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Introduccin
Las TIC han impactado el quehacer de la humanidad. Los gerentes de cualquier organizacin deben crear un marco favorable para el uso de las TIC, no importan cual sea su especialidad. En el mbito tributario de lo que se trata es de identificar la manera de transformar los procesos para:
Elevar el cumplimiento de los contribuyentes Mejorar el control tributario Favorecer la Transparencia en el accionar de las Administraciones Tributarias Mejorar los Servicios Disminuir los Costos de cumplimiento para el contribuyente Disminuir los Costos de Recaudacin para la Administracin Tributaria
Gobierno de TI Es un ejercicio para armonizar las decisiones del uso de las TICs con las estrategias de la organizacin. El buen gobierno de las TICs permite que stas sean usadas para apoyar el logro de los objetivos de la organizacin.
Tipos de Gobierno de TI
Segn como se tomen las decisiones sobre, el rol, la arquitectura, la infraestructura, las aplicaciones o sistemas, el foco de la inversin y la priorizacin de los proyectos, el Gobierno de TI puede clasificarse en: La monarqua del negocio: En este modelo las decisiones en torno a los aspectos de las TIC, son tomadas por la alta direccin. La monarqua de TI: En este caso, las decisiones en torno a los aspectos sealados son tomadas por los especialistas de TI.
Tipos de Gobierno de TI
Feudal: Se toman las decisiones segn las necesidades y objetivos de las unidades de negocio o estructuras funcionales, etc. Federal: Las decisiones en torno a TI son tomadas por la alta gerencia y los lderes funcionales de la organizacin o negocio sin involucrar necesariamente a TI. Duopolio: Representa una combinacin de modelos en que las decisiones se toman de manera conjunta por los especialistas de TI y la alta direccin con los lderes funcionales o de unidades de negocio. Anrquico: Las decisiones son tomadas por grupos de manera aislada.
Tipos de Gobierno de TI
Para analizar cul es la tendencia en el uso de una u otra forma de gobierno de TI, realizaron una investigacin con grandes empresas lucrativas y organizaciones no lucrativas. El referido estudio arroj, entre otras, las siguientes conclusiones:
El 80% de las organizaciones del sector privado aplican un modelo de gobierno de TI mixto entre Federal y Duopolio. En el sector de organizaciones no lucrativas y de gobierno predomina la monarqua del negocio, excepto en lo relativo a la arquitectura de TI, siendo menos frecuente las que operan bajo la monarqua de TI centrndose en las decisiones relacionadas con las propias Tecnologas. Se destaca que el 20% de las organizaciones utiliza el modelo feudal para la toma de decisiones de TI.
*Matriz de MacFarlam
MATRIZ DE GIBSON-HAMMER
BENEFICIARIO
INDIVIDUO DEPARTAMENTOS ORGANIZACION Mecanizacin de Tareas Automatizacin de Procesos Ampliacin de Fronteras - Las informaciones de las ventas se obtienen en - Aumenta el control sobre las transacciones formato electrnico y permiten ser explotadas con - Automatiza la recepcin de las transacciones de relacionadas con los impuestos a los que estn herramientas de minera de datos y softwares de venta de los contribuyentes. sujetos los contribuyentes. auditora. - Aumenta la percepcin de riesgo de parte de los contribuyentes. - Aumenta la confianza en la sociedad en los mecanismos empleados para el control de evasin. Mejoras en el Trabajo - Disminuye los desplazamientos instalaciones de los contribuyentes. Mejoras Funcionales Mejoras en el Servicio las - Permite enfocar las acciones de fiscalizacin a cuentas especficas de los Contribuyentes. - Mejora la calidad de los datos a ser explotados - Favorece la transparencia del proceso de seleccin mediate cruces de informacin. de contribuyentes a fiscalizar Redefiniciones Funcionales Innovaciones en el Producto
BENEFICIO
EFICACIA
EFICIENCIA
hacia
EFECTIVIDAD
- Permite a los Auditores aumentar el espectro de - Transforma la metodologa de fiscalizar registros - Certificaciones de modelos de impresoras a travs anlisis, segn sea necesario, con la posibilidad de en papel hacia la fiscalizacin de registros del Fabricante, de manera directa. verificar comportamiento histrico, tendencias y electrnicos. proyecciones de los contribuyentes. - Orienta las labores de fiscalizacin hacia los cruces - Reduccin de costos de Fiscalizacin. de informacin. - Reduccin de riesgos de intentos de sobornos, al - La asignacin de tareas a los fiscalziadores se disminuir la frecuencia de visitas presenciales y hace de forma las efectiva. poder tener pronosticos de resulatdos..
