UPAGRA participa en esfuerzo organizativo en Florida

Los compaeros Antonio Mndez, cin, que continuar durante octubre Secretario-Tesorero, Franquie Pizarro, de este ao, se orient a trabajadores Pedro Santiago y Ramn Mjica se de Telemundo, Univisin, La Mega y integraron el verano pasado a un es- Telefutura, entre otras. Segn Mndez, el mensaje organifuerzo organizativo emprendido por The Newspaper Guild y Nabet- zativo tuvo buena recepcin, pese a CWA para organizar a los empleados que los patronos estn sembrando el de varios medios de comunicacin de terror para impedir la formacin de cualquier sindicato obrero. habla hispana en Miami. Es una campaa de orientacin sobre la proteccin que brinda el sindicato a los trabajadores. En lenguaje sencillo, explicamos que, adems del de- La delegacin de la UPAGRA en los piquetes de los huelguistas de recho al Verizon. empleo, los En su estada, los compaeros de la trabajadores tienen otros derechos en el lugar de trabajo, relat el compae- UPAGRA tuvieron oportunidad de integrarse a los piquetes de los emplearo Secretario-Tesorero. En el estado de Florida, uno de los dos de Verizon, afiliados a la CWA, que ms restringe el derecho a organi- quienes a principios de agosto pasado zar sindicatos, los empleados de los declararon una huelga ante la negatimedios de comunicacin no estn va de esa empresa telefnica a negociar unionados. En esta jornada de orienta- de buena fe el Convenio Colectivo.

Unin de Periodistas, Artes Grficas y Ramas Anexas

UPAGRA
Upagra es una publicacin bimestral de la Unin de Periodistas, Artes Grficas y Ramas Anexas. Local 33225 TNG-CWA

UPAGRA
PUBLICACIN BIMESTRAL OCTUBRE-NOVIEMBRE 2011 SAN JUAN, PUERTO RICO

Telemundo pretende quitar derechos

Despus de 80 reuniones de negociacin colectiva, Telemundo insiste en invocar la antiobrera postura de que, como hay crisis, los trabajadores tienen que ceder y rendir derechos adquiridos. En lo que se refiere a la conciliacin de querellas, varias han sido resueltas en reuniones efectuadas a ese fin, para evitar litigacin en el Negociado de Conciliacin y Arbitraje. Por otro lado, Telemundo reafirm su carcter antiobrero al apelar a los tribunales dos laudos favorables a la Unin y a los empleados perjudicados por acciones del patrono. VEA REPORTAJE FOTOGRFICO DE LOS PIQUETES A TELEMUNDO EN LA PGINA 4. En el caso del compaero Carlos Ramos, a quien Telemundo impuso una suspensin, alegando insubordinacin, la rbitro determin que esa empresa no aplic disciplina progresiva y lo que corresponda era una amonestacin, no una suspensin de empleo. La decisin del tribunal en este caso, como se esperaba, fue favorable a la Unin, confirmando el laudo emitido por la rbitro. En el segundo laudo, el rbitro determin que la Unin tena razn al reclamar que al unionado Luis Guardiola le pagaran unos bonos. En vez de acatar la decisin del rbitro, Telemundo recurri al tribunal en apelacin. En ste y en el otro caso, Telemundo se empecina en violar impunemente el Convenio, y encima de eso, en la negociacin quiere que los unionados cedan beneficios que consiguieron con sacrificios y disfrutaron durante los ltimos aos, afirm Nstor Soto, Secretario Ejecutivo de la Unin y portavoz en la negociacin con Telemundo. ms su actitud antiobrera y de confrontacin al sustituir al Director de Recursos Humanos, persona que en el poco tiempo que estuvo demostr ser bastante razonable, por alguien que ya conocemos porque viene de otra de nuestras unidades de televisin donde se destac por su actitud antiobrera, antisindical y de provocacin.

