FACULTAD DE ADMINISTRACIN ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

FICHAS BIBLIOGRFICAS

ESCUELAS ADMINISTRATIVAS NEOCLASICAS

Autor: ______________GEANCARLOS CUBAS PALACIOS____________

ASESOR: __________ROSA SALAS_________

LNEA DE INVESTIGACIN: __________DESARROLLO EMPRESARIAL____________ CHIMBOTE - PER 2011

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora de la contingencia. Caractersticas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos34/teoriacontingencia/teoria-contingencia.shtml

Caractersticas de la Teora de la Contingencia.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

TEXTUAL

Teora de la contingencia. Caractersticas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos34/teoria-contingencia/teoriacontingencia.shtml A diferencia del resto de teoras organizacionales, la contingencia centra su foco de atencin en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organizacin antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organizacin busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su xito como empresa.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

RESUMEN

Teora de la contingencia. Caractersticas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos34/teoria-contingencia/teoria-contingencia.shtml

La contingencia centra su foco de atencin en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organizacin antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

PARFRASIS

Es aquella que toma la mayor atencin en lo que ocurre al entorno de la organizacin, lo cual tiene mayor importancia antes que la estructura, de esta manera se logra un equilibrio en la organizacin y el mayor y mejor funcionamiento.

Teora de la contingencia. Caractersticas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos34/teoria-contingencia/teoria-contingencia.shtml

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora de la contingencia. Definicin de la Teora de la Contingencia. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos58/teoriacontingencia/teoria-contingencia2.shtml

Definicin de la Teora de la Contingencia.

DEFINICIN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

TEXTUAL

Teora de la contingencia. Definicin de la Teora de la Contingencia. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos58/teoria-contingencia/teoriacontingencia2.shtml La teora de la contingencia destaca la eficacia de las acciones administrativas emprendidas en una situacin y reprueba de cierta forma la estandarizacin. As pues necesariamente la tecnologa, el tamao y el ambiente son factores imprescindibles en un plan contingente debido a que una diferencia mnima en la verificacin de las empresas marca pauta inicial en la eleccin adecuada de la tecnologa en sus producciones y procesos y de esto se deriva a su vez la estructura da la organizacin gracias a las diferencias y categoras tecnolgicas, de esta manera es posible asegurar la correcta administracin de los recursos evitando despilfarrarlos ya que de no ser as estara en peligro su supervivencia para lo cual influye en gran medida el ambiente.

DEFINICIN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

RESUMEN

Teora de la contingencia. Definicin de la Teora de la Contingencia. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos58/teoria-contingencia/teoriacontingencia2.shtml

La teora de la contingencia destaca la eficacia de las acciones administrativas emprendidas en una situacin y reprueba de cierta forma la estandarizacin. As pues necesariamente la tecnologa, el tamao y el ambiente son factores imprescindibles en un plan contingente.

DEFINICIN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

PARFRASIS

Es aquella en la que se le toma mayor importancia a la eficacia de las acciones administrativas que se realizan, siendo factores imprescindibles la tecnologa, el tamao y el ambiente los cuales nos ayudan a una mejor eleccin de las tecnologas en la produccin y as asegurar una buena administracin de recursos.

Teora de la contingencia. Definicin de la Teora de la Contingencia. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos58/teoria-contingencia/teoriacontingencia2.shtml

FICHAS BIBLIOGRFICAS Aplicacin de la Teora de la Contingencia. Origen. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-lacontingencia.html

Origen de la Teora de la Contingencia.

ORIGEN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

TEXTUAL

Aplicacin de la Teora de la Contingencia. Origen. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-lacontingencia.html

En los aos cincuenta, Joan Woorward, socilogo industrial, llevo a cabo una investigacin en compaa de otros colegas del South Essex College of Technology de Inglaterra, abarco cien firmas britnicas. La investigacin se enfoco al anlisis de cmo eran aplicados los principios administrativos clsicos, en los diferentes grupos de empresas en que dividieron su muestra; alto desempeo, desempeo promedio y bajo desempeo.

