Guia Prest Apoyo

SECRETARA DE ADMINISTRACIN DIRECCIN DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO
DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN DEL

INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL
GUA
2007-2009
Directorio IPN Dr. Jos Enrique Villa Rivera DIRECTOR GENERAL Dr. Efrn Parada Arias SECRETARIO GENERAL Dra. Yoloxchitl Bustamante Dez SECRETARIA ACADMICA Dr. Luis Humberto Fabila Castillo SECRETARIO DE INVESTIGACIN Y POSGRADO Dr. Hctor Leoncio Martnez Castuera SECRETARIO DE SERVICIOS EDUCATIVOS M. en C. Jos Madrid Flores SECRETARIO DE EXTENSIN E INTEGRACIN SOCIAL Lic. Luis Antonio Ros Crdenas SECRETARIO TCNICO Dr. Mario Alberto Rodrguez Casas SECRETARIO DE A DMINISTRACIN Lic. Luis Alberto Corts Ortiz ABOGADO GENERAL M. en C. Sigfrido Lpez Carrillo DIRECTOR DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO LIC. Arturo Salcido Beltrn DIRECTOR DE PUBLICACIONES
CONTENIDO
PRESENTACIN INTRODUCCIN MARCO NORMATIVO CAPTULO I. PRESTACIONES ECONMICAS Ayuda por Defuncin de Familiares Canastilla Maternal (Concepto 70) Das Econmicos (Concepto 66) Das Festivos (Concepto 67) Eciencia en el Trabajo (Concepto ET) Estmulo al Trabajador por Obtencin de Grado Estmulos por Antigedad (Concepto 68) Festejo del Da del Empleado Federal
9 11 13 15 17 18 19 20 21 22 23 24
GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS
Festejo del Da del Nio Festejo para el Da de las Madres Fomento y Prctica del Deporte Gastos de Administracin Gastos de Gestora, Mensajera y Pasajes Graticacin por Renuncia (Concepto 60) Pago de Despensa (Concepto 38) Pago de Guardera (Concepto 43) Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65) Pago por Defuncin (Concepto 79) Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78) Pago por Invalidez Pago por Pensin (Concepto 63) Prima de Antigedad (Conceptos QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ) Prima Vacacional (Concepto 32) Puntualidad y Asistencia (Concepto 69)
25 26 26 27 28 28 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
CONTENIDO
CAPTULO II. PRESTACIONES SOCIALES Anteojos y Lentes de Contacto, Aparatos Ortopdicos, Auditivos, Sillas de Ruedas y Prtesis Becas para Educacin Especial Descuento y Otorgamiento de Libros Enfermedad Terminal Facilidades para Estudiar Facilidades para Recoger a sus Hijos en los CENDI Servicio de Guardera CAPTULO III. LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Cuidados de Familiares Das de Descanso Obligatorio Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 529 (Enfermedad del Pulmn) Licencia Mdica por Gravidez Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad) Licencia Prepensionaria Licencia y Ayuda para Titulacin
43
45 47 47 48 49 49 50 53 55 55
56 57 58 59 60
Licencias Mdicas por Enfermedad no Profesional Permiso para Especializacin CAPTULO IV. LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Aos Licencia por Asuntos Particulares Licencia por Comisin Sindical Licencia por Pasar a otro Empleo (Dentro del Instituto) Licencia por Pasar a otro Empleo (En Dependencia Distinta al Instituto) CAPTULO V. SERVICIOS Atencin a Reclamo de Pago Ayuda Cultural (acceso al Planetario Luis Enrique Erro) Becas en el CENLEX, CIC y Direccin de Cmputo y Comunicaciones y otros Centros de Estudio Canje de Cheques Cdula de Registro (Antes Denominada Filiacin) Certicacin de Pagars para Prstamos del ISSSTE a corto y mediano plazo, complementarios y de TURISSSTE
62 63 65 67 68 69 70
72 75 77 77
78 79 80
81
CONTENIDO
Certicacin y/o Autorizacin de Compatibilidad de Empleos Constancia Anual de Percepciones Constancia de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales Constancia de Incremento Salarial (Para el Personal Pensionado del Instituto) Constancia de Ingresos Quincenales para Trmites ante el ISSSTE Constancia de Servicios Correccin de Datos del Trabajador en Comprobantes de Percepciones y Descuentos y del SAR Cursos de Capacitacin Designacin y/o Cambio de Beneciarios del SAR y Seguro de Vida Adicional de Grupo Designacin y/o Cambio de Beneciarios del Seguro Institucional y Designacin de Beneciarios para el Pago por Defuncin Exencin de Pago a Cursos Propeduticos Expedicin de Avisos de Alta o de Baja para el ISSSTE Expedicin de Carta de No Cupo Expedicin de Credencial del IPN Hoja de Servicios Especial para el FOVISSSTE
82 83 84
84 85 86
86 87
88
89 90 90 91 92 93
Hoja nica de Servicios Inscripcin a Escuelas del IPN Licencias de Conducir para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que Desempea las Funciones de Chofer de Autobs, Camin o Motocicleta en el IPN Servicio Mdico y/u Odontolgico Solicitud de Dictamen Mdico ante el ISSSTE Validacin de Carta Poder NDICE ALFABTICO
94 96
97 98 98 99 101
PRESENTACIN
El Instituto Politcnico Nacional, acorde con su misin de Institucin rectora de la educacin tecnolgica pblica en Mxico y lder en la generacin, aplicacin, difusin y transferencia del conocimiento cientco y tecnolgico, tiene el propsito de continuar caracterizndose por su capacidad innovadora, exible, centrada en el aprendizaje y con procesos de gestin transparentes, ecientes, pertinentes y cada vez de mayor calidad. Eje central de este proceso encaminado a ser cada vez mejores, lo constituye el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, actor fundamental para conducir el esfuerzo cotidiano hacia el logro de los objetivos que, de manera colectiva, se tienen denidos. En esta tarea conuye la revisin de las condiciones interiores de trabajo, as como la modernizacin y transparencia de los servicios administrativos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Por este motivo, en agosto de 2007, se llevaron a cabo acciones tendientes a consolidar la gestin institucional, efectuando una reorganizacin estructural que eciente las funciones sustantivas y adjetivas del propio Instituto y mejore sus procesos de gestin. En materia de recursos humanos particularmente y bajo la perspectiva de la innovacin como principio fundamental, es que la Direccin de Recursos Humanos se transforma en Direccin de Gestin del Capital Humano, para
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impulsar el crecimiento del personal bajo una perspectiva de su desarrollo integral. Por sus conocimientos, experiencia, destrezas, hbitos y actitudes, cada trabajador es en s mismo capital humano, que genera benecios y obligaciones, convirtindose en un invaluable colaborador en la noble tarea de educar. Como parte de esta nueva orientacin, se elabora la presente Gua de Prestaciones y Servicios, la cual contiene informacin necesaria y conable para que la comunidad politcnica conozca los benecios a los que tiene acceso, as como las normas y reglamentos que rigen las condiciones laborales. Esta gua es un medio para incrementar la comunicacin interna y responde a la prerrogativa de los trabajadores de estar bien informados acerca de sus derechos. Contar con una comunidad comprometida y satisfecha con su desarrollo profesional, econmico y laboral, es uno de los pilares que permiten al Instituto cumplir con la mxima contenida en su lema:
LA TCNICA AL SERVICIO DE LA PATRIA Dr. Jos Enrique Villa Rivera Director General
INTRODUCCIN
La oportunidad y la certidumbre en el otorgamiento de las prestaciones y los servicios a que tienen derecho los trabajadores del Instituto Politcnico Nacional, hizo necesario que las reas institucionales responsables de esta funcin se dieran a la tarea de redoblar esfuerzos a n de ir ms all del mero cumplimiento de dicha labor, para mejorar en tiempo y forma los requisitos y los trmites a que est sujeta cada prestacin o servicio. Estas prestaciones y servicios que se derivan de la normatividad federal e institucional, se complementan de manera importante con los acuerdos obtenidos en las reuniones de trabajo entre las representaciones de esta Casa de Estudios y de la Seccin 11 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin para el bienio 2007-2009. De esta manera, la presente Gua de Prestaciones y Servicios es la concrecin de esfuerzos de varias reas, que han logrado acortar el tiempo de atencin de prestaciones y servicios en todos los rubros, reducindose sustancialmente los requisitos documentales que los trabajadores deban presentar para acceder a los mismos. Tambin se han implementado medidas que tienden a la descentralizacin y, por consiguiente, a compartir la responsabilidad con las Unidades Acadmicas y de Investigacin, as como las dependencias politcnicas.
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De conformidad con la misin y visin institucionales que guan y dan coherencia a nuestra actuacin, se contina trabajando para que todas las prestaciones y servicios se otorguen de manera gil y oportuna. En consonancia con lo anterior, la presente Gua se conforma de la siguiente manera: el primer captulo contiene las prestaciones econmicas; el segundo, las prestaciones sociales; el tercero se reere a las licencias con goce de sueldo; el cuarto captulo hace referencia a las licencias sin goce de sueldo; y el quinto y ltimo captulo, a los servicios que el IPN proporciona a sus trabajadores. Cabe destacar que al nal de esta Gua aparece el ndice alfabtico de las prestaciones y servicios contenidos en la misma. La labor conjunta realizada para la integracin del presente documento, responde al compromiso de ser cada vez ms incluyentes, otorgando de manera eciente y transparente las prestaciones y servicios acordados, mismos que redundan en benecio del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del Instituto.
MARCO NORMATIVO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Ley Federal del Trabajo. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal. Ley de Premios, Estmulos y Recompensas Civiles. Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretara de Educacin Pblica. Reglamento Interior de la Secretara de Educacin Pblica. Reglamento de Prestaciones Econmicas y Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Lineamientos Generales que regulan el Sistema de Administracin de Personal de la Secretara de Educacin Pblica. Instructivo que establece las Reglas para la Compatibilidad de Empleos, emitido por la Secretara de Programacin y Presupuesto. Ley Orgnica del Instituto Politcnico Nacional. Reglamento Interno del Instituto Politcnico Nacional. Reglamento Orgnico del Instituto Politcnico Nacional. Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo del Personal No Docente del Instituto Politcnico Nacional. Acuerdo Presidencial No. 529.
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Convenios Instituto Politcnico Nacional-Seccin 11 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin. Manual de Organizacin de la Direccin de Recursos Humanos. Manuales de Procedimientos de las Divisiones de la Direccin de Recursos Humanos.
I PRESTACIONES ECONMICAS
Captulo
PRESTACIONES ECONMICAS
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* AYUDA POR DEFUNCIN DE FAMILIARES

