VI

CONVENCIN

COLECTIVA

DE

LOS

TRABAJADORES

DE

LA

EDUCACIN

2011 2013

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MPPE, SINAFUM; FEV; FVM; FESLEV-CLEV; FETRASINED y FENATEV

INDICE CLAUSULAS Pgina N CAPTULO I DEFINICIONES CAPTULO II DEFINICIONES FUNDAMENTALES Patrimonio Econmico y Salario Integral de los Educadores y las Educadores Junta de Dilogo, Laboral y Acadmico CAPTULO III CLUSULAS PEDAGGICAS, ACADMICAS Y EDUCATIVAS CON BASE AL SISTEMA EDUCATIVO DOCENTE INVESTIGADOR Convenio Universitario para la Formacin Permanente Estudiantes por Aula Programas de Formacin al Docente para las Escuelas tcnicas Direccin General Sectorial de Educacin Media Tcnica CAPTULO IV CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO Ingreso, Promocin y Ascenso a la Carrera Docente Jornada de Servicio docente CAPTULO V ASISTENCIA, PREVISIN Y SEGURIDAD SOCIAL Bono de Alimentacin Permiso Pre-Post-natal Interconvenio entre el Ministerio del Poder Popular para la Educacin y el Instituto de previsin y Asistencia social del Ministerio de Educacin Contralora y Funcionamiento del IPAS-ME Poltica de vivienda para los Trabajadores de la Educacin Servicio Permanente y camas clnicas en las Unidades medicas Odontolgicas del Instituto de Previsin Social y Asistencia del Ministerio del Poder Popular para la Educacin (IPAS-ME) Hospitalizacin Ciruga y Maternidad Servicios Funerarios CAPITULO VI REMUNERACIN Y SALARIO Sistema de Remuneracin y Salario Primas Universales Prima por Jerarqua Bonificaciones anuales Educacin Media Tcnica Ajuste Salarial Reconocimiento de Ttulo de Post-grado Bono de Asistencia, Medicamentos y Prtesis a los Trabajadores de la Educacin jubilados y pensionados Jubilaciones Prestaciones sociales, intereses y bonificacin del Fideicomiso Pensin por Incapacidad Pensin de sobreviviente 1 3

2 3

4 4

4 5 6 7 8

4 4 4 5 5 5 5

9 10

6 6 6 6 7 7 7 7

11 12 13 14 15

16 17 18

8 8 8 8 8 8 10 11 11 12 12 12 12 13 13 13

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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CAPTULO VII CARCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO Patrimonio legal y Sindical de los trabajadores Licencias y permisos Remunerados Licencias Sindicales Regionales Impresin de la presente Convencin Vigencia y duracin de la Convencin Colectiva CAPTULO I DEFINICIONES CLUSULA N 1

31 32 33 34 35

14 14 14 14 15 15

1.1 LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN: Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM), Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), Federacin Venezolana de Maestros (FVM), Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV), Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), y la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV). 1.2 SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL (SINAFUM): Organizacin Sindical que reuniendo los pre-requisitos de Ley, afilia a los Educadores Venezolanos y protege los derechos sociales y laborales de los Trabajadores de la Educacin. 1.3 FEDERACION DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV): Denominacin que califica a la Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), organizacin signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos afiliados y de los Trabajadores de la Educacin Tcnica, afines y conexos adscritos en estos. 1.4 FEDERACION VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM): Denominacin que califica a la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), organizacin signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los Sindicatos afiliados y de los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos. 1.5 FEDERACION DE SINDICATOS DE LICENCIADOS EN EDUCACIN DE VENEZUELA (FESLEV-CLEV) Denominacin que califica a la Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV), organizacin signataria contratante, que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los Sindicatos afiliados y de los Trabajadores adscritos en estos. 1.6 FEDERACIN DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA EDUCACIN (FETRASINED): Denominacin que califica a la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), organizacin signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de sus Sindicatos filiales y de los Trabajadores de la Educacin. 1.7 FEDERACIN NACIONAL DE COLEGIOS Y SINDICATOS DE TRABAJADORES PROFESIONALES DE LA EDUCACIN DE VENEZUELA (FENATEV): Denominacin que califica a la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV), organizacin signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos sus Sindicatos afiliados y de los Trabajadores de la Educacin de Venezuela. 1.8 JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICO: Encargada de atender resolver y planificar las acciones y programas en asuntos laborales y acadmicos que beneficien o afecten a las Trabajadoras y Trabajadores de la Educacin, la cual estar conformada por las Organizaciones Sindicales Signatarias y el Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011.