ORIGEN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

RESUMEN

Aplicacin de la Teora de la Contingencia. Origen. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-la-contingencia.html

En los aos cincuenta, Joan Woorward, socilogo industrial, llevo a cabo una investigacin en compaa de otros colegas del South Essex College of Technology de Inglaterra. La investigacin se enfoco al anlisis de cmo eran aplicados los principios administrativos clsicos.

ORIGEN DE LA TEORA DE LA CONTINGENCIA

PARFRASIS

Surge en los aos cincuenta cuando el sociologo industrial Joan Woorward llevo a cabo una investigacin en unas empresa de Inglaterra en la cuales llego a la conclusin de que usando los mtodos clsicos se consiguen alto desempeo, desempeo promedio y bajo desempeo

Aplicacin de la Teora de la Contingencia. Origen. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-la-contingencia.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS La Teora Administrativa segn el Enfoque de la Contingencia. Enfoque contingencial de la administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://manuelgross.bligoo.com/content/view/217193/LaTeoria-Administrativa-segun-el-Enfoque-de-laContingencia.html Contribucin de los Autores a la TDC.

CONTRIBUCIN DE LOS AUTORES A LA TDC.

TEXTUAL

La Teora Administrativa segn el Enfoque de la Contingencia. Enfoque contingencial de la administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://manuelgross.bligoo.com/content/view/217193/La-TeoriaAdministrativa-segun-el-Enfoque-de-la-Contingencia.html La ms notable contribucin de los autores del enfoque de la contingencia est en la identificacin de las variables que producen mayor impacto sobre la organizacin, como el ambiente y la tecnologa, para entonces predecir las diferencias en la estructura y en el funcionamiento de las organizaciones debidas a las diferencias en estas variables. As, diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizaciones para una eficacia ptima. Se hace necesario un modelo apropiado para cada situacin dada.

CONTRIBUCIN DE LOS AUTORES A LA TDC.

RESUMEN

La Teora Administrativa segn el Enfoque de la Contingencia. Enfoque contingencial de la administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://manuelgross.bligoo.com/content/view/217193/La-Teoria-Administrativa-segun-elEnfoque-de-la-Contingencia.html

La ms notable contribucin de los autores del enfoque de la contingencia est en la identificacin de las variables que producen mayor impacto sobre la organizacin, como el ambiente y la tecnologa. As, diferentes ambientes requieren diferentes relaciones organizaciones para una eficacia ptima. Se hace necesario un modelo apropiado para cada situacin dada.

CONTRIBUCIN DE LOS AUTORES A LA TDC.

PARFRASIS

La mayor contribucin de los autores es la posibilidad de poder identificar factores que producen un impacto superior en las organizaciones como son el ambiente y la tecnologa. Debido a que segn el ambiente de las organizaciones se debe adoptar un modelo administracin adecuado.

La Teora Administrativa segn el Enfoque de la Contingencia. Enfoque contingencial de la administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://manuelgross.bligoo.com/content/view/217193/La-Teoria-Administrativa-segun-elEnfoque-de-la-Contingencia.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora de Sistemas. Caractersticas de la Teora de Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml

Caractersticas de la Teora de Sistemas.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE SISTEMAS

TEXTUAL

Teora de Sistemas. Caractersticas de la Teora de Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml Propsito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propsitos. Los elementos (u objetos), como tambin las relaciones, definen una distribucin que trata siempre de alcanzar un objetivo. Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producir cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relacin de causa/efecto. De este cambio y ajustes, se derivan dos fenmenos: entropa y homeostasia. Entropa: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estndares y un aumento de la aleatoriedad. La entropa aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la informacin, disminuye la entropa, pues la informacin es la base de la configuracin y del orden.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE SISTEMAS

RESUMEN

Teora de Sistemas. Caractersticas de la Teora de Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml

Los elementos (u objetos), como tambin las relaciones, definen una distribucin que trata siempre de alcanzar un objetivo. Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producir cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relacin de causa/efecto. De este cambio y ajustes, se derivan dos fenmenos: entropa y homeostasia. Entropa: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estndares y un aumento de la aleatoriedad.

