17/10/2009

Universidade Potiguar - UnP

Gesto de Recursos Humanos
Desafios da Carreira

Onde Vamos Trabalhar

Organizaes so...
Unio de pessoas Que se valem de recursos disponveis Para atingir fins comuns Para tanto so
Administradas Normatizadas

As pessoas participam de organizaes em busca de

Recursos materiais Oportunidade de aplicao do potencial Socializao Prestar servios sociedade

Professor Demtrius de Oliveira Marques

O que iremos encontrar

Ambiente altamente exigente
Eficincia produtiva
Saber fazer bem as coisas Reduzir custos e desperdcios

Com quem vamos lidar

CHEFES que vivem sob presso
Querem resultados imediatos Necessitam de habilidades:
Conceituais Tcnicas Polticas Humanas Coragem de assumir riscos Viso do contexto organizacional Criatividade Capacidade tcnica de diagnosticar e resolver problemas

Eficcia
Produzir resultados de acordo com o planejado Satisfazer as necessidades do pblico

Competitividade
Superao dos semelhantes Capacidade de produzir inovao Potencial de ampliao de VALOR

Exigiro:

Este material complementar s aulas ministradas. Participe das aulas e leia os textos recomendados.

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Com quem vamos lidar
COLABORADORES que esperam da sua atuao:
Solues para os entraves de seu trabalho Apoio
Poltico Material/Financeiro (salarial) Psicolgico Suporte administrativo eficiente Agilidade Posicionamentos (respostas rpidas) Justia Etc.

Como posso ajudar

Estude
Administrao Contabilidade Economia Direito Psicologia Economia Poltica Comportamento humano Variedades

Leia

Desenvolvimento do Pensamento Sistmico

Exigiro:

Professor Demtrius de Oliveira Marques

Como posso ajudar

Na empresa, procure conhecer os stakeholders:
Acionistas
Quanto esperam ganhar? O que consideram eficincia e eficcia? Como querem que a empresa concorra no mercado?

Outras reas em que posso atuar

Consultoria
Estruturao de Setores de RH Desenvolvimento e implementao de polticas de RH Desenvolvimento e implementao de procedimentos de RH
Sistemas de informao Sistemas de avaliao de desempenho Outros

Diagnstico Organizacional

Clientes internos (colaboradores)

O que esperam da empresa? O que podem oferecer a empresa? Quais seus pontos fortes e pontos fracos?

Clientes externos (consumidores)

O que esperam dos produtos/ servios da empresa? Quanto topam pagar pelos produtos/ servios? Como querem ser atendidos?

Diagnstico e resoluo de problemas

Fornecedores
O que esperam da empresa cliente? Como se relacionam com a empresa? Como se relacionam com as pessoas da empresa?

Assessoria
Processos de recrutamento e seleo Gesto das rotinas de pessoal Treinamento e desenvolvimento de pessoal Avaliao de desempenho Coaching Outplacement Outros

Poder Pblico
O que o Estado espera da empresa? Que exigncias fazem atravs de leis e normas?

Sociedade organizada
Qual a imagem da empresa na sociedade? Como melhor-la ou mant-la?

Este material complementar s aulas ministradas. Participe das aulas e leia os textos recomendados.

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Universidade Potiguar - UnP

Tenho uma idia de negcio O que fao?
Tenho que montar o plano de negcio
Descrio do negcio Produtos e servios Anlise do mercado alvo Descrio do processo produtivo/ comercial Plano de marketing Plano financeiro Identificar os riscos do negcio

Minha atuao como estudante

Sua vida estudantil espelhar sua vida profissional
Zele pela sua escrita
Testes de seleo normalmente exige escrita

Zele pela qualidade dos trabalhos

A qualidade de um trabalho influencia a nota e a nota influencia sua colocao no mercado de trabalho

Fale bem
Voc ser submetido a exposies de opinies e ter que provar sua capacidade de argumentao

Invista em um diferencial
O que voc faz melhor? Como voc poderia fazer melhor que os demais? Invista nisso

Professor Demtrius de Oliveira Marques

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