MARCO CONCEPTUAL

POBREZA INDIGENCIA VULNERABILIDAD SOCIAL INGRESO MINIMO SEGURIDAD SOCIAL PROTECCION SOCIAL CONTINGENCIAS SOCIALES

Se

De este modo se es pobre cuando no se logra satisfacer algunos de los requerimientos que han sido definidos como "necesidades bsicas",

POBREZA
Se refiere un estado de deterioro, que indica tanto una ausencia de elementos esenciales para la subsistencia y el desarrollo personal como una insuficiencia de las herramientas necesarias para abandonar aquella posicin. Es un estado de carencia

CARACTERISTICA DE LA POBREZA
Se considera en situacin de pobreza a aquellos hogares cuyos ingresos son insuficientes para satisfacer las necesidades bsicas, alimentarias y no alimentarias, de sus miembros.

POBREZA
El mtodo utilizado por MIDEPLAN para estimar la pobreza es el "mtodo del ingreso" o "del costo de las necesidades bsicas", que es el mtodo ms utilizado internacionalmente De acuerdo con este mtodo, a un individuo se le considera pobre si su nivel de ingreso se sita por debajo de un nivel mnimo que le permita satisfacer sus necesidades bsicas; e indigente, si ste no le permite satisfacer sus

INDIGENCIA
Se considera en situacin de indigencia a aquellos hogares que, aun cuando destinaran todos sus ingresos a la satisfaccin de las necesidades alimentarias de sus integrantes, no lograran satisfacerlas

VULNERABILIDAD
Se define como la vivencia de situaciones de fragilidad, precariedad, indefensin o incertidumbre por parte de individuos o poblaciones determinadas Susceptible, en una mayor medida, de empeorar que de mejorar su situacin en un futuro prximo.

INGRESO MINIMO
EnChile, elsueldo mnimo se denominaIngreso Mnimo Mensual, que es el monto mensual mnimo de la remuneracin por una jornada ordinaria de trabajo. Generalmente entra en vigor cada 1 de julio de cada ao y dura un ao.

Sueldo minimo actual

El cuestionadoSueldo mnimo en Chile alcanza los $172.000.- Pesos. Esto se mantendr hasta mediados de 2011 segn la Ley.

SEGURIDAD SOCIAL
. La Seguridad Social es el conjunto instituciones, polticas y recursos implementadas por el Estado destinadas a cubrir las contingencias sociales de la poblacin de un pas.

SEGURIDAD SOCIAL: BENEFICIARIOS

Estas polticas estn orientadas a proteger al sector que presta servicios o desarrolla actividades laborales ya sea como dependientes o independientes que lo vinculan a instituciones previsionales que les otorgan beneficios sociales.

PROTECCION SOCIAL
La Proteccin Social, en cambio, busca solucionar los problemas de la poblacin que no tiene una relacin laboral formal y en consecuencia no est ligada a ninguna institucin previsional y se encuentra desprotegida ante las contingencias sociales

DIFERENCIA:
Por lo tanto el elemento diferenciador entre ambos sistemas es el trabajo. Habiendo trabajo actan las herramientas sociales en caso de presentarse una contingencia social. No habiendo trabajo es el Estado el que provee soluciones.

CONTINGENCIAS SOCIALES
Las contingencias sociales son aquellas situaciones imprevistas que se presentan en la vida de una persona causndole problemas de salud, cesanta, educacin, Vivienda,, que impiden tener una vida digna a una persona en cuanto a su desarrollo integral dentro dela sociedad

QUIEN DISEA Y PLANIFICA LAS P.S

Es el Estado el que planifica y disea las polticas sociales a aplicar en el pas, por medio de la dictacin de leyes que se aprueban en el Parlamento, las cuales contienen un conjunto de normas para beneficiar a la poblacin.

LINEAMIENTOS DE LAS P.S

Las polticas sociales contemplan los recursos econmicos asignados por el presupuesto de la nacin, las instituciones encargadas de la aplicacin de estos beneficios ;sean pblicas o privadas y a quienes se les har extensivos incluyendo los requisitos que se deben cumplir para poder optar a ellos.

