SEXP SEC

: 2007-062-0-1401-JR-LA-02 : Dra. Liliana Rodrguez Hernndez

ESCRITO : N 1 SUMILLA : Demanda de Nulidad de Despido

SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL

BENITO GUTIERREZ ANCHANTE, identificado con D.N.I 45286912 domiciliado en la Calle 29 de Abril n 638 del , distrito de Salas provincia y departamento de Ica ,sealando domicilio procesal, ubicado en ..la casilla N88 central de notificaciones de la Corte Superior de Justicia de Ica , a usted digo:
I. DENOMINACION DE LA PERSONA JURIDICA DEMANDADA Y LA DIRECCION

Empresa Carsa S.A domiciliado en Av. Municipalidad N 103, Provincia y Departamento de Ica, a usted digo:

II. SITUACIN LABORAL.

Fecha de Ingreso al centro de trabajo de la demandada: 02 de enero del 2006 Fecha de Cese: 8 de enero del 2007. Tiempo de Servicio: .01.Aos, 6 Das Ultima Remuneracin: 642.32 nuevos soles Calidad de cargo desempeado : Chofer

III. PETITORIO

Que, en ejercicio del Derecho a la Tutela Jurisdiccional efectiva, me apersono a su honorable Despacho, con la finalidad de interponer formal demanda de Nulidad de despido por la causal de discriminacin de Idioma, la misma que la dirijo contra la Empresa CARSA SA , solicitando a su Despacho que en su oportunidad procesal se declare FUNDADA la demanda y se ordene: 1. La Nulidad de Despido, por los hechos previstos en los incisos a, b, c y d del artculo 29 del D.S N 003 -97- TR. 2. Se ordene que el demandado cumpla con REPONER al accionante en su puesto habitual de trabajo, que vena desempeando como CHOFER, a la fecha que se produjo el despido. 3. Se ordene el pago de todas mis remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha que se produjo el des pido, ms costas del proceso.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO Primero: Que, soy natural de la Provincia de Santa Cruz, Regin de

Cajamarca y como tal tengo como lengua materna el QUECHUA, ingres a laborar en la Empresa demandada, celebrando un contrato de traba jo por dos aos de servicio el 26 de diciembre del 2005 , el mismo que deba vencerse el 26 de diciembre del 2008 , el m ismo trabajo que he venido desempeando en forma personal, dependiente e ininterrumpida desde el 02 de enero de 2006 hasta el .08 de enero de 2007 , desempendome como CHOFER del vehculo, placa d e rodaje N G-AR8623 , fue por estas pocas que al asumir en funcin la nueva Administracin, ramos supervisados constantemente, manteniendo algunas discrepancias con mi persona por el hec ho de ser QUECHUAHABLANTE, siendo constantemente vctima de humillaciones, agresiones verbales y burlas; debido a esta situacin me QUEJE ante la Nueva Directiva de la Empresa, dejando en claro que no poda ser discriminado, ni humillado por razn de mi idioma, ya que era un principio constitucional de que Todos Somos Iguales ante la Ley, y que nadie puede ser discriminado por razones de su idioma.

Segundo: Que en vista de este reclamo personal, el Gerente General,

tom represalias contra mi persona, establecindome horarios rgidos y condiciones ilegales de trabajo y si es que no acatara sus rdenes se dara por concluida la relacin laboral.
Tercero: Que, diariamente era supervisado para encontrar alguna falta,

razn o pretexto para poner fin a mi relacin laboral, fue entonces que nuevamente trat de conversar con la Junta Directiva para tener explicaciones a qu se deba el cambio, donde mencionaron que era la poltica a seguir de la Empresa; al da siguiente al tratar de reincorporarme a mi centro de trabajo no me permitieron el ingreso, entregndome una CARTA DE DESPIDO.

Cuarto: Previamente a esto, dirigieron a mi persona una carta de pre -

aviso donde el representante de la empresa, me ordena que dejara de hablar el Quechua porque causaba confusi n e incertidumbre con los dems trabajadores y que poda tener consecuencias para la Empresa.

Quinto: El despido del que he sido objeto se ha basado en un acto de

discriminacin por mi idioma, debido a que le causa malestar el hecho de que sea Quechua- Hablante y el motivo de que no domine el castellano a cabalidad, resulta seor juez que la razn de que sea Quechua - hablante no interfiere mi labor que he realizado a diario por mucho tiempo, observndose por la nueva Gerencia un acto discriminatorio contr a nuestra propia raza e idioma. Resulta que desde el da que asumi la nueva administracin, don Ramn Pow Sang Inga , he sufrido en carne propia actos de hostilidad, as como la demora y retraso en mis remuneraciones, causndome un malestar en mi person a y tambin en mi familia.