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CAPITULO II DISPOSICIONES FUNDAMENTALES CLUSULA N 2 PROTECCIN DEL PATRIMONIO ECONMICO Y SALARIO INTEGRAL DE LAS EDUCADORAS Y LOS EDUCADORES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin a la Proteccin del Salario establecido en la legislacin que rige la materia, por lo cual la Trabajadora y el Trabajador de la Educacin mantendr el salario que corresponde a su cargo y categora acadmica, adems de todas las percepciones que conforman su salario normal, en consecuencia no se reducir o seccionar el salario, cuando ste sea declarado en Comisin de Servicio, Licencia Sindical o cualquier otra causa legal que lo obligue, con el consentimiento del Estado a separarse temporalmente del cargo que ejerce como Titular, en un plantel educativo del Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011. CLUSULA N 3 JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICO El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en conformar de manera conjunta una Junta de Dilogo Laboral y Acadmico, para solventar situaciones que se presenten haciendo aportes en materia laboral y acadmicas. Esta Junta se instalar a los treinta (30) das hbiles de firmada esta Convencin y para su funcionamiento elaborar su Reglamento ajustado a la Ley. Aprobada en fecha 14 de Julio de 2011. CAPTULO III CLUSULAS PEDAGGICAS, ACADMICAS Y EDUCATIVAS CON BASE AL SISTEMA EDUCATIVO CLUSULA N 4 DOCENTE INVESTIGADOR En aras de contribuir con la investigacin en las diferentes reas de la educacin el Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en clasificar en la Categora Docente V a las y los Profesionales de la Docencia que tengan trece (13) aos de servicio en la educacin y hayan obtenido el Ttulo de Magster o Doctor en reas relacionadas con la educacin debidamente acreditado y obtenido en una Universidad. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011.

CLUSULA N 5 CONVENIO UNIVERSITARIO PARA FORMACIN PERMANENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en suscribir Convenio con las Universidades Oficiales para garantizar y aplicar los programas de formacin permanente para las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin. Aprobada en Acta de fecha 14 de julio de 2011.

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CLUSULA N 6 ESTUDIANTES POR AULA El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en disminuir progresivamente el nmero de estudiantes por aula a los fines de garantizar la calidad de la educacin y la atencin a la matrcula escolar al prestar apoyo pedaggico al educando. La disminucin del nmero de estudiante por aulas se har en forma progresiva y concomitante con el mejoramiento de la infraestructura escolar, con la construccin de nuevas aulas y la incorporacin de Profesionales de la Docencia para ampliar la atencin matricular que tienen por objeto asegurar a toda persona el acceso, permanencia y culminacin en el Sistema Educativo considerando que la educacin es un derecho humano y deber social fundamental del Estado. Este proceso de disminucin de la matrcula escolar progresiva se har a partir del ao escolar 2011-2013, tomando en cuenta el cuadro que se presenta a continuacin, de acuerdo a la disponibilidad de aulas y recursos docentes en cada regin del pas, sin menoscabo de la atencin matricular y la calidad de la educacin. Aprobada en Acta de fecha 26 de julio de 2011. NIVEL DE MODALIDADES (SUBSISTEMAS) Educacin Inicial Educacin Primaria y Media General Educacin Media Tcnica Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Parasistemas) Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Libre Escolaridad) Trabajo Prctico, Taller, Laboratorio, Educacin Fsica, Formacin para el Trabajo y Educacin para las Artes Impedimentos Fsicos Dificultad para el Aprendizaje Retardo Mental Dificultad Visual y Auditiva Talento Autismo N ACTUAL POR AULA 30 38 35 34 60 19 12 12 8 8 12 6 DISMINUCIN PROGRESIVA 25 35 30 30 50 15 8 10 6 6 10 4

CLUSULA N 7 PROGRAMAS DE FORMACIN AL DOCENTE PARA LAS ESCUELAS TCNICAS El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a solicitar la cooperacin de las universidades oficiales para establecer convenios para desarrollar Programas de Formacin Docente que faciliten a los Profesionales No Docentes (PND) que laboran en las Escuelas Tcnicas para obtener el Ttulo de Profesional de la Docencia. Aprobada en Acta de fecha 14 de julio de 2011. CLUSULA N 8 DIRECCIN GENERAL SECTORIAL DE EDUCACIN MEDIA TCNICA El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias de la presente Convencin Colectiva sobre las condiciones de trabajo, se compromete a gestionar con la Oficina Central de Coordinacin y Planificacin de la Presidencia de la Repblica la creacin de la Direccin General Sectorial de Educacin Tcnica Profesional dentro del Organigrama estructural y el Reglamento Interno del Ministerio de Educacin. Aprobada en Acta de fecha 19 de Julio de 2011. CAPTULO IV CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO

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CLUSULA N 9 INGRESO, PROMOCIN Y ASCENSO A LA CARRERA DOCENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educacin y las Organizaciones Sindicales Signatarias, convienen a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en elaborar una Propuesta de Ley, as como un Reglamento Provisorio de Ingreso, Promocin y Ascenso a la Carrera Docente con base a los artculos 104 y 135 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. La Junta de Dilogo Laboral y Acadmica presentar la propuesta del Proyecto Ley, as como un Reglamento Provisorio de Ingreso, Promocin Y Ascenso a La Carrera Docente en un lapso de ciento veinte (120) das. Aprobada en Acta de fecha 26 de julio de 2011. CLUSULA N 10 JORNADA DE SERVICIO DOCENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educacin y las y los Trabajadores de la Educacin convienen, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que la jornada de servicio docente de aula se ejercer a tiempo convencional con una carga horaria semanal variable hasta un mximo de 36 horas. La Jornada de Servicio Docente de Aula se ejercer a tiempo integral de 33,33 horas semanales. Los cargos de Supervisor, Director, Subdirector y Coordinador, se ejercern con una Jornada de Servicio Docente a tiempo completo de 36 horas semanales. El Docente Interino slo podr laborar en el aula atendiendo matrcula escolar; en ningn caso podr ser declarado en Comisin de Servicio, ni ejercer cargos de mayor jerarqua. Asimismo, las partes convienen en crear un sistema de ensayo para el establecimiento de una Jornada de Servicio Docente de cuarenta y ocho (48) horas semanales, constituida por la actividad de aula, la investigacin y el trabajo comunitario, con el objeto de elevar la calidad de la educacin y alcanzar la integracin de la escuela y la comunidad. La jornada de ensayo se aplicar en planteles educativos pilotos por el trmino de un (1) ao escolar, durante el cual sern observados y analizados los resultados para determinar su permanencia. sta se estructurar de la siguiente manera: treinta y seis (36) horas de aula, seis (6) horas de investigacin y seis (6) horas de trabajo comunitario. PARGRAFO PRIMERO: La carga horaria adicional de doce (12) horas semanales, tendr la condicin de interino durante el perodo de ensayo y no podr ser asignada como titular, por tener carcter temporal. PARGRAFO SEGUNDO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, con la participacin de las Organizaciones Sindicales Signatarias elaborar un programa de trabajo comunitario y de investigacin que permita la aplicacin del ensayo de Jornada de Servicio Docente. PARGRAFO TERCERO: Una comisin conformada por un (01) principal y un (01) suplente de cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, y una representacin calificada del Ministerio del Poder Popular para la Educacin y designada por el Ministerio del Despacho Educativo, instrumentar el desarrollo y aplicacin del propsito del ensayo que acuerda la presente clusula. La comisin se instalar a los treinta (30) das hbiles de la firma de la presente Convencin de Trabajo. La Junta de Dialogo, Laboral y Acadmico, se encargar de estudiar la posibilidad de ajustar de acuerdo a las necesidades, la carga horaria de la jornada laboral. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011. CAPTULO V ASISTENCIA, PREVISIN Y SEGURIDAD SOCIAL CLUSULA N 11 BONO DE ALIMENTACIN El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer que el beneficio de la Ley Programa de

