y to do quedara en manos del estado y de nuevo solo unos cuantos tendran todos los recursos.
Salario y Socialismo

El salario es el valor de cambio o precio de la fuerza de trabajo. Durante el tiempo en que el obrero trabaja para el capitalista produce una

determinada magnitud de valor. Parte de este valor generado por el obrero se le devuelve en forma de salario. De resto se apropia el capitalista (plusvala). La magnitud del salario est determinada por el valor de los medios de subsistencia del obrero y de su familia, vale decir por el precio de aquellos bienes que el obrero y su familia deben consumir para sobrevivir. El socialismo tiene en la termin ologa marxista un sentido bien preciso y adems diferente del sentido que otras corrientes de pensamiento le han dado. El marxismo identifica al socialismo como un rgimen de transicin al comunismo. La doctrina de Marx y Engels acerca del socialismo, conocida como teora del socialismo cientfico, seala que se trata de un rgimen superior al rgimen capitalista. En palabras de sus tericos, "sustituye la propiedad privada de los medios de produccin por la de los medios de produccin por la propiedad colectiva, instaura la dictadura del proletariado para poder realizar esta tarea y lanza las bases para una sociedad superior basada en la abundancia, la igualdad social y el pleno desarrollo del individuo". El socialismo no elimina las contradicciones de clase sino que crea las condiciones para eliminarlas. No elimina la dominacin estatal, ni las relaciones de produccin asalariadas, ni la divisin del trabajo entre trabajadores intelectuales y manuales, sino que echa las bases par a su eliminacin posterior en la sociedad comunista. Los tericos del marxismo han caracterizado al rgimen socialista como aquel en que a cada uno se pide la entrega de todas sus capacidades y se lo remunera de acuerdo a su trabajo; esto significa la conservacin de desigualdad de los individuos, determinada para por las diferencias individuales y de origen social. La sociedad comunista pide a cada uno de acuerdo a su capacidad y lo remunera de acuerdo con su

necesidad; de esta forma se eliminan los antago nismos sociales que subsistan en el socialismo. Forma de remuneracin segn el trabajo realizado aplicada en el sector estatal de la economa socialista, remuneracin con que se repone en su valor la parte fundamental de los gastos de trabajo necesario d e quienes laboran en la esfera de la produccin material y de quienes realizan una labor social til en la esfera no productiva. La necesidad objetiva de dicha categora en la economa socialista se halla condicionada por la accin de la ley de la distribu cin con arreglo al trabajo y por el hecho de que, bajo el socialismo, se conservan la produccin mercantil y el dinero, a diferencia de lo que ocurre en el rgimen capitalista, el salario en el rgimen socialista no se presenta como forma transfigurada del valor y del precio de la fuerza de trabajo, dado que sta ltima, bajo el socialismo, no es una mercanca. El salario, bajo el socialismo, expresa relaciones de produccin socialistas y sirve como medida de trabajo y como medida de consumo. Su magnitud se halla en dependencia de la cantidad y la calidad del trabajo; caracteriza, por ende, la aportacin laboral de cada trabajador. El perfeccionam iento del Salario constituye una de las medidas ms importantes para utilizar plenamente el estimulo del inters material, objetivamente inherente al socialismo. Como medida de consumo, el salario sirve de fuente principal para satisfacer las necesidades materiales culturales de los obreros y de los empleados. El Estado socialista fija el nivel de los salarios segn un plan, teniendo en cuenta, en primer lugar, las diferencias entre trabajo calificado y no calificado, entre trabajo pesado y no pesado. Por otra parte, regulando el nivel de los salarios se asegura una distribucin ms racional de las reservas de mano de obra entre las diversas ramas de la economa y las regiones econmicas del pas. Se tienen en cuenta las mltiples condiciones de la remuneracin del trabajo a travs de un sistema de tarifas tomadas como base para la organizacin del salario. En la economa socialista existen dos formas principales de salario: por obra realizada y por tiempo. El salario por obra realizada -salario que depende