Sexto: Que, el despido resulta ser un claro acto de discriminacin,

revanchismo y venganza por parte del demandado y una grave violacin a los derechos laborales y humanos, pues sabe perfectamente que

incumple las normas y que al despedir a su trabajador sin causa justa, est incurriendo en un claro abuso de derecho, basndose en su condicin de supuesto accionista mayoritario de la Empresa.

Sptimo: Que se encuentra establecido el vnculo entre el empleador y

trabajador en armona con nuestra legislacin vigente y que requiere necesariamente la existencia del contrato de trabajo con sus caractersticas esenciales que establece el D.S. 003 -97-TR, esto es subordinacin y dependencia, labor a desempear, horario de trabajo, el pago o remuneracin como compensacin por labor desempeada, las cuales se encuentran plenamente establecidas y acreditadas con los medios de pruebas que adjunto, en consecuencia en atencin a la carga de la prueba en materia laboral y conforme a lo establecid o en el art. 27 incisos 1 y 3 de la ley N 26636, corresponde al trabajador probar la existencia de dicho vnculo laboral y conforme a lo establecido, as como la existencia de la injusta NULIDAD DE DESPIDO.
V. FUNDAMENTACIN JURDICA

Amparo la presente en los dispositivos legales siguientes: Constitucin Poltica del Estado - Art.2 incisos 2 y 4, que prescribe que nadie puede ser discriminado por razn de idioma, libertad de opinin y expresin, sin ningn tipo de persecucin. - Arts. 26 y 27, que sealan la igualdad de oportunidades sin discriminacin y que la ley otorga al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario. Ley Procesal del Trabajo N 26636 - Arts. 15 y 16 que establecen los requisitos, contenido y anexos de la demanda. - Art.27 incisos 1 y 3,del DS. 03-97-TR corresponde al trabajador probar la existencia del vnculo laboral que se ha cumplido, as como la existente NULIDAD DE DESPIDO DS. N 003-97TR. - Art. 29 incisos a, b, c, d, del DS. 03 -97-TR .respecto a los motivos que

determinan cuando un despido es NULO.

VI. VIA PROCEDIMENTAL

Proceso Ordinario.
VII. MONTO DEL PETITORIO

Por la naturaleza jurdica de la pretensin el monto es inapreciable.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS

1. Documentos A. Carta de pre-aviso de 01 de enero d el 2007 , en la que se me ordena dejar de hablar el quechua en mis relaciones sociales, por crear confusin e incertidumbre. B. Carta mediante la cual efecto mis descargos dentro del trmino de ley, 30 de abril 2001, contra la ilegal carta de pre -aviso, desvirtuando los falsos hechos imputados. C. Carta de Despido de fecha 08 de enero del 2007 2. Declaracin de Parte: A. Declaracin de parte, que absolver el representante de la Empresa demandada. Ramn Pow Sang, segn pliego interrogatorio que acompao.
IX. ANEXOS

1A. copia de mi DNI. 1B. Boletas de pago. 1C. Pliego interrogatorio

OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del

Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego la representacin judicial al letrado que suscribe el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como

sus alcances.
POR LO EXPUESTO:

Al seor Juez de Trabajo, pido admitir l a presente, darle el trmite de su naturaleza y en su oportunidad declararle FUNDADA.

Ica 02 de febrero del 2007.

------------------------------------Medalid Jurado Chumbes DNI 46150212 Reg. CAI. N 7642

Expediente

: 2007-062-0-1401-JR-LA-02

Demandante Demandado Materia

:Benito Gutirrez Anchante :Ramon Pow Sang Inga :Nulidad de Despido

Escrito N 01 Actor.

RESOLUCIN N01 Ica, once de febrero Del ao Dos Mil Siete.-

AUTOS Y VISTOS: Con el escrito de la demanda que antecede I CONCIDERANDO: PRIMERO.- Que, la presente demanda rene las exigencias previstas en los Atr. 15| y 16de la ley 26636; SEGUNDO: Que, del petitorio y los hechos expuestos en la demanda se desprenden que el demandado no se encuentra incurso aparentemente en ninguna de las causales previstas en el artculo 427 del cdigo procesal civil concordante con el artculo 18 de la ley de la materia. Por tales consideraciones de conformidad con lo establecido en el artculo 61 de la Ley Procesal de Trabajo; SE RESUELVE: ADMITIR a trmite en va de proceso Ordinario Laboral la demanda interpuesta por Don Lucio Gutirrez Soto contra la empresa, Carsa.s.a. Sobre Nulidad de Despido. En consecuencia traslado al demandado por el trmino de diez das para que la conteste, debiendo sealar domici lio procesal dentro del radio urbano, bajo apercibimiento de segursele el proceso en rebelda. Tngase por ofrecido los medios probatorios que precisa y agrguese a los autos, las instrumentales acompaadas; AL PRIMER OTRO SI: Tngase presente; AL SEG UNDO OTRO SI: Tngase por designado al abogado defensor que indica

EXP SEC

: : 2007-062-0-1401-JR-LA-02 : Dra. Liliana Rodrguez Hernndez

ESCRITO : N 1 SUMILLA: Absuelve el traslado de la demanda.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE ICA.

