UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE PSICOLOGA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIN ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIN

CURSO: OPINION PBLICA TEMA: EL CANDIDATO IDEAL DOCENTE: LIC. SALVADOR LUQUE ALUMNOS: ARIVILCA CORNEJO JEYSON MIKAEL MONZON GUERRA RICARDO MANUEK PACHECO CORNEJO CATERINE ELIZA QUICO CARRILLO REYCI MICHELL RIVAS COPARA MIRIAN FIORELLA VILCA HUARCA CARLOS

III SEMESTRE SEGUNDO B

AREQUIPA- PERU 2011

INDICE

INTRODUCCIN .PAG 1 LAS SIETE TENDENCIAS ELECTORALES ....PAG 2 LOS PROBLEMAS DEL PAS......PAG 3 EL PERFIL DEL CANDIDATO .. PAG 6 LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES....PAG 9 EL OUTSIDER ..PAG 10 CONCLUSIONES .PAG 12

INTRODUCCION
Que nos gusta ms el candidato Autoritario o el Democrtico, o una mezcla de ambos. Hoy con el boom del Marketing Electoral ,en las sociedades democrticas modernas, el problema de evaluar las virtudes de los candidatos que garanticen el mejor desempeo posible de los puestos pblicos, se ha vuelto tan complejo como las propias tareas del gobierno, de modo que ahora las virtudes de un buen candidato no son necesariamente las mismas de un buen gobernante, pues la capacidad de comunicacin persuasiva ,determinante para el xito de una campaa, no es suficiente para el manejo competente del gobierno. Por eso, en pases como Estados Unidos y recientemente en nuestro pas, han aparecido voces de alerta de que, ms que polticos y estadistas, el sistema electoral se est produciendo muy buenos campaistas. Deber ser: Un candidato que demuestre una absoluta firmeza al Estado de derecho, a la legalidad. Todo pas a travs de sus ciudadanos quiere alguien que represente unidad, reencuentro, concertacin trato igualitario de todos los departamentos. Una persona que tenga identidad propia, discurso propio, que no base su liderazgo, en poses adoptadas o frases trilladas. Existen detalles que nos acercan ms a un determinado candidato. Algunos atributos: buen sentido del humor, capacidad para delegar, para hablar en pblico y para responder a preguntas difciles; buenas relaciones con la prensa; facilidad para solicitar contribuciones; orientacin hacia el trabajo duro; fsicamente en buena forma; capacidad para el estudio rpido y habilidad para hacer sentir cmoda a la gente presentando una propuesta seria para el pas o una alternativa. Pero no debe ser una persona que cree un instrumento electoral sobre la suela de sus zapatos, que fabrique un partido poltico para ser un caudillo. Tendra que sumar a la mayor parte de los ciudadanos que hayan hecho oposicin a en ese sentido, tendra que convocar a una parte del oriente y del sur del pas tiene que tener una votacin nacional. Pues la democracia en esencia es tener una pluralidad de visin y una audicin para que haya una posibilidad de opcin del ciudadano. Sin embargo hoy con el boom del Marketing Electoral ,en las sociedades democrticas modernas, el problema de evaluar las virtudes de los candidatos que garanticen el mejor desempeo posible de los puestos pblicos, se ha vuelto tan complejo como las propias tareas del gobierno, de modo que ahora las virtudes de un buen candidato no son necesariamente las mismas de un buen gobernante, pues la capacidad de comunicacin persuasiva , determinante para el xito de una campaa, no es suficiente para el manejo competente del gobierno. Por eso, en pases como Estados Unidos y recientemente en nuestro pas, han aparecido voces de alerta de que, ms que polticos y estadistas, el sistema electoral se est produciendo muy buenos Marketeros.