de lo que el trabajador elabora - puede ser directo, progresivo con pago de primas, e indirecto por obra realizada . Tambin existe el salario individual por obra realizada y el colectivo. Las formas colectivas de salario van ganando en importancia sin cesar, pues contribuyen a elevar la productividad del trabajo, a mejorar la calidad de la produccin y a formar en los trabajadores el espritu del colectivismo, la actitud comunista ante el trabajo. El salario por tiempo -en este caso el salario depende de la duracin del tiempo de trabajo y de la calificacin del trabajador - se subdivide en salario simple por tiempo y salario por tiempo con pago de premios. Dado que en la produccin se establecen cada da ms mtodos de mecanizacin compleja del trabajo, de produccin continua y en cadena, se va ampliando la esfera en que se aplican salarios por tiempo (sobre todo con pago de premios). Cuando se planifican los salarios y se controla cmo se han aplicado, es de enorme trascendencia para la economa nacional hacer que el incremento de la productividad del trabajo preceda a la elevacin de los salarios, pues esto permite que la produccin social aumente y, en ltima instancia, que se eleve el bienestar de los trabajadores. Para la economa nacional de la U.R.S.S., la regulacin de salarios efectuada con el fin de elevar el salario mnimo y el de muchas categoras bajas ha sid o de gran importancia. Se han eliminado las diferencias salariales entre los departamentos administrativos fijando tarifas nicas por ramas de la produccin y por profesiones; se ha regulado la concesin de premios. Tambin en el perodo de la amplia edificacin del comunismo sigue siendo necesario perfeccionar los salarios. Durante el perodo de perspectiva general, el volumen de los ingresos reales se elevar en ms de 3,5 veces por habitante. Se ir reduciendo sin cesar la diferencia de niveles salariale s entre las categoras de trabajadores de baja remuneracin y las de remuneracin elevada. Este hecho, junto con la creciente satisfaccin de las necesidades de los trabajadores a cuenta de los fondos sociales de consumo, crear las premisas del paso a la distribucin segn las necesidades.

En el socialismo la propiedad de los medios de produccin es monopolizada por el estado y el salario se mantiene con sus caractersticas heredadas del capitalismo. La idea de que con el uso adecuado del salario se mot ivar a los trabajadores a impulsar un incremento consiente de la produccin y los servicios, lo que desarrollara la economa de nuestro pas . Una de las cosas ms importantes a lograr: que el salario cumpla su papel y objetivos que parte de la situacin actual del modelo econmico. El ser humano se mueve por intereses. En el socialismo son otros los intereses: altruistas, humanistas, de hermandad, solidaridad, de producir cada vez ms y mejor para el pueblo. Pero cuando el trabajador, as como el administrador, no pueden resolver sus necesidades esenciales merma la calidad del trabajo que realizan, disminuye la honestidad, se instala el compadreo, el robo, crece el desinters por el cuidado de la propiedad estatal social, desaparece el tan necesario contr ol y el salario, insuficiente la mayora de la s veces, deja de cumplir su rol en la solucin de las necesidades cada vez ms crecientes del ser humano. Y una de las cosas ms importantes a lograr es, que el salario cumpla su importante papel y los trabajadores y administradores se consideren entonces dueos de su propiedad estatal socialista.
Condiciones de Trabajo

La naturaleza social de la jornada de trabajo es determinada por las relaciones de produccin que dominan en la sociedad. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional. Bajo el capitalismo, esta divisin prese nta un carcter antagnico. El capitalista procura aumentar el tiempo de trabajo adicional para obtener mayor plusvala. Los trminos mximos de duracin de la jornada de trabajo, en el rgimen capitalista, dependen de dos tipos de factores. Por una parte, dependen de los lmites fsicos en que puede usarse la fuerza de trabajo, pues el obrero necesita cierto tiempo para el sueo, el descanso, la comida y la satisfaccin de otras necesidades

