ANEX O

PLAZA/S: MÉDICO DEL TRABAJO

NÚMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TÉCNICA
CLASE: TÉCNICO SUPERIOR
CATEGORIA: TÉCNICO SUPERIOR
CUALIFICACIÓN: MÉDICO DEL TRABAJO

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO-OPOSICIÓN

TITULACION EXIGIDA: Licenciado en Medicina y Cirugía especialista en Medicina del

Trabajo y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad en el Trabajo,
Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

DERECHOS DE EXAMEN: 30,68 €

FASE DE CONCURSO

Será previa a la Fase de Oposición y se efectuará conforme al Baremo de Méritos que

se acompaña a las Bases Generales.

FASE DE OPOSICIÓN

Primer Ejercicio: Consistirá en la contestación, en el tiempo que indique el Tribunal

Calificador, a un cuestionario tipo test, que versará sobre el contenido del programa de la
convocatoria y que contendrá un mínimo de 90 preguntas.

Segundo Ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito en el tiempo máximo de 4 horas tres
temas extraídos por sorteo de la parte relativa a Materias Específicas, siendo uno del Grupo I,
otro del Grupo II y otro del Grupo III.

Tercer Ejercicio: Consistirá en realizar por escrito en el tiempo que indique el Tribunal
Calificador, un ejercicio práctico propuesto por el mismo, relacionado con el contenido de las
Materias Específicas del programa de la convocatoria.
 MATERIAS ESPECÍFICAS

Grupo I

1.- La salud y sus determinantes. Modelos explicativos. Criterios de causalidad. Tratamiento

y prevención.
2.- Condiciones de trabajo: trabajo, ocupación y condiciones de trabajo. Componentes y
determinantes de las condiciones de trabajo. Condiciones de trabajo en España. Nuevas
tendencias en las condiciones de trabajo.
3.- Salud laboral: conceptos básicos. Actividades. Organización y marco jurídico. Salud
laboral basada en la evidencia.
4.- Especialidades en Salud Laboral. Medicina del Trabajo y Enfermería de Empresa.
Seguridad en el trabajo. Higiene industrial. Ergonomía y Psicosociología aplicada. Servicio de
Prevención interdisciplinar. Organizaciones profesionales.
5.- Desarrollo histórico de la salud laboral. Higiene industrial, previsión social e inspección de
trabajo. La higiene y la medicina del trabajo. Salud laboral y el nuevo Estado. De los servicios
médicos de empresa al Plan Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo. Situación actual: de
la Ley General de Sanidad a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
6.- Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de
Sevilla. Plan de prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento de Sevilla.
7.- Marco jurídico del derecho de la Seguridad y Salud laboral. Sistema de fuentes del
derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales. Obligación de prevenir en la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.
8.- Responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales. Responsabilidad penal,
civil, administrativa, en materia de Seguridad Social y laboral.
9.- Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales. Sistema de aseguramiento de los
riesgos laborales. Relación entre el aseguramiento y la prevención de riesgos laborales.
Sistema español. Perspectivas y tendencias.
10.- Organismos nacionales e internacionales relacionados con la Salud Laboral.
Coordinación administrativa y relaciones con los recursos preventivos. Organismos
nacionales, internacionales y autonómicos de Andalucía.
11.- Gestión y control de la incapacidad temporal en el Ayuntamiento de Sevilla.
12.- Participación de los trabajadores. Formas de participación. Modelo preventivo y cultura
de participación.
13.- Conceptos básicos, objetivos y funciones. Antecedentes históricos. Características de la
medicina del Trabajo. Objetivos. Funciones. Desarrolla de la acción preventiva de la
Medicina del Trabajo.
14.- Patologías de origen laboral. La patología laboral. Estudio de la patología laboral como
manifestación del daño. Estudio de la patología laboral desde el punto de vista médico-legal.
15.- Epidemiología laboral. Objetivos y definición. Medidas de frecuencia de la enfermedad.
Tipos de estudios epidemiológicos. Limitaciones: precisión y validez. Determinación de
causalidad. Retos de la epidemiología.
16.- Sistemas de información en Salud Laboral. Definición y objetivos. Agentes y usuarios de
la información. Estructura del sistema de información. Evaluación del sistema de
información. Fuentes de información.
17.- Evaluación de riesgos. Principios teóricos. Factores de riesgo y sus formas de actuación.
Fases de la evaluación de riesgos. Participación de los trabajadores en la evaluación.
18.- Vigilancia de la salud en la empresa. Definiciones y conceptos jurídicos. Aspectos
metodológicos. Contenidos mínimos de los protocolos. Implicaciones éticas. Vigilancia de la
salud en el Ayuntamiento de Sevilla.
19.- La vigilancia de la salud de los trabajadores en España.
20.- Promoción de la Salud Laboral. Concepto. Marco de actuación. Estructura de las
actividades. Principios y objetivos del programa. Componentes del programa. Aplicación,
evaluación, justificación.
21.- Socorrismo y primeros auxilios. Valor de los signos vitales. Actuación ante situaciones de
parada respiratoria y cardiorrespiratoria. Actuación ante hemorragias. Quemaduras. Fracturas.
22.- Planes de emergencia y autoprotección. Organización contra incendios. Aspecto
temporal. Funciones y acciones variables. Obligatoriedad. Medidas de emergencias.
Autoprotección. Manual de autoprotección.
23.- Primeros auxilios en el ámbito laboral. Actuaciones generales en caso de emergencia de
incendio. Actuaciones en caso de detección de paquete sospechoso de contener explosivos y
en caso de amenaza telefónica de bomba. RCP básica y avanzada.
24.- Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Enfermedades derivadas del trabajo.
Notificación: información a la autoridad laboral.