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Alimentacin para los Trabajadores, forma parte de la proteccin alimentara y proteccin de la salud de los educadores. Esta proteccin debe estar acompaada de un proceso de educacin alimentaria bajo la responsabilidad del Instituto Nacional de Nutricin, dada la condicin de desgaste fsico e intelectual, que progresivamente sufre el organismo del educador. Asimismo, conviene en pagar a las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin activos en pleno ejercicio de la Profesin Docente, en atencin a su carga horaria semana-mensual, el beneficio establecido en la Ley Programa de Alimentacin para los Trabajadores. El pago se har con fundamento en el 50% de la unidad tributaria con la cual se ha calculado el presupuesto educativo de cada ao y se ejecutar en 20 das mensuales y la diferencia de das hbiles acumulados se pagar en el mes de diciembre de cada ao. Por cuanto la mxima carga horaria es de 36 horas semanales, se otorgar el monto correspondiente a la jornada laboral completa, disminuyendo progresivamente de acuerdo a la carga horaria efectivamente laborada. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011. CLUSULA N 12 PERMISO PRE Y POST- NATAL El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) y el Instituto de Previsin y Asistencia Social del Ministerio del Poder Popular para la Educacin (IPAS-ME) se obligan, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer a las Trabajadoras de la Educacin permiso remunerado, por descanso Pre-natal de sesenta y un (61) das hbiles docentes y ochenta y nueve (89) das hbiles docentes por el Post-natal. El cual puede ser acumulado o no a voluntad de la parturienta, previa autorizacin del facultativo tratante. Igualmente el padre, gozar de inamovilidad laboral y disfrutar de catorce (14) das por el parto simple y veintin (21) das por el parto mltiple de permiso continuo a partir del nacimiento del hijo o hija. Aprobada en Acta de fecha 30 de Junio de 2011. CLUSULA N 13 INTERCONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN Y EL INSTITUTO DE PREVISIN Y ASISTENCIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIN (IPAS-ME) El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conjuntamente con el Instituto de Previsin y Asistencia Social del Ministerio de Educacin (IPAS-ME) se obligan, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva del Trabajo, en aumentar todos los beneficios del Interconvenio en treinta por ciento (30%) conforme a la disponibilidad presupuestaria. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011. CLUSULA N 14 CONTRALORIA Y FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO DE PREVISIN Y ASISTENCIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIN (IPAS-ME) El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en establecer contralora social al IPAS-ME con la participacin de la Junta de Dilogo, Laboral y Acadmico, sustentado en los principios de participacin, protagonismo, corresponsabilidad, eficiencia, contralora y seguridad social que garanticen la prestacin del servicio de calidad para satisfacer las necesidades en materia de salud, vivienda y recreacin, en atencin al artculo 86 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Aprobada en Acta de fecha 19 de Julio de 2011. CLUSULA N 15 POLTICA DE VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a gestionar la inclusin de los Educadores en los planes de vivienda promovidos por el Gobierno Nacional y establecer convenios con el IPAS-ME a los efectos de facilitar y coordinar el otorgamiento de crditos de viviendas a los educadores. Aprobada en Acta de fecha 14 de Julio de 2011.

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CLUSULA N 16 SERVICIO PERMANENTE Y CAMAS CLNICAS EN LAS UNIDADES MDICAS ODONTOLGICAS DEL INSTITUTO DE PREVISIN Y ASISTENCIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIN (IPAS-ME) El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en propiciar ante el IPAS-ME, una poltica de ampliacin y adecuacin de las unidades mdicas odontolgicas del IPAS-ME, que funcionan en el pas, a los efectos que presten un servicio integral de salud las 24 horas del da y los 365 das del ao, donde se incluyan las camas clnicas para el servicio de H.C.M, servicio de fisiatra y salas de rehabilitacin. La aplicacin y cumplimiento de la presente clusula, ser convenida con el Instituto de Previsin y Asistencia Social del Ministerio de Educacin (IPAS-ME). Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CLUSULA N 17 HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar una pliza de seguros de hospitalizacin, ciruga y maternidad (H.C.M) por una cobertura de Veinte mil bolvares (Bs.20.000) para los casos de hospitalizacin y ciruga y una cobertura de Diez mil bolvares (Bs.10.000) para la maternidad, que ampara a las y los trabajadores activos y jubilados o pensionados por incapacidad, as como al cnyuge, concubina o concubino, hijos hasta 18 aos de edad y mayores de esa edad con incapacidad fsica o mental debidamente comprobada hasta la edad de 25 aos para aquellos que estn cursando estudios universitarios debidamente comprobados y padres sin lmites de edad. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se compromete en informar peridicamente la siniestralidad causada, a las Organizaciones Sindicales signatarias. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CLUSULA N 18 SERVICIOS FUNERARIOS El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la Presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar un servicio de previsin funeraria con una cobertura de Doce Mil Bolvares (Bs.12.000), en caso de fallecimiento de un Trabajador de la Educacin activo, jubilado o pensionado por incapacidad, al cnyuge, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de dieciocho (18) aos, discapacitados, que estn bajo la dependencia del Trabajador o Trabajadora y los Padres sin lmite de edad. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CAPTULO VI REMUNERACIN Y SALARIO CLUSULA N 19 SISTEMA DE REMUNERACIN Y SALARIO El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar un incremento en sueldo base mensual de los Trabajadores de la Educacin equivalente al: a) Cuarenta por ciento (40%) a partir del 12 de mayo de 2011, b) Ocho por ciento (8%) a partir del 01 de enero de 2012, y c) Ocho por ciento (8%) a partir del 01 de julio de 2012, tal como se indica en el siguiente tabulador:

