Edital de Concurso - Canguaretama

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.
9.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011
O Prefeito do Municpio de CANGUARETAMA, no uso de suas atribuies legais, faz saber que para o preenchimento de vagas do Quadro Geral de Pessoal do Municpio ser realizado CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS para os cargos pblicos de provimento efetivo constantes do Anexo I e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI, ambos deste Edital. CLUSULA I DO PREENCHIMENTO DOS CARGOS PBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO: 1.1 - Os candidatos aprovados no Concurso Pblico de que trata este Edital sero chamados a ocupar os cargos pblicos de provimento efetivo no Municpio de Canguaretama, observadas a classificao obtida e as necessidades da Administrao Pblica, de acordo com as regras dispostas na Lei Complementar Municipal n. 002/06 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio) e em conformidade com a Lei Complementar n. 846/09 (Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos Profissionais da Educao Bsica Pblica Municipal) e Lei n. 568/07 (Cria os cargos e o regime de contratao de agente comunitrio de sade e de agente de combate s endemias). CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO CONCURSO PBLICO: 2.1 - Sero aceitas inscries presenciais e por procurador, que sero realizadas no perodo de 25/07/2011 a 26/08/2011 e, por meio eletrnico (internet), no site www.acaplam.com.br, no perodo de 25/07/2011 a 28/08/2011, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES PRESENCIAIS OU POR PROCURADOR: - dirigir-se ao posto de inscrio instalado no CENTRO DE EVENTOS DE CANGUARETAMA ADRIANA RIBEIRO, sito a Praa Augusto Severo, S/N, Centro - CANGUARETAMA/RN, e adquirir o manual do candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio; - entregar o requerimento de inscrio assinado e devidamente preenchido, acompanhado de cpia do CPF e de um documento de identificao; - quando da inscrio por procurador, anexar o respectivo Termo de Procurao e cpia legvel de documento de identificao do procurador; - efetivar o recolhimento da taxa de inscrio referente ao cargo pblico escolhido, mediante pagamento do boleto do BANCO DO BRASIL, at o ltimo dia para inscrio (26/08/2011); - as inscries devero acontecer entre os dias 25/07/2011 e 26/08/2011, das 08h s 12h e das 13h s 17h. 2.1.2. PARA INSCRIES POR MEIO ELETRNICO (INTERNET): - fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.acaplam.com.br; - as inscries devero acontecer a partir das 8h do dia 25/07/2011 at as 23h59min do dia 28/08/2011;
realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo pblico escolhido, mediante pagamento do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; - verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site www.acaplam.com.br, observando-se que o Municpio de Canguaretama e a Empresa ACAPLAM no se responsabilizam por solicitao de inscrio via internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; - os boletos bancrios para inscries on-line podero ser pagos at o dia 29/08/2011. 2.1.3. O candidato ainda dever observar os seguintes requisitos: - estar ciente de que, no ato da nomeao, dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; - estar ciente de que, no ato da nomeao e sendo do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio militar; - ser brasileiro nato ou naturalizado; - no pertencer ao quadro funcional da empresa organizadora do concurso; - estar ciente de que dever contar, na data da nomeao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; - estar ciente de que dever possuir, na data da nomeao, a escolaridade mnima exigida para o cargo pblico, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste Edital; - estar ciente de que sendo candidato aos cargos pblicos de Professor de Portugus, Matemtica, Cincias, Histria, Geografia, Ingls, Artes, Educao Fsic e Ensino Religioso sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula IX, bem como com o Anexo II, ambos deste Edital; - estar ciente de que sendo candidato ao cargo pblico de AGENTE COMUNITRIO DE SADE dever residir na rea de abrangncia da Equipe (Canguaretama ou Piquiri ou Barra do Cunha), de acordo com o Anexo I deste Edital, desde a data da publicao deste Edital, conforme previso disposta na Lei Federal n. 11.350/06, e dever comprovar o domiclio apresentando comprovante de residncia no ato da convocao; - estar ciente de que sendo candidato ao cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE dever possuir, na data da admisso, certificado de concluso do Ensino Fundamental, salvo os candidatos que, na data da publicao da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade. 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos pelos candidatos. 2.3 - No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 - A inscrio cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas. 2.5 - No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 2.6 - No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito em caixa eletrnico cash. 2.7 - No sero aceitas entregas de requerimentos de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital, mesmo que o candidato comprove pagamento. Essas inscries sero consideradas fora de prazo; 2.8 - As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora da faculdade e do direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem essas informaes inverdicas. 2.9 - No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.10 - No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.11 - A inscrio do candidato implicar o pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, em seus Anexos e Manual do Candidato, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das referidas regras.
CLUSULA III - DO CONCURSO PBLICO: 3.1. - Este Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo. 3.2. - O prazo de que trata a Clusula 3.1. no gera para os aprovados no concurso pblico o direito de exigir a nomeao automtica e sim o direito de ser empossado no cargo pblico dentro do prazo de vigncia do processo seletivo. 3.3. - O concurso ser realizado pela ACAPLAM Consultoria e Assessoria Tcnica a Estados e Municpios LTDA. CLUSULA IV - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 4.1. - O Candidato, no ato da inscrio, dever adquirir o Manual do Candidato (caso faa inscrio presencial ou por procurador) no posto de inscrio, ao custo de R$5,00 (cinco reais). No caso de inscrio on-line, o Edital do concurso estar disponvel na internet, na pgina www.acaplam.com.br. 4.2 - As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato: vaga geral ou vaga reservada para portadores de deficincia) estaro disponveis a partir de 28/09/2011, no Quadro de Avisos da Prefeitura, sendo ainda divulgado no site www.acaplam.com.br. 4.3 - O carto de inscrio, impresso por processamento de dados, ser entregue entre os dias 28/09/2011 e 30/09/2011, das 08h s 12h e das 13h s 17h, para as inscries realizadas de forma presencial ou por procurador, no CENTRO DE EVENTOS DE CANGUARETAMA ADRIANA RIBEIRO, sito a Praa Augusto Severo, S/N, Centro de CANGUARETAMA/RN. A entrega ser feita mediante a apresentao do comprovante de inscrio. Os cartes de inscrio tambm estaro disponveis no site www.acaplam.com.br para as inscries on-line e presenciais, a partir do dia 28/09/2011 at o dia 08/10/2011. 4.3.1 - Os candidatos que realizaram as inscries presenciais ou por procurador tambm podero resgatar seu carto de inscrio no site da ACAPLAM (www.acaplam.com.br) bastando, para isso, informar o seu CPF (apenas os nmeros). 4.4 - Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio: ACAPLAM, fone: (84) 3611-9200, no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 04/10/2011. As solicitaes de inscrio que por qualquer motivo no sejam entregues nas datas previstas no sero aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato excludo do Concurso Pblico. 4.5 - O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 4.6 - O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 5.15, 5.16 e 13.15 das Disposies Finais. CLUSULA V - DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital de Concurso Pblico, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia. 5.2 - O candidato portador de deficincia que atribuir uma prioridade de escolha para um cargo que no dispe de vagas reservadas para ele passar a concorrer s vagas de ampla concorrncia deste cargo. 5.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio e anexar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que informe a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
