REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES FACULTAD TECNICA CARRERA DE QUMICA INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE LA MODALIDAD DE GRADUACION DE TRABAJO DIRIGIDO

CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1 Las modalidades de Graduacin, vigentes en la Universidad Boliviana son las establecidas en el Articulo 5to. Del Reglamento General de Tipos y Modalidades de Graduacin aprobado en la III - IX Reunin Acadmica Nacional y Ratificado en la VIII Conferencia Nacional Ordinaria de Universidades de Agosto 2001 y confirmada la Modalidad de Trabajo Dirigido a nivel Licenciatura, en el X Congreso Nacional de Universidades, Cobija, Pando 2003. El presente Reglamento de Trabajo Dirigido, de la Modalidad de Graduacin del Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, para la Carrera de Qumica Industrial, contiene los derechos y obligaciones de los postulantes, y norma la elaboracin de su presentacin,(en esta modalidad de Graduacin). DEFINICION a) Trabajo Dirigido Consiste en trabajos prcticos desarrollados en instituciones o entidades afines a la Carrera, que son supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en calidad de asesores o guas miembros de la misma, se las puede diferenciar como: Externo: Trabajo desarrollado en empresas pblicas o privadas encargadas de proyectar o implementar obras, se propone un trabajo especfico en base a un temario. Esta modalidad de graduacin contempla tambin el planteamiento de soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos. Interno por adscripcin: Es la incorporacin de postulantes a la realizacin de trabajos en diferentes secciones de los mbitos acadmicos, de investigacin, de interaccin y/o gestin universitaria, que desarrolla actividades bajo trminos de referencia especficos para cada situacin.

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b) Postulantes Son postulantes todos los estudiantes Matriculados que cumpliendo con los requisitos estipulados para el nivel de Licenciatura en Qumica Industrial , adoptan la modalidad de graduacin de Trabajo Dirigido. c) Asesor El asesor es el profesional designado por la institucin o Empresa, y ratificado por el Consejo de Carrera, cuya responsabilidad es orientar y asesorar al postulante en aspectos tcnico-acadmico propios a realizar, as como de elevar los informes requeridos a los fines de considerar la habilitacin del Postulante para la titulacin.

d) Tutor En esta modalidad de graduacin podrn ser Tutores los: Docentes de la Carrera, de la Facultad y/o Universidad. Podrn ser Tutores los profesionales con grado acadmico universitario igual o superior al que aspira el estudiante, previa aceptacin del mismo y designado por el Consejo de Carrera. Los Tutores tienen la obligacin de orientar y guiar al postulante en el cumplimiento de las exigencias terico-metodolgicas del trabajo que implique la modalidad de graduacin.

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OBJETIVOS a) Mejorar la eficiencia acadmica de la carrera, incrementando por esta va, los ndices de titulacin. b) Orientar al postulante en el campo del trabajo especfico, para que pueda adquirir experiencia laboral. c) Aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas por el postulante de la carrera de Qumica Industrial, en la empresa o Institucin en la que realiza el Trabajo Dirigido. d) Aplicar los conocimientos terico- prcticos, de Qumica Industrial.

e) Coadyuvar en la titulacin del postulante, en la Carrera de Qumica Industrial, adems de promover la apertura e insercin al mercado profesional. f) Promover la apertura e insercin del postulante al mercado profesional.