Grupo II

1.- Investigación de accidentes de trabajo como técnica preventiva. Objetivos. Accidentes a

investigar. Métodos de investigación.
2.- Riesgos laborales en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento
de Sevilla. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
3.- Riesgos laborales en el personal sanitario del Ayuntamiento de Sevilla. Evaluación de
riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
4.- Riesgos laborales en lugares de oficina del Ayuntamiento de Sevilla. Evaluación de
riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
5.- Riesgos laborales en Policía Local del Ayuntamiento de Sevilla. Evaluación de riesgos.
Medidas preventivas. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
6.- Riesgos laborales en las artes gráficas del Ayuntamiento de Sevilla. Evaluación de riesgos.
Medidas preventivas. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
7.- Riesgos laborales en el uso de productos fitosanitarios del Ayuntamiento de Sevilla.
Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
8.- Riesgos laborales en Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sevilla. Evaluación de
riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
9.- Riesgos laborales en los trabajos de Mantenimiento del Ayuntamiento de Sevilla.
Evaluación de riesgos. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
10.- Planificación de la formación en prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de
Sevilla.
11.- Gestión de la formación en prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de
Sevilla.
12.- Fases del proceso de formación. Análisis de necesidades formativas. Planes y programas.
13.- Gestión de la calidad aplicada a la Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
14.- Auditorías del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales. Introducción. Requisitos
legales cuyo cumplimiento debe auditarse. Procedimiento de la auditoría.
15.- Fuentes documentales en salud laboral. Tipos de fuentes de información. Acceso a las
fuentes de información.
16.- La investigación en Salud Laboral. Protocolos de investigación. Definición de
prioridades. Elaboración del protocolo.
17.- Investigación cualitativa. Tipos de investigación cualitativa.
18.- Planificación y gestión de la vacunación en el medio laboral en el Ayuntamiento de
Sevilla.
19.- Lugares de trabajo. Riesgos en lugares de trabajo. Estrategias de prevención.
20.- Microclima en el puesto de trabajo. Evaluación de los factores de riesgo microclimáticos.
Efectos sobre la salud. Estrategias de prevención. Síndrome del edificio enfermo.
21.- Agentes físicos. Ruido. Vibraciones. Radiaciones ionizantes. Radiaciones no ionizantes.
Efectos sobre la salud.
22.- Agentes químicos. Concepto. Clasificación. Exposición. Evaluación de riesgos. Acción
preventiva. Vigilancia de la salud.
23.- Carga física. Concepto. Tipos de carga física. Efectos sobre la salud.
24.- Factores psicosociales. Organización del trabajo y factores psicosociales. Factores
psicosociales y salud. Estrés laboral y salud. Instrumentos de medida. Prevención de factores
de riesgo psicosocial.

Grupo III

1.- Factores extralaborales. Factores laborales y extralaborales. Promoción de la salud.

