CURSO CIPA

Comisso Interna de Preveno de Acidentes

GESTO 2011/2012

CIPA NR - 05 Instrutores: Antonio Rafael, Francisco Wagner.

NR 05
Comisso Interna de Preveno de Acidentes

OBJETIVO

A CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.

CONSTITUIO

Devem constituir CIPA todo estabelecimento ou instituies que admitam trabalhadores como empregados.
A CIPA ser composta de representantes do: Empregador - Empresa Presidente Empregados Funcionrios Vice-Presidente (eleitos) de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5. Ressalvadas as alteraes disciplinares em atos normativos para setores econmicos especficos. (indicados)

ORGANIZAO COMISSO GESTO 2011/2012

ELEITOS
Darlane Diniz 1 Tirular 63 Votos Wellington Arajo 2 Titular 60 votos Diego Honrio 3 Titular - 55 votos Tallria Abreu 1 Suplente 52 Votos Maria Erivnia 2 Suplente 44 Votos Antnia Nvia 3 Suplente 44 Votos

ORGANIZAO COMISSO GESTO 2011/2012

INDICADOS
Carlos Alexandre (Espumao) - 1 MEMBRO TITULAR Ccero Diogo (Almoxarifado) - 2 MEMBRO TITULAR Cladio Alves (Almoxarifado) - 3 MEMBRO TITULAR Jos Ribmar (Manuteno) - 1 MEMBRO SUPLENTE Mayara Braga (Bojo) - 2 MEMBRO SUPLENTE Fco. Gerson (Bojo) - 3 MEMBRO SUPLENTE

MANDATOS DOS MEMBROS O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a

durao de um ano, permitido uma reeleio; Os membros da CIPA eleitos e designados sero empossados no primeiro dia til aps o trmino do mandato anterior; (27/08/2009) O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por suplente, quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem justificativas.

GARANTIAS

vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa

do empregado eleito para cargo de direo de CIPA desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato; Sero garantidas aos membros da CIPA condies que no descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferncia para outro estabelecimento sem a sua anuncia, ressalvado o disposto nos 1 e 2 do art.. 469 da CLT.

ATRIBUIES

Identificar os riscos do processo de trabalho, elaborar o

Mapa de risco e Plano de Trabalho; Participar da implementao e do controle da qualidade de medidas de preveno, bem como das avaliaes de prioridades de ao; divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade; pedido para paralisao de mquina ou setor; solicitao empresa das CAT emitidas; Participao anual em campanhas sobre AIDS; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA...

ATRIBUIES

Presidente
Convocar os membros para reunies da CIPA; Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decises da comisso; Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; Delegar atribuies ao VicePresidente.

Vice-Presidente
Executar atribuies que lhe forem delegadas; Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporrios.

Atribuies em conjunto : Presidente e Vice-Presidente

Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos; Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcanados; delegar atribuies aos membros da CIPA; Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT, quando houver; Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; Encaminhar os pedidos de reconsiderao das decises da CIPA; Constituir a Comisso Eleitoral - CE.

Funcionamen to Reunio Ordinria

Mensais, de acordo com o calendrio preestabelecido. Durante o expediente normal da empresa e local apropriado. As reunies tero atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cpias para todos os membros. As atas ficaro no estabelecimento disposio dos Agentes da Inspeo do Trabalho - AIT.

Reunio Extraordinria
Houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia; Ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; Houver solicitao expressa de uma das representaes.

OBRIGAES DO EMPREGADOS

participar da eleio de seus representantes; colaborar com a gesto da CIPA; Indicar CIPA, ao SESMT e ao empregador situaes de riscos e apresentar sugestes para melhoria das condies de trabalho; observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaes quanto a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

PROCESSO ELEITORAL

Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em curso. A empresa estabelecer mecanismos para comunicar o incio do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituiro dentre seus membros, no prazo mnimo de 55 dias antes do trmino do mandato em curso, Comisso Eleitoral - CE, que ser a responsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde no houver CIPA, a Comisso Eleitoral ser constituda pela empresa. Guarda, pelo empregado, de todos os documentos relativos eleio, por um perodo mnimo de cinco anos.

PROCESSO ELEITORAL
60 dias - Convocao da CIPA(5.38) 55 dias - Constituio da Comisso Eleitoral - CE (5.39) 45 dias - Publicao e divulgao do edital (5.40 a) 15 dias - Inscrio de candidatos (5.40 b) 30 dias-Incio da eleio (5.40
e)

DENUNCIA SOBRE ELEIO

00 - Posse da CIPA supostamente irregular 30 dias - Denncia no MTE (5.42) 60 dias - Deciso pelo MTE (Art. 1
Port. 82)

00 - trmino do mandato

65 dias - Nova eleio, se for o caso (5.42.2)

CONTRATANTES E CONTRATADAS

Mecanismo de integrao entre as CIPA para garantir o mesmo nvel de proteo a todos os trabalhadores do estabelecimento. Considera-se estabelecimento o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades; Os trabalhadores lotados naquele estabelecimento devero receber informaes sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como medidas de proteo adequadas; A empresa contratante acompanhar o cumprimento pela empresas contratadas das medidas de segurana e sade no trabalho.

