Presentacin de la Teora U

EL PUNTO CIEGO DEL LIDERAZGO

RESULTADOS (QU)

EL CUADRO COMPLETO

PROCESOS (CMO)

EL PROCESO DE PINTARLO

FUENTE (QUIN / DESDE DNDE))

EL LIENZO VACO

PUNTO CIEGO: el lugar ntimo desde el que actuamos.

CERCA DEL 70% DE LOS PROYECTOS DE REINGENIERA EN LOS AOS 90 FRACASARON: SOLO TOMARON EN CUENTA LOS DOS PRIMEROS NIVELES.

NIVELES DE RESPUESTA AL CAMBIO

1. REACCIN: Ajustes rpidos

2. REDISEO: Nuevas polticas

3. RE-ENMARCAR: Valores, creencias

4. RE-GENERAR: Fuente de compromiso y energa

LO IMPORTANTE PARA QUE LE CAMPO D FRUTOS ES EL CAMPO

FUENTES DE APRENDIZAJE
1. APRENDIZAJE REFLEXIONANDO EN LAS EXPERIENCIAS DEL PASADO

Actuar observar reflexionar planear - actuar

2. APRENDIZAJE PRESINTIENDO / PRESENCIANDO FUTUROS EMERGENTES

MOVIMIENTOS DE LA U
DOWNLOAD (Descarga) Re-accin OBSERVAR OBSERVAR OBSERVAR Re-disear Re-enmarcar Retirarse ACTUAR en un instante

REFLEXIONAR PERMITIR que el conocimiento ntimo emerja

NIVELES DE HABLAR
1. Download: Bien queda Decir lo que se quiere or, lo polticamente correcto, frases vacas. Sistema autista. No se dice lo que se piensa. 2. Debate / Discusin: hablar duro Hablar desde lo que yo pienso. Visiones contrapuestas: yo soy mi punto de vista. Sistema adaptativo. D lo que piensas.

3. Dilogo: Indagacin reflexiva Hablar sintindome parte del todo. De defenderse, a indagar en los puntos de vista CON CORAZN ABIERTO. Reflexionar en cada posicin.
4. Presenciar: Fluir generativo Hablar desde lo que se est moviendo. Silencio, creatividad colectiva, fluir. Sistema generativo. (cambio de identidad, yo autntico)

NIVELES DE ESCUCHAR
ESCUCHA 1: Download. Reconfirmar viejas opiniones y juicios. ESCUCHA 2: Atendiendo con una MENTE ABIERTA (ver con ojos
limpios, investigar, reflexionar). Estar atento a los datos nuevos o que se refutan. Lo impide la voz del JUICIO: viejos esquemas de pensamientos limitadores.

ESCUCHA 3: Emptica Atendiendo con CORAZN ABIERTO. Ver el mundo con los ojos del otro. Lo impide la voz del CINISMO: Arrogancia que impide implicarnos en el campo. ESCUCHA 4: Generativa. Atendiendo desde LA FUENTE.

DESEO ABIERTO (soltar viejas identidades e intenciones y sintonizar con un futuro emergente de posibilidad). Ver desde las posibilidades futuras emergentes. Lo impide la voz del MIEDO: a soltar el yo y el mundo conocido.

MOVIMIENTOS DE LA U
1. INICIAR Escuchar a los otros y a lo que la vida te llama a hacer 5. EVOLUCIONAR Hacer crecer sistemas de innovacin, observando y actuando desde el todo que emerge. 2. SENTIR Ir a los lugares de mximo potencial y escuchar con la MENTE Y EL CORAZN ABIERTOS

4. CREAR Prototipar microcosmos de lo nuevo. Explorar el futuro hacindolo.

3. PRESENCIAR RETIRARSE Y REFLEXIONAR. Dejar que el conocimiento interno emerja.

CO-SENTIR
APERTURA DE MENTE Y DE CORAZN NUEVOS NIVELES DE INTENCIN Y DE ATENCIN NUEVOS NIVELES DE ESCUCHA Y DE CONVERSACIN CAMINO HACIA LA FUENTE DESDE DONDE SE ACTA: PRESENCIAR

CO-SENTIR CON MENTE ABIERTA

De descargar archivos de un modelo mental: A SUSPENDER LA VOZ DEL JUICIO A ver con ojos nuevos, ms claramente. No veo las cosas como son, veo las cosas como SOY . Quiero/no quiero este modelo mental.

CO-SENTIR con corazn abierto

Del ver...AL SENTIR DESDE DENTRO DEL CAMPO ENTRAR CON TODA LA ATENCIN E INTENCIN,
DISTANCIARSE EMOCIONALMENTE, SUSPENDER LA VOZ DEL CINISMO E IMPLICARSE CON TODA LA ATENCIN AQU Y AHORA.

CON CORAZN ABIERTO. IMPLICARSE AFECTIVAMENTE, NO

PRESENCIAR Estado de atencin elevado que facilita cualquier tipo de innovacin, donde uno conecta con la FUENTE desde donde brota lo ms genuino e innovador.

Co-crear

Co-evolucionar