MATRIZ DE GIBSON-HAMMER
BENEFICIARIO
INDIVIDUO DEPARTAMENTOS ORGANIZACION Mecanizacin de Tareas Automatizacin de Procesos Ampliacin de Fronteras - Delegacin en el Contribuyente, del proceso de - Notificaciones personalizadas a los contribuyentes. - Servicio 24 horas / 7 das a la semana. digitacin de Declaraciones Juradas. - Tercerizacin en Bancos, del proceso de recepcin - Solicitudes de Servicios. de pagos. - Posibilidad de cumplir con deberes formales desde cualquier lugar del mundo con acceso a Internet. - Extensin virtual del horario de atencin, en fecha lmites de declaracin y pago. - Garanta de calidad y oportunidad de la informacin. Mejoras en el Servicio
E F IC IE N C IA
Mejoras en el Trabajo Mejoras Funcionales - Reduccin significativa del volumen de - Reduccin significativa (con tendencia a eliminar) Contribuyentes, en los procesos de atencin de las tareas repetitivas propias del proceso de - Reduccin de los costos de cumplimiento. presencial. Liquidacin y Caja. - Reduccin de los tiempos de atencin. - Eliminacin de los tiempos de espera en fila. - Eliminacin de intermediarios (asesores, mensajeros). Redefiniciones Funcionales Innovaciones en el Producto - Transformacin de las funciones de las - Transformacin del Rol de Cajeros/Liquidadores Administraciones Locales, de reas colectoras a - Integracin con Bancos Comerciales. hacia labores de Control. reas de Control. - 100% de Transacciones en tiempo real. - Plataforma de servicios nica en Sector Pblico. - Reduccin de los costos de recaudacin. Ampliacin de los diferentes papeles
B E N E F IC IO
E F E C T IV ID A D
E F IC A C IA
Factores que deben ser considerados para lograr que las TICs estn al servicio de una AT que pretende mayor eficiencia y eficacia
Factores que deben ser considerados 1. La definicin del rol y del impacto de las TICs en la estrategia organizacional.
Factores que determinan el nivel y consistencia del cumplimiento
Inconsistencia en el Tiempo
A L T O C U M P L IM IE N T O D E L O S C O N T R IB U Y E N T E S Y B A J O P O T E N C IA L PAR A EL LO G RO DE C O N S IS T E N C IA E N E L C U M P L IM IE N T O
Desarrollo Sostenible
A L T O C U M P L IM IE N T O D E L O S C O N T R IB U Y E N T E S Y A L T O P O T E N C IA L PAR A M ANTEN ER C O N S IS T E N T E M E N T E E L N IV E L D E C U M P L IM IE N T O
Estancamiento Institucional
B A J O C U M P L IM IE N T O D E L O S C O N T R IB U Y E N T E S Y B A J O P O T E N C IA L D E C O N S IS T E N C IA D E L C U M P L IM IE N T O
Posibilidades de Desarrollo
B A J O N IV E L C U M P L IM IE N T O D E L O S C O N T R IB U Y E N T E S Y A L T O P O T E N C IA L D E C O N S IS T E N C IA D E L C U M P L IM IE N T O
BAJO
B AJO
N IV E L D E S E M P E O T E C N O L O G IC O
ALTO
PLANES Y PROYECTOS
BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD QUE FAVOREZCA EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO Y REDUZCA LOS COSTOS DE CUMPLIMIENTO FORTALECER LOS PROCESOS INTERNOS DE APOYO A LAS FUNCIONES TRIBUTARIAS, (ADMINISTRACION PRESUPUESTARIA, DE RECURSOS HUMANOS Y DE COMUNICACIN INTERNA).
PRESUPUESTO
Los proyectos y planes deben estar Alineados con los objetivos estratgicos, a travs de las Estrategias Institucionales
Factores que deben ser considerados 2) El alineamiento de la Visin de las TICs con las estrategias de la organizacin.
Dotar a la DGII de la plataforma de TIC ms apropiada para el
cumplimiento de sus objetivos estratgicos, usando herramientas/equipos lderes en los distintos segmentos de la plataforma de TIC (Servidores, Base de datos, de desarrollo de sistemas, de almacenamiento de datos, de administracin de seguridad y de redes), para garantizar la mayor disponibilidad de servicios tecnolgicos a usuarios internos y externos, trabajando con gente tica y profesionalmente inobjetable, motivada y alineada con los objetivos de la organizacin, para ser referentes del uso de las TIC en Repblica Dominicana.