Programas de prevención de riesgos extralaborales en la empresa.
2.- Las competencias profesionales de los médicos del trabajo.
3.- Drogodependencias en el mundo laboral. El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas
entre los trabajadores ocupados y los parados. Motivaciones, consecuencias, actitudes y
demanda de ayudas en la acción ante las drogas en las empresas.
4.- Toxicología clínica. Sustancias tóxicas y sus efectos. Toxicocinética y toxicodinamia.
Pruebas de efectos tóxicos. Identificación de los mecanismos de toxicidad. Valoración de
riesgos toxicológico. Curva dosis-respuesta. Diagnóstico de efectos tóxicos. Tratamiento de
los efectos tóxicos.
5.- Patología osteomuscular relacionada con el trabajo. Lesiones de cuello. Lesiones de
hombro. Lesiones del codo, muñeca y mano. Lesiones de columna vertebral. Lesiones de
cadera. Lesiones de rodilla tobillo y pie.
6.- Enfermedades de las vías respiratorias superiores en el ámbito laboral. Trastornos
laborales y ambientales. Técnicas diagnósticas.
7.- Dermatosis profesionales. Dermatitis de contacto. Tipos específicos de irritación cutánea.
Causas biológicas. Causas físicas. Acné laboral. Cáncer de piel por causa laboral.
8.- Enfermedades pulmonares de causa laboral. Evaluación de pacientes. Lesiones por
inhalación de tóxicos. Asma el medio laboral. Neumonitis por hipersensibilidad. Fiebre por
inhalación. Enfermedad pulmonar inducida por metales. Neumoconiosis. Bronquitis crónica.
Enfermedades pleurales. Cáncer pulmonar.
9.- Cáncer laboral. Carcinogénesis: propiedades fundamentales. Métodos de investigación.
Estudios epidemiológicos. Biovaloración en animales. Pruebas a corto plazo. Función de la
biología molecular en el estudio del cáncer laboral. Presentaciones clínicas.
10.- Enfermedades neurológicas relacionadas con el trabajo. Introducción. Historia clínico
laboral y ámbito de actuación de la neurología del trabajo. Riesgo causa y enfermedad en el
ambiente de trabajo. Factores de riesgo neurológico. Aspectos epidemiológicos. Metodología
de investigación. La identificación y registro de enfermedades neurológicas en el SNS.
11.- Enfermedades cardiovasculares relacionadas con el trabajo. Introducción. Morbilidad y
mortalidad cardiovascular en la población activa. El concepto de factor de riesgo en la
enfermedad cardiovascular. Programas de prevención y rehabilitación. Peligros físicos,
químicos y biológicos.
12.- Enfermedades del aparato digestivo de origen profesional: peligros químicos. Factores
físicos. Estrés profesional. Boca y dientes. Hígado. Úlcera péptica. Cáncer hepático. Cáncer
pancreático.
13.- Enfermedades laborales del sistema renal y urinario. Cánceres renales y urinarios.
14.- Enfermedades laborales de los órganos de los sentidos. El oído. Trastornos auditivos
inducidos por agentes químicos. Trastornos auditivos provocados por agentes físicos.
Equilibrio. Visión y trabajo. Gusto. Olfato. Receptores cutáneos.
15.- Salud mental. Trabajo y salud mental. Depresión. Ansiedad relacionada con el trabajo.
Trastorno por estrés postraumático y su relación con la salud laboral y la prevención de
lesiones. El estrés y el agotamiento. Trastornos cognitivos. Karoshi.
16.- Hematología. Sistema hematopoyético y linfático. Leucemia, linfomas malignos y
mieloma múltiple. Agentes o condiciones de trabajo que afectan a la sangre.
17.- Enfermedades del sistema reproductor. Introducción toxicología. Estructura del sistema
reproductor femenino y la vulnerabilidad de los órganos diana. Exposiciones profesionales
maternas. El parto prematuro y el parto pretérmino en el trabajo. Exposiciones del recién
nacido a sustancias tóxicas de origen industrial y ambiental. La protección de la maternidad.
18.- Prevención y control de la legionelosis. Introducción. Descripción de la enfermedad y
microbiología del agente causal. Vigilancia epidemiológica de la legionelosis en España.
Acciones preventivas. Acciones tras la notificación de casos de legionelosis.
19.- Plaguicidas. Criterios de aplicación. Definición del problema. Evaluación del riesgo.
Protocolo médico específico. Normas y conductas a seguir.
20.- Plomo. Criterios de aplicación. Definición del problema. Protocolo sanitario específico.
Normas y conductas a seguir.
21.- Agentes anestésicos inhalatorios. Criterios de aplicación. Descripción del problema.
Evaluación del riesgo. Protocolo sanitario específico. Normas y conducta a seguir.
22.- Agentes biológicos. Definición del problema. Obligaciones del empresario. Protocolo de
vigilancia de la salud.
23.- Pantallas de visualización de datos. Definiciones. Obligaciones del empresario.
Evaluación de los riesgos y prevención. Vigilancia de la salud.
24.- Manipulación manual de cargas. Introducción. Lesiones más frecuentes. Definición.
Obligaciones. Vigilancia para la salud. Evaluación y prevención de riesgos.

MATERIAS COMUNES

1.- La Constitución española de 1.978. Principios Generales. Características y estructura.

2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3.- Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Especial
referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
4.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público.
La Ley. Clases de Leyes.
5.- El administrado. Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas
modificativas. Los derechos de los administrados. Colaboración y participación de los
ciudadanos en la Administración.
6.- El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto
administrativo.
7.- Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Recepción y registro de
documentos. El interesado y su representación. Comunicaciones y notificaciones.
8.- Las fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. Referencia
al procedimiento administrativo local.
9.- La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual.
10.- Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
11.- Organización y competencias municipales y provinciales.
12.- El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
13.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de
elaboración y aprobación.
14.- Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. Evolución histórica, clases
y caracteres.
15.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día.
Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
16.- Personal al servicio de las Entidades Locales. La función pública local, organización,
selección y situaciones administrativas. El personal laboral. Derechos y deberes del personal
al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. El sistema de
seguridad social del personal al servicio de las Entidades Locales.
17.- Los contratos administrativos de las Entidades Locales.
18.- El Reglamento del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla.
19.- Tributos: normas generales, imposición y ordenación de los tributos locales. La Ley
39/88, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales.