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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD.

Conste por el presente documento el contrato sujeto a modalidad de Naturaleza Temporal por Inicio de Actividad, bajo el rgimen laboral del sector agrario, que celebran, de conformidad con el artculo 64 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en lo sucesivo LPCL), aprobado por Decreto Supremo N 003 -97-TR y el artculo 7 de la Ley N 27360, Ley de Promocin del Sector, de una parte la empresa AGRICOLA DEL NORTE SAC, identificada con RUC N 20316465537 y con sede en Calle San Miguel Mza. M Lote 7 Santa Isabel, Piura, debidamente representada por su Gerente Sr. Nils Rodolfo Burmester Bast, identificado con DNI N 02788330, a quien en adelante se denominara LA EMPRESA, y de la otra parte el seor CARLOS SALAZAR JUARES, identificado con DNI N 02751123, con domicilio en Casero Ocoto Alto s/n Tambogrande - Piura, a quien en lo sucesivo se le denominar EL TRABAJADOR, bajo los trminos y condiciones siguientes: ANTECEDENTES. PRIMERA.- LA EMPRESA, se encuentra acogid o al rgimen laboral especial del Sector Agrario, Ley de Promocin del Sector Agrario, Ley N 27360 , que establecen un rgimen de contratac in especial, al que somete el presente contrato contando para ello con la declaracin jurada de acogimiento a dicha ley, presentado ante la SUNAT. SEGUNDO.- En funcin de lo expuesto en el prrafo precedente, LA EMPRESA quiere contratar personal idneo a plazo determinado para cumplir con las actividades expuestas. OBJETO DEL CONTRATO. TERCERO.- Por el presente contrato y de conformidad con lo dispuesto por el artculo 57 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003 -97TR, y dentro de los alcances de la Ley N 27360 del 30/10/2000 Ley que aprueba las normas de Promocin del Sector Agrario, Titulo III del rgimen laboral y de la seguridad Social, articulo 7 in ciso 7.1 y 7.2, numerales a), b) y c) y disposiciones transitorias y finales tercera, su reglamento aprobado segn D.S. N 049 -2002 AG Ttulo III Capitulo I, articulo 19. LA EMPRESA contrata a EL TRABAJADOR bajo

modalidad de Contrato de Inicio de Activid ad, a fin de que desarrolle las labores de obrero. PRESTACIN DE SERVICIOS. CUARTA.- EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de obrero de LA EMPRESA, desarrollando las labores inherentes a dicho cargo, sin embargo, LA EMPRESA est facultada a efectuar modificaciones razonables en funcin de la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de este, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin. Queda entendido que la prestacin de s ervicios deber ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO. QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de de sus facultades directrices, LA EMPRESA est facultada EL

TRABAJADOR sern de de lunes a sbado de 7:00 AM hasta las 3 :00 PM. En uso a efectuar modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artculo 2 del Texto nico Ordenado del Decreto L egislativo N 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N 007 -2002-TR, respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin. REMUNERACIN. SEXTA.- EL TRABAJADOR percibir como retribucin por el trabajo que realice en ejecucin del presente contrato la suma de S/. 675.00 (seiscientos setenta y cinco y 00/100 Nuevos Soles), los mismos que sern cancelados mensualmente. Dicha remuneracin podr ser reajustada por incrementos dispuestos legalmente o por argumentos otorgados voluntariamente por LA EMPRESA. PERIODO DE PRUEBA. STIMA.- EL TRABAJADOR estar sujeto a 3 meses de periodo de prueba, de conformidad con lo establecido en los artculos 10 y 75 de la LPCL.

DURACIN DEL CONTRATO. OCTAVA.- La duracin del presente contrato ser de 12 meses, contados a partir del 01.01.2011 al 31.12.2011 , en que concluye la prestacin de servicios, sin necesidad de aviso previo entre las partes. A la conclusin del contrato corresponderle de acuerdo a la legislacin laboral vigente. No obstante lo antes mencionado el presente contrato podr prorrogarse de comn acuerdo, dentro de los lmites previstos en el artculo 74 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, D.S.N 003 -97-TR mediante la suscripcin de una prrroga. La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en la Ley, no interrumpir el plazo de duracin del mismo. OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR. NOVENA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de LA EMPRESA. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. DCIMA.- Por medio del presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones de LA EMPRESA o sus representantes, as como las dems normas que se impartan por necesidades del servicio. UNDCIMA.- EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda informacin tcnica, comercial y/o de cualquier ndole, que llegue a su conocimiento en relacin con los negocios de LA EMPRESA, sus socios y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, as como la responsabilidad penal por el delito previsto en el art culo 165 del Cdigo Penal. DUODCIMA.- Los derechos y obligaciones atribuibles a las partes conforme al presente contrato slo regirn durante la vigencia del mismo. LA EMPRESA abonar a EL TRABAJADOR, los beneficios sociales que pudieran

EXTINCIN DEL CONTRATO. DCIMO TERCERA.- Queda entendido que LA EMPRESA no est obligada a dar aviso alguno referente al trmino del contrato, operando su extincin en la fecha de vencimiento, conforme con la clausula octava, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR, los beneficios sociales que pudiera corresponderle de acuerdo a ley. No obstante lo expresado en el prrafo anterior LA EMPRESA podr poner en termino al contrato antes de la finalizacin del plazo en caso de que EL TRABAJADOR incumpla con el horario y trabajo establecido o si incurriese en falta grave, tambin en el caso de resultar impedido de realizar labores, materia del presente contrato, por disposicin Administrativa, poltica o judicial. COMUNICACIN A LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO: DCIMO CUARTA.- Una copia del presente contrato ser puesto en conocimie nto del Ministerio de Trabajo y Promocin de Empleo dentro d el ltimo da hbil de cada semestre calendario para su registro, conforme al artculo 19 del Decreto supremo N 049-2002-AG Reglamento de la Ley N 27360. DOMICILIO. DCIMA QUINTA.- Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a estos con motivo de la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito. APLICACIN SUPLETORIA DE LA LEY: DCIMO SEXTA.- En lo no previsto por las partes en el presente contrato, ambas se someten a lo establecido por las normas de la Ley N 27360, su Reglamento, el D.S. 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo 728, el Cdigo Civil y dems del sistema jurdico que resulten apl icables. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la ciudad de.. a los das del mes de.. del ao 2011.

____________________ EL TRABAJADOR

____________________ EL EMPLEADOR