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LAS SIETE TENDENCIAS ELECTORALES Todo poltico democrtico aspira a ser elegido con el voto popular a qu se debe que unos tengan ms xito que otros para captar el respaldo de la ciudadana? La historia revela que las razones varan segn las circunstancias y el lugar. En caso de la democracia peruana, las ltimas dcadas permiten detectar siete grandes tendencias que en alguna medida, condicionan las posibilidades de xito de los polticos que aspiran a llegar a la mxima investidura en el futuro. Estas tendencias son: Se vota por el cambio: los errores y limitaciones de un gobierno determinan en gran medida las caractersticas que tendr los sucesos. El fracaso de los militares el a dcada de 1970 permiti el retorno de Belaunde al poder en 1980. Su tibia ortodoxia llevo a un entusiasta heterodoxo al poder en el 85. el gran fracaso de este gobierno dirigido por Alan Garca encamino de nuevo al poder hacia el ortodoxismo econmico liberal con Mario Vargas llosa y finalmente con Alberto Fujimori y as cada final de gobierno conduca a otro elemento. Se vota por las personas: incluso en los tiempos de mayor actividad partidaria, Belaunde y Garca llegaron a la presidencia gracias a su capacidad para atraer al voto independiente. A partir de 1989 esta tendencia se agudizo, al punto que formar parte de o estar aliado con un partido poltico se convirti en un lastre. La derecha pierde: l derecha liberal y de modales democrticos solo es atractiva para una minora en el Per. las ideas liberales llegan al poder a traves de los tecncratas convocados para ejercer el gobierno, pero no han logrado an pasar la prueba de un proceso electoral. La izquierda es marginal : Historia de la izquierda en el Per se remonta a inicios del siglo XX, cuando se plantearon distintas luchas en torno a las reivindicaciones obreras, la descentralizacin, la cuestin indgena, la ampliacin del voto y la reforma universitaria. En este esquema se inscribe la fundacin del APRA en 1924 y la fundacin del Partido Socialista por Jos Carlos Maritegui; el cual, luego de la muerte de su fundador, adopta en 1931 el nombre de Partido Comunista Peruano (PCP) y se adhiere al campo de influencia de la Unin de Repblicas Socialistas Soviticas (URSS). En adelante el PCP tuvo una existencia ms bien marginal en el proceso poltico peruano, aunque con una influencia importante en el movimiento obrero. Entre 1930 y 1950 las posiciones y reclamos populares fueron ms bien liderados por el APRA, que lleg a encabezar la insurreccin de Trujillo de 1932, brutalmente reprimida por el rgimen de Snchez Cerro, y que mantuvo una posicin de izquierda durante dcadas de persecucin y clandestinidad, salvo por el breve perodo del Presidente Jos Luis Bustamante y Rivero (1945-1948). Luego, al desplazarse el APRA hacia posiciones de centro, se abri el espacio para una presencia ms activa de la izquierda de inspiracin marxista. Durante el rgimen de Odra, sta acrecent su influencia en mbitos sindicales de diversas ramas

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productivas y servicios, y en las universidades, donde disput el liderazgo al Partido Aprista1. En 1962, grupos de militantes del PCP y del APRA se separan de dichos partidos y fundan disidencias inspiradas por el ejemplo de la Revolucin Cubana (1959). Algunos de los seguidores de Fidel Castro y el Che Guevara, viajaron a Cuba a iniciar un perodo de entrenamiento y preparacin con miras a organizar movimientos guerrilleros en el Per. La primera experiencia de este tipo fue llevada a cabo por militantes del Ejrcito de Liberacin Nacional, que fueron prontamente derrotados (1962). La alcalda de lima no es un trampoln: varios destacadados alcaldes capitalinos se han presentado sin xito para la presidencia de la repblica. Sin embargo muchos no obtuvieron una votacin importante para la eleccin presidencial. Los ex presidentes pueden volver: como Belaunde y Garca. Los ex presidentes pueden ser elegidos fcilmente aun cuando hayan tenido un mal primer gobierno sin embargo todos lo lograron despus de una dcada de ostracismo. El voto es regional y socioeconmico: la mayora vota de acuerdo con su identidad nacional y socio econmica, as la capital se inclina por candidaturas ms abiertas a la globalizacin. LOS PROBLEMAS DEL PAIS A pobreza y la falta de empleo adecuado, dos caras de una misma moneda, son quiz los principales problemas sociales del Per, y han estado en el centro del debate electoral del 2001. La incidencia de la pobreza aument de 42% en 1985 a 55% en 1991. Durante el decenio de Fujimori, la estrategia liberal privilegi el crecimiento econmico, a veces en sectores poco generadores de empleo, como la minera, con la idea de generar excedentes que permitan una expansin del gasto pblico social. Con este aumento del gasto, se combatira a la pobreza, integrando a los grupos sociales excluidos, en primera instancia, de los beneficios del crecimiento. Efectivamente, el gasto social se triplic entre 1993 y el ao 2000, pasando de 1.462 a 4.346 millones de dlares. Se estima que un 30% del total se dirigi a programas focalizados; es decir, orientados exclusivamente hacia los pobres. A pesar de tal aumento y del rpido crecimiento del PBI hasta 1997, la incidencia de la pobreza cay slo hasta 51% en dicho ao, para elevarse nuevamente hasta 54% en el ao 2000. Diez aos despus regresbamos al punto de partida y; peor an, la tasa de pobreza superaba en 12 puntos el nivel de mediados de los ochenta! Visto desde el lado del mercado de trabajo, hacia fines