rea responsable:
Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. de los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo, C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO: CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2007-2008 Y DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2007-2009, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJA 10. Descripcin:
El IPN conviene con la Representacin Sindical, que el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin tendr derecho a: A. Permiso con goce de sueldo por 4 das hbiles siguientes a la fecha de fallecimiento de sus padres, cnyuge, hijos y hermanos. B. Un monto equivalente a la tarifa bsica ms alta de los servicios que ofrecen los velatorios del ISSSTE en caso del fallecimiento de sus padres, cnyuge e hijos, dependientes econmicamente del trabajador, en los trminos de la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Inciso (A) Copia certicada del acta de defuncin. Comprobar la relacin familiar con el trabajador. Inciso (B) Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado. Copia de Credencial del IPN actualizada e identicacin vigente del fallecido, en su caso.
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GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009
Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos Acreditar la dependencia econmica en los trminos de la Ley del ISSSTE.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao.
* CANASTILLA MATERNAL (CONCEPTO 70)

reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. de los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo, C.P. 11350, Mxico, D.F.
El IPN otorgar a las trabajadoras de Apoyo y Asistencia a la Educacin al nacimiento de su hijo por concepto de canastilla maternal y previa solicitud, la cantidad de $972.00 (Novecientos setenta y dos pesos 00/100 M. N.), en una sola exhibicin.
Requisitos:
Ocio de solicitud del centro de trabajo. Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos de la trabajadora. Acta de nacimiento del menor.
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Comentarios:
La trabajadora deber requisitar el Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones y presentarlo en su centro de trabajo, anexando los documentos mencionados en los requisitos. El director de la dependencia politcnica, mediante ocio, deber solicitar el otorgamiento de la prestacin. La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en la quincena posterior a la fecha de presentacin de los documentos, ante el Departamento de Prestaciones y Servicios.
* DAS ECONMICOS (CONCEPTO 66)

reas responsables:
Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
El IPN autoriza el disfrute de nueve das econmicos para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, comprometindose a cubrir anualmente el importe de los das no disfrutados, en los siguientes trminos: A. Si el trabajador no disfruta de algn da, se le cubrir el importe de 14 das de sueldo tabular ms la prima de antigedad. B. Si el trabajador disfruta de uno o ms das, se pagarn los das no disfrutados ms la parte proporcional de un da de sueldo tabular con prima de antigedad.
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C. Si el trabajador disfruta los nueve das, los cinco restantes quedan sin efecto.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. ltimo comprobante de percepciones y descuentos. El trabajador deber estar activo en nmina.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios en el rea de atencin al personal del Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* DAS FESTIVOS (CONCEPTO 67)

rea responsable:
FUNDAMENTO: DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DEL 17 DE ENERO DEL 2006, DECRETO PRESIDENCIAL. CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2005-2006 Y DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2005-2007, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJA 7. Descripcin:
Por cada da de descanso obligatorio que coincida con sbado, domingo o periodo vacacional, el IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin el importe de un da de sueldo tabular ms la prima de antigedad,
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hasta un mximo de seis das al ao. El pago de esta prestacin se har en la primera quincena de enero del siguiente ao.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. El trabajador deber haber laborado durante todo el ao. El trabajador deber estar activo en nmina.
Comentarios:
* EFICIENCIA EN EL TRABAJO (CONCEPTO ET)

rea responsable:
El IPN continuar otorgando el concepto Eciencia en el Trabajo con base en la normatividad vigente para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, por lo que la cantidad en este concepto ser, sin ninguna repercusin en prestaciones, conforme a lo siguiente:
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Zona econmica Zona econmica

Requisitos:
II: III:
$ 133.80 mensual $ 105.00 mensual
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisistado. El trabajador deber estar activo en nmina.
Comentarios:
* ESTMULO AL TRABAJADOR POR OBTENCIN DE GRADO

rea responsable:
Divisin de Estudios y Relaciones Laborales de la DGCH, ubicada en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin un estmulo por nica vez en cada uno de los ciclos concluidos, debiendo exhibir la acreditacin correspondiente, dicho estmulo se entregar de acuerdo a los siguientes montos:
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CICLO DE ESTUDIO
ESTMULO
Licenciatura Especializacin Maestra Doctorado
$ 3,500.00 $ 4,500.00 $ 7,500.00 $ 10,000.00
Estos montos sern pagados con retroactividad al 1 de febrero del 2007.
* ESTMULOS POR ANTIGEDAD (CONCEPTO 68)

rea responsable:
El IPN otorgar un estmulo econmico al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin al cumplir 10, 15, 20 y 25 aos de prestacin de servicios efectivos en la institucin, independientemente de los estmulos otorgados por la SEP, de acuerdo a la siguiente tabla:
AOS DE SERVICIOS EN EL IPN DAS DE SALARIO TABULAR MS PRIMA DE ANTIGEDAD
10 15 20 25
5 10 15 40 y medalla de plata
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Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado. Copia de credencial del IPN actualizada. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el pago, el trabajador deber requisitar el Formato de Solicitud de Estmulos por aos de servicio en el Instituto en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* FESTEJO DEL DA DEL EMPLEADO FEDERAL

rea responsable:
Direccin de Gestin del Capital Humano, ubicada en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
El IPN destinar la cantidad convenida para festejo del Da del Empleado Federal, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:
Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.
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Comentarios:
Esta prestacin la solicita el Secretario General de la Seccin 11 y la comprobacin quedar en poder y custodia de esa Representacin Sindical.
* FESTEJO DEL DA DEL NIO

rea responsable:
El IPN destinar la cantidad convenida para festejos del da del nio, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:

Comentarios:
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* FESTEJO PARA EL DA DE LAS MADRES

rea responsable:
EL IPN destinar la cantidad convenida para el festejo del da de las madres, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:

Comentarios:
* FOMENTO Y PRCTICA DEL DEPORTE

rea responsable:
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El IPN destinar la cantidad convenida para fomento y prctica del deporte, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:

Comentarios:
* GASTOS DE ADMINISTRACIN
rea responsable:
El IPN destinar la cantidad convenida para ayuda de gastos de administracin, misma que ser proporcionada contra la entrega del recibo correspondiente y
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la comprobacin, por parte del sindicato, quedar sujeta en los trminos de lo dispuesto en el Manual de Normas Bsicas para la Administracin de los Recursos Materiales y Financieros.
Requisitos:

Comentarios:
* GASTOS DE GESTORA, MENSAJERA Y PASAJES

El IPN pagar los gastos de pasajes al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que realice actividades de mensajera y gestora de acuerdo a los montos y lineamientos establecidos para el caso, por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico o el Sector Central de la Secretara de Educacin Pblica.
* GRATIFICACIN POR RENUNCIA (CONCEPTO 60)

rea responsable:
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EL IPN pagar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin el monto que a continuacin se describe, como graticacin por renuncia voluntaria.
AOS DE SERVICIOS EN EL IPN
DAS DE SUELDO TABULAR MS PRIMA DE ANTIGEDAD POR AOS DE SERVICIO
De 5 a menos de 10 De 10 a menos de 15 De 15 en adelante
12 14 17
Para efectos del pago anterior, nicamente se computar el tiempo de servicio efectivamente prestado y legalmente remunerado por el IPN, correspondiendo a la unidad administrativa respectiva, certicar la antigedad del trabajador. El pago de esta prestacin excluye el pago de graticacin por pensin.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.
Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles a partir de la fecha de recepcin de la documentacin, siempre y cuando se cuente con el recurso del ejercicio scal.
30
* PAGO DE DESPENSA (CONCEPTO 38)

rea responsable:
El IPN pagar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin por concepto de despensa la cantidad de $451.00 (Cuatrocientos cincuenta y un pesos 00/100 M.N.) mensuales.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. El trabajador deber estar activo en nmina.
Comentarios:
31
* PAGO DE GUARDERA (CONCEPTO 43)

rea responsable:
El IPN otorgar a las trabajadoras del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, cuando no exista cupo en los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) del IPN o del ISSSTE, cercanos al lugar de trabajo por cada hijo de 45 das de nacido hasta los seis aos de edad, la cantidad de $400.00 (Cuatrocientos pesos 00/100 M.N.) mensuales. Este benecio ser extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal de los menores.
Requisitos:
Ocio del centro de trabajo solicitando el pago de la prestacin. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado. Nombramiento de base. Constancia de horario de trabajo expedida por la autoridad correspondiente (para personal del turno vespertino). Copia del acta de nacimiento del menor. Certicado mdico, en su caso, para nios que necesitan atencin especial.
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Carta de No Cupo u ocio de no aceptacin expedido por la Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, o por el ISSSTE, segn sea el caso. Cuando la patria potestad la ejerza el padre o tutor por defuncin de la madre, separacin de los padres o por incapacidad fsica de la madre para atender al menor, deber presentar el acta de defuncin o constancia de custodia expedida por la autoridad competente. Cuando la autoridad conceda la custodia por adopcin del menor, se deber acreditar la situacin con la carta de adopcin.
Comentarios:
La trabajadora deber requisitar el Formato de Solicitud para el Trmite de Prestaciones y presentarlo en su centro de trabajo, anexando los documentos mencionados en los requisitos ante la administracin de su centro de trabajo; quien deber validar la informacin y resguardar los documentos originales que acrediten el otorgamiento de la prestacin. La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en la quincena posterior a la fecha de presentacin de los documentos, ante el Departamento de Prestaciones y Servicios.
* PAGO POR AJUSTE DE CALENDARIO (CONCEPTO 65)

rea responsable:
FUNDAMENTO: CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2005-2006 Y DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2005-2007, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJA 7.
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Descripcin:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que labore del 1 de enero al 31 de diciembre, el importe de cinco das de sueldo tabular vigente, ms la parte proporcional que por prima de antigedad le corresponda, y seis das cuando sea ao bisiesto. Este pago se efectuar en la quincena veintitrs.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. Copia del comprobante de percepciones y descuentos del trabajador. Haber laborado todo el ao.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios en el Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* PAGO POR DEFUNCIN (CONCEPTO 79)

rea responsable:
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Descripcin:
El IPN entregar en caso de fallecimiento del trabajador, a sus beneciarios designados, los importes que a continuacin se indican:
AOS DE SERVICIO EN EL IPN MESES DE SUELDO TABULAR MS PRIMA DE ANTIGEDAD
Menos de 10 De 10 a menos de 20 De 20 en adelante
11 12 14
En caso de que los beneciarios designados soliciten un anticipo de dicha cantidad para cubrir los gastos de sepelio, ste se otorgar con base en la tarifa ms alta de los velatorios del ISSSTE. El pago correspondiente se har a las personas que acrediten su carcter de beneciarios designados en defuncin por el trabajador, quienes debern presentar copia certicada del acta de defuncin del trabajador.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.

Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles, a partir de la fecha de recepcin de la documentacin, siempre y cuando se cuente con el recurso del ejercicio scal.
* PAGO POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (CONCEPTO 78)

rea responsable:
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Los trabajadores que sufran de incapacidad total y permanente dictaminada por el ISSSTE, tendrn derecho a 2 meses y 12 das de salario tabular ms la prima de antigedad por cada ao de servicios.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones debidamente requisitado.
Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao, en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles, a partir de la fecha de recepcin de la documentacin, siempre y cuando se cuente con el recurso del ejercicio scal.
* PAGO POR INVALIDEZ

rea responsable:
FUNDAMENTO: CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2007-2008 Y DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2007-2009, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJA 7. DESCRIPCIN:
Los trabajadores que derivado de enfermedades no profesionales obtengan certificado de invalidez dictaminada por el ISSSTE, tendrn derecho a
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2 meses y 12 das de salario tabular ms la prima de antigedad por cada ao de servicio, en el caso de trabajadoras y trabajadores, con antigedad laboral de 28 y 30 aos de servicios, respectivamente, tendrn la opcin de elegir la alternativa que mayor benecio les represente.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.

Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao, en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles, a partir de la fecha de recepcin de la documentacin, siempre y cuando se cuente con el recurso del ejercicio scal.
* PAGO POR PENSIN (CONCEPTO 63)

rea responsable:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin como graticacin por jubilacin, el monto que a continuacin se describe:
AOS DE SERVICIO EN EL IPN DAS DE SUELDO TABULAR MS PRIMA DE ANTIGEDAD POR AO LABORADO
De 5 a menos de 15 De 15 en adelante
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En el caso de las mujeres trabajadoras, se les pagarn dos das ms por cada ao de servicio laborado. El pago de esta prestacin excluye el pago de graticacin por renuncia.
Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones debidamente requisitado.
Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao en el Departamento de Prestaciones y Servicios. El tiempo de respuesta es de 30 das hbiles, a partir de la fecha de recepcin de la documentacin y de acuerdo a la aplicacin del recurso del ejercicio scal.
* PRIMA DE ANTIGEDAD (CONCEPTOS QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)

rea responsable:
El IPN continuar pagando al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin los montos correspondientes a esta prestacin en los porcentajes que se cubren actualmente.
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Requisitos:
Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado. Copia del primer nombramiento en el IPN o del Formato nico de Personal (FUP) correspondiente. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Hoja nica de servicios de la SEP o del organismo federal sectorizado que se rija por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en donde labore o haya laborado a su fecha de ingreso al IPN.
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, cuando el trabajador cumple la antigedad correspondiente. En caso de que no se pague, se deber solicitar al Departamento de Prestaciones y Servicios cumpliendo con los requisitos mencionados. Esta prestacin se podr solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* PRIMA VACACIONAL (CONCEPTO 32)

rea responsable:
El IPN pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin por concepto de prima vacacional, el equivalente al 60% del sueldo tabular ms prima de antigedad vigente, correspondiente a 40 das; el pago de esta prestacin,
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se efectuar en tres partes, previo a los periodos vacacionales de primavera, verano e invierno.
Requisitos:
Comentarios:
El pago de esta prestacin se otorga a los trabajadores que tengan ms de seis meses consecutivos de servicio. Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios en el rea de atencin al personal del Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
* PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA (CONCEPTO 69)

rea responsable:
FUNDAMENTO: CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 2007-2008 Y DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL BIENIO 2007-2009, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, FOJAS 4 Y 5. Descripcin:
El IPN otorgar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin una graticacin semestral por puntualidad y asistencia, de enero a junio y de julio a diciembre, equivalente a seis das de sueldo tabular ms la prima de antigedad, considerando lo siguiente:
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A. Cuando el trabajador incurra en faltas de asistencia o suspensiones por retardos, por cada una de stas, se le descontar en el semestre correspondiente un da de sueldo tabular ms la prima de antigedad de los seis a que tiene derecho. B. Cuando el trabajador no incurra en faltas de asistencia ni suspensiones por retardos durante los dos semestres, el Instituto le otorgar una graticacin adicional, equivalente a siete das de sueldo tabular ms la prima de antigedad. Para el pago de este estmulo slo sern justicadas las inasistencias por los siguientes conceptos: 1. Licencias por gravidez, expedidas por el ISSSTE. 2. Das econmicos. 3. Suspensin del servicio, por cierre del CENDI del IPN o del ISSSTE, en caso del personal que tenga la custodia de los menores hijos inscritos en ste. 4. Das otorgados por defuncin de familiares en los trminos de la clusula respectiva a este concepto. 5. Enfermedad que amerite licencia mdica, expedida por el ISSSTE de siete o ms das consecutivos. 6. Enfermedad que amerite licencia mdica, expedida por el ISSSTE hasta en dos ocasiones por semestre. 7. En los trminos de los cuidados familiares. Si el trabajador presenta tres o ms licencias mdicas, expedidas por el ISSSTE, menores de siete das cada una de ellas en alguno de los dos semestres, a excepcin de las mencionadas en el punto nmero 5, quedar excluido de recibir los benecios de esta prestacin, en el semestre correspondiente. La graticacin adicional sealada en el inciso (B), se otorgar a los empleados que hayan laborado el ao completo.
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Requisitos:
Comentarios:
Esta prestacin se otorga automticamente, en caso de que no aparezca el pago, el trabajador deber requisitar el Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios en el Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones. El tiempo de respuesta es de 30 a 45 das hbiles.
II PRESTACIONES SOCIALES
Captulo
PRESTACIONES SOCIALES
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* ANTEOJOS AUDITIVOS,
Y LENTES DE CONTACTO, APARATOS ORTOPDICOS, SILLAS DE RUEDAS Y PRTESIS
reas responsables:
El IPN otorgar gratuitamente al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de base, anteojos y lentes de contacto de buena calidad, cuantas veces sea necesario, y previa prescripcin del ISSSTE o del CICS, hasta por el lmite de la asignacin presupuestal para este concepto. El IPN otorgar gratuitamente al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de base por una sola vez al ao, y previa prescripcin del ISSSTE aparatos ortopdicos, auditivos, sillas de ruedas y prtesis, siempre y cuando estas ltimas no sean dentales o relacionadas con el aspecto esttico de la persona, hasta por el lmite de la asignacin presupuestal para el concepto. Estas prestaciones se harn extensivas al cnyuge, hijos y padres del trabajador que dependan del mismo, en los trminos de la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Dos originales y dos fotocopias de la Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones. Original y fotocopia del comprobante de percepciones y descuentos.
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Original y fotocopia de la credencial vigente del IPN. Copia certicada y fotocopia del acta de matrimonio, en caso de que la prestacin sea para el cnyuge. Copia certicada y fotocopia del acta de nacimiento, en caso de que la prestacin sea para hijos menores de edad. Original y fotocopia del aviso de alta ante el ISSSTE, en caso de que la prestacin sea para hijos mayores o padres dependientes econmicos del trabajador. Original de la receta mdica del ISSSTE o del CICS.
Comentarios:
El lmite del pago por concepto de anteojos y lentes ser de $1,500.00 (Un mil quinientos pesos 00/100 M.N.), para el personal de centros forneos. La prestacin se otorgar por dos o ms ocasiones slo en el caso de que las graduaciones de los lentes sean diferentes a las que se encuentran prescritas en la primera receta rmada por el mdico especialista. En el caso de aparatos ortopdicos, en los centros forneos, se pagar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin nicamente la factura que se ajuste a lo prescrito en la receta emitida por el ISSSTE, la compra se deber efectuar en una casa ortopdica. En el caso de los aparatos auditivos, se deber respaldar la solicitud con el formato de contrarreferencia, memorando emitido y rmado por el especialista del ISSSTE, conteniendo la rma autgrafa del mdico y del sello del hospital del ISSSTE. Las sillas de ruedas adquiridas, debern ser de las caractersticas estipuladas en la receta mdica expedida por el ISSSTE, adems de ser indispensable un diagnstico mdico del paciente. En el caso del otorgamiento de la prestacin de silla de ruedas y prtesis, se deber considerar una vida til de 5 aos.
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El trabajador deber solicitar esta prestacin en su centro de trabajo, en cuanto se abra el trmino para su otorgamiento.
* BECAS PARA EDUCACIN ESPECIAL

El IPN realizar conjuntamente con el sindicato y a peticin del mismo, un censo a efecto de conocer cuntos hijos de los trabajadores padecen de alguna enfermedad especial, y realizar las gestiones necesarias ante la Secretara de Educacin Pblica, para la obtencin de becas para los hijos de los trabajadores que presenten problemas de aprendizaje, sea cual fuere la causa, entre otros, dao o lesin cerebral o fsica severa, Sndrome de Down, parlisis cerebral, de no ser as, el IPN y la Seccin 11 del SNTE, gestionarn conjuntamente ante el Sector Salud un convenio a n de que los hijos de los trabajadores que se encuentran en este supuesto puedan obtener el benecio sealado, as como la atencin ms adecuada.
* DESCUENTO Y OTORGAMIENTO DE LIBROS

