RECRUTEMENT DE 30 CADRES DE DIRECTION (H/F)

Banque centrale, nous menons dans le cadre de lEurosystme les actions de politique montaire qui assurent la stabilit de la valeur de la monnaie. Institut dmission, nous garantissons la qualit des billets et des pices utiliss sur le territoire national. Nous veillons au bon fonctionnement des autres moyens et systmes de paiement : chques, cartes, monnaie lectronique. Superviseur des banques, assurances et mutuelles, nous vrifions, pour le compte de lAutorit de contrle prudentiel, que les tablissements bancaires et dassurances respectent des rgles de prudence destines accrotre la stabilit financire, renforcer la scurit des consommateurs et mieux faire entendre la voix de la France dans les instances europennes et internationales. Institution de la Rpublique, nous rendons des services qui contribuent lquilibre des relations entre les acteurs conomiques : mdiation du crdit, traitement du surendettement des particuliers, gestion de fichiers de renseignements. Nos valeurs, partages avec les autres banques centrales, se fondent sur lindpendance et la responsabilit, lesprit de service et lefficience, la fiabilit et ladaptabilit, louverture et la coopration. Entreprise socialement responsable, nous intgrons dans nos modes de gestion, les composantes du dveloppement durable et sommes engags, depuis de nombreuses annes, dans une politique en faveur de laccs lemploi des personnes handicapes.

Ressortissant(e) dun pays membre de lUnion europenne ou dun tat signataire de laccord sur lEspace conomique europen Diplm(e) dcole suprieure dingnieurs ou de commerce, dInstitut dtudes Politiques, dun master 2 Avec une premire exprience professionnelle ou engag(e) dans votre dernire anne dtude

Nous offrons une trs large gamme de postes Paris : macro-conomistes, conomtres, chercheurs, statisticiens, juristes, auditeurs, contrleurs des banques et des assurances

Nous vous proposons dintgrer des quipes professionnelles et motives au sein desquelles vous apporterez votre expertise et dvelopperez vos comptences managriales. Reprsentant dune institution reconnue, vous participerez des runions internationales de haut niveau. Nous encourageons la mobilit professionnelle et la promotion interne de tous nos collaborateurs. Nous faisons de la formation professionnelle une priorit laquelle nous consacrons chaque anne des budgets importants et des programmes de grande ampleur. Tous nos cadres de direction, juniors et expriments, bnficient de formations au management adaptes leur situation professionnelle.

La rmunration
titre indicatif, au 1er juillet 2010, la rmunration brute et nette annuelle dun cadre de direction temps plein volue de la faon suivante : Anne de rfrence Brut Net

Anne 1 Anne 2 Anne 3 Anne 4 Anne 5 ou 6

32 000 38 600 41 800 45 200 52 300

27 200 32 800 35 400 38 200 44 300

cette rmunration fixe sajoute une rmunration variable dont le montant annuel peut atteindre 4,7 % de la rmunration fixe (1 500 ). Ces rmunrations sentendent hors versements lis une situation individuelle (enfant charge, prestation de logement, ). Par ailleurs, les cadres de direction ont peru en 2009 une moyenne de 1 800 au titre de lintressement et de 1 500 au titre de la participation. Enfin, ils peuvent bnficier dun plan dpargne entreprise pour lequel les versements volontaires quils effectuent sont complts dun abondement de la Banque dun montant maximal annuel de 900 .

Pour candidater, inscrivez-vous au nouveau concours dAdjoint de direction preuves crites : samedi 11 septembre 2010
Les inscriptions sont reues jusquau 5 juillet 2010 inclus sur www.recrutement-banquedefrance.fr

Les preuves
preuve crite dadmissibilit Une tude de dossier pouvant requrir des connaissances d'ordre conomique, financier, juridique ou statistique et impliquer la mise en uvre de dcisions. Certains documents constituant le dossier peuvent tre rdigs en anglais. Une preuve dominante de spcialisation option : Dissertation sur un sujet se rapportant aux ides et aux faits conomiques et sociaux contemporains tude de cas en analyse et gestion financire Mathmatiques tude de cas juridique preuve orale dadmission Un entretien avec le jury en vue dapprcier les qualits personnelles, les aptitudes et les motivations du candidat occuper un poste dadjoint de direction, partir du curriculum vitae quil aura tabli et au vu de ses rsultats de lcrit. En introduction lentretien, le candidat fait un expos partir d'un texte portant sur les ides et les faits conomiques et sociaux contemporains. En support de lentretien, un test dvaluation de la personnalit des candidats peut tre organis. Une preuve complmentaire option : Droit des affaires Mathmatiques et statistiques Informatique Questions dconomie Questions de finance Une interrogation en langue anglaise, partir dun texte (commentaire et conversation). Coefficient 3 Dure 4 h 00

3 h 00

Coefficient 12

Dure 50 mn

30 mn

20 mn

Contacts
Direction gnrale des Ressources humaines 56-1508 Service du Recrutement 75049 PARIS CEDEX 01 01 42 92 35 06 ou 01 42 92 91 24 dgrh.concours@banque-france.fr