fsicas indispensables. Por otra parte, dependen de exigencias de carcter social y moral; el obrero necesita tiempo para satisfacer sus necesidades espirituales y sociales, cuyo nivel y carcter dependen del estado general de la cultura en un pas dado, del grado de desarrollo de la clase obrera y de la lucha clasista del proletariado. El afn de obtener mayor plusvala induce a los capitalistas a prolongar la jornada de trabajo ms esta tendencia choca constantemente con la resistencia de la clase obrera que procura limitar a una magnitud normal la duracin de la jornada de trabajo. De ah que en ltima instancia, la duracin de la jornada de trabajo se halle determinada por la correlacin de fuerzas en la lucha entre los capitalistas y la clase obrera. Sobre la duracin real de la jornada de trabajo, influyen en gran ma nera el grado de intensidad del trabajo, la magnitud del paro forzoso, el nivel del salario real, el movimiento de las fases del ciclo industrial, etc. Establecido el modo socialista de produccin, todo el tiempo de trabajo de la jornada va en favor de los trabajadores. Bajo el socialismo, la reduccin de la jornada laboral hace ms fciles las condiciones de trabajo y aumenta el tiempo libre de los trab ajadores, con lo que se crean mejores condiciones para el desarrollo integral del hombre de la sociedad socialista, para que todos los trabajadores participen en la vida estatal, econmica y cultural del pas. La principal condicin para que se reduzca la jornada de trabajo bajo el socialismo estriba en el crecimiento incesante de la productividad del trabajo social. La jornada laboral se reduce a la vez que se mantiene ocupada toda la poblacin til para el trabajo, y ello se logra introduciendo maquinaria de mayor productividad, mejorando la tecnologa, mecanizando y automatizando los procesos productivos, perfeccionando la organizacin de la produccin y del trabajo. El incremento de la productividad del trabajo hace posible que la jornada laboral sea de menor duracin y que aumente el volumen del producto necesario y adicional. De este modo, en la sociedad socialista, la jornada de trabajo se reduce a la vez que se eleva el nivel de vida material de los

trabajadores, se aumenta el salario, ante todo el de los trabajadores que perciben bajas remuneraciones. Bajo el capitalismo, los medios de produccin actan como capital constante, como instrumento de explotacin de los obreros asalariados. En el socialismo dejan de ser capital y actan como fon dos de produccin que pertenecen a los trabajadores. Los medios de produccin se han convertido de instrumento de explotacin del trabajo asalariado en base material de la produccin, que persigue el objetivo de satisfacer cada vez ms las demandas sociales y personales de los trabajadores organizados de modo socialista. Los fondos de produccin se diferencian del capital fijo por su pertenencia (son patrimonio de los propios trabajadores), la fuente de su desarrollo (no son resultado de la explotacin, sin o de la actividad creadora de los trabajadores), el objetivo de su utilizacin en el proceso de produccin (no el enriquecimiento de unos cuantos, sino la consecucin de los mejores resultados productivos en aras del desarrollo multilateral de todos los miembros de la sociedad), el modo y las formas de funcionamiento (no las partes aisladas y opuestas mutuamente de la produccin social, sino los elementos interrelacionados indisolublemente del nico proceso de produccin) y por el carcter de desarrollo y e mpleo (no espontneo, sino armnico). En las condiciones de produccin socialista cambi

sustancialmente el papel de los objetos de trabajo, que han dejado de constituir la base material del capital circulante y se encuentran en giro no en aras de absorber cantidades cada vez mayores de trabajo no remunerado, lo que les era propio bajo el capitalismo. Componen la parte circulante de los modos de produccin. El proceso de su movimiento se subordina, en definitiva, a la ley econmica fundamental del socialism o. Toda la sociedad est interesada ahora en acelerar su circulacin y en utilizarlos ms racionalmente. Las posibilidades de la satisfaccin de las