CARACTERSTICAS DE LA TEORA DE SISTEMAS

PARFRASIS

Entre las principales caractersticas tenemos que cuenta con un propsito y un objetivo; ya que todo sistema tiene un propsito otra de ellas es el globalismo; ya que busca tener el control y la debida coordinacin del ambiente interno con el externo, a su vez tiene un efecto total, sea que todo hecho que se haga en la organizacin tendr un efecto dentro y fuera de la organizacin, entre otras caractersticas.

Teora de Sistemas. Caractersticas de la Teora de Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora General de Sistemas TGS. Orgenes De La Teora De Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empr esas/teoriageneraldesistemas/

Orgenes De La Teora De Sistemas.

ORGENES DE LA TEORA DE SISTEMAS

TEXTUAL

Teora General de Sistemas TGS. Orgenes De La Teora De Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/teoria generaldesistemas/

La teora de sistemas (TS) es un ramo especfico de la teora general de sistemas (TGS). La TGS surgi con los trabajos del alemn Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prcticas, pero s producir teoras y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicacin en la realidad emprica.

ORGENES DE LA TEORA DE SISTEMAS

RESUMEN

Teora General de Sistemas TGS. Orgenes De La Teora De Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/teoriageneraldesistemas/

La teora de sistemas (TS) es un ramo especfico de la teora general de sistemas (TGS). La TGS surgi con los trabajos del alemn Ludwig von Bertalanffy. No busca solucionar problemas o intentar soluciones prcticas, pero s producir teoras y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicacin.

ORGENES DE LA TEORA DE SISTEMAS

PARFRASIS

Es una Rama de la teora general de sistemas cual surgi gracias a Ludwig von Bertalanffy. Esta teora no busca solucionar problemas si no ms bien crear metodologas y tcnicas que puedan crear las condiciones necesarias en beneficio de la organizacin.

Teora General de Sistemas TGS. Orgenes De La Teora De Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/teoriageneraldesistemas/

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teoras de Sistemas. Las Organizaciones como Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-sistemas_1.html

Las Organizaciones como Sistemas.

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

TEXTUAL

Teoras de Sistemas. Las Organizaciones como Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-desistemas_1.html El enfoque sistemtico de la empresa y las organizaciones sociales en general son de vital importancia. Ello permite evaluar, diagnosticar, a la empresa en sus insumos, procesos, productos; medir su productividad en relacin con el consumo de sus insumos y el producto logrado; conocer la fase del proceso es la que da mayor valor agregado al consumidor y generadora de mayor utilidad a la empresa. Los sistemas son fuertes en medida en que minimizan sus productos.

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

RESUMEN

Teoras de Sistemas. Las Organizaciones como Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-sistemas_1.html

El enfoque sistemtico de la empresa y las organizaciones sociales en general son de vital importancia. Ello permite evaluar, diagnosticar, a la empresa en sus insumos, procesos, productos; medir su productividad en relacin con el consumo de sus insumos y el producto logrado. Los sistemas son fuertes en medida en que minimizan sus productos.

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

PARFRASIS

Las prcticas de la teora de sistemas son de vital importancia debido a que mediantes las prcticas que ellos formulan dan la posibilidad de evaluar, diagnosticar, y evaluar la productividad de la empresa as como los insumos que se usan y la influencia de estos ante el cliente.

Teoras de Sistemas. Las Organizaciones como Sistemas. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teoria-de-sistemas_1.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS Huisa, Elizabeth. Teora General de Sistemas en las Organizaciones (en lnea). Per: Doc., 2011. Disponible en: www.slideshare.net/.../teora-de-sistemas-presentation. (Fecha de Consulta: 01 de Julio del 2011).

Definicin de Teora de Sistemas.

DEFINICIN DE TEORA DE SISTEMAS

TEXTUAL

Huisa, Elizabeth. Teora General de Sistemas en las Organizaciones (en lnea). Per: Doc., 2011. Disponible en: www.slideshare.net/.../teora-desistemas-presentation. (Fecha de Consulta: 01 de Julio del 2011). Enfoque de Sistemas: es una concepcin de la organizacin como un sistema unido y dirigido de partes iguales interrelacionadas. Sistema: es una unidad, un todo, que se descompone en partes o elementos, todos ellos estrechamente relacionados entre s, dependientes uno del otro formando un conjunto. La Teora General de Sistemas (TGS) se distingue por su perspectiva integradora, donde se considera importante la interaccin y los conjuntos que a partir de ella brotan. Gracias a la prctica, la TGS crea un ambiente ideal para la socializacin e intercambio de informacin entre especialistas y especialidades.