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de la dcada, slo el 15% de la poblacin ocupada laboraba en empresas privadas de 10 y ms trabajadores, mientras que el 53% era independiente urbano o rural. Aunque no se lograron los resultados esperados, la estrategia de los noventa contra la pobreza no fue necesariamente un fracaso. Por un lado, el rebrote del ao 2000 se dio luego de tres aos de shocks externos y recesin; y quiz sin los programas la situacin hubiese sido peor. Por otro lado, la pobreza extrema 1 se redujo consistentemente, desde 24 a 15% entre 1991 y el ao 2000, resultando en este ltimo ao 4 puntos menores que en 1985. Probablemente, la estrategia tuvo aciertos y debilidades, siendo necesario un balance que permita identificar lecciones para el futuro. Entre las principales interrogantes que surgen, cabe sealar: Es posible un patrn de crecimiento que genere ms empleo, disminuyendo la necesidad del gasto social como compensacin para los grupos sociales excluidos? Cmo expandir el mercado de trabajo asalariado? Cul debe ser la mezcla entre un gasto social de inversin en capital humano (salud y educacin) o infraestructura (por ejemplo, caminos rurales), y un gasto ms asistencial (empleo temporal y apoyo alimentario)? Cmo evitar que este ltimo genere comportamientos perversos de clientelismo o dependencia? En el caso de los programas de lucha contra la pobreza, qu proporcin de pobres no ha sido beneficiada y que fraccin del gasto se ha filtrado hacia grupos no pobres? En definitiva, cul ha sido el impacto sobre los niveles de vida? Esta edicin de la revista busca contribuir a la discusin de estos tpicos. Los primeros cinco artculos son resmenes de investigaciones promovidas por el Consorcio sobre estos temas. El sexto analiza la difcil relacin entre la esfera de la investigacin y el mundo real de las polticas sociales. El estudio de Chacaltana (CEDEP) evala el desarrollo e impacto del gasto contra la pobreza a fines de los noventa. Estima que entre 70 y 80% de los pobres tuvieron acceso a los programas en cuestin. Aunque lograron una buena focalizacin geogrfica, los programas mostraron altas tasas de filtracin (58%) hacia hogares no pobres. Las iniciativas, en particular las de apoyo alimentario, han estado ms orientadas al alivio que a la superacin de la pobreza, sin desarrollar las capacidades ni aumentar los activos de los hogares pobres.

