Sr./a.

Delegado/a provincial de Educación:

Soy . . . . . . . . , dni o NRP . . . . . . . . . . . . . . .

del cuerpo de . . . . . . . . . . . .
con destino en el Centro . . . . . . . . . . donde se me puede notificar.

El día . . . . . . . el/la inspector/a D/ª . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . me requirió

verbalmente ante testigos (citar) (ó) por escrito cuya copia acompaño, para que presentase la
programación de mi asignatura en lengua gallega, bajo apercibimiento de expediente disciplinario.

Yo ya he presentado la programación, como siempre, pero ahora la inspección no la entiende en

español, o, sin explicación lógica alguna, me exige un mero ejercicio de traducción.

Me asiste el derecho a presentar la programación en la lengua oficial de mi elección, no en la de

elección del/a Sr/a inspector/a, en cuya lengua de uso o preferencia nunca se me ha ocurrido
entrometerme.

La lengua es una de las circunstancias personales o sociales por las que está prohibida toda
discriminación, como lo prueba la protección penal establecida en el art. 314 de la L.O. 10/95.

Esa nueva exigencia, no obedece a cambio normativo alguno, sino -salvo que la inspección haya
perdido la capacidad para entender la lengua española- a mero capricho, por lo que incide
injustificadamente en mi libertad de uso de cualquiera de las dos lenguas oficiales, incurriendo por
ello en varias faltas disciplinarias y, probablemente también, en un grave delito, de lo que doy
cuenta al Ministerio Fiscal y traslado a Ud.

Por seguir el orden del Decreto 94/1991:

art. 3º, faltas muy graves:
a) El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución y al Estatuto de Autonomía en el
ejercicio de la función pública.
b) Toda actuación que suponga discriminación por razón de mi condición o circunstancia personal
o social de hispanohablante, así como el acoso por la misma razón.
d)La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen un perjuicio grave ... a los
ciudadanos (no me negará mi condición de ciudadano)
i) La obstaculización del ejercicio de las libertades públicas. No concibo cómo puede atreverse
alguien a imponerme el uso de una de las dos lenguas oficiales: evidentemente considera inútil o
inhábil la otra, que es la común de todos los españoles, y la oficial del Estado.
Art. 4º. faltas graves:
b) El abuso de la autoridad en el ejercicio del cargo. ¿qué justificación puede tener esa nueva
exigencia? No se ha tomado la molestia de motivarlo seriamente.
ñ) El atentado grave a la dignidad de los funcionarios o de la Administración.

1/ 2
Es muy posible que el/la inspector/a actúe por orden de alguna autoridad superior. En ese caso, la
falta correspondiente será imputable también al titular de esa autoridad, y, en cualquier caso, si no
promueve la acción disciplinaria contra el/la inspector/a después de la presentación de este escrito,
le alcanzará la responsabilidad que derive de
1. La tolerancia de los superiores respecto de la comisión de las faltas muy graves o graves de
sus subordinados.
Es posible que la extrema sensibilidad lingüística, estrictamente unidireccional (es decir, orientada
sólo a una lengua) haga perder la perspectiva jurídica del problema, o que normas de rango menor,
dictadas sin el debido respeto del principio jerárquico y del sentido común obscurezcan la verdad de
que ninguna autoridad puede forzar a nadie al uso de una u otra de las dos lenguas cooficiales. La
confusión sembrada por poderes subordinados desaparece a la vista de la Constitución, o de una ley
orgánica como el Código penal:
Artículo 542.[Impedir el ejercicio de otros derechos cívicos]
Incurrirá en la pena de inhabilitación especial para empleo o cargo público por tiempo de uno a
cuatro años la autoridad o el funcionario público que, a sabiendas, impida a una persona el
ejercicio de otros derechos cívicos reconocidos por la Constitución y las Leyes.

El uso de la lengua oficial del Estado, es un derecho cívico que no puede conculcar el/la Sr/a
inspector/a, por propia iniciativa, interpretando por sí mismo el ordenamiento jurídico en un sentido
perverso, contrario a su primer principio inspirador, que es la libertad, u obedeciendo una orden
delictiva:
Artículo 314.[Discriminación laboral] Los que produzcan una grave discriminación en el empleo,
público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su
pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad
o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco
con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del
Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción
administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la
pena de prisión de seis meses a dos años o multa de seis a doce meses.

Estos preceptos son mucho más claros respecto del alcance de las facultades del/a Sr./a. inspector/a
que el decreto 247/95 de la Junta de Galicia, que no fue utilizado en estos diez años de vigencia
para molestarme de esta manera, lo que demuestra que esa administración puede dejarme en paz
diez años más, al menos.
Fecha y firma,

2/ 2