CONCLUSIONES V CONGRESO REGIONAL ORDINARIO

En la ciudad de Huancayo en los ambientes del Hospital Daniel Alcides Carrin, siendo las 11 a.m. del da 27 de mayo del presente ao se dio por iniciado con la inscripcin de delegados. N NOMBRES Y APELLIDOS DELEGADO DE: 1 Elsa Lifonso RED VALLE DEL MANTARO 2 Gregorio Fernndez RED VALLE DEL MANTARO 3 Loardo Velsquez RED VALLE DEL MANTARO 4 Mara del Rocio Gonzales Urriola DAC 5 Manuel Tarazona Zarate DAC 6 Ciriaco Guzmn Ingaroca Fierro DAC 7 Irma Medina Espritu DAC 8 Marco Godoy Flores TARMA 9 Ricardo Quispe Arreche CARMEN 10 Donato Quincho Marcelo TARMA 11 Benita Palomino Crdenas H. San Martin PANGOA 12 Martha Galarza Castillo CARMEN 13 Alejandro Parejas Pillpe CER SALIENTE 14 Carlos Linares Vivanco CER SALIENTE Luego se DIO LECTURA, Al Proyecto de Reglamento del Congreso y con algunas modificaciones, se aprueba por unanimidad el proyecto, acto seguido se procede a elegir a la mesa directiva quedando conformado de la siguiente manera: PRESIDENTE: Sr. Ciriaco Guzmn Ingaroca Fierro 12 votos SECRETARIO: Sr. Donato Quincho Marcelo 10 votos RELATOR: Sra. Benita Palomino Crdenas 6 votos Quedando elegido la mesa directiva, se procedi a la juramentacin de estilo y proseguir con el desarrollo del Temario

TEMARIO
A.- REALIDAD NACIONAL Despus de un amplio debate se llega a los siguientes acuerdos: 1. Por amplia mayora el congreso debe sacar una MOCION rechazando la municipalizacin del sector salud por haberse inicado las transferencias de los Hospitales de Lima y Callao. 2. Solicitar al Gobierno Regional de turno que rechace la Municipalizacin del Sector Salud. 3. Se tiene que involucrar al pueblo organizado, informando en el llano a la poblacin. 4. Apoyo total al sistema nico de salud. 5. Mantener nuestra autonoma e independencia de clase respetando nuestro estatuto, por tener una historia y posicion ganada.

B.- REALIDAD INTERNACIONAL Se llego a los siguientes acuerdos: 1. Rechazar en forma contundente la intromisin de los pases bajo el pretexto de la globalizacin estn invadindose pases para hacerse dueos de sus recursos como en los Paises rabes, Pakistn, la India entre otros. 2. Manifestar nuestra solidaridad con los pueblos que estn luchando por su soberana y por estar atentado los derechos humanos de sus habitantes. 3. Se debe permitir que vengan industrias extranjeras con tecnologa de punta, donde esta tecnologa se debe quedar en el Per. C.- REALIDAD NACIONAL DEL SECTOR SALUD Por la amplitud de los debates llegamos a los siguientes acuerdos. 1. Declarar en emergencia nuestros hospitales grandes por tener una vigencia de ms de 50 aos. 2. El sector salud cuenta con un presupuesto insuficiente. 3. En el sector salud impera la corrupcin, esta institucionalizado en todo nivel y se a internacionalizado. 4. Por unanimidad solicitamos que el problema del sector salud debe ser trabajado a travs de la mesa paritaria enfocando los problemas de fondo. 5. El sindicato no debe ser un sindicato que pide, sino un sindicato con soluciones y propuestas. 6. Rechazar pblicamente los resultados de los indicares de gestin que presentan nuestras autoridades por no ajustarse a la realidad. 7. Existe un incremento de las enfermedades infecto contagiosas como la TBC y la incidencia de desnutridos crnicos en los pueblos. 8. No existe una propuesta coherente para el trabajador de salud por existir en el ministerio diversidad de organizaciones. 9. Rechazo total a la poltica de salud discriminatoria, por la deuda de 16 millones de soles, que adeuda el SIS a los establecimientos. 10. Rechazar el sistema orgnico, ya que los cargos de jefaturas son encargados a los mdicos y estos no resuelven el problema. 11. El problema de salud desde aos atrs es por la falta de rectora, de las autoridades de salud, desde el ministro de salud hasta el ltimo trabajador. Donde la salud se ha mercantilizado y el problema son los medico, ya que tienen sus consultorios a 200 metros de nuestros establecimientos. 12. A Propuesta del compaero Linares si el SIS no devuelve los reembolsos, que se suspende la atencin como se hizo en Arequipa. 13. La diferenciacin de los hospitales en Huancayo el tiempo lo dir si fue bueno o malo, ya que un proceso de implementacin tienen sus costos y sern corregidos en el camino. 14. Rechazar el horario de los mdicos en toda la regin por violar el Decreto Legislativo 276 y sul Reglamento. 15. Por el cambio de categora III E del hospital Daniel Alcides Carrin ser una realidad donde se creara ms plazas de trabajo.

