PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTANA DA VARGEM

Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70

LEI N 1084/2008
ALTERA O PLANO DE CARGOS E SALRIOS DO MAGISTRIO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTANA DA VARGEM E D OUTRAS PROVIDNCIAS. A Cmara Municipal de Santana da Vargem decreta e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte lei: Ttulo I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Fica alterado o Plano de Cargos e Salrios do Magistrio da Prefeitura Municipal de Santana da Vargem- MG, na forma da presente Lei. Art. 2 Plano de Carreira o conjunto de normas que agrupa e define as carreiras do quadro do magistrio do Municpio de Santana da Vargem, correlacionado s respectivas classes de cargos a nveis de escolaridade e padres de vencimento. Art. 3 O Quadro de Pessoal do Magistrio da Prefeitura Municipal de Santana da Vargem o constante dos anexos II A, II B, II C e II D desta Lei, com os padres, vencimentos e o nmero de cargos indicados sendo a respectiva lotao feita por Decreto. Pargrafo nico A Secretaria Municipal de Educao, Cultura , Esporte e Lazer so as constantes do Anexo I (Organograma), que faz parte integrante desta Lei. Art. 4 Os vencimentos dos servidores ativos e inativos sero reajustados nos mesmos ndices e datas dos reajustes concedidos aos servidores em atividade da administrao direta. Art. 5 Os conceitos e definies estabelecidos no Estatuto dos Servidores Pblicos da Prefeitura Municipal de Santana da Vargem sero observados para os efeitos desta Lei. Art. 6 Para os fins do disposto nesta Lei considera-se: Ide funo pblica; Servidor: a pessoa legalmente investida em cargo pblico ou titular

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 II Cargo Pblico: a unidade de ocupao funcional, permanente e

definida, preenchida por servidor pblico com direitos e obrigaes de natureza estatutria, estabelecida em lei; III Funo Pblica: o conjunto de atribuies que por sua natureza ou

condies de exerccio, no caracterizam cargo pblico e so cometidas a servidor pblico, nos casos e formas previstos em lei; IV Carreira: o conjunto de classes iniciais e subseqentes, da mesma

identidade funcional, integrados pelos respectivos cargos, dispostos hierarquicamente em nveis, de acordo com os graus de escolaridade; VQuadro de pessoal: o conjunto de cargos correspondentes a cada

uma das classes estabelecidas includos os cargos em comisso; VI Funo Gratificada: um adicional pecunirio sobre o vencimento-

base, pago ao servidor efetivo pelo desempenho de determinada funo exercida de forma temporria, mediante designao de seu superior hierrquico; VII Cargo em comisso: o que provido em carter transitrio, para

desempenho de atividades de direo, chefia e assessoramento. Art. 7 Integram o Plano de Carreira apenas os cargos de provimento efetivo. Art. 8 O ingresso na carreira ser feito no nvel e no padro inicial dos cargos, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas e ttulos, observada no provimento, a ordem de classificao. Art. 9 A evoluo do servidor na carreira dar-se- por acesso (progresso) e promoo, cumpridas as exigncias legais, de acordo com o art. 26 desta lei, estabelecidas em Decreto Regulamentar. Art. 10 O Plano de Carreira do Magistrio de que trata esta lei abrange as atividades docentes e as atividades de suporte pedaggico do ensino incluindo: I - Os cargos de provimento efetivo de Professor, previstos no Anexo II B, desta lei; II - Os cargos de provimento em comisso de Diretor de Estabelecimento de Ensino, previstos no Anexo II A, desta lei.

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 1 As atividades do professor coordenador pedaggico sero

desenvolvidas pelo professor titular do cargo da carreira mediante designao para o exerccio de funo gratificada, conforme Anexo II C desta Lei. 2 Para o provimento da Funo gratificada e dos cargos em Comisso previstos nesta Lei, constitui pr-requisito a experincia docente de, no mnimo, dois anos do Sistema Municipal de Ensino. III - Os cargos de provimento efetivo da classe de Auxiliar de Secretaria, previstos no Anexo II B; IV - Os cargos de provimento dos Especialistas de Educao, previstos no Anexo II D. Pargrafo nico A carreira do Especialista de Educao ser de Avaliao de Desempenho de 04 em 04 anos de exerccio, para mudana de nvel. Art. 11 A carreira do servidor do magistrio desenvolver-se- por progresso horizontal, previstos no Anexo IV. Pargrafo nico A cada classe correspondem 11 (onze) graus de

progresso horizontal, iniciando-se no grau A e encerrando-se no grau L. Art. 12 A composio dos setores da Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esporte e Lazer da Prefeitura Municipal de Santana da Vargem est especificada no Anexo I Art. 13 Os cargos efetivos com o seu quantitativo e o vencimento inicial da carreira so os explicitados nos Anexos II B, II D e III B da presente Lei. Art. 14 As atribuies inerentes aos ocupantes do cargo efetivo e comissionados so os designados no Anexo V I, V 2, V 3 e V 4. Art. 15 O Boletim de Avaliao Funcional (BAF) est previsto no Anexo VI, podendo ser alterado atravs de Processo de Avaliao de Desempenho da Secretaria Municipal de Educao, Cultura, Esporte e Lazer. Art. 16 A progresso dos valores constantes do Anexo IV ser correspondente a 5% (cinco por cento), a iniciar-se no grau A at o grau L arredondando-se para menos as fraes de cada operao aritmtica. Art. 17 A concesso de gratificao por funo, incidente sobre o smbolo de vencimentos, poder ser at o limite de 50% (cinqenta por cento).

