A Mulher nos Mercados de Internet e de Tecnologia

Tecnologia + Mercado + Tendncias + Carreira Perspectivas de Futuro

Resumo
Para analisar o cenrio, o debate Mulheres de TI: perspectivas de futuro discute aspectos comportamentais e polticos, para responder a velha questo: As mulheres no se interessam em trabalhar com tecnologia ou o mercado, que carece de mo de obra qualificada e paga altos salrios, ou ainda impe barreiras para elas?

Sobre
Paloma Costa - Licenciada em Cincia da Computao e Especialista em Informtica na Educao, Acessibilidade e Usabilidade. Profissional com 11 anos de experincia em Engenharia de Software. Brbara Castro - Doutoranda em Cincias Sociais pela Unicamp, com perodo sanduche na "The Open University" (Reino Unido). Pesquisa as relaes entre trabalho e gnero no setor de TI, com financiamento da Capes (Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior). Elaine Ceclia Gatto - Bacharel em Engenharia de Computao pela UNIFEV. Mestre em Cincia da Computao pela UFSCar. Docente e Coordenadora do curso de Engenharia de Computao na USC.

A Revoluo
Porque existe "O Dia Internacional da Mulher" ? (8 de maro de 1857 - NY) Operrias de uma fbrica de tecidos reivindicavam melhores condies de trabalho. Em 1910, a data passou a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem s mulheres que morreram e oficializada pela ONU (Organizao das Naes Unidas) apenas em 1975. Todos os dias a mulher segue na batalha para novas conquistas.

Fatores Socias
Acredita-se que a baixa participao das mulheres no cenrio de TI tm uma grande relao com fatores sociais. Na infncia, por exemplo, as meninas so educadas para brincar de bonecas, casinha, enquanto os pais e mes estimulam mais os meninos a brincar com os eletrnicos. Alm disso, a independncia feminina e a entrada de mulheres no mercado de trabalho algo recente

Fatores Econmicos
As mudanas no que se refere internet e TI ocorrem numa velocidade espantosa, s vezes at instantnea, e manter-se atualizado nesse universo no tarefa fcil. Ainda mais num universo to competitivo e em que se minoria. Sim, pois quando se fala de gneros nesse mercado, o placar esmagador a favor dos homens.

Entretanto, mesmo em menor nmero, as mulheres esto se sobressaindo.

Fonte: PNAD 2009, elaborao Brbara Castro (Unicamp)

Distribuio de sexo por Estados

Fonte: PNAD 2009, elaborao Brbara Castro (Unicamp)

As razes da diferena salarial

As mulheres so relativamente novas nesse ambiente, sua capacidade ainda questionada e seu trabalho, inicialmente, no to valorizado; Entretanto, ao mostrar produtividade, a equiparao acaba acontecendo; Algumas empresas buscam justificar a diferena salarial com a maternidade, que lhes traz muitos gastos; Uma ligeira vantagem que as mulheres concentram nos salrios mdios no se repete quando tratamos dos salrios mais elevados do setor.

Renda Mdia Mensal e Sexo

Fonte: PNAD 2009, elaborao Brbara Castro (Unicamp)

Renda Mdia Mensal e Sexo

Notem que a renda mdia mensal de homens e mulheres similar, com leve vantagem para as mulheres (elas ganham, em mdia R$ 2.299,85 e eles, R$ 2.148,25). As mulheres tambm concentram seus rendimentos na faixa de at R$ 3.000,00, enquanto os homens, alcanam at R$2.600,00. No entanto, quando olhamos para os salrios mais elevados do setor, percebemos o quanto gritante a diferena salarial entre os dois sexos. Com a exceo de um grupo de 1.130 mulheres que ganham at R$12.000, apenas os homens atingem os salrios acima dos R$10.000.

Grau de Instruo Escolar

A problemtica da distribuio salarial fica ainda mais complexa quando olhamos para as mdias de instruo do setor. A mdia das mulheres possui Ensino Superior Completo. A mdia dos homens, Ensino Superior Incompleto. Alm disso, enquanto h registros de muitos homens trabalhando no setor de TI com Ensino Fundamental Incompleto (ou Equivalente) ou sem instruo, as mulheres que trabalham no setor possuem, ao menos, Ensino Fundamental Completo.

Nvel de instruo mais elevado e Sexo

Fonte: PNAD 2009, elaborao Brbara Castro (Unicamp)

Grau de Instruo e Renda Mdia

A mdia das mulheres maior porque a maioria delas possuem Ensino Superior Completo. Mas isso no um diferencial em termos de ganhos financeiros para elas. O contrrio acontece com os homens: quanto maior o tempo de estudos, maior o salrio que eles conquistam no mercado de trabalho. Podemos observar isso claramente no prximo grfico.

WEB 2.0
Os jovens entre 12 e 17 anos, 35% das meninas so autoras de blogs contra 20% dos meninos. Em contrapartida, os rapazes saem na frente quando se trata da produo de vdeos: 19% para eles e 10% para elas. (Fonte:Pew Internet & American Life Project) Nos EUA a maioria dos internautas constituda por mulheres, totalizando 51,7%. (Fonte: eMarketer) No Brasil, a presena das brasileiras na Web chegou marca de 48,9% este ano. (Fonte: IBOPE)

Caractersticas femininas

subjetividade, empatia, cooperao e sensibilidade. - que, se outrora eram consideradas uma

desvantagem, hoje representam um dos seus mais poderosos diferenciais.

Obrigada!
PERGUNTAS????