EL CONTRATO DE TRABAJO

Liceo Premilitar Hroes de la Concepcin Asignatura: Insercin Laboral Profesor: Rodrigo lvarez Valderrama

Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurdica (empleador), bajo dependencia o subordinacin y a cambio de un salario. El contrato deber contener, a lo menos las siguientes clusulas: a) b) c) d) e) f) g) Lugar y fecha del contrato Individualizacin de las partes con indicacin de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador Determinacin de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse Monto, forma y perodo de pago de la remuneracin acordada Duracin y distribucin de la jornada de trabajo Plazo del contrato Dems pactos que acordaren las partes

El contrato de trabajo admite diversas clasificaciones: Contrato indefinido y Contrato a trmino (a plazo fijo, o por la duracin de la obra o faena para la cual ha sido contratado)

JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES

La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador(a) debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato de trabajo. Se considera tambin jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador(a) se encuentra a disposicin del empleador(a) sin realizar labor por causas que no le sean imputables. La jornada ordinaria mxima legal no podr ser superior a 45 horas semanales, la cual podr ser distribuida en cinco o seis das. Esta jornada ordinaria diaria no podr exceder de 10 horas. La jornada extraordinaria es todo aquel tiempo que excede a la jornada ordinaria de trabajo, sea esta la mxima legal o una inferior pactada por las partes. Las horas extraordinarias slo podrn pactarse para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa. Estos pactos debern constar por escrito y tener una vigencia no superior a tres meses, pudiendo renovarse por mutuo acuerdo de las partes. Los trabajadores(as) tienen derecho a los siguientes descansos: dentro de la jornada, semanal y el anual o feriado anual. El descanso dentro de la jornada El descanso semanal Feriado anual (vacaciones) Es el descanso con remuneracin integra al que tienen derecho todos los trabajadores(as) que han cumplido ms de un ao de servicio. El feriado anual de 15 das hbiles no puede compensarse en dinero, ya que su objetivo es que el trabajador(a) pueda reponer energas. Constituye infraccin grave el no exigir o no permitir hacer uso efectivo del feriado.

Es el tiempo que debe otorgarse al Son das de descanso obligatorio para trabajador(a) durante la jornada los trabajadores(as) los domingos y los diaria, para destinarlo a colacin. Es que la ley declare festivos. no puede ser menor a 30 minutos. Aquellos trabajadores(as) que laboran Este tiempo no forma parte de la en empresas o faenas exceptuadas del jornada de trabajo, es decir, el descanso dominical, autorizadas por trabajador(a) por regla general debe ley tienen derecho a un da de recuperar dicho lapso. descanso a la semana en compensacin por las horas trabajadas el domingo y otro por cada festivo en el que debieron prestar servicio.

LIQUIDACION DE SUELDO MENSUAL DATOS DEL TRABAJADOR RUT : NOMBRE : Perodo de Remuneracin : DETALLE DE REMUNERACIN Haberes del Trabajador Sueldo Base Otros Ingresos Imponibles Total Remuneracin Imponible Asignacin Familiar Movilizacin Total de Haberes (1) Descuentos Cotizacin Previsional (AFP o INP) Cotizacin Salud (Fonasa o Isapre) Cotizacin Voluntaria y Cuenta de Ahorro AFP Total Descuentos Previsionales Otros Descuentos Total Descuentos (2) # cargas:__________ Valor __________________ __________________ __________________ __________________ __________________ Mes : Ao :

$ $ $ $ $ $

AFP:__________

$ $ $ $ $ $

Valor ( __________________ ) ( __________________ ) ( __________________ ) ( __________________ ) ( __________________ )

ALCANCE LIQUIDO (1) - (2) $ Anticipos o Prstamos $

__________________ ( __________________ )

SALDO LIQUIDO A PAGAR $ Certifico que he recibido de mi Empleador Sr (a) :____________________________________ a mi total y entera satisfaccin el saldo lquido indicado en la presente liquidacin, sin tener cargo ni cobro posterior alguno que hacer, por los conceptos de esta liquidacin. Fecha:_______________________ ____________________________________ Firma del Trabajador