El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin el 70% de descuento sobre el precio de tapa en la compra de los libros editados por el Instituto.
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* ENFERMEDAD TERMINAL
rea responsable:
El IPN gestionar, a peticin de la Delegacin Sindical a travs de la Direccin de Gestin del Capital Humano, atencin mdica para el trabajador, padres, cnyuge e hijos que dependan econmicamente del mismo y que padezcan cualquier tipo de enfermedad terminal, as como se proporcionen los medicamentos necesarios al menor costo posible cuando stos no los provea el ISSSTE en las instituciones hospitalarias especializadas del sector salud, que atiendan estos padecimientos.
Requisitos:
El trabajador deber estar en servicio activo. Peticin por parte del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.
Comentarios:
Esta prestacin se puede solicitar todo el ao.
* FACILIDADES PARA ESTUDIAR

reas responsables:
Dependencias politcnicas.
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El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que curse estudios dentro del sistema escolarizado en los niveles medio superior, superior, maestra y doctorado, las siguientes facilidades: A. A los que cursen sus estudios en el turno matutino, se les otorgar una hora en su horario de entrada. B. A los que cursen sus estudios en el turno vespertino, se les otorgar una hora en su horario de salida. Para el otorgamiento de estas facilidades, el personal deber demostrar su situacin escolar conforme al plan de estudios, mediante constancia ocial emitida por las instituciones educativas que cuenten con reconocimiento ocial de la Secretara de Educacin Pblica, reservndose el IPN la facultad de comprobar la autenticidad de dicha constancia.
Requisitos:
Constancia ocial emitida por la institucin educativa que avale su situacin escolar.
Comentarios:
El trabajador no podr hacer uso de la prestacin hasta no contar con la autorizacin ocial del titular de la dependencia politcnica.
* FACILIDADES PARA RECOGER A SUS HIJOS EN LOS CENDI

reas responsables:
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Las autoridades del IPN otorgarn facilidades a las madres trabajadoras para que recojan a sus hijos inscritos en los Centros de Desarrollo Infantil del IPN, lejanos a su centro de trabajo. Este benecio se har extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal de los menores inscritos en dichos centros.
Requisitos:
Constancia del Centro de Desarrollo Infantil, de que los hijos del trabajador estn inscritos. Copia del acta de nacimiento de los hijos.
Comentarios:
Los trabajadores deben hacer su peticin por escrito, ante su centro de trabajo, anexando los requisitos mencionados. Si procede, las autoridades del centro de trabajo darn facilidades a los trabajadores para recoger a sus hijos en los CENDI del IPN.
* SERVICIO DE GUARDERA
rea responsable:
Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, ubicada en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D.F.
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Descripcin:
El IPN a solicitud de las Trabajadoras de Apoyo y Asistencia a la Educacin dar atencin a los hijos de 45 das de nacido hasta los seis aos de edad, cuando exista cupo en los Centros de Desarrollo Infantil del IPN. Este servicio se har extensivo a los trabajadores que tengan la custodia legal de los menores. Cuando el menor cumpla seis aos de edad dentro del ciclo escolar, se prolongar su permanencia en el CENDI hasta el trmino de dicho ciclo.
Requisitos:
Formato de solicitud debidamente requisitado. Nombramiento de base. Constancia de horario de trabajo expedida por la autoridad correspondiente. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia certicada del acta de nacimiento del menor. Original y copia de la constancia de alumbramiento del (de la) hijo (a) expedida por la institucin de salud pblica o privada donde se efectu el nacimiento, que contenga APGAR. Certicado mdico, en su caso para nios que necesitan atencin especial. Cuando la patria potestad la ejerza el padre o tutor por defuncin de la madre, separacin de los padres o por incapacidad fsica de la madre para atender al menor, deber presentar el acta de defuncin o constancia de custodia expedida por la autoridad competente. Cuando la autoridad conceda la custodia por adopcin del menor, se deber acreditar la situacin con la carta de adopcin.
Una vez aceptada la solicitud de ingreso, presentar: Exmenes de laboratorio coproparasitoscpico en serie de tres, biometra hemtica y exudado farngeo con antibiograma. Original y copia de la cartilla de vacunacin del (la) hijo(a).
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Cuatro fotografas tamao infantil del (la) hijo(a). Tres fotografas tamao infantil de la madre. Tres fotografas tamao infantil del padre (en caso de que l sea el beneciario del servicio). Tres fotografas tamao infantil de la persona autorizada por los padres para recoger al (la) hijo(a) quien deber ser mayor de edad.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en la quincena posterior a la fecha de recepcin de los documentos.
III LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO

Captulo
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO
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* CUIDADOS DE FAMILIARES
reas responsables:
El IPN, en caso de enfermedad del cnyuge, hijos o padres, conceder al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, permiso con goce de sueldo hasta por 15 das hbiles al ao. Se deber acreditar la dependencia econmica del familiar, con excepcin del cnyuge, en trminos de la Ley del ISSSTE, y certicar que requiere de atencin especial por parte del trabajador, con documento expedido por el ISSSTE.
Requisitos:
Constancia mdica del ISSSTE, de que el cnyuge, hijos o padres enfermos, requieren cuidados especiales. Acreditar la dependencia econmica del familiar ante el ISSSTE, y presentarla en el rea de recursos humanos de la unidad de su adscripcin.
* DAS DE DESCANSO OBLIGATORIO

rea responsable:
Consejo General Consultivo del IPN.
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Se considerarn das de descanso obligatorio los que establece la Ley Federal del Trabajo de aplicacin supletoria, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y los que se sealan en el calendario escolar autorizado anualmente por el Consejo General Consultivo del IPN.
Comentarios:
Decreto Presidencial publicado en el Diario Ocial de la Federacin del 17 de enero del 2006. Artculo nico. Se reforma el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: Artculo 74. Son das de descanso obligatorio: Fraccin II. El primer lunes de febrero, en conmemoracin del 5 de febrero. Fraccin III. El tercer lunes de marzo, en conmemoracin del 21 de marzo. Fraccin VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre.
* LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR ACUERDO PRESIDENCIAL NO. 529 (ENFERMEDAD DEL PULMN)
rea responsable:
FUNDAMENTO: ACUERDO PRESIDENCIAL 529, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DEL 22 DE ABRIL DE 1953.
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Descripcin:
Los trabajadores del IPN enfermos del pulmn, que ameriten un tratamiento especial y su aislamiento del resto del personal federal, disfrutarn de un tratamiento especial para su curacin, con goce de sueldo ntegro hasta por un periodo de un ao, como mximo.
Requisitos:
Peticin por ocio, realizada por la Representacin Sindical correspondiente, dirigida al Director de Gestin del Capital Humano. Certicado mdico en el formato establecido y en original que seale la incapacidad pulmonar. Constancia de Servicios original, expedida por el Departamento de Prestaciones y Servicios. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Nombramiento o FUP de alta en propiedad.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao, su duracin es de seis meses, y se puede prorrogar una sola vez por seis meses ms. Para otorgar la prrroga se requieren los mismos requisitos y documentos actualizados y debe solicitarse 15 das hbiles antes de que se venza la licencia original.
* LICENCIA MDICA POR GRAVIDEZ

reas responsables:
ISSSTE y la Divisin de Estudios y Relaciones Laborales de la DGCH, ubicada en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO: ART. 77 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN.
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Descripcin:
Las mujeres disfrutarn de tres meses de descanso por concepto de gravidez los cuales empezarn a contar a partir de que el ISSSTE expida la licencia mdica.
Requisitos:
Copia de la licencia expedida por el ISSSTE en formato SM-3-1, certicada por el Departamento de Recursos Humanos del centro de trabajo, en donde se encuentra adscrita la trabajadora. La trabajadora debe estar vigente en nmina.
Comentarios:
La trabajadora solicitar a su centro de trabajo que realice las gestiones para el trmite de la Licencia por Gravidez, presentando la solicitud correspondiente y el formato SM-3-1 del ISSSTE.
* LICENCIA POR RIESGO DE TRABAJO (ACCIDENTE O ENFERMEDAD)

rea responsable:
FUNDAMENTO: ART. 74 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN Y ARTCULO 62 DE LA LEY DEL ISSSTE. Descripcin:
Los trabajadores que sufran enfermedades profesionales tendrn derecho a licencia con goce de sueldo para su restablecimiento, hasta por un trmino de seis meses como mximo, en la inteligencia de que su reingreso o indemnizacin se regir por lo ordenado dentro de la legislacin en la materia.
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Cuando los miembros del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin se encuentren incapacitados para laborar, tendrn derecho a recibir su salario convencional conforme a lo dispuesto en la Ley del ISSSTE.
Requisitos:
Documentacin certicada por el responsable de recursos humanos de la unidad de adscripcin del trabajador. Constancia de Servicios certicada por la unidad responsable, original y copia. Horario de labores, original y copia. Constancia de asistencia al trabajo, original y copia. Credencial de elector, original y copia. Constancia de actividades, original y copia. Averiguacin previa, en su caso. Licencias mdicas certicadas, original y copia. Ocio de comisin, original y copia. Formatos RT-01, RT-02 y RT-03, certicados por el ISSSTE, original y copia. Una fotografa. Comprobante de Percepciones y Descuentos, original y copia. Acta de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.
Comentarios:
El trabajador deber entregar, a las autoridades correspondientes de su centro de trabajo, el formato en el que el ISSSTE estipula los das que considera que el trabajador estar incapacitado (SM-3-1).
* LICENCIA PREPENSIONARIA
reas responsables:
Dependencias politcnicas y la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicada en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D. F.
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FUNDAMENTO: ART. 76 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN tendr derecho a una Licencia con Goce de Sueldo por trmino improrrogable de tres meses para la tramitacin de su pensin ante el ISSSTE.
Requisitos:
Solicitud por escrito de la Licencia Prepensionaria del trabajador. Ocio del titular del centro de trabajo y el Formato nico de Personal con Licencia Prepensionaria. Hoja nica de Servicios de otros organismos en donde haya cotizado al ISSSTE.
Comentarios:
El trabajador deber solicitar la Licencia Prepensionaria en su centro de trabajo. Se deber solicitar con 15 das naturales de anticipacin a la fecha de efectos de la licencia. Una vez autorizada la licencia, el trabajador no podr renunciar a ella.
* LICENCIA Y AYUDA PARA TITULACIN