EPI EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL

Comisso Interna de Preveno de Acidentes

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI

O que ? Todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade do trabalhador.
Respirador Descartvel

A EMPRESA OBRIGADA A FORNECER GRATUITAMENTE EPI ADEQUADO QUANDO:

Sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho; enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; para atender as situaes de emergncia.

ONDE O EPI DEVE SER UTILIZADO?

Em trabalhos que apresentam o risco de: Queimadura ou choque eltrico;

Rudo superior ao estabelecido na NR 15; Materiais ou objetos escoriantes, abrasivos, cortantes ou perfurantes; Leses provocadas por projeo de partculas, respingos e vapores de produtos qumicos e radiaes luminosas intensas; Impacto proveniente de queda ou projeo de objetos.

OBRIGAES DOS EMPREGADOS

Usar, utilizando-o

apenas para a finalidade a

que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para o uso; Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

OBRIGAES DO EMPREGADOR

Adquirir o adequado ao risco de cada atividade do empregado; exigir seu uso; Fornecer ao empregado somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

CERTIFICADO DE APROVAO - CA

Comercializar o EPI com instrues tcnicas no idioma nacional,orientando sua utilizao,manuteno, restrio e demais referncias ao seu uso; Comercializar e colocar a venda somente EPI, portador de CA, observando a validade; Todo o EPI dever apresentar em caracteres indelveis e bem visveis, o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou, no caso de EPI importado,o nome do importador, o lote de fabricao e o nmero do CA.

INSALUBRIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

20% do Salrio Mnimo

Setor: Conformao Risco Fsico: Calor Sistema de Ventilao

INSPEO DE SEGURANA
Comisso Interna de Preveno de Acidentes

INSPEO DE SEGURANA

Procedimento tcnico atravs do qual se efetua uma verificao num determinado ambiente de trabalho, visando identificar e relacionar todas as possveis causas de acidentes.

FASES DE UMA INSPEO DE SEGURANA MODALIDADE DE UMA INSPEO

Observao Informao Registro Encaminhamento Acompanhamento

Geral Parcial De rotina Peridica Eventual Oficial Especial

PROCEDIMENTOS INCORRETOS

So representados por atitudes comportamentais e por aes contrrias s normas de segurana e ao bom senso que levam ao acidente

FATORES DE RISCOS

Caracterizam-se por situaes de riscos presentes no local de trabalho que podem causar acidentes e doenas profissionais.

RISCOS PROFISSIONAIS

FSICOS QUMICOS BIOLGICOS ERGONMICOS ACIDENTES

RISCOS FSICOS

So gerados por

mquinas, equipamentos e condies fsicas caractersticas do local de trabalho, que podem causar prejuzos sade do trabalhador.

Riscos Fsicos Rudo

Podem Provocar Surdez, hipertenso, nervosismo, problemas gstricos/circulatrio s, fadiga e outros

Vibrao

Problemas circulatrios, falta de sensibilidade nas extremidades das mos

Radiaes ionizantes e no ionizontes Calor

Diminui o de glbulos brancos, leucemias, cnceres Cimbras, desmaios, perda de sais, colapso, insolao

Presses anormais Umidade/Frio

Embolia Reumatismo, problemas pulmonares

RISCOS QUMICOS

So representados

pelas substncias qumicas que se encontram nas formas lquida, slida e gasosa. Quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reaes txicas e danos a sade.

Riscos Qumic Poeiras Minerais

Fumos

metlicos

RISCOS BIOLGICOS

So causados por

microorganismos invisveis a olho nu, como bactrias, fungos, vrus, bacilos e outros. So capazes de desencadear doenas devido contaminao e pela prpria natureza do trabalho.

Riscos Biolgicos Vrus, bactrias, bacilos, fungos, protozorios, parasitas

Podem Provocar Tuberculose, leptospirose, intoxicao alimentar, malria, febre amarela, brucelose, etc.

RISCOS ERGONMICOS

Ocorrem quando h disfuno entre o indivduo, seu posto de trabalho ou seus equipamentos.

RISCOS ERGONMICOS

Riscos Ergonmicos
Trabalhos fsicos pesados

Dores musculares, tenossinovite, leses

Podem Provocar

LER/DORT, Postura inadequada, posio incmoda, rtmo nervosismo, problemas excessivo, monotonia, de estmago, presso trabalho noturno ou em alta, acidentes. turno, jornada prologanda (horas extras), conflitos, presso de chefias, treinamentos inadequados ou inexistentes, outros

RISCOS DE ACIDENTES

Ocorrem em funo das condies fsicas - do ambiente fsico e do processo de trabalho - e tecnolgicas imprprias, capazes de provocar leses integridade fsica do trabalhador.