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Adems de reducir las filtraciones hacia los hogares no pobres, el autor recomienda incidir en la adecuacin y calidad de la obra o recurso proporcionado, corrigiendo deficiencias en la seleccin, ejecucin y supervisin de los proyectos. Aritomi y Daz (GRADE) muestran que la desigualdad en la distribucin del ingreso entre familias se reduce al incluir las transferencias del Estado en educacin, salud y alimentacin. Sin embargo, dicha reduccin es pequea. Adems, se observa que el gasto en educacin no es siempre progresivo, en particular en la educacin superior. Del mismo modo, el gasto en salud es progresivo en las consultas en centros y puestos de salud, mas no as en los hospitales. El trabajo de Tanaka (IEP) subraya que el grado de complejidad de la comunidad es la variable clave para entender la participacin popular en las polticas sociales. Distingue tres niveles de complejidad (baja, media y alta) a los que corresponden distintos tipos de participacin: colectiva generalizada, intermediacin y pluralismo. En los contextos ms complejos, la participacin supone compromisos con lderes sociales que actan como intermediarios entre la poblacin y los agentes externos (Estado, ONGs), surgiendo la posibilidad de predominio del inters particular de dichos lderes. Espino (PUCP) explora las razones de las diferencias salariales en Lima. Entre 1991 y 1997, el salario del 20% ms rico ha sido unas diez veces mayor que el del quintil ms pobre. Parte de esta brecha se debe a diferencias en el capital humano del trabajador, pero otra parte obedece a la segmentacin del mercado laboral, es decir, a la insercin del asalariado en el sector moderno o tradicional del aparato productivo. Adems, la propia tasa de retorno a la educacin es 6 puntos porcentuales mayores en el primero con respecto al segundo. En ese sentido, las polticas de educacin y capacitacin son insuficientes para mejorar los ingresos, si al mismo tiempo no se asegura un entorno favorable al desarrollo del sector moderno de la economa. El desempleo urbano en el Per ha sido casi siempre analizado de manera esttica, lo que conduce a subestimar la gravedad del problema. Daz y Maruyama (GRADE) lo examinan dinmicamente, seleccionando un mismo grupo de familias (panel) que son entrevistadas 4 veces en un ao. As, el porcentaje de la PEA urbana afectada por el desempleo en algn momento del ao alcanza 14%, frente a una tasa de desempleo de 9%, segn la definicin habitual. La duracin media de cada episodio de desempleo es 13,5 semanas, y alrededor de la mitad de las personas que lo sufren pasan a la inactividad.

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Por ltimo, el artculo de Bezanson discute la relacin entre los investigadores de las ciencias sociales y los responsables de las polticas pblicas. El autor examina los cambios ocurridos durante las ltimas dcadas; las diferencias culturales y de incentivos entre ambos mundos; y concluye identificando "diez mandamientos" para los investigadores que deseen incrementar su influencia en los procesos de decisin poltica. EL PERFIL DEL CANDIDATO Desde los comienzos de la civilizacin se ha reflexionado acerca de las virtudes de los buenos gobernantes y de los polticos en general, pero con la aparicin del problema de seleccionar a los hombres para asumir el poder poltico mediante el voto de los ciudadanos comunes, surgieron los candidatos que, con su toga de color blanco, candidus, se esforzaban por simbolizar su pureza, la cual exponan al escrutinio pblico. El candidato es el recurso ms valioso para las campaas polticas; l es el que est al centro de la campaa; l es la raspn por la cual existe sta y es el asunto principal a partir del cual el elector juzgar la campaa; un candidato inadecuado puede provocar la ineficacia de todas sus acciones y el desprestigio del partido por largo tiempo. El objetivo del presente ensayo es analizar la figura del licenciado Gonzalo Vigueras, personaje de la obra narrativa de Enrique Berruga, El Martes del Silencio , como candidato a ocupar la gubernatura provincial de un Estado del norte del pas. Qu errores se cometieron al lanzarlo como candidato para ocupar un puesto estratgico e importante en la regin? Indudablemente muchos, comenzando con la desesperanzadora direccin de la campaa electoral a cargo de Salvador Pizarro; sin embargo me limitar a comentar nicamente los desaciertos en la eleccin en la figura de Vigueras por parte del partido oficial como candidato. Hoy, en las sociedades democrticas modernas, el problema de evaluar las virtudes de los candidatos que garanticen el mejor desempeo posible de los puestos pblicos, se ha vuelto tan complejo como las propias tareas del gobierno, de modo que ahora las virtudes de un buen candidato no son necesariamente las mismas de un buen gobernante, pues la capacidad de comunicacin persuasiva, determinante para el xito de una campaa, no es suficiente para el manejo competente del gobierno. Por eso, en pases como Estados Unidos y recientemente en nuestro pas, han aparecido voces de alerta de que, ms que polticos y estadistas, el sistema electoral se est produciendo muy buenos campaistas. Enrique Berruga nos muestra a un Gonzalo Vigueras, sin esa capacidad de comunicacin, ya no digamos persuasiva, sino de comunicacin oral. Un candidato que se salta prrafos de un discurso preparado (seguramente de la autora de algn asesor) sin conocer a los electores, un candidato que no sabe llamar la atencin de su pblico, que no sabe qu decir al electorado; al fin y al cabo, un candidato que ni siquiera espera los aplausos al finalizar su discurso y que est consciente de su fracaso en cuanto a su capacidad comunicativa.

