La empresa actual es sujeto de inters para distintas disciplinas cientficas por los diferentes aspectos en los que se manifiesta

en el sistema econmico. Entre otros, podramos citar como aspectos de inters de la empresa: el aspecto tcnico-productivo, en la medida en que la empresa realiza un proceso de transformacin de factores en productos, el aspecto econmico-financiero que engloba el conjunto de transacciones comerciales y monetarias que la empresa realiza en el mercado, el aspecto jurdico por la gran variedad de contratos y relaciones empresa-empresa o empresa-personas que genera y, por ltimo, el aspecto social consecuencia de la necesaria interaccin de la empresa con el entorno. Este inters multidisciplinar por la empresa ha originado un enfoque para su estudio, propio de la teora general de sistemas, concretado en la concepcin de la empresa como sistema que estudiaremos en prximos epgrafes. A nosotros nos va a interesar analizar la empresa desde una perspectiva econmica. Segn Bueno Campos No obstante, y a pesar de que cualquier persona es capaz de definir intuitivamente el concepto de empresa, este trmino se puede confundir con otros trminos us dos indistintamente para aludir a dicho concepto. Estamos hablando de trminos como sociedad mercantil, explotacin y planta. La expresin sociedad mercantil la definiremos como Una unidad jurdica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio del que son titulares dos o ms personas que se obligan a aportar a un fondo comn bienes, dinero o alguna de estas cosas para obtener lucro. Entendemos por explotacin "toda unidad tcnica o conjunto de procesos tecnolgicos por los que un conjunto de factores pueden ser transformados en un conjunto de productos o resultados.

*Es una unidad econmica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman *Es la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de produccin y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios, con fines lucrativos. En el que, a travs de la administracin

Es la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de produccin y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios, con fines lucrativos. En el que, a travs de la administracin

del capital y el trabajo, se producen bienes y servicios tendientes a la satisfaccin de las necesidades de la comunidad

Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital). Las empresas puedan clasificarse segn la actividad econmica que desarrollan. As, nos encontramos conempresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrcolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario(dedicadas a la transformacin de bienes, como las industriales y de la construccin) y del sector terciario(empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).

Es Jorge Barrera Graf quien opina que la empresa o negociacin mercantil es una figura de ndole econmica, cuya naturaleza intrnseca escapa al derecho y son sus elementos dispares, distintos entre s que hacen de la empresa una institucin imposible de definir desde el punto de vista jurdico. Seala que sus elementos personales unos, objetivos o patrimoniales otros, como son su titular (el empresario), que tanto puede ser un individuo, como una sociedad, un organismo estatal o una sociedad controlada por el Estado (en las empresas pblicas), y un personal heterogneo y variable, con diferente grado de vinculacin con aqul; la presencia de un patrimonio o sea, la hacienda, compuesto de bienes, derechos y obligaciones de ndole varia; la existencia de relaciones propias y exclusivas de ella, como la clientela, la llamada propiedad comercial, el aviamiento, o sea, la actividad intelectual y hasta moral del empresario, as como ciertos derechos como los de la propiedad inmaterial (nombre comercial, patente, marcas), y un rgimen tuitivo propio, que prohibe y sanciona la competencia desleal y que establece lmites a su concurrencia en el mercado. Menciona tambin que la empresa no es una persona moral, ni una unidad econmica o universalidad de hecho o de derecho (como si lo es la hacienda o el patrimonio de ella); no es tampoco meramente un conglomerado de personas ni una combinacin de bienes: es todo esto y mucho ms.

La empresa es una sociedad industrial o mercantil. Es la unidad econmica de base en que se desenvuelve el proceso productivo. En ste se combinan los factores productivos para conseguir un producto que obtenga el mximo beneficio: econmico o social, segn los casos

diferencia entre organizacin y empresa

Muchas veces utilizamos el trmino organizacin y/o empresa dndole el mismo significado, a pesar de que son conceptos parecidos, existen pequeas diferencias entre la que mas destaca que la empresa es unaorganizacin econmica con recursos, fin de lucro, etc. , mientras que una organizacin no necesariamente es econmica; asimismo, a cualquier grupo de personas podemos llamar organizacin. Tipos de organizaciones Organizacin Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Organizacin Informal Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organizacin formal Organizaciones Sociales Grupo de personas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en comn que individualmente no es posible lograr. La organizacin como sistema (puede ser abierta o cerrada) Abierto: Conjunto de elementos dinmicamente relacionados, en interaccin que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propsito, operando con datos, energa, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar informacin. Cerrado: Tienen pocas entradas y salidas en relacin con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre s una razn de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto)