rea responsable:
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Descripcin:
El IPN otorgar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin hasta seis meses de licencia con goce de sueldo, para la elaboracin de su tesis de licenciatura, maestra, doctorado y la presentacin del examen profesional, adems otorgar la cantidad de $2,000.00 (Dos mil pesos 00/100 M.N.) como ayuda para la impresin de tesis. En el caso de que el trabajador opte por otra modalidad de titulacin, nicamente se le otorgar la licencia por el tiempo que sea jado en el programa acadmico correspondiente, segn constancia que emita la escuela donde se lleven a cabo los estudios, el cual, no ser mayor a seis meses. El trabajador adquiere la obligacin de presentar en un plazo de 60 das, contados a partir del trmino de la licencia, la constancia de terminacin del proceso de titulacin que corresponda. En los casos de incumplimiento del trabajador, el Instituto descontar por nmina el importe de los benecios recibidos por esta prestacin.
Requisitos:
Ser personal de base y no estar gozando o disfrutando de cualquier otra licencia. Solicitud por escrito del trabajador, dirigida a su centro de trabajo, anexando los requisitos documentales certicados por el centro de trabajo. Carta de pasante del trabajador, a nivel licenciatura. Historial acadmico de la licenciatura, maestra o doctorado. Copia de la carta y/o el registro del tema de tesis de licenciatura, maestra o doctorado. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia del comprobante en donde conste haber terminado los estudios precedentes a la maestra o doctorado. Copia del Formato nico de Personal, en donde conste el alta denitiva del trabajador.
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Comentarios:
El centro de trabajo deber solicitar la prestacin por escrito, a la Direccin de Gestin del Capital Humano, con 45 das naturales de anticipacin al inicio de la licencia, asimismo deber anexar la documentacin descrita. Ningn trabajador podr ausentarse en tanto no reciba la noticacin de autorizacin de la licencia, por parte de la Direccin de Gestin del Capital Humano, que una vez autorizada, tendr el carcter de irrevocable e improrrogable. La comprobacin se deber entregar a la Direccin de Gestin del Capital Humano y a la Divisin de Estudios y Relaciones Laborales.
* LICENCIAS MDICAS POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL

reas responsables:
FUNDAMENTO: ART. 71 Y 73 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
Cuando los miembros del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, se encuentren incapacitados para laborar, por motivo de Enfermedades no Profesionales tendrn derecho a recibir su salario ntegro conforme a lo dispuesto en el artculo 111 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de acuerdo con la tabla siguiente:
AOS DE SERVICIO EN EL IPN DAS DE SALARIO NTEGRO DAS DE SALARIO CON MEDIO SUELDO
Menos de 1 De 1 a 5
15 30
15 30
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De 5 a 10 De 10 a 15 De 15 en adelante
45 60 90
45 60 90
Las licencias sern continuas o discontinuas, una sola vez cada ao contado a partir del momento en que se tom posesin del puesto.
Requisitos:
Original de la(s) licencia(s) expedida(s) por el ISSSTE en formato SM-3-1. El trabajador debe estar vigente en nmina.
Comentarios:
El trabajador deber entregar a las autoridades correspondientes de su centro de trabajo, el formato en donde el ISSSTE estipula los das que considera que el trabajador estar incapacitado (SM-3-1).
* PERMISO PARA ESPECIALIZACIN

rea responsable:
El IPN otorgar a su Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de base, por cada seis aos de servicios ininterrumpidos en el IPN, licencia con goce de sueldo de hasta un ao como mximo, para realizar estudios de especializacin y de perfeccionamiento artstico, anes a las funciones que realiza y a las necesidades o requerimientos del Instituto, en instituciones
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nacionales o extranjeras con reconocimiento por las autoridades ociales educativas y con capacidad de acreditacin de la especializacin; asimismo, se otorgarn $5,000.00 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.) a quienes vayan a realizar los estudios correspondientes en el extranjero. El trabajador se obliga a presentar en un plazo de 60 das, contados a partir del trmino de la licencia, la constancia de terminacin y de acreditacin o de la especializacin que corresponda, en los casos de incumplimiento del trabajador, el Instituto descontar por nmina el importe de los salarios y del apoyo econmico en su caso, recibidos por esta prestacin.
IV LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO

Captulo
LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
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* LICENCIA PARA CRIANZA DE HIJOS MENORES DE 2 AOS

reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D. F.
FUNDAMENTO: ART. 71 Y 72 FRACCIN III DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
El IPN conceder licencias sin goce de sueldo para cuidados maternales, en el caso de trabajadoras que tengan hijos menores de dos aos, hasta por un ao.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza. La interesada deber presentar solicitud por escrito, ante el titular del centro de trabajo en donde est adscrita, acompaada del acta de nacimiento del menor. El centro de trabajo presentar ante el Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, el Formato nico de Personal debidamente rmado por la interesada y por el titular del propio centro de trabajo, con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia. Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos.
Comentarios:
No se reanudarn labores en periodos vacacionales, esta licencia es irrenunciable. La trabajadora no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la autorizacin ocial correspondiente.
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* LICENCIA POR ASUNTOS PARTICULARES

reas responsables:
FUNDAMENTO: ART. 43 FRACCIN VIII INCISO E DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ART. 51 FRACCIN II DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP. ART. 71 Y 72 DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
Las Licencias sin Goce de Sueldo por Asuntos Particulares se concedern a solicitud del interesado, una vez dentro de cada ao natural y siempre que no tenga notas desfavorables en su expediente; hasta 30 das a los que tengan un ao de servicios; hasta de 90 das a los que tengan de uno a cinco aos, y hasta 180 das a los que tengan ms de 5 aos.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza. Tener un ao de antigedad como mnimo. Ocio de solicitud de la prestacin, por parte del trabajador, ante el titular de su centro de trabajo. Presentar, por parte del centro de trabajo y ante el Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal y a la Divisin de Remuneraciones, el Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos junto con el Formato nico de Personal del trabajador (FUP),
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con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia.
Comentarios:
Estas licencias sern renovables, siempre y cuando no excedan los periodos que se indican, no se reanudarn actividades en periodos vacacionales. Estas licencias son irrenunciables, el trabajador no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la autorizacin ocial correspondiente.
* LICENCIA POR COMISIN SINDICAL

reas responsables:
FUNDAMENTO: ART. 43 FRACCIN VIII INCISO A DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ART. 51 FRACCIN I DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP. ART. 71 Y 72 FRACCIN I DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de comisiones sindicales.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza.
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Tener un ao de antigedad como mnimo. El interesado deber presentar solicitud por escrito ante el Secretario General de la Seccin 11, con el visto bueno del titular de la dependencia politcnica. El centro de trabajo presentar ante el Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, el Formato nico de Personal debidamente rmado por el interesado y por el titular de la propia unidad, anexando el original del ocio del titular del centro de trabajo, y el original del ocio de solicitud de licencia rmado por el Secretario General de la Seccin 11 del SNTE, con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que pretende tomar la licencia. Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos.
Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados desde el momento en que se entrega la solicitud y la documentacin correspondiente. Estas licencias son irrenunciables. El trabajador no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la autorizacin ocial correspondiente.
* LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO (DENTRO DEL INSTITUTO)

reas responsables:
FUNDAMENTO: ART. 51 FRACCIN I, Y ART. 54 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP.
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ART. 71 Y 72 DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de puestos de conanza.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza. El interesado deber presentar en su centro de trabajo una constancia de la unidad administrativa donde laborar, en la cual deber especicar el puesto de conanza a ocupar. El centro de trabajo presentar al Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal, y a la Divisin de Remuneraciones, el Formato nico de Personal, debidamente rmado por el interesado y por el titular del mismo, con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia. Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos.
Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados desde el momento en que se entrega la solicitud y la documentacin correspondiente. No se reanudan actividades en periodos vacacionales y este tipo de licencia tendr vigencia a partir de la fecha de autorizacin y hasta el 31 de diciembre del ao calendario que se trate. Anualmente el trabajador deber justicar que subsiste la condicin por la que fue concedida la licencia. El trabajador no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la autorizacin ocial correspondiente.
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* LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO (EN DEPENDENCIA DISTINTA AL INSTITUTO)

reas responsables:
FUNDAMENTO: ART. 43 FRACCIN VIII INCISO B DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ART. 51 FRACCIN I Y ART. 54 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP. ART. 71 Y 72 DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE DEL IPN. Descripcin:
Las licencias sin goce de sueldo se concedern para el desempeo de puestos de conanza.
Requisitos:
Tener nombramiento de base en su plaza. El interesado deber presentar en su centro de trabajo una constancia de la unidad administrativa donde laborar, en la cual deber especicar el puesto de conanza a ocupar. El centro de trabajo presentar al Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal y a la Divisin de Remuneraciones, el Formato nico de Personal debidamente rmado por el interesado y por el titular del mismo, con quince das naturales de anticipacin a la fecha en que se pretende tomar la licencia. Volante de Aviso de Suspensin de Sueldos.
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Comentarios:
El tiempo de respuesta ser de 15 das naturales, considerados desde el momento en que se entrega la solicitud y la documentacin correspondiente. No se reanudan actividades en periodos vacacionales y este tipo de licencia tendr vigencia a partir de la fecha de autorizacin y hasta el 31 de diciembre del ao calendario que se trate. Anualmente el trabajador deber justicar que subsiste la condicin por la que fue concedida la licencia. El trabajador no podr hacer uso de la prestacin, hasta no contar con la autorizacin ocial correspondiente.
V SERVICIOS
Captulo
SERVICIOS
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* ATENCIN A RECLAMO DE PAGO

rea responsable:
Dependencias Politcnicas y el Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin de Remuneraciones de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
Descripcin:
Trmite que realiza el personal del IPN o sus beneciarios, cuando reclama el pago por cualquier concepto.
Requisitos:
Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. Copia del comprobante de percepciones y descuentos que corresponda. Acreditar el derecho del pago reclamado.
Comentarios:
La atencin se otorga todo el ao.
* AYUDA CULTURAL (ACCESO AL PLANETARIO LUIS ENRIQUE ERRO)

rea responsable:
Planetario Luis Enrique Erro del IPN.