5.4 - Caso o candidato no anexe o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio; 5.5 - Os candidatos portadores de deficincia que realizarem sua inscrio on-line devero enviar seu LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO via SEDEX ou SEDEX COM AR, dentro do perodo estipulado para as inscries (25/07/2011 a 29/08/2011), para a ACAPLAM, no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, observando-se que no sero recebidos documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 5.6 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo pblico compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 5.7 - Aps a aprovao em concurso pblico, os candidatos com deficincia fsica aprovados devero submeter-se a percia mdica para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico. 5.8 - A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de CANGUARETAMA, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias, contados do respectivo exame. 5.9 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 5.10 - A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva. 5.11 - As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 5.12 - Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no seja constatada, indo, neste caso, para a lista geral. 5.13 - Caso se constate um outro tipo de deficincia no contemplada no Decreto Federal n. 3.298/99, o candidato no ter o direito de figurar na lista especial e concorrer s vagas gerais. 5.14 - O candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com a funo a ser desempenhada ser desclassificado, no cabendo qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica. 5.15 - O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso dever informar a Comisso Organizadora do concurso, no ato da inscrio, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo V (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. Em qualquer caso, dever ser juntado Laudo emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.16 - O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada sua deficincia dever solicit-la no ato de inscrio, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo V (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. 5.17 - As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. O candidato ser comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VI - DAS PROVAS 6.1 - As provas escritas sero realizadas no dia 09/10/2011, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso por meio do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA, bem como no site: www.acaplam.com.br. 6.2 - Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, observando-se que o mesmo cargo no ter provas aplicadas em turnos diferentes. As provas podero ser realizadas em cidades circunvizinhas a CANGUARETAMA, ou ainda, em datas diferentes da determinada neste Edital.
6.3 - Caso ocorra o descrito no subitem anterior, o mesmo ser normatizado mediante Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA, Dirio Oficial do Estado e site www.acaplam.com.br. 6.4 - de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.5 - As provas tero durao de 3 (trs) horas, a contar do incio dos seus trabalhos. 6.6 - O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, do carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 6.7 - No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. Em caso de perda dos documentos, ser necessria a apresentao e entrega de BO (Boletim de Ocorrncia) expedido por Delegacia de Polcia. 6.8 - Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 6.6 e 6.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.9 - As provas estaro em envelope lacrado at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal responsvel pela sala o abrir e entregar as provas aos candidatos, que devero guard-las at autorizao verbal do fiscal para o incio da avaliao. 6.10 - O candidato no deve abrir o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 6.11 - O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos, cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, as quais tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 6.12 - O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 6.13 - Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 01 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio. 6.14 - Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo e aps assinatura de ata. 6.15 - Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2 (duas) horas do incio dos trabalhos. 6.16 - No ser permitida a permanncia de nenhum candidato aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova. 6.17 - O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 6.13, 6.14, 6.15 e 6.16 ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 6.18 - As provas escritas, para todas as categorias (com exceo dos cargos de Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo)) valero o mximo, 10 (dez) pontos, e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 6.19 - As provas escritas para os cargos de Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) valero o mximo de 10 (dez) pontos e sua formulao ser composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto. 6.20. - Na folha de resposta no poder haver rasuras. 6.21. - A folha de resposta que porventura tenha sido rasurada no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas
das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 6.22 - Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura, e na internet, na pgina www.acaplam.com.br, no dia 10/10/2011. 6.23 - O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal, dispor de at 48 (quarenta e oito) horas aps sua divulgao. No ser aceito recurso por via eletrnica ou por fax, assim como recurso interposto por procurador. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital de Concurso Pblico. CLUSULA VII - DA CLASSIFICAO: 7.1. - Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 7.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003, art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 7.3. Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: - Estando concorrendo para os cargos de Assistente Social; Psiclogo; Mdico Veterinrio; Prof.de Portugus; Prof.de Matemtica; Prof.de Cincias; Prof.de Hitria; Prof.de Geografia; Prof.de Ingls; Prof.de Artes; Prof.de Ed.Fsica; Prof.de Ensino Religioso; Tcnico em Enfermagem, obtenha o maior nmero de pontos nas questes especficas. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos de Agente Administrativo; Secretrio Escolar; Digitador; Auxiliar de Biblioteca; Recepcionista; Motorista A/B; Motorista C; Motorista D, obtenha o maior nmero de pontos nas questes Especficas. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, obtenha o maior nmero de pontos nas questes especficas. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos de Eletricista; Mecnico; Marceneiro; e Pedreiro, obtenha o maior nmero de pontos nas questes especficas. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos de Aux.de Serv.Gerais; Inspetor Escolar; Aux.de Oficina Mecnica; Merendeira; Jardineiro, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. CLUSULA VIII DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 8.1. O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Prefeitura Municipal, na Cmara Municipal e na internet na pgina www.acaplam.com.br, at o dia 31/10/2011. 8.2. Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