demandas de la sociedad son tanto mayores, cuanto menos ti empo ocupa la circulacin de los objetos de trabajo (desde su entrada en la empresa hasta la obtencin de artculos) y cuanto mayor es su utilizacin. La ganancia en el socialismo es una parte del ingreso neto que el Estado destina planificadamente, a travs de los precios de venta, a las empresas en forma de pluses al coste. La ganancia se utiliza para estimular a los trabajadores y permite a las colectividades laborales perfeccionar y desarrollar constantemente las empresas. La ganancia es una importantsima categora estimulante, destinada a unir en el sentido econmico los intereses de la colectividad laboral con los de la sociedad. No tiene nada que ver, a excepcin de su denominacin, con la ganancia capitalista que es una forma de apropiacin de la plusvala por la clase burguesa. La ganancia de la empresa socialista no constituye, ni mucho menos, una expresin monetaria del plusproducto. Es menor que este ltimo por la parte que se incluye, en forma de impuesto sobre la circulacin, directamente en el ingreso neto centralizado del Estado. Al mismo tiempo, la ganancia comprende una parte del producto necesario, ya que se destina para remunerar adicionalmente el trabajo altamente productivo y para otras formas del fondo de medios vitales, que necesitan los miembros de la colectividad laboral. La gananc ia no es el objetivo del socialismo, sino un medio conscientemente utilizado para que las empresas alcancen un mejor resultado de produccin en bien de toda la sociedad, comprendida la propia colectividad laboral. La ganancia calculada de la empresa se destina para la creacin de los fondos de estmulo econmico (de desarrollo de la produccin, de estmulo material, de medidas socioculturales y de construccin de viviendas), as como para otros objetivos econmicos (financiacin de las inversiones centralizadas, amortizacin de los crditos bancarios, crecimiento de los medios circulantes de la empresa, restitucin de prdidas debidas a la

actividad que no crea bienes materiales y formacin de la reserva de las organizaciones superiores).
Papel del Derecho Del Trabajo en el Modo de Produccin Socialistas

No es posible concebir al hombre sin asociarlo a alguna actividad productiva, ni se concebira el estado actual de desarrollo de la sociedad si no se tuviera presente el papel que el trabajo ha desempeado en la creacin de todo el conjunto de bienes de que disfruta la humanidad para la satisfaccin de sus mltiples necesidades. Todo el progreso que puede admirar la humanidad es fruto del trabajo. Sin la actividad productiva del hombre seguramente fuera muy distinta la realidad que hoy se nos ofrece a la vista. Y parte del principio de que el trabajo es la base del Bienestar Nacional, la fuente principal del Desarrollo y el medio de la realizacin material y espiritual de la persona. El derecho del trabajo se desarroll a partir de la percepcin del agudo desequilibrio que, en la esfera del poder negocial, caracterizaba -y an hoy caracteriza- a la interaccin entre los sujetos de la relacin de trabajo y, con mayor precisin, como imperativo de paz social frente a la explotacin de que fue objeto la clase trabajadora, apenas traspasado el prtico de la revolucin industrial, por virtud del ejercicio de los poderes exorbitantes que asistan al patrono o empleador en una relacin jurdica regida por la autono ma de la voluntad. Precisamente, la explotacin aludida -y la "cuestin social" que ella produjo- impuls la aparicin de normas de excepcin, frente al derecho comn, llamadas a tutelar al trabajador mediante la fijacin de lmites infranqueables al pat rono, esto es, contenidos mnimos de la relacin de trabajo, intangibles a la autonoma de la voluntad y contemplados, por tanto, en normas de derecho pblico estricto. La articulacin sistemtica de las aludidas normas de excepcin condujeron al nacimiento de una nueva disciplina, cuyos principios rectores emanan de la necesaria proteccin o tutela que es dado

