CONFLICTOS Y CRISIS EN EL MUNDO CRISTIANO

OBJETIVO: Entender que las crisis y los conflictos en la vida cristiana (individual
y grupal), son necesarios para nuestro crecimiento y madurez espiritual, y para
fortalecernos como cuerpo.

Lectura: Daniel 2: 12 – 19.

“12 Por esto el rey con ira y con gran enojo mandó que matasen a todos los sabios
de Babilonia.13 y se publicó el edicto de que los sabios fueran llevados a la muerte;
y buscaron a Daniel y a sus compañeros para matarlos. 14 Entonces Daniel habló
sabia y prudentemente a Arioc, capitán de la guardia del rey, que había salido para
matar a los sabios de Babilonia. 15 Habló y dijo a Arioc capitán del rey: ¿Cuál es la
causa de que este edicto se publique de parte del rey tan apresuradamente?.
Entonces Arioc hizo saber a Daniel lo que había. 16 Y Daniel entró y pidió al rey
que le diese tiempo, y que el mostraría la interpretación al rey. 17 Luego se fue
Daniel a su casa e hizo saber lo que había a Ananías, Misael y Azarías, sus
compañeros, 18 para que pidiesen las misericordias del Dios del cielo sobre este
misterio, a fin de que Daniel y sus compañeros no pereciesen con los otros sabios
de Babilonia. 19 Entonces el secreto fue revelado a Daniel en visión de noche, por lo
cual bendijo Daniel al Dios del cielo.

INTRODUCCIÓN

El pasaje nos remonta a una situación conflictiva y de tensión que deben

pasar Daniel y sus amigos cuando están deportados en el Imperio Babilónico.
Estamos en presencia de una situación de crisis que cruza integralmente la vida de
estos cuatro judíos que están bajo la soberanía del déspota rey de Babilonia,
Nabucodonosor.

¿Cuál era esta tensión?. El rey de babilonia tuvo un sueño que le angustió
sobremanera y requirió que los sabios, magos y astrólogos del imperio le mostrasen
el sueño y su interpretación. Al no existir en el reino de Babilonia un sabio capaz de
dar respuesta a su caprichosa demanda, el rey en una actitud tiránica, manda a
matar a todos los sabios del imperio babilónico, lo que incluía a Daniel y sus
amigos.

Es importante señalar, antes de pasar a analizar la lectura, que los conflictos,

las crisis y los problemas en general, siempre van a estar presentes en nuestras
vidas. Es iluso pensar, que por el hecho de ser cristianos, nuestras vidas no vayan a
tener momentos de tensión, y en algunos casos de tensiones bastantes fuertes.

¿Qué es un conflicto o una crisis?: básicamente lo vamos a entender como la

pérdida de equilibrio en nuestras vidas y nuestras relaciones, tanto a nivel personal
como grupal, es decir, se puede entender como esas “movidas de piso” que a veces
nos hacen temblar y nos ponen ante situaciones en que es necesario tomar
decisiones, que no se vislumbran como claras en el horizonte. O sea, en un
conflicto debemos sobrellevar una situación que se presenta confusa, y más encima
debemos buscar soluciones que en la práctica o en el papel no se ven con claridad.
¿Qué hago ahora?, ¿Cómo arreglamos esto?.

Muchas veces, nosotros, como seres humanos, tendemos a mirar siempre el

conflicto desde una perspectiva negativa y problemática, por lo tanto tendemos a
invisibilizarlos. Tendemos a evitar que las situaciones conflictivas broten por miedo
a las consecuencias, pero es importante tener en claro, que el conflicto o las crisis
son necesarias, y si sabemos manejarlas y enfrentarlas aportan consecuencias
positivas para nuestra vida individual y grupal.

El problema nace cuando nos inmovilizamos ante los conflictos y perdemos

nuestra capacidad de accionar frente a ellos, por lo general reaccionamos, pero no
desarrollamos acciones planificadas y maduras para enfrentar nuestras situaciones
de crisis.

Desarrollo del pasaje:

12
Por esto el rey con ira y con gran enojo mandó que matasen a todos los sabios
de Babilonia. 13 y se publicó el edicto de que los sabios fueran llevados a la
muerte; y buscaron a Daniel y a sus compañeros para matarlos.
Este pasaje nos remonta al la génesis del conflicto o crisis. Aquí estamos en
presencia de un personaje déspota que no es capaz de accionar o actuar ante un
conflicto personal. Esta incapacidad de reacción lo lleva a tomar decisiones poco
planificadas, inmaduras y nada racionales. Es una actitud caprichosa egoísta y poco
solidaria con el otro. Hace cargar a otros la responsabilidad de su conflicto.
Estamos ante la presencia de un sujeto que es incapaz de reaccionar positivamente
ante una situación de crisis. ¿Cómo reaccionamos nosotros ante los conflictos? En
forma irresponsable, solitaria, egoísta, nos ponemos introvertidos, ¿hacemos algo
para enfrentarlo?.
14
Entonces Daniel habló sabia y prudentemente a Arioc, capitán de la guardia
del rey, que había salido para matar a los sabios de Babilonia. 15 Habló y dijo a
Arioc capitán del rey: ¿Cuál es la causa de que este edicto se publique de parte
del rey tan apresuradamente?. Entonces Arioc hizo saber a Daniel lo que había.
16
Y Daniel entró y pidió al rey que le diese tiempo, y que el mostraría la
interpretación al rey.
En este pasaje estamos ante una persona que reacciona en forma diferente
ante el conflicto, diferente a la actitud del Rey. Por lo tanto, vamos a ver algunas
recomendaciones básicas que nos enseñan a afrontar situaciones de crisis y
conflictos:

a) Enfrentar el conflicto en forma madura y con valentía: Daniel no arrancó, no

se escondió y no se inmovilizó, por el contrario, fue a hacer frente a la
situación que originaba el conflicto.

b) Sabiduría y prudencia: siempre es importante generar la capacidad de

reflexionar sabiamente ante las crisis y ser prudentes para no tomar
decisiones aceleradas que puedan complicarnos aún más.

c) Tiempo: la prudencia y la sabiduría deben ir de la mano de la paciencia. Es

decir, tomarse el tiempo necesario para buscar la solución más adecuada al
conflicto. No hay que ser atarantados.

d) Buscar la causa del conflicto y del problema para poder afrontarlo de forma
correcta: Por lo general nosotros nos perdemos en las consecuencias, nos
ahogamos en el problema, pero no buscamos las causas para poder construir
alternativas viables de solución.

