UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

ORGANISMO TCNICO DE CAPACITACIN UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

DIPLOMADO EN GERENCIA PBLICA

ALTA DIRECCIN DE ASUNTOS PBLICOS

PUERTO MONTT

POR QU PERFECCIONARSE EN LA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA?

GESTION INSTITUCIONAL- DOCENCIA DE PREGRADO INVESTIGACIN DOCENCIA DE POSTGRADO VINCULACIN CON EL MEDIO

Perfeccionarse en la UFRO es especializarse en una de las Universidades Estatales acreditada ante el Consejo de Rectores, certificada bajo NCH 2728, Registro Nacional INN A- 159, con alto prestigio a nivel nacional e internacional. La Universidad de La Frontera cumpli con su desafo de velar por otorgar garanta pblica a sus procesos de aseguramiento de la calidad, esto al lograr su segunda acreditacin por la CNA por los prximos cinco aos (2008-2013) y en cinco reas estratgicas. Acreditada hasta el ao 2013, la Universidad de La Frontera se convierte en la primera Casa de Estudios Estatal del Sur de Chile acreditada por la Comisin Nacional de Acreditacin (CNA) en cinco reas: GESTIN INSTITUCIONAL: Por gestin institucional se entiende el conjunto de polticas y mecanismos destinados a organizar las acciones y recursos materiales, humanos y financieros de la institucin, en funcin de sus propsitos y fines declarados. DOCENCIA DE PREGRADO: La dimensin de docencia de pregrado incluye las polticas y mecanismos destinados a asegurar la calidad de los programas y ttulos ofrecidos. INVESTIGACIN: Por investigacin se entienden las actividades sistemticas de bsqueda de nuevo conocimiento, que impactan sustantivamente en la disciplina, tema o rea a la que pertenecen. Sus resultados se expresan en publicaciones o en patentes. DOCENCIA DE POSTGRADO: Al acreditarse en esta rea, la Universidad demuestra que otorga grados acadmicos de doctor y/o magster, en programas sistemticos organizados de acuerdo a las normas de la Comisin Nacional de Acreditacin, las cuales se ajustan a las definidas en su momento por la Comisin Nacional de Acreditacin de Postgrado (CONAP). VINCULACIN CON EL MEDIO: La vinculacin con el medio se refiere al conjunto de nexos establecidos con el medio disciplinario, artstico, tecnolgico productivo o profesional, con el fin de mejorar el desempeo de las funciones institucionales, de facilitar el desarrollo acadmico y profesional de los miembros de la institucin y su actualizacin y perfeccionamiento o de obtencin de recursos.

FUNDAMENTACION /PERTINENCIA

La Agenda de Modernizacin del Estado corresponde al primer lineamiento del Acuerdo de Modernizacin planteado por el Presidente Ricardo Lagos en enero de 2003, el cual tena 4 ejes los que se mantienen hasta el da de hoy . El primero de ellos es la Gestin Pblica orientada al mejoramiento de servicios a los ciudadanos. El segundo, la Gestin de Recursos Humanos, que se propone aumentar el profesionalismo, capacitacin y normativas laborales para los funcionarios de la administr acin pblica. El tercer subtema es la Gestin Financiera, que se refiere a la administracin financiera, limitaciones globales de gastos, obligaciones de evaluacin e informacin del presupuesto. Finalmente, la Descentralizacin busca modernizar el proces o de toma de decisiones a nivel regional en concordancia con los dems proyectos de mejoramiento de la gestin pblica y de probidad. Esta modernizacin ha impulsado la estructuracin de estas reas con el objetivo final de optimizar de una amplia gama de

polticas, programas, proyectos y procedimientos , tendientes a abordar cada una dichos sistemas de gestin, visualizndolo como la alternativa a la mejora continua. En nuestra regin existe una cantidad importante de instituciones de carcter pblico, que se relacionan directamente con todos o algunos de los temas o lineamientos modernizadores de la gestin pblica. Nosotros como casa de estudios con una alta responsabilidad en la modernizacin del Estado sentimos la necesidad de aportar concretamente a esta causa, por lo cual este diplomado se encamina a ser un contribucin concreta a la formacin de profesionales altamente calificados en temticas de gerencia publica,lo que se traduce en un directo incremento de un estado moderno.

VERSION / AO Primera versin: 2009

REQUISITOS DE INGRESO

Los alumnos debern haber cursado una carrera profesional o tcnica de al menos 4 semestres, y estar en posesin de su titulo Universitario. De no poseer estudios profesionales debern presentar un certificado que acredite experiencia en el rea de al menos un ao. OBJETIVOS GENERALES Al finalizar el diplomado el alumno habr desarrollado habilidades y aptitudes en materias de control de gestin, legislacin, finanzas publicas y gestin por competencias, que le generen y le permitan aumentar sus perspectivas profesionales de desarrollo en el mbito, nacional, regional y local.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Al Finalizar con xito el Curso o Programa, los estudiante debern ser capaces de 1 Ejecutar las tcnicas y herramientas necesarias para incorporar en los

profesionales participantes, una visin estratgica del desarrollo nacional y del rol de los servicios pblicos centralizados y descentralizados de nuestro pas. 2 Comprender los modelos y metodol ogas de integracin de las polticas

pblicas a nivel local, regional y nacional. 3 Colaborar y potenciar las capacidades de planificacin estratgica en el

sector, tanto desde el campo de las polticas pblicas como de la gestin organizacional (empresa rial, municipal, gubernamental y no -gubernamental). 4 Planificar los usos y aplicaciones del perfil necesario del director pblico

en el desarrollo de sistemas de recursos humanos basados en competencias y evaluar su impacto en la gestin.

CANTIDAD DE HORAS TOTALES 271 , distribuidas en 180 presnciales y 91 e-learning

CONTENIDOS CURSO O PLAN DE ESTUDIO DEL PROGRAMA

Modulo Introductorio: Taller de inteligencia emocional y calidad en el servicio Modulo 1:Gestin de tecnologas de la informaci n Modulo 2:Gestin por competencias en el sector publico Modulo 3:Regulacin y marco jurdico administrativo Modulo 4:Poltica y estrategia financiera Modulo 5:Innovacin y gestin de calidad en el sector publico Modulo 6:Control de gestin estratgico bas ado En cuadros de mando Modulo 7:Gestin directiva METODOLOGIA A partir de la proyeccin de material elaborado para cada unidad se realizarn clases expositivas por parte del relator titular del mdulo, lo que involucrar principalmente el anlisis de c asos y la ejemplificacin prctica . Paralelamente, se utilizar una plataforma E-learning para complementar los contenidos t ericos con material de estudio y realizar ejercicios de anlisis y compresin de materias

MODALIDAD (Presencial, semi-presencial, e-learning) Presencial y e-learning

EVALUACION Cada modulo tendr una evaluacin cuantitativa con escala de notas del 1 al 7, estas evaluaciones sern en base a prueba de conocimientos y trabajos individuales y grupales , de las cuales se obtendr e l 70% de la nota final del diplomado. Adems los mdulos tendrn evaluaciones cualitativas a travs de estudios de casos, ejercicios con dominios de temas conceptuales. Cada participante en forma individual o grupal deber realizar y entregar un Trabajo Final correspondiente a una Monografa, la cual ser equivalente al 30 %

de la nota final del diplomado. Para la evaluacin de aprendizajes utilizaremos: Evaluacin formativa para cada uno de los mdulos, listas de cotejo. Evaluacin sumativa, en la cual utilizaremos las siguientes herramientas: Trabajo de casos Informes de lecturas Talleres Elaboracin de ensayos Controles de lectura Trabajo de Investigacin Monografa Disertaciones en el cual se medir la

participacin activa de lo s participantes, a travs del uso de la observacin y

Guas de estudios REQUISITOS ASISTENCIA (%) El proceso del programa exige como mnimo un 75% de asistencia.

MATERIAL DE APOYO PARA EL ESTUDIANTE Set completos apuntes sobre el Programa. -Carpeta de apuntes para el alumno -Bolso institucional UFRO. -Lpiz institucional UFRO

EQUIPAMIENTO DOCENTE Sala de clases con capacidad para 30 alumnos y conexin a Internet. Notebook Data Teln Para Proyeccin Diapositivas Pizarra Acrlica Plumones Papelgrafos

HORARIOS DE CLASE Viernes : 18:00 a 22:00 Sbado : Sbado : 10:00 a 14:00 15:00 a 19:00

horas horas horas

REQUISITOS DE APROBACIN Contar con un 75% de asistencia como mnimo. Haber aprobado las distintas evaluaciones comprendidas en cada una de las asignaturas. Asistencia a todos los talleres de habilidades del programa. Aprobar exmenes finales de cada modulo. LUGAR DE REALIZACION Puerto Montt VALORES Y FORMA DE PAGO Matricula:$50.000 Arancel: 1.300.000 Formas de pago: Efectivo, Cheques con un maximo de 10, Pagars notariales y tarjetas de credito

INSCRIPCIONES Las inscripciones se realizaran enviando informacin a: Ginet Parra. ginetparra@ufro.cl 045-734050 085013702 Para hacer efectiva inscripcin se deber: Ficha de Inscripcin. Copia del ttulo profesional y/o Certificado que acredite experiencia en el rea. Fotocopia Cdula de Identidad. (Ambos lados) Cancelacin de matricula.

CODIGO SENCE/CPEIP

CUERPO DOCENTE ALAMOS VERA, EDUARDO Abogado, Universidad de Chile Ex Director de Escuela de Derecho, Universidad de Temuco. Ex Contralor, Universidad de La Frontera Docente Derecho Tributario y Reclamaciones Tributarias, Carrera Contador Pblico y Auditor, Universidad de la Frontera DIAZ MUOZ, EDUARDO Ingeniero Comercial, Universidad Austral de Chile Magster en Gestin, Universidad de La Frontera. Doctor Ciencias Empresariales, Universidad Autnoma de Madrid. Docente Universidad de la Frontera BORNAND SANDOVAL, ELIZABETH Relator Cursos de Capacitacin: Atencin al Cliente Inteligencia Emocional Calidad de Vida y Calidad de Servicio. Diplomado en Capital Humano Universidad Adolfo Ibez

Magster en Administracin Educacional Mencin Gestin Universidad de Playa Ancha. Curso Inteligencia Emocional y Liderazgo. Mis Sentimientos y su Manejo en mis Relaciones importantes PRH VCHILE. NAWRATH POVEDA, CRISTIAN Contador Pblico y Auditor, Universidad de La Frontera Magster en Gestin Universidad de La Frontera. Acadmico UFRO. REVECO SEPULVEDA, ROBERTO Contador Auditor, Universidad de Santiago De Chile Ingeniero Comercial, Universidad de La Frontera. Magster en Ciencias Econmicas y Administrativas, Universidad de Concepcin. Doctor Ciencias Empresariales, Universidad Autnoma de Madrid. SEPULVEDA HENRIQUEZ, LUIS HERNAN Ingeniero Civil Industrial, Universidad de La Frontera Profesional Instituto de Informtica Educativa, Universidad de La Frontera. BAIER LAVANDEROS, Guillermo Federico Contador Pblico y Auditor, Universidad de La Frontera Dr. (c) en Ciencias Empresariales de la Universidad Autnoma de Madrid Docente Universitario Relator de Seminarios y Asesor de Empresas PINO ACUA, Natacha Alejandra Ingeniero Civil Industrial, Mencin Informtica, Universidad de la Frontera. Docente Universitario Investigadora del Instituto de Desarrollo Local IDER.