BIBLIOGRAFIA

BOLAO CESAR Contabilidad comercial. Editorial norma. GUTIERREZ OMAIRA Cdigo de comercio. Editorial Edijufinancieras

FUENTES REFERENCIALES

http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-empresa.html

http://www.monografias.com/trabajos16/sociedad-en-comandita/sociedad-encomandita.shtml

http://www.lasasesorias.com/es/publica/crearempresa/soccol.html

http://www.gestiopolis.com/otro/sociedades-colectivas-y-su-conformacion.htm

http://www.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=132&conID=2732

www.gerencie.com/escritura-publica.html

INTRODUCCION

Cuando los hombres se asocian, sus objetivos suelen inmediatos. Unas veces persiquen hacer negocios o lograr ventajas directas , otras veces se unen para defender posiciones y es comun que los hombres se asocian para lograr poder; las empresa y las sociedades nacen de esas uniones aunque las dos son completamente distintas. La empresa es toda accion humana que procura reunir e integrar recursos humanos y no humanos ( financieros, fisicos, tecnologicos, mercadologicos etc.) con el fin de alcazar objetivos de auto conservacion y de lucro, a traves de la produccion y comercializacion de biones o servicios. Sociedad es la reunin de dos o ms personas que por medio de un contrato (escritura), o mediante el acto plural de voluntades, que se sujetan por regla general a los mismos requisitos de fondos propios de los contratos civiles, obligndose a hacer un aporte ya sea en dinero, trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre s las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social. La sociedad una vez constituida legalmente forma una persona jurdica distinta de los socios individualmente considerados . ( C. De Co. Art. 98) Ahora bien en desarrollo dela sociedad depende de la existencia de recursos naturales en cantidad y calidad suficientes , y de la capacidad para movilizarnos y producir de acuerdo con las necesidades reales de consumo. En una sociedad como la nuestra, organizadada sobre la base de empresa y sociedad, la produccion se encuentra en manos de millares de empresarios y socios cuya mision es propiciar aumento en la produccion. O sea el aumento de riquezas, en beneficio de la poblacion.

EMPRESAS Y CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Segn el cdigo de comercio, Art. 25 empresa es toda actividad econmica que se encargue de la produccin, circulacin, etc. de bienes o para la prestacin de un servicio Los factores necesarios para la realizacin de una actividad en una empresa son las personas, el capital y el trabajo.

PERSONAS

Propietarios Administradores empleados aportes ya sean en efectivo, mercancas, muebles y enseres etc. produccin de bienes compra-venta de mercancas prestacin de servicios

CAPITAL TRABAJO

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Las empresas estan constituidas por diversas clases de recursos, los cuales administrados correctamente, permitiran alcanzar sus objetivos. Las empresa estan integradas por recursos de diferente indole: personas, maquinaria, equipos, edificios, terrenos, materiales, metodos y proceso de trabajo, dinero etc. Los recursos pueden ser propios o ajenos,es decir pueden ser de propiedad de la empresa o pueden ser obtenidos en calidad de prestamo. En cualquier caso, son adquiridos, integrados, y utilizados en sus actividades. Las empresa se pueden clasifican segn sus recursos: humanos, financieros, materiales , fisicos, tecnologicos y administrativos. Estos recursos se integran en la en la empresa como un todo, interrelacionandose y complementandose entre si, con el proposito central de alcanzar los objetivos que se han establecido con anterioridad. Segn su actividad economica: agropecuarias, industriales, comerciales, de servicios. Segn el tamao: microempresa, pequea empresa, mediana empresa, gran empresa. Segn su procedencia del capital: privadas, publicas u oficiales ,de economia mixta. Segn su estructura de propiedad: individual, sociedades; de personas, de capital, mixta.

RECURSOS HUMANOS Es el conjunto de personas que constituyen el recurso mas importante en toda organizacin, ya que ellas son las que utilizan, disean, transforman y perfeccionan los dems recursos, podemos afirmar que entre el individui y la empresa se jerce una accion reciprocca , que se inicia a nivel de las necesidades humanas: el individui necesidad de la empresa, poruqe esta le satisface necesidades( fisiilogicas, de seguridad, de pertenecia, de estima, de creatividad, de desarrollo) o le provee de los medios para satisfacerla. Y la empresa necesita del individuo por qu eel contribuye a que ella alcance sus objetivos. Las actividades que se lleva a cabo en al empresa y que relacionan con al administracion de recursos humanos son necesarias para la obtencion de los objetivos de la organizacin y la satisfacion de las necesidades individuales;. Estan estan orientadas hacia la concesin, desarrollo, aprovechamiento, evaluacion, promocion y permanencia de los empleados en la empresa.

ACTIVIDADES BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

Planeacion de recursos humano Reclutamiento Seleccin Induccion Capacitacion y desarrollo Integracion, promocion y transferencia Evaluacion del desempeo Renumeracion Bienestar laboral Relaciones laborales

RECURSOS FINACIEROS Estos recursos son los encargados de garantizar los medios para la consecucin de los dems recursos de la empresa y se refieren al dinero, en diferentes formas: efectivo, capital, ingresos, egresos, crditos, inversiones, y en general, a la disponibilidad de dinero que tiene la empresa para atender los compromisos.Cuando una empresa esta en marcha, los recursos financieros cirsulan continuamente al interior y exterior de la misma; ais como se presentan egresos de diferente indole( sueldos y salarios, pagos de materiales,, sevicios, etc.) tambien se deben obtener los ingresos necesarios que permiten cumplir con las obligaciones contraidas para llevar a cabo las actividades productivas, para pagar impuestos y para lograr los beneficios esperados por los propietarios como contraprestacion al capital invertido.

RECURSOS MATERIALES Son indispensables para llevar acabo las operaciones bsicas de la empresa, orientada a la produccin de bienes o servicios, la tecnologa aplicada influye de manera decisiva en el comportamiento y utilizacin de los recursos, es un determinante de: la cantidad y calidad de los recursos humanos, la estructura organizativa, la planeacin del trabajo individual y de grupo. Los recursos materiles se dividen en dos grupos: Recuros de transformacion y Recursos de utilizacion Recuros de transformacion Destinados al procesamiento y tranforacion de otros recuros. Generalemte son de larga duracion y se adquieren para usarlos en la actividades de la empresa y no estan destinados para la venta a los clientes. Tienen accion directa en el proceso productivo: maquinaria, equipos para la produccion, herramientas e instrumentos de trabajo Contribuyen directamente al desarrollo normal de las actividades generales de la empresa: edificio, terreno, muebles y enseres, vehiculos. Recursos de utilizacion Adquiridos para ser procesados o transformados en bienes o servicios y son sometidos a la accion de los recursos de transformacion . Forman parte integral del producto: Materias primas , otros materiales que nops son transformados pero que al ser emsamblados integran fisicamente el producto. Materiales que nos son procesados pero que son necesarios como apoyo a las actividades basicas de la empresa: combustibles, lubricantes, utiles y papeleria, elementos para le mantenimiento de plantas y equipos, elementos de aseo.

RECURSOS ADMINISTRATIVOS Son medios a travs de los cuales todas las actividades hacia los objetivos de la empresa son planeados, organizadas, dirigidas y controladas, adems trata los procesos para la toma de decisiones, manejo de la informacin y los sistemas de coordinacin e integracin logrando con esto, los objetivos propuestos, un administrador ejerce las funciones bsicas como planeacin, organizacin, direccin y control. RECURSOS TECNOLOGICOS Al conjunto de tecnicas, procesos, procedimientos, metodos y sistemas que son utilizados por la empresa en las diferentes activiades relacionadas con la produccion de bienes o servicios. La tecnologia aplicda influye en la manera decisiva de otros recursos de la organizacin; es una determinante de: La cantidad y calidad de los recursos humanos que requiere la empresa La estructura organizativa y de algunos procedimientos organizazionales adoptados por la empresa La planeacion del individual y de grupo.

Clasificacion segn su actividad economica: teniendo en cuenta la actividad econmica a que se dedican se clasifican en: Agropecuarias: son las que se dedican a la siembra, cosecha, cra, engorde de ganado, estas empresas pertenecen al sector primario de la economa. Tambien de este tipo tambien se incluyen las empresas dedicadas a actividades, tales como: silvicultura, psicultura, avicultura, apicultura, cunicultura. La produccin de estes empresas puede ser de dos tipos: 1) Para la demanda final, 2) Para que sus productos se utilicen como insumo de otro sector. Industriales: se dedican a la transformacin y extraccin de materias primas para la produccin de bienes, clasificndose as como: Extractivas: cuando se dedica a la explotacion de algun recurso natural, sea renovable o no renovable; explotacion de minerales; carbon, hierro, sal, oro platino, etc; extracion de petroleo y del gas natural; maderas (aserraderos); persca industrial. Manufactureras: cuando se dedican a la transformacion de materias primas en productos terminados. Comerciales: son todas aquellas dedicadas a la compra y venta de bienes pertenecen al sector terciario de la economa clasificndose as: Mayoristas: se dedican a ala compra de bienes produccidos por las empresas agropecuarias e industraiales, y asu venta en empresa minoristas, a las industriales y a instituciones de diversa indole. Minoristas (detallistas): Son aquellas que adquieren bienes de consumo a los productore o mayoristas, y los venden a los consumidores, al menudeo. Comisionistas: Son aquellas empresas que se dedican a vender bienes que los productores les dan en consignacion, recibiendo por esta actividad una comision o ganancia, la cual, generalmente equivale a un porcentaje determniados sobre el precio de venta. Servicios: son aquellas que prestan servicios a instituciones oficiales o privadas.