3) La visin integral de la organizacin. Se refiere a la capacidad de ver los objetivos de la AT por encima de objetivos individuales de cada una de las reas que funcionan a lo interno de la organizacin. Esto es utilizar todos los factores disponibles: las Tecnologas, los Recursos Humanos y las tcnicas para Mejorar los Procesos como una unidad que busca que la organizacin obtenga mejores resultados.
Factores que deben ser considerados 4) El compromiso transformador de los procesos claves hacia adentro y hacia fuera que tenga la autoridad tributaria.
El uso de TIC implica riesgos que la autoridad tributaria debe estar dispuesta a asumir.
Factores que deben ser considerados 5) La capacidad de brindar a los contribuyentes mejores servicios y mostrar un accionar ms transparente.
La mejor manera de lograr que la inversin realizada en TICs sea valorada positivamente, es utilizarlas para ofrecer informacin sobre la actuacin de la AT. Las oficinas virtuales son el mejor mecanismo de mejorar el servicio.
Factores que deben ser considerados 6) La legislacin disponible para emprender procesos modernizadores.
El Cdigo Tributario fue reformado en el 2006 (Ley 494-06) para permitir notificaciones por correo electrnico, fax o cualquier otro medio electrnico que la Administracin acuerde con el contribuyente. Firma Digital. Ley 126 del 2002. Permite el uso de la firma digita.
Algunos resultados obtenidos en DGII 82% de los declarantes tienen clave de acceso a la Oficina Virtual. Segn una encuesta a usuarios de la Oficina Virtual realizada durante el perodo febreromarzo del 2008, el 99.7% de los encuestados opinan que la Oficina Virtual facilita su cumplimiento y el 81.9% dice haber reducido sus costos de cumplimiento.
Evaluacin Importancia de la DGII: Un 95.8% de los participantes consideraron que esta institucin es Importante.
Total
95.8
0.8 3.4
0%
20%
40%
60%
80% Regular
100%
Importante
No Importante
25
Percepcin de la Imagen de la DGII: Un 89.6% de los participantes dijo tener una imagen positiva de la DGII (58.1% Buena y 31.5% Excelente).
Total
31.5
58.1
9.5
1.2
0%
80%
100%
No Sabe/No Responde
Evaluacin de la Organizacin de la DGII: Un 85% de los participantes consideraron que esta institucin es Organizada.
Total
85.0
2,7 12.7
0%
20%
40%
60% Desorganizada
80% Regular
100%
Organizada
27
Evaluacin de la Capacidad del Personal de la DGII: Un 80% de los participantes consideran que esta institucin tiene un personal capacitado.
Total
80
1.8 18.2
0%
20%
40%
60%
80%
100% Regular
28
Evaluacin del la Diligencia de la DGII: Un 81.3% de los participantes consideran que esta institucin es diligente.
Total
81.3
1.2 17.4
0%
20%
40% Diligente
60% Negligente
80% Regular
100%
29
Evaluacin de la Modernidad de la DGII: Un 92.8% de los participantes consideran que la DGII es Moderna.
Total
92.8
6.2
0%
20%
40% Moderna
60% Atrasada
30
80% Regular
100%
Evaluacin de la Eficiencia de la DGII: Un 85.6% de los participantes consideraron que es una institucin Eficiente.
0%
20%
40% Eficiente
60% Deficiente
80% Regular
100%
31
Evaluacin de la DGII en comparacin con el 2007: El 83,5% de los participantes consideran que ha mejorado la DGII en comparacin con el ao anterior.
Total
24
59.5
15.9
0.7 0
0%
80%
100%
Evaluacin en General de las acciones tomadas por la DGII para combatir la evasin fiscal: El 89,2% de los contribuyentes evalan de manera positiva (64% Buenos y 25,2% excelentes) las acciones que toma la DGII para reducir la evasin fiscal.
0,9
Total
25.2
64
10.1
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Excelentes
Buenos
Regulares
Malos
Muy Malo
33
Evaluacin de la Confianza en la DGII: El 96.6% de los participantes consideraron que confan en la DGII.
96.6
Total
3.4
0%
20%
40%
Si
60%
No
80%
100%
34
Evaluacin de la Credibilidad de la DGII: El 86.7% de los contribuyentes consideran que esta institucin tiene un nivel de credibilidad alto, ya que estos lo consideran entre bueno y excelente.
Total
46.1
40.8
10.8
1.3
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Excelente
Bueno
Regular
Malo
Muy Malo
35