28 DE MAYO DEL 2011 Siendo las 9.34 se retoma el pleno del congreso para empezar con las intervenciones de de los delegados y con el siguiente temario:

C.- MUTUAL SANITARIA Despus de un amplio debate se fijo 02 posiciones 1. BASE DEL CARRION.- cautelar los aportes de los socios, crear una cuenta intangible donde van los aportes, hasta que la Mutual Sanitaria muestre crecimiento econmico y sin problemas legales. 2. BASE EL CARMEN.- Por haber cambiado los estatutos de la Mutual Sanitaria el Carmen propone reinscribirse nuevamente para cautelar las aportes. La posicin del V Congreso Sensibilizar a todo los trabajadores y sincerar las cuentas de nuestros aportes y elegir ante la asamblea mancomunada a nuestros verdaderos delegados con visin empresarial Difundir la documentacin recibida a todos los aportantes de la Mutual Sanitaria. D.- EVALUACION DEL COMIT EJECUTIVO NACIONAL. Visto desde un punto analtico por la informacin recibida vemos que impera una desorganizacin, por Ser un Comit Joven, que fue elegido en el mes de FEBRERO del presente ao 2011. E.- EVALUCION DEL COMIT EJECUTIVO REGIONAL El presidente de la mesa directiva invita al secretario General Sr. Alejandro Pareja Pillpe para exponer el INFORME del Comit Ejecutivo REGIONAL. Asume el cargo autorizado por el IV Congreso REGIONAL ordinario en el mes de mayo del 2010, la misma que por irresponsabilidad de algunos dirigentes no se presentaron al segundo da del desarrollo del congreso, por eso se tuvo que ampliar el mandato por un ao. Este ao no se avanzo mucho por los problemas en el Gobierno Regional, el cual estaba presidido por un corrupto Vladimiro Huaroc, QUIEN NO SOLUCIONABA NADA, Su reemplazante trato de buscar solucin, pero le falto tiempo. Ahora la nueva autoridad Regional promete priorizar los problemas de salud y educacin y su compromiso de lucha a todo nivel con la corrupcin. Est implementando la Diferenciacin de los establecimientos de salud, este cambio genero problemas y se destaparon casos de corrupcin, como la compra sobre valuada de camas en el Hospital Carrin, La Diferenciacin creo casos de desestabilizacin en los trabajadores por los cambios que originaron los desplazamientos. TANTO en el Gobierno Regional con en la Direccin Regional existen voluntad de dilogo, prueba de ello es que con el Gobierno Regional debe conformarse la COMIISON PARITARIA, FENUTSSA-GOBIERNO REGIONAL. EN LO ECONOMICO No se tuvo apoyo de todos los sindicatos de la Regin. SINDICATO CHANCHAMAYO Cotiza Puntualmente SINDICATO EL CARMEN Cotiza Puntualmente SINDICATO DAC En el 2008 aporto 2 meses En el 2010 no aporta, 2011 Enero y Febrero aporto SINDICATO JAUJA No aporta SINDICATO JUNIN No aporta