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TABLA DE SUELDOS BSICOS POR JORNADA DE SERVICIO 2011-2012 A PARTIR A PARTIR DEL A PARTIR DEL BASE 36 HORAS DEL 12/05/2011 01/07/2012 01/01/2012 SUELDO SUELDO CATEGORA SUELDO MENSUAL MENSUAL MENSUAL ACADMICA Bs. Bs. Bs. Doc. I Doc. II Doc. III Doc. IV Doc. V Doc. VI Doc. TSU Licenciados PND TSU PND Br. Doc. Br. ND BASE 33,33 HORAS CATEGORA ACADMICA Doc. I Doc. II Doc. III Doc. IV Doc. V Doc. VI Doc. TSU PND Br. Doc. Br. ND 2.410,31 2.482,09 2.584,48 2.686,24 3.094,03 3.572,31 2.280,92 2.410,31 2.279,42 1.794,21 1.598,31 A PARTIR DEL 12/05/2011 SUELDO MENSUAL Bs. 2.231,54 2.298,00 2.392,80 2.487,00 2.864,55 3.307,36 2.111,76 2.231,54 1.661,14 1.479,77 2.603,13 2.811,39 2.680,66 2.895,11 2.791,24 3.014,54 2.901,13 3.133,23 3.341,55 3.608,87 3.858,09 4.166,74 2.463,40 2.660,47 2.603,13 2.811,39 2.461,78 2.658,72 1.937,75 2.092,77 1.726,17 1.864,27 A PARTIR A PARTIR DEL DEL 01/07/2012 01/01/2012 SUELDO SUELDO MENSUAL MENSUAL Bs. Bs. 2.410,07 2.602,87 2.481,84 2.680,39 2.584,22 2.790,96 2.685,96 2.900,84 3.093,72 3.341,22 3.571,95 3.857,70 2.280,70 2.463,16 2.410,07 2.602,87 1.794,03 1.937,56 1.598,15 1.726,01

PARGRAFO PRIMERO: Este incremento se aplicar a los Docentes Jubilados y Pensionados por incapacidad, en la misma oportunidad acordada para los Trabajadores de la Educacin activos. PARGRAFO SEGUNDO: El sistema de remuneraciones para el Personal Docente No Graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Tcnicas ejerciendo los cargos fijos de: Jefe de Especialidad, Jefe de Laboratorio, Profesor Ambiente Profesional y Coordinador L.T Jefe de Taller, se expresa en el siguiente tabulador: CARGO FIJO Jefe de Especialidad Jefe de Laboratorio Profesor Ambiente Profesional Coordinador L.T Jefe de Taller 12/05/2011 3.371,21 2.944,94 2.375,67 2.375,67 01/01/2012 3.640,91 3.180,54 2.565,73 2.565,73 01/07/2012 3.932,18 3.434,98 2.770,99 2.770,99

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PARGRAFO TERCERO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a cancelar a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin, todos los aumentos establecidos en este contrato, retroactivamente a partir del 12 de Mayo de dos mil once. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CLUSULA N 20 PRIMAS UNIVERSALES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en incrementar a las y los Trabajadores de la Educacin las siguientes Primas Universales Mensuales:
A PARTIR DEL 12/05/2011 A PARTIR DEL 01/01/2012
INCREMENTO Bs. TOTAL Bs.

CONCEPTO

A PARTIR DEL 01/07/2012

INCREMENTO Bs. TOTAL Bs.

ACTUAL Bs.

INCREMENTO Bs.

TOTAL Bs.

Prima de Antigedad Prima de Transporte Prima de Aspectos Propios del Ejercicio Docente

5,00 50,00

5,00 50,00

10,00 100,00

0,00 20,00

10,00 120,00

0,00 20,00

10,00 140,00

50,00

50,00

100,00

20,00

120,00

20,00

140,00

Asimismo, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin de Trabajo, en asignar una compensacin a partir del 12 de mayo de 2011 a los Profesionales de la Docencia que laboran en la modalidad o subsistema de Educacin Especial, esta asignacin ser automtica atendiendo a la codificacin de identificacin del plantel o servicio conforme a los criterios que establece el Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Dicha compensacin ser cancelada de acuerdo a la siguiente tabla:
A PARTIR DEL 12/05/2011
ACTUAL Bs. INCREMENTO Bs.

CONCEPTO

A PARTIR DEL 01/01/2012

TOTAL Bs. INCREMENTO Bs.

A PARTIR DEL 01/07/2012

TOTAL Bs. INCREMENTO Bs. TOTAL Bs.