8.3. - O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor de at 48 horas aps sua divulgao. No ser aceito recurso por via eletrnica ou por fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da deste Edital de Concurso Pblico. 8.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. CLUSULA IX - DA PROVA DE TTULOS: 9.1. - Os candidatos aos cargos de Professor de Portugus, Matemtica, Cincias, Histria, Geografia, Ingls, Artes, Educao Fsic e Ensino Religioso, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente classificatrio. 9.2. A entrega dos ttulos ser realizada entre os dias 22/11/2011 a 24/11/2011 na Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA, sito a Praa Augusto Severo, 242 Centro, CANGUARETAMA/RN, ou ainda, serem enviados para a ACAPLAM no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, pelos CORREIOS, com data de postagem mxima de 24/11/2011, no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 9.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 21/11/2011, de acordo com o Calendrio de Eventos, devero enviar seus ttulos. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora. 9.3. A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa ACAPLAM Consultoria e Assessoria Tcnica a Estados e Municpios LTDA. 9.4. Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos). 9.5. Na avaliao da Prova de Ttulos, ser considerado o de maior valor, descartado o processo cumulativo. (Obs: Considera-se cumulao de ttulos no caso do candidato possuir, por exemplo, Doutorado, Mestrado, Especializao na mesma linha de pensamento, mesmo objeto de estudo, o qual nestes casos ser considerado apenas o de maior pontuao). 9.6. Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 9.7. No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas ou por servidor pblico do municpio de CANGUARETAMA, que dever conter carimbo (com nome legvel e matrcula do servidor) e a assinatura do mesmo. 9.8 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 9.8.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 9.2 deste Edital no sero analisadas. 9.8.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 9.2, e recebidos pela Banca Examinadora at a data limite de 05/12/2011. 9.8.3 A Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA e a ACAPLAM no se responsabilizam por atraso de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo. 9.9 No valero como ttulos, os diplomas de formao especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo. 9.10 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso. 9.11 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados) ou autenticados por servidor pblico da Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA, com carimbo contendo
Nome completo, Cargo e Matrcula, em envelope lacrado preenchido externamente com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo IV formulrio modelo). 9.12 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados. 9.13 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. 9.14. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos. 9.15. Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 9.16 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: Nota da Prova de Ttulos = (Pontuao do candidato/Pontuao do candidato que obteve Mxima Pontuao)*10 9.17 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo: Nota Final Classificatria = 0,8 * Nota da Prova escrita + 0,2 * Nota da Prova de Ttulos. 9.18 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da Prova de Ttulos, dispor de at 48 horas aps sua divulgao. No ser aceito recurso por via eletrnica ou por fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital de Concurso Pblico. CLUSULA X DA HOMOLOGAO: 10.1. O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 26/12/2011 no saguo da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.acaplam.com.br. A homologao final do concurso ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos e Prova Prtica e aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 6.23, 8.3, 9.18 e a Clusula XI deste Edital. 10.2. A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 10.3. A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame. CLUSULA XI DA NOMEAO: 11.1. Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso s nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e Anexo I. 11.2. Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital. 11.3. Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 11.4. Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 11.5. No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei. 11.6. Se o candidato no aceitar sua convocao para o cargo a que concorreu, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao. 11.7. Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
11.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 11.9 - O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 11.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Estatutrio. CLUSULA XII DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA: 12.1. Os candidatos classificados ao cargo de Agente Comunitrio de Sade sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao. 12.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico; 12.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formao, obedecida a ordem de classificao; 12.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias ao cargo de Agente Comunitrio de Sade; 12.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e que tenham concludo esse curso com aproveitamento; 12.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, conseqentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que no concluir o curso com aproveitamento. 12.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e demais fases subseqentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA. CLUSULA XIII DAS DISPOSIES FINAIS: 13.1. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 13.2 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios. 13.3 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de CANGUARETAMA, e no site: www.acaplam.com.br. 13.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 13.5 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 13.6 Havendo impossibilidade de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.
13.7 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 13.4, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 13.8 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas; e) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; f) Se comunicar com outro candidato; g) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; h) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; k) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; l) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; n) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora; o) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 13.9 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos e ficaro sob a guarda da Coordenao do Concurso. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 13.10 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 13.11 - O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromplas at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 13.12 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 13.13 - No ser permitida a permanncia do candidato na sala de prova portando: bons, culos escuros, ou qualquer material no necessrio fiel execuo das provas. 13.14. No h limite de idade para participar do presente concurso 13.15. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
13.16. Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido na Lei Complementar Municipal n. 002/06 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio) e em conformidade com a Lei Complementar n. 846/09 (Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos Profissionais da Educao Bsica Pblica Municipal) e Lei n. 568/07 (Cria os cargos e o regime de contratao de agente comunitrio de sade e de agente de combate s endemias). 13.17. Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site www.acaplam.com.br ou a sede da empresa organizadora Av.Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN. 13.18. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 62,00 (Sessenta e dois reais) para os cargos de Assistente Social; Psiclogo; Mdico Veterinrio; Prof.de Portugus; Prof.de Matemtica; Prof.de Cincias; Prof.de Hitria; Prof.de Geografia; Prof.de Ingls; Prof.de Artes; Prof.de Ed.Fsica; Prof.de Ensino Religioso; de R$ 37,00 (Trinta e sete reais) para os cargos de Tc.em Enfermagem; Agente Administrativo; Secretrio Escolar; Digitador; Auxiliar de Biblioteca; Recepcionista; Motorista A/B; Motorista C; Motorista D; e de R$ 23,00 (Vinte e trs reais) para os cargos de Agente Comunitrio de Sade; Eletricista; Mecnico; Marceneiro; Pedreiro; Auxiliar de Servios Gerais; Inspetor Escolar; Aux.de Oficina Mecnica; Merendeira; Jardineiro. 13.19. Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Em, 01 de JULHO de 2011
Wellinson Carlos Dantas Ribeiro Prefeito Municipal
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO I NO DE VAGAS POR FUNO
Funo Escolaridade mnima exigida Localidade Vagas Gerais Vagas Total reservadas de para Vagas Deficientes 01 02 Salrio Base Carga Horria Semanal 20 horas
Assistente Social
Psiclogo
Mdico Veterinrio Prof.de Portugus Prof.de Matemtica Prof.de Cincias
