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Self description*

NOMBRE_______________________________________________________PUESTO_____________________________ FECHA___________________DIRECCIN_________________________________________________________________

Las palabras descriptivas siguientes se encuentran agrupadas en series de cuatro. Examine las palabras de cada serie. Ponga una X bajo la columna M prxima a la palabra que en cada serie mejor lo describe. Ponga una X bajo la columna L junto a la palabra que en cada serie menos lo describa. Asegrese de marcar solamente una palabra bajo M y solamente una palabra bajo L en cada serie. persuasivo gentil humilde original agresivo alma de la fiesta comodino temeroso agradable temeroso de Dios tenaz atractivo cauteloso determinado convincente bonachn dcil atrevido leal encantador dispuesto deseoso consecuente entusiasta M ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ L ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ fuerza de voluntad mente abierta complaciente animoso confiado simpatizador tolerante afirmativo ecunime preciso nervioso jovial disciplinado generoso animoso persistente competitivo alegre considerado armonioso admirable bondadoso resignado carcter firme M ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ L ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ obediente quisquilloso inconquistable juguetn respetuoso emprendedor optimista servicial valiente inspirador sumiso tmido adaptable disputador indiferente sangre liviana amiguero paciente confianza en s mismo mesurado para hablar conforme confiable pacfico positivo M ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ L ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ aventurero receptivo cordial moderado indulgente esteta vigoroso sociable parlanchn controlado convencional decisivo cohibido exacto franco buen compaero diplomtico audaz refinado satisfecho inquieto popular buen vecino devoto M ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ L ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___

D M L Total (M-L)

TTULO DEL PUESTO__________________________________________________________________________ * FACTOR HUMANO DESCRPCIN DEL TRABAJO * OCUPANTE_________________________________________________________________________________ PUESTO SUPERIOR INMEDIATO_________________________________________________________________ DIRECCIN_________________________________________________________FECHA___________________ ELABOR__________________________________________________________________________________
Evale cada uno de los siguientes factores humanos del trabajo para revelar su importancia relativa en la ejecucin del trabajo. Coloque el nmero apropiado para cada factor de acuerdo con la siguiente escala. 1-MUY BAJO 2-BAJO 3-SIGNIFICATIVO 4-ALTO 5-MUY ALTO

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Concentracin en trabajo de detalle. Habilidad para tomar decisiones impopulares de las tareas bajo su responsabilidad.
Persistencia para trabajar en forma continua en trabajo de rutina. Habilidad para organizar diferentes tipos de gente.

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Habilidad para resolver conflictos humanos. Necesidad de permanecer en un mismo lugar de trabajo.

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Ritmo y coordinacin en trabajo repetitivo. Capacidad para hacer frente a interrupciones y cambios durante el trabajo. Ser cauteloso al calcular riesgos. Poder motivacional para hacer que la gente acte. Habilidad para superar objeciones. Visin para planear a futuro en gran escala. Habilidad para persuadir a otros hacia otro punto de vista. Cauteloso en la toma de decisiones que pueden sentar

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Necesidad de ser diplomtico y cooperativo. Decisin para actuar sin precedentes. Creatividad para generar nuevas ideas. Habilidad para iniciar relaciones con extraos. Constancia de seguir un patrn de trabajo establecido. Necesidad de tener al jefe disponible para ayuda. precedente. Seguridad y dominio del idioma para expresarse con fluidez. Capacidad de seguir un sistema a la perfeccin.

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Paciencia para seguir instrucciones detalladas. Satisfaccin para mantenerse al nivel del puesto actual.

R D I S C

D%

+50/-50