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Con base en los autores contemporneos mencionados y de acuerdo con sus planteamientos sobre el candidato ideal, proceder a hacer el anlisis pertinente a Gonzalo Vigueras. El candidato estuvo muy lejos de asegurar la popularidad a la que se refiere Gonzlez Llaca, en cuanto a que nadie tena conciencia de su identidad ni de su carrera pblica, a pesar de las biografas, ensayos, boletines y monografas difundidos por el partido. Era tal el desconocimiento de la figura poltica del candidato por parte de los electores, que incluso lo consideraran un ser mitolgico por la lejana que sentan ante el imponente rostro que apareca en los carteles en cada esquina de los poblados. No era hijo del pueblo, era descendiente de una estirpe de terratenientes y comerciantes de opulencia. El nico contacto que tuvo con la masa popular, se limit a la poca en que careca de automvil y utilizaba cotidianamente el metro, relacionndose y sudando hombro con hombro con obreros y los trabajadores de la capital. Lo irnico es que el mismo partido que lanzaba su candidatura difunda estos hechos, haciendo ellos mismos, la llamada en el proceso electoral campaa negativa. Vigueras acostumbraba a vestir de blanco hasta las suelas de los zapatos en un intento por reflejar la pureza de su persona. Esta imagen ms que reflejar la imagen de un hombre puro, refleja un hombre anticuado, conservador y con un gusto fatal en el vestir. Segn los boletines oficiales, abandon el seno familiar para someterse a los rigores de los estudios. Percibo yo ms que una ventaja en abandonar el seno familiar para dedicarse a los estudios, una desventaja, pues la sociedad latinoamericana es una sociedad tradicionalista por excelencia, donde lo familiar es algo sagrado. Aunado a lo anterior, Vigueras no se cuidaba de esconder una relacin amorosa ilegtima con una mujer estadounidense, Linda Brown, que adems de no ser formalmente su esposa era de origen extranjero. De acuerdo con Francisco Barranco (8), experto en cuestiones de marketing poltico, las caractersticas del candidato ideal son: joven, 40 aos. Fsico atractivo, pero no determinante, ms valorado por el sexo femenino e inversamente proporcional al nivel cultural del entrevistado. Mxima honradez y sinceridad en sus planteamientos. Gran simpata. Respetuoso de la religin catlico. Progresista, pero no revolucionario. Pasado democrtico. Carcter fuerte, enrgico. Buen orador. Pragmtico y abierto a pactos con partidos o grupos. Realista en su ideologa. Dinmico y activo. Pacifista, pero dispuesto a defender la soberana y la independencia. Ideologa centro izquierda moderado. Capacidad de decisin. Formacin universitaria, aunque no determinante. Experiencia poltica suficiente, tambin en la empresa. No representar poder fctico distinto al democrtico. Curiosamente, el estudio de Barranco adems encontr una ligera preferencia por parte de la poblacin mundial al sexo masculino, indiferencia hacia un apellido famoso y hacia la relacin con la administracin del Estado. En cuanto a la imagen fsica de Gonzalo Vigueras, lo que se puede saber con la narracin de Enrique Berruga, es que el candidato era un hombre delgado, esqueltico (sus piernas,