Curso superior em Servio Social + registro no conselho competente Curso Superior em Psicologia + registro no conselho competente Curso Superior em Medicina Veterinria + registro no conselho competente Licenciatura em Letras Licenciatura em Matemtica
01 --01 --01 ----------------01 04 01 01 01 04 01 01 --02 ---
600,00
01
02
600,00
20 horas
00
01
700,00
20 horas
01 01 00 01 00 01 00 01
02 05 01 02 01 05 01 02
1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00
30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas
Licenciatura em Cincias Biolgicas Prof.de Histria Licenciatura em Histria Prof.de Geografia Licenciatura em Geografia Prof.de Ingls Licenciatura em Letras com habilitao em Ingls Prof.de Artes Licenciatura em Educao Artstica e/ou reas afins Prof.de Ed.Fsica Licenciatura em Ed.Fsica + registro no conselho competente Prof.Ens.Religioso Curso Superior de Ensino Religioso ou Licenciatura em qualquer rea + curso de especializao de 360 hs em Ensino Religioso Tc. em Ensino Mdio + curso de Enfermagem Tc.em Enfermagem + registro no conselho competente Ag. Ensino Mdio Administrativo Secretrio Escolar Ensino Mdio Digitador Ensino Mdio + comprovantes de cursos em Word e Excel
01
03
1.050,00
30 horas
02 ---
01
03
545,00
40 horas
-------
09 07 03
01 01 01
10 08 04
545,00 545,00 545,00
40 horas 40 horas 40 horas
Auxiliar de Ensino Mdio Biblioteca Recepcionista Ensino Mdio Motorista A/B Ensino Mdio + CNH A e/ou B + curso bsico de qualificao de at 200 hs/aula + experincia profissional mn. de 01 (ano) Motorista C Ensino Mdio + CNH D + curso bsico de qualificao de at 200 hs/aula + experincia profissional mnima de 01 (ano) Motorista D Ensino Mdio + CNH E + curso bsico de qualificao de at 200 hs/aula + experincia profissional mnima de 01 (ano) Agente Fundamental Completo + Comunitrio de curso profissionalizante com Sade durao de 160 a 400 hs/aula + experincia profissional mnima de 01 (ano) Agente Fundamental Completo + Comunitrio de curso profissionalizante com Sade durao de 160 a 400 hs/aula + experincia profissional mnima de 01 (ano) Agente Fundamental Completo + Comunitrio de curso profissionalizante com Sade durao de 160 a 400 hs/aula + experincia profissional mnima de 01 (ano) Eletricista Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) + curso de Eletricista com certificado emitido por instituio reconhecida + experincia profissional mnima de 01 ano, comprovada em CTPS Mecnico Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) + experincia profissional mnima de 01 ano, comprovada em CTPS Marceneiro Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) + experincia profissional mnima de 01 ano, comprovada em CTPS Pedreiro Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) + experincia profissional mnima de 01 ano, comprovada em CTPS Aux.de Serv. Ensino Fundamental I (4 Gerais srie ou 5 ano concludo) Inspetor Escolar Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo)
-----
01 09 01
01 01 01
02 10 02
545,00 545,00 700,00
40 horas 40 horas 40 horas
---
01 ---
00
01
700,00
40 horas
05 ---
01
06
700,00
40 horas
Piquiri
02
01
03
714,00
40 horas
Barra do Cunha
02
01
03
714,00
40 horas
Canguaretama
05
01
06
714,00
40 horas
02
01
03
545,00
40 horas
---
01 ---
00
01
545,00
40 horas
02 ---
01
03
545,00
40 horas
02 ---
01
03
545,00
40 horas
-----
19 04
01 01
20 05
545,00 545,00
40 horas 40 horas
Auxiliar de Ensino Fundamental I (4 Oficina Mecnica srie ou 5 ano concludo) + experincia profissional mnima de 01 ano, comprovada em CTPS Merendeira Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) + experincia profissional comprovada em cozinha industrial (no mnimo 01 ano em CTPS) Jardineiro Ensino Fundamental I (4 srie ou 5 ano concludo) TOTAL
01 ---
01
02
545,00
40 horas
---
19
01
20
545,00
40 horas
---
04 120
01 27
05 147
545,00
40 horas
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO II
TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO PONTUAO DE CURSO OU UNITRIA TTULO a) Ttulo de Doutor em rea especfica a que 10,0 por ttulo concorre b) Ttulo de Mestre em rea especfica a que 5,0 por ttulo concorre. c) Ttulo em curso de especializao na rea especfica a que concorre, com no mnimo, 360 horas. d) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 160 horas e) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 80 horas. MAXIMA PONTUAO PERMITIDA 10,0 COMPROVANTES EXIGIDOS Diploma devidamente registrado, ou declarao/certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive, nota do trabalho final. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido
5,0
3,0 por ttulo
6,0
2,0 por curso
4,0
1,0 por curso
2,0
Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido Declarao de empresa privada ou pblica comprovando o perodo trabalhado, com firma reconhecida em cartrio por tabelio.
g) Experincia profissional comprovada de no mnimo 0,5 por declarao 02 (dois) anos.
1,0
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO III ATRIBUIES DE CADA CARGO
CARGOS Assistente Social
ATRIBUIES DO CARGO
Psiclogo
Mdico Veterinrio
Professor de Portugus Professor de Matemtica Professor de Cincias Professor de Histria Professor de Geografia Professor de Ingls Professor de Artes Professor de Ed.Fsica Prof.de Ens.Religioso Tcnico em Enfermagem
Ag. Administrativo
Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblica e privada; orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis. Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins. Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exercem defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos seguintes componentes curriculares: lngua portuguesa, matemtica, cincias naturais, geografia, histria, educao artstica, educao fsica e lnguas estrangeiras modernas, de 5 a 8 srie do ensino fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia. Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes nas comunidades
Secretrio Escolar
Digitador
Auxiliar de Biblioteca
Recepcionista
Motorista A/B
Motorista C Motorista D
Agente Comunitrio de Sade
Eletricista
Executar tarefas prprias de recepo na unidade escolar em que estiver lotada; atender a alunos e familiares dos alunos; manter-se atenta ao movimento dos alunos, familiares e visitantes da unidade escolar, de modo a no permitir demora no seu atendimento; tratar com zelo, delicadeza, tolerncia e educao as pessoas que acorrem a seu ambiente de trabalho em busca de atendimento ou informaes; procurar manter-se bem informada a respeito de pessoas e servios da unidade escolar, de modo a lhe permitir ser mais eficaz no atendimento do cargo; atender com gentileza e pacincia s ligaes telefnicas, anotando recados, mensagens, etc, e encaminhandoos; organizar informaes e planejar o trabalho do cotidiano; exercer atividades similares e com o mesmo nvel de dificuldade. Organizam a rotina de servios e realizam entrada e transmisso de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores; registram e transcrevem informaes, operando mquinas de escrever; atendem necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam servio com cliente. Atuam no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executam atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Participam da gesto administrativa, elaborao e realizao de projetos de extenso cultural. Colaboram no controle e na conservao de equipamentos. Participam de treinamentos e programas de atualizao. Executar tarefas prprias de recepo na unidade administrativa em que estiver lotada; atender o pblico em geral; encaminhar ao rgo administrativo da prefeitura o cidado, aps prestar-lhe as informaes necessrias ao bom e pronto atendimento; manter-se atenta ao movimento do pblico que comparece ao rgo administrativo, de modo a no permitir demora no seu atendimento; tratar com zelo, delicadeza, tolerncia e educao as pessoas que acorrem a seu ambiente de trabalho em busca de atendimento ou informaes; procurar manter-se bem informada a respeito de pessoas e servios da prefeitura, de modo a lhe permitir ser mais eficaz no atendimento do cargo; atender com gentileza e pacincia s ligaes telefnicas, anotando recados, mensagens, etc, e encaminhando-os; organizar informaes e planejar o trabalho do cotidiano; exercer atividades similares e com o mesmo nvel de dificuldade. Dirigir veculos de pequeno porte tais como: automveis que exijam a habilitao de categoria A/B, conduzindo-os em trajeto determinado, para efetuar o transporte de passageiros a servio da Prefeitura, em rea urbana, em viagens intermunicipais ou interestaduais; Zelar pela manuteno do veculo para perfeitas