Apartado postal 364302 San Juan, Puerto Rico 00936-4302

Calle 25 NE-347 Urb. Puerto Nuevo San Juan, Puerto Rico - 00920 upagra@caribe.net Tel.: 787-781-8500 Fax: 787-749-4839

ASAMBLEA REPRESENTATIVA
Alexis Alomar - WAPA Rodolfo Caraballo Accurate Printers Jos Esteves - Telemundo Jos Prez - Telemundo Luis V. Torres - Telemundo Jos Lpez - Super Siete Javier Lpez - El Vocero Luis Lpez - El Vocero Antonio Mndez - El Vocero Jos G. Ortega - El Vocero
PG. 12 - UPAGRA

Jos Rivera - El Vocero Nstor Soto - El Vocero Humberto Mercado - WAPA Jeina Negrn - WAPA Hctor Rodrguez - WAPA Vctor Snchez - WAPA Juan Rosado - Univisin Leonardo Santiago - Univisin Jos A. Ramos - Univisin Moiss Vlez - Univisin Carlos Torres - Televicentro

E l patrono demuestra cada da

Tu colaboracin es importante. Escrbenos a: upagranews@coqui.net

Recuerdan segundo aniversario de los despidos

Los compaeros de El Vocero, despedidos arbitrariamente hace ms de dos aos, se encargaron de recordarle a ese patrono con un sonoro piquete que siguen en lucha por sus derechos. Ms informacin y fotos en la pgina 7

MENSAJE DEL PRESIDENTE

Empleos, queremos empleos

Para revitalizar la economa, la de Estados Unidos y la de Puerto Rico, es urgente la creacin de empleos. Los economistas y entendidos sealan, reiteradamente, que el fomento del consumo no ayuda a una recuperacin. Los empleos s, porque generan actividad econmica recurrente que ayuda incluso al Gobierno al aumentar los recaudos fiscales por concepto de contribucin sobre ingresos. En este contexto lo que debe impulsar nuestra clase obrera es la creacin de nuevos empleos, con salarios justos y sin que los patronos nos recorten o eliminen los derechos laborales conquistados con sudor y sacrificios. abundantes fondos de ARRA, que fueron arrasados por polticos, contratistas privados y patronos que despidieron empleados y subcontrataron a otras personas, con esos fondos, sin ningn beneficio y peores condiciones de trabajo (como El Vocero). Se gastaron casi siete mil millones de dlares sin que los trabajadores vieran oportunidades de emplearse y ganarse honradamente y con orgullo su pan y el de sus familias.

Sindicatos apoyan Ley de Empleos de Obama y exigen respeto a derechos laborales

Varios sindicatos puertorriqueos han unido sus voces y esfuerzos en apoyo a la propuesta Ley de Empleos para Amrica (American Jobs Act - AJA, en ingls) propulsada por el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama. Aunque el Senado de Estados Unidos rechaz la propuesta de Obama, ste asegur que insistir en presentar esa legislacin, tal vez en ms de un proyecto de ley. A principios de octubre pasado la Federacin de Trabajadores de Puerto Rico (FTPR - AFL-CIO) y otras uniones comenzaron a recoger firmas en las oficinas del Negociado de Desempleo del Departamento del Trabajo en apoyo a dicha legislacin. Las firmas sern entregadas al Congreso norteamericano en las prximas semanas. Jos Rodrguez Bez, Presidente de la Segn inform la FTPR, a la cual FTPR. est afiliada nuestra Unin, el nfasis de este esfuerzo est en que los fondos que reciba Puerto Rico, si se aprueba la Ley de Empleos, sean utilizados en la creacin de puestos de trabajo, cosa que no necesariamente ocurri con los conocidos fondos ARRA. Adems de apoyar la aprobacin de la Ley de Empleos, los sindicatos reclaman que se respeten los derechos laborales en todos los centros de trabajo, tanto para los trabajadores que tienen empleo como los que lo adquieran por efecto de esta legislacin. Los sindicatos apoyamos la Ley de Empleos. Pero tambin exigimos que no se mutile ni se derogue la legislacin que protege a los obreros en sus relaciones con los patronos, sostuvo Jos Rodrguez Bez, Presidente de la FTPR.

UPAGRA
Junta Directiva
Jos G. Ortega
Presidente

Vctor Snchez
Vice-Presidente

Nstor Soto
Secretario Ejecutivo

Antonio Mndez
Secretario Tesorero

Delegados Generales
Jos Ramos
Univisin

Alexis Alomar
WAPA

Jos (Papo) Prez

Telemundo

Rodolfo Caraballo
Accurate Printers

Antonio Mndez
El Vocero

Jos Lpez
Super Siete

Jeina Negrn
Asistentes Produccin WAPA

Sharon Seda
Secretaria

Jaime Torres
Asistente

Juan Carlos Gonzlez

Mensajera

Frankie Pizarro
Fotografa

ada puede explicar la oposicin de sectores polticos norteamericanos a las propuestas del Presidente de Estados Unidos para crear nuevos empleos. En Puerto Rico, varios sindicatos y centrales obreras han expresado su apoyo a las propuestas impulsadas por Obama, pero han advertido que esta vez hay que asegurar que los fondos que reciba Puerto Rico para crear empleos se utilicen en eso y no en ninguna otra cosa. No debe repetirse lo que pas con los

los empresarios que tengan genuino inters en revitalizar la economa, que es beneficioso para sus negocios, y a los trabajadores que tenemos inters en no vivir de la beneficencia ni del mantengo, sino tener empleos bien pagos y estables, a ambos sectores nos conviene que la economa se revitalice. Hay terreno para entendidos, siempre y cuando los empresarios no quieran arrebatarnos nuestros derechos laborales. No desaparecern las diferencias de intereses entre patronos y trabajadores, pero si hay buena fe habr acuerdos y Puerto Rico echar hacia adelante. Creen los empleos los empresarios y el Gobierno y sepan que los trabajadores lo que queremos es eso: trabajar, que se nos recompense bien y que haya respeto para nuestros derechos laborales. A trabajar por Puerto Rico!

El delegado como organizador - continuacin

tante al ofrecer informacin confiable sobre diversos temas. Esto puede abarcar desde temas de salud y seguridad hasta temas de poltica. Puede ocurrir que el delegado desee tener reuniones de trabajo donde se debata un sinfn de cuestiones, empezando con problemas laborales. Pero los temas no tienen que quedarse ah. Debe tener mucho cuidado de no violar las normas de los patronos. do debe estar consciente que los formadores de opinin estn entre los mismos unionados y son los que pueden divulgar verbalmente las noticias. Trate de averiguar quines son los verdaderos lderes de base en el lugar de empleo, la gente clave entre el grupo de unionados. El delegado necesita reunirse y conocer a dichas personas y asegurarse que no son slo los miembros del sindicato, sino tambin los partidarios de la unin. Estas son las personas que deberan figurar en primera fila cuando necesite movilizar a la matrcula. Son esas personas, en resumen, las que pueden ayudar en la coordinacin y realizacin efectiva de actividades sindicales. Los delegados y delegadas no son personas que puedan ni tengan que arreglarlo todo. Ni son los que luchan por los dems. Son los que inspiran a los unionados a enfrentar y resolver los problemas que enfrentan en el taller de trabajo. Por eso deben saber cmo escuchar bien y tambin cmo pedir y obtener ayuda. Tienen que conseguir voluntarios y al mismo tiempo pedir opiniones, oir lo que los trabajadores les dicen y anticipar lo que no les dicen. Y deben saber identificar a los que forman opinin entre la matrcula unionada porque stos sern los que les ayudarn a hacer la diferencia entre un sindicato militante y un sindicato pasivo.
UPAGRA - PG. 11

Organice y movilice
El delegado es un eslabn crtico en el ejercicio de la fuerza laboral que representa el sindicato. Para hacer avanzar las cosas en un taller de trabajo y realizar cualquier accin efectiva, el delega-

PG. 2 - UPAGRA

ORIENTACIN AL DELEGADO

Empiezan protestas en Univisin

En todo caso, trate de averiguar primero lo que el unionado estara dispuesto a hacer. En las semanas venideras estaremos realizando frecuentes actos de protesta contra la actitud asumida por Univisin en las negociacin colectiva, anticip el compaero Jos G. Ortega, Presidente de la UPAGRA. En efecto, el pasado 2 de octubre se llev a cabo la primera de las actividades de protesta. Entre los cambios al Convenio que quiere imponer el patrono est la contratacin privada del arbitraje. Esto significara un gran retroceso en las relaciones obrero patronales, adems de que sera innecesario, ya que ese servicio lo brinda gratuitamente y con gran eficiencia, el Negociado de Conciliacin y Arbitraje del Departamento del Trabajo, el que hemos utilizado, en beneficio de ambas partes, en todas nuestras unidades. Rechazamos esta propuesta patronal, recalc Ortega. No conforme con no permitir el avance de la negociacin, Univisin ha incurrido en nuevas violaciones al Convenio al hacer cambios unilaterales en algunos de sus programas. Adems, ha puesto a trabajar personal no-unionado en tareas propias de la Unidad Apropiada. El resultado es que sigue creciendo la montaa de querellas contra este patrono. Aqu, como en otros talleres, la Oficina de Recursos Humanos se convierte en un estorbo que hace dao a la paz laboral, seal el Presidente de la UPAGRA.

El delegado como organizador

Como sabe todo aquel que alguna vez estuvo empleado, los deberes de un delegado sindical pueden parecer interminables y que son variados. Sin embargo, el trabajo de un delegado se puede resumir a una sola palabra: organizacin. Un representante sindical tiene que ser el organizador en el lugar de trabajo donde representa a los trabajadores. Con demasiada frecuencia el papel del delegado ha sido descrito como el de un semi-abogado. Esto est mal. Un delegado sindical no es ni debe ser un abogado, sino alguien que escucha a los compaeros de trabajo, ayuda a resolver sus problemas, habla en nombre de aquellos que alegan injusticias y moviliza a la gente a solucionar los problemas en el lugar de empleo y otros problemas ms all del trabajo. Entonces, qu debe hacer el delegado como organizador? A continuacin, algunos fundamentos de esta funcin del delegado: rrolla su opinin acerca del sindicato en los primeros seis o doce meses en su empleo.

Reclute voluntarios
Es importante reclutar unionados para que asuman funciones sindicales. Muy a menudo, un sindicato local se basa en una pequea cantidad de afiliados que quieren aumentar la matrcula y a quienes se les puede pedir que realicen otras tareas sindicales. Tome esta iniciativa de manera correcta. No le pida a alguien que se encargue de la tarea ms pesada (sobre todo si esa persona no ha estado sindicalmente activa).

A resolver problemas!
Por ejemplo: Supervise la administracin del Convenio. Mantngase informado de cmo es administrado y respetado el Convenio Colectivo. Est atento a violaciones al Convenio. Asegrese de que los unionados sepan cundo y cmo presentar querellas. Otro ejemplo: Hable con los trabajadores sobre sus problemas. No todas los asuntos que un unionado traiga a su consideracin son, necesariamente, violaciones al Convenio. Por lo tanto, un delegado debe tener una predisposicin especial para escuchar y pensar junto con el trabajador la mejor manera de proceder para resolver problemas que no pueden abordarse como querellas tradicionales. Tercer ejemplo: Negocie continuamente. La negociacin del Convenio Colectivo no constituye la totalidad de la negociacin necesaria en un taller de trabajo. Todos los das pueden surgir nuevos problemas con la empresa o patrono. Los delegados, pues, deben estar preparados para atender los problemas que surjan o que puedan surgir mediante la negociacin, que generalmente es con un supervisor.

De muyfrecuentes serpoco han vido las reuniones hechas con el propsito de conciliar querellas, ya que la intransigente actitud del patrono no permite lograr ningn lenguaje conciliatorio. La matrcula sabe bien que en la calle, con piquete en mano, ser la nica forma de hacer que Univisin responda En la foto de arriba, el compaero Delegado General, Jos a sus reclamos. As ha Ramos (Quenepo) en el piquete del pasado 2 de octubre. So- sido antes y as ser esta bre estas lneas el compaero Moiss Vlez denuncia el antiobre- vez, subray el comparismo de Univisin. Abajo, otra instancia de la manifestacin. ero Presidente.