DEFINICIN DE TEORA DE SISTEMAS

RESUMEN

Huisa, Elizabeth. Teora General de Sistemas en las Organizaciones (en lnea). Per: Doc., 2011. Disponible en: www.slideshare.net/.../teora-de-sistemas-presentation. (Fecha de Consulta: 01 de Julio del 2011).

Es una concepcin de la organizacin como un sistema unido y dirigido de partes iguales interrelacionadas. Sistema: es una unidad, un todo, que se descompone en partes o elementos, todos ellos estrechamente relacionados entre s, dependientes uno del otro formando un conjunto. La Teora General de Sistemas (TGS) se distingue por su perspectiva integradora. Gracias a la prctica, la TGS crea un ambiente ideal para la socializacin e intercambio de informacin entre especialistas y especialidades.

DEFINICIN DE TEORA DE SISTEMAS

PARFRASIS

Ve a la organizacin como un sistema unido y dirigido y que dentro de ella todas las partes se interrelacionan, por ello surgen las TGS ya que este teoria general de sistemas se caracteriza por su perfil integrador.

Huisa, Elizabeth. Teora General de Sistemas en las Organizaciones (en lnea). Per: Doc., 2011. Disponible en: www.slideshare.net/.../teora-de-sistemas-presentation. (Fecha de Consulta: 01 de Julio del 2011).

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora de Sistemas. Proceso. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/010820192601.html

Proceso de la Teora de Sistemas.

PROCESO DE LA TEORA DE SISTEMAS

TEXTUAL

Teora de Sistemas. Proceso. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/010820192601.html Las sucesivas especializaciones de las ciencias obligan a la creacin de nuevas palabras, estas se acumulan durante sucesivas especializaciones, llegando a formar casi un verdadero lenguaje que slo es manejado por los especialistas. De esta forma surgen problemas al tratarse de proyectos interdisciplinarios, ya que los participantes del proyecto son especialistas de diferentes ramas de la ciencia y cada uno de ellos maneja una semntica diferente a los dems. La Teora de los Sistemas, para solucionar estos inconvenientes, pretende introducir una semntica cientfica de utilizacin universal.

PROCESO DE LA TEORA DE SISTEMAS

RESUMEN

Teora de Sistemas. Proceso. Extrado el 01 de http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/010820192601.html

julio

del

2011

desde:

Las sucesivas especializaciones de las ciencias obligan a la creacin de nuevas palabras, De esta forma surgen problemas al tratarse de proyectos interdisciplinarios, por ello La Teora de los Sistemas, para solucionar estos inconvenientes, pretende introducir una semntica cientfica de utilizacin universal

PROCESO DE LA TEORA DE SISTEMAS

PARFRASIS

Los constantes cambios obligan a la ciencia de la creacin de nuevas palabras, por lo cual surgen inconvenientes en los proyectos interdisciplinarios, y lo que busca la teora de los sistemas es solucionarlos mediante la introduccin de una semntica cientfica.

Teora de Sistemas. Proceso. Extrado el 01 de http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/010820192601.html

julio

del

2011

desde:

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora de Sistemas, La organizacin como sistema abierto. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/teoria_de_sistem as-la_organizacion_como_sistema_abierto/12557-5

La organizacin como sistema abierto.

LA ORGANIZACIN COMO SISTEMA ABIERTO

TEXTUAL

Teora de Sistemas, La organizacin como sistema abierto. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/teoria_de_sistemasla_organizacion_como_sistema_abierto/12557-5

La organizacin es un sistema abierto; Por lo cual, en esta, entran insumos que favorecen el crecimiento organizacional de una empresa. Si no existiera el sistema abierto en una empresa, esta llegara a la quiebra porque necesitara de este recurso tan importante. Es importante que se implementen este tipo de mtodos en las diversas formas de organizacin, ya, que de esta manera la empresa funciona como un sistema.