condies de funcionamento; Solicitar a lavagem, o abastecimento de combustvel, lubrificantes e gua; Comunicar aos seus superiores qualquer ocorrncia com o veculo que dirige e efetuar os reparos de emergncia, lubrificao e troca de pneus; Auxiliar na carga e descarga de materiais e equipamentos; Providenciar a anotao diria da hora de recolhimento do veculo e da quilometragem percorrida; Executar outras atividades correlatas. Dirigir veculos de pequeno e grande porte, tais como: automvel, caminhoneta, Kombi, ambulncia, caminhes, carretas, tratores de pneus, nibus e outros tipos e utilitrios, conduzindo-os em trajeto determinado, para efetuar o transporte de passageiros e de cargas, a servio da Prefeitura, em rea urbana, em viagens intermunicipais ou interestaduais; Zelar pela manuteno do veculo para perfeitas condies de funcionamento; Solicitar a lavagem, o abastecimento de combustvel, lubrificantes e gua; Comunicar aos seus superiores qualquer ocorrncia com o veculo que dirige e efetuar os reparos de emergncia, lubrificao e troca de pneus; Auxiliar na carga e descarga de materiais e equipamentos; Providenciar a anotao diria da hora de recolhimento do veculo e da quilometragem percorrida; Executar outras atividades correlatas. Os trabalhadores em servios de promoo e apoio sade, visitam domiclios periodicamente; orientam a comunidade para promoo da sade; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de sade, sob orientao e superviso de profissionais da sade; rastreiam focos de doenas especficas; realizam partos; promovem educao sanitria e ambiental; participam de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade; realizam manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; executam tarefas administrativas; verificam a cinemtica da cena da emergncia e socorrem as vtimas. Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores; reparar a rede eltrica interna, consertando ou substituindo peas ou conjuntos; fazer regulagens necessrias, usando voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, isoladores e outros recursos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis e mquinas diversas; substituir ou reparar refletores ou antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefnica; manter as maquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de conservao e limpeza; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo
Mecnico Marceneiro
Pedreiro
Auxiliar de Servios Gerais
Inspetor Escolar
Aux.de Oficina Mecnica
Merendeira
Jardineiro
controle e utilizao de mquinas e equipamentos , utenslios e outros materiais colocados sua disposio; proceder a instalao de semforos; executar outras atividades compatveis. Realizar manuteno de motores, sistemas e partes de veculos automotores; Substituir peas, reparar e testam desempenho de componentes e sistemas de veculos. Preparam o local de trabalho, ordenando fluxos do processo de produo, e planejam o trabalho, interpretando projetos desenhos e especificaes e esboando o produto conforme solicitao. Confeccionam e restauram produtos de madeira e derivados (produo em srie ou sob medida). Entregam produtos confeccionados sobmedida ou restaurados, embalando, transportando e montando o produto no local da instalao em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de segurana, qualidade, higiene e preservao ambiental. Executar, sob superviso, servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhados e acabamento em obras; executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores fazendo a armao, dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferro, orientar o ajudante a fazer argamassas; construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares; armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos; fazer armaes de ferragens; executar servios de modelagem, utilizando argamassa ou gesso, em formas de madeira ou ferro; controlar com nvel e prumo obras; preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa; perfurar paredes, visando a colocao de canos para gua e fios eltricos; fazer reboco de paredes e outros; assentar pisos, azulejos, pias e outros; fazer servios de acabamento em geral; fazer colocao de telhas; impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros; ler e interpretar plantas de construo civil, observando medidas e especificaes; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio; executar outras atividades compatveis com o cargo. Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal; exercer eventuais mandados; servir caf e gua; carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas; informaro pblico sobre horrios de funcionamento; registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Cuidam da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola; inspecionam o comportamento dos alunos no ambiente escolar. Orientam alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horrios; ouvem reclamaes e analisam fatos. Prestam apoio s atividades acadmicas; controlam as atividades livres dos alunos, orientando entrada e sada de alunos, fiscalizando espaos de recreao, definindo limites nas atividades livres. Organizam ambiente escolar e providenciam manuteno predial. Realizar a manuteno em veculos pertencentes Prefeitura; fazer reparos; auxiliar o mecnico em suas atividades; cooperar para que as tarefas sejam realizadas com eficincia; fazer a limpeza do local de trabalho e dos equipamentos; executar outras tarefas compatveis com o cargo. Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais; responsabilizarse pelo estoque de merenda existente na escola; manter limpas e conservadas, as cozinhas e os locais de armazenamento e acondicionamento de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir adequadamente as orientaes do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato. Preparar terrenos e canteiros para plantio de mudas e plantas em geral, proceder a limpeza e manuteno de canteiros e viveiros, efetuando a capina dos mesmos, realizar educao, irrigao e poda de plantas diversas, conforme orientao da chefia, preparar mudas para plantio, visando o reflorestamento e arborizao do municpio.
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO IV FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
PROVA DE TTULOS RELAO E RECIBO DE ENTREGA
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato N INSCRIO Cargo ENTREGRA: EM MOS ( ) VIA POSTAL: QUANTIDADE SEDEX ( ) AR ( ) n do RG N CPF
TTULOS APRESENTADOS:
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2011
Assinatura do Candidato
RECEBEDOR: DATA: _____/______/2011 Assinatura do Funcionrio
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INTERPOSIO DE RECURSOS. (Primeira Parte) REQUERIMENTO
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n.__________________, CPF n.
____________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ________________, como candidato ao cargo de ________________________, constante do referido Edital 001/2011, solicito reviso dos seguintes itens:
[ [ [
] Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas e Questes. ] Do resultado Preliminar Oficial. ] Do resultado da Prova de Ttulos.
_______________, _____ de _________________ de 2011.
Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.
Continuao do Recurso (segunda parte)
Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e contra Questes da Prova Contra o resultado preliminar da prova escrita Contra o resultado preliminar da avaliao de Ttulos
Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ ] [ ] [ ]
JUSTIFICATIVAS _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
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REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS
REQUERIMENTO
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n. __________________, CPF n. ____________________, inscrito neste concurso pblico como candidato ao cargo de
________________________, de acordo com os subitens 5.15, 5.16 e 13.15, requeiro:
NECESSIDADES Necessidades Fsicas Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio)
SOLICITAES Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para cadeirante Sala para amamentao Auxlio na leitura da prova (ledor) Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 20) Leitura labial Intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais)
[ [ [ [ [ [ [ [
] ] ] ] ] ] ] ]
________________, ____ de _______________ de 2011.
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CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