DESARROLLO HISTORICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La red previsional chilena se ha formado desde la antigedad hasta nuestros das y atiende las diferentes prestaciones de acuerdo a las contingencias

En un comienzo, las acciones sociales estaban relacionadas con la caridad y beneficencia que provena de La Iglesia y de las organizaciones privadas.

ROL DEL ESTADO

Paulatinamente, el Estado empez a tener un rol ms protagnico desempeando un papel ms activo que se fueron cumpliendo en distintas etapas hasta llegar a una actividad ms subsidiaria delegando al sector privado varias actividades para hacer ms eficiente el servicio.

RED PREVISIONAL
El sistema de prestaciones familiares es compartido su administracin por el IPS Municipalidades y las Cajas de Compensacin Familiar As tenemos que el Sistema de Pensiones se deriv a los privados (AFPS), El Instituto de Previsin Social (IPS) conserv el otorgamiento de las pensiones de las ex cajas de previsin

RED DE PROTECCION SOCIAL

Tambin el beneficio de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales comparte la administracin con las Mutualidades de Seguridad. Igual ocurre con el seguro de desempleo creado para que sea administrado por una empresa privada AFC Chile S.A.

CONTROL Y FISCALIZACION
El Estado se ha reservado el diseo e implementacin de las polticas previsionales a travs de: La Subsecretara de Previsin Social dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Del Ministerio de Planificacin (Mideplan) Del Servicio Nacional de Menores, Del Servicio Nacional de la Mujer, entre otras instituciones.

FISCALIZACIONES
La Superintendencia de Seguridad Social tiene a cargo la fiscalizacin de las Mutuales de seguridad y de las Cajas de Compensacin de Asignacin Familiar. La Superintendencia de Pensiones tiene a cargo la fiscalizacin de las Administradoras de Fondos de Pensiones, La Administradora del Fondo de Cesanta. Al Instituto de Previsin Social lo controla en lo relacionado conlos beneficios del Pilar

RESPONSABILIDADES DE LA RED

. El Sistema de Pensiones y jubilaciones, actualmente el Instituto de Previsin Social atiende tanto las jubilaciones del llamado sistema de reparto (ex cajas de previsin) como tambin las pensiones y beneficios creadas con motivo de la Reforma Previsional de 2008. Por su parte, las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPS) cubren las pensiones y

SISTEMA DE SALUD
El Sistema de Salud, est conformado por una red pblica de hospitales y centros asistenciales municipalizados, servicios de atencin mdica de urgencia (SAMU). Por su parte, el sector privado a travs de las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES) atiende a las personas que se han afiliados a ellas recibiendo atencin mdica y financiera ya sea en sus establecimientos privados o con convenio o bien utilizando la infraestructura de la red pblica.

SISTEMA DE SALUD
El Fondo Nacional de Salud (FONASA) acta como ente financiero, fijando los montos de las prestaciones mdicas mediante un arancel que tiene el detalle de las diferentes enfermedades, un cdigo para identificarlas y un precio o valor. Otorga bonos de atencin a los afiliados al FONASA tanto para prestaciones en la red pblica como privada de salud. Es el Ministerio de Salud y su organizacin es

SISTEMA DE PRESTACIONES El Sistema de Prestaciones Familiares, est FAMILIARES151, que norma regido por el DFL N
un conjunto de beneficios que se entregan por el parte del Estado para atender necesidades diversas. La asignacin familiar es la prestacin econmica ms comn, que consiste en el pago de un monto mensual por cada carga legal autorizada por el IPS a losbeneficiarios reconocidos

PRESTACIONES FAMILIARES

Igual beneficio se paga como asignacin maternal a la mujer que sea carga legal de su cnyuge durante el embarazo a partir del quinto mes desde el momento de la concepcin. Para financiar estas prestaciones existe Fondo nico de Prestaciones Familiares

Fondo nico de Prestaciones Estos recursos debern destinarse a los siguientes objetivos: Familiares
a) Al pago de asignaciones familiares y maternales; b) A las finalidades de accin social que se establezcan en beneficio de la familia; c) Al aporte en favor del Servicio Nacional de Salud para el programa de dacin de leche u otro similar; d) Al aporte en favor de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas; e) Al aporte en favor de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, y f) a los gastos de administracin del Sistema. Estos beneficios se pagan y compensan a travs del IPS y por las Cajas de Compensacin Familiar