1.

-Formacion de los sindicatos

1.1.- Qu es un sindicato? Estos corresponden a una asociacim permanente de trabajadores, constituida libremente por miembros pertenecientes al sector privado o empresas del Estado. Se dedican principalmente a representar y defender legitimamente a sus asociados. El derecho a traves del cual se constituyen estas organizaciones se encuentra garantizado en la Constitucion Poltica del Estado de Chile. 1.2.- Objeto del Sindicato De acuerdo al Libro III, Captulo I, Articulo 220 del Cdigo del Trabajo vigente en la legislacin chilena, se establecen como fines principales de las organizaciones sindicales: 1.- Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan. 2.- Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. No ser necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningn caso podrn percibir las remuneraciones de sus afiliados. 3.- Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicioso reclamaciones a que den lugar la aplicacin de multas u otras sanciones. 4.- Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o administrativo, que tengan por objeto denunciar prcticas desleales. En general, asumir la representacin del inters social comprometido por la inobservancia de las leyes de proteccin, establecidas en favor de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos. 5.- Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin. 6.- Promover la educacin gremial, tcnica y general de sus asociados. 7.- Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la empresa y de su trabajo. 8.- Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits Paritarios de Higiene y

Seguridad, pudiendo adems, formular planteamientos y peticiones ante stos y exigir su pronunciamiento. 9.- Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas, jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socioeconmica y otras. 10. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter previsional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurdica y participar en ellas. 11.- Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en funciones de colocacin de trabajadores. 12.- En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estuvieren prohibidas por ley.

1.3.- Bases para formar un sindicato. Segun el artculo 227 del Cdigo del Trabajo, la constitucin de un sindicato en una empresa puede realizarse de acuerdo a dos casos. Por una parte, estan los trabajadores que pertenecen a empresas con ms de 50 empleados, en este caso se exije una participacion mnima de 25 trabajadores que deben representar, a lo menos, el 10% de la totalidad de los que prestan servicio en ella. Sin embargo si en la empresa no hay un sindicato vigente, este se puede constituir con la participacin de al menos 8 trabajadores, y se debe completar el qurum antes indicado en el plazo mximo de un ao. Otro caso se da cuando se quiere constituir un sindicato en una empresa que tiene 50 o menos trabajadores contratados, en esta instancia se pide la participacin de al menos 8 trabajadores. Con este cuorum, deben dirigirse a la Inspeccin del Trabajo para demandar un modelo de estatuto, el que posteriormente se ajustara de acuerdo a las necesidades del sindicato que se formar. Luego de esto, se solicita un ministro de fe para que verifique el cumplimiento de los requisitos y formalidades .

1.4.- Proceso de formacin.