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CAPITULO II REQUISITOS, CONVOCATORIA, ACEPTACIN, DURACION, PARTICIPACION Y REMOCION Artculo 5 CONVOCATORIA A fin de recibir las solicitudes de postulantes para el Trabajo Dirigido se realizar una convocatoria interna en lugares visibles de la carrera. REQUISITOS El postulante para su titulacin en la modalidad de Trabajo Dirigido, debe cumplir y presentar los siguientes requisitos: 1) Solicitud expresa al Director de Carrera y/o Decano de la Facultad. Adjuntando : -La autorizacin expresa de la empresa o entidad Interna donde realizar el trabajo dirigido. -Perfil de Trabajo dirigido a realizar en conformidad al captulo VII -Sugerencia de designacin del Tutor. 2) Certificado de conclusin de estudios e historial acadmico que acredite la aprobacin del Plan de Estudios cursado. 3) Cedula de Identidad (fotocopia) 4) Matricula universitaria de la gestin vigente (fotocopia). 5) Certificado del rea Desconcentrada con sello seco facultativo, que acredite que no tiene deudas pendientes con la Facultad y Carrera 6) Aprobacin del Consejo de Carrera autorizando la realizacin del Trabajo Dirigido con el visto bueno del Decano de la Facultad. Articulo 7 ACEPTACION El Director de Carrera, previo cumplimiento de los Art. 5 y Art. 6 del presente Reglamento, elevar la solicitud escrita del postulante al Consejo de Carrera, para su aprobacin , se le extender en forma escrita la autorizacin correspondiente ratificando al asesor nombrado por la institucin. DURACION El Trabajo Dirigido es parte integrante de la estructura curricular de la Carrera de Qumica Industrial, tendr una duracin de 6 meses realizada en la Institucin patrocinadora. La definicin o ampliacin de este periodo de trabajo, ser responsabilidad del Tutor y/o Asesor del Trabajo Dirigido, el cual podr ser ampliado hasta nueve meses como mximo previa solicitud escrita justificando dicha ampliacin. Artculo 9 PARTICIPACIN Todo postulante de la Carrera de Qumica Industrial podr acogerse a este sistema de modalidad de graduacin, con carcter personal, aunque puede ser realizado hasta mximo dos postulantes dependiendo de la
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complejidad y extensin del trabajo, en una misma institucin, siendo la evaluacin final personal. Artculo 10 REMOCION El postulante ser sujeto a la separacin de esta modalidad, por: a) Incumplimiento al Capitulo II, Art. 5, inciso 8). b) Incumplimiento a las normas vigentes universitarias, establecidas para esta modalidad de graduacin. c) Por faltas e incumplimiento reiterado a las funciones, normas, reglamentos y obligaciones asignadas por la institucin o empresa (previo informe del responsable de la Institucin). d) Casos en que el trabajo de los postulantes no satisfaga los requerimientos de las Instituciones, ste deber elevar un informe a la carrera, siendo esta ltima quien determine las acciones a seguir.

e) Solicitud justificada, hecha por el postulante.

CAPITULO III DEL TRABAJO A SER DESARROLLADO POR EL POSTULANTE UNIVERSITARIO Artculo 11 Podr ser objeto de la ejecucin y evaluacin de un Trabajo Dirigido el postulante que: - Este inserto en el campo de la produccin acadmica, investigacin, interaccin y/o gestin universitaria. - Responda al Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional Supervisada. De manera enunciativa pero no limitativa, podrn ser objeto de las actividades dirigidas a la realizacin de: Elaboracin y ejecucin de proyectos de investigacin y/o interaccin social. Mejoramiento en los sistemas de produccin y distribucin de Plantas Industriales. Aplicacin de conocimientos en el diseo de un proyecto para el mejoramiento e innovacin tecnolgica. Toda actividad y/o tarea que se asigne al postulante aceptado ser formulada explcitamente en los Trminos de Referencia y el convenio interinstitucional elaborados por la Carrera de Qumica Industrial de la Facultad Tcnica.

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Los Trminos de Referencia y el convenio debern especificar con precisin: Los objetivos del trabajo a realizar. Las principales actividades y metas. Los productos resultantes. Los plazos de realizacin. Los indicadores de verificacin y evaluacin del cumplimiento. Los recursos humanos, materiales y equipos requeridos. Las fuentes y recursos financieros requeridos

CAPITULO IV DEL ASESOR Artculo 15 Al Asesor del Trabajo Dirigido debe cumplir con los siguientes requisitos: a) Poseer grado acadmico igual o superior al que postula el intersado. b) Estar relacionado con la institucin o empresa en la que se realiza el Trabajo Dirigido. Artculo 16 Las obligaciones y atribuciones del asesor son las siguientes: a) Asesoramiento y orientacin del Trabajo Dirigido durante toda la duracin del trabajo en la institucin o empresa. b) Informar al Director de Carrera sobre cualquier anormalidad o dificultad que comprometa el normal desarrollo del Trabajo Dirigido. c) Reunirse con el postulante durante el desarrollo de la prctica con objeto de orientarle en aspectos que sean necesarios para el cumplimiento de las metas y resultados esperados. d) Presentar al Director de Carrera un primer informe por escrito del primer trimestre sobre el Trabajo Dirigido. e) Presentar un segundo Informe al Director de Carrera donde acredite el cumplimiento de los objetivos alcanzados. f) En caso de prrroga deber presentar el asesor dos Informes trimestrales y el Informe final al Noveno mes.

g) Participar en la defensa oral del trabajo Dirigido para aclarar dudas que se pudieran plantear.