LA ORGANIZACIN COMO SISTEMA ABIERTO

RESUMEN

Teora de Sistemas, La organizacin como sistema abierto. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/teoria_de_sistemasla_organizacion_como_sistema_abierto/12557-5

La organizacin es un sistema abierto; Por lo cual, en esta, entran insumos que favorecen el crecimiento organizacional de una empresa. Si no existiera el sistema abierto en una empresa, esta llegara a la quiebra porque necesitara de este recurso tan importante.

LA ORGANIZACIN COMO SISTEMA ABIERTO

PARFRASIS

La organizacin es un sistema abierto por que utiliza insumos que a su vez son productos de otros sistemas y los convierte en producto que a su vez son insumos para otros sistemas.

Teora de Sistemas, La organizacin como sistema abierto. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/teoria_de_sistemasla_organizacion_como_sistema_abierto/12557-5

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora Del Comportamiento. Teora De Los Dos Factores De Herzber. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://admon.8m.com/html/comportamiento.htm

Factores motivacionales o factores intrnsecos.

FACTORES MOTIVACIONALES O FACTORES INTRNSECOS TEXTUAL Teora Del Comportamiento. Teora De Los Dos Factores De Herzber. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://admon.8m.com/html/comportamiento.htm

Se relacionan con el contenido y la naturaleza de las tareas que ejecuta el individuo; por tanto, estos factores se hallan bajo el control del individuo, pues se refiere a lo que hace y desempea. Los factores motivacionales involucran los sentimientos de crecimiento individual, el reconocimiento profesional y las necesidades de autorrealizacin, y dependen de las tareas que el individuo realiza en su trabajo.

FACTORES MOTIVACIONALES O FACTORES INTRNSECOS

RESUMEN

Teora Del Comportamiento. Teora De Los Dos Factores De Herzber. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://admon.8m.com/html/comportamiento.htm

Se relacionan con el contenido y la naturaleza de las tareas que ejecuta el individuo; por tanto, estos factores se hallan bajo el control del individuo. Los factores motivacionales involucran los sentimientos de crecimiento individual, el reconocimiento profesional y las necesidades de autorrealizacin, y dependen de las tareas que el individuo realiza en su trabajo.

FACTORES MOTIVACIONALES O FACTORES INTRNSECOS

PARFRASIS

Son aquellos que dependen netamente del individuo en el cual influencian factores motivacionales como el reconocimiento, el profesionalismo, y las necesidades de autorrealizacin entre otros.

Teora Del Comportamiento. Teora De Los Dos Factores De Herzber. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://admon.8m.com/html/comportamiento.htm

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora del Comportamiento. Teora del Comportamiento Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.dimensionempresarial.com/2222/teoria-delcomportamiento/

Teora del Comportamiento Organizacional.

TEORA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TEXTUAL

Teora del Comportamiento. Teora del Comportamiento Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.dimensionempresarial.com/2222/teoria-delcomportamiento/ Vino a significar una nueva direccin y un nuevo enfoque dentro de la teora administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento (behavioral sciences approach), el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teoras anteriores (teora clsica, de las relaciones humanas y de la burocracia) y la adopcin de posiciones explicativas y descriptivas. Es el estudio del funcionamiento y de la dinmica de las organizaciones y de cmo los grupos y los individuos se comportan dentro de ellas.

TEORA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

RESUMEN

Teora del Comportamiento. Teora del Comportamiento Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.dimensionempresarial.com/2222/teoria-del-comportamiento/

Vino a significar una nueva direccin y un nuevo enfoque dentro de la teora administrativa. Abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teoras anteriores (teora clsica, de las relaciones humanas y de la burocracia) y la adopcin de posiciones explicativas y descriptivas.

TEORA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PARFRASIS

Es aquella que vino a significar una nueva direccin de las teoras en la administracin dejando de lado a las teoras anteriores y adopto una temtica ms explicativa y descriptiva.

Teora del Comportamiento. Teora del Comportamiento Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.dimensionempresarial.com/2222/teoria-del-comportamiento/

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teoras del Comportamiento. Teora x y Teora Y. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.mitecnologico.com/Main/TeoriasDelComportami ento

Teora X.