Clasificacion Segn clasificaciones,:

el

tamao:

estn

subdivididas

en

cuatro

grandes

Microempresas: se le considera as a toda unidad productiva cuyo numero de empleados no es superior a 10 la mano de obra proviene del propietario o la familia, las prestaciones son bajas o no existen. Pequea empresa: su actividad econmica esta concentrada en la produccin de bienes y servicios tradicionales se encuentran dispersas en todo el pas, estas empresas ocupan entre 10 y 49 personas con un promedio de 21 empleados, la mano de obra se caracteriza por su baja calificacin, salarios incrementan notablemente, el trabajo del obre es decisivo en el proceso de produccin.

Mediana empresa: ocupa el segundo lugar en empresas industriales, su actividad econmica esta dirigida a la produccin de bienes de consumo final, algunas de sus caractersticas son: la relacin con su recurso humano, relacin con sus recursos financieros, relacin con su tecnologa y con su administracin y forma organizativa

Gran empresa: estn concentradas principalmente en las reas metropolitanas o lugares cercanos a las fuentes que suministran las materias primas, son productos generalmente bienes intermedios y de capital, su situacin oligoplica y monoplica las protege en un grado mayor, sus caractersticas son: relacin con su recurso humano, financiero, tecnologa y administracin. Clasificacin de las empresas segn la estructura de propiedad: individual y sociedades, Empresa individual: pertenece a un solo dueo la cual maneja todos los aspectos de la empresa, usualmente son pequeas, el dueo de este tipo de empresa no puede separar los derechos que los acreedores tienen sobre esta empresa, sino paga sus deudas personales, los acreedores pueden embargar la empresa o propiedades personales. Ventajas: se pude contruir y disolver mas facilemte.; el estado ejerce menor control sobre ella; se puede construir con poco capital. Desventajas: la responsabilidad del propiedtario es limitada, la continuidad en el funcionamiento de la empresa depende del propietario. Sociedades : se constituye cuando dos o mas personas voluntariamente aportan dinero, trabajo o bienes con el objetivo de repartir ganancias o perdidas se encuentran socios capitalistas o industriales, se clasifican en sociedad annima, en comandita por acciones; de acuerdo a las personas; sociedad en comandita simple, colectiva, cooperativa; sociedad mixta: limitada. ESCRITURA PBLICA La escritura pblica es un documento en el que se hace constar ante Notario pblico un determinado hecho o derecho autorizado por un notario, que da fe sobre la Capacidad jurdica de los otorgantes, el contenido del mismo y la fecha en que se

realiz. La escritura pblica es un instrumento notarial que contiene una o ms declaraciones de las personas intervinientes en un acto o contrato ESCRITURA DE CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD Es una escritura pblica la cual debe llevar: 1. personas naturales: domicilio, nacionalidad, doc. Identificacin. Personas jurdicas: decreto o escritura de existencia. 2. clase o tipo de sociedad 3. domicilio de la sociedad y de sus sucursales 4. objeto social 5. capital social 6. forma de administrar el negocio 7. poca y convocatoria de socios 8. fechas de inventarios y balances 9. duracin de sociedad y sus clusulas 10. liquidacin 11. sometimiento arbitral en diferencias 12. nombre y domicilio del representante legal 13. facultades y obligaciones del revisor fiscal 14. dems pactos. La copia de la escritura pblica debe ser inscrita en el registro mercantil de la cmara de comercio CAPACIDAD DE LA SOCIEDAD.se ajustar al desarrollo de la empresa o actividad prevista en su objeto. Se entendern incluidos en el objeto social los actos directamente relacionados con el mismo y los que tengan como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legales de la existencia y actividad de la sociedad. VALIDEZ DEL CONTRATO DE SOCIEDAD. Para que el contrato de sociedad sea vlido respecto de cada uno de los asociados ser necesario que de su parte haya capacidad legal y consentimiento exento de error esencial, fuerza o dolo, y que las obligaciones que contraigan tengan un objeto y una causa lcitos. La nulidad relativa del contrato de sociedad, podrn sanearse por ratificacin de los socios en quienes concurran las causales de nulidad o por prescripcin de dos aos.