garantizar al trabajador para impedir as que su menguado poder negocial, su hipo suficiencia econmica, conlleve a la fijacin de trminos y condiciones en su interaccin con el empleador- incapaces de salvaguardar su vida y salud. De algn modo, al lado del imperativo de justicia que se sugiere, debe atribuirse el advenimiento del derecho del trabajo, tambin, a un cierto nimo profilctico de parte de los detentadores del poder poltico, esto es, para desestimular la accin coaligada de los trabajadores, a travs de sindicatos o partidos polticos. Esencialmente concebido como exigibilidad de empleo por unos (derecho al trabajo), y como regulacin de la relacin laboral por otros (derecho del trabajo), su consideracin y consagracin han sido el resultado de la organizacin, la movilizacin y la manifestacin de los sectores trabajadores en contra de las injustas condiciones que siempre se han impuesto por el capital en todos los tiempos, desde el momento que se considera al trabajo como un pecado, hasta el momento que se considera al trabajo, con todas sus garantas, como una pesada carga para la consecucin de una real igualdad y libertad entre todos, en el mercado de la libre competencia. Es preciso hacer este reconocimiento por cuanto el conflicto entre trabajo y capital ha permitido consagrar este derech o como un derecho internacional, lo que se ha dado en denominarse el derecho internacional del trabajo y como tal, cuenta con un espacio de interlocucin entre representantes de los Estados, representantes de los trabajadores y representantes de los patronos o capitalistas, en el que se definen reglas de juego a tener en cuenta por los Estados p ara regular en su interior, la relacin entre el capital y el trabajo; adems, en cada uno de los Estados ha dado origen a conjuntos normativos reguladores del conflicto entre el capital y el trabajo, en medio de las numerosas regulaciones que protegen al capital.

La disparidad normativa se asienta sobre una desigualdad originaria entre trabajador y empresario que tiene su fundamento no solo en la distinta condicin econmica de ambos sujetos, sino en su respectiva posicin en la propia y especial relacin jurdica que los vincula que es de dependencia o subordinacin de uno respecto al otro (...) el legislador, al regular las relaciones de trabajo, contempla necesariamente categoras y no individuos concretos y constatando la desigualdad socio econmica del trabajador respecto al empresario, pretende reducirla mediante el adecuado establecimiento de medidas igualatorias.
Tributos y Socialismo

En el socialismo se busca principalmente darle participacin y poder al pueblo, mediante la socializacin de importantes sectores de la economa, la cultura, la educacin, la salud y las finanzas, tanto pblicas como privadas. En la constitucin de la Repblica el sistema tributario lo rigen los artculos 316 y 317 respectivamente. El sistema tributario procurar la justa distribucin de las cargas publicas segn la capacidad econmica del o la contribuyente, atendiendo al principio de progresividad, as como la proteccin de la economa nacional y la elevacin del nivel de vida de la poblacin; para ello se sust entar en un sistema eficiente para la recaudacin de los tributos (art 316). No podr cobrarse impuestos, tasas, ni contribuciones que no estn establecidos en la ley, ni concederse exenciones y rebajas, ni otras formas de incentivos fiscales, sino en los casos previstos por las leyes. Ningn tributo puede tener efecto confiscatorio. No podrn establecerse obligaciones tributarias pagaderas en servicios personales. La evasin fiscal, sin perjuicio de otras sanciones establecidas por la ley, podr ser ca stigada penalmente. En el caso de los funcionarios pblicos o funcionarias pblicas se establecer el doble de la pena.

Toda ley tributaria fijar su lapso de entrada en vigencia. En ausencia del mismo se entender fijado en sesenta das continuos. Esta di sposicin no limita las facultades extraordinarias que acuerde el Ejecutivo Nacional en los casos previstos por esta Constitucin. La administracin tributaria nacional gozar de autonoma tcnica, funcional y financiera de acuerdo con lo aprobado por la A samblea Nacional y su mxima autoridad ser designada por el Presidente o Presidenta de la Repblica, de conformidad con las normas previstas en la ley. El cdigo orgnico tributario constituye una pieza fundamental dentro del mbito tributario a nivel estadal, municipal y nacional, con la intencin de regir conjuntamente con normas especiales todos los parmetros en materia de Impuestos, multas, sanciones, as como aspectos de administracin, procedimientos, fiscalizacin y penalizacin de la materia fiscal; obligando de esta manera a crear en la sociedad tanto a personas naturales como jurdicas una visin tributaria que genera mejores condiciones de vida a la sociedad en general con la debida recaudacin del impuesto considerado tributo, que se aplicara correctamente al beneficio social. El sistema tributario, no solo es considerado como una herramienta que permite el ejercicio eficiente del poder tributario por parte del estado, sino tambin sirve como instrumento para la correcta aplicacin de la norma jurdica amparado en nuestra carta magna; dando una uniformidad fiscal que refleja un margen de responsabilidad jurdica tanto para el estado como para los contribuyentes, creando en el estado una seguridad jurdica y autonoma en el derecho tributario. En la actualidad la aplicacin de la unidad tributaria a los fines de recaudacin genera beneficios a nivel fiscal de percepcin de impuestos.

