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Estado do Maranho

Prefeitura Municipal de Coroat


PRAA DR. JOS SARNEY, 159 - CENTRO CNPJ/MF:06.331.110/0001-12 CONCURSO PBLICO EDITAL N. 001/2011/PMC
O Excelentssimo Sr. Prefeito Municipal de COROAT, Estado do Maranho, nos termos da legislao vigente, torna pblico para o conhecimento dos interessados que se acham abertas as inscries ao Concurso Pblico que trata o presente Edital seus Anexos, de provas e ttulos, destinado ao provimento de cargos no mbito da Administrao Pblica Municipal, o qual se reger de acordo com as instrues seguintes:

1- DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Nmero de Vagas: 687 (seiscentos e oitenta e sete), conforme os quadros seguintes:

NMERO DE VAGAS E LOTAO

Lotao para todos os cargos: a critrio da Administrao Pblica Municipal.


Cargo Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) N. Total de Vagas Carga horria semanal Remunerao (R$) N de Vagas PNE(*)

Assistente de Administrao Guarda Municipal

Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental Completo + Aptido fsica para o cargo
Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao para as Sries Iniciais do Ensino Fundamental ou Normal Superior com habilitao para sries iniciais ou Formao em Magistrio (Nvel Mdio)

100 40

05 02

R$ 545,00

40h

R$ 545,00 + adicional previsto 40h em lei Com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior: 25h R$ 927,40 Formao Magistrio: R$ 741,92 Com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior: 25h R$ 927,40 Formao Magistrio: R$ 741,92

Professor de Educao Infantil

52

03

Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao para Professor de 1. 4. sries (ou da 1. as Sries Iniciais do Ensino Fundamental ou Normal Superior 300 5. sries) com habilitao para sries iniciais ou Formao em Magistrio (Nvel Mdio)

20

Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries) Lngua Portuguesa

40

02

R$ 927,40

25h

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Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries) Matemtica Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries Histria Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries) Geografia Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas ou em Qumica ou em 9. sries) Cincias Fsica Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries) Educao Fsica Professor de 5. 8. sries (ou da 6. Licenciatura Plena na rea 9. sries) Lngua Inglesa 40 30 25 30 15 15 687 02 02 02 02 01 01 42 R$ 927,40 R$ 927,40 R$ 927,40 R$ 927,40 R$ 927,40 R$ 927,40 25h 25h 25h 25h 25h 25h

a) (*) Vagas destinadas, preferencialmente, para Portadores de Necessidades Especiais (PNEs). b) Para o cargo de Assistente Administrativo e para os cargos de Professores, o Concurso Pblico consta de Prova Objetiva + Prova de Ttulos, sendo a Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio e a prova de ttulos de natureza apenas classificatria. c) Para o cargo de Guarda Municipal o Concurso Pblico consta da Prova Objetiva, de natureza eliminatria e classificatria; da prova de aptido fsica, de natureza eliminatria e da prova de ttulos, de natureza classificatria. d) No que se refere ao cargo de professor, a nomenclatura de 1. 4. e de 5. 8. sries refere-se quela disposta na Legislao Municipal, correspondendo nomenclatura de 1. 5. e da 6. 9. sries, conforme nova redao do artigo 32, da LDB (Lei das Diretrizes Bsicas da Educao Nacional). e) A comprovao dos requisitos exigidos para provimento dos cargos ocorrer somente no momento da posse. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado pelo INSTITUTO LUDUS, com sede localizada na Rua Alecrim, 2.199, Bairro Jquei Clube em Teresina P I, empresa contratada na forma da lei, obedecidas as normas constantes no presente Edital. 1.3. O presente Concurso ser de: 1.3.1 Para o cargo de Assistente Administrativo e para os cargos de Professores: Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e Provas de Ttulos, de carter apenas classificatrio. 1.3.2. Para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal, o concurso consta de prova (objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio), teste de aptido fsica (eliminatrio) e de ttulos (classificatrio). 1.4. Os cargos aos quais se reporta o presente Edital tm previso legal nos termos da Lei Complementar N. 01/2007. 1.5. Os candidatos sero classificados at um nmero mximo de 02 (duas) vezes o nmero de vagas disponveis. 1.6. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo III deste edital. 1.7. O regime de trabalho dos contratados o Regime Estatutrio, na forma da legislao do Municpio de Coroat, Estado do Maranho. 1.8. Os nomeados sero lotados a critrio da Administrao Pblica, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 1.9 No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as va gas oferecidas, o Edital ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes.

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1.10. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso, Equipe Auxiliar e funcionrios do Instituto Ludus, bem como seus cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o segundo grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio . 1.11: F ICA ESTABELECIDO QUE : UM: de inteira responsabilidade do candidato inscrito no presente concurso acompanhar TODAS as etapas, todas as publicaes e todas possveis modificaes no edital do presente Concurso na pgina eletrnica (stio ou site) do Instituto Ludus: www.institutoludus.com.br, assim, no se responsabilizando o Instituto Ludus e nem a Prefeitura Municipal de Coroat por qualquer eventual perda de prazo ou desinformao do candidato ocasionado pela desdia do mesmo. DOIS: Ao longo do certame, por razes alheias vontade da Pre feitura Municipal de Coroat e do Instituto Ludus, possvel que ocorra modificao e/ou correo do Edital, com modificao de prazos etc, razo pela qual o candidato tem o dever de ofcio de acompanhar as possveis modificaes no site do Instituto Ludus TRS: O Instituto Ludus e a Prefeitura Municipal de Coroat no se responsabilizam perante o candidato por qualquer contratempo que no tenha m dado causa.

2. DAS INSCRIES :
2.1. As inscries podero ser realizadas sob a forma presencial, conforme item 2.2 ou por intermdio da Internet seguindo o item 2.4 deste captulo.

2.2 INSCRIES DE FORMA PRESENCIAL: 2.2.1. Perodo de inscrio: 01 a 22 de julho de 2011. 2.2.2 Local de inscrio: Centro Comunitrio, Rua do Sol, s/n, Centro 2.2.3 Horrio: das 08h s 12h e das 14h s 17h30min. 2.3. Do procedimento para realizar a inscrio presencial 2.3.1. O candidato dever apresentar no ato da inscrio:
Ficha de Inscrio adquirida no local das inscries, devidamente preenchida sem emendas, sem rasuras ou omisses e assinada pelo candidato, ou no caso se for por procurao assinada pelo seu procurador devidamente qualificado para tal ao e a mesma dever ser anexada a ficha de inscrio. Comprovante do pagamento da taxa de inscrio, em nome do INSTITUTO LUDUS. O mesmo dever ser pago nas Casas Lotricas, Caixas Eletrnicos da Caixa Econmica Federal e Correspondentes Bancrios da Caixa Econmica Federal (Caixa Aqui). Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever retornar ao local de inscrio para apresentar o comprovante de inscrio e comprovante de pagamento, para devolver a via da Instituio, ficando, o candidato, com a sua via especifica; Documento de identidade, expedida pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro documento de identificao, com fotografia. Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

2.4. INSCRIES VIA INTERNET: 2.4.1. Pode ser realizada a inscrio para o Concurso Pblico via Internet, no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br, no mesmo perodo fixado pelo subitem 2.2.1 deste edital. 2.5. Do procedimento para realizar a inscrio via internet 2.5.1. O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet poder acessar o endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e, aps o preenchimento da ficha de inscrio, efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto de pagamento disponvel tambm no site, podendo efetuar o pagamento nas Casas Lotricas, Caixas Eletrnicos da Caixa Econmica Federal e Correspondentes Bancrios da Caixa Econmica Federal (Caixa Aqui).

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2.5.2. As inscries efetuadas via Internet somente sero aceitas aps a comprovao de pagamento do valor de inscrio, a ser efetuado nas Casas Lotricas, Caixas Eletrnicos da Caixa Econmica Federal e Correspondentes Bancrios da Caixa Econmica Federal (Caixa Aqui). 2.5.3. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo, sob as penas da lei, de sua exclusiva responsabilidade os dados cadastrais informados no ato de inscrio. 2.5.4. Informaes complementares sobre inscrio via Internet, estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br ou pelo telefone (86) 3232-9664. 2.5.5. O Instituto Ludus no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.5.6. Os candidatos que optarem por essa forma de inscrio esto cientes do conhecimento e aceitao das normas do edital do concurso e automaticamente se declaram ter as condies e os documentos exigidos pelo edital, sendo RECOMENDADO aos que se inscreverem pela internet disponibilizarem um e-mail vlido, por intermdio do qual dever receber informaes de interesse do candidato. 2.6. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo e, no dia da prova, escolher para qual cargo vai concorrer. 2.7. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no ato da inscrio. 2.8. O valor da inscrio ser de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, discriminado no Quadro I, no sendo restituvel em hiptese alguma. 2.9. Ser anulada a inscrio, em qualquer ocasio, se for verificado que deixou de ser cumprido qualquer requisito. 2.10. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter sua Ficha de Inscrio deferida pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 2.11. A Comisso Organizadora publicar, no site do INSTITUTO LUDUS, mural da Prefeitura e no mural da Secretaria de Educao, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. 2.11.1 de inteira responsabilidade do candidato buscar, no site do INSTITUTO LUDUS, no mural da Prefeitura ou no mural da Secretaria de Educao do Municpio, a devida informao sobre o deferimento (ou no) de sua inscrio. 2.12. As inscries feitas pela internet at o dia 22 de julho de 2011 poder pagar a taxa at o dia 25/07/2011.

3. DO VALOR DAS INSCRIES


3. O valor da inscrio ser de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, discriminado no Quadro I, no sendo restituvel em hiptese alguma. QUADRO I CARGO Assistente de Administrao e Guarda Municipal Professor do 1 a 4 (ou da 1. 5.) sries, Professor Educao Infantil. Professor do 5 a 8 (ou da 6. 9.) sries. VALOR DA TAXA DE INSCRIO (R$) 35,00 50,00 55,00

4. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs). 4.1. Ser assegurada aos Portadores de Necessidades Especiais a reserva preferencialmente de vaga neste concurso pblico, na proporo de o mnimo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas por cargo. 4.1.1. Por fora de o que estabelece o Decreto N. 3.298, de 20/12/1999, as fraes decorrentes do clculo do percentual sero arredondadas para o nmero inteiro subseqente. 4.1.2. A inscrio e as normas deste Edital para Portadores de Necessidades Especiais (PNEs), atendem ao que estabelecem a Lei n. 7.853, de 24.10.89, o Decreto n 3.298, 20.12.99, bem como, na ausncia de Legislao Municipal, no que couber, o que estabelece a Lei Federal n 8.112/90.

