100% COMPROMETIDOS CEGAD 2012

Si bien el sistema de elecciones al Centro de Estudiantes de Gestin y Alta Direccin estipula que las elecciones son individuales y no por listas, creemos que el trabajo de la mesa directiva, por la seriedad que merece, se debe hacer desde mucho antes de ser elegidos a travs de la identificacin de un equipo que contenga las diversas capacidades que demanda un Centro de Estudiantes, as como la conformacin de un plan de trabajo serio que ofrecer. En ese sentido, cremos conveniente conformar un equipo 100% comprometido, como lo indica nuestro nombre. Somos un equipo de trabajo con una visin compartida de lo que es y lo que debe ser un Centro de Estudiantes. En ese sentido queremos construir un CEGAD : Representativo; donde se puedan canalizar las demandas de todos los estudiantes de la FGAD, as como defender sus derechos y promover sus intereses. Participativo; donde nuestro trabajo se base en el aporte todos los estudiantes, en que puedan intervenir en la organizacin de actividades, en su evaluacin y en su reformulacin. Integrado; apostamos por la integracin de todos los miembros de la Facultad (estudiantes, profesores, trabajadores y egresados) con el fin de fortalecer una identidad en comn. Transparente; creemos frreamente en los beneficios de la transparencia y la rendicin de cuentas en pos de crear confianza entre todos los miembros de la Facultad.

Claudia Marroquin Valdivieso - Jessica Leguia Llanos - Jos Antonio Larran Ricardo Rosas Lezama - Walter Rengifo Crdenas

Plan de trabajo
Asuntos acadmicos
- Sistematizacin de exmenes parciales y finales en una base de datos virtual disponible para todos los alumnos. - Abogar por un mayor acceso a las encuestas de opinin sobre docentes. - Promover que la FGAD realice coloquios de estudiantes y, asimismo, otorgue permisos para que los estudiantes de nuestra facultad puedan participar en coloquios externos. -Promover y organizar crculos o grupos de estudio de los cursos ms complejos de la Facultad. En ese sentido, brindaremos facilidades para los permisos de aulas y materiales para que se lleven a cabo los crculos en cuestin. - Trabajar en coordinacin con la Facultad y llevar a cabo los JUEVES DE GESTIN donde se invitar a especialistas que expongan diversos temas y/o cursos de inters. - Convenios con entidades para premiar a los mejores alumnos de distintas clases con entradas al cine, teatro, libros, etc. - Fortalecer y empoderar a la DOMA (Departamento de Oportunidades de Mejora), para que tenga ms influencia en la FEGAD.

Comunicacin y relaciones
- Implementar un buzn de sugerencias tanto virtual como fsico donde los estudiantes puedan contribuir con oportunidades de mejora para el CEGAD. - Implementar un Panel de Coyuntura Econmica, Poltica y Social, en el que se presentarn las principales noticias y artculos de opinin de la semana sobre el acontecer nacional y el mundo de las organizaciones. - Realizar y publicar una memoria de las actividades realizadas al final de cada ciclo. - Hacer que las Gestionadas sea promocionada por los medios ms importantes de la universidad. - Crear la secretara de Relaciones Exteriores la cual se encargar de establecer convenios con entidades de fuera de la universidad, as como la sistematizacin de contactos para agilizar los procesos. - Crear una base de datos de los diversos voluntariados o programas de ayuda social que se realizan tanto en la PUCP como fuera de ella y publicarlos en el blog y en el panel de la Facultad. Adems, contactar directamente con los voluntariados para conocer sus requerimientos y emitir convocatorias a los estudiantes - Realizar una convocatoria abierta para la conformacin de las secretaras. - Crear la RED DE TRABAJO, una base de datos de los centros laborales donde ya se encuentran posicionados egresados y alumnos de la facultad.)

Economa
- Realizar una convocatoria a Presupuesto Participativo sobre el 10% del presupuesto anual del CEGAD. - Transparencia y rendicin de cuentas: Publicar semestralmente los balances econmicos, as como las actas de las reuniones ms importantes del CEGAD. - Hacer un seguimiento de la priorizacin de gastos de la Facultad.

Empoderamiento
- Incubadora de talentos: identificar alumnos con habilidades sociales y de liderazgo para poder capacitarlos y empoderarlos mediante los diferentes espacios de representacin estudiantil (as ampliamos una red de contactos con otras facultades, y posicionamos a la facultad) - Realizar actividades que fomenten la integracin (Aparte de Gestionadas, e Interfacultades): almuerzos de gestin, campeonatos relmpago, etc. donde no solo participen los alumnos, sino tanto profesores, trabajadores y egresados de la Facultad.

Bienestar
- Promover la habilitacin de aulas de estudio permanentes en la facultad. - Elaborar, publicar y fiscalizar un horario de atencin oficial a los estudiantes.

- Continuar facilitando el acceso a los lockers del pabelln H para los alumnos de la facultad. - Gracias a una red de socios, sponsors y contactos en general (sec. de RR.EE.) poder realizar los eventos de la Facultad (Fiestas, Gymkanas, almuerzos, etc.) a precios reducidos. - Incluir un grupo de egresados en las Gestionadas

Organizacin
-Reforma del estatuto. Aplicando la realidad actual de la facultad. -Crear el da del Gestor Pblico, el Gestor Social y el Gestor Empresarial promoviendo actividades concernientes a dichas menciones, as como eventos de integracin entre estas especialidades. -Crear la comisin: Interfacultades 2012. Que promueva una organizacin compleja y anticipada a este evento.

Emprendimientos
-Implementar un rea incubadora de proyectos que promueva la creacin y ejecucin de los mismos. Ya sean empresariales o sociales. - Llevar a cabo concurso de diversos proyectos de RSU que resulten de la propia iniciativa de los alumnos de la FGAD, brindndoles asesoramiento y facilitarles entrevistas con especiales de quien se tenga en contacto. -Creacin de la feria del tiburn, donde los alumnos podrn ofrecer productos hechos por ellos. - Promover las experiencias de voluntariado como Comunidades de Aprendizaje, Emprendedor Juvenil PUCP, entre otros.

- 100 % COMPROMETIDOS T propones, nosotros lo hacemos