INSCRIPCIN DE ESCRITURA PBLICA. Copia de la escritura social ser inscrita en el registro mercantil de la cmara de comercio con jurisdiccin en el lugar donde la sociedad establezca su domicilio principal. Si se abren sucursales o se fijan otros domicilios, dicha escritura deber ser registrada tambin en las cmaras de comercio que correspondan a los lugares de dichas sucursales. REQUISITO PARA INICIAR ACTIVIDADES. Las sociedades no podrn iniciar actividades en desarrollo de la empresa social sin que se haga el registro mercantil de la escritura de constitucin y el civil cuando haya aportes de inmuebles, ni sin haber obtenido el permiso de funcionamiento de la Superintendencia de Sociedades, cuando se trate de sociedades que conforme a la ley requieran dicho permiso antes de ejercer su objeto. TRANSFORMACION DE SOCIEDAD. Una sociedad podr, antes de su disolucin, adoptar cualquiera otra de las formas de la sociedad comercial reguladas en este Cdigo, mediante una reforma del contrato social. La transformacin no producir solucin de continuidad en la existencia de la sociedad como persona jurdica, ni en sus actividades ni en su patrimonio. FUSION DE LA SOCIEDAD-CONCEPTO. Habr fusin cuando una o ms sociedades se disuelvan, sin liquidarse, para ser absorbidas por otra o para crear una nueva. La absorbente o la nueva compaa adquirir los derechos y obligaciones de la sociedad o sociedades disueltas al formalizarse el acuerdo de fusin SOCIEDAD COMERCIAL La sociedad es un contrato entre dos o ms personas que se juntan para hacer un negocio. La gracia de este contrato es que crea una persona jurdica distinta de los socios que constituyen la sociedad. Es ms, esta persona jurdica tendr un patrimonio propio, formado a partir de los aportes de los dueos, pero diferente al personal de cada uno de los socios individualmente considerados.

TIPOS DE SOCIEDADES: Sociedad Limitada: Se constituye mediante escritura pblica entre mnimo dos socios y mximo veinticinco, quienes responden con sus respectivos aportes, y en algunos casos segn el Cdigo de Comercio tiene responsabilidad ilimitada y solidaria, para alguno de los socios. Los socios deben definir en la escritura pblica el tiempo de duracin de la empresa y podrn delegar la representacin legal y administracin en un gerente, quien se guiar por las funciones establecidas en los estatutos. El capital se representa en cuotas de igual valor que para su cesin, se pueden vender o transferir en las condiciones previstas en la ley o en los respectivos estatutos. Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deber estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura "Ltda." que de no aclararse en los estatutos har responsable a los asociados solidaria e ilimitadamente.

 Sociedad Colectiva: Se constituye mediante escritura pblica entre dos o ms socios quienes responden solidaria, ilimitada y por todas las operaciones sociales. Cuando se constituye este tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pblica el tiempo de duracin de la empresa, el que deseen sus socios, quienes a su vez podrn delegar la administracin de la sociedad en otras personas extraas, pero perdiendo as la posibilidad de diligenciar o gestionar negocios. Cada socio deber entregar sus aportes en capital, especie o con trabajo, definiendo de sta manera el capital social de la empresa, el cual no tiene ni un mnimo ni un mximo segn la ley comercial. la razn social de estas sociedades se forma con el nombre completo o solo apellido de uno de los socios, seguido de la palabra "y compaa", "hermanos" o "e hijos". Esto quiere decir que no podr ir un nombre de un extrao en la razn social. Sociedad En Comandita Simple: Se constituye mediante escritura pblica entre uno o ms socios gestores y uno o ms socios comanditarios o capitalistas. Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye ste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pblica el tiempo de duracin de la empresa. Solo los socios gestores podrn administrar la sociedad o delegar esta administracin en terceros, cosa que no podrn hacer los socios capitalistas. Los socios capitalistas o comanditarios aportan capital mientras los gestores aportan la administracin de los capitales y el desarrollo de los negocios. la razn social l se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o ms socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compaa" o su abreviatura "& Cia" y seguido de la abreviacin "S. en C". Sociedad Annima: Se constituye mediante escritura pblica entre mnimo cinco accionistas quienes responden hasta por el monto o aporte de capital respectivo que han suministrado para la sociedad. Se debe definir en la escritura pblica el tiempo de duracin de la empresa y que lo hayan expresado en su documento de fundacin o estatutos. La administracin de sta sociedad se desarrolla con la asamblea general de accionistas quienes definen el revisor fiscal y la junta directiva, quien a su vez define al gerente, quien es la persona que asume la representacin legal de la sociedad. El capital se representa en acciones de igual valor que son ttulos negociables. Su razn social ser la denominacin que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad Annima" o su abreviatura "S.A." Sociedad En Comandita por Acciones: Se constituye mediante escritura pblica entre uno o ms socios gestores y por lo menos 5 socios capitalistas o comanditarios. Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye ste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pblica el tiempo de duracin de la empresa, solo los socios gestores podrn administrar la sociedad o delegar esta administracin en terceros, cosa que no podrn hacer los socios capitalistas.

El capital se representa en acciones de igual valor, que son ttulos negociables aportados por los capitalistas e inclusive por los socios gestores, quienes separan su aporte de industria el cual no forma parte del capital. Se debe tener claridad en la razn social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o ms socios colectivos, seguido de la palabra "y compaa" o su abreviatura "& Cia" seguido en todo caso por las palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su abreviatura "SCA". DIFERENCIAS Y SIMILITUDES DE LOS TIPOS DE SOCIEDADES

TIPO SOCIAL

SOCIEDA EN SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE COMANDITA POR ACCIONES SOCIEDAD ANONIMA

SOCIEDAD DE RESPOSABI LIDAD LIMITADA

Dos categoras de Dos categoras de socios:a) colectivos o gestores:administran la sociedadb) comanditarios: nointervienen en laadministracin de la misma. socios: a) colectivos o gestores: administran la sociedad) comanditarios: no intervienen en la administracin de la misma El capital se divide en partes de inters cuyo desigual. CAPITAL Cada socio SOCIAL tiene un voto, sin importar el valor de su participacin. El aumento o capital social El capital se divide en cuotas de igual valor que confieren El capital se divide El capital se en Acciones de igual divide en acciones de igual valor. en circulacin corresponden los accionistas. Se pueden emitir acciones privilegiadas, El capital se divide en cuotas de igual valor. El aumento o disminucin del capital social requiere reforma estatutaria. Accionistas Socios

TIPO SOCIOS

Socios.

un voto a cada una. valor. aportes de capital de aportes de capital los socios comanditarios y de los colectivos (si estos aportes existen). El aumento o capital social de los socios los colectivos (si estos aportes existen). El aumento del capital autorizado requiere reforma

valor puede ser Se integra con los

Se integra con los Las acciones

comanditarios y de al capital para

disminucin del disminucin del

requiere reforma estatutaria.

requiere reforma estatutaria

Estatutaria.

acciones de goce o industria, acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto, y bonos obligatoriamen te convertibles en acciones.

NUMERO SOCIOS O ACCIONIS TAS

Mnimo un socio Mnimo dos Mnimo un socio gestor y 5 comanditarios, y mximo Hasta el monto de socios y no hay gestor y mximo 25

Mnimo 5 accionistas y no hay lmite mximo Mnimo 2 mximo 25

Lmite mximo. socios comanditarios no hay lmite

RESPONS ABILIDAD SOCIOS

Solidaria e ilimitada

Solidaria e ilimitada la de los socios gestores

sus aportes, la de los socios Comanditarios.

Hasta el monto de sus aportes.

Hasta el monto de sus aportes.

Asamblea Junta de socios Representante Legal Asamblea de Junta de socios Representante Legal asociados Representante Legal general de accionistas Junta de socios Representante Legal Suscribir el En la escritura de constitucin PAGO CAPITAL de la sociedad los socios se obligan a hacer un aporte. Pagar la totalidad del capital en el momento de la constitucin de la sociedad Suscribir el 50% del capital autorizado y pagar la tercera parte del capital suscrito 50% del capital autorizado y pagar la tercera parte del capital suscrito REVISOR FISCAL No requiere No requiere Requiere Requiere Pagar la totalidad del capital en el momento de la constitucin de la sociedad No requiere Junta de socios Representan te Legal

ORGANOS SOCIALES

LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION

GARZON RODRIGUEZ MARJHOLY JHARYMA CHAVEZ PERDOMO WENDY JHOANA MALAGON MAYORGA YENNY MILENA

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA CONTADURIA PBLICA CONTABILIDAD Bogot 201

LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION

GARZON RODRIGUEZ MARJHOLY JHARYMA CHAVEZ PERDOMO WENDY JHOANA MALAGON MILENA

Presentado a la docente: MENESES RUTH

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA CONTADURIA PBLICA CONTABILIDAD Bogot 2011