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4.1.3. Fica, tambm, quando for o caso, assegurado aos candidatos classificados para o quadro de reserva a continuidade das normas dispostas no item 4.1 e subitens 4.1.1 e 4.1.2 no que tange s prerrogativas legais e constitucionais dos direitos dos PNEs. 4.2. O candidato portador de necessidades especiais, que nos termos legais, necessitar de tempo adicional para realizao das provas bem como necessitar de condies especiais para participar do certame, dever requer-lo, no prazo determinado para as inscries (item 2.2.1, das inscries), com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 4.3. O candidato cego ou portador de ambliopia dever solicitar, por escrito, Comisso de Concurso Pblico Municipal, at o ltimo dia de encerramento das inscries, a confeco de prova em Braille ou ampliada, juntando, nos casos de ambliopia, atestado mdico comprobatrio dessa situao. 4.4. Os deficientes visuais que no solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem anterior no tero direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado. 4.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 4.6. Se, comprovadamente, o candidato necessitar de ateno especial, deve comunicar ao Instituto Ludus ou Prefeitura Municipal em tempo hbil, at o ltimo dia de encerramento das inscries. 4.7. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos. 4.8. No ato da inscrio, o candidato portador de necessidade especial dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia. 4.9. As pessoas portadoras de necessidade especial, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.10. O candidato portador de necessidade especial, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte. 4.11. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de necessidade especial, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia a ordem de classificao. 4.12. O laudo mdico dever ser entregue o original e ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 4.13. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais. 4.14. O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova dever indicar, em formulrio prprio (Anexo IV), disponibilizado no edital, os recursos especiais necessrios e enviar, at o dia 22 de julho de 2011, impreterivelmente, via SEDEX com aviso de AR, Comisso Organizadora de Concursos no Instituto Ludus, localizada na Rua Alecrim, 2199, Jockey Club, CEP: 64.049-130, Teresina-PI, laudo mdico original que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.14.1 O laudo mdico original referido no item 4.14 poder, ainda, ser entregue, at o dia 22 de julho de 2011, das 8h00min s 12h0min e das 14h as 17:30h (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, no endereo citado no item j mencionado. 4.14.2 O laudo mdico dever deixar explcitas as condies adiante especificadas: a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas CID; b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes) e de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. O formulrio de Requerimento se encontra disponibilizado no edital (Anexo IV). 4.14.2.1 O cumprimento da alnea a indispensvel e determinar a incluso do candidato como portador de deficincia; 4.14.2.2 O no atendimento da alnea b desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes, da concesso de tempo adicional e disponibilizao de monitor.

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4.15. O candidato portador de deficincia que, no pedido de inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 4.16. A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos. 4.17. A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste item, implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 4.18. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. 4.19. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de pessoa portadora de deficincia, o nome do candidato ser excludo da listagem de classificao. 4.20. O candidato que for julgado pela junta mdica pericial como INAPTO para o exerccio do cargo, em razo da incompatibilidade da deficincia com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser desclassificado do concurso pblico. 4.21. O candidato PNE, inscrito para o cargo de Guarda Municipal, ser submetido aos mesmos testes de aptido fsica dos demais candidatos.

5. DAS PROVAS
5.1. O Concurso Pblico constar, na sua primeira fase, de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questes, em forma objetiva, de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma, e somente uma alternativa, correta. 5.1.1. A prova objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. 5.1.2. Para os cargos de Professor e Assistente de Administrao, o presente certame composto de duas provas: prova objetiva, na forma estabelecida no item 5.1, e, para aqueles que lograrem xito na prova objetiva para cada cargo, sero submetidos a prova de ttulos, de natureza apenas classificatria, com ttulos valorados na forma estabelecida nos QUADROS VI, VII e VIII (item 9) 5.1.3. Para os cargos de Guarda Municipal, o certame se inicia com a prova objetiva, na forma estabelecida no item 5.1. Aqueles que lograrem xito na prova objetiva, alcanando o nmero de pontos mnimos necessrios (50 pontos) para a classificao, at o nmero de trs vezes o nmero de vagas, aps exame mdico, sero submetidos a teste de aptido fsica, de carter apenas eliminatrio, na forma estabelecida no item 8. Aqueles que lograrem xito na prova objetiva e, posteriormente, forem considerados fisicamente APTOS, sero submetidos a prova de ttulos, de carter apenas classificatrio. 5.1.4. Caso o convocado para a prova de aptido fsica no logre xito, ser convocado o candidato seguinte, na ordem de classificao. 5.2. Cada Cargo ter uma modalidade especfica de prova objetiva, com combinao de contedos, nmero de questes, com pesos distintos, exigncias distintas, conforme as tabelas (QUADROS II, III, IV e V) seguintes.

5.3 QUADROS
QUADRO II CARGO: PROFESSORES
PROVA MODALIDADES LNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTOS PEDAGGICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS N. DE QUESTES 10 10 20 PESOS 2,0 2,0 3,0 PONTUAO PONDERADA ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO POR PROVA CONJUNTO DA PROVA SEM EXIGNCIA SEM EXIGNCIA 50 PONTOS SEM EXIGNCIA

QUADRO III CARGO: PROFESSOR DE PORTUGUS


PONTUAO PONDERADA PROVA MODALIDADES CONHECIMENTOS PEDAGGICOS CONHECIMENTO ESPECFICO N. DE QUESTES 10 30 PESOS 1,0 3,0 ACERTO MNIMO POR PROVA SEM EXIGNCIA SEM EXIGNCIA ACERTO MNIMO DO CONJUNTO DA PROVA 50 PONTOS

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QUADRO IV CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
PROVA MODALIDADES LNGUA PORTUGUESA MATEMTICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS N. DE QUESTES 10 10 20 PESOS 2,0 2,0 3,0 PONTUAO PONDERADA ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO POR PROVA CONJUNTO DA PROVA SEM EXIGNCIA SEM EXIGNCIA 50 PONTOS SEM EXIGNCIA

QUADRO V CARGO: GUARDA MUNICIPAL


PROVA MODALIDADES LNGUA PORTUGUESA MATEMTICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS N. DE QUESTES 10 10 20 PESOS 2,0 2,0 3,0 PONTUAO PONDERADA ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO POR PROVA CONJUNTO DA PROVA SEM EXIGNCIA SEM EXIGNCIA 50 PONTOS SEM EXIGNCIA

5.4. O resultado parcial da prova objetiva para o cargo de Professor e Assistente Administrativo no garantir posio definitiva para efeito de classificao, somente aps a apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final. 5.4.1. Somente os candidatos ao cargo de Professor e Assistente Administrativo que obtiverem nota igual ou superior quela estabelecida nos QUADROS II, III e IV (subitem 5.3) tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final. 5.4.2. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acertos estabelecidos nos QUADROS acima, quadros II, III, IV e V no sero considerados aprovados no concurso. 5.4.3. Para o cargo de Guarda Municipal o resultado parcial da prova objetiva no garantir posio definitiva para efeito de classificao. Somente aps o teste de aptido fsica (TAF) e, posteriormente, a apurao das provas de ttulos, que se promulgar o resultado final, 6. DATA DA REALIZAO DAS PROVAS: As provas objetivas sero realizadas dia 28 de agosto de 2011, na cidade de Coroat-MA, no horrio das 08h00min s 12h00min (resguarda-se que as provas, em razo fatores supervenientes, podero ocorrer em dois turnos). 6.1. At 07(sete) dias antes a data da realizao das provas, ser divulgado, na sede da Prefeitura de COROAT (MA) e na pgina do Instituto Ludus (www.institutoludus.com.br) os locais das provas.

6.1.1 Ressalta-se que de inteira responsabilidade do candidato buscar, na sede da Prefeitura de COROAT MA, ou no sitio do Instituto Ludus, o seu local de prova.
6.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 1 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para os exames. 6.3. O ingresso nos locais de prova ser permitido apenas aos candidatos que apresentarem o Comprovante de Inscrio, devidamente pago, acompanhado de documento hbil de identificao com foto original, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 6.3.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste concurso pblico, devendo tal fato ser registrado em ata. 6.3.2. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico.

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6.3.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia (B.O) com data de at 60 dias, bem como um outro documento oficial que identifique. 6.5. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas munido de documento oficial com foto, comprovante de inscrio, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha. 6.6. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes na presena dos candidatos. 6.7. Ser sumariamente excludo do Concurso o candidato que: 6.7.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido. 6.7.2. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal. 6.7.3. Ao se ausentar da sala de provas acompanhado do fiscal levar consigo o caderno de questes, carto-resposta, documento de identidade ou qualquer outro meio para anotao. 6.7.4. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos, bons, relgios digitais, aparelhos de mp3, mp4, aparelhos celulares ou similares, walkman, ipods, receptores ou simililares ou calculadora. 6.7.5. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao. 6.7.6. Lanar meios ilcitos para execuo das provas. 6.7.7. No devolver integralmente o material recebido. 6.7.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 6.7.9. Recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; 6.7.10. Deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena; 6.7.11. Descumprir as instrues contidas no caderno de questes; 6.7.12. No apresentar o documento que comprove a inscrio e que identifique o candidato, conforme exigido no item 2.3.1. No sero aceitos como documentos de identidade, certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.7.13. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 6.7.14. Deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital. 6.7.15. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar; 6.7.16. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 6.8. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel, e mais: 6.9. O candidato deve transcrever com cuidado as respostas das provas objetivas para a folha de respostas de leitura ptica, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. 6.10. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, o seu caderno de questes. A no devoluo integral do caderno de questes, com o devido registro em ata, implica eliminao sumria do candidato. 6.11. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.12. Em hiptese alguma haver vista de prova. 6.13. O candidato dever assinalar suas respostas na prova objetiva e transcrev-la no Carto de Respostas, que o nico documento vlido para a correo eletrnica. 6.14. Somente sero permitidos assinalamentos no Carto de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal. 6.15. Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento do Carto de Resposta deve se processar na forma do modelo descrito na capa da prova (Caderno de Questes).

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6.16. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio do Carto de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legvel. 6.17. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo, ou mesmo que no esteja ela prevista no programa, dever ser argida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo I Cronograma) 6.18. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao dos recursos. 6.19. Os cartes-respostas somente sero entregues aps 1 (uma) hora do incio das provas e quem se ausentar da sala antes de transcorrido este prazo, est sumariamente eliminado do certame. 6.20. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes e o CartoResposta e assinar, sob pena de eliminao do certame, a Ficha de Freqncia. A assinatura no carto devera ser igual a que constar no documento de identificao do candidato. Ser eliminado o candidato que rubricar o carto resposta. 6.21. No haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou atraso do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado. 6.22. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso. 6.23. Ser eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e cargo). 6.24. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 6.25. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao de prova e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas. 6.26. Os trs ltimos candidatos somente podero se retirar da sala de provas juntos e devem assinar a ata de sala. 6.27. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e numero do documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrado na Ata de Sala. 6.28. O Instituto Ludus no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7. DA CLASSIFICAO

7.1. Para todos os cargos sero aplicadas provas escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 100 (cem) pontos. Ser classificado o candidato que atingir o nmero mnimo de pontos do total da prova, na forma estabelecida, para cada cargo, para os cargos na forma prescrita e quantificada nos quadros II, III, IV e V (item 5.3) 7.2. A aprovao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas, e igual ou superior ao nmero de pontos estabelecidos nos Quadros II, III, IV e V calculada na forma estabelecida neste edital. 7.3. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 7.3.1.Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) o mais idoso. b) tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional. c) quando for o caso, tenha obtido a maior pontuao na Prova de Ttulos; 7.3.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional. b) Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) O candidato mais idoso. 7.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de sorteio pblico, na presena de um Promotor de Justia do Municpio. 7.4. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem 5.3, acrescido da prova de ttulos, quando for o caso.