Toda persona natural o jurdica son acreedores de deberes y derechos, por lo que generan la posibilidad de tener capacidad jurdica reuniendo y cumpliendo requisitos exigidos en nuestro cdigo civil venezolano, como por ejemplo: la mayora de edad; al establecer la capacidad jurdica tributaria estaramos hablando de las capacidades propias de los sujetos activos del derecho tributario como lo son el sujeto activo y el sujeto pasivo de la relacin tributaria, limitando y exigiendo la individualidad de las condiciones para cada sujeto conforme a la relacin tributaria. La visin del Sistema Tributario en el socialismo, procurar la justa distribucin de las cargas pblicas segn la capacidad econmica del o la contribuyente atendiendo al principio de progresividad, as como a la proteccin de la economa nacional, y a la elevacin de vida de la poblacin, y se sustentar para ello en un sistema eficiente para la recaudacin de los tributos (Art. 316)
Banca y Socialismo

La propuesta entregada recientemente por la Comisin de Finanzas al Ministro Cabezas y contenida en la ley de Bancos promete redefinir a partir de este ao el papel de las instituciones financieras y la administracin del dinero, dejando a un lado las ganancias brutas que hasta hace poco obtenan las entidades que operan c omo intermediarios financieros. Ahora los banqueros deben pagar ms impuestos. El estado descarta la nacionalizacin de la actividad bancaria, pero fomenta la incorporacin de los bancos cooperativos y hace un alto a las operaciones no controladas del mercado monetario. La banca tendr un carcter ms social que espe culativo, una vez que se estrene la nueva estructura econmica socialista que en estos momentos estudia la comisin tcnica del Ministerio de Finanzas.

Esta ley slo busca que la economa sea ms socialista y que luche por beneficiar a los ms necesitamos , las ganancias tendrn un sentido ms humano que mercantilista. Se quiere hacer una banca ms al servicio del colectivo, ms preocupada por el usuario, la nueva ley de bancos proteger ms a los dbiles, los banqueros deben entender que el dinero no les pertenece. La nueva Ley de Bancos se propone incorporar la creacin del denominado Consejo Nacional del Usuario del Sistema Financiero, ente integrado por un representante de cada una de las asociaciones civiles sin fines de lucro que representan un mni mo de 300 usuarios del sistema financiero debidamente inscritos en el INDECU, el cual tendr como objetivo, velar por los derechos, no slo de sus asociados, sino de los clientes y usuarios del sistema bancario, tendr atribuciones especficas como el Consejo Bancario Nacional.
Crditos en el Socialismo

Los crditos son los sistema de relaciones monetarias que el Estado utiliza para movilizar los recursos en dinero, temporalmente libres, de las entidades econmicas, del presupuesto y de la poblacin, para aplicarlos de manera planificada sentadas las cond iciones de devolucin y plazos de la misma con el fin de asegurar la reproduccin socialista ampliada. Las fuentes del crdito son: los recursos monetarios temporalmente libres de las empresas y que se forman en el transcurso del ciclo y de la rotacin de los fondos de produccin de las empresas; los recursos monetarios del Estado acumulados por el supervit anual del presupuesto y los recursos presupuestarios corrientes disponibles debido a que los ingresos y los gastos en el presupuesto no coinciden en el tiempo; los recursos temporalmente libres de la poblacin por haberse acumulado ahorros del trabajo. Los principios en que se asienta el crdito en el socialismo son: su carcter planificado, directo y de fines concretos, la