Conozca y pregunte
Pida a los nuevos trabajadores que se afilien al sindicato. No importa cul sea la situacin respecto a la capacidad del sindicato para exigir la afiliacin, el delegado debe presentarse ante cada trabajador nuevo tan pronto como sea posible. No d por sentado que el nuevo trabajador tiene idea de lo que es un sindicato. Es muy importante presentarle los fundamentos y explicarle lo que el sindicato hace y por qu debe afiliarse y participar en las actividades sindicales. Las encuestas han demostrado una y otra vez que un empleado desaPG. 10 - UPAGRA

Un delegado sindical no es ni debe ser un abogado, sino alguien que escucha a los compaeros de trabajo, ayuda a resolver sus problemas, habla en nombre de aquellos que alegan injusticias y moviliza a la gente a solucionar los problemas en el lugar de empleo y otros problemas ms all del trabajo.

Eduque a los unionados

Los unionados no quieren que los delegados les digan qu deben pensar. Pero ellos tienden a fijarse en el sindicato para obtener informacin y anlisis. Esto significa que el delegado puede desempear un papel muy imporUPAGRA - PG. 3

Jos de Diego y Martnez naci en Aguadilla, el 16 de abril del 1866. Y aprovech su vida hasta convertirse en jurista, legislador y poeta. Defensor a brazo partido de la identidad nacional puertorriquea y del idioma espaol como lengua verncula y natural del pueblo puertorriqueo, Jos de Diego se erigi en poeta de reconocimiento internacional, particularmente en el mbito Latinoamericano. En 1966, para conmemorar el centenario de su nacimiento, el Instituto de Cultura public Obras completas de Jos de Diego, prologadas por otro gran puertorriqueo: Emilio S. Belaval. Incluimos aqu tres poemas del vate aguadillano quien tuvo versos para Laura, quien no se llamaba as, y para el ojo del agua, belleza que conocemos como El Parterre, agua que susurra en pleno centro urbano de Aguadilla que all hasta las piedras cantan...

literarias
Eternidad
No llores, nia, no llores, que la vida se complace en este perpetuo enlace de alegras y dolores. La semilla, que da flores, en la propia flor renace, y la ilusin se deshace, como la luz, en colores. Por mucho que se divida, en la hostia del sentimiento nunca se agota la vida; y surge, en cada fragmento, el alma recin nacida! inclume, el sacramento!

Ultima actio
El veterano periodista Jos Esteves y el fotoperiodista Sandy Moreau activos en los piquetes.

Colgadme al pecho, despus que muera, mi verde escudo en un relicario; cubridme todo con el sudario; con el sudario de tres colores de mi bandera. Sentada y triste habr una Quimera sobre mi tmulo fuerario Ser un espritu solitario en larga espera, en larga espera, en larga espera Llegar un da tumultuario y la Quimera, en el silenciario sepulcro erguida, lanzar un grito Buscar entonces entre mis huesos mi relicario! Me alzar entonces con la bandera de mi sudario a desplegarla sobre los mundos desde las cumbres del Infinito!

Contundente mensaje a Telemundo

El canto de las piedras

Hay un sitio en las costas de Aguadilla, al pie de una montaa de granito y a poco trecho del lugar bendito en que duermen los muertos de la Villa; un sitio entre las rocas, do se humilla la onda que bate el duro monolito, y es perenne el rumor y eterno el grito que se oye en toda la escarpada orilla.
Roberto Corts, periodista de meteorologa.

Cuando, al sordo fragor del oleaje, all las tempestades se quebrantan, vibra ms fuerte el cntico salvaje: el himno de las piedras, que levantan las que su nombre dieron al paraje porque en mi pueblo hasta las piedras cantan! Aguadilla, 1894

El compaero Delegado General en Univisin, Jos A. Ramos (Quenepo) expresa su solidaridad a los unionados de Telemundo.