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7.5. O candidato classificado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser a critrio da Administrao Pblica, atendendo s necessidades adm inistrativas da Prefeitura Municipal de COROAT MA.

8. DO TESTE DE APTIDO FSICA E EXIGNCIAS PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL.


8.1. Somente sero convocados para o teste (prova) de aptido fsica os candidatos ao cargo de Guarda Municipal, somente aqueles classificados na prova objetiva (que alcanarem o nmero de pontos mnimos exigidos no quadro V, subitem 5.3) at o nmero de trs vezes o nmero de vagas estabelecidas para o respectivo cargo. 8.1.1. O Teste de Aptido Fsica tem carter apenas eliminatrio. 8.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado no municpio de Coroat (MA), em local, data e horrio a ser divulgado aps a publicao do resultado das provas objetivas. 8.2.1. A relao dos convocados para o Teste de Aptido Fsica ser, com antecedncia de at 07 (sete) dias antes das datas programadas, publicadas no stio do Instituto Ludus (www.institutoludus.com.br) e no trio da Prefeitura Municipal de Coroat. Ressalta-se que de inteira responsabilidade do candidato buscar o local e horrio no qual dever realizar o Teste de Aptido Fsica, tanto na pgina eletrnica do Instituto Ludus quando no mural da Prefeitura Municipal de Coroat (MA). 8.3. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar no dia do mesmo, Atestado Mdico emitido com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data do Teste, especificando que o candidato esta APTO PARA REALIZAR ESFORO FSICO, Conforme Modelo posto no Anexo V deste Edital. 8.4. A no apresentao do atestado mdico pelo candidato, impedir o mesmo de realizar o Teste, eliminando-o automaticamente do Concurso. 8.5. O candidato dever apresentar-se no local para a realizao do Teste com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado. 8.6. O candidato dever apresentar-se munido de documento de identidade original, trajando roupa apropriada para o Teste, ou seja, calo e camiseta ou agasalho, e calando tnis apropriado. 8.7. A etapa que precede o Teste destinada a preparao e aquecimento de total responsabilidade do candidato no podendo interferir no andamento do Teste. 8.8. O Instituto Ludus se reserva o direito de, a qualquer momento, interromper o Teste uma vez que as condies climticas no permitam a realizao do mesmo, assim sendo ser designada uma nova data para a realizao do Teste a ser divulgado de conformidade com o subitem 8.2.1, acima. 8.9. O Teste de Aptido Fsica ser pontuado de 0 a 100 pontos. 8.10. O candidato que atingir um total de 50 (cinqenta) pontos ser considerado APTO e poder passar para a prxima fase do Concurso. 8.11. O candidato que no obtiver a pontuao mnima de 50 (cinqenta) pontos ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.12. O candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.13. O candidato que no momento da realizao do Teste de Aptido Fsica apresentar qualquer problema fisiolgico, psicolgico ou fsico momentneo tais como luxaes, contuses, fraturas, e outros que o impossibilitem de realizar o Teste ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.14. Em hiptese nenhuma ser realizada segunda chamada para a realizao do Teste, o candidato que no comparecer ao mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.15. Os exerccios fsicos aplicados no Teste de Aptido Fsica sero pontuados da seguinte forma: 8.15.1 Corrida (12 minutos) At 1.999m = 0 pontos De 2.000m a 2.199m = 15 pontos De 2.200m a 2.399m = 20 pontos Acima de 2.400m = 25 pontos 8.15.2. Flexo Abdominal (em 1 minuto) At 22 = 0 pontos De 23 a 30 = 15 pontos

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De 31 a 36 = 20 pontos Acima de 37 = 25 pontos 8.15.3. Flexo de Brao (em 1 minuto) At 20 = 0 pontos De 21 a 24 = 15 pontos De 25 a 29 = 20 pontos Acima de 30 = 25 pontos 8.15.4 Meio sugado (em 1 minuto) At 10 = 0 pontos De 11 a 15 = 15 pontos De 16 a 20 = 20 pontos Acima de 21 = 25 pontos 8.16. Todos os exerccios que sero aplicados no Teste de Aptido Fsica sero demonstrados pelos avaliadores antes do inicio do mesmo. 8.17. Descrio dos exerccios a serem aplicados no Teste de Aptido Fsica: a) Corrida: O candidato dever percorrer a distncia determinada pelo avaliador sendo permitidas eventuais paradas e trechos em marcha. b) Flexo Abdominal: O candidato dever realizar flexes abdominais (remador), sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, em posio superior os cotovelos devero ultrapassar a posio dos joelhos junto ao trax e os braos devero estar esticados tanto na posio superior como na inferior encostando as costas das mos no solo onde ser feita a contagem. c) Flexo de Brao: O candidato dever realizar flexes de brao, sucessivas sem interrupo dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, os movimentos devero ser realizados com as mos apoiadas no solo e as pernas estendidas apoiando as pontas dos ps no solo, aps, flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida voltar a posio inicial onde ser feita a contagem. d) Meio Sugado: Partindo da posio de p, braos estendidos ao lado do corpo com as mos coladas na coxa, fazer agachamento flexionando as pernas, apoiando a palma das mos no solo, em seguida estender as pernas para trs executando a posio de flexo de brao. Sem nenhuma flexo, retornar a posio de agachamento com as pernas flexionadas e voltar a posio inicial de p, quando ao bater as mos na coxa ser feita a contagem do exerccio. Os movimentos devero ser realizados sucessivamente no ritmo que melhor convier aos candidatos, sendo permitida a interrupo. 8.18. O Teste de Aptido Fsica ser realizado por Educadores Fsicos, com habitao superior em Educao Fsica. 8.19. O rol dos aprovados ser publicado, em at 07 (sete) dias antes da fase para apresentao dos ttulos, tanto no stio do Instituto Ludus quanto no mural da prefeitura municipal, sendo de total responsabilidade do candidato saber do resultado do Teste de Aptido Fsica. 8.20. Ressalta-se que, quando convocados para a posse, os aprovados para o cargo de Guarda Municipal, ainda sero submetidos a exame mdico laboral/admissional especfico, na forma estabelecida no subitem 12.2.1

9. DAS PROVAS DE TTULOS PARA TODOS OS CARGOS 9.1 Todos os cargos tero prova de ttulos, incluindo-se a experincia profissional na rea para a qual concorre, conforme a tabela seguinte. QUADRO VI
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS CARGO DE ASSISTENTE DE ADMINISTRAO A Prova de Ttulos (inclusive experincia profissional), de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valer, no mximo, 10,5 (dez e meio) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados possa superar esse valor. 11

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CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio Titulao / aperfeioamento / experincia profissional em pontos Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 horas, na rea do cargo (Administrao) (at dois cursos). Curso de Capacitao na rea do cargo (Administrao), com carga horria mnima de 80 horas (at dois cursos) Experincia devidamente comprovada no exerccio de atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 5 anos). 2,0 1,5 Valor mximo de pontos possveis 4,0 3,0

1,5 ponto por ano de experincia 7,5 comprovada NOTA TCNICA: Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao, aquele cursado APS a graduao.

QUADRO VII
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS - CARGO DE PROFESSOR A Prova de Ttulos (inclusive experincia profissional), de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valer, no mximo, 15,5 (quinze e meio) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados possa superar esse valor.

CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio Titulao / aperfeioamento / experincia profissional em pontos Doutorado na rea para a qual concorre 3,0 Mestrado na rea para a qual concorre 2,5 Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 horas, na rea da Educao (at dois 2,0 cursos). Curso de Capacitao na rea da Educao, com carga 0,75 horria mnima de 80 horas (at dois cursos) Experincia devidamente comprovada no exerccio de 1,5 ponto por ano atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 5 de experincia anos). comprovada

Valor mximo de pontos possveis 3,0 2,5 4,0 1,5 7,5

NOTA TCNICA: Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao, aquele cursado APS a graduao.

QUADRO VIII
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS CARGO DE GUARDA MUNICIPAL A Prova de Ttulos (inclusive experincia profissional), de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valer, no mximo, 15 (quinze) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados possa superar esse valor. CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio Titulao / aperfeioamento / experincia profissional em pontos
Curso de Formao em Segurana Pblica com no mnimo 360 horas. Curso de Formao em Segurana Privada, reconhecido pela 8,0 4,0

Valor mximo de pontos possveis


8,0 4,0

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Polcia Federal, com no mnimo 120 horas. Carteira Nacional de Habilitao C ou D autenticada em cartrio da Carteira). Carteira Nacional de Habilitao A ou B autenticada em cartrio da Carteira). (Fotocpia (Fotocpia

2,5 1,5 1,5

2,5 1,5 7,50

Experincia devidamente comprovada no exerccio de atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 5 anos). OBSERVAES

a) Apenas sero analisados os ttulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva e no Teste de Aptido Fsica, at o nmero mximo de trs vezes o nmero de vagas. b) A comprovao de ttulo referente ao Curso de Formao em Segurana Pblica ser feita mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio do certificado de concluso (frente e verso), com indicao da carga horria. No se aceitaro declaraes, atestados e documentos em lngua estrangeira. c) A comprovao de ttulo referente ao Curso de Formao em Segurana Privada ser feita mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio do certificado de concluso (frente e verso), reconhecido pela Polcia Federal, com indicao da carga horria. No se aceitaro: declaraes, atestados e documentos em lngua estrangeira. d) No sero recebidos documentos fora das especificaes acima.

CRITRIOS PARA AVALIAO DOS TTULOS TODOS OS CARGOS


1. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: Fotocpia autenticada da Carteira Profissional e Previdncia Social - CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho existente(s), e/ou cpia autntica de Certido de Tempo de Servio, devidamente assinada por 02 (dois) representantes da entidade, sendo 01 (um) o representante geral e o outro o representante da rea de recursos humanos ou similar, em papel timbrado da entidade, com CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica), endereo e identificao do rgo expedido. 2. Se tempo de servio em entidade privada, apenas ser pontuado tempo de servio com o devido registro na CTPS. 3. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues somente sero analisadas se autenticadas, em Cartrio de Notas e no sero devolvidos em hiptese alguma. 4. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data. 5. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao / Cmera de Educao Superior (Resoluo CNE/CES N. 1, de 08 de junho de 2007 e, no que couber, Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho Nacional de Educao, o ttulo no ser considerado. 6. Para receber a pontuao relativa a curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas, expedidos por entidades reconhecidas pelo MEC/ Conselho Estadual Educao. Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. 7. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8. Somente ser considerado tempo de servio consecutivo, no sendo admitida a contagem paralela de tempo de servio 9. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 10. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena da no avaliao dos ttulos apresentados.