SINDICATO TARMA SINDICATO SATIPO SINDICATO RED VALLE DEL MANTARO SINDICATO DIRESA

No aporta No aporta No aporta No aporta

EN LO ORGANICO La federacin se ha reducido al trabajo de de 04 dirigentes que estaban al frente hasta el trmino de su mandato. En cuanto a los compaeros contratados hasta la fecha no se ha formalizado en ningn sindicato su afiliacin. EVALUACION No funciono el trinomio ORGANIZAION- PRENSA Y ECONOMIA El informe que presenta el Secretario General es muy pobre, no hace mea culpa, ya que los dirigentes no lo apoyaron, no habla del encargo QUE SE LE DIO como es la creacin de la Macro Regional. Producto de su desorganizacin los trabajadores comunes esperan de sus dirigentes, se tiene que hacer el trabajo de hormiga para romper la dificultad de comunicacin. En la prctica haba un divorcio porque carecemos de actitudes sindicalistas, el caudillismo no conduce a nada y se tiene que trabajar en equipo. La dificultad ms grande es la divisin de los sindicatos bases, como el de Tarma, Junn y Jauja. F.- SINDICATOS BASES Expusieron cada uno de los secretarios Generales presentes 1. BASE TARMA Asume el nuevo comit sus funciones en el mes de Setiembre producto de muchas problemas por la divisin de nuestro sindicato, nos encontramos en proceso de organizacin hasta la fecha contamos con 158 agremiados, cuyo aporta sindical sigue siendo la suma de un nuevo sol. En su mayora nos encontramos entre personal administrativo y personal tcnico, nuestro periodo de vigencia es por 02 aos. Con el nuevo Director hay voluntad de dialogo producto de ello es que estamos presente en todas las comisiones que convoca la UES Tarma, El compromiso es que seremos disciplinados y estaremos presente en todas las convocatorias y luchas que la Federacin convoca. 2. BASE CARRION Se asume el cargo desde el mes de setiembre, hasta la fecha el comit saliente no entrega los documentos En lo orgnico muchos compaeros administrativos se han afiliado a la base, desde el mes de abril, se encuentra bien encaminado. 3. BASE EL CARMEN El Secretario General empieza a decir que todo movimiento sindical tiene sus falencias, el Sindicato se encuentra en crisis, sobre la vigencia se encuentra en proceso electoral, el da 06 de Junio se realizara las elecciones, se sigue afrontando con el aporte sindical, se participo en todos los eventos y convocatorias por parte del CER , SE PARTICIPA EN LAS ESCUELAS SINDICALES , Muchos compaeros no quieren participar, por eso debe ser la tarea de formalizar la escuela sindical en todos los sindicatos bases. 4. LAS OTRAS BASES.- No se sabe su situacin organiza.

G.- PLATAFORNA DE LUCHA 1. Nivelacin de incentivos laborales nivel de la Regin, Acorde al Pliego 11 Lima y Callao 2. Ampliacin y estandarizacin de las guardias Hospitalarias y comunitaria hasta 12 para todos los trabajadores asistenciales de la regin, en concordancia al proyecto presentado por el CER. 3. Que se cumpla con el pago en efectivo de todos los casos de sentencia judicial y la continua del DU N 037-94. 4. Participacin de los representantes de la FENUTSSA en todas las comisiones de trabajo, oficializado con resolucin. 5. Moralizacin efectiva a todo nivel y sancin a los responsables 6. Cumplimiento de la LEY 26790 y su reglamento sobre Seguro Complementario en las bases de la Regin que faltan implementar. 7. Asignacin de funciones a las Jefaturas Administrativas y Asistenciales con personal idneo, perfil para el cargo, previo concurso. 8. Respeto al fuero sindical. 9. Conformacin de la comisin de procesos administrativos va resolucin en toda la regin. 10. Respeto e implementacin de un programa para la atencin del discapacitado, en el ejercicio de sus funciones para el trabajador de salud LEY 27050. 11. Las Direcciones Ejecutivas de los diferentes hospitales deben ser asumidos por CONCURSO, con profesionales probos, que cuentan con estudio en gerencia y con evaluacin peridica. 12. Capacitacin a todos los trabajadores del sector salud, en convenio con universidades y/o institutos. 13. Propiciar en forma interna convenios en todos los hospitales de la Regin para la atencin de la salud del Trabajador y sus familiares. 14. Implementar en todos los establecimientos de salud, la oficina de defensora del pueblo. 15. Rechazo a los CLAS y a la Municipalizacin de los establecimientos de Salud. 16. Defensa de la Estabilidad Laboral. 17. Regularizar la situacin de los trabajadores asistenciales que cumplen funciones administrativas en toda la regin. 18. Revisin de los Reembolsos del SIS de los establecimientos de Salud en toda la regin. 19. Cambio de lnea y Grupo Ocupacional de los trabajadores de los establecimientos de salud de la regin. 20. Renovacin en todas las Unidades Ejecutoras de los responsables de Control Interno de acuerdo a Ley y respetando la norma. 21. Aplicacin en toda la regin del SUPERTITE. 22. Homogenizar el horario de trabajo en toda la regin nombrado y contratado. 23. Exigir el estricto cumplimiento de la Resolucin Ejecutiva regional 070 y su ampliatoria269, 317 y 383. 24. Estabilizacin de todos los destacados, por ms de un ao en toda la regin Junn. PLAN DE LUCHA 1. Tramitar la anulacin del 5ta disposicin complementaria de la Ley de Presupuesto 2011 sobre incremento de AETA.