PG. 4 - UPAGRA

UPAGRA - PG. 9

C A S O S D E A R B I T R A J E
EL VOCERO
A-11-460 Compaa utiliza personal no unionado en redaccin y deportes. 4 de noviembre del 2011 A-09-1285 Cesantas 7/noviembre/08 Varios empleados 4 de noviembre del 2011 A-09-1286 Despidos arbitrarios Varios emppleados 4 de noviembre del 2011 A-09-1287 Por cesantas Varios empleados. 4 de noviembre del 2011 A-09-2507 Incumplimiento de paga por cesantas. Varios empleados 4 de nobiembre del 2011 A-10-1035 Personal gerencial realiza labores de Unidad Apropiada 10 de noviembre del 2011 A-10-2666 Varias violaciones al Convenio Colectivo 23 de noviembre del 2011 A-05-1522 No remiten descuento de ahorros a cooperativa P. Delgado y otros 30 de noviembre del 2011 A-10-3278 Violacin al Convenio 30/junio/2010 5 de diciembre del 2011 A-07-3170 Interpretacin de Convenio exceso personal gerencial 5 de diciembre del 2011 A-10-143 Violaciones a los artculos XIV y XV 8 de diciembre del 2011 A-10-3195 Reclamacin de salarios 8 de diciembre del 2011 A-11-1367 Artculo X No pagan beneficios C. Camacho 12 de diciembre del 2011 A-11-1403 Artculo X - Incumplimiento de paga de compensacin. J.R. Coln, C. Camacho y otros. 14 de diciembre del 2011 A-11-909 Utilizan personal no unionado en Depto. Redaccin y Deportes 14 de diciembre del 2011 A-08-2868 No divulgan plaza director escenario 15 de diciembre del 2011 A-11-1268 Utilizan personal no unionado Revista Autos y estipulacin del 15 y 22 de octubre del 2010 12 de enero del 2012 A-11-684 Utilizan personal no unionado en Revista Escenario 12 de enero del 2012 A-10-136 Por exclusin de un empleado de la cubierta del plan mdico. 18 de enero del 2012 A-10-137 Por retencin de cuotas sin remitirlas a la Unin. 18 de enero del 2012 A-10-660 Artculo IX - Cesantas A. Luciano, A. Castro y otros. 19 de enero del 2012 A-11-855 Utilizacin de personal no unionado en Depto. de Redaccin y Deportes 23 de enero del 2012 A-11-459 Violacin Artculo XIV - Imponen vacaciones a empleados. 30 de enero del 2012 A-10-2778 Utilizacin de personal no unionado en Redaccin fuera de Puerto Rico 30 de enero del 2012 A-10-3228 No pagan salarios (23/VI/2010) 3 de febrero del 2012 A-11-1402 Artculo II - Revista Autos y Estilo de Vida (5/XI-2010) 9 de febrero del 2012 A-11-1157 Utilizacin de personal no unionado en Departamento de Redaccin 9 de febrero del 2012 A-11-1616 Utilizacin de personal no unionado en Depto. de Redaccin y Deportes (27/XII/2010) 29 de febrero del 2012 A-11-1615 Utilizacin de personal no unionado en Depto. de Redaccin y Deportes (27/XII/2010) 6 de marzo del 2012 A-11-1768 Utilizacin de personal no unionado en revista de autos y violacin a estipulacin 24 y 31 Dic. 2010. 20 de marzo del 2012 A-11-1617 Utilizacin de personal no unionado en revista de autos. 20 de marzo del 2012 A-10-24 Despido injustificado Rafael Rivera 29 de marzo del 2012 A-11-332 Utilizacin de personal no unionado en Depto. de Redaccin y Deportes fuera de Puerto Rico. 2 de abril del 2012 A-11-908 Descuento de cuotas sin remitirlas a la Unin. 10 de abril del 2012 Hay otros 17 casos con sealamiento y 50 sin sealamiento.