9.2 Sobre a prova de ttulos que especifica o item 9, fica estabelecido: a) A prova de ttulos ter apenas carter classificatrio e somente os candidatos classificados na prova objetiva tero seus ttulos avaliados, estando os demais eliminados do concurso;

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b) Somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos que atendam o que fica estabelecido nos quadros II, III, IV e V, no que couber, e atendam o que manda o subitem 7.2, obtiverem o nmero mnimo de 50 (cinquenta) pontos de acertos na prova objetiva. c) A anlise dos ttulos limitada a um nmero mximo de pontos, conforme especificado neste Edital, QUADROS VI, VII e VIII (item 9). d) Para os cargos de Assistente Administrativo e Professores, at 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado final da Prova Objetiva no mural da Prefeitura e na pgina www.institutoludus.com.br, o candidato classificado na prova objetiva, concorrentes para os cargos que sejam previstas provas de ttulos, dever entregar, no local que efetivou a inscrio ou na Sede do Instituto Ludus, Curiiculum Vitae Simplificado mais os ttulos, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio, sob pena dos ttulos no serem avaliados: 1) Documentos pessoais de identificao; 2) Formao profissional; 3) Ps-graduao; 4) Curriculum Vitae Simplificado mais ttulos 5) Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre. 7) Cpia autntica da escolaridade exigida (no caso de exigncia da Graduao, cpia autntica do diploma ou certido de colao de grau, caso o diploma ainda no tenha sido expedido). 8) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos nos QUADROS VI e VII (item 9) deste Edital. 9) Os ttulos devero vir todos autenticados em cartrio. e) Para o cargo de Guarda Municipal, at 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado final da Teste de Aptido Fsica (TAF) no mural da Prefeitura e na pgina www.institutoludus.com.br, o candidato classificado na prova objetiva e no TAF, dever entregar, no local que efetivou a inscrio ou na Sede do Instituto Ludus, Curiiculum Vitae Simplificado mais os ttulos, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio, sob pena dos ttulos no serem avaliados: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Documentos pessoais de identificao; Formao profissional; Curriculum Vitae Simplificado mais ttulos; Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre. Cpia autntica da escolaridade exigida. Ttulos, os quais sero valorados de acordo com os critrios definidos no QUADRO VIII (item 9) deste Edital. Os ttulos devero vir todos autenticados em cartrio.

9.3. A apresentaco dos ttulos e dos documentos correspontes devero ser entregues pelos candidatos em envelopes devidamente lacrados e identificados com o nome por extenso do candidato, nmero de documentos entregues, cargo e nmero de inscrio. 9.4. O envelope contendo os ttulos dever ser instruido com o formulrio de entrega dos ttulos (Anexo VII) em duas vias igualmete preenchidas. A primeira via dever estar acondicionada dentro do envelope acompanhando os ttulos e a segunda via dever ser apresentanda a equipe auxiliar responsavel pelo recebimento dos ttulos que dever emitir via recibada ao candidato. 10. DOS RECURSOS 10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso quanto prova objetiva, quando ficar evidenciado erro de formulao da questo, na correo e quanto prova de ttulos, quanto ao critrio de contagem dos pontos, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio constante deste Edital Anexo VI.
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10.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 10.2.1. Para os cargos de Assistente Administrativo e Professores, at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da publicao do resultado do gabarito preliminar, do resultado das provas objetivas e dos ttulos no Mural da sede da Prefeitura Municipal e na pgina www.institutoludus.com.br; 10.2.2. Para os cargos de Guarda Municipal, at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da publicao do resultado do gabarito preliminar, do resultado das provas objetivas, do Teste de Aptido Fsica e dos ttulos no Mural da sede da Prefeitura Municipal e na pgina www.institutoludus.com.br 10.2.3. at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da publicao do resultado final, exclusivamente para retificao de eventual erro material. 10.2.4. o gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10.3. O recurso quanto s questes da prova objetiva, individual e nico para cada etapa e dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado bem como, devidamente fundamentado, comprovando as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., juntando cpia dos comprovantes ao formulrio do recurso (Anexo VI). A desobedincia a qualquer das exigncias acima apresentadas acarretar a no apreciao do recurso do candidato. 10.4. O recurso dever ser entregue Comisso do Concurso situada na sede do Instituto Ludus ou na sede da Prefeitura do Municpio de COROAT - MA, Equipe Auxiliar ou a servidor pblico indicado pela Administrao para o recebimento dos recursos e dos ttulos. Ressalta-se que a Equipe Auxiliar ou servidor pblico indicado para este fim, ter a funo nica e exclusiva de receber os recursos administrativos, encaminhando-os para a sede do Instituto Ludus, no sendo, a citada Equipe Auxiliar ou servidor pblico indicado, responsvel nem pela organizao do concurso pblico e nem pela elaborao de qualquer das etapas do certame; no respondendo, consequentemente, por nenhuma das etapas de organizao do concurso (Obs.: no sero aceitos recursos enviados por e-mail ou fax.). 10.5. A Equipe Auxiliar ser formada por servidores indicados pela Prefeitura com a funo restrita de receber as inscries presenciais, os recurso administrativos cabveis em cada etapa, e, quando necessrio os ttulos dos candidatos habilitados. A referida equipe auxiliar vinculada hierarquicamente Comisso Organizadora do Concurso, no podendo tomar nenhuma deciso fora das suas atribuies acima elencadas. 10.6. No sero aceitos, em hiptese alguma, recursos apresentados intempestivamente. A data limite, quando encaminhado via Correios e Telgrafos, do recebimento do recurso e no da data da postagem. 10.7. Ser indeferido, liminarmente, recurso no-fundamentado ou, caso apresente fundamentao, no esteja devidamente acompanhado de cpia das fontes que embasaram as razes do recurso (cpia de pgina de livros ou do endereo eletrnico no caso de pesquisa realizada via internet, por exemplo) ou recurso apresentado fora do prazo estabelecido, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 10.8. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 10.9. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
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10.10. A Comisso responsvel do concurso constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. 10.11. Para os Portadores de Necessidades Especiais cujos laudos mdicos no forem pela procedncia do pedido ou que no os considere APTOS para os cargos, ser aberto prazo de 5 (cinco) dias teis a partir do conhecimento do laudo. 10.12. Junta mdica com trs profissionais, nomeados pela Prefeitura do Municpio, faro nova avaliao do candidato PNE. Se assim desejar o Recorrente, um dos trs membros da Junta Mdica nomeada pela Prefeitura dever ser indicado expressamente pelo candidato Recorrente. 10.13. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa. 11. DO RESULTADO FINAL 11.1. Somente ser publicada, no Dirio Oficial Estado do Maranho, na sede da Prefeitura Municipal e na pgina www.institutoludus.com.br a relao dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas at o nmero mximo de classificados conforme estabelecido no subitem 1.5. 11.2. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado do Maranho, na sede da Prefeitura e no endereo www.institutoludus.com.br. 11.3. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados nas provas, em ordem decrescente, mediante o somatrio das notas obtidas (Prova Objetiva + Ttulos), at o limite de 2 (duas) vezes o nmero de vagas disponvel para o respectivo cargo, todos os candidatos que atingirem o nmero mnimo de 50 (cinquenta) pontos na prova e, concomitantemente, s demais exigncias contidas nos quadros II, III, IV e V, no que couber. 11.3.1. O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas/pontos obtidas em todos os itens que a compem. 11.3.2. Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir pelo menos 50(cinquenta) pontos do total das questes da prova objetiva, conforme estabelecido nos quadros II, III, IV e V do subitem 5.3. 11.3.3. O candidato eliminado na forma do subitem 5.3 deste captulo deste edital no ter classificao alguma neste certame. 11.3.4. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 5.3 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser igual soma de todas as questes, multiplicadas pelos respectivos pesos. 12. DA CONTRATAO 12.1 A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N. 7.853, de 24.10.89 e o Decreto N. 3.298, 20.12.99 Portadores de Necessidades Especiais. 12.2 O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se perante a comisso do concurso na Prefeitura Municipal de COROAT - MA, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame mdico admissional, que ocorrer com nus para o Municpio.

12.2.1. Do exame (mdico) admissional especfico para o cargo de Guarda Municipal.


a)

Na avaliao mdica, os(as) candidatos(as) convocados a assumirem o cargo de Guarda Municipal, sero submetidos(as) a exame Clnico Geral nas reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, audiometria, e, se assim entender necessrio, a exames laboratoriais.
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b) c) No EXAME CLNICO GERAL sero avaliados: relao peso/altura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exame neurolgico, sistema msculo-esqueltico, aparelho crdiorrespiratrio, aparelho digestivo e aparelho geniturinrio. Se diagnosticada patologia tais como: surdez, perturbao no equilbrio, deformidades palato-farngeo, limitao de a mobilidade articular de qualquer natureza que impea ou dificulte o exerccio da funo de Guarda Municipal e outras que, a critrio mdico impliquem em inaptido do (a) candidato (a) referida funo o (a) candidato (a) ser considerado (a) inapto (a) para o concurso. Se necessrio o (a) candidato (a) poder ser submetido (a) a exames mdicos complementares e ou avaliaes clnicas especializadas. Na OFTALMOLOGIA ser observada a Escala de SNELLEN na acuidade visual. Sero considerados aptos (as) os (as) candidatos com viso mnima de 0,7 em cada olho separadamente ou apresentar 1,0 em um olho e no outro no mnimo 0,5. Os (as) candidatos (as) devero comparecer ao exame com as lentes dos culos utilizados, no sendo permitido o exame com lente de contato. Alteraes no Espectro Mdico do(a) candidato(a) que impossibilitem o exerccio da funo de Guarda Municipal, no detectadas e que tenham sido omitidas pelo(a) candidato(a) sero reavaliadas, podendo causar eliminao do concurso. O motivo da inaptido na AVALIAO MDICA somente ser informado ao candidato, atendendo aos ditames da tica mdica, mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comisso de Concurso da Prefeitura de COROAT(MA). No haver segunda chamada, para Avaliao Mdica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

d) e) f) g) h) i) j)

12.3 Somente ser admitido no emprego/cargo o candidato considerado APTO em inspeo de sade de carter eliminatrio. 12.4 Por ocasio da admisso, sero exigidos dos candidatos as seguintes cpias dos documentos acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas: comprovante da qualificao exigida; Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; original da Carteira de Trabalho; Cpia autntica da Carteira de Identidade; Cpia autntica do CPF; Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro). Para os cargos de assistente administrativo e de professor, Declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos; comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente;
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comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP. Declarao de Bens Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; Para os cargos de assistente administrativo e de professor, entregar Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido, nos ltimos 5 (cinco) anos. 12.5. Para os candidatos convocados a assumir o cargo de Guarda Municipal, para a admisso, alm da documentao exigida no item acima (12.4), so, tambm, exigidas.
Caso no tenha residido no Municpio de Coroat(MA) nos ltimos 3 (trs) anos, apresentar Certido de Antecedentes Criminais, fornecida pela Delegacia de Polcia do Municpio no qual tenha residido nos ltimos trs anos. Certido de Antecedentes Criminais, fornecida pela Delegacia de Polcia do Municpio de Coroat (MA). Se servidor ou ex-servidor pblico, apresentar declarao ou certido de rgos pblicos, em que o candidato exera ou tenha exercido cargo pblico, atestando que o candidato no se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar nem teve contra si aplicada a pena de demisso nos ltimos trs anos. Caso no seja ou no tenha sido servidor pblico nos ltimos 5 (cinco) anos, firmar Declarao de no exercer

cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei.