Riscos de Acidentes
Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Mquinas sem proteo, instalaes eltricas, transporte e armazenamento de materiais inadequados, edificaes inadequadas, falta de sinalizao, outros

Podem Provocar
Cortes, amputaes, fraturas, queimaduras Cansao visual, viso dupla, cegueira, outros Contuses, luxaes, politraumatismos, mutilaes e outros

MAPA DE RISCOS
Comisso Interna de Preveno de Acidentes

MAPA DE RISCOS
o conjunto de registros grficos que representam os riscos existentes nos diversos locais de trabalho sobre a planta baixa. O mapa de riscos pode ser completo ou setorial.

IS C

Risco

a possibilidade de perigo.

COMO OS RISCOS SO SIMBOLIZADOS?

Os riscos so simbolizados por

crculos.

Os crculos podem ser pequeno,

mdio ou grande. Uma legenda deve ser criada no mapa onde constar o crculo e seu tamanho.

Quando num mesmo local houver

incidncia de mais de um risco de igual gravidade, utiliza-se o mesmo crculo, dividindo-o em partes, pintando-as com a cor correspondente do risco.

Dentro dos crculos devero ser

anotados o nmero de trabalhadores expostos ao risco e o nome do risco, fora do crculo.

COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

Definies dos Riscos

LEGENDA

Riscos Grandes

Riscos Grande aquele que possui potencial para causar uma incapacidade permanente,perda de vida ou parte do corpo. Risco Mdio aquele que possui potencial para causar uma leso ou doena grave. Risco Pequeno aquele que possui potencial para causar um leso ou doena leve no incapacitante.

Riscos Mdios

Riscos Pequenos

Riscos Acidentes Riscos Qumicos Riscos Biolgicos Riscos Ergonmicos Riscos Fisicos

MAPA DE RISCOS

GRUPO 1 VERDE RISCOS FSICOS Rudos Vibraes Radiaes Ionizontes Radiaes no ionizontes

GRUPO 2 VERMELHO RISCOS QUMICOS Poeiras Fumos Nvoas Neblinas Gases Vapores

PARA QUE SERVE?

Serve para a

conscientizao e informao dos trabalhadores atravs da fcil visualizao dos riscos existentes na empresa.

III SIPAT
Vdeos SIPAT's DELFA

AIDS

HIV a sigla em ingls do vrus da imunodeficincia humana. HIV um retrovrus, classificado na subfamlia dos Lentiviridae. Esses vrus compartilham algumas propriedades comuns: perodo de incubao prolongado antes do surgimento dos sintomas da doena, infeco das clulas do sangue e do sistema nervoso e supresso do sistema imune.

PREVENO
1. A camisinha realmente previne a infeco pelo HIV? Os preservativos so meios eficazes e capazes de impedir a transmisso sexual do HIV, desde que alguns cuidados sejam respeitados. Para a camisinha no arrebentar, importante: - Olhar o prazo de validade; - Abrir a embalagem s na hora de usar; - No usar lubrificante oleoso (manteiga, leo, vaselina, etc); - S usar lubrificante base de gua (KY, Preservgel, glicerina lquida, etc); - Colocar a camisinha sobre o pnis quando j estiver ereto; - Apertar a ponta da camisinha antes de desenrolar; - Desenrolar at a base do pnis; - Tirar a camisinha logo depois da ejaculao, com o pnis ainda ereto; - Usar uma camisinha nova, a cada relao.

PREVENO

Eu e o meu parceiro somos soropositivos. Precisamos usar preservativo na hora do sexo? Sim. Porque, com o passar dos anos, os anticorpos do soropositivo vo perdendo sua capacidade de neutralizar o HIV. Alm disso, quando ocorre re-infeco pelo vrus da Aids pode-se receber cepas (espcies) de vrus diferentes das de origem, que, eventualmente, tm maior poder de infectividade, causando maiores danos, podendo, inclusive, dificultar o controle da doena. Outro problema ser recontaminado com vrus que j sejam resistentes a medicamentos ainda no utilizados, impedindo o seu emprego futuro.

PREVENO

O que sexo seguro? Sexo (mais) seguro envolve algumas medidas para impedir o contgio pelo HIV ou outras doenas sexualmente transmissveis, durante as relaes sexuais. Constitui-se, basicamente de: usar camisinha durante as relaes sexuais vaginais e anais com penetrao evitando, assim, a trocas de fludos (esperma; secreo vaginal; sangramento menstrual) e usar preservativo tambm durante o sexo oral. No se esquea: h vrias outras formas de trocar carinho e afeto, como roar, beliscar e lamber o corpo do (a) companheiro (a), alm de masturbao mtua.