WAPA entorpece negociacin y daa ambiente laboral

UNIVISIN
A-09-334 Empleados a tiempo parcial 15 de noviembre del 2011 A-09-325 No llaman a trabajar debate gobernadores J. Vega 30 de noviembre del 2011 A-09-1803 No se llam a trabajar debate candidatos gobernador. J. Vega. 30 de noviembre del 2011 A-11-2185 Memo injustificado Varios empleados 6 de diciembre del 2011 A-11-2187 Memo injustificado M. Ramos 13 de diciembre del 2011 A-11-3290 Plaza maquillista Johnny Reynosa 26 de enero del 2012 A-09-1804 No se llam a trabajar M. Collazo 31 de enero del 2012 A-10-2880 No llamaron a trabajar (18/VI/2008) T. Andino - 7 de febrero del 2012 A-09-1805 No se llam a trabajar 12/I/2008 - K. Sierra 27 de marzo del 2012 A-04-1195 Artculo III, Sec. 8 Faustino Montero 18 de abril del 2012 Hay otros 4 casos con sealamiento y 69 casos sin sealamiento.

TELEVICENTRO
A-10-2878 Suspensin injustificada J. Coln 12 de diciembre del 2011 A-11-1366 Suspensin injustificada J. C. Gonzlez 24 de enero del 2012 A-11-123 Artculo XIX R. Ubior 25 de enero del 2012 A-10-2841 Diferencial del 10.5% 6 de febrero del 2012 Hay otros 10 casos sin sealamiento.

La intransigencia y la mala fe han caracterizado hasta el momento la actitud de la gerencia de WAPA-TV en la negociacin del Convenio Colectivo de la Unidad de Asistentes de Produccin; en tanto que el Sr. Ariel del Valle, quien diriga la Oficina de Recursos Humanos de dicha empresa, obstaculizaba da a da la administracin del Convenio. Pese a que hemos hecho movimientos conciliatorios en la mesa de negociaciones, incluso hemos retirado el lenguaje en ciertas clusulas y hasta artculos completos, WAPA lo rechazaba prcticamente todo. Peor an, se ensaaba contra la compaera Delegada General y otros unionados de la Unidad de Asistentes de Produccin, discriminando contra ellos, denunci Jos G. Ortega, Presi-

dente de la Unin. Aadi que se presentaron cargos contra WAPA en la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo por perseguir a los unionados y obstaculizar sus actividades sindicales, en represalias por haberse organizado sindicalmente con la UPAGRA. Transcurridas 23 reuniones de negociacin, con muy poco progreso, se da la salida del seor Del Valle del Canal. Esperamos comenzar una nueva etapa en estas negociaciones con la posible integracin del seor Joe Ramos, Presidente del Canal, al Comit de la Compaa. La prxima fecha de negociacin est pautada para el 16 de noviembre prximo.

porque la Oficina de Recursos Humanos entorpece a diario la administracin del Convenio Colectivo, afirm el dirigente de la UPAGRA.

n la Unidad General se ha deteriorado el ambiente de trabajo

e llevaban a cabo reuniones para intentar conciliar querellas por la adjudicacin de plazas, por asignar trabajo de la Unidad Contratante a personal no-unionado, por condiciones graves en el estudio de noticias pero la parte gerencial no llegaba a ningn acuerdo. La Oficina de Recursos Humanos, que se supone propicie unas buenas relaciones obrero-patronales, lo que haca era poner piedras en el camino. Esperamos que ahora la Gerencia enderece el rumbo de esa Oficina, concluy el Presidente de Unin.