A Prefeitura Municipal de Coroat(MA), de posse da documentao acostada pelo convocado para ocupar o cargo de Guarda Municipal, reserva-se o direito de realizar uma Investigao Social na vida pregressa do candidato convocado, com objetivo de avaliar se o candidato tem condies para desempenhar as funes do cargo, buscando atravs da Investigao identificar condutas inadequadas tais como: antecedentes criminais, procurados pela Justia, comportamentos violentos e agressivos, toxicmanos, alcolatras, desajustados no servio militar obrigatrio, possuidores de certificados escolares falsos, inidneos ou no reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura. 12.6.1. A Investigao Social um procedimento executado de forma sigilosa que visa apurar se o candidato possui conduta e idoneidade compatvel com o perfil exigido para o cargo, averiguando sua vida pregressa e atual no que diz respeito ao seu comportamento moral, social, profissional e escolar. 12.6.1. O candidato considerado INAPTO na Investigao Social ser, aps o devido processo legal, eliminado automaticamente do Concurso e ser convocado o prximo, na lista dos classificados. 12.6. Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para admisso, no sendo aceitos protocolos.
12.6.

13. DA VALIDADE 13.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data da publicao da homologao na imprensa oficial, podendo ser renovado por at igual perodo, mediante ato do Poder Executivo, observada a convenincia e oportunidade da Administrao. 14. DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 14.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal;
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14.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados; 14.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado no item 6; 14.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 14.6. No ser permitido ao candidato ficar com o caderno de provas. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. No est sob a responsabilidade do Instituto Ludus e nem da Prefeitura Municipal a venda de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso. 15.2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 15.3. A Classificao Final do Concurso ser homologada pelo Prefeito Municipal, sendo os atos respectivos publicado no Dirio Oficial do Estado do Maranho e na sede da Prefeitura, bem como publicadas na pgina www.institutoludus.com.br 15.4. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Maranho e no trio da Prefeitura Municipal de COROAT - MA, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes, inclusive as referentes convocao para admisso. 15.5. Os candidatos aprovados devero manter junto Prefeitura Municipal de COROAT - MA, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando a eventual convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura convoc-lo por falta dessa atualizao. 15.6. As convocaes para admisso so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de COROAT - MA. 15.7. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o concurso na sede da Prefeitura Municipal, na sede do Instituto Ludus e publicaes no Dirio Oficial do Estado do Maranho 15.8. O certame ser regulado por este Edital, organizado pelo Instituto Ludus e sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de COROAT - MA. 15.10. Os casos omissos sero submetidos apreciao da Comisso responsvel pelo concurso (Comisso Organizadora do Instituto Ludus formada pela Direo, Administrao e o Setor Jurdico do instituto), de comum acordo com a Prefeitura Municipal de COROAT - MA. 15.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial encarregada do Concurso. 15.12. O resumo deste Edital e das Portarias sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Maranho. Os inteiros teores deste Edital e das Portarias de Homologao e demais comunicados deste concurso estaro disponveis na internet no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e no mural da Prefeitura de COROAT - MA. 15.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. COROAT (MA), 20 de junho de 2011 ____________________________________________ Lus Mendes Ferreira PREFEITO MUNICIPAL

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COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO Gabriela Gonalves de Castro Rosrio Presidente Joo Claudio Bezerra Peixoto Filho Membro Sebastio da Silva Luna dos Santos Membro

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ANEXO I CRONOGRAMA DO CONCURSO EVENTO
01. Divulgao e Publicao do Edital 02. Perodo para as inscries 03. Publicao da relao das inscries homologadas

DATA E/OU PERODO 24/06/2011 01 a 22/07/2011 01/08/2011

04. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries indeferidas 02 e 03/08/2011 (inscries que no constam na relao das homologadas) 05. Homologao e publicao da relao das inscries, aps julgamento dos 05/08/2011 recursos. 06. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva 07. Aplicao da prova objetiva 08. Divulgao do gabarito preliminar da prova escrita objetiva 09. Apresentao de recurso do gabarito, para fins de possveis retificaes 10. Publicao do gabarito definitivo da prova escrita objetiva

22/08/2011 28/08/2011 30/08/2011 a partir das 18:00h. 01 02/09/2011 20/09/2011

11. Divulgao da relao dos classificados para prova de ttulos para os cargos 30/09/2011 de assistente administrativo e professor. 12. Divulgao da relao dos classificados at trs vezes o nmero de vagas, 30/09/2011 para o cargo de Guarda Municipal. 13. Abertura do Prazo para apresentao de recursos referente pontuao da 03 e 04/10/2011 prova objetiva que trata o item 11 e 12. 14. Resultado dos Recursos que trata o item anterior

07/10/2011

13. Divulgao dos classificados para o cargo de Guarda Municipal, convocados para a realizao do Teste de Aptido Fsica, bem como o(s) local(is) e a(s) 07/10/2011 data(s) para a realizao do TAF. 15. Prazo para entrega dos ttulos, somente para os cargos de professor e 11,12,14,15,17/10/2011 assistente administrativo. 16. Resultado do Teste de Aptido Fsica (TAF), para o cargo de Guarda 18/10/2011 Municipal, e fixao do prazo para a entrega dos ttulos. 17. Prazo para a entrega dos ttulos para o cargo de Guarda de Municipal.

19,20,21,24,25/10/2011

18. Resultado da prova de ttulos para os cargos de assistente administrativo e 14/11/2011 professor. 19. Prazo para recurso quanto pontuao dos Ttulos de Professor e Assistente 16 e 17/11/2011 Administrativo. 20. Resultado da prova de Ttulos para o cargo de Guarda Municipal. Abertura de prazo para interposio de recursos quanto pontuao dos ttulos para o cargo 14/11/2011 de Guarda Municipal 21. Abertura de prazo para interposio de recursos quanto pontuao dos 16 e 17/2011 ttulos para o cargo de Guarda Municipal 21

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22. Resultado Final do Concurso
OBSERVAES:

23/11/2011

Todas as decises e demais atos sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Maranho, no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e na prefeitura do Municpio, local de inscrio. Aps a divulgao do resultado, aps a anlise e julgamento dos recursos, somente algum erro material, de nome do candidato ou no somatrio das notas ou no critrio de desempate poder ser revisto. No cabe mais, em hiptese alguma, a discusso de mrito sobre questes.

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ANEXO II PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DE PROVA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO


LNGUA PORTUGUESA 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3.Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 5.Colocao pronominal. Crase. 6.Figuras de Linguagem, Estilo e Pensamento. 7.Fonologia/Fontica. 8.Ortofonia. MATEMTICA: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaesproblema. Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica. CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 1. Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego, formas de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias oficiais. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas atuais de arquivamento. Administrao de materiais: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, transportes, reposies e segurana. Legislao Administrativa: Constituio Federal art. 37 a 41 e art. 205 a 214; Lei 8.112/90 Licitaes e contratos pblicos. Lei do Processo Administrativo (Lei Federal N. 9.784, de 29 de janeiro de 1.999). 2. MS-Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. MSWord: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. 3. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e 23

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Microrregio.

CONTEDO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR DE 1. 4. (1. 5.) SRIES E EDUCAO INFANTIL.


CONTEDO COMUM: LNGUA PORTUGUS: 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingusticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 5. Fontica. 6. Vcios de Linguagem. CONTEDO COMUM: CONHECIMENTOS PEDAGGICOS Aspectos Filosficos da Educao Tendncias atuais: liberais e progressistas. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e tendncias na prtica escolar. Aspectos Sociolgicos da Educao as bases sociolgicas da Educao, a Educao como processo social, as instituies sociais bsicas, educao para o controle e para a transformao social, cultura e organizao social, desigualdades sociais, a relao escola / famlia / comunidade. Educao e Sociedade no Brasil. Aspectos Psicolgicos da Educao a relao desenvolvimento / aprendizagem: diferentes abordagens, a relao pensamento / linguagem a formao de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biolgico, o psicolgico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar a formao do professor; a avaliao como processo; currculo, cidadania, diversidade humana e cultural; a relao professor / aluno; gesto educacional e planejamento de ensino; a democratizao da escola: participao e autonomia; os direitos da criana e do adolescente; a sala de aula e sua pluralidade; concepo de incluso educacional, adaptaes curriculares, atendimento educacional especializado para alunado da educao inclusiva; Diretrizes, Parmetros, Medidas e Dispositivos Legais para a Educao A LDB atual, o Estatuto da Criana e do Adolescente, os Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental, as Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental. CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL Legislao da Educao Infantil no Brasil. As principais tendncias pedaggicas voltadas para a Educao Infantil. Histria e poltica da Educao Infantil O Referencial Curricular Nacional de Educao Infantil. A avaliao na Educao Infantil. O significado do brincar e das brincadeiras na Educao Infantil. O contexto escolar na Educao Infantil. O desenvolvimento e a constituio da linguagem e do pensamento lgico na infncia. O currculo na Educao Infantil. Teorias do Conhecimento. Legislao: Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999 (Poltica Nacional de Educao Ambiental); Constituio Federal (art. 6, 22, XXIV, 23, V, 24, IX, 30, VI, 205 a 214, 227; ADCT art. 60); Lei n 11.494, de 20 de junho de 2007 (Fundeb); Lei n 11.738, de 16 de julho de 2008 (Piso salarial/Educao bsica). Matemtica elementar: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 - Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 Resoluo de problemas de primeiro grau. 12. Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: 1. Histria do Maranho, da 24

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Revoluo de 1930 at os dias atuais. 2. Aspectos relevantes da Geografia do Maranho. 3. Educao Ambiental. 4. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE 1. 4. (1. 5.) SRIES METODOLOGIA DA LINGUAGEM: A formao do Leitor/Autor O processo de aquisio da leitura e da escrita: diferentes concepes. Capacidades lingsticas da alfabetizao. As funes sociais da linguagem. Elaborao e anlise de atividade integrando os vrios tipos de linguagem do processo de interlocuo: verbal-oral e escrita; no-verbal-plstica, cnica, musical, gestual. Variabilidade lingstica as modalidades escrita e falada, as variantes histricas, regionais, socioculturais, situacionais. Carter criativo e produtivo da linguagem. Gneros textuais. Elementos e Relao da Estruturao Gramatical: o contedo semntico de aspectos morfossintticos da Lngua Portuguesa Os fonemas e grafemas da Lngua Portuguesa. A conveno ortogrfica. A palavra: classe, estrutura e processos de formao. A frase e sua estrutura. O perodo e sua construo: coordenao e subordinao. Questes ticas no ensino da lngua portuguesa. METODOLOGIA DA MATEMTICA: Orientaes didticas para o ensino de Matemtica no ensino fundamental. Avaliao em Matemtica. Orientaes didticas. Sistema de numerao decimal. Nmeros naturais. Operaes. Nmeros racionais. Espao e forma. Grandezas e medidas. Tratamento da informao. Resoluo de problemas: objetivos, tipos de problemas, como propor e solucionar problemas em classe. A Matemtica em uma viso construtivista. Matemtica concreta. METODOLOGIA DAS CINCIAS: Orientaes Didticas para o ensino de Cincias. Ambiente. Ser humano e Sade. Universo: Astros, Sistema Solar, o Sol como fonte de energia (luz e calor. Rochas e Solos: combustveis fsseis. Ar Atmosfrico: composio, relaes com os seres vivos, os agentes de poluio, presso e suas variaes, ventos. gua: propriedades fsicas e qumicas, ciclo da gua, poluio, relao com os seres vivos e tratamento da gua. Meio Ambiente e Sociedade. Seres Vivos: biodiversidade, reinos e caracterizao geral dos filos quantos s funes vitais e representantes mais caractersticos. Biologia Humana: noes elementares de Anatomia e Fisiologia humana, mtodos anticoncepcionais e tica (ecolgica, cultural e social), orientao sexual. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Legislao: Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999 (Poltica Nacional de Educao Ambiental); Constituio Federal (art. 6, 22, XXIV, 23, V, 24, IX, 30, VI, 205 a 214, 227; ADCT art. 60); Lei n 11.494, de 20 de junho de 2007 (Fundeb); Lei n 11.738, de 16 de julho de 2008 (Piso salarial/Educao bsica). Matemtica elementar: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas de primeiro grau. 12. Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: 1. Histria do Maranho, da Revoluo de 1930 at os dias atuais. 2. Aspectos relevantes da Geografia do Maranho. 3. Educao Ambiental. 4. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio.

CONTEDO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR (6. 9. SRIES) DE MATEMTICA, HISTRIA, GEOGRAFIA, CINCIAS, EDUCAO FSICA E LNGUA INGLESA
CONTEDO COMUM: LNGUA PORTUGUESA Compreenso, interpretao e anlise de texto nos diversos gneros e suas caractersticas. Os gneros textuais e a competncia sociocomunicativa. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao/argumentao. Coerncia e coeso textual. Intertextualidade. Nveis de linguagem. Variantes lingsticas. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Discurso direto e indireto. Adequao vocabular. Semntica: denotao, conotao e ambiguidade. Polissemia. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Hiperonmia e hiponmia. Ortoepia e prosdia. A norma culta. Sistema 25

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ortogrfico vigente. Relao grafema/fonema. Acentuao grfica e sinais diacrticos. Pontuao. Estrutura e formao das palavras. Classes de palavras. Emprego das classes gramaticais. Colocao dos pronomes tonos. Flexo nominal e flexo verbal. Verbos regulares, irregulares, defectivos e anmalos; vozes verbais, locues verbais e tempos compostos. A frase e sua organizao. As relaes lgicas de construo de significados. Termos da orao. Processos de coordenao e subordinao (valores sintticos e semnticos). Regncia nominal e verbal. Crase. Concordncia nominal e verbal. CONTEDO COMUM: CONHECIMENTOS PEDAGGICOS Aspectos Filosficos da Educao o pensamento pedaggico moderno: iluminista, positivista, socialista, escolanovista, fenomenolgico-existencialista, antiautoritrio, crtico. Tendncias atuais: liberais e progressistas. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e tendncias na prtica escolar. Aspectos Sociolgicos da Educao as bases sociolgicas da Educao, a Educao como processo social, as instituies sociais bsicas, educao para o controle e para a transformao social, cultura e organizao social, desigualdades sociais, a relao escola / famlia / comunidade. Educao e Sociedade no Brasil. Aspectos Psicolgicos da Educao a relao desenvolvimento / aprendizagem: diferentes abordagens, a relao pensamento / linguagem a formao de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biolgico, o psicolgico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar a formao do professor; a avaliao como processo; currculo, cidadania, diversidade humana e cultural; a relao professor / aluno; gesto educacional e planejamento de ensino; a democratizao da escola: participao e autonomia; os direitos da criana e do adolescente; a sala de aula e sua pluralidade; concepo de incluso educacional, adaptaes curriculares, atendimento educacional especializado para alunado da educao inclusiva; Elementos pedaggicos: 1. A funo social da escola e o compromisso social do educador. 2. Evaso e repetncia como desafios atuais da educao brasileira. 3. A organizao da escola e de seus espaos de participao. 4. O professor e a construo coletiva do projeto poltico-pedaggico na escola. 5. As Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 anos: articulao das reas do conhecimento e destas com os diversos aspectos da vida cidad. Resoluo CEB/CNE n 02/98 e Resoluo CEB/CNE n 01/2010. 9. Avaliao da aprendizagem como processo educativo. 6. O professor do Ensino Fundamental e a profisso docente. Legislao: Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999 (Poltica Nacional de Educao Ambiental); Constituio Federal (art. 6, 22, XXIV, 23, V, 24, IX, 30, VI, 205 a 214, 227; ADCT art. 60); Lei n 11.494, de 20 de junho de 2007 (Fundeb); Lei n 11.738, de 16 de julho de 2008 (Piso salarial/Educao bsica). Diretrizes, Parmetros, Medidas e Dispositivos Legais para a Educao A LDB atual, o Estatuto da Criana e do Adolescente, os Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental, as Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE MATEMTICA: Lgica - Sentenas e proposies. O uso de conectivos, a negao, a conjuno e a disjuno. Equivalncia de proposies. Proposies condicionais e bicondicionais. Quantificadores. Raciocnio Lgico. Conjuntos numricos - Os sistemas de numerao. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Conceitos, operaes e propriedades. Estimativas com nmeros e aproximaes numricas aplicadas situaes-problema. Progresses - Sequncia. Progresses aritmticas e geomtricas. Aplicaes. Funes - Relaes. Par ordenado. Plano Cartesiano. Produto cartesiano. Relaes binrias. Relaes de equivalncia e de ordem. Representao grfica. Aplicaes de funes na resoluo de problemas. Domnio, contradomnio, imagem. Sobrejeo, injeo, bijeo, funo inversa e funo composta. Funo constante e funo idntica. Equaes, inequaes e sistemas. Inequao produto e inequao quociente. Estatstica - Construo e interpretao de tabelas e grficos. Inferncias e medies com base em amostras. Mdia, mediana e moda. Varincia e desvio padro. Aplicao de probabilidade e combinatria. Princpio multiplicativo, combinao e permutao. Proporcionalidade. Contagem. Razes e propores. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e fator de correo. Juros. Matrizes. Sistemas lineares e determinantes - Aplicaes de diferentes tipos de matrizes. Determinantes. Operaes. Propriedades. Sistemas lineares. Geometria - Conceitos primitivos,. medidas e formas. Retas paralelas. ngulos, tringulos, quadrilteros e demais polgonos. Circunferncias e crculos. Relaes mtricas, reas. Representaes planas e espaciais em desenhos e mapas. 26

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Ortogonalidade. Congruncia e semelhana. Slidos geomtricos: Poliedros, prismas, pirmides. Cilindro, cone e esfera. ngulos. Definies, aplicaes e propriedades. Relaes mtricas. reas e volumes. Unidades usuais. Trigonometria: razes trigonomtricas no tringulo retngulo, funes trigonomtricas de varivel real. Equaes trigonomtricas simples. Resoluo de problemas. Nmeros Complexos. Polinmios. Limites e Derivadas. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE CINCIAS: O conhecimento cientfico: evoluo histrica. Ensino de Cincias: evoluo e contextualizao na sociedade brasileira; o ensino de Cincias e as questes sociais: ambiente, sade, orientao sexual, tica e pluralidade cultural. Relao entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ao sobre o ambiente; princpios bsicos que regem as funes vitais dos seres vivos; relao entre estruturas e funes dos sistemas e suas adaptaes ao meio; caracterizao dos grandes grupos animais e vegetais. O corpo humano como um todo em equilbrio: sade e orientao sexual, desequilbrios: endemias, drogas, desnutrio. Continuidade das espcies: evoluo; reproduo, hereditariedade. Conhecimentos bsicos de Citologia. Hereditariedade. Preservao Ambiental. Ecologia. Noes de Astronomia: corpos celestes. Estrutura da Terra. O Universo origem; o Sistema Solar; o Sol como fonte de energia; movimentos da Terra e da Lua e suas conseqncias. Rochas e solos - origem e estrutura da Terra; origem, tipos, composio e modificaes das rochas; minrios, jazidas e minas; formao e tipos de solos; prticas agrcolas; eroso; doenas relacionadas com o solo; explorao e conservao do solo; combustveis fsseis. Ar atmosfrico composio; relaes com os seres vivos; poluio do ar; doenas transmissveis pelo ar; presso atmosfrica e suas variaes; ventos; noes bsicas de meteorologia. gua - propriedades fsicas e qumicas; ciclo da gua; relaes com os seres vivos; presso na gua; flutuao dos corpos; vasos comunicantes; poluio da gua; purificao da gua; doenas relacionadas com a gua; tratamento de gua e esgoto. Teoria da Evoluo. Os seres vivos e o ambiente: Habitat, populao, comunidade, ecossistema, a biosfera; Noes da Cadeia Alimentar, fotossntese; Gentica Bsica. Sexualidade; Fontes e transformao de energia; A cincia como produo humana. Temas Transversais. Fundamentos Tericos da Qumica: conceitos, estrutura atmica, leis, relaes e princpios bsicos; interaes e transformaes qumicas. Estequiometria. Gases. Teorias cido-base. Funes da qumica inorgnica: classificao, nomenclatura e reaes. Fundamentos Tericos da Fsica: Conceitos. Leis. Relaes entre Leis e Princpios. Trabalho e Potncia. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE INGLS: 1. Objetivos do ensino de Ingls nas sries finais do ensino fundamental. 2 Leitura: compreenso e interpretao de textos extrados de jornais, revistas, livros (fico e no-fico), brochuras e manuais. 3. Gramtica contextualizada, abrangendo: 3.1. Tempos verbais: simples e compostos, formas afirmativa, negativa e interrogativa. 3.2. Palavras e expresses indicadoras de frequncia. 3.3. Modais indicadores de: possibilidade, obrigao, permisso, pedidos, convites. 3.4. Imperativo: instrues. 3.5. Indicao de lugar, posio, direo e distncia. 3.6. Pronomes pessoais (retos e oblquos), possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos. 3.7. Verbos preposicionados (prepositional verbs). 3.8. Comparaes. 3.9. O sufixo ing como substantivo, adjetivo e verbo. 3.10. Marcadores de: adio, Alternativa, contraste, causa, concesso, condio, consequncia, resultado, enumerao, reforo, explicao, reformulao e concluso. 3.11. Voz passiva. 4. Literatura inglesa e norteamericana. 5. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE GEOGRAFIA: A histria do pensamento geogrfico: Conceitos, temas e teorias da Geografia. A questo do mtodo e a crtica do 27

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conhecimento. Meio ambiente, natureza e pensamento geogrfico. A Geografia, os Parmetros Curriculares e a Cartografia A Geografia no contexto dos Parmetros Curriculares (5 a 8 Sries): O conhecimento geogrfico e sua importncia social. Categorias. Objetivos Gerais. Metodologia. Cartografia: os mapas e as vises de mundo - Localizao: coordenadas geogrficas. Escalas. Projees. Cartografia temtica e representao espacial. O Espao Mundial A Geopoltica Mundial: Da Guerra Fria nova ordem mundial: do mundo bipolar ao mundo multipolar. As transformaes polticas no mundo contemporneo; blocos econmicos supranacionais; a atual diviso internacional do trabalho. Meio natural, meio tcnico e meio tcnico-cientfico-informacional. A era da Globalizao. Organismos supranacionais. A produo da globalizao; a globalizao e territrio na Amrica Latina. Conflitos tnicos atuais, a questo das nacionalidades; movimentos separatistas; terrorismo. O Espao Industrial: localizao das indstrias (fatores determinantes); tipos de indstria; o processo de industrializao nos pases pioneiros; grandes potncias industriais; os pases de industrializao recente e os subdesenvolvidos. Os diferentes modelos de produo industrial. A revoluo tcnico-cientfica. A produo mundial de energia e suas diferentes fontes. O Espao Agrrio: as novas relaes cidade x campo; os sistemas agrcolas; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos. A modernizao das atividades agrcolas. A agricultura nos pases desenvolvidos e nos subdesenvolvidos. Os Espaos Urbano e Regional: as cidades e as metrpoles; urbanizao em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos; rede e hierarquia urbana; megacidades e cidades globais. Segregao no ambiente urbano. Infraestrutura e servios urbanos. Regio e organizao espacial. As diferentes formas de regionalizao do espao mundial. A Populao e Espao Geogrfico: dinmica, crescimento, distribuio e estrutura da populao; teorias demogrficas; migraes internas e externas. O Espao da Circulao: transportes e comunicao no mundo atual. A Geografia das redes. A natureza e sua importncia para o homem: Os diferentes componentes do quadro natural e seus processos (clima, vegetao, relevo, geologia, solos, hidrografia, guas ocenicas). Quadro natural: recursos e aproveitamento econmico. Domnios morfoclimticos; natureza/questes socioculturais; problemas ambientais urbanos; mudanas ambientais globais e meio ambiente. A natureza da globalizao e a globalizao da natureza. Impactos das sociedades sobre o meio ambiente. Estratgias de uso e conservao na natureza. O Espao Geogrfico do Brasil A Natureza do Territrio Brasileiro: grandes paisagens naturais; As dinmicas e os processos da climatologia, da hidrografia, da geomorfologia, do relevo e dos solos; domnios morfoclimticos; principais bacias hidrogrficas e guas territoriais brasileiras. A Formao territorial do Brasil: A ocupao e a construo do territrio nacional. A organizao do Estado brasileiro. O Brasil e suas diferentes regionalizaes. Polticas territoriais. As regies brasileiras e os contrastes regionais. O Brasil na Economia Global: O Brasil na economia-mundo. O Brasil e o mercado mundial. O Espao Industrial Brasileiro: O processo de industrializao no Brasil. Concentrao e disperso espacial da indstria; o Sudeste como plo industrial do pas e a desconcentrao industrial; as fontes de energia no Brasil. A explorao econmica dos recursos naturais. O Espao Agrrio Brasileiro: A produo agropecuria no Brasil; modernizao do espao agrrio; as relaes de trabalho no campo; a reforma agrria. Conflitos no campo. O Espao Urbano Brasileiro: A organizao do espao urbano. Hierarquia e rede urbana; funes urbanas; urbanizao, favelizao, periferizao e metropolizao; estrutura interna das cidades brasileiras. Problemtica socioespacial das metrpoles brasileiras. A questo do trabalho nas cidades: a expanso da economia informal. Segregao nas cidades brasileiras. A Populao e o Espao Geogrfico Brasileiro: Estrutura da populao; dinmica demogrfica. Polticas demogrficas; distribuio da populao pelo territrio. Migraes. Questes tnicas no Brasil. Meio Ambiente: Questes e problemas ambientais no campo e nas cidades. Desenvolvimento urbano e impactos ambientais nas metrpoles brasileiras. A sustentabilidade e a conservao do meio ambiente. O planejamento ambiental no Brasil. As unidades de conservao no Brasil. Ensino da Geografia, na atualidade: Educao e Geografia. Estratgias metodolgicas do ensino da Geografia, para a Educao Bsica. Geografia do Maranho. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE HISTRIA: Historiografia e Metodologia de Histria. Histria Antiga: Civilizao Grega, Perodo Clssico na Grcia, Civilizao Macednia 28

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e o Perodo Helenstico, Civilizao Romana. Histria Medieval: a Alta e a Baixa Idade Mdia. A crise do feudalismo. Histria Moderna: o Antigo Regime e o absolutismo; a expanso europia e a colonizao europia da Amrica; os sistemas coloniais na Amrica; o Renascimento; a Reforma Protestante, a Revoluo Cientfica do Sculo XVII. Histria Contempornea: a Revoluo Industrial; o Iluminismo, Ilustrao, as Revolues Burguesas; Nacionalismos; Liberalismo econmico; Imperialismo e a Partilha da frica e da sia; O Imperialismo na Amrica Latina; 1 Guerra Mundial e seus desdobramentos; o perodo entreguerras, a Revoluo Russa e a URSS; a crise de 1929-1933 e seus desdobramentos. A crise do Liberalismo, Nazismo, Fascismos, a 2 Guerra Mundial; a Guerra Fria, a descolonizao afro-asitica, a crise do Socialismo Real, a Crise da social democracia; o Oriente Mdio contemporneo. A Amrica Latina no sculo XX; a nova ordem econmica internacional. Globalizao. Histria do Brasil: Brasil Colonial, O Primeiro Reinado, a Regncia, O Segundo Reinado, A Primeira Repblica, O Estado Getulista (1930-1945), O Perodo Democrtico (1945-1964), O Regime Militar (19641985), a Nova Repblica, a Nova Ordem Mundial e o Brasil. Histria e Cultura Afro-Brasileira. Histria da Amrica Contempornea. Neoliberalismo. Histria da Educao, Fundamentos Histricos da Educao. Histria do Maranho. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Histria da Educao Fsica no Brasil. Objetivos e contedos da Educao Fsica em funo do nvel de desenvolvimento e aprendizagem da criana e do adolescente. Metodologia para ensino da Educao Fsica. Fases do desenvolvimento. Psicomotricidade. Aprendizagem motora e cognitiva. Fisiologia do Exerccio Abordagem Neuromuscular. Cultura Corporal. Estrutura e Funes Pulmonares. O Sistema Cardiovascular; Capacidade Funcional do Sistema Cardiovascular. Organizao desportiva: torneios, campeonatos, competies, colnia de frias. Didtica e Prtica de Ensino especfica da disciplina. Educao para o lazer. Recreao: conceito e finalidades. Jogo: conceito e valor. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Tcnicas e instrumentos de medida e avaliao em Educao Fsica. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. As novas tendncias da Educao Fsica: Educao Fsica Humanista, Educao Fsica Progressista e a Cultura Corporal. Aspectos do desenvolvimento humano: Motor, Cognitivo, Social e Afetivo. Jogos Cooperativos. Danas (populares, folclricas, contemporneas). Emprego da Terminologia aplicada a Educao Fsica. Educao Fsica Escolar: diferentes abordagens. Fisiologia do exerccio. Lei n 6.503, de 13 de dezembro de 1977. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio.

CONTEDOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTOS PEDAGGICOS Aspectos Filosficos da Educao o pensamento pedaggico moderno: iluminista, positivista, socialista, escolanovista, fenomenolgico-existencialista, antiautoritrio, crtico. Tendncias atuais: liberais e progressistas. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e tendncias na prtica escolar. Aspectos Sociolgicos da Educao as bases sociolgicas da Educao, a Educao como processo social, as instituies sociais bsicas, educao para o controle e para a transformao social, cultura e organizao social, desigualdades sociais, a relao escola / famlia / comunidade. Educao e Sociedade no Brasil. Aspectos Psicolgicos da Educao a relao desenvolvimento / aprendizagem: diferentes abordagens, a relao pensamento / linguagem a formao de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biolgico, o psicolgico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar a formao do professor; a avaliao como processo; currculo, cidadania, diversidade humana e cultural; a relao professor / aluno; gesto educacional e planejamento de ensino; a democratizao da escola: participao e autonomia; os direitos da criana e do adolescente; a sala de aula e sua pluralidade; concepo de incluso educacional, adaptaes CONHECIMENTOS ESPECFICOS: LNGUA PORTUGUESA 29

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1. Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Argumentao. Qualidades do pargrafo e da frase em geral. Unidade, coerncia e nfase. Coeso, conciso, paralelismo sinttico e semntico. Coerncia e coeso textual. Intertextualidade. Polifonia. Conciso. Clareza. Nveis de linguagem. Valor semntico e emprego dos conectivos. Frase, perodo e orao. Estrutura sinttica da frase; ordem direta e indireta da estrutura frasal. A construo do texto: o pargrafo como unidade de composio; tpico frasal e suas diferentes feies. Como desenvolver o pargrafo. Semntica: o sentido das palavras - adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambiguidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Generalizao e especificao o concreto e o abstrato. Vocabulrio: parfrase, resumo e ampliao. A norma culta. Ortografia oficial. Pontuao. Acentuao grfica e sinais diacrticos. Prosdia e ortoepia. Emprego das classes gramaticais. Flexes nominais. Flexo verbal: verbos regulares, irregulares, defectivos e anmalos; vozes verbais, locues verbais e tempos compostos. Processos de coordenao e subordinao (valores sintticos e semnticos). Regncia nominal e verbal. Crase. Concordncia nominal e verbal. Sintaxe de colocao: deslocamento e valor semntico-gramatical posio do pronome tono. Sintaxe da orao e do perodo. Estrutura e formao de palavras. Fonologia. Ortofonia. Estrutura e formao da palavra. Semntica. Vcios de Linguagem. Literatura Brasileira. Literatura do Maranho. Versificao. 2. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat e Microrregio.

CARGO: GUARDA MUNICIPAL LNGUA PORTUGUESA Anlise de concordncia, de regncia e colocao. Anlise e interpretao de textos. Classes de palavras. Colocao de pronomes nas frases. Concordncia verbal e nominal: Regncia verbal e nominal. Conjugao de verbos. Correo de textos. Flexo nominal e verbal. Formas de tratamento. Interpretao de texto. Morfologia: classificao e flexo de palavras. Ortografia: acentuao grfica. Ortografia oficial. Pontuao. Preposies e conjunes. Redao oficial: cartas, ofcios, requerimentos, memorandos, portarias, autos de infrao, telegramas e certides. Regncia nominal e regncia verbal. Separao silbica. Significado das palavras. Sintaxe: termos essenciais da orao. Figuras de linguagem, palavras e pensamento. Denotao e conotao. CONTEDO DE MATEMTICA 1. Mximo divisor comum (MDC). Mnimo mltiplo comum (MMC). Proporcionalidade. Grandezas proporcionais. 2. Porcentagem. Juros simples. Sistema mtrico decimal, comprimento, rea, volume e capacidade. 3. Equaes: Equao do 1 grau. Equao do 2 grau. Problemas envolvendo equaes do 1 e do 2 grau. Sistema de equaes. 3. Funes: Funo polinomial do 1 grau. Estudo do sinal de um binmio do 1 grau. Funo polinomial do 2 grau. Estudo do sinal de um trinmio do 2 grau. 4.Conhecimentos de Geometria: Paralelas, razo de segmentos de reta. Projees paralelas. Feixes paralelos. Teorema de Tales. Aplicao do Teorema de Tales aos tringulos. 5. Semelhana: Correspondncia entre os elementos de dois tringulos. Semelhana de tringulos. Casos de semelhana de tringulos. 6. Relaes Mtricas nos Tringulos Retngulos: Elementos de um tringulo retngulo. Aplicao do Teorema de Pitgoras. 7. Razes Trigonomtricas: Seno, cosseno e tangentes de um ngulo agudo. 8. reas de Regies Planas. 9. Raciocnio Lgico. CONTEDO ESPECFICO 1. Noes de Direito Administrativo. Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei Federal n 8.069/1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras providncias. Estatuto do Idoso (Lei Nacional N. 10.741, de outubro de 2003). Direito Penal: Dos crimes praticados por funcionrios pblicos contra a Administrao em geral (arts. 312 a 327). Processo Penal: Definio de priso em flagrante; Definio de priso preventiva; Definio de priso temporria. Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). Os Trs Poderes: Legislativo - Executivo - Judicirio; Noes de Cidadania; Direitos e deveres do cidado. Noes Bsicas de Trnsito: Conceitos e definies. Sistema Nacional de Trnsito: 30

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composio e competncias. Educao para o Trnsito. Sinalizao de Trnsito. Infraes, Penalidades e Medidas Administrativas. O que Ao Popular (Lei Nacional N. 4.717 de 29 de junho de 1965). Legislao Ambiental do Estado do Maranho: Lei 8.521, de 30 de novembro de 2006; Lei 8.528, de 07 de dezembro de 2006; Lei 5.082, de 20 de dezembro de 1990 (disponveis no site do Ministrio Pblico do Estado do Maranho (http://www.mp.ma.gov.br/site/Principal.caoumaLegisEstadual.mtw). Proteo do Patrimnio Pblico material. Histria do Maranho contemporneo: Da Revoluo de 1930 aos dias atuais. Conhecimentos bsicos da Geografia do Maranho. Conhecimento dos logradouros e da Topografia do Municpio de Coroat(MA) 2. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos sociais, econmicos, polticos, geogrficos e culturais de Coroat (MA) e Microrregio. Conhecimento dos logradouros pblicos do Municpio de Coroat.

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PRAA DR. JOS SARNEY, 159 - CENTRO CNPJ/MF:06.331.110/0001-12 ANEXO III
ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia social desenvolvidas por entidades no-governamentais. Responsabilizar-se pela triagem scio-econmica dos postulantes a benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excludos a benefcios e servios por intermdio de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos usurios; executar outras atividades afins, inerentes ao cargo de Assistente Social. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL Participar da elaborao do Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; elaborar e cumprir plano de trabalho, seguindo o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; procedendo continuamente a avaliao do aproveitamento escolar, replanejando quando necessrio, registrando os avanos e as dificuldades; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; participar das atividades de capacitao em sua rea de atuao, oferecidas pela Secretaria Municipal de Educao ou por outros rgos educacionais; manter atualizada toda a documentao de sua competncia (dirios, fichas de avaliao, relatrio, etc.); atender s peculiaridades do mundo infantil, respeitando suas originais formas de expresso e linguagens no processo de aprender; organizar registros de observao dos alunos; cumprir a carga horria exigida por lei, inclusive os horrios destinados a planejamento e atividades pedaggicas; integrar os Conselhos de Classe; participar das reunies administrativas e pedaggicas da Unidade Escolar e do Conselho Docente e demais atribuies inerentes ao cargo deliberadas pelo sistema municipal de ensino. CARGO: PROFESSOR DE 1. 4. SRIES Participar da elaborao do Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; elaborar e cumprir plano de trabalho, seguindo o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; procedendo continuamente a avaliao do aproveitamento escolar, replanejando quando necessrio, registrando os avanos e as dificuldades; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; participar das atividades de capacitao em sua rea de atuao, oferecidas pela Secretaria Municipal de Educao ou por outros rgos educacionais; manter atualizada toda a documentao de sua competncia (dirios, fichas de avaliao, relatrio, etc.); cumprir a carga horria exigida por lei, inclusive os horrios destinados a planejamento e atividades pedaggicas; integrar os Conselhos de Classe; participar das reunies administrativas e pedaggicas da Unidade Escolar e do Conselho Docente e demais atribuies inerentes ao cargo deliberadas pelo sistema municipal de ensino. CA RGO: PROFESSOR DE 5. 9. SRIES Participar da elaborao do Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; elaborar e cumprir plano de trabalho, seguindo o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; procedendo continuamente a avaliao do aproveitamento escolar, replanejando quando necessrio, registrando os avanos e as dificuldades; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; participar das atividades de capacitao em sua rea de atuao, oferecidas pela Secretaria Municipal de Educao ou por outros rgos educacionais; manter atualizada toda a documentao de sua competncia (dirios, fichas de avaliao, relatrio, etc.); cumprir a carga horria exigida por lei, inclusive os horrios destinados a planejamento e atividades pedaggicas; integrar os Conselhos de Classe; participar das 32

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reunies administrativas e pedaggicas da Unidade Escolar e do Conselho Docente e demais atribuies inerentes ao cargo deliberadas pelo sistema municipal de ensino. GUARDA MUNICIPAL 1. ser responsvel pela segurana dos bens, instalaes, funcionrios e servios municipais, priorizando a segurana escolar, atuando pr ativamente, sendo agente de mediao e resoluo de crises e orientador de posturas sociais. 2. em sendo solicitado por autoridade competente, realizar o controle de acesso aos prprios municipais mediante sistema fornecido pela administrao municipal; 3. quando designado, estar apto para exercer a funo de motorista, motociclista e ciclista; 4. realizar atividades preventivas voltadas segurana de trnsito nas vias e logradouros; 5. manter-se diligente em relao a grupos vulnerveis, tais como crianas, mulheres, idosos ou pessoas com deficincia ou mobilidade reduzida, protegendo-os contra atos de violncia; 6. participar de campanhas, programas e projetos definidos pelo Comando da Guarda Municipal, com foco na preveno da violncia e criminalidade; 7. desempenhar funes administrativas designadas pelo seu superior e que seja de interesse da corporao.

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ANEXO IV REQUERIMENTO DE PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAIS EDITAL N. 001/2011/PMC

O (A) candidato(a) ________________________________________________________________________, CPF:_________________________________, inscrio n ____________________, candidato ao cargo de ________________________________________________, vem requerer vaga especial como portador de necessidades especiais e remeter laudo mdico com CID (colocar os dados abaixo, com base no lado): Tipo de deficincia de que portador: Cdigo correspondente da classificao internacional de doena (CID): ___________________ Nome do mdico responsvel pelo laudo: ________________________________________________________ N CRM do Mdico: ______________________ Obs: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passiveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o (a) candidato (a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 4 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

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REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL Marcar com x no quadrculo, caso necessite de prova especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessria. [ ] NO necessita de prova especial e/ou tratamento especial. [ ] SIM, necessita de prova e/ou tratamento especial. (no quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e/ou tratamento especial necessrio(s). 1. Necessidades Fsicas 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso)
) Auxlio na leitura da prova (fiscal ledor). ) Prova em Braille ou ledor. ) Prova ampliada (Fonte entre 14 e 16). ) Prova super ampliada (Fonte 28).

( ) Sala para Amamentao (candidata que tiver ( necessidade de amamentar seu beb). ( ( ) Sala Trrea (dificuldade de locomoo). ( ( ) Sala Individual (candidato(a) com doena ( contagiosa/outras). ( ) Maca. ( ) Mesa para Cadeira de Rodas. ( ) Apoio para perna. 1.1. Mesa e cadeira separadas. ( ) Gravidez de Risco. ( ) Obesidade. ( ) Limitaes Fsicas. 1.2. Auxlio para preenchimento impossibilidade de escrever). ( ) Da folha de respostas da prova objetiva. 1.3. Auxlio para leitura (ledor) ( ) Dislexia ( ) Tetraplegia (dificuldade/

3. Necessidades auditivas (Perda total ou parcial da audio). ( ) Intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Sinais). ( ) Leitura labial. 4. Outros: (Discriminar)

Coroat(MA), ___ de ____________ de 2011

________________________________________________ Assinatura do candidato(a)

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ANEXO V
MODELO DO ATESTADO MDICO APTO PARA TESTE DE APTIDO FSICA GUARDA MUNICIPAL

ATESTADO

Atesto que o Sr.(a) ..................................................................................................................................................................... portador da Carteira de Identidade N .............................., expedida pelo(a) ......................................., sexo......................., encontra-se, no momento do presente exame mdico, em perfeitas condies de sanidade fsica e mental para realizar o Teste de Aptido Fsica expresso neste Edital 001/2011/PMC, na forma prescrita no subitem 8.15, teste integrante do Concurso Pblico para o cargo de Guarda Municipal da Prefeitura Municipal Coroat(MA), que compreende os seguintes testes: 8.15.1 Corrida Resistncia Aerbica (doze minutos) mnimo 2.000 metros; 8.15.2 Flexo abdominal (em 1 minuto), mnimo 23; 8.15.3 Flexo de brao (em 1 minuto), mnimo 21 e 8.15.4 Meio sugado (em 1 minuto), mnimo 11.

Coroat(MA), .............. de ................................ de 2011

Carimbo do mdico CRM

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ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO CONCURSO PBLICO: Edital 001/2011 PREFEITURA DE COROAT - MA Nome do Candidato:______________________________________________________________ N da Inscrio:_______________ Cargo: ______________________________________________ N do Protocolo:_______________________________________________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado Prova Ttulos Contra Teste de Aptido Fsica Justificativa do candidato Razes do Recurso Referente a Prova Escrita N. da(s) questo(es): Gabarito Oficial: Resposta Candidato:

OBS: 1. Cada recurso recebe um nmero de protocolo, sendo que o nmero do protocolo deve ser aposto pelo responsvel pelo recebimento do recurso registrar um N. seqencial e informar ao candidato para acompanhamento. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via, constando o N. do Protocolo, ser devolvida ao Recorrente 3. Recurso sem a devida fundamentao ser indeferido de plano.

Data ______/______/2011 Assinatura do Candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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ANEXO VII
Formulrio de Apresentao de Ttulos IDENTIFICAO DO CANDIDATO Nome: Inscrio: Cargo: Comisso Organizadora da prefeitura municipal de Coroat - MA para fins de participao na nova prova de ttulos, apresento os seguintes documentos: Marque Sim Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Sim ( ) Quantidade de laudas Protocoladas. Ou No No ( No ( No ( No ( No ( No ( No ( No ( No ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) DESCRIO DO TTULO Doutorado Mestrado Curso de Especializao Curso de Capacitao Formao em segurana pblica (apenas para o cargo de Guarda Municipal) Formao em segurana privada (apenas para o cargo de Guarda Municipal) CNH A/B (apenas para o cargo de Guarda Municipal) CNH C ou D (apenas para o cargo de Guarda Municipal) Experincia, (at o limite de 5 anos). Totalizao dos pontos:

______________, ___de _______ de 2011

_________________________ Visto de recebimento Informaes:

_______________________________ Assinatura do Candidato (a)

Entregar este formulrio com os anexos em 2 (duas ) vias. A documentao entregue no ser conferida no ato da entrega pela equipe de com a finalidade de pontuao. So de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos campos do formulrio e a entrega em conformidade com o Edital. Os documentos anexados para anlise de ttulos devero ser fotocopias legveis e autenticadas em cartrio.

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