La empresa es la unidad econmico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la direccin se coordinan para llevar a cabo una produccin socialmente til, de acuerdo con las exigencias del bien comn. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, tcnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtencin de utilidades, o bien, la prestacin de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecucin de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo laempresa combina naturaleza y capital. En Administracin la empresa es el grupo social en el que a travs de la Administracin de capital y el trabajo se producen bienes y servicios, tendientes a la satisfaccin de las necesidades de la sociedad. Las organizaciones son sistemas sociales diseados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestin del talento humano y de otro tipo. Estn compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir que es un convenio sistemtico entre personas para lograr algn propsito especfico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administracin, y a su vez de algunas reas de estudio de otras disciplinas como la Sociologa, la Economa y la Psicologa. Asimismo, es un grupo social compuesto por personas, tareas y administracin, que forman una estructura sistemtica de relaciones de... }

Diferencias entre Organizacin y EmpresaLas Organizaciones Son sistemas sociales diseados para lograr metas y objetivos por medio de los recursoshumanos o de la gestin del talento humano y de otro tipo. Estn compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir quees un convenio sistemtico entre personas para lograr algn propsito especfico. Puedeser con fines solo de ayudar o contribuir con algo como son las ong's, los colegiosestatales (ya que son gratis, nadie lucra ni pierde econmicamente, pero si hay gananciassociales y acadmicas)Una organizacin puede ser:organizacin no gubernamental, organizacin geogrfica organizacin funcional,organizacin mundial de turismo (OMT), organizacin world wide web, organizacinfraternal, organizacin de naciones unidas (ONU), la OEA, la organizacin mundial delComercio (OMC), organizacin internacional, organizacin franquicia, sindicatos. Las Empresas Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, tcnicosy materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtencin de utilidades, la empresasiempre tiene fines lucrativos, o bien, la prestacin de servicios a la comunidad,coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para laconsecucin de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivola empresa combina naturaleza y capital.Ejemplo: Leche Gloria, Epson, Nestl, LG, etc

Una organizacin es un sistema diseado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especficas.

En otras palabras, una organizacin es un grupo social formado por personas, tareas y administracin, que interactan en el marco de una estructura sistemtica para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que una organizacin slo puede existir cuando hay personas que se comunican y estn dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misin. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propsitos. Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para c

b. Toda empresa tiene fines, u objetivos, que constituyen la propia razn de su existencia. Tradicionalmente, en el sistema de economa de mercado estos fines se han asociado a la maximizacin del beneficio. En la actualidad, el abanico de objetivos que se maneja es ms amplio, aunque, si se ha de sealar un objetivo central, sera el de la maximizacin del valor de la empresa. c. Los distintos factores que integran la empresa se encuentran coordinados para alcanzar sus fines. Sin esa coordinacin la empresa no existira; se tratara de un mero grupo de elementos sin conexin entre s y, por lo tanto, incapaces de alcanzar objetivo alguno. Esa coordinacin hacia un fin la realiza otro factor empresarial que es la administracin, o direccin de la empresa. El factor directivo planifica la consecucin de los objetivos, organiza factores, se encarga de que las decisiones se ejecuten y controla las posibles desviaciones entre los resultados obtenidos y los deseados. En definitiva, este factor se encarga de unir los esfuerzos para conseguir los objetivos globales del sistema empresarial. d. La empresa es un sistema. Un sistema es un conjunto de elementos, o subsistemas, interrelacionados entre s, y con el sistema global, que trata de alcanzar ciertos objetivos. De lo dicho, se puede por tanto evidenciar que la empresa es un sistema.

Del libro: Direccin de Mercadotecnia, Octava Edicin, de Kotler Philip, Prentice Hall, Pg. 7.