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Aguinaldo Esta es otra bonificacin anual, a la que tiene derecho todo trabajador desde el primer da que inicia su relacin

laboral. Esta es el equivalente a un salario mensual por un ao de trabajo. Se debe pagar en el mes de Diciembre de cada ao. Si el trabajador a laborado menos de un ao debe pagarse en forma proporcional. Siendo su fundamento legal inciso j artculo 102 de la Constitucin de la Repblica de Guatemala, en la cual nos indica lo siguiente: Obligacin del empleador de otorgar cada ao un aguinaldo no menor del cien por ciento del salario mensual, o el que ya estuviere establecido si fuere mayor, a los trabajadores que hubieren laborado durante un ao ininterrumpido y anterior a la fecha de otorgamiento. La ley regulara su forma de pago. A los trabajadores que tuvieren menos del ao de servicios, tal aguinaldo les ser cubierto proporcionalmente al tiempo laborado. Bono 14 Qu es el Bono 14 y por qu se cancela? El verdadero nombre de dicha bonificacin es el de Bonificacin Anual para Trabajadores del sector Privado y Pblico Decreto 42-92, se le denomina Bono 14, ya que se constituye en un 14 salario, tomando en cuenta que el Aguinaldo es el salario No. 13, dicha bonificacin fue instituida en el Gobierno de Jorge Serrano Elas el da 02 de julio del ao de mil novecientos noventa y dos, en sustitucin a la ley de compensacin econmica y su objetivo se encuentra en el artculo 1 de la referida ley la cual indica que es una prestacin laboral obligatoria para todo patrono tanto del sector privado como pblico y se constituye en otorgar un sueldo o salario ordinario a todo trabajador por el monto de un mes de salario siempre que tenga un periodo completo o la parte proporcional cuando es menos. Para calcular dicha prestacin se toma como base el promedio de los sueldos o salarios ordinarios devengados por el trabajador en el ao, el cual termina en el mes de junio de cada ao. (Artculo 2 de la ley). Segn el artculo 4 de la ley, se debe utilizar para el clculo de la indemnizacin, se debe tomar en cuenta el monto de la bonificacin anual devengada por el trabajador, en la proporcin correspondiente a seis meses de servicios o lo proporcional si fuera menor. Para le empresa que lo otorga es deducible del Impuesto sobre la renta, para el trabajador que lo recibe es exento del impuesto sobre la renta hasta un monto del 100%, esto quiere decir que para empleados que reciben ms de un salario ordinario en concepto de Bono 14 la diferencia ya queda afecta al ISR.

La fecha mxima para hacerse efectivo segn la ley es el da quince de julio de cada ao y su periodo para calcularlo inicia el 01 de julio de un ao y termina el 30 de junio del ao siguiente. Vacaciones Todo trabajador despus de un ao de servicios continuos prestados ante el patrono, debe otorgar un periodo de vacaciones pagado de 15 das hbiles. El trabajador los debe tomar y extender una constancia de disfrute de los mismos. Las vacaciones no son compensables en dinero, solo para efectos del clculo de la indemnizacin. Siendo su fundamento legal el inciso i del artculo 102 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, en la cual nos indica lo siguiente: Derecho del trabajador a quince das hbiles de vacaciones anuales pagadas despus de cada ao de servicios continuos, a excepcin de los trabajadores de empresas agropecuarias, quienes tendrn derecho de diez das hbiles. Las vacaciones debern ser efectivas y no podr el empleador compensar este derecho en forma distinta, salvo cuando ya adquirido cesare la relacin del trabajo. IGSS El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) es una institucin gubernamental, autnoma, dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al instituto, llamada entonces asegurado o derechohabiente. El IGSS fue por creado por el Decreto No. 295 del Congreso de la Repblica de Guatemala y firmado por el entonces Presidente de la Repblica de Guatemala el Doctor Juan Jos Arvalo, actualmente se encuentra anexada al Ministerio de Trabajo y Previsin Social, sin embargo esto no impide su autonoma. El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social cuenta con un Departamento que realiza el anlisis, diseo y supervisin de la infraestructura hospitalaria y administrativa, para que brinde eficientemente los servicios de atencin en salud a toda la poblacin afiliada y a sus beneficiarios. IRTRA IRTRA (Instituto de recreacin de los trabajadores de la empresa privada de Guatemala) Es un institucin guatemalteca dedicada a proveer esparcimiento y recreacin con excelencia en el servicio. Un miembro del IRTRA tiene el derecho, con su tarjeta de identificacin (Carne), a entrar de forma gratuita a los distintos parques con un mximo de 5 miembros de la familia. Los que no son afiliados y tambin los turistas extranjeros pueden utilizar las instalaciones del IRTRA, pagando su precio de entrada.

Jubilacin
Jubilacin es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situacin pasiva o de inactividad laboral, luego de alcanzar una determinada edad mxima legal para trabajar.