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verdaderos litigios del sedentarismo burocrtico , descolorido y dbil (sus guardaespaldas lo protegan de los embates del clima), caractersticas que distan mucho de un fsico atractivo y que con seguridad no resultaban atractivas para el electorado femenino. A esto debemos agregar la mirada agresiva y el comportamiento autoritario que exhiba en las campaas. Gonzalo Vigueras s posea la formacin universitaria requerida, era egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional y posea estudios en la Universidad de Georgetown en Estados Unidos. Despus de realizar estos estudios, Vigueras ingres inmediatamente a las filas de la burocracia nacional; en cuanto a la experiencia empresarial mencionada por Barranca, Gonzalo Vigueras rechaz las ofertas de trabajo que le hicieron varias empresas trasnacionales. Su experiencia poltica estaba inmersa en el sistema poltico predominante, el repudiado por la mayora por sus acciones antidemocrticas. Enrique Berruga menciona que el partido jams contempl la utilidad que le podra haber reportado aliarse con lderes naturales para asegurar el triunfo de las elecciones (10) lo que demuestra la incapacidad de apertura hacia nuevos colaboradores o aspirantes al poder as como una inminente intolerancia por parte del grupo poltico. Antes de la visita del candidato Vigueras a cualquier poblado, los ciudadanos eran obligados por las autoridades regionales a barrer las calles; limpiar los monumentos pblicos; cubrir las paredes de pintura partidista, de mensajes polticos y de llamados a repudiar la influencia nefasta de cualquier cosa que no se pareciera o no se identificara con el licenciado Vigueras (11); a construir un estrado para que el candidato le dirigiera a la poblacin algunas palabras; y finalmente a asistir puntualmente al mitin poltico donde sonara la msica y se oiran los vtores hacia el candidato ensayados semanas antes de su llegada. A pesar de todos los preparativos y de la afluencia obligada de la poblacin (harta de toda esa farsa poltica), Vigueras se daba el lujo de llegar tarde a las citas; de nada serviran las fiestas que el partido y las autoridades locales preparaban, pues para cuando llegaba el candidato la poblacin se encontraba cansada, aturdida y desolada. Para Kathy Allen (12), los atributos positivos de algunos candidatos son: buen sentido del humor, capacidad para delegar, para hablar en pblico y para responder a preguntas difciles; buenas relaciones con la prensa; facilidad para solicitar contribuciones; orientacin hacia el trabajo duro; fsicamente en buena forma; capacidad para el estudio rpido y habilidad para hacer sentir cmoda a la gente. En contraste, los principales atributos negativos de los candidatos son la aversin a pedir dinero para su campaa, temperamento que responde fuertemente al ms ligero estmulo, dificultad para delegar, ser reservado y abrupto, dificultad para enfocar problemas de drogadiccin o alcoholismo, tendencia a pontificar, combatividad y dificultad para confiar en los dems.