CARSA S.A. con R.U.C N 27887733,debidamente representada po r su Gerente General Sr. Ramon Po w Sang Inga, identificado con DNI n 2152453., con domicilio procesal en AV .Domingo Elas n 156 de la provincia y departamento de Ica, en el proceso se guido por don Benito Gutirrez Anchante sobre , Nulidad de Despido, respetuosamente digo :

l.- PETITORIO Que , dentro del termino de ley, vengo a absolver la demanda inc oada en representacin de Carsa. S.A en merito a la escritura publica de ada ptacin del pacto social, y en la que se me otorga representacin judicial de la sociedad, para que la demanda sea declarada Infundada en todos sus extremos, por los fundamentos de hecho y de derecho que paso a exponer: II.-FUNDAMENTOS DE LA CONTESTACION 1-Al punto primero.- De sus fundamentos de hecho, no es cierta la afirmacin del actor al afirmar haber sido victima de humillaciones, agresiones verbales y burlas por ser QUECHUA HABLANTE, ya que esta condicin constituye derecho constitucionalmente reconocido y n o es poltica interna de Carsa SA contravenirlas. 2-Al punto segundo.-NO EXISTIO condiciones ilegales de trabajo, ya que don Benito Gutierrrez Anchante laboraba ocho horas diarias lo cual se puede constatar en la boleta de pago que anexo a la misma.

3-Al punto tercero.- Que, habiendo celebrado un contrato de obra por un periodo de 2 aos con don Benito Gutierrez Anchante, la misma que culmino el ocho de enero del 2007, por motivos contrarios a mi voluntad, ya que el referido trabajador desempeaba el cargo de chofer en Carsa , concurriendo constantemente en estado de ebriedad,motivo que constituye causa justa dee despido. 4-Al punto cuarto.- Es totalmente falso que haya existido retraso en sus remuneraciones como refiere el demandante 5-Al punto quinto: No es cierta la afirmacin que el trabajador haya sido despedido sin l,a existencia de una causa justa, ya que la referida constituye la comisin de falta grave. III.-FUNDAMENTOS DE DERECHO DE LA CONTESTACION Fundo mi demanda en los Arts. Siguientes: -Art. 21 de la Ley 26636,Contestacin de la demanda -Art.27 de la Ley 26636, Carga de la Prueba -Art.34 dela Ley 26636, Presentacion de Boletas de Pago -Art.24 del Decrteo Legislativo m 728 III-VIA PROCEDIMENTAL La presente accin se tramitara por la Via de P roceso Ordinario Laboral, segn lo prescrito en el Art.61 de la Ley 26636. IV-MEDIOS PROBATORIOS 1-En merito de las Boletas de Pago ,emitidos por el demandante don Benito Gutierrez Anchante, lo cual prueba que no hubo condiciones ilegales de trabajo. 2-El merito de la Carta de amonestacin por llegar a laborar en estado de ebriedad 3-Copia certificada de la Escrtura Publica en la que se me nombra Gerente General y se eme otorga las facultades de representacin

V .ANEXOS 1A Recibo de tasa jud icial 1B Copia de mi DNI 2C-Boleta de pago 3DCedulas de notificacin Por tanto: Al juzgado, pido se sirva tener por absuelta la demanda y declararla infundada en su oportunidad Otros digo: Que de conformidad a lo prescrito en el Art74 del CPC, vengo a delegar facultades generales de representacin a favor de la srt. Doris Almeyda Rojas que declara estar instruida en dichos alcances. Tngase presente. Ica 20 de febrero del 2007

------------------------Doris Almeyda Rojas ABOGADO Reg. N670

-Ramon Pow Sang Inga Gerente General

Expediente Demandante Demandado Materia

: : BENITO GUTIERREZ ANCHANTE : RAMON POW SANG INGA : NULIDAD DE DESPIDO

Escrito N 01- Demandada RESOLUCIN N02 Ica, veinticinco de febrero Del ao Dos Mil Siete.AUTOS Y VISTOS: I CONSIDERANDO: Al Principal.Con la Tasa Judicial y el Testimonio de Constitucin que acompaa; tngase por presentado a la instancia a don RAMON POW SANG INGA en representacin de la emplazada y por sealado el domicilio procesal que indica lugar donde se le har llegar las posteri ores notificaciones de ley; TENGASE por contestada la demanda en los trminos que precisa conforme a los artculos 21 y 22 de la ley 26636; tangase por ofrecidos los medios probatorios que indica, los cuales se meritaran en su debida oportunidad ; agrgues e a los autos los anexos que acompaa; y por las recargadas labores del Juzgado segn la agenda respectiva ; SEALESE: fecha para llevar a cabo la Audiencia nica para el da jueves veinte de marzo del ao en curso a horas nueve de la maana. -