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CAPITULO V DEL TUTOR Artculo 17 El tutor ser nombrado a solicitud escrita por el postulante a travs del Consejo de Carrera. El tutor coordinar las actividades desarrolladas por el postulante en la institucin asignada, verificar el desarrollo y elaboracin del Informe Final del Trabajo Dirigido. Son obligaciones del Tutor a) Orientar y guiar en la elaboracin de los trabajos de graduacin del postulante. b) Realizar las revisiones previas a la defensa del trabajo de graduacin con el propsito de evaluar y determinar el nivel de suficiencia que permita a los postulantes ingresar en la siguiente etapa. c) Participar en la defensa oral del trabajo de graduacin, para absolver dudas que se plantearan a propsito del tema y su desarrollo. d) Solicitar el cambio de uno o ms miembros del tribunal, por causales justificadas. e) Formar equipo de asesoramiento para el seguimiento y evaluacin de etapas intermedias de la modalidad de graduacin elegida, si el caso as lo requiere. f) Todos los Docentes de la Facultad tienen la obligacin de ser tutores de los Postulantes que as lo soliciten, de acuerdo a su especialidad, competencia y disponibilidad de tiempo en cumplimiento de las resoluciones de IX Congreso. El tutor podr opinar acerca de las actividades desarrolladas por el postulante, coadyuvando a la calificacin final, pero no ser parte del tribunal calificador.

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Artculo 19

Artculo 20

CAPITULO VI DE LA EVALUACION Artculo 21 Previo cumplimiento del Capitulo IV, Art. 16, incisos d) y e) se proceder a la evaluacin correspondiente del Trabajo Dirigido que es una prctica laboral sujeta a evaluacin de carcter personal, que sirve como requisito para la Titulacin en Licenciatura de Qumica Industrial, que ser ponderada en dos partes: 40% al Informe Final y 60% para su defensa. Al finalizar el Trabajo, el Postulante debe presentar un Informe Final incluyendo en el mismo un informe escrito del tutor que certifique el cumplimiento ptimo del Trabajo Dirigido. Concluido el Trabajo Dirigido, el postulante deber presentar un Informe Final en ocho ejemplares debidamente encuadernado y elaborados electrnicamente.

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CAPITULO VII DEL CONTENIDO DEL TRABAJO DIRIGIDO Artculo 24 El contenido del Informe final del Trabajo Dirigido contendr: Primera parte: El Informe Acadmico a) Resumen Ejecutivo del Trabajo Dirigido. b) Antecedentes de la Institucin donde desarroll el trabajo dirigido, del o los trabajos en que el postulante particip, conteniendo: 1) Nombre de la Institucin, direccin y lugar. 2) Nombre completo del supervisor asignado por la institucin. 3) Nombre del o de los proyectos en los que particip, relacionados con el tema del Trabajo Dirigido. 4) Los resultados del trabajo, deben ser determinados por la institucin. c) Antecedentes del proyecto 1) De acuerdo al Capitulo II, Artculo 7 del presente reglamento debe presentar resolucin del Consejo de Carrera. d) Justificacin del proyecto de Trabajo Dirigido 1) Su importancia acadmica. e) Cronograma de las actividades del proyecto que desarroll en la Institucin. f) Objetivos (referidos al proyecto) 1) Objetivos generales 2) Objetivos especficos g) Metodologa utilizada en el desarrollo del trabajo dirigido - Laboratorio Qumico y/o Planta Industrial. h) Resultados (discusin). 1) Resultados previstos. 2) Resultados obtenidos. 3) Resultados acadmicos. i) Conclusiones (referidos a los objetivos del proyecto) 1) A nivel Empresa. 2) A nivel acadmico. Recomendaciones (referidos a los objetivos del proyecto) 1) A nivel acadmico.