TEORA X

TEXTUAL

Teoras del Comportamiento. Teora x y Teora Y. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.mitecnologico.com/Main/TeoriasDelComportamiento

Teora X: Estilo de liderazgo en el que los lideres indican a los subordinados lo que se espera de ellos, los instruyen en el desempeo de sus labores insisten en que cumplan ciertos estndares y se cercioran de que todos sepan quin es el jefe, se cree que lo que principalmente motiva a la gente es el dinero y que el personal se muestra renuente a cooperar y posee deficientes hbitos de trabajo.

TEORA X

RESUMEN

Teoras del Comportamiento. Teora x y Teora Y. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.mitecnologico.com/Main/TeoriasDelComportamiento

Estilo de liderazgo en el que los lideres indican a los subordinados lo que se espera de ellos, los instruyen en el desempeo de sus labores insisten en que cumplan ciertos estndares y se cercioran de que todos sepan quin es el jefe.

TEORA X

PARFRASIS

En este tipo de teora se cree que lo que principalmente motiva a la gente es el dinero por lo cual los empleados deben conocer y comprender los deseos que tiene el jefe con respecto a los logros de la empresa, el cual los mide mediante estndares predeterminados.

Teoras del Comportamiento. Teora x y Teora Y. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.mitecnologico.com/Main/TeoriasDelComportamiento

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora del Comportamiento Humano. Explicaciones del Comportamiento Humano. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/teori as_comportamiento_organizacional.html

Explicaciones del Comportamiento Humano.

EXPLICACIONES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

TEXTUAL

Teora del Comportamiento Humano. Explicaciones del Comportamiento Humano. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/teorias_compor tamiento_organizacional.html Un primer grupo de explicaciones hacen referencia a situaciones que aparentemente coinciden con la presencia de una conducta pero que aunque en algunas ocasiones aparezcan al mismo tiempo que una conducta no significa que sean su causa, por ejemplo: se explica que alguien no haya dado un buen resultado en un examen debido a que tuvo un mal da, o haciendo referencia a los planetas o a la posicin de la luna, a las condiciones climatolgicas o a la situacin econmica del pas( En estos das nada sale bien), etc. Etc..

EXPLICACIONES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

RESUMEN

Teora del Comportamiento Humano. Explicaciones del Comportamiento Humano. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/teorias_comportamiento_organizacio nal.html

Un primer grupo de explicaciones hacen referencia a situaciones que aparentemente coinciden con la presencia de una conducta, al mismo tiempo que una conducta no significa que sean su causa.

EXPLICACIONES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

PARFRASIS

La primes explicaciones indican que las consecuencias de lo que ocurre en la empresa coinciden con la presencia de una conducta no adecuada dentro de la organizacin aunque en algunos casos la causa aparezcan al mismo tiempo.

Teora del Comportamiento Humano. Explicaciones del Comportamiento Humano. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/teorias_comportamiento_organizacio nal.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teoras clsicas y neoclsicas de la Administracin. Teora Neoclsica de la Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-clasicas-yneoclasicas-de-la-administracion.html

Teora Neoclsica de la Administracin.

TEORA NEOCLSICA DE LA ADMINISTRACIN

TEXTUAL

Teoras clsicas y neoclsicas de la Administracin. Teora Neoclsica de la Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-clasicas-y-neoclasicas-de-laadministracion.html Los autores neoclsicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento relativamente heterogneo. Algunos autores definen este movimiento como Escuela operacional, escuela del proceso administrativo, incluso enfoque universalista de la administracin; esto debido a que sus ideas no difieren de las clsicas, esto es, que se basan y fundamentan en las teoras de que dejo Fayol y Taylor, adicionando un material fundamental como el de la aplicacin y la verdadera practica para poder llevar a cabo los objetivos planteados en cada administracin de una organizacin.

TEORA NEOCLSICA DE LA ADMINISTRACIN

RESUMEN

Teoras clsicas y neoclsicas de la Administracin. Teora Neoclsica de la Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-clasicas-yneoclasicas-de-la-administracion.html

Los autores neoclsicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento relativamente heterogneo. esto debido a que sus ideas no difieren de las clsicas, esto es, que se basan y fundamentan en las teoras de que dejo Fayol y Taylor, adicionando un material fundamental como el de la aplicacin y la verdadera practica para poder llevar a cabo los objetivos planteados en cada administracin de una organizacin.

TEORA NEOCLSICA DE LA ADMINISTRACIN

PARFRASIS

Esta teora al igual que sus autores no corresponden directamente a una escuela definida ya que tomaron las teora de Taylor y Fayol y le adicionaron la aplicacin y la prctica factores para poder alcanzar objetivos.

Teoras clsicas y neoclsicas de la Administracin. Teora Neoclsica de la Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-clasicas-yneoclasicas-de-la-administracion.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora Neoclsica De La Administracin. nfasis En La Prctica De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://oscar9166.over-blog.es/article31953746.html

nfasis En La Prctica De La Administracin.

NFASIS EN LA PRCTICA DE LA ADMINISTRACIN

TEXTUAL

Teora Neoclsica De La Administracin. nfasis En La Prctica De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://oscar9166.over-blog.es/article-31953746.html

La teora neoclsica se caracteriza por un fuerte nfasis en los aspectos prcticos de la administracin, por el pragmatismo y por la bsqueda de resultados concretos y palpables, a pesar de que no se haya preocupado mucho por los conceptos tericos de la administracin. La teora solamente tiene valor cuando es operacionalizada en la prctica.

NFASIS EN LA PRCTICA DE LA ADMINISTRACIN

RESUMEN

Teora Neoclsica De La Administracin. nfasis En La Prctica De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://oscar9166.over-blog.es/article-31953746.html

La teora neoclsica se caracteriza por un fuerte nfasis en los aspectos prcticos de la administracin, por el pragmatismo y por la bsqueda de resultados concretos y palpables. La teora solamente tiene valor cuando es operacionalizada en la prctica.

NFASIS EN LA PRCTICA DE LA ADMINISTRACIN

PARFRASIS

La teora neoclsica a diferencia que la escuela clsica esta pone el nfasis en la prctica en la estructuracin de hechos palpables y que tengan fundamentacin de hecho, para el logro de objetivos,

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FICHAS BIBLIOGRFICAS Teora estructuralista de la administracin. Hombre Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.gestiopolis.com/administracionestrategia/teoria-estructuralista-de-la-administracion.htm

Hombre Organizacional.

HOMBRE ORGANIZACIONAL

TEXTUAL

Teora estructuralista de la administracin. Hombre Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/teoriaestructuralista-de-la-administracion.htm La teora estructuralista se enfoca al hombre organizacional, es decir el hombre que desempea diferente funciones o papeles en varias organizaciones. Las caractersticas que adelante definiremos no siempre se exigen en su ms alto nivel dentro de las organizaciones sino dentro de composiciones y combinaciones que varan de acuerdo con la organizacin y con el cargo ocupado.

HOMBRE ORGANIZACIONAL

RESUMEN

Teora estructuralista de la administracin. Hombre Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/teoria-estructuralista-dela-administracion.htm

La teora estructuralista se enfoca al hombre organizacional, es decir el hombre que desempea diferente funciones o papeles en varias organizaciones.

HOMBRE ORGANIZACIONAL

PARFRASIS

El hombre organizacional es aquel que desempea diversas funciones dentro de las organizaciones, la diversidad de sus funciones dependern del tamao de la organizacin.

Teora estructuralista de la administracin. Hombre Organizacional. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/teoria-estructuralista-dela-administracion.htm

FICHAS BIBLIOGRFICAS Teoras de la Administracin. Teora Estructuralista De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-de-laadministracion.html

Objetivo de la Teora Estructuralista.

OBJETIVO DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

TEXTUAL

Teoras de la Administracin. Teora Estructuralista De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-de-la-administracion.html El estructuralismo se preocupo exclusivamente por las estructuras e ignor otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo es un mtodo analtico y comparativo que estudia los elementos o fenmenos en relacin con una totalidad destacando el valor de su posicin. El concepto de estructura implica el anlisis interno de los elementos constitutivos de un sistema, su disposicin, sus interrelaciones, etc., permitiendo compararlos, pues puede aplicarse a cosas diferentes. Adems de su aspecto totalizante, el estructuralismo es fundamentalmente comparativo.

OBJETIVO DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

RESUMEN

Teoras de la Administracin. Teora Estructuralista De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-de-la-administracion.html

El estructuralismo se preocupo exclusivamente por las estructuras e ignor otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo es un mtodo analtico y comparativo que estudia los elementos o fenmenos en relacin con una totalidad destacando el valor de su posicin, implica el anlisis interno de los elementos constitutivos de un sistema, su disposicin, sus interrelaciones, etc.

OBJETIVO DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

PARFRASIS

Su objetivo principal se basa en la preocupacin que tiene sobre la estructura, mediante un mtodo analtico y comparativo de los elementos que hay en la organizacin para ver si su disposicin e interrelaciones entre otros estn bien estructuradas.

Teoras de la Administracin. Teora Estructuralista De La Administracin. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://html.rincondelvago.com/teorias-de-la-administracion.html

FICHAS BIBLIOGRFICAS La administracin. Teora Estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/ad ministracion4.shtml

Origen de la Teora Estructuralista.

ORIGEN DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

TEXTUAL

La administracin. Teora Estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/administracio n4.shtml La teora estructuralista surgi en la dcada de 1950, como una orientacin hacia la sociologa organizacional, y bsicamente busca interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la macro sociedad (sociedad organizacional), caracterizada por la interdependencia entre las organizaciones (hombre organizacional). El estructuralismo se preocupa por el todo y por la relacin de las partes en la constitucin del todo.

ORIGEN DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

RESUMEN

La administracin. Teora Estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/administracion4.shtml

La teora estructuralista surgi en la dcada de 1950, como una orientacin hacia la sociologa organizacional, y bsicamente busca interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la macro sociedad. ). El estructuralismo se preocupa por el todo y por la relacin de las partes en la constitucin del todo.

ORIGEN DE LA TEORA ESTRUCTURALISTA

PARFRASIS

Surge en la dcada de 1950 con la meta de buscar interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo denominado macro sociedad. Preocupndose por el todo y por la relacin de las partes en la constitucin del todo.

La administracin. Teora Estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.monografias.com/trabajos62/administracion/administracion4.shtml

FICHAS BIBLIOGRFICAS Max Webber: la Escuela Estructuralista. Caractersticas generales de la escuela estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/max_webber_la_ escuela_estructuralistacaracteristicas_generales_de_la_escuela_estructuralista/125 59-1. Caractersticas generales de la escuela estructuralista.

CARACTERSTICAS GENERALES DE LA ESCUELA E.

TEXTUAL

Max Webber: la Escuela Estructuralista. Caractersticas generales de la escuela estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/max_webber_la_escuela_est ructuralistacaracteristicas_generales_de_la_escuela_estructuralista/12559-1 La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atencin tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organizacin formal e informal, entre los objetivos de la organizacin y los objetivos personales y entre los estmulos materiales y sociales. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atencin a los aspectos de autoridad y comunicacin. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicacin, estructura de comportamiento, estructura de formalizacin.

CARACTERSTICAS GENERALES DE LA ESCUELA E.

RESUMEN

Max Webber: la Escuela Estructuralista. Caractersticas generales de la escuela estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/max_webber_la_escuela_estructuralistacaracteristicas_generales_de_la_escuela_estructuralista/12559-1

La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atencin tanto a su estructura como al recurso humano. Abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organizacin formal e informal. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atencin a los aspectos de autoridad y comunicacin.

CARACTERSTICAS GENERALES DE LA ESCUELA E.

PARFRASIS

Una de sus principales caractersticas es que busca equilibrar los recursos de la empresa enfocndose tambin en la parte humana que lo integra, a su vez busca estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando atencin a la comunicacin y autoridad.

Max Webber: la Escuela Estructuralista. Caractersticas generales de la escuela estructuralista. Extrado el 01 de julio del 2011 desde: http://www.wikilearning.com/monografia/max_webber_la_escuela_estructuralistacaracteristicas_generales_de_la_escuela_estructuralista/12559-1