El IPN dar acceso gratuito al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del Instituto, as como a su cnyuge e hijos al planetario Luis Enrique Erro,
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a los diversos eventos que en l se auspicien y que tengan algn costo de recuperacin, as como a todos los eventos culturales, de difusin de la ciencia y de entretenimiento, que sean organizados por el IPN en sus instalaciones, hasta por el 10% del cupo de una funcin.
Requisitos:
Credencial del IPN vigente del interesado. Acreditacin de los familiares.
* B ECAS
EN EL CENLEX , CIC Y DIRECCIN DE CMPUTO Y
COMUNICACIONES Y OTROS CENTROS DE ESTUDIO
reas responsables:
CENLEX, CIC, Direccin de Cmputo y Comunicaciones y otros Centros de Estudio.

El IPN otorgar exencin del pago de inscripcin y colegiatura para los estudios que realice el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin en el Centro de Lenguas Extranjeras, en el CIC y Direccin de Cmputo y Comunicaciones, que se abran a todo pblico, previo cumplimiento de los requisitos acadmicos y hasta el 15% de la capacidad del grupo, establecidos por los propios centros y que adems no sean cursos autonanciados, esta prestacin se har extensiva al cnyuge e hijos del trabajador en las mismas condiciones.
Requisitos:
El trabajador deber estar activo en nmina y cumplir con los requisitos establecidos para el efecto. Solicitud por escrito por parte del trabajador.
SERVICIOS
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Comentarios:
La prestacin se otorga segn el calendario correspondiente y el tiempo de respuesta por parte del centro ser de 5 das hbiles despus de la recepcin de la solicitud.
* CANJE DE CHEQUES
rea responsable:
Descripcin:
Trmite que se realiza al personal del IPN o sus beneciarios, para sustituirle uno o ms cheques que no pudieron hacer efectivos por cancelacin indebida, caducidad, deterioro, maltrato o fallecimiento del trabajador, siempre y cuando conserven las caractersticas que los hacen identicables, como son: nmero de cheque, nombre del trabajador, quincena de pago, clave presupuestal e importe a pagar.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado. Original del (de los) cheque(s) a reexpedir. Copia de credencial del IPN vigente.
En caso de fallecimiento del trabajador, adems de lo anterior, el beneciario deber entregar: Copia certicada del acta de defuncin. Copia certicada del acta de matrimonio o de nacimiento (en caso de que el beneciario sea el cnyuge o hijo). Copia de credencial vigente del fallecido y del beneciario.
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Comentarios:
El tiempo para reclamar la sustitucin del o los cheques, es el que se contempla en la normatividad aplicable.
* CDULA DE REGISTRO (ANTES DENOMINADA FILIACIN)

reas responsables:
Dependencias politcnicas y el Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. De los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo, C.P. 11350, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO: LEY ORGNICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, ARTCULO 31, FRACCIN XXIV. Descripcin:
Es el documento que identica al trabajador al servicio del IPN por sus datos personales, incluyendo fotografa y rma, a travs del cual queda registrado ante la Secretara de la Funcin Pblica.
Requisitos:
Ocio de presentacin del centro de trabajo del IPN al que va a ingresar, indicando la plaza y sus efectos. Original legible del acta de nacimiento. Original y copia de la cartilla del Servicio Militar Nacional liberada o en su caso, de la constancia o comprobante que acredite que se est cumpliendo con la instruccin respectiva. Dos fotografas tamao infantil a color. Original y copia del ltimo comprobante de estudios (ttulo, cdula, certicado o constancia). Original del ocio de autorizacin de la Secretara del Trabajo y Previsin Social si el interesado tiene menos de 18 aos y ms de 16. Una copia de la Clave nica de Registro de Poblacin (CURP), expedida por la Secretara de Gobernacin.
SERVICIOS
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En caso de extranjeros debern presentar adems: Ocio que para lo procedente emite la Divisin de Servicios Jurdicos del IPN. Original y copia de la Forma Migratoria (FM), correspondiente con autorizacin actualizada para trabajar en el IPN, expedida por la Secretara de Gobernacin. FM2 para inmigrantes o inmigrados. FM3 para visitantes y consejeros. FM9 para estudiantes. FM10 para asilados polticos, o carta de naturalizacin, en su caso.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y la respuesta es inmediata.
* CERTIFICACIN DE PAGARS PARA PRSTAMOS DEL ISSSTE A CORTO Y MEDIANO PLAZO, COMPLEMENTARIOS Y DE TURISSSTE
rea responsable:
Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Prolongacin Carpio esquina Av. De los Maestros S/N, Col. Plutarco Elas Calles, Delegacin Miguel Hidalgo, C.P. 11350, Mxico, D.F.
Descripcin:
Trmite que se realiza a peticin del trabajador, para comprobar ante el ISSSTE la(s) categora(s) o puesto(s) que tiene asignado(s), las remuneraciones que devenga mensualmente y la antigedad en el servicio.
Requisitos:
Solicitud (prstamo a corto plazo y a mediano plazo, complementario o TURISSSTE). Original y copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copias de identicaciones ociales vigentes (IFE e IPN).
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Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de un da hbil, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada, puede tramitarse a travs de su Representante Sindical o directamente en el Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal.
* CERTIFICACIN Y/O AUTORIZACIN DE COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS

reas responsables:
FUNDAMENTO: LEY ORGNICA DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, ARTCULO 14, FRACCIN III. Descripcin:
La solicitud de Compatibilidad de Empleos es el documento a travs del cual se tramita la certicacin y/o autorizacin que los servidores pblicos facultados en las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica Federal, conceden a los trabajadores o profesionales para desempear dos o ms empleos cuyos sueldos u honorarios se cubran con cargo al Presupuesto de Egresos de la Federacin.
Requisitos:
Para certicacin: Original y cuatro copias de la solicitud de compatibilidad de empleos debidamente requisitada a mquina o en computadora. Documentos que sustenten la solicitud de compatibilidad.
SERVICIOS
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Para autorizacin: Original y cuatro copias de la solicitud de compatibilidad de empleos debidamente requisitada a mquina o en computadora y certicada por la entidad en la que el interesado presta sus servicios y respaldos de la informacin citada en el documento.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 10 das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud. Puede ser solicitada por el trabajador de manera personal, o bien a travs de su centro de trabajo, al Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal.
* CONSTANCIA ANUAL DE PERCEPCIONES

rea responsable:
Descripcin:
Documento que expide el IPN, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, a n de hacer constar las remuneraciones devengadas, de manera desglosada, para efectos de su declaracin anual.
Requisitos:
Original y copia del Formato nico de Solicitud de Pago y/o Servicios, debidamente requisitado.
Comentarios:
Este servicio se proporciona automticamente, de no ser as, se puede solicitar todo el ao al Departamento de Distribucin y Recuperaciones de la Divisin
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de Remuneraciones. Se dar respuesta en 10 das hbiles a partir de la fecha de recepcin de la solicitud, dependiendo del nmero de periodos a solicitar.
* C ONSTANCIA
INSTITUCIONALES
DE
DESCUENTOS
FAVOR
DE
TERCEROS
rea responsable:
Descripcin:
Documento que expide el IPN a peticin del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, para hacer constar la aplicacin de los descuentos realizados por cuenta de terceros institucionales, a efecto de la realizacin de trmites personales.
Requisitos:
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y se dar respuesta en 10 das hbiles a partir de la fecha de recepcin de los documentos.
* CONSTANCIA
PENSIONADO DEL I NSTITUTO)
DE INCREMENTO SALARIAL
(PARA
EL PERSONAL
rea responsable:
SERVICIOS
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FUNDAMENTO: ART. 7, PRRAFO TERCERO DE LA LEY DEL ISSSTE. Descripcin:
Documento mediante el cual se hace constar la evolucin salarial en la(s) plaza(s) que ocupaba el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN que se encuentra pensionado, a partir de su fecha de baja hasta la de la solicitud, a n de que pueda realizar el trmite de actualizacin del monto de su pensin ante el ISSSTE.
Requisitos:
Original y copia de la Hoja nica de Servicios. Original y copia de constancia de incremento salarial anterior, en caso de no ser la primera vez que realiza este trmite.
Comentarios:
Este servicio se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta es de 10 das hbiles a partir de la fecha de recepcin de la documentacin.
* CONSTANCIA DE INGRESOS QUINCENALES PARA TRMITES ANTE EL ISSSTE

rea responsable:
Descripcin:
Documento que expide el IPN, a peticin del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de nuevo ingreso o que se reincorpora al servicio, para certicar que se encuentra cotizando al ISSSTE, para efectos de que se les proporcionen los servicios mdicos.
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Requisitos:
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y se dar respuesta en 10 das hbiles a partir de la fecha de recepcin de documentos.
* CONSTANCIA DE SERVICIOS
reas responsables:
Descripcin:
Documento que certica la fecha de ingreso, percepciones, tipo de nombramiento y trayectoria laboral del personal del Instituto, de acuerdo con los datos registrados en el expediente personal.
Requisitos:
Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos.

Comentarios:
Este servicio se proporciona todo el ao y el tiempo de respuesta es de un da hbil, a partir de la recepcin de la solicitud.
* CORRECCIN
rea responsable:
DE DATOS DEL TRABAJADOR EN COMPROBANTES DE
PERCEPCIONES Y DESCUENTOS Y DEL SAR
Departamento de Trmites al Personal de la Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina
SERVICIOS
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Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D. F.
Descripcin:
Correccin de datos en la base de la Red Administrativa de Cmputo del IPN, que se aplican a solicitud de los trabajadores.
Requisitos:
Solicitud por escrito del trabajador. Copia certicada de acta de nacimiento o del Registro Federal de Contribuyentes del trabajador. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia de la Clave nica de Registro de Poblacin (CURP) expedida por la Secretara de Gobernacin.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de cinco das hbiles, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
* CURSOS DE CAPACITACIN
rea responsable:
Centro de Formacin e Innovacin Educativa, ubicado en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D.F.
FUNDAMENTO:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ARTCULO 153-A.