Compensacin 80,00 Educacin Especial 30,00 50,00 Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CLUSULA N 21 PRIMA POR JERARQUA

0,00

80,00

0,00

80,00

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en pagar una Prima por Jerarqua a los Docentes Titulares, para compensar el esfuerzo en el cumplimiento de las funciones de direccin, coordinacin y supervisin administrativa escolar. Esta prima ser pagada en la forma que indica el cuadro siguiente: A PARTIR DEL 12/05/2011 Denominacin del Cargo Monto Actual en Bs. 100,00 100,00 INCREMENTO Bs. 50,00 50,00 TOTAL Bs. 150,00 150,00

Coordinador Docente Diurno Docente Coordinador Residente Nocturno

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Docente Coordinador L.T. Profesor de Ambiente Profesional Docente Jefe de Laboratorio Docente Jefe de Especialidad Docente Subdirector Docente Director Prima Docente Supervisor

100,00 100,00 100,00 100,00 150,00 230,00 252,00

50,00 50,00 50,00 50,00 100,00 130,00 148,00

150,00 150,00 150,00 150,00 250,00 360,00 400,00

PARGRAFO NICO: Los cargos de jerarqua se ejercen con dedicacin a tiempo completo de 36 horas semanales. Queda entendido que esta prima se pagar a los Profesionales de la Docencia que previa evaluacin del desempeo sean ascendidos a la condicin propia de estos cargos de jerarqua en condicin de Titular. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011.

CLUSULA N 22 BONIFICACIONES ANUALES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar a los Trabajadores de la Educacin Activos, Jubilados y Pensionados las Bonificaciones Anuales que se especifican en la siguiente tabla:

CLUSULA Bono Vacacional Personal Activo Bono Recreacional al Personal Pensionado y Jubilado

AO 2011

AO 2012

45 das de salario mensual en 50 das de salario mensual el mes de Julio en el mes de Julio 45 das de la pensin o asignacin mensual en el mes de Julio Se mantiene

Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011. CLUSULA N 23 EDUCACIN MEDIA TCNICA El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer a los Profesionales Universitarios No Docentes que laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo el cargo de Docente de Aula con dedicacin a tiempo convencional dictando asignaturas del rea tcnica bsica o profesional, el salario sealado en el tabulador salarial como Profesional no Docente (PND), en atencin al ttulo acadmico. Asimismo, conviene en otorgar a los Profesionales Universitarios No Docentes (PND) que laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo el cargo de Docente de Aula con dedicacin a tiempo convencional dictando asignaturas del rea tcnica profesional, un incremento de Cincuenta Bolvares mensuales (50 Bs.), a partir del 12 de mayo de 2011 en la prima compensatoria de las actividades prcticas de taller, pasantas, actividad productiva, de desarrollo endgeno y dems actividades propias de las Escuelas Tcnicas Robinsonianas y Zamoranas, para un total de Trescientos Bolvares (300 Bs.). Este beneficio subsume la denominacin de hora tcnica. Se establece como nico requisito para gozar de este beneficio de la prima compensatoria, una constancia emanada por la Oficina de Recursos Humanos de cada Zona Educativa que haga constar que el Profesional No Docente (PND) labora en reas tcnicas. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011.

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CLUSULA N 24 AJUSTE SALARIAL El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a cancelar a las y los Trabajadores de la Educacin activos, las cuatro (4) semanas de ajuste salarial (semana 49, 50, 51 y 52). Este pago se efectuar en la quincena catorce o segunda quincena de julio de cada ao. Aprobada en Acta de fecha 05 de agosto de 2011. CLUSULA N 25 RECONOCIMIENTO DE TTULO POST-GRADO El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a las y los Trabajadores de la Educacin que hayan obtenido un ttulo de Post-grado en Educacin (Especializacin, Maestra o Doctorado) salario normal en base al siguiente tabulador: TTULO DE POST-GRADO Especializacin Maestra Doctorado Aprobada en Acta de fecha 19 de Julio de 2011. COMPENSACIN PORCENTUAL EN BASE AL SALARIO NORMAL 25 % 33% 35%

CLUSULA N 26 BONO DE ASISTENCIA, MEDICAMENTOS Y PRTESIS A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN JUBILADOS Y PENSIONADOS El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a las y los Trabajadores de la Educacin Jubilados y Pensionados una bonificacin asistencial de la siguiente manera: a) Trescientos Bolvares (300 Bs.) a partir del 12 de mayo de 2011, b) Trescientos Sesenta Bolvares (360 Bs.) pagaderos a partir del 01 de enero 2012 y c) Cuatrocientos Veinte Bolvares (420 Bs.) pagaderos a partir del 01 de julio 2012. Este beneficio se pagar en la segunda quincena de cada mes a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo. Igualmente, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin y el Instituto de Previsin y Asistencia Social del Ministerio de Educacin (IPAS-ME) se obligan, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en suministrar a las y los Trabajadores de la Educacin Jubilados y Pensionados, medicamentos, prtesis y cualquier tipo de material que bajo prescripcin mdica soliciten los trabajadores; incluyendo las enfermedades terminales, todo ello, conforme a la disponibilidad presupuestaria. Aprobada en Acta de fecha 05 de Agosto de 2011.