Aquí tenemos las primeras cuatro claves interpretativas que nos enseñan a
hacer frente a los problemas, vamos a las siguientes
17
Luego se fue Daniel a su casa e hizo saber lo que había a Ananías, Misael y
Azarías, sus compañeros, 18 para que pidiesen las misericordias del Dios del cielo
sobre este misterio, a fin de que Daniel y sus compañeros no pereciesen con los
otros sabios de Babilonia.
Aquí estamos en presencia de las claves espirituales para la resolución de
conflictos:

a) Unidad: para enfrentar y resolver tus conflictos debes buscar apoyo, debes
generar unidad, comunión, buscar respaldo. Es muy difícil que solo te puedas
 enfrentar a los problemas, busca personas de confianza en quienes apoyarte
para que juntos puedan hacer frente a las crisis.

b) Poner el problema en las manos de Dios: No tomes el problema con tus

fuerzas, déjalo reposar en Dios, y espera en él.

c) Oración: la oración es la llave que abre las puertas que a los hombres parecen
cerradas. Y ojalá una oración de cuerpo, con un grupo de hermanos, con este
grupo de confianza que te mencione recién. Es mejor enfrentar en forma
asociativa los conflictos que se nos presentan.
19
Entonces el secreto fue revelado a Daniel en visión de noche, por lo cual
bendijo Daniel al Dios del cielo.

Esperar el tiempo de Dios, no tomes ninguna decisión sin tener la certeza de

que Dios te mostró el camino, no hagas nada antes de tener la seguridad, en fe, de
que la decisión que vas a tomar para resolver el problema es la correcta. No te
apresures demasiado, espera en Dios para que él te muestre la salida. El versículo
veintidós del mismo capítulo dice

“él revela lo profundo y lo escondido; conoce lo que esta en tinieblas y con

él mora la luz”.

Por lo general los conflictos y las crisis nos nublan la visión, por este motivo
debemos recurrir a aquel que lo conoce todo, aquel que ilumina nuestras vidas,
aquel que puede abrir ventanas y puertas donde no las hay, y ese es Dios. Y
nosotros debemos estar atentos para ver esas puertas y ventanas que se abren.

Y cuando Dios te da la respuesta y la solución, no olvides bendecidle y

agradecerle de todo tu corazón por darte la salida “por lo cual bendijo Daniel al
Dios del cielo”.

Resumen:

• Dejar el conflicto en las manos de Dios, y velar por buscar en él las posibles
soluciones y salidas.
• Oración: Una oración asociativa, fraternal, que nos motive a la comunión y
compromiso.
• Unidad: enfrentar en forma asociativa el conflicto (la unión hace la fuerza).
 • Madurez, valentía, sabiduría, prudencia y altura de miras: debemos ser
capaces de fijar la mirada en Dios y en las soluciones, y no ahogarnos en el
problema, buscar las causas del problema. Debemos ser capaces de
abstraernos y mirar el problema desde afuera (altura de miras).
• Esperanza y fe: esperar el tiempo del Señor y estar atentos a las ventanas que
se abren, a las soluciones.

Es importante que entendamos que el conflicto muchas veces es necesario

para el crecimiento de todo grupo, no es bueno hacerle el quite o invisibilizarlo,
hay que enfrentarlo, y muchas veces hay que permitir que el conflicto explote. Esto
es sano para un grupo y para una persona, lo importante es buscar las alternativas
para solucionarlo, y creo que Dios en este pasaje nos da señales potentes de cómo
hacerlo.

¿Por qué es importante hacer frente al conflicto?. Porque en algunos casos el

conflicto puede destruir la capacidad de actuar y puede provocar el desgarramiento
de un grupo u organización, incluso puede provocar su disolución (desánimo,
desmotivación, etc.).

Sin embargo, algunas ventajas del conflicto son: al interior de un grupo y

dependiendo del tipo de problemas, puede despertarse una mayor unidad o
integración social. En general, el conflicto permite expresar las tensiones
productivas o creativas que, reprimidas, pueden debilitar al grupo o paralizarlo.

El conflicto contribuye a liberar energías acumuladas y a superar la rutina de

las relaciones sociales. Las tensiones hostiles son evacuadas a través del conflicto,
lo que permite mantener el sistema. Se puede decir que el conflicto puede devenir
en cooperación, en la generación de respuestas asociativas que fortalezcan al grupo.

Daniel y sus amigos fueron enfrentándose a otras situaciones límites, y cada vez
fueron generando mayores y mejores respuestas a sus conflictos.

Finalmente, es importante decir que Dios nos muestra la salida, y nos llena
de bendiciones cuando obramos de forma correcta, y cuando buscamos en Él las
salidas, para muestra el siguiente botón, versículo 46 del mismo capitulo, de la
misma historia.
“entonces el rey Nabudoconosor se postró sobre su rostro y se humilló ante
Daniel, y mandó que le ofreciesen presentes e incienso”.

Que Dios Nos bendiga.