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Como se puede corroborar con lo anteriormente expuesto, Gonzalo Vigueras distaba mucho de ser un buen candidato, un buen campaista y ya no digamos un buen poltico; su nica virtud consista en poseer una lealtad canina hacia las autoridades del partido y hacia la burocracia estatal (13). Este candidato inadecuado es lo que provocara la ineficacia de todas sus acciones en el gobierno y el desprestigio total del partido en la regin. Probablemente este problema, que se generara meses ms tarde despus de la eleccin en aquella provincia, no tuvo su origen en el candidato que pasara a ser gobernador (no por ser electo democrticamente), sino en el hecho de que el partido haya optado por un candidato que careca de todas las capacidades mnimas requeridas, tanto por los estudiosos del proceso electoral, como del ciudadano comn: sin capacidad de comunicacin, sin prestigio y sin ascendencia entre la poblacin (14); de esto ltimo su compaero de generacin, Lorenzo Arvizu, lleg hacer mofa de l en una tertulia que ofreci Salvador Pizarro a los egresados de la Facultad de Derecho: los nicos que podan acordarse de l en su pueblo eran las enfermeras que asistieron en el parto y la nana que le suministraba sus papillas (15). Sin embargo, todas las virtudes y defectos sealados para los candidatos, segn los estudiosos, a mi modo de ver, son culturales y contingentes a un determinada situacin; asimismo, las caractersticas positivas y negativas al concretarse en una persona determinada forman un conjunto en donde algunos rasgos se equilibran y otros sobresalen o nulifican a los dems, y es este conjunto el que forma la personalidad o imagen pblica de un candidato, el que puede ser o no atractivo para el electorado. De ah la necesidad de la investigacin de los candidatos en cada eleccin, porque no existe un modelo ideal para todas partes, para todo tiempo y para todos los electores; pese a que algunas cualidades, las deseables en cualquier persona, parezcan repetirse en el pensamiento de la mayora de los autores mencionados as como para el electorado en general. LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES El trmino "personalidad" hace referencia a un rea de la psicologa que produce una gran perplejidad al psiclogo. El especialista que pretende abordarlo con mtodos cientficos, se encontrar entre una difcil tarea. Expresiones como "tiene una fuerte personalidad" "carece de personalidad" tiene un valor coloquial evidente, pero carecen de todo vigor cientfico. Sin embargo, en principio, hay que admitir la personalidad puede ser estudiada, medida y descubrir las leyes que no permitan predecir el comportamiento de un individuo. La esposa que pronostica con suficiente precisin la conducta de su marido ante determinadas situaciones, est en condiciones de predecir y controlar el comportamiento de su marido en tales situaciones.

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En psicologa como en Fsica, los cientficos siguen operando y dando por supuesto, que el orden de causa y efecto se cumplen en el campo fsico y en el psquico. Se puede asegurar que, el mejoramiento individual no se encuentra en el modo de hacer las cosas sino en el modo de ser, esta aseveracin nos lleva a analizar los valores que adquirimos de nuestros padres desde nuestros primeros pasos, que si bien no recordamos de manera consciente, pero causaron una influencia que nos marc de por vida, esta enseanza comenz desde que nos cuidaban para que no tuviramos algn tropiezo, pero tambin durante la parte correctora, me refiero al momento en que fuimos reprendidos por haber tenido algn comportamiento que a juicio de nuestros padres pudo no cumplir con los estndares que ellos pretendan inculcarnos. Pero Qu es en valor humano? Podemos decir que son bienes universales que pertenecen a nuestra naturaleza individual, que nos humanizan porque mejoran nuestra condicin de personas a la vez que perfeccionan nuestra propia naturaleza. Necesitamos descubrir lo que somos para poder descubrir los valores que estamos comprometidos a cumplir. Hablar de compromiso es establecer un reto propio en el cual nuestro juez en primera instancia somos nosotros mismos. Entre mejor percibamos nuestra naturaleza, tanto ms fcil percibiremos los valores que le pertenecen. La diversidad de intentos de definicin de lo que los psiclogos entienden "Por personalidad" es tan abrumadora que slo un formidable esfuerzo de sntesis permite extraer lo comn o general de tales intentos de demarcacin, sencillamente, porque el trmino "personalidad" posee, con frecuencia, una significacin peculiar para cada psiclogo que aborda el tema. La psicologa de la personalidad se ocupa del individuo en cuanta totalidad y de sus diferencias con otros individuos. Aunque todos los sujetos son semejantes en una serie de aspectos, sin embargo, existen diferencias importantes en el modo de o percibir, calidad diferente de inteligencia, intereses y vulnerabilidad a la enfermedad psquica EL OUTSIDER Todos hablan de ellos. Muchos quieren serlo. Otros los detestan. De un tiempo a esta parte, forman parte del glosario de los analistas. Su mencin invade las columnas de la prensa. Se dice que uno de ellos podra ganar las elecciones. La timidez inhibe a muchos a hacerse la pregunta en voz alta. Finalmente, entonces, qu es un outsider? Un outsider es alguien nuevo en poltica. Pero no todos los nuevos en poltica son outsiders. Para serlo, adems, tienen que emerger por fuera del sistema poltico. Los