concesin del crdito a plazo fijo y con carcter reintegrable, el de ser garantizado por valores materiales. Los crditos son concedidos por los bancos a las empresas estatales y cooperativas en forma de crdito bancario directo. El volumen y la orientacin de los crditos concedidos a las empresas socialistas se prevn de antemano en los planes crediticios del sistema bancario. Los crditos se otorgan directamente a las empresas del Estado y cooperativas para fines concretos, en consonancia con los planes de produccin y financieros de la entidad. El crdito concedido a las empresas ha de devolverse al banco en los plazos establecidos, que se hacen coincidir con los plazos en que los valores materiales y los recursos monetarios pasan por las diversas fases del ciclo y de la rotacin de los fondos de produccin y de los fondos de circulacin. Segn el tiempo por el que se conceden los recursos monetarios a las empresas, el crdito bancario puede ser a corto plazo y a largo plazo. Los crditos a corto plazo suelen concederse por el tiempo mximo de un ao, sobre todo para completar los medios de rotacin. Tambin pueden ser objeto de crditos a corto plazo las inversiones para restablecer y ampliar los fondos bsicos si tales inversiones revienen rpidamente (reparaciones fundamentales introduccin de nuevas tcnicas, racionalizacin y mecanizacin del proceso de produccin, organizacin de la produccin de bienes de amplio consumo). Los crditos a largo plazo suelen concederse para a mpliar o reponer los fondos bsicos. Dichos crditos los reciben sobre todo las empresas cooperativas. En pequeas sumas, el crdito se otorga a la poblacin para cubrir necesidades de consumo. En los pases socialistas, existen tambin relaciones creditic ias en que el Estado aparece como prestatario de recursos a la poblacin en forma de emprstitos del Estado y en forma de diversos depsitos monetarios de la poblacin en las cajas de ahorros y en los bancos. Estos recursos se utilizan en provecho del

pueblo. Por el crdito concedido, los bancos perciben un inters cuyo tipo fija el Estado.
Finanzas en el Socialismo

Este es el sistema de relaciones econmicas por medio de las cuales se forman y utilizan segn un plan los recursos monetarios para asegurar la reproduccin socialista ampliada y para satisfacer las necesidades sociales de los miembros de la sociedad. Bajo el socialismo, las finanzas afectan a la utilizacin del dinero y de las relaciones monetario-mercantiles en la actividad econmico -financiera de las empresas en el proceso de la formacin y utilizacin del producto social global y de una parte considerable de ste, constituida por la renta nacional, as como en el proceso en que, por medio del rublo, se controlan los planes econmico-financieros y se establece un rgimen de economas. Por su contenido material las finanzas son el conjunto de los fondos centralizados compuestos por los recursos monetarios, directamente concentrables en manos del Estado y los fondos de recursos monetarios descentralizados, que estn a disposicin de diversas empresas y organizaciones bajo el rgimen del clculo econmico. Las finanzas estatales generales se hallan directamente vinculadas a la actividad econmica del Estado socialista en lo que concierne a organizar la produccin social, dirigir la economa y la cultura elevar el nivel de vida del pueblo, controlar la medida del trabajo y la medida del consumo, consolidar la capacidad defensiva del pas y desarrollar las relaciones de colaboracin y ayuda mutua entre todos los pases del sistema mundial del socialismo. La funcin decisiva para crear acumulaciones monetarias en el pas y para constituir el fondo de recursos monetarios pertenecientes a todo el pueblo, corresponde a las empresas del Estado.

Los principios fundamentales para la organizacin de las finanzas en las empresas socialistas son: planificacin, enlace con el clculo econmico de las empresas, estmulo para obtener elevados ndices de produccin, delimitacin de los recursos fijos y los circulantes y de las fuentes de su correspondiente financiacin, formacin de reservas financieras. Los mtodos financieros y las formas principales para distribuir y redistribuir la renta nacional, son: el impuesto sobre la circulacin, la ganancia, las asign aciones para seguros sociales, la financiacin de las inversiones bsicas y de los medios rotativos, la constitucin de los fondos sociales de consumo y de otros fondos.