Reelecto Secretario UPAGRA en Junta Directores CWA

En la Convencin Nm. 73 de la CWA, realizada en Las Vegas, del 11 al 13 de julio pasado, el compaero Nstor Soto, Secretario Ejecutivo de la UPAGRA, fue reelecto a la Junta de Directores por cuatro aos, en uno de los cuatro puestos At-Large (de Diversidad), en su caso en representacin de la Regin Sureste. Los compaeros Nstor y Jos G. Ortega, Presidente de la UPAGRA, participaron en los trabajos de la Convencin. Adems, Larry Cohen fue electo Presidente, por tercer trmino consecutivo; Annie Hill electa Secretaria-Tesorera, y Judith Dennis re-electa Vice-presidenta del Distrito 3, al que estn adscritas las locales de CWA en Puerto Rico. En esa actividad se de- vo, la Convencin de la cidi eliminar el puesto de CWA se llevar a cabo cada Vice-Presidente Ejecutivo y dos aos. se aprob que, en lo sucesior otro lado, a principios de ao The Newspaper Guild reeligi en su Convencin a Bernie J. Lunzer como Presidente, quien tambin es parte de la Junta de Directores de la CWA, como Vicepresidente del Sector de TNG; a Carol Rothman al cargo de Secretaria-Tesorera, ambos en un segundo trmino, y a Martha Wagonner al de Chairperson, cargo El compaero Rafael Castro, Presidente de la Local 3010 de que le adscribe la direccin CWA, al momento de nominar al compaero Nstor Soto para un de las convenciones de TNG, entre otras funciones. nuevo trmino en la Junta de Directores.
UPAGRA - PG. 5

TELEMUNDO
A-11-767 Reclamacin paga de bono a J. Esteves. 1 de febrero del 2012 A-10-3227 Suspensin injustificada S. Modesto (24 de mayo al 11 junio 2010) 12 de abril del 2012 A-11-892 Artculo XVII, Seccin 41 No pagar sobretiempo Varios empleados 19 de abril del 2012 A-11-1619 Por no llamar a trabajar a M. Franco (25 y 26/VI/2010). 1ro. de mayo del 2012 Hay otros 14 casos sin sealamiento.

SAN JUAN STAR

A-09-1507 Susan Charneco y otros. Esperando laudo.

SPER SIETE
A-10-1578 Asignacin de personal en eventos especiales. Jos Lpez y otros Sin sealamiento.

PG. 8 - UPAGRA

Reciben becas hija e hijo de miembros de UPAGRA

Stephanie Ros y Kevin Agosto, ambos estudiantes universitarios, fueron los ganadores de sendas becas otorgadas por la UPAGRA y entregadas el pasado 30 de julio, en el marco de nuestra Tercera Asamblea General del 2011. Stephanie es hija de del compaero unionado Josu Ros, de Telemundo. Kevin, quien gan la beca por segundo ao consecutivo, es hijo del compaero Juan R. Agosto, unionado de WAPA-TV, Unidad General. Ambos ganadores y sus progenitores se dirigieron a los presentes en la Asamblea General y agradecieron a la Unin haber instituido y otorgado estas becas anuales, de $1,000 cada una. La seleccin de los ganadores estuvo a cargo del Comit de Becas, integrado por los compaeros Antonio Mndez, Secretario-Tesorero de la Unin, Alexis Alomar, Delegado General en WAPA-TV, y Luis V. Torres, de Telemundo. Felicitamos a ambos ganadores y les deseamos xito en sus estudios.

Ms de dos aos del abuso de El Vocero

En julio del 2009 El Vocero jug sucio al cerrar el Departamento de Circulacin y despedir a los trabajadores. Ese mismo da los compaeros unionados pusieron en marcha un conjunto de actividades de protesta y denuncia que hoy sigue en pie, dos aos despus. Este ao le recordamos a los dueos de El Vocero, con piquete, bizcocho y rumba, que no estamos dispuestos a tirar la toalla. Seguimos exigiendo que El Vocero permita a los compaeros de Circulacin recuperar sus empleos. Y le aseguramos que no nos rendir que la lucha sigue.

Izquierda a derecha: Los compaeros Luis V. Torres (Telemundo), y Alexis Alomar (WAPA-TV), del Comit de Becas, Kevin Agosto, ganador de una beca, su pap el compaero Juan R. Agosto; Stephanie Ros, ganadora de la otra beca, y su padre, el compaero Josu Ros (Telemundo), a quien vemos en la foto de abajo dirigindose a la Asamblea. Sobre estas lneas, Stephanie, y abajo el compaero Juan R. Agosto, padre de Kevin, agradecen a la Unin la beca recibida.

PG. 6 - UPAGRA

UPAGRA - PG. 7