CONVENIO DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES 20032005, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, CLUSULA 55. Descripcin:
El IPN proporciona la capacitacin al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, a travs del Centro de Formacin e Innovacin Educativa.
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Requisitos:
El trabajador deber estar en servicio activo y cumplir con los requisitos establecidos para el efecto.
Comentarios:
La prestacin se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta es de 5 das hbiles despus de la recepcin de la solicitud.
* DESIGNACIN Y/O
reas responsables:
CAMBIO DE BENEFICIARIOS DEL SAR Y SEGURO
DE VIDA ADICIONAL DE GRUPO
FUNDAMENTO: DECRETO PUBLICADO EL DA 27 DE MARZO DE 1992 EN EL DIARIO OFICIAL, REFERENTE AL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. Descripcin:
Trmite mediante el cual el personal del IPN designa y/o cambia a sus beneciarios para el cobro del SAR en caso de fallecimiento, o del seguro de vida adicional de grupo.
Requisitos:
Formato contrato de la cuenta individual del SAR. Designacin de beneciarios en el formato SAR-ISSSTE-04, debidamente requisitado.
Comentarios:
Este trmite deber realizarse en forma personal en las jefaturas de departamento de recursos humanos o de servicios administrativos de cada centro de trabajo,
SERVICIOS
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mismos que cuentan con el Sistema Integrador de Trmites que les permite registrar o modicar a sus beneciarios, durante todo el ao.
* D ESIGNACIN
POR DEFUNCIN
Y/O CAMBIO DE BENEFICIARIOS DEL SEGURO
INSTITUCIONAL Y DESIGNACIN DE BENEFICIARIOS PARA EL PAGO
reas responsables:
Descripcin:
Trmite mediante el cual el personal del IPN designa y/o cambia a sus beneciarios mediante el cobro del Seguro Institucional en caso de fallecimiento, incapacidad total y permanente o invalidez as como la prestacin que otorga el Instituto por pago de defuncin.
Requisitos:
Formato de Consentimiento para ser Asegurado y Designacin de Beneciarios, debidamente requisitado.
Comentarios:
Este trmite deber realizarse en forma personal en las jefaturas de departamento de recursos humanos o de servicios administrativos de cada centro de trabajo, mismos que cuentan con el Sistema Integrador de Trmites que les permite registrar o modicar a sus beneciarios. Este trmite puede solicitarse durante todo el ao y el tiempo de respuesta es de 5 das hbiles a partir de la recepcin de la solicitud de atencin.
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* EXENCIN DE PAGO A CURSOS PROPEDUTICOS

rea responsable:
Secretara Acadmica.
El IPN exentar de pago de inscripcin al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, cnyuge e hijos que asistan a los cursos propeduticos del nivel medio superior, superior y posgrado que imparta el Instituto. Asimismo exentar del pago al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, cnyuge e hijos que realicen estudios en el IPN, en cualquier nivel acadmico.
Requisitos:
Solicitud por escrito y cumplir con lo establecido para el efecto.
* EXPEDICIN DE AVISOS DE ALTA O DE BAJA ANTE EL ISSSTE

rea responsable:
Descripcin:
Trmite mediante el cual se emite al trabajador del IPN el aviso de inscripcin o de baja ante el ISSSTE.
Requisitos:
Para inscripcin: Cdula de registro (antes denominada Filiacin)
SERVICIOS
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Para baja aliatoria: Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 15 das hbiles, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada. Puede ser solicitada por el trabajador de manera personal, o bien a travs de su centro de trabajo, al Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal.
* EXPEDICIN DE CARTA DE NO CUPO

rea responsable:
Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil, ubicada en Av. Wilfrido Massieu S/N, esquina Luis Enrique Erro, Col. Zacatenco, Delegacin Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Mxico, D.F.
Descripcin:
Documento que se expide a peticin de las trabajadoras de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN o de quien tenga la custodia legal de los menores, cuando no hubiere lugar para los menores en los Centros de Desarrollo Infantil.
Requisitos:
Solicitud por escrito ante la Divisin de Operacin de Centros de Desarrollo Infantil. Ser trabajador(a) de base. Constancia de horario expedido por el centro de trabajo.
Comentarios:
Este servicio se proporciona todo el ao.
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* EXPEDICIN DE CREDENCIAL DEL IPN

rea responsable:
Descripcin:
Documento que expide el IPN, mediante el cual se acredita al personal del mismo.
Requisitos:
Para el personal activo del Distrito Federal, zona metropolitana y fornea: Base. Identicacin ocial vigente. Cuota establecida. Fotografa digitalizada (forneo). Interinato. Identicacin ocial vigente. Cuota establecida. Comprobante de percepciones y descuentos de la quincena en curso. Fotografa digitalizada (forneo). Para pensionistas o jubilados de centros forneos. Formato para registro. Fotografa digitalizada. Cuota establecida. Credencial del ISSSTE. Para pensionados o jubilados. Credencial del ISSSTE. Cuota establecida.
SERVICIOS
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Para pensionistas alimentistas. Formato de Control de Pensin Alimenticia o comprobante de percepciones y descuentos de la quincena en curso. Identicacin ocial vigente. Cuota establecida.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es inmediato, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada. Puede ser solicitada por el trabajador de manera personal, o bien a travs de su centro de trabajo, al Departamento de Prestaciones y Servicios de la Divisin de Trayectorias del Personal.
* HOJA DE SERVICIOS ESPECIAL PARA EL FOVISSSTE

rea responsable:
FUNDAMENTO: REGLAMENTO DE PRESTACIONES ECONMICAS Y VIVIENDA DEL ISSSTE, ARTCULO 34. Descripcin:
Documento mediante el cual se hace constar ante el FOVISSSTE, la fecha en que caus baja el trabajador y el desglose de las modicaciones presupuestales en las plazas desde el 1 de septiembre de 1972 o fecha posterior de ingreso al IPN, hasta el 31 de diciembre de 1992. Lo anterior, para efectos de retiro de su fondo de vivienda.
Requisitos:
Solicitud de servicios, debidamente requisitada.
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Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia del Formato nico de Personal (FUP) en el que conste la baja correspondiente. Copia de la baja ocial.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 20 das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud.
* HOJA NICA DE SERVICIOS

rea responsable:
Descripcin:
Documento ocial que acredita la historia laboral que tuvo el trabajador en el Instituto y que se expide al causar baja.
Requisitos:
La documentacin solicitada para cada caso deber presentarse en original para cotejo. Por incapacidad parcial, total y permanente: Copia del dictamen mdico expedido por el ISSSTE, en su caso. Copia del Formato nico de Personal (FUP) en el que conste la baja correspondiente. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia de identicacin ocial vigente. Copia de acta de nacimiento. Copia de comprobante de domicilio.
SERVICIOS
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Por renuncia: Escrito de renuncia tramitado ante su centro de trabajo. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia del Formato nico de Personal (FUP) en el que conste la baja correspondiente. Copia de la identicacin ocial vigente. Copia de acta de nacimiento. Copia de comprobante de domicilio. Por defuncin: Para este caso todos los documentos debern estar cotejados por el rea de recursos humanos del centro de trabajo en donde labor el occiso. Copia del Formato nico de Personal (FUP) en el que conste la baja correspondiente. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia de identicacin ocial vigente. Copia de acta de defuncin. Copia de acta de matrimonio, en caso de que el cnyuge sea el beneciario. Copia de acta de nacimiento, en caso de que el (los) beneciario(s) sea(n) el (los) hijo(s). Copia de la designacin de beneciarios del IPN. Copia de identicacin ocial del beneciario (IFE). Copia de acta de nacimiento del occiso. Copia de comprobante de domicilio. Para jubilacin o pensin: Copia de Licencia Prepensionaria con el Vo. Bo. del director del centro de trabajo. Copia del ocio de la baja por jubilacin. Original del acta de nacimiento. Copia del ltimo comprobante de percepciones y descuentos. Copia de la identicacin ocial vigente.
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Copia de Hoja nica de Servicios, si el trabajador proviene de otra dependencia de gobierno. Copia de comprobante de domicilio.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de 20 das hbiles, a partir de la recepcin de la solicitud. En los casos de la Hoja nica de Servicios, por incapacidad parcial, total y permanente o defuncin, el Departamento de Prestaciones y Servicios validar la ltima designacin de beneciarios del trabajador para efecto del cobro del seguro respectivo.
* INSCRIPCIN A ESCUELAS DEL IPN

rea responsable:
Secretara Acadmica.
El IPN dar preferencia de inscripcin en sus diferentes planteles de nivel superior, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin y a los hijos del mismo, de acuerdo con las disposiciones aplicables y en igualdad de merecimientos acadmicos, previa comprobacin del parentesco sealado, en su caso.
Requisitos:
Solicitud por escrito y cumplir con lo establecido para tal efecto.
SERVICIOS
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* LICENCIAS DE CONDUCIR PARA EL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA

A LA EDUCACIN QUE DESEMPEA LAS FUNCIONES DE CHOFER DE AUTOBS, CAMIN O MOTOCICLETA EN EL IPN
rea responsable:
FUNDAMENTO: CONVENIO DE REVISIN SALARIAL 1999-2000 Y DE PRESTACIONES DEL BIENIO 1999-2001, DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN, CLUSULA 20. Descripcin:
El IPN cubrir los gastos de expedicin y reexpedicin de licencias para conducir, al personal que est realizando permanentemente las funciones de conductor de autobs, camin o motocicleta en los planteles o dependencias del Instituto.
Requisitos:
Ser Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin de base. Realizar permanentemente las funciones de conductor de autobs, camin o motocicleta en los planteles o dependencias del Instituto. Originales de los comprobantes de los pagos realizados para la obtencin de la licencia de conducir. Original y copia de la licencia de conducir obtenida. Original y fotocopia de la credencial del IPN. Ocio del centro de trabajo solicitando el pago de la prestacin. El titular del centro de trabajo deber solicitar por ocio a la Direccin de Gestin del Capital Humano, el reembolso de los gastos efectuados ante las dependencias correspondientes, para la obtencin de la licencia de conducir. El ocio deber especicar las caractersticas generales del vehculo o vehculos
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asignados al centro de trabajo, as como los datos laborales generales del trabajador que solicita la prestacin. La prestacin se otorga todo el ao, la respuesta se obtiene en 20 das hbiles a partir de la recepcin de la documentacin mencionada en los requisitos.
* SERVICIO MDICO Y/U ODONTOLGICO