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 Art. 18 Os requisitos necessrios ao provimento dos cargos efetivos do Quadro do Magistrio da Prefeitura Municipal de Santana da Vargem so os estabelecidos da Lei, complementados por aqueles previstos no edital do Concurso Pblico e deste que aprovados em estgio probatrio. Art. 19 O servidor efetivo, nomeado em virtude de concurso pblico, submeter-se- a um estgio probatrio, pelo perodo de 03 (trs) anos, com avaliao a cada 06 (seis) meses, de acordo com o disposto no Anexo VI. Art. 20 S haver nomeao para o Cargo Pblico mediante a existncia de vaga. Ttulo III DO VENCIMENTO Art. 21 Os vencimentos dos servidores do Magistrio correspondero aos nveis, graus e valores estabelecidos no Anexo IV desta Lei, cujo enquadramento darse- dentro da faixa de vencimento do seu cargo, estipulado no Edital do concurso e ter como base o vencimento do grau inicial. 1 Os vencimentos dos servidores do Magistrio so irredutveis observado o disposto nos incisos XI e XIV do artigo 37 da Constituio Federal. 2 Os reajustes salariais dos servidores do Quadro de Magistrio sero de acordo com a disponibilidade financeira do Municpio, observados, porm, os dispositivos constitucionais vigentes, mediante projeto de lei ordinria, de iniciativa do Executivo, aprovado pelo Legislativo Municipal, tendo como data-base o ms de maio de cada ano, observado o disposto no inciso X do art. 37 da Constituio Federal. Art. 22 vedada acumulao remunerada de cargos e proventos, salvo nos casos definidos na Constituio Federal em seu art. 37, inciso XVI e 10, observado, ainda, o art. 11 da Emenda Constituio Federal n 20 de 15/12/98. Art. 23 A remunerao dos servidores do Quadro do Magistrio ser integrada por seu vencimento e demais vantagens estabelecidas no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Santana da Vargem e nas leis municipais correlatas. Art. 24 O servidor do Magistrio nomeado para cargo em comisso poder optar pelo vencimento de seu cargo efetivo ou cargo para o qual foi nomeado.

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 1 Na hiptese do artigo, o servidor poder optar pela remunerao de seu cargo efetivo ou funo pblica acrescida de 20% (vinte por cento) do valor atribudo ao smbolo de vencimento do cargo de provimento em comisso. 2 O servidor efetivo, quando em exerccio de cargo comissionado, no perder o direito a nenhuma das vantagens estabelecidas em Lei.

Ttulo IV DA PROMOO Art. 25 os servidores do Quadro de Magistrio tero direito a progresso horizontal em sua classe ou cargo, desde que satisfaam cumulativamente, os seguintes requisitos: ITer estado em efetivo exerccio, com o mesmo nvel de vencimento

no perodo de 1095 (mil e noventa e cinco) dias, no qual admitidas at 15 (quinze) faltas e os demais afastamentos previstos no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Santana da Vargem; II III No ter sofrido punio disciplinar; Passar do inicial para o interstcio seguinte, aps ser aprovado no

estgio probatrio; IV E se for aprovado nas avaliaes de desempenho conforme

disposto no Anexo VI da presente Lei; VO enquadramento se dar a partir da data da posse (exerccio) para

os servidores concursados e para os estveis pelo art. 19 das disposies transitrias da Constituio Federal/88 (estveis concursados). Art. 26 Os professores efetivos de Licenciatura Plena somente passaro do nvel P1 para o nvel PII, aps aprovao no estgio probatrio de acordo com a legislao vigente. Ttulo V DO REGIME DE TRABALHO

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 Art. 27 O cargo de professor nos nveis I e II ser exercido em regime de 20:00 horas semanais de aula e 20% (vinte por cento) do total da jornada em atividades por cargo, perfazendo um total de 24 horas semanais. 1 As horas previstas para atividades so destinadas preparao e avaliao do trabalho didtico, assistncia ao recreio, colaborao com administrao da escola, s reunies pedaggicas, articulao com a comunidade e ao aperfeioamento profissional, de acordo com a proposta pedaggica adotada pelo Sistema Municipal de Ensino. 2 A carga horria prevista no artigo poder ser ampliada at ao mximo de 40 (quarenta) horas semanais distribudas na mesma proporo entre aulas e atividades. 3 A hora de aula e a hora de atividade referidas no artigo tem a durao de 60 (sessenta) minutos. Art. 28 Haver um professor disponvel para as substituies eventuais de docentes, no mximo de 15 (quinze) dias, procedendo o Departamento Municipal de Educao fixao dos critrios quantitativos para a sua atuao. Ttulo VI DA MOVIMENTAO DO PESSOAL Art. 29 a movimentao do pessoal do magistrio feita mediante lotao/remoo.
Art. 30 Entende-se por:

I - Remoo: a determinao do deslocamento do professor e do auxiliar de secretaria de uma sala para outra; II - Lotao: a indicao da escola para onde o ocupante do cargo de magistrio deva ter exerccio. Art. 31 vedada a remoo do professor e do auxiliar de secretaria quando: I - Solicitada pelo servidor que nos ltimos 02 (dois) anos houver faltado injustificadamente, por 15 (quinze) dias, no m esmo ano letivo; II - ex officio, no perodo de 06 (seis) meses anteriores e nos 03 (trs) meses posteriores s eleies.

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 Art. 32 Aos servidores para vagas apuradas, fica assegurado o direito de escolher a escola em que sero lotados, respeitada a ordem de classificao em concurso pblico. Art. 33 A mudana de lotao pode ser feita: I - a pedido do servidor; II - ex officio, por convenincia do ensino. Art. 34 Os pedidos de mudana de lotao devem ser protocolados no Departamento Municipal de Educao e Cultura nos meses de outubro e novembro de cada ano e, deferidos ou indeferidos no ms de janeiro subseqente. Art. 35 O atendimento dos pedidos de mudana de lotao est condicionado existncia de vaga e classificao por tempo de servio na funo. Art. 36 Quando o nmero de professores no estabelecimento de ensino for superior s necessidades do ensino, sero remanejados os excedentes. Pargrafo nico Na hiptese deste artigo ser remanejado o servidor de menor tempo de servio na escola. Ttulo VII DAS DISPOSIES FINAIS Art. 37 Para atender s necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, poder haver contratao de pessoal, por prazo determinado, sob forma de contrato. 1 A contratao prevista neste artigo se dar exclusivamente para: Inecessidade de pessoal em decorrncia de demisso, licena,

exonerao, falecimento e aposentadoria, nas unidades de ensino, estando em tramitao processo para realizao de concurso pblico; II atender s necessidades do magistrio em casos de licena

superiores a 15 (quinze) dias; III atender a outras situaes de lei.

2 Durante os afastamentos temporrios do servidor titular, ou na vacncia do cargo e provimento efetivo da carreira do magistrio, poder haver substituio, mediante ampliao da carga horria do servidor j ocupante do cargo de carreira do magistrio, desde que no se apresente e se classifique outro candidato.

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 3 As contrataes ou a ampliao da carga horria sero feitas at 06 (seis) meses,. Prorrogvel por igual perodo, em funo das situaes previstas. Art. 38 A contratao para a regncia de turma far-se- na forma de regulamentao prpria, observada a aprovao no concurso pblico em vigor, obedecendo a ordem de classificao. Art. 39 vedado ao servidor desempenhar atividades que no sejam prprias do cargo ou funo de que for titular. Art. 40 Os docentes em exerccio nos estabelecimentos de ensino faro jus, anualmente, a 30 (trinta) dias consecutivos de frias escolares e 30 (trinta) dias em recesso, alternados, e, aos demais servidores do Departamento Municipal de Educao 30 (trinta) dias por ano, conforme o interesse do servio. 1 O perodo de frias escolares ser estabelecido no calendrio escolar. 2 O adicional de 1/3 (um tero) de frias ser pago durante o ano letivo. Art. 41 O professor efetivo na regncia de turmas e/ou aulas perceber a gratificao de 10% (dez por cento) sobre o vencimento bsico, como gratificao de incentivo docncia. Art. 42 O professor efetivo na regncia de turmas multi-seriadas na zona rural, comprovada a matrcula e freqncia de no mnimo 15 (quinze) alunos, perceber a seguinte gratificao: a) 10% (dez por cento) para regncia de turma de duas sries; b) 15% (quinze por cento) para regncia de trs sries; c) 20% (vinte por cento) para regncia de turma de mais de trs series.

1 As gratificaes mencionadas neste artigo no se incorporaro aos vencimentos do servidor em nenhuma circunstncia e somente sero pagas quando este estiver efetivamente na regncia de turmas multi-seriadas. Art. 43 A concesso das vantagens inerentes aos servidores estabelecidos no Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e na legislao vigente se dar atravs de requerimento dos interessados. Art. 44 As despesas decorrentes da ampliao desta lei correro por conta das dotaes oramentrias prprias, previstas em oramento e de crditos adicionais suplementares que se fizerem necessrios.

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Praa Padre Joo Maciel Neiva, 15 37.195-000 Fone (035) 3858-1200 - CNPJ 18.245.183/0001-70 Art. 45 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, produzindo seus efeitos a partir de 01 de janeiro de 2009. Art. 46 Revogam-se as disposies em contrrio.
Santana da Vargem, 02 de julho de 2008.

Argemiro Rodrigues Galvo Prefeito Municipal

Micheli Egdio Silva Diretora de Administrao