2. Sensibilizar a todo nivel de los acuerdos del congreso a nuestras bases y autoridades.

3. Informacin Real del V congreso Regional ordinario a todas nuestras bases. 4. Nuevo reajuste a la denominacin y calificacin de los establecimientos de salud a travs de la comisin paritaria, con proyecto actualizado. 5. Pase de los incentivos laborales a planilla con carcter pensionable. 6. Derogatoria de la DL.1025, 1026, 1057 NO A LAS EVALUACIONES PUNITIVAS DE SERVIR. 7. Intervencin de la Mutual Sanitaria con contralora General SBS y demandar a los responsables que robaron. 8. Aumentos de sueldos y salarios. 9. En caso de no acatar nuestras demandas, paros y huelgas.

ELECCION DEL COMITE JECUTIVO REGIONAL PERIODO 2011-2013

Despus de muchas discusiones se extrajo lo ms resaltante El Compaero Ricardo Quispe del CER, saliente propone aplicar el artculo 11 conformar un Comit Ejecutivo Transitorio. El Compaero Manuel Tarazona a nombre de la base Carrin se opone a este nombramiento porque el V congreso no est representado en su totalidad por las bases de la regin. (Solo 03 bases). El compaero R. Quipe retira su propuesta. Por amplia mayora y con el compromiso de la base Carrin para su convocatoria por unanimidad acuerda prorrogar por 65 das la eleccin del nuevo CER. Y ELEVAR UN DOCUMENTO AL COMITE EJECUTIVO NACIONAL DIA: 15 DE Julio del 2011 AGENDA: Eleccin del CER 2011 -2013 LUGAR: Hospital Daniel Alcides Carrin La mesa directiva del V Congreso Regional Ordinario de la FENUTSSA Regin Junn conducida por el Seor CIRIACO GUZMAN INGAROCA FIERRO agradece a nombre de la mesa directiva la confianza del pleno a este magno evento, siendo las 19.30 horas del da 28 de mayo del presente ao se levanto la sesin.

ELECCIONES DEL COMIT EJECUTIVO REGIONAL

Siendo las doce y diez de la maana del da 15 de Julio del presente ao se conforma el comit electoral a fin de cristalizar las elecciones del nuevo Comit Ejecutivo Regional de la FENUTSSA periodo 2011-2013 para lo cual salieron nominados los siguientes compaeros: 1. Presidente Comit Electoral Jos Castro MANRIQUE 2. Secretario.. Alejandro Parejas Pillpe 3. Vocal.. Gregorio Fernndez Bendezu

La misma informando los requisitos para ser candidatos de acuerdo al artculo N 30 del Estatuto de la Fenutssa Regin Junn, el pleno acord presentar una lista de consenso para su aprobacin por el plenario y est conformado de la siguiente manera:

SECRETARIA GENERAL SUB SECRETARIA GENERAL SECRETARIA DE ORGANIZACIN SECRETARIA DE DEFENSA SECRETRIA DE ECONOMIA SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVO SECRETARIA DE COMUNICACIN SECRETARIA DE CULTURA Y DEPORTE SECRETARIA DE LA MUJER SECRETARIA SALUD LABORAL SECRETARIA DE CESANTES Y JUBILADOS

Carlos Linares Vivanco Manuel Tarazona Zarate Martha Galarza Castillo Mario de la Cruz Soto Benita Palomina Crdenas Arturo Briceo Perez Walter Camarena Rojas Ciriaco Inga roca Fierro Consuelo Mayhuasca Mesa Chvela Ayahuasca Meza --------------------------------

Quedando la secretaria de Cesantes y Jubilados quedo para comunicar a los compaeros cesantes a fin de acreditar mediante un documento para que se reincorpore al CER de la FENUTSSA Regin Junn. El compaero Gregorio Fernndez b. observa la candidatura del compaero Mario de la Cruz por ser miembro integrante de la Cooperativa Daniel Alcides Carrin del Hospital Daniel Alcides Carrin y que tiene denuncia por corrupcin. La misma ha sido aclarado por el compaero MARIO DE MLA Cruz que todo reo es inocente mientras no se comprueba su culpabilidad y si integra la directiva de la cooperativa. Absolviendo este impase se pasa a juramentar a los integrantes de la lista de consenso a las 13 horas del da 15 de Julio del 2011 en seal de conformidad firman los asistentes