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k) Bibliografa consultada. Segunda parte: El Informe de la institucin (Tipo ejecutivo), avalado por el Asesor
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Tercera parte: Aspectos formales El formato del Informe Final ser el siguiente: a) Una pagina de Titulo que debe ser reproducida en la tapa y en la primera hoja del documento escrito en el que debe figurar el Nombre del Trabajo Dirigido, el nombre del postulante, el nivel acadmico al que aspira , el nombre del Tutor, y/o Asesor, la fecha de presentacin del Informe Final (mes y ao). Las siguientes pginas contendrn: Agradecimientos y/o dedicatoria, ndice y resumen ejecutivo, que deber contener los resultados a que se llegaron y cuales las conclusiones ms importantes del trabajo. La redaccin ser en tercera persona y en tiempo pasado. b) El documento debe ser escrito en procesador de palabras y presentado en hojas tamao carta a un espacio y medio entrelineas. Los mrgenes deben ser: izquierdo: 3.5 cm.; derecho: 3 cm., superior: 3.5 cm., inferior: 2.5 cm. c) El tipo de caracteres, su tamao, ttulos, subttulos, prrafos, tablas, figuras, etc. tendrn un formato especfico segn Anexo I que forma parte del presente reglamento. Estas especificaciones sern actualizadas peridicamente y deben ser consultadas por los candidatos al Consejo de carrera. d) Las citas y referencias bibliogrficas deben adecuarse a un formato reconocido en el medio cientfico (Anexo I), sin embargo, los candidatos pueden adoptar cualquiera de los formatos previamente aceptados por el Consejo de Carrera. e) La extensin del Informe Final no podr ser inferior a las 30 pginas, esto sin considerar el ndice bibliogrfico y los anexos. En los Anexos se aceptarn cuadros, figuras, grficos y textos en forma resumida, siempre que tengan una relacin directa con el trabajo realizado por el postulante. f) El documento del Informe Final debe estar escrito en un lenguaje claro, correcto y preciso; no debe contener errores ortogrficos ni de sintaxis. El vocabulario debe ser el adecuado y usual del tema de investigacin y del rea.

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CAPITULO VIII DEL TRIBUNAL EVALUADOR Artculo 25 El tribunal estar compuesto por tres docentes designados por el Consejo de Carrera, los docentes designados debern tener una formacin a fin, que responda al rea donde el postulante realiz su Trabajo Dirigido. El tribunal ser el que acepte o rechace el Trabajo Dirigido. Obligaciones del tribunal Todos los miembros del tribunal estn obligados a revisar, analizar e interiorizarse de los documentos del trabajo presentado por el postulante y emitir su informe en un plazo no mayor a 15 das calendario. El tribunal se reunir con el postulante, con el Tutor y el asesor para evaluar las observaciones individuales y dictaminar el tratamiento final, antes de la fijacin de fecha y hora de la defensa pblica. Uno o ms miembros del tribunal podrn ser reemplazados solo en caso de ausencia temporal, definitiva o baja mdica. La asistencia del tribunal a la defensa pblica del Trabajo Dirigido, es obligatoria y su incumplimiento (inasistencia, atraso o permanencia parcial), ser sancionada de acuerdo al Reglamento vigente; adems siendo estos antecedentes procesados en la evaluacin docente. La calificacin del Trabajo Dirigido, estar a cargo por los tres docentes miembros del tribunal, se emitir el acta elaborado al finalizar la defensa y consignar observaciones finales y motivos por los que se acredita una nota, en conformidad al artculo 21 captulo VI Si no es posible llegar a una calificacin de consenso se establecer la nota a travs del promedio de calificaciones individuales de cada miembro del tribunal. Artculo 27 El tribunal designado, elevar los informes respectivos a la Jefatura de la Carrera, en un plazo mximo de 15 das hbiles, consignando las observaciones y comentarios pertinentes sobre la revisin del informe del postulante, en dos oportunidades mximo. La revisin en una primera instancia ser presentada en un lapso de 15 das hbiles, a la Direccin de la Carrera, quien har conocer las observaciones del tribunal al postulante, para que este, corrija y perfeccione. Si el informe del postulante fuera observado en segunda instancia deber ser presentado en un plazo no mayor de 10 das hbiles, consignando las observaciones respectivas para su perfeccionamiento. No existe una posterior consideracin de revisin del Informe Final, lo que implica que el tribunal con el tutor y el postulante, debern coordinar actividades para mejorar la calidad del informe final.