CLUSULA N 27 JUBILACIONES El Ministerio del poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a conceder la jubilacin a las y los Trabajadores de la Educacin que hayan cumplido (25) veinticinco aos de servicio activo en la Educacin, con una asignacin equivalente al cien por ciento (100%) del salario devengado por el trabajador. Aprobada en Acta de fecha 14 de Julio de 2011.

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CLUSULA N 28 PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES Y BONIFICACIN DEL FIDECOMISO El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en cumplir fielmente con lo establecido en la Ley Orgnica del Trabajo en Materia de las Prestaciones Sociales, Intereses y Bonificaciones de Fideicomiso. Aprobada en Acta de fecha 26 de Julio de 2011. CLUSULA N 29 PENSIN POR INCAPACIDAD El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en egresar del servicio y pensionar por incapacidad laboral a las y los Trabajadores de la Educacin a su servicio, cuando a juicio de los servicios mdicos oficiales quedan incapacitados para continuar prestando su funcin docente-administrativo a causa de invalidez permanente. El monto de la pensin ser calculado de acuerdo a su ltimo salario normal conforme a la siguiente tabla: AOS DE SERVICIO De 3 a 10 aos cumplidos de servicio De 11 a 15 aos cumplidos de servicio De 16 a 20 aos cumplidos de servicio De 21 aos a 24 aos cumplidos de servicio PENSIN DE INCAPACIDAD 62% ltimo salario 67% ltimo salario 72% ltimo salario 82% ltimo salario

A partir de veinticinco (25) aos cumplidos en adelante se aplicar la tabla acordada para la jubilacin. PARGRAFO NICO: Queda entendido que los casos excepcionales sern canalizados a travs de la Junta de Dilogo, Laboral y Acadmico. Aprobada en Acta de fecha 26 de Julio de 2011. CLUSULA N 30 PENSIN POR SOBREVIVIENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en caso de fallecimiento del trabajador de la Educacin activo, jubilado o incapacitado, en otorgar una pensin de sobreviviente: al cnyuge, a los hijos menores de 18 aos de edad, a los hijos mayores de 18 aos de edad hasta 25 aos de edad que estn realizando estudios de Educacin Superior debidamente comprobado, a los hijos mayores de 18 aos de edad con incapacidad fsica o mental debidamente comprobada y a los ascendientes. En el caso del fallecimiento de un Trabajador de la Educacin activo, la pensin se asignar de la siguiente manera: AOS DE SERVICIO De 5 a 10 aos cumplidos de servicio De 11 a 15 aos cumplidos de servicio De 16 a 20 aos cumplidos de servicio De 21 a 24 aos cumplidos de servicio PENSIN DE SOBREVIVIENTE 62% ltimo salario normal 72% ltimo salario normal 82% ltimo salario normal 92% ltimo salario normal

A partir de veinticinco (25) aos cumplidos de servicio en adelante, se aplicar la tabla acordada para la jubilacin. PARGRAFO PRIMERO: Se entender que la solicitud de pensin de sobreviviente ha sido presentada dentro del lapso legal, cuando los beneficiarios de la misma efectan la peticin ante la Oficina de Personal o alguna de sus oficinas Regionales, an cuando la solicitud no est acompaada

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de todos los documentos requeridos. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin estar en la obligacin de sealar los documentos faltantes. PARGRAFO SEGUNDO: La pensin de sobrevivencia ser objeto de ajustes peridicos en la misma proporcin porcentual en que sea incrementado el sueldo base del Trabajador de la Educacin Activo. El incremento de la pensin ser distribuido proporcionalmente entre los beneficiarios. PARGRAFO TERCERO: Queda entendido que los casos excepcionales sern canalizados a travs de la Junta de Dilogo, Laboral y Acadmico. Aprobada en Acta de fecha 26 de Julio de 2011.