El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del IPN, es beneciario de los servicios que proporciona el ISSSTE, adicionalmente algunos centros de trabajo tambin brindan estos servicios a la comunidad politcnica.
* SOLICITUD DE DICTAMEN MDICO ANTE EL ISSSTE

rea responsable:
Descripcin:
Dictamen mdico que se solicita en aquellos casos en que los trabajadores presentan en su centro de trabajo licencias mdicas ocasionadas por riesgos de trabajo o enfermedades no profesionales, que afectan el buen desempeo de las labores acadmicas y administrativas.
Requisitos:
Copia de licencias mdicas expedidas por el ISSSTE.
SERVICIOS
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Haber concluido un periodo de 52 semanas y continuar incapacitado. Credencial del IPN. ltimo comprobante de percepciones y descuentos del trabajador.
Comentarios:
Cumpliendo con los requisitos mencionados, el trabajador solicita por ocio a la Divisin de Estudios y Relaciones laborales, requiera al ISSSTE el dictamen de incapacidad que proceda. La Divisin de Estudios y Relaciones Laborales, elabora y enva ocio a las ocinas correspondientes del ISSSTE, mediante el cual solicita el dictamen de incapacidad que corresponda al trabajador que solicita la prestacin. Este servicio se otorga todo el ao y el tiempo de respuesta depende del tiempo en que el ISSSTE efecte la valoracin y emita el dictamen. En caso de dictamen para cambio de actividad, se deber anexar a la solicitud ante el ISSSTE, el Dictamen Mdico de Incapacidad Permanente y/o Temporal (RT-09) certicado por la dependencia politcnica, forma de referencia SM1-17 (certicado por el ISSSTE), tarjeta de liacin, aviso de inscripcin al ISSSTE y solicitud de servicio ante la direccin de la unidad hospitalaria.
* VALIDACIN DE CARTA PODER

rea responsable:
Divisin de Trayectorias del Personal de la DGCH, ubicada en Av. Miguel Othn de Mendizbal esquina Miguel Bernard, Col. Residencial La Escalera, Delegacin Gustavo A. Madero, C. P. 07738, Mxico, D. F.
Descripcin:
Trmite que se realiza para hacer constar que el trabajador, que otorga la carta poder, se encuentra vigente en nmina y que su rma es autntica y que la misma se emplea para el cobro de sus percepciones, recoger el comprobante de percepciones y descuentos u otros trmites ante el Instituto.
100
Requisitos:
Original y dos copias de formato de carta poder. Copia del documento que justique el motivo de la carta poder.
Comentarios:
Este servicio se puede solicitar todo el ao y el tiempo de respuesta es de un da hbil, a partir de la recepcin de la documentacin solicitada.
NDICE ALFABTICO
Anteojos y Lentes de Contacto, Aparatos Ortopdicos, Auditivos, Sillas de Ruedas y Prtesis Atencin a Reclamo de Pago Ayuda Cultural (Acceso al Planetario Luis Enrique Erro) Ayuda por Defuncin de Familiares Becas en el CENLEX, CIC y Direccin de Cmputo y Comunicaciones y Otros Centros de Estudio Becas para Educacin Especial Canastilla Maternal (Concepto 70) Canje de Cheques Cdula de Registro (Antes Denominada Filiacin) Certicacin de Pagars para Prstamos del ISSSTE a Corto y Mediano Plazo, Complementarios y de TURISSSTE
45 77 77 17
78 47 18 79 80
81
102
Certicacin y/o Autorizacin de Compatibilidad de Empleos Constancia Anual de Percepciones Constancia de Descuentos a Favor de Terceros Institucionales Constancia de Incremento Salarial (Para el Personal Pensionado del Instituto) Constancia de Ingresos Quincenales para Trmites ante el ISSSTE Constancia de Servicios Correccin de Datos del Trabajador en Comprobantes de Percepciones y Descuentos y del SAR Cursos de Capacitacin Cuidados de Familiares Descuento y Otorgamiento de Libros Designacin y/o Cambio de Beneciarios del SAR y Seguro de Vida Adicional de Grupo Designacin y/o Cambio de Beneciarios del Seguro Institucional y Designacin de Beneciarios para el Pago por Defuncin Das de Descanso Obligatorio Das Econmicos (Concepto 66) Das Festivos (Concepto 67)
82 83 84
84 85 86
86 87 55 47
88
89 55 19 20
NDICE ALFABTICO
103
Eciencia en el Trabajo (Concepto ET) Enfermedad Terminal Estmulo al Trabajador por Obtencin de Grado Estmulos por Antigedad (Concepto 68) Exencin de Pago a Cursos Propeduticos Expedicin de Avisos de Alta o Baja ante el ISSSTE Expedicin de Carta de No Cupo Expedicin de Credencial del IPN Facilidades para Estudiar Facilidades para Recoger a sus Hijos en los CENDI Festejo del Da del Empleado Federal Festejo del Da del Nio Festejo para el Da de las Madres Fomento y Prctica del Deporte Gastos de Administracin Gastos de Gestora, Mensajera y Pasajes Graticacin por Renuncia (Concepto 60)
21 48 22 23 90 90 91 92 48 49 24 25 26 26 27 28 28
104
Hoja de Servicios Especial para FOVISSSTE Hoja nica de Servicios Inscripcin a Escuelas del IPN Licencia con Goce de Sueldo por Acuerdo Presidencial No. 529 (Enfermedad del Pulmn) Licencia y Ayuda para Titulacin Licencia Mdica por Gravidez Licencia para Crianza de Hijos Menores de Dos Aos Licencia por Asuntos Particulares Licencia por Comisin Sindical Licencia por Pasar a Otro Empleo (Dentro del Instituto) Licencia por Pasar a Otro Empleo (En Dependencia Distinta al Instituto) Licencia por Riesgo de Trabajo (Accidente o Enfermedad) Licencia Prepensionaria Licencias de Conducir para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin que Desempea las Funciones de Chofer de Autobs, Camin o Motocicleta en el IPN Licencias Mdicas por Enfermedad no Profesional
93 94 96
56 60 57 67 68 69 70
72 58 59
97 62
NDICE ALFABTICO
105
Pago de Despensa (Concepto 38) Pago de Guardera (Concepto 43) Pago por Ajuste de Calendario (Concepto 65) Pago por Defuncin (Concepto 79) Pago por Incapacidad Total Permanente (Concepto 78) Pago por Invalidez Pago por Pensin (Concepto 63) Permiso para Especializacin Prima de Antigedad (Concepto QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ) Prima Vacacional (Concepto 32) Puntualidad y Asistencia (Concepto 69) Servicio de Guardera Servicio Mdico y/u Odontolgico Solicitud de Dictamen Mdico ante el ISSSTE Validacin de Carta Poder
30 31 32 33 34 35 36 63 37 38 39 50 98 98 99
Con la nalidad de conformar un documento cada vez ms til y ecaz, que nos permita otorgar con la mayor calidad las prestaciones y servicios a nuestra comunidad politcnica, ser de mucha utilidad que nos enves tus sugerencias al correo electrnico estudiosyrelacioneslaborales@ipn.mx. Esto nos permitir complementar, aclarar y simplicar los procedimientos y requisitos contenidos en esta Gua de Prestaciones y Servicios.

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SECRETARA DE ADMINISTRACIN DIRECCIN DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO

DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN DEL

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* AYUDA POR DEFUNCIN DE FAMILIARES

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009

La prestacin se otorga todo el ao.

* CANASTILLA MATERNAL (CONCEPTO 70)

* DAS ECONMICOS (CONCEPTO 66)

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009

* DAS FESTIVOS (CONCEPTO 67)

* EFICIENCIA EN EL TRABAJO (CONCEPTO ET)

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009

Zona econmica Zona econmica

$ 133.80 mensual $ 105.00 mensual

* ESTMULO AL TRABAJADOR POR OBTENCIN DE GRADO

Licenciatura Especializacin Maestra Doctorado

$ 3,500.00 $ 4,500.00 $ 7,500.00 $ 10,000.00

Estos montos sern pagados con retroactividad al 1 de febrero del 2007.

* ESTMULOS POR ANTIGEDAD (CONCEPTO 68)

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009

* FESTEJO DEL DA DEL EMPLEADO FEDERAL

Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.

* FESTEJO DEL DA DEL NIO

Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.

GUA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PARA EL PAAE 2007-2009

* FESTEJO PARA EL DA DE LAS MADRES

Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.

* FOMENTO Y PRCTICA DEL DEPORTE

Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.

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Ocio del Secretario General de la Seccin 11 del SNTE.

* GASTOS DE GESTORA, MENSAJERA Y PASAJES

* GRATIFICACIN POR RENUNCIA (CONCEPTO 60)

AOS DE SERVICIOS EN EL IPN

DAS DE SUELDO TABULAR MS PRIMA DE ANTIGEDAD POR AOS DE SERVICIO

De 5 a menos de 10 De 10 a menos de 15 De 15 en adelante

Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.

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* PAGO DE DESPENSA (CONCEPTO 38)

* PAGO DE GUARDERA (CONCEPTO 43)

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* PAGO POR AJUSTE DE CALENDARIO (CONCEPTO 65)

* PAGO POR DEFUNCIN (CONCEPTO 79)

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Menos de 10 De 10 a menos de 20 De 20 en adelante

Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.

* PAGO POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (CONCEPTO 78)

Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones debidamente requisitado.

* PAGO POR INVALIDEZ

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Formato de Solicitud de Autorizacin para el trmite de Prestaciones, debidamente requisitado.

* PAGO POR PENSIN (CONCEPTO 63)

Formato de Solicitud de Autorizacin para el Trmite de Prestaciones debidamente requisitado.

* PRIMA DE ANTIGEDAD (CONCEPTOS QA-QZ, PA-PZ, HA-HZ)

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* PRIMA VACACIONAL (CONCEPTO 32)

* PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA (CONCEPTO 69)

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