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Artculo 30

Concluidas las etapas de revisin, el tribunal aceptar el Informe de Trabajo Dirigido, a travs de una carta dirigida a la Direccin de Carrera, para que se fije da y hora para su respectiva defensa. Presentada la carta de aceptacin del informe final, la Direccin de Carrera autorizar el empaste de ocho ejemplares en limpio, cuyo destino ser el siguiente: Un ejemplar para la Biblioteca central de la U.M.S.A. Un ejemplar para la Biblioteca Facultativa. Un ejemplar para la Biblioteca de la Carrera. Un ejemplar para el Instituto de Investigacin y Aplicaciones Tecnolgicas. Un ejemplar para el tutor. Tres ejemplares para el tribunal

Artculo 31

Articul 32

La Direccin de Carrera har la entrega correspondiente de los ejemplares al tribunal, 72 Hrs. antes de la defensa del informe de Trabajo Dirigido. La Direccin de Carrera rechazar el Informe final empastado, si est presentara raspaduras, adiciones, correcciones o errores ortogrficos posteriores a su edicin. La nota literal y numeral de la evaluacin final, asignada al Trabajo Dirigido y la defensa del mismo, estar registrada en el Acta de Evaluacin de la defensa del Trabajo Dirigido.

Articul 33

Artculo 34

CAPITULO IX DE LA DEFENSA DEL TRABAJO DIRIGIDO Artculo 35 Fijada la fecha y hora de recepcin de la defensa del Trabajo Dirigido, y citadas las Autoridades Facultativas, el Sr. Decano y el Sr. Vicedecano, el tribunal examinador estar conformado de la siguiente manera: Presidente del Tribunal Es el Director de Carrera; esta autoridad har conocer el tiempo de exposicin y el tiempo de preguntas disponibles, de acuerdo a normas establecidas. Miembros docentes del Tribunal: Los tres docentes nombrados de acuerdo al Artculo 25 y siguientes. Artculo 36 El tribunal nombrado tiene la facultad de proponer la forma de la defensa del Trabajo Dirigido. La defensa podr ser expuesta por medios audiovisuales (data show, retroproyectora, proyectora de slide y otros), elaborada de tal forma que

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no signifique la lectura del contenido en detalle del Trabajo Dirigido (podr contener resmenes, cuadros, grficos, tablas, etc.). Artculo 37 Obtenida la nota final de la evaluacin del tribunal, el Presidente del Tribunal Examinador dar lectura al acta correspondiente, haciendo conocer la calificacin obtenida. El postulante que haya aprobado el Trabajo Dirigido, estar habilitado para proseguir con los trmites correspondientes para su titulacin en las instancias respectivas. Si, el postulante no obtuviese la nota mnima de aprobacin, este tendr una segunda oportunidad para realizar nuevamente su Trabajo Dirigido, en otra Institucin, cumpliendo con las disposiciones del presente reglamento.

Artculo 38

Artculo 39

CAPITULO X DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Artculo 40 El Presente reglamento entra en vigencia a partir de su aprobacin, en la Carrera de Qumica Industrial, en las instancias de la Universidad Boliviana y podr ser revisado y/o modificado, a solicitud de la Asamblea Docente Estudiantil, bajo tratamiento exclusivo del Consejo de Carrera, debindose hacer conocer los resultados a las instancias pertinentes. Los casos no contemplados en el presente Reglamento sern resueltos por el Consejo de Carrera, en sujecin a las disposiciones, establecidas en el Reglamento de Modalidades de Graduacin vigente en el sistema Universitario.

Artculo 41

Regstrese, Comunquese y Archvese.

La Paz junio 2006

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