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intentos golpistas y rebeliones militares en Venezuela y Ecuador produjeron outsiders presidentes: Hugo Chvez y Lucio Gutirrez, respectivamente. El candidato presidencial Ollanta Humala quisiera ser el siguiente. Pero, nuestro primer outsider, Ricardo Belmont provena de los sets de televisin. Irrumpi en 1989 en un escenario aparentemente monopolizado por los partidos polticos denominados tradicionales. Es decir, la emergencia de un outsider supone la existencia de un establecimiento poltico. Entonces existe en la actualidad un sistema partidario en el pas? Pregunta confusa porque si lo hubiera, estara por consolidarse y algunos de los que lo integran podran desaparecer en julio del 2006. Si no hay tal sistema, cmo alguien podra provenir por fuera de un sistema inexistente? Se dice que los outsiders llevan consigo un discurso anti-partidario. En nuestro pas parecera que todos los outsiders tienen que cumplir con este requisito. Fujimori lo haca con creces y meta en un mismo saco a toda la clase poltica. Otros quieren hacer lo mismo ahora. Es fcil identificarlos por el uso extensivo de tono peyorativode los adjetivos tradicionales, electoreros, ideolgicos, entre otros. Sin embargo, existen outsiders tolerantes a la poltica partidaria. A pesar de sus inicios dubitativos, Vargas Llosa fue un outsider que hizo alianzas con partidos tradicionales, como recordamos. Hay que estar alertas de los insiders (lderes provenientes de los mismos partidos polticos) que por sus discursos en contra de las cpulas partidarias puedan parecer outsiders. Carlos Menem, en Argentina, transform severamente la organizacin del Partido Justicialista y produjo la paradoja de aplicar reformas de ajuste desde un partido con races sindicales. Otros pueden ser ms radicales an, como Rafael Caldera, formado originalmente en el COPEI venezolano, que form su propio partido (Convergencia Nacional) para atacar a la misma clase poltica del punto fijo a la que haba pertenecido. No todos los anti-partidos, entonces, son outsiders. Los outsiders no duran para siempre. Si alguna vez lo fueron, basta un segundo intento para expropiarles de tal identificacin. Alejandro Toledo pudo ser un outsider en 1995, aunque ello sea discutible. Pero el 2000 y 2001 claramente no lo fue. Por ms endeble y precario, l y Per Posible ya formaban de alguna manera parte del dbil sistema en ciernes, aunque quizs pronto desaparezca. Ms all de tipologas y matices, los outsiders tienen en comn la exacerbacin de la personalizacin de la poltica y la improvisacin organizativa y propositiva. Buscan representar el descontento social (eso que alguna vez lo hiciera la izquierda), pero slo sirven de amortiguador. La experiencia nos ha enseado que la solucin de las crisis sociales slo se pospone con los outsiders.

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CONCLUSIONES:

La poblacin antes de elegir a un presidente o alcalde debe enterarse muy bien de su vida poltica y antecedentes ya que en las manos de esa persona estar el futuro de su zona. El Per ha sido parte de grandes cambios en todo lo largo de su historia, paso del hetedorxismo al ortodoxismo y regreso al hetedorxismo sin fijarse en las consecuencias negativas que esto le trae. No existe el candidato ideal, ya que todos de alguna manera se vern afectados o afectaran a la poblacin. Es necesario tener en cuenta que la personalidad se demuestra en la manera de afrontar la entrevista; segn los expertos de Michael Page, hay que ser positivo, agradable, sonriente y sobre todo proactivo. La falta de nimo, seguridad y pro actividad pueden echar atrs a un gran candidato. La personalidad bsica est determinada por las instituciones primarias (familia, instituciones educacionales) y a su vez determina las instituciones secundarias (religiones, mitos, ideologas, valores). Necesitamos descubrir lo que somos para poder descubrir los valores que estamos comprometidos a cumplir. Hablar de compromiso es establecer un reto propio en el cual nuestro juez en primera instancia somos nosotros mismos. Entre mejor percibamos nuestra naturaleza, tanto ms fcil percibiremos los valores que le pertenecen

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