Assistente Social; Psiclogo; Mdico Veterinrio.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

01 ASSISTENTE SOCIAL 1. O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro. 1.1. A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. 1.2. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. 1.3. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. 1.4. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 1.5. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 2. A questo social no cenrio contemporneo, as diferentes expresses concretas na sociedade brasileira e a sua centralidade no Servio Social. 2.1. Metamorfoses da questo social nos meandros das relaes entre o Estado e a Sociedade no Brasil contemporneo. 2.2. Pobreza, excluso social e subalternidade: expresses concretas da Questo Social no Brasil contemporneo. 2.3. A questo social como base fundante do trabalho do assistente social. 3. O projeto tico-poltico profissional, os espaos ocupacionais e o trabalho profissional do Assistente Social no contexto da reestruturao do capital e da lgica neoliberal em defesa dos direitos sociais. 3.1. As dimenses ticas e polticas do projeto profissional. 3.2. O projeto profissional e as estratgias para fazer frente s diferentes expresses da Questo Social. 3.3. O assistente social como trabalhador coletivo: o trabalho profissional, demandas e requisies que exigem competncia terica, metodolgica, tica, poltica, tcnica e operativa no fazer profissional na defesa dos direitos sociais. 3.4. A legislao social e o trabalho profissional, instrumento scio-jurdico e legal na efetivao e defesa dos direitos sociais. 02 PSICLOGO 1 - A psicologia como cincia e profisso. 2 - Personalidade e desenvolvimento humano. 3 - tica e sade. 4 - A psicologia breve como abordagem no processo teraputico. 5 - Psicossomtica e o processo sade-doena. 6 - O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar. 7 - O paciente, a equipe e a famlia na instituio. 8 - A humanizao e o acolhimento na sade.. 9 - Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade. 10 - ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). 11 - Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso. 03 MDICO VETERINRIO 1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele 2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos. 3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris, Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus,
Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia. 4 - FARMACOLOGIA - Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos - Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas 5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos de Nvel Superior) 12 questes