CONCLUSIN

Luego del anlisis y estudio del tema podemos concluir que el trabajo en socialismo deja de ser una frustracin para convertirse, por una parte, en una expansin de las facultadas creativas del hombre y, por otra parte en un enriquecimiento del mbito en que se desa rrolla su vida. As mismo bajo el socialismo, todo trabajo orientado hacia la creacin de bienes materiales y, por ende, del producto necesario y del plusproducto es trabajo productivo. El dominio de la propiedad socialista pone fin a la explotacin del hombre por el hombre, lo libera de todas las formas de opresin y de todos los tiros de dependencia social, ofrece amplias posibilidades para el desarrollo planificado y sin obstculos de la produccin social, para el incremento incesante de la productividad del trabajo social, para elevar el bienestar del pueblo y para el libre desenvolvimiento de la personalidad de cada trabajador. Las Relaciones Laborales en la Repblica, se encuentran consagradas en nuestra Constitucin en la cual se establece novsimas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto as que incluso le da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal. Reconoce, que la proteccin del Trabajo es fundamental para el buen desarr ollo de la Repblica . El socialismo puede caracterizarse sobre la base de dos criterios muy generales. Uno de ellos se vincula con la distribucin del ingreso. En el sistema capitalista, cada individuo percibe una remuneracin proporcional a su capacidad. Para el socialismo, en cambio, la totalidad de los seres humanos deben aportar a la comunidad todo lo que puedan, en funcin de su talento; aunque el reparto de la riqueza se lleva a cabo teniendo en cuenta las necesidades de las personas.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFIA

BREWER-CARAS, Allan. La Constitucin de 1999. E ditorial Arte. Caracas, 2.000. BRICEO A., Claudia y NEZ M., Ana Cristina. Aspectos Econmicos de la Nueva Constitucin en COLECTIVO DE AUTORES DEL ESCRITORIO TINOCO, TRAVIESO, PLANCHART Y NEZ. Comentarios a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela . Caracas, TINOCO, TRAVIESO, PLANCHART Y NEZ. 2000, pp.177 a 199 CLIMENT B.,Juan B. La Modernidad Laboral. Mxico, Esfinge, 2.000. pp.76-104.COMBILLAS, Ricardo. Derecho Constitucional. Caracas. Mc. Graw Hill.2001. P.p 1a 24. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. (2001). Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela, 5453, Marzo 24, 2000. ESPINOZA P., Antonio. Los Derechos Laborales Regulados por la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Carac as. Editorial Buchivacoa, 2000. ISTURIZ, Aristbulo. EL Nuevo modelo Poltico -econmico y el proceso constituyente en MAIGNON, Thais (Coord) La Cuestin social en Venezuela. Caracas. CENDES. 2000. Pp. 1 a 13.ITURRASPE O., Francisco. Globalizacin, Integracin, clusulas Sociales y Relaciones Laborales ITURRASPE, Francisco y FISCHBACH, Noem (Coord).Globalizacin, Integracin, Dumping Social y Clusulas Sociales. Caracas, UCV, 1998.Pp. VII a XIV.

JAIME, Hctor. Normas Fundamentales en: HERNNDEZ., Oscar (coord) Comentarios a la Ley Orgnica del Trabajo. 2 Ed. Barquisimeto. Topografa y Litografa Horizonte. MARTNEZ ANDRADE, Don. Tendencias Actuales de le Economa Esp. en Gestin Administrativa.(Entrevista. Mrida 11 de Marzo de 2003)

Marxismo, diccionario. De "Almanaque 1971", Santiago de Chile Diccionario de economa poltica de Borsov, Zhamin y Makrova

PALOMEQUE L., Manuel Carlos. Los Cuatro Debates Actuales del Derecho del Trabaj en MORAD D., Omar PERDOMO, Juan R. Y Valbuena C., Alfonso (Coord) Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Serie Eventos N 7. Caracas, Repblica Bolivariana de Venezuela, Tribunal Supremo de Justicia, 2002. P.23 45. PREZ PERDOMO, Juan R. Principios Constitucionales del Derecho del Trabajo en MORA DAZ, Omar; Perdomo, Juan R; VALBUENA C., Alfonso y otros (Cord). Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Caracas, Tribunal Supremo de Justicia. PLA RODRGUEZ, Amrico. Los Principios del Derecho del Trabajo. 2 Ed. Actualizada. Buenos Aires, De Palma, 1.990. Pp 5 a 22. Diccionario de economa poltica de Borsov, Zhamin y Makrova

You might also like