CAPTULO VII CARCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO CLUSULA N 31 PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LOS TRABAJADORES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva del Trabajo, en reconocer como Patrimonio de Proteccin y amparo de las y los Trabajadores de la Educacin, los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y especficamente a los derechos a la Educacin y al trabajo, suscrito y ratificados por la Repblica Bolivariana de Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos, educativos, econmicos, profesionales, sociales y culturales suscrito a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia y lucha por ms y mejores reivindicaciones; por lo tanto se tendr como vigente y as se conviene, tales como las Actas Convenios, Convenimiento y en los anteriores Contratos Colectivos sobre condiciones de Trabajo: Primero, Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I) Convencin Colectiva del Trabajo (IV Contrato Colectivo), Segunda (II) Convencin Colectiva del Trabajo (V Contrato Colectivo), Tercera (III) Convencin Colectiva del Trabajo (VI Contrato Colectivo) y Cuarta (IV) Convencin Colectiva del Trabajo (VII Contrato Colectivo) y Quinta (V) Convencin Colectiva del Trabajo (VIII Contrato Colectivo). Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para esta Convencin, tendrn los Convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la Repblica Bolivariana de Venezuela. Aprobada en fecha 07 de Julio de 2011. CLUSULA N 32 LICENCIAS Y PERMISOS REMUNERADOS El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer y cumplir con la concesin obligatoria y remunerada de las Licencias o Permisos previstas en el artculo 111 del Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente en sus diecisis numerales all especificados y sern de concesin no remunerada, las indicadas en el artculo 112 de dicho reglamento en sus cuatro numerales, as mismo se conceder la licencia sabtico (ao sabtico) tal como lo prev el artculo 114 del reglamento citado. Igualmente, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a conceder Licencia Remunerada por un (1) ao; anualmente a veinticuatro (24) a las y los Trabajadores de la Educacin afiliados y postulados por cada una de las Organizaciones Sindicales signatarias para que realicen estudios de Post-grado en Materias afines con la Educacin, en el Pas o en el Exterior. Comprometindose a consignar Constancia y/o Ttulo una vez concluido los estudios. Aprobada en fecha 07 de Julio de 2011. CLUSULA N 33 LICENCIAS SINDICALES REGIONALES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar Licencia Sindical remunerada a los directivos de las Organizaciones Sindicales signatarias de la presente Convencin Colectiva del Trabajo, para

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ejercer las actividades que les han sido confiadas por los Trabajadores de la Educacin como resultado de un acto eleccionario realizado de acuerdo con la legislacin vigente que rige la materia en concordancia con los estatutos de cada Organizacin Sindical. Las licencias se otorgarn de la siguiente manera: 33-A: Licencia Sindical remunerada por la jornada laboral completa a siete (7) miembros de la Directiva Nacional. 33-B: Licencia Sindical remunerada por la jornada laboral completa a seis (6) miembros de la Directiva Regional o Seccional. 33-C: Licencia Sindical remunerada por (2) das de la jornada laboral semanal a (2) Directivos Nacionales. 33-D: Licencia Sindical remunerada por (2) das de la jornada laboral semanal a (2) Directivos regionales o Seccionales. PARGRAFO PRIMERO: Los Directivos Sindicales deben ser Trabajadores de la Educacin, titulares de cargo con tres (3) aos de servicio como mnimo y haber sido electo al cargo sindical; laborar con carcter obligatorio entre cuatro (4) y seis (6) horas semanales en funcin docente de aula en su respectivo centro de trabajo. PARGRAFO SEGUNDO: La Licencia Sindical ser otorgada por el perodo para el cual fue electo. PARGRAFO TERCERO: El dirigente con Fuero o Licencia Sindical, al cesar sus funciones ser reincorporado dentro de los treinta (30) das hbiles siguientes en su centro de Trabajo a sus funciones docentes. Ser sujeto de evaluacin y sus mritos se tomarn en cuenta para la promocin segn los requisitos correspondientes. PARGRAFO CUARTO: La Junta o Comit Directivo Nacional de las Organizaciones Sindicales signatarias, consignarn formalmente los nombres de las personas que gozarn de dichas Licencias, tanto a nivel nacional como regional. Si en un lapso no menor de veinte (20) das hbiles el Ministerio del Poder Popular para la Educacin no ha emitido las resoluciones respectivas, las Organizaciones Sindicales signatarias contratantes las harn efectivas. Aprobada en fecha 26 de Julio de 2011. CLUSULA N 34 IMPRESIN DE LA PRESENTE CONVENCIN El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en imprimir o sufragar los costos de impresin, del contenido de la presente Convencin Colectiva a razn de un ejemplar por cada siete (07) Educadores activos dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Esto se distribuir, a travs del Sindicato en cada Municipio y en cada Plantel, a ms tardar a los cuarenta (40) das siguientes a la firma y deposito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo. Asimismo se compromete a publicar en la pgina Web del Ministerio del Poder Popular para la Educacin el Contrato Colectivo. Aprobada en fecha 07 de julio de 2011. CLUSULA N 35 VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA Las partes acuerdan que la presente Convencin Colectiva de Trabajo, tendr una duracin de dos (02) aos, contados a partir de la firma y depsito de la misma por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, queda entendido que durante ese lapso las partes se obligan a cumplir fielmente lo aqu pactado. De igual manera, las Organizaciones Sindicales signatarias adquieren el derecho a presentar un Proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en el transcurso de los treinta (30) das de anticipacin al vencimiento de la presente Convencin Colectiva. Aprobada en fecha 07 de julio de 2011.