1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia 3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica
CARGOS DE NVEL SUPERIOR EDUCAO:

Prof.de Portugus; Prof.de Matemtica; Prof.de Cincias; Prof.de Hitria; Prof.de Geografia; Prof.de Ingls; Prof.de Artes; Prof.de Ed.Fsica; Prof.de Ensino Religioso.

01 PROFESSOR DE PORTUGUS - Interpretao de texto - Parnimos / Homnimos - Fonologia e Ortografia - Acentuao grfica - Pontuao - Morfologia - Sintaxe - Emprego da Crase - Concordncia Verbal e Nominal - Regncia Verbal e Nominal - Estilstica - Literatura Brasileira - Gneros Textuais 02 PROFESSOR DE MATEMTICA Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. / Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. /
Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal). 03 PROFESSOR DE CINCIAS 1. Citologia: A gua e os sais minerais / Glicdios e lipdios / Protenas / Vitaminas / Viso geral da clula / Membrana plasmtica / Citosol, centrolos e ribossomos / Sistema de endomembranas / Mitocndrias / Fotossntese / Ncleo / cidos nuclicos / Diviso celular 2. Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso. 3. Classificao dos seres vivos 4. Vrus, bactrias, protozorios, algas unicelulares e fungos. 5. Reino vegetal. 6. Reino animal. 7. Anatomia e fisiologia comparada dos animais 8. Gentica. 9. Evoluo. 10. Ecologia. 04 PROFESSOR DE HISTRIA HISTRIA DO BRASIL Pr-histria brasileira Colnia: administrao colonial, sistema de capitanias hereditrias, governo geral, pacto colonial, ciclos (cana-de-acar, ouro, pecuria, drogas do serto), invases (holandesas e francesas), o Brasil sob o domnio espanhol, entradas e bandeiras, revoltas nativistas e separatistas, a crise do sistema colonial, a vinda da corte portuguesa ao Brasil, o governo de D. Joo, a volta da famlia real para Portugal, processo de independncia, a sociedade colonial. Imprio: primeiro reinado, perodo regencial, segundo reinado, crise do imprio. Repblica: consolidao da Repblica, a Repblica da Espada, a Repblica Velha, a economia na Repblica, as lutas populares do perodo, crise da Repblica, revoluo de 1930, tenentismo, Repblica Nova, Repblica populista, regime militar, Brasil contemporneo. HISTRIA GERAL Pr-histria Antiga: primeiras civilizaes (Egito, Mesopotmia, Hebreus, Fencios, Persas, Cretenses), civilizaes clssicas (Grcia e Roma), civilizaes da Amrica pr-colombiana, civilizaes orientais (China, Japo e ndia). Idade Mdia: reinos brbaros, os rabes, origens do feudalismo, sistema feudal de produo, sociedade feudal, imprio Bizantino, imprio Carolngio, as Cruzadas, a Igreja Medieval, renascimento comercial e urbano, as monarquias nacionais (Frana, Inglaterra, Itlia, Sacro Imprio Romano-Germnico, Portugal e Espanha), crise do feudalismo. Moderna: desagregao do feudalismo e origens do capitalismo, etapas do capitalismo, mercantilismo, Renascimento, Reforma e Contra-reforma, absolutismo, Iluminismo, Revoluo Francesa, imprio napolenico, revoluo industrial. Contempornea: capitalismo industrial, imperialismo, neocolonialismo, I Guerra Mundial, revoluo Russa de 1917, o perodo entre guerras, II Guerra Mundial, guerra fria, descolonizao da sia e da frica, os conflitos no Oriente Mdio, crise do bloco socialista, blocos econmicos, atualidades. 05 PROFESSOR DE GEOGRAFIA 1- Fatores climticos no Brasil e no mundo. 2- Formaes vegetais: Classificao e situao atual. 3- Bacias hidrogrficas brasileiras. 4- As sociedades humanas e a questo das guas. 5- Distribuio populacional no territrio brasileiro por regio. 6- Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria. 7- Fluxos migratrios no mundo. 8- Transio demogrfica. 9- Crescimento populacional no Brasil e no mundo. 10- A geografia da fome e os indicadores sociais. 11- O espao urbano do mundo contemporneo. 12- As cidades e a urbanizao brasileira. 13- As sociedades de consumo e os probelmas ambientais no Brasil e no mundo. 14- Questes ambientais e Desenvolvimento Sustentvel.
15- O espao industrial do mundo atual. 16- Estrutura industrial brasileira. 17- Agricultura na sociedade urbano-industrial. 18- A revoluo verde e a fome no mundo. 19- Produo de energia no Brasil. 20- Blocos econmicos regionais. 21- Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea. 22- Conflitos nacionais na ordem global. 06 PROFESSOR DE INGLS 1 - Texts Comprehension 2 - Personal Pronouns 3 - Possessive Adjectives and Pronouns 4 - TO BE ( present tense / past tense ) 5 - Articles 6 - Plural of Nouns 7 - Present Continuous Tense / Past Continuous Tense 8 - Simple Past Tense 9 - Simple Present Tense 10 - Simple Future Tense 11 - Prepositions 12 - Reflexive Pronouns 13 - Comparatives and Superlatives 14 - Genitive Case 15 - Present Perfect Tense / Past Perfect Tense 16 - Anomalous Verbs 17 - Question Tags 18 - Conditional Sentences 19 - Relative Pronouns 20 - Reported Speech 21 - Passive Voice 22 - Indefinite Pronouns 23 - Countable and Uncountable Nouns 07 PROFESSOR DE ARTES 1. A arte e suas funes. 2. Objetivos gerais do ensino de arte. 3. A arte e os temas transversais. 4. A arte atravs do tempo. 5. Histrico do ensino de arte no Brasil. 6. O ensino de arte no currculo escolar: legislao e prtica. 7. As linguagens artsticas: artes visuais, dana, msica, teatro. 8. Os diversos cdigos utilizados nas artes visuais: cores, formas, ponto, linha, luz, volume, espao, perspectiva, superfcie e textura. 9. Critrios para avaliao em arte. 10. A abordagem triangular no Ensino de Arte no Brasil. 11. As habilidades necessrias leitura de imagens e apreciao das artes visuais. 08 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 1 Propsitos e Objetivos da Educao Fsica; 2 Por que Medir? 3 Histria da Medio; 4 Aptido Motora Geral, ndices de Classificao; 5 Teste de Habilidade Motora; 6 Educabilidade Motora. 7 O Sistema de Formao e Treinamento Esportivo; 8 O desenvolvimento das Capacidades Inerentes ao Rendimento Esportivo; 9 Conceitos e Perspectivas da Aprendizagem Motora; 10- A Pedagogia Crtico-Social dos Contedos e a Educao Fsica Brasileira; 11- Domnios do Comportamento humano e o movimento; 12- Organismo como sistema: Abordagem fisiolgica do movimento humano; 13- Crescimento fsico e desenvolvimento fisiolgico: base de sustentao da atividade motora; 14- O processo do desenvolvimento motor;
15- Desenvolvimento hierrquico de habilidades e o processo de aprendizagem motora e suas implicaes na Educao Fsica Escolar; 16- Desenvolvimento cognitivo e afetivo-social e suas implicaes na educao fsica escolar; 17- Caracterizao da rea da Educao Fsica; 18- Objetivos gerais e contedos de Educao Fsica para o ensino fundamental; 19- Critrios de Avaliao; 20- A Educao Fsica no Currculo Escolar: Desenvolvimento da Aptido Fsica ou Reflexo sobre a Cultura Corporal; 21- Metodologia do Ensino da Educao Fsica: Questo da Organizao do conhecimento e sua abordagem metodolgica; 22- Avaliao do processo Ensino-Aprendizagem em Educao Fsica. 23- Dimenses sociais do esporte; 24- Educao Fsica e esportes no Brasil; 25- As ecologias da Educao Fsica e do esporte no futuro; 26- Conscincia corporal e dimensionamento do futuro; 27- Perspectivas na viso da corporeidade. 28- Perspectivas na Formao Profissional. 29- Perspectivas na Educao Fsica Escolar. 09 PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO Objetivo Geral: Compreender a rea de conhecimentos, ensino Religioso, como espao de reflexo sobre os vrios Transcendentes (Deus) que operam no fenmeno religioso presente nas culturas. Objetivos Especficos: Conhecer a reflexo do Ensino Religioso nas Leis de ensino. (LDB). / Identificar os elementos que compem o fenmeno religioso na diversidade das culturas. / Analisar o papel das tradies religiosas na estruturao e manuteno das diferentes culturas. / Compreender o significado das afirmaes de verdades de f contidas nas vrias tradies religiosas. O ENSINO RELIGIOSO NAS LEIS DE ENSINO E NA HISTRIA DO BRASIL. 1- Cristianismo: Fundamentos / Livro sagrado e diviso / Revelao / Reforma e contra reforma 2- Judasmo: Origem / Profetismo / Conduta religiosa / 3 Espiritismo: Filosofia / Conduta moral 4 Budismo: Idia de iluminao / Onde nasceu / Vida monotesta 5 Hindusmo: Origem / Deuses e elementos sagrados 6- Religies Afras: Diversidades / Rituais / Deuses 7 Islamismo: Fundador / Livro Sagrado / Conduta Moral / Profisso de f 8 - SEICHO-NO-I: Fundador / Lugar / Noo de Pecado / Vida alm morte
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos de Nvel Superior - EDUCAO) 12 questes
1 - A didtica como prtica educativa; 2 - Didtica e democratizao do ensino; 3 - O processo ensino-aprendizagem; 4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; 5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino; 6 - Saberes necessrios prtica educativa; 7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DE NVEL MDIO-TCNICO:

Tcnico em Enfermagem

01 TCNICO EM ENFERMAGEM Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher)no estado clinico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo grvido-puerperal; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos de Nvel Mdio-Tcnico) 12 questes

1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal
CARGOS DE NVEL MDIO + Conhecimentos ESPECFICOS:

Agente Administrativo; Secretrio Escolar; Digitador; Auxiliar de Biblioteca; Recepcionista; Motorista A/B; Motorista C; Motorista D.
1 PARTE Conhecimentos Especficos: - 20 questes

01 AG.ADMINISTRATIVO / SECRETRIO ESCOLAR / DIGITADOR / AUX.BIBLIOTECA / RECEPCIONISTA 1 - Avaliao de conhecimento de uso do sistema operacional Windows. 2 - Avaliao de conhecimento de uso dos programas Word, Excel, PowerPoint e Access (integrantes do pacote Office da Microsoft). 02 MOTORISTA A/B / MOTORISTA C / MOTORISTA D 1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias. 2 Educao para o Trnsito. 3 Noes de Direo Defensiva. 4 Uso correto do veculo. 5 Normas Gerais de Circulao e Conduta. 6 Sinalizao de Trnsito. 7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares. 8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias. 9 Primeiros Socorros. 10 Proteo do meio ambiente. 11 Cidadania. 12 Noes de mecnica bsica de autos. 13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. 14 Infraes, Penalidades e Multas. 15 Medidas Administrativas. 16 Processo Administrativo. 17 Crimes de Trnsito.
2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos acima)

1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal; 12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica.
3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns aos cargos acima)

Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos. / Conjuntos Numricos./ Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. /Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. /Regra de Trs Simples e Composta. /Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. /Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. /Relaes e Funes. /Funo de Primeiro Grau. / Sistemas com duas variveis. / Funo de Segundo Grau. / Problemas do 2 grau./ Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um
Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / rea e Volume dos Slidos.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - 20 questes

1. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; 2. Princpios e diretrizes do SUS e a Lei Orgnica da Sade; 3. Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; 1. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 2. Interpretao demogrfica; 3. Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; 4. Indicadores epidemiolgicos; 5. Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; 6. Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; 7. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; 8. Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; 9. Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; 10. Sistema de informao em sade; 11. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros; 12. Promoo da sade: conceitos e estratgias.
2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes

Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposies e conjunes. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia.
3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes

Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao de 1 grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes problema.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO + Conhecimentos ESPECFICOS:

Eletricista; Mecnico; Marceneiro; Pedreiro
1 PARTE Conhecimentos Especficos: - 10 questes

01 ELETRICISTA - Noes de eletricidade bsica; - Noes de instalaes prediais. 02 MECNICO 1 - Princpio de funcionamento de motores lcool e gasolina. 2 - Noes de mecnica automotiva: Freio e Suspenso 03 MARCENEIRO 1. tcnicas bsicas de reformas de mveis; 2. tcnicas de envernizamento; 3.tcnica de colocao de forro; 4. uso e conhecimento de mquinas de marcenaria; 5. uso e manuseio de serras eltricas; 6. noes sobre medida de madeira (clculo cbico e em metros quadrados); 7. identificao da madeira e o seu uso; 8. oramento e custo de mo-de-obra e material a ser utilizado em obras; 9. tcnicas de caixarias para construo. 10. noes sobre construo e manuteno de pontes de madeira. 04 PEDREIRO Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao.
2 PARTE PORTUGUS NVEL FUND. INCOMPLETO: - 05 questes

- Interpretao de texto - Separao silbica - Fonologia e Ortografia - Acentuao grfica - Morfologia
3 PARTE MATEMTICA NVEL FUND. INCOMPLETO: - 05 questes

1 Conjuntos dos nmeros naturais; 2 Operaes fundamentais; 3 Problemas envolvendo as operaes fundamentais; 4 Nmeros racionais absolutos (fraes); 5 Medidas de comprimento e de massa; 6 Nmeros decimais; 7 Sistema monetrio brasileiro.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:

Auxiliar de Servios Gerais; Inspetor Escolar; Aux.de Oficina Mecnica; Merendeira; Jardineiro.
1 PARTE PORTUGUS NVEL FUND. INCOMPLETO: - 10 questes

- Interpretao de texto - Separao silbica - Fonologia e Ortografia - Acentuao grfica - Morfologia
2 PARTE MATEMTICA NVEL FUND. INCOMPLETO: - 10 questes

1 Conjuntos dos nmeros naturais; 2 Operaes fundamentais; 3 Problemas envolvendo as operaes fundamentais; 4 Nmeros racionais absolutos (fraes); 5 Medidas de comprimento e de massa; 6 Nmeros decimais; 7 Sistema monetrio brasileiro.
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO VII CALENDRIO DE EVENTOS Acontecimentos importantes
Publicao do Edital 001/2010 Perodo das Inscries Presenciais ou p/Procurador Perodo das Inscries pela INTERNET Publicao da concorrncia preliminar Entrega dos cartes de inscrio (modos: presencial ou por procurador) Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo online) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado oficial final Prova Escrita Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos constantes da clusula IX) Publicao do resultado oficial preliminar Prova de Ttulos (cargos constantes da clusula IX) Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso
Perodos
01/07/2011 25/07/2011 a 26/08/2011 25/07/2011 a 28/08/2011 28/09/2011 28 a 30/09/2011 28/09/2011 a 08/10/2011 28/09/2011 09/10/2011 10/10/2011 11 a 13/10/2011 31/10/2011 31/10/2011 31/10/2011 01 a 03/11/2011 21/11/2011 21/11/2011 22 a 24/11/2011 12/12/2011 13 e 14/12/2011 26/12/2011 26/12/2011 27/12/2011 A partir da homologao

Edital de Concurso - Canguaretama

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Edital de Concurso - Canguaretama

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ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Praa Augusto Severo, 242 Centro CEP: 59.

9.190-000 CNPJ: 08.365.017/0001-54 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE CANGUARETAMA Em, 01 de JULHO de 2011

Wellinson Carlos Dantas Ribeiro Prefeito Municipal

Mdico Veterinrio Prof.de Portugus Prof.de Matemtica Prof.de Cincias

01 --01 --01 ----------------01 04 01 01 01 04 01 01 --02 ---

1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00 1.050,00

30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas 30 horas

545,00 545,00 545,00

40 horas 40 horas 40 horas

545,00 545,00 700,00

40 horas 40 horas 40 horas

3,0 por ttulo

2,0 por curso

1,0 por curso

g) Experincia profissional comprovada de no mnimo 0,5 por declarao 02 (dois) anos.

CARGOS Assistente Social

Agente Comunitrio de Sade

Auxiliar de Servios Gerais

Aux.de Oficina Mecnica

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

_______________________, _____ de _________________ de 2011

RECEBEDOR: DATA: _____/______/2011 Assinatura do Funcionrio

INTERPOSIO DE RECURSOS. (Primeira Parte) REQUERIMENTO

_______________, _____ de _________________ de 2011.

Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.

Continuao do Recurso (segunda parte)

Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ ] [ ] [ ]

REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS

________________________, de acordo com os subitens 5.15, 5.16 e 13.15, requeiro:

________________, ____ de _______________ de 2011.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos de Nvel Superior) 12 questes

CARGOS DE NVEL SUPERIOR EDUCAO:

1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

CARGOS DE NVEL MDIO-TCNICO:

1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos de Nvel Mdio-Tcnico) 12 questes

CARGOS DE NVEL MDIO + Conhecimentos ESPECFICOS:

1 PARTE Conhecimentos Especficos: - 20 questes

2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos acima)

3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns aos cargos acima)

AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - 20 questes

2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes

3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO + Conhecimentos ESPECFICOS:

1 PARTE Conhecimentos Especficos: - 10 questes

2 PARTE PORTUGUS NVEL FUND. INCOMPLETO: - 05 questes

3 PARTE MATEMTICA NVEL FUND. INCOMPLETO: - 05 questes

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:

1 PARTE PORTUGUS NVEL FUND. INCOMPLETO: - 10 questes

2 PARTE MATEMTICA NVEL FUND. INCOMPLETO: - 10 questes

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_____________________, _ de _______________ de 2011

RECEBEDOR: DATA: _/__/2011 